T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.

1 kişi (gbkz:hemşire)

Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik Bölümünden mezun olmak, En az 1 (bir) yıl Kardiyoloji Servisi deneyimli ve en az 1 (bir) yıl 3. basamak Üniversite Hastaneleri Kadın Hastalıkları ve Doğum Servisi deneyimli olmak, İlkyardım sertifikasına sahip olmak.

2 kişi (gbkz:hemşire)

Hemşirelik Fakültesi veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu bölümlerinden mezun olmak.

1 kişi (gbkz:hemşire)

Hemşirelik Fakültesi veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümünden mezun olmak, Kemik İliği Transplantasyon sertifikasına sahip olmak, 3. Basamak Üniversite Hastanelerinde Kemik İliği Transplantasyon Merkezinde en az 2 (iki) yıl deneyimli olmak.

GENEL ŞARTLAR:

1- Başvuracak adaylarda yukarıda aranan niteliklerde belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) T.C. Vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

2- 2014 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır)

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması.

5- Adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, \"sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.\" hükmüne uygun olması.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:

Müracaatlar, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz web sayfasından (www.cbu.edu.tr) temin edilerek doldurulacak başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek kaydıyla fotokopisi) Celal Bayar

Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:

KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) iş günü içerisinde www.cbu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER:

1- Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)

2- Öğrenim Belgesi (aslı görülmek kaydıyla fotokopisi yada onaylı sureti)

3- KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin internet çıktısı.

4- Deneyim belgesi (Aranan niteliklerde deneyim şartı aranan pozisyona başvuracakların en az istenilen süre kadar, istenilen alanda çalıştığını gösterir çalıştıkları ya da daha önce çalışmış oldukları kurumdan alınacak imzalı-onaylı resmi belge.)

5- Aranan niteliklerde istenen diğer belgeler.(aslı görülmek kaydıyla fotokopisi yada onaylı sureti)

İletişim Bilgileri: Adres: Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Muradiye

Kampüsü 45140 Yunusemre/Manisa Tel: 0 (236) 201 10 00 Web: www.cbu.edu.tr

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?6bc27075-eda7-4a5f-8247-40dfa0cca644 detaylar için tıklayınız]

-ÇÖPTEN ÇIKAN UMUT-
Ataşehir'in lüks gösterişli kulelerinin altında ezilen örnek mahallesi'ndeyim ofisten çıkmış salına salına yürüyordum. Yol kenarında çöp kutularını karıştıran 5-6 genç çocuk vardı. Yanlarında da iki yetişkin... Karşı kaldırımdaydım ve her zamanki gibi hızla geçip gidecekken ayaklarım bir anda yere mıhladı beni. Büyük bir çöp yığınının dibinde çamurlu eski bir yatağın üzerinde üstü başı pasaklı iki çocuk oturmuşlar satranç oynuyorlardı. Önce hadi canım deyip bir adım daha attım. Sonra yine duraksadım merakıma yenildim. Onlara doğru adım atarken yeşil tişörtlü çocuk elindeki simitten bi ısırık aldıktan sonra simiti yere bıraktı ve
-Hadi hadi oynasana be ya! dedi.
Çömeldim yanlarına direk girdim mevzuya.
-Siz oynamayı biliyor musunuz bunu dedim.
-Evet abi. dedi beyaz tişörtlü olan.
Hayretle şaka yapıp yapmadıklarını anlamak için gözlerini bakıyordum şaka emaresi var mıydı mimiklerinde!
-Nerede öğrendiniz bunu dedim.
Kutunun içini gösterdi yeşil tişörtlü olan, ufak bi kitapçık çıkardı salladı.
-Abi biz çöpten bulduk bunları atmadık sakladık okuduk öğrendik ama hala tam usta değiliz. Hem bu kadarcık şeyi satsak nolacak kaç para ki bu la! dedi.
Gülüştüler...
Deneye deneye öğrendik mahallemizde az çok bilen bi abi de yardım etti dediler.
-Gerçekten okuyarak mı öğrendiniz satrancı dedim.
-Evet... dediler
-Fotoğrafınızı çekebilir miyim dedim?
Kafalarını oyunlarına gömerken ağızlarının kenarıyla ''Çeeek nolcek ki'' dediler.
Daha fazla soru soramadım. Yanımda sadece cep telefonu vardı. Çıkardım çektim ve yoluma devam ettim. Eve ulaşana kadar zombi gibi anlamsız ifadesiz bir şekilde yürüdüm durdum. Çöpe atılmış bir satranç setini bulup alıp okuyup öğrenmişler ve yine bir çöp konteynırının kenarından satranç oynuyorlar. İstanbul'da görebileceğim en ilginç manzaralardan biri buydu sanırım. Allah'ım bu milletin çocuklarının ışığını söndürme, zihinlerini bulandırma.


www.mahmutgediz.com

zorunda kalmadıkça tercih etmediğimdir. mobil uygulamalı, bildirimli vs. olsa müthiş olabilir orası ayrı. pc klavyesinin verdiği rahatlık çok başka. dikkatsiz biri olarak girideki hataları düzeltmek için de pc yine daha iyi oluyor.

ya hu hacılar hiç oldu mu bu şimdi gerçekten hiç oldu mu yani.Görünce nasıl bir sinirlenme,nasıl bir hayal kırıklığı yaşadığımı anlatamam.
Konu Şu;
görsel sözlük kurayım diye bir düşüncem vardı.Sol taraf # yerine başlık düşünmüştüm neyse olan olmuş yapmışsınız benim düşündüğüme 10 basar.Umarım emeğinizin karşılığını alırsınız.

not:Adamlar görsel sözlük yapmışlar.
l.im

Türkçe demek;
Kerkük demektir,
Tuzhurmatu demektir,
Telafer, demektir...
Dilimize ve toprağımıza sahip çıkalım.
#TürkDilBayramı mız kutlu olsun.

