faturayı ödemedim. kesmişler hayatım elektriği.
1915 doğumlu en özel şairlerimizden biri. istanbul üniversitesi edebiyat fakültesi, türk dili ve edebiyatı bölümündeki öğrenim hayatı yarıda kalmış. çeşitli dergilerde yayımlanan şiirlerinin yanı sıra masal derlemeleri de yapmış. 30 ekim 1994'te vefat etmiş.
![]()
Şiir; savrulmayı bekleyen harman, gözünü sevdiğim ve bektaşi dedikleri...
Masal; Altı Kardeşler, Yedi Devler, Üç Kızlar, Mavi Gelin, Allı ile Fırfırı...
Şiir; savrulmayı bekleyen harman, gözünü sevdiğim ve bektaşi dedikleri...
Masal; Altı Kardeşler, Yedi Devler, Üç Kızlar, Mavi Gelin, Allı ile Fırfırı...
sanırım olabildiğince realist davranmamdır.
affetsin, gitmiştim.
T.C
ISPARTA İL ÖZEL İDARESİ
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1-SINAVIN AMAÇ VE KAPSAMI:
1.1) İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında; 5302 sayılı İl Özel İdare Kanunu’nun 36.maddesinin 3’üncü fıkrası ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 3’üncü fıkrası hükümlerince tam zamanlı sözleşmeli;
(gbkz:2 Adet İnşaat Mühendisi – 1 Adet Çevre Mühendisi)
Olmak üzere toplam 3 Teknik personel istihdam edilecektir.
1.2) Giriş Sınavı; sözlü / mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda; Adayların mesleki, genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı da göz önünde bulundurulacaktır.
1.3) İstenilen şartlara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar mülakat/sözlü sınavına çağırılacaktır. Sınav Komisyonu, sınavın iptaline veya ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması idarenin yetkisindedir. Sınav tarihi ve sınava çağırılacak adayların listesi Isparta İl Özel İdaresi WEB sayfasından (www.ispartaozelidare.gov.tr) adresinden duyurulacaktır.
1.4) Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılamaz. Bunlar göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun’unun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
1.5) Sınav sonuçları, Ağustos ayı içinde açıklanacaktır. Sözlü sınav sonucu İl Özel İdaresi ilan panosunda ve www.ispartaozelidare.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilanlar tebligat mahiyetinde olacak adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2-SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI:
2.1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2.2) Üniversitelerin “ÜNVANI İLE İLGİLİ” bölümünden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak,
2.3) 2014 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının KPSS –B grubu KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
İnşaat Mühendisi : Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak. MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak,
Çevre Mühendisi :Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirme İzin ve Denetim Genel Müdürlüğünden Çevre Görevlisi Belgesine sahip olmak. MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak,
2.4) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,
2.5) Müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
2.6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
2.7) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
2.8) Son 1 yıldır Isparta’da ikamet ediyor olmak.
3- BAŞVURU ŞEKLİ:
1-Adayların 30/07/2015 - 10/08/2015 tarihleri arasında saat 16.00’ya kadar Isparta İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden temin edecekleri iş talep formu, KPSSP3 sonuç belgesi fotokopisi, diploma fotokopisi, son altı ay içinde çekilmiş olan iki adet fotoğraf, Yerleşim yeri belgesi,nüfus cüzdan fotokopisi (T.C. Vatandaşlık No’su olan) ile birlikte İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
2-İş Talep Formunu eksik dolduran ile eksik belge ile müracaat edenlerin başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
SINAV SONUNDA BAŞARILI OLACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1-Cumhuriyet Başsavcılığı adli-sicil belgesi
2- Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden Sağlık Kurulu Raporu
3- Mezun olduğu diplomasının aslı veya noter tasdikli sureti
4- Erkek adaylar için askerlik yaptığına dair belge aslı veya onaylı sureti
5- Nüfus Kayıt Örneği
6- 2 Adet yeni çekilmiş fotoğraf
7- Yerleşim yeri belgesi
3- SINAVIN YERİ: Isparta İl Özel İdaresi Encümen Toplantı Salonu- (Adres:Eğirdir Yolu Üzeri/ 32200-ISPARTA ) Sınav tarihi ve saati adaylara ayrıca bildirilecektir.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
ISPARTA İL ÖZEL İDARESİ
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1-SINAVIN AMAÇ VE KAPSAMI:
1.1) İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında; 5302 sayılı İl Özel İdare Kanunu’nun 36.maddesinin 3’üncü fıkrası ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 3’üncü fıkrası hükümlerince tam zamanlı sözleşmeli;
(gbkz:2 Adet İnşaat Mühendisi – 1 Adet Çevre Mühendisi)
Olmak üzere toplam 3 Teknik personel istihdam edilecektir.
1.2) Giriş Sınavı; sözlü / mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda; Adayların mesleki, genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı da göz önünde bulundurulacaktır.
1.3) İstenilen şartlara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar mülakat/sözlü sınavına çağırılacaktır. Sınav Komisyonu, sınavın iptaline veya ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması idarenin yetkisindedir. Sınav tarihi ve sınava çağırılacak adayların listesi Isparta İl Özel İdaresi WEB sayfasından (www.ispartaozelidare.gov.tr) adresinden duyurulacaktır.
