muğla sıtkı koçman üni. akdmk personel alcak 25.05.2015

T.C.
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği
Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.
a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet
belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6(altı) nüsha dosyayı (Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri
gerekmektedir.
b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet
belgesi ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi
Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
c) Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna,özgeçmiş, doktora belgesi, hizmet belgesi, yabancı
dil sonuç belgesi (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi'nin 4.maddesi ) ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri
başvuru formu ile birlikte yayın listesi ,bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına/Yüksekokul Müdürlüğüne müracaat etmeleri
gerekmektedir

AÇIKLAMALAR:
1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
4) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları için Personel Dairesi Başkanlığı'ndan gönderim kutusu temin edebilirler.
5) Yardımcı Doçent kadrolarına doçent unvanını almış olanlar ile Profesörler müracaat edemezler.
BİRİM BÖLÜM ABD/PROGRAM UNVAN DRC. AD. AÇIKLAMA
Edebiyat Fakültesi Felsefe Felsefe Profesör 1 1 Epistemoloji ve varoluş felsefesi alanlarında çalışmaları olmak.
Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Eğ.Prog.ve Öğ. Profesör 1 1 Program Değerlendirme üzerine çalışmaları olmak.
Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Eğ.Prog.ve Öğ. Profesör 1 1 Bilgi haritaları ve öğretimi konusunda çalışmaları olmak.
Fen Fakültesi Fizik Fizik Profesör 1 1
Fotovoltaik hücrelerin admittans/empedans spektroskopisi konusunda çalışmaları
olmak.
Fen Fakültesi Fizik Fizik Profesör 1 1
Manyetik Nano parçacıklar, manyetokalorik etki, metallerde faz geçişleri alanında
çalışmaları olmak.
Fethiye İşletme Fakültesi Uluslararası Tic.ve Lojistik Yrd.Doç. 3 1
İşletme alanında doktora yapmış ve Sürdürülebilir Tüketim konusunda çalışmaları
olmak.
İktisadi ve İdari Bil.Fak. İktisat İktisat Yrd.Doç. 5 1
Hedonik Fiyatlama, Sermaye ilişkileri ve İktisadi Kalkınma konularında çalışmaları
olmak.
Mühendislik Fakültesi Jeoloji Müh. Jeoloji Müh. Profesör 1 1
Magmatik petroloji, fiziksel volkanoloji ve piroklastik kayaçlar konularında
araştırmaları ve yayınları olmak.
Su Ürünleri Fakültesi Su Ür.Tem.Bil. Su Ür.Tem.Bil. Profesör 1 1
Tatlı su balıkları biyo-ekolojisi, popülasyon dinamiği ve istilacı tatlısu balıklarının
ekosistem etkileri üzerine çalışmaları olmak.
2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.
6) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.
7) Mühendislik Fakültesine müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin
Yönetmelik"in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.

Tablo için ; http://www.personel.mu.edu.tr/Icerik/personel.mu.edu.tr/Duyuru/akdprs08052015.pdf