İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLANI

Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezlerinde (giderleri Özel Bütçeden ve Döner Sermaye gelirinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan ek 2’inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.



ARANILAN ŞARTLAR

1-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3-Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dâhil) şartını kabul etmek.

4- Başvuracak adayların Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve Lisans mezunları için 2014 KPSS-P3 puan türünden 55 ve üzere puanı; Önlisans mezunları için 2014 KPSS-P93 puanı esas alınacaktır.
5- 5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi’nin 5. Fıkrası a ) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.

KADRO LİSTE
http://personel.istanbul.edu.tr/wp-content/uploads/2015/04/KADRO-L%C4%B0STE.jpg

BAŞVURU ŞEKLİ:

Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbul.edu.tr adresindeki Başvuru formunu eksiksiz doldurarak (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Daire Başkanlığınca onaylanmış) aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçları ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER:

-Fotoğraflı Başvuru formu
-Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi
-Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi
-KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

* Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.

* İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

BU İLAN 15 NİSAN 2015 TARİHLİ HÜRRİYET GAZETESİNDE YAYINLANMIŞTIR.

Başvuru Başlangıç Tarihi : 15 Nisan 2015

Başvuru Bitiş Tarihi : 30 Nisan 2015

İlan metni için tıklayınız.


http://personel.istanbul.edu.tr/?p=13581

Ali nesin'in şu yorumunu hatırlattı:
"Neredeyse bir asırdır aydınlanma aydınlanma diye yırtınanlar bir türlü ne kendilerini ne de başkalarını aydınlatabilmişlerdir. Bin şey söyleyebilirim de tek bir şey söyleyeceğim: Köy enstitüleri kapatıldı diye yana yakıla ağlamışlardır, kapatanlara söylemediklerini bırakmamışlardır ama seksen yıl boyunca özel bir köy enstitüsü açmak hiçbirinin aklına gelmemiştir! 80 yıl, dile kolay! Oysa bir köy enstitüsü açmak kaç paradır ki? Tek bildikleri Mustafa Kemal'in mavi gözlerine bakarak mest olmaktır."

samimi bir ortamı olmasında.

barış manço nun halil ibrahim sofrası şarkısının sözlerinin tamamına katılmamak elde değil. Hatta diğer bütün şarkıları da aynı şekilde.

her gösteriye bu son gösterim diyerek çıkmak.

Son reha erdem filmi.Oldukça başarılı bir sanat filmidir

Gaziantepspor a 4 tane atarak şampiyonluğunu ilan etmiştir.

İstifa metni

"Benden eğerimi isteyin vereyim, atımı isteyin vereyim, çadırımı isteyin vereyim, fakat vatanımdan hiç kimse bir karış toprak istemesin vermem, veremem."
METE HAN

Bİ geri gelin bakalım kim gelecek kim gelmeyecek diyor devlet. Gelmeyecekleri bi tesbit edelim diyor. Ülke normal değil siz neyin rahatlığını yaşıyorsunuz diyor devlet.

7 Haziran 2015 tarihinde yapılacak olan genel seçimler için CHP'den Aydın Milletvekili adayı olmuştur.

Amerikaya haracını ödüyor neden darbe olsun ki düyna da amerikadan israilden başka darbe yapan kim var?

haber
Suudi Arabistan'ın başkenti Riyad'da hareketli anlar yaşandığı bildirildi. Medyaya yansıyan iddialara göre, Suudi Arabistan Kraliyet Sarayı etrafında silah sesleri duyuldu. Suudi devlet ajansı konuyla ilgili yaptığı açıklamada, saraya bir drone yaklaştığını ve vurulduğunu duyurdu.

Hegel'in diyalektiğini eleştirip diyalektik materyalizmi geliştiren düşünürdür.

(bkz: Marksizm)

Yeni bir meslek.

Davranışları ölçülü, olgun (kimse), vakur, ciddî.

ergenlik yıllarında malum sitelerden arta kalan zamanda ziyaret ettiğim sitelerden biriydi. eskiden akıllı cep telefonları olmadığı için varsa yoksa bilgisayara program indirirdik ama şimdi pek ihtiyaç kalmadı. ancak bir süre önce macbook kullanmaya başladım ve kürkçü dükkanına geri döndüm. zira windowsta yaptığımız işlemleri yapmak için ciddi bir mac uygulamaları arayışına girmek gerekiyor, mac kategorisi oldukça zengin sitedir.http://www.indirmax.com/kategori/mac/

olay tersten okunduğundan farklı anlamlar çıkarılabilen başlıktır.

aslında mantık şudur; bir devlet bir seçim yapacaktır ve bu seçimde oy kullanacak kişiler yani kendi yurttaşları oy kullanarak bu seçimin gidişatını ve sonucu belirleyecek olan yegane etkendir(en azından biz öyle varsayalım). kişiler ya da liderlerde bunları ikna etme yollarından biri olan mitingi kullanırlar. burada kendi yurttaşlarının neden niçin nasıl başka ülkelerde olduğu önemli değildir önemli olan onların oy kullanacak kişiler olması ve potansiyel seçmen olmalarıdır. yani muharrem ince aslında çok doğru bir örnek vermiştir yani esad ben rejim için ya da başka birşey için seçime gideceğim dediğinde ve en çok yurttaşını barındıran ülke olan türkiye de miting yapacağım dese hükümetin tepkisi ve reaksiyonu ne olur?işte bu can alıcı şeffaflık sorusu ve testidir. kendi için istediğin şeyi bu durumda verir misin?
esad ın kendi yurttaşlarına nasıl davrandığıı burada konu değildir çünkü bu farklı bir zemindir, seçimdir ve kendi konjonktürü vardır bunun.

ayrıca, ince sen hala su bile vermeyen zihniyetin adamısın...

tayyip erdoğan'ın siyasi bir hamlesi. Bir bozkurt yapma ile ne kadar oy devşiriliyor önümüzde ki seçimlerde göreceğiz.

sancılı bir ayrılık süreci geçirmedim hiç ama öyle bir süreçten geçsem muhtemelen allah belanı versin der giderdim.

açma.