1.4) Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılamaz. Bunlar göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun’unun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
1.5) Sınav sonuçları, Ağustos ayı içinde açıklanacaktır. Sözlü sınav sonucu İl Özel İdaresi ilan panosunda ve www.ispartaozelidare.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilanlar tebligat mahiyetinde olacak adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2-SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI:
2.1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2.2) Üniversitelerin “ÜNVANI İLE İLGİLİ” bölümünden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak,
2.3) 2014 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının KPSS –B grubu KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
İnşaat Mühendisi : Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak. MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak,
Çevre Mühendisi :Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirme İzin ve Denetim Genel Müdürlüğünden Çevre Görevlisi Belgesine sahip olmak. MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak,
2.4) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,
2.5) Müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
2.6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
2.7) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
2.8) Son 1 yıldır Isparta’da ikamet ediyor olmak.
3- BAŞVURU ŞEKLİ:
1-Adayların 30/07/2015 - 10/08/2015 tarihleri arasında saat 16.00’ya kadar Isparta İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden temin edecekleri iş talep formu, KPSSP3 sonuç belgesi fotokopisi, diploma fotokopisi, son altı ay içinde çekilmiş olan iki adet fotoğraf, Yerleşim yeri belgesi,nüfus cüzdan fotokopisi (T.C. Vatandaşlık No’su olan) ile birlikte İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
2-İş Talep Formunu eksik dolduran ile eksik belge ile müracaat edenlerin başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
SINAV SONUNDA BAŞARILI OLACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1-Cumhuriyet Başsavcılığı adli-sicil belgesi
2- Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden Sağlık Kurulu Raporu
3- Mezun olduğu diplomasının aslı veya noter tasdikli sureti
4- Erkek adaylar için askerlik yaptığına dair belge aslı veya onaylı sureti
5- Nüfus Kayıt Örneği
6- 2 Adet yeni çekilmiş fotoğraf
7- Yerleşim yeri belgesi
3- SINAVIN YERİ: Isparta İl Özel İdaresi Encümen Toplantı Salonu- (Adres:Eğirdir Yolu Üzeri/ 32200-ISPARTA ) Sınav tarihi ve saati adaylara ayrıca bildirilecektir.
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
(bkz: oğlum bakkk gittttt ) !!!!
Kabasakal seslendirmiş resmen ya. Korku salmada insanları rahatsız etmede medya be kadar etkin değil mi?
Sanmıyorum tekrardan darbe tarzında planları olduğunu. Tekrarı büyük acılara sebep olur. Fetöcü kalmayabilir.
Sanmıyorum tekrardan darbe tarzında planları olduğunu. Tekrarı büyük acılara sebep olur. Fetöcü kalmayabilir.
"bilinçsizce izliyorduk
dengesi bozuk bir uçurtmanın çırpınışlarını
farkında değildik ama gözlerimiz
bu sahne önünde diz çöküyordu
ve ağaçlar bunun farkındaydı
çığlıklarını ne kadar harici kılmaya çalışsak da
ağaçlar bunun farkındaydı"
dengesi bozuk bir uçurtmanın çırpınışlarını
farkında değildik ama gözlerimiz
bu sahne önünde diz çöküyordu
ve ağaçlar bunun farkındaydı
çığlıklarını ne kadar harici kılmaya çalışsak da
ağaçlar bunun farkındaydı"
Bir roman kahramanıdır.
(bkz: aşk-ı memnu)
(bkz: aşk-ı memnu)
_1452457339.jpg){kind=small}
en girmek istemediğiniz sınıflara dersiniz varsa, okuldaki en kötü lokasyonlardan birinde nöbetiniz varsa üstüne bi de bi gün sonra da çalışıyorsanız:
(bkz: çok da şey yapmamak lazım)
(bkz: çok da şey yapmamak lazım)
çok sevdiğin birisine aldığın hediyeyi vermek üzere yolda giderken onu iett (500t) otobüsünde unutmak. sonuç olarak hediyeyi aradım bulamadım.
candan ercetinin soyledigi şarki.
Sözleşmeyle belirlenmiş bir tarihte bir ülke parasının bir başka ülke parasıyla önceden belirlenmiş parite üzerinde değiştirilmesi anlaşması ve önceden belirlenmiş kurun adı.
genel anlatımla modeli belli olan bir giysinin,seri üretim için kalıbını çizmek, kalıbını hazırlamak demektir.
Subaru, Fuji Heavy Industries tarafından 1953 yılında kurulan Japon otomobil üreticisi. Subaru'nun ana firması Fuji Heavy Industries şu an Toyota ile kardeş firmadır. Toyota FHI'ın hisselerinin %16.5'ini elinde tutmaktadır.
Modeller:Impreza
Legacy
Forester
Outback
WRX STI
Tribe
Vivio
Justy
XV
BRZ başlıca modellerdendir
Modeller:Impreza
Legacy
Forester
Outback
WRX STI
Tribe
Vivio
Justy
XV
BRZ başlıca modellerdendir
Antalyaspor'un Fenerbahçe'yi 4-2 yendiği maçın ardından stadyumda 'Nuri Alço gazoz müziği' çalındı.
(bkz: Noah)
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?