OYUN KURALLARI

* Gruplar tek devreli lig usulü daha sonraki müsabakalarda eleme usulü olacaktır.
* Müsabakalar 30 er dakikadan iki devre halinde oynanır. Devre arası dinlenme 5 dakikadır.
* Müsabakalar 6+1 sistemi ile 1 kaleci, 6 oyuncu ve 7 yedek olmak üzere toplam 14 oyuncu ile oynanır.
* Maçlar tek hakemle yönetilir.
* Maçın hakemi maça başlamadan oyuncu listelerini takım sorumlularından alacaktır. Oyuncu listesi karşılaşma başladıktan sonra değiştirilmeyecektir. Takım sorumlularından itiraz gelmesi durumunda hakem kimlik kontrolü isteyebilecektir.
* Maçlarda galibiyete 3, beraberliğe 1, mağlubiyete ise 0 puan uygulanır. Turnuvada gol krallığı uygulaması yapılmayacaktır.
* Her takım 4 oyuncu değiştirme hakkına sahiptir. Oyundan çıkan oyuncu tekrar oyuna giremez. Oyuncu değişikliği hakemin izniyle değiştirilebilir.
* Taç atışı ve ofsayt kuralı uygulanmayacaktır.
* Kaleciye ayakla yapılan geri pasını kaleci eliyle alabilecektir.
* Oyun içinde hakeme haber vermek kaydıyla oyuncu kaleye, kaleci oyuna formalarını değiştirerek geçebilir.
* Serbest atışlarda baraj mesafesi 4 adım olacaktır.
* Saha çevresinde bulunan tellerden destek alarak avantaj sağlamak aleyhine faul olarak değerlendirilecektir.
* Aut atışı ve kaleciler tarafından yapılan degajlarda top kimseye dokunmasa dahi gol çizgisini geçmesi durumunda gol geçerli sayılacaktır.
* Santra yapılırken hakemin düdüğüyle başlanacaktır.
* Turnuvaya katılan takımların gün ve maç saatleri hiçbir şekilde değiştirilmeyecektir.
* Karşılaşmalar aksi tertip komitesi tarafından bildirilmedikçe belirtilen saatte başlanacaktır.
* En centilmen takım Organize Komitesi tarafından belirlenerek çeyrek final yada yarı final oynayacaktır.
* En centilmen takım seçiminde eşitlik olursa, en çok puanı olan takım değerlendirilmeye alınacaktır.

koca koca reklamlar gözümüzün içine girmekte ve üstelik adblock da ne hikmetse bunları engelleyemiyor ..

sözlük zevkini oldukça törpüleyen bir durum ..

bu şekilde bir reklam gösteriminden vazgeçilmesini talep ediyorum ve daha makul bir yol bulunabileceğine inanıyorum ..

Her zaman sonucu değil, sebebi de taşırız diyerek kamu spotu yapmış olabilirler :)

Bisikleti ile dünyayı gezen Türk gezgin. Helal olsun.
http://www.gurkangenc.com

Bu şehitlerin intikamı alınmalı.

aç gözlülüğüdür.

astım ı olan insanlar için sıkıntılı bir durum. o koku oldukça rahatsız ediyor.

bilim kurgu deyince aklınıza ne geliyor?
öğretmenimmm bilgin kurt. !!!

merak ettiğim sorulardan biriydi.

en az camii'nin tuncelide olduğunu düşünüyordum öyleymiş. Yine de çok cami var. Tunceli de toplam 92 tane cami varmış.

tabi en fazla olanı da tahmin etmek zor değil. en fazla istanbul da cami var. Toplam: 3,269

İstanbuldan sonra konya da ki cami sayısı da çok ilginç. Selçuklular ve osmanlılar döneminden kalan ve çoğunlukla selçuklulardan kalan bu gün toplam: 3.115 cami var.

Yazdığımı yeniden yazamam
Çaldığımı baştan çalamam
Bir daha geri dönemem. Beni anlatıyor resmen. Bu kadar mı unutur insan? Ayrıca güzel şarkı. Severim.

kimi adamların yeterince parası var ve gidip iftralarını nusret'te açıyorlar .. ben de çok zengin olsam orada yemek yerdim herhalde ..

bunu haber yapmak aslında nusret'in reklamını yapmak oluyor ki belki içten içe seviniyor adamlar bedava reklamımız yapılıyor diye ..

herkesin kıpkırmızı gözler ve elinde birikmiş mendillerle!çıktığı muhteşem bir çağan ırmak filmi.mutlaka ama mutlaka izlenmeli.

tek online yazar ben olunca kendimi fasulyeden sandım, hani sen girsen de bir şey olmaz biz işimizi hallederiz der gibi değişiklik olacak galiba.

umarım daha güzel şeyler çıkacaktır bu değişiklikten.

beyni kemiren kelime.

Kur'ân-ı kerim'i bilimsel açıdan en iyi inceleyen kurum.