açıklama ve müjdeler gelmemiştir.
Ah nerede filmi geliyor direk aklıma. Yakışıklı mu yakışıklı bir adamdır
akın
aras
arpad
aras
arpad
hayatın en hüzünlü anı, mevsimine kapıldığın kişinin bahçesinde açabilecek bir çiçek olmadığını anladığın andır. bırak, gitsin...bırak, git...
vladimir mayakovski
vladimir mayakovski
https://youtu.be/vXAmPzpWi-8
HRİSTİYANLIKTA RESMİ NİKAHIN VE DİNİ NİKANIN KİLİSE DE RAHİP TARAFINDAN KIYILMASI, YAHUDİLİKTE DİNİ NİKAH VE RESMİ NİKAHIN SİNEGOGDA HAHAM TARAFINDAN KIYILMASI KADAR NORMAL BİR DURUMDUR. OLMASI GEREKEN DE BUDUR. 2 AYRI NİKAH KIYDIRMAK YERİNE, DİNİ VE RESMİ NİKAHI TEK ELDE TOPLAMA GAYESİ GÜTMEKTEDİR.
Hakan Balamir, Türk sinema oyuncusu. 1970'li yılların aranan oyuncularından olan Hakan Balamir'in çocukluğu asker olan babasının görev yeri Giresun'da geçmiştir. Bir Aşk, Bir Ölüm filmiyle sinemaya başladı.
Geçenlerde öldü.
![]()
Geçenlerde öldü.
SAP (Systems Analysis and Program Development) :dünyanın en güçlü kurumsal kaynak planlama yazılım sistemlerinden birisidir, sektörü ne olursa olsun tüm firmalar belli bir aşamadan sonra bu gibi programları kullanmak zorunda kalır.
eğlenceli bir spor. yaz aylarında en tercih edilebilecek sporlardan. her gün belli bir miktar zaman ayırarak geliştirilebilir. bisiklet sevenlerin çoğu da sever. hızlanmayı çözdükten sonra özgürlük gibi bir şey. denge, hızı koruma, yavaşlama, hızlı ayak değişimleri vs. sporla ilgilenenlere çok şey katar.
çok güzel söylemiş musatafa keser
İnsan kolunun gireceği büyüklükte açılan deliğin üzerine bir de tıkaç yerleştirilmiş. Zaman zaman bu tıkaç açılarak ineğin midesinde biriken şeyler çıkartılıyor
Daha çok Avrupa Birliği ülkelerinde uygulanan bu yöntem hayvanseverlerin tepkisini çekiyor. Ancak bu zamana kadar yetkililer konuyla ilgili herhangi bir çalışma yapmadı
Yurtdışında uygulanan bu yönteme kanül denilmekte…Kanül, en geniş tanımıyla, herhangi bir hayvanın (insan, inek, kedi, köpek, vs.) vücudunda açılan veya var olan bir kanaldan içeri sokulan tüplere deniyor.
Kanül, en geniş tanımıyla, herhangi bir hayvanın (insan, inek, kedi, köpek, vs.) vücudunda açılan veya var olan bir kanaldan içeri sokulan tüplere deniyor.
Genellikle bu tüpler aracılığıyla ya bazı sıvılar ve besin maddeleri vücuda verilir ya da çalışılması gereken, bilgi edinilmesi gereken bir bölgeden veri toplanıyor.
İneklerde bu işlem yapıldığında kanüllü inek elde edilir ve bu kanül, ineğin 4 odalı midelerinden en büyüğü olan rumen kısmına doğrudan erişim sağlıyor.
Bu uygulamayı 14 inekte gerçekleştiren şirket hayvanların herhangi bir zarar görmediğini savunurken, hayvan hakları savunucuları uygulamayı zalimce olarak nitelendiriyor.
[http://www.haber7.com/foto-galeri/36163-ineklerin-karnina-acilan-delik-hayvanseverleri-kizdirdi/p1 kaynak]
Daha çok Avrupa Birliği ülkelerinde uygulanan bu yöntem hayvanseverlerin tepkisini çekiyor. Ancak bu zamana kadar yetkililer konuyla ilgili herhangi bir çalışma yapmadı
Yurtdışında uygulanan bu yönteme kanül denilmekte…Kanül, en geniş tanımıyla, herhangi bir hayvanın (insan, inek, kedi, köpek, vs.) vücudunda açılan veya var olan bir kanaldan içeri sokulan tüplere deniyor.
Kanül, en geniş tanımıyla, herhangi bir hayvanın (insan, inek, kedi, köpek, vs.) vücudunda açılan veya var olan bir kanaldan içeri sokulan tüplere deniyor.
Genellikle bu tüpler aracılığıyla ya bazı sıvılar ve besin maddeleri vücuda verilir ya da çalışılması gereken, bilgi edinilmesi gereken bir bölgeden veri toplanıyor.
İneklerde bu işlem yapıldığında kanüllü inek elde edilir ve bu kanül, ineğin 4 odalı midelerinden en büyüğü olan rumen kısmına doğrudan erişim sağlıyor.
Bu uygulamayı 14 inekte gerçekleştiren şirket hayvanların herhangi bir zarar görmediğini savunurken, hayvan hakları savunucuları uygulamayı zalimce olarak nitelendiriyor.
[http://www.haber7.com/foto-galeri/36163-ineklerin-karnina-acilan-delik-hayvanseverleri-kizdirdi/p1 kaynak]
plakası 69 olan ilimiz.
resim ekleyebilsem çok güzel bir tane var da ben ekleyemiyorum malum (^^)
resim ekleyebilsem çok güzel bir tane var da ben ekleyemiyorum malum (^^)
1
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK (SÖZLEŞMELİ) PİLOT İLANI
(2015 – 2. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli
Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi
kapsamında Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre
Sözleşmeli Pilot unvanında (657 sayılı DMK/4-B md.) Ankara iline 1 (Bir) Uçak Pilotu, Van
iline 2 (İki) Helikopter Pilotu, Diyarbakır iline 2 (iki) Helikopter Pilotu alınacaktır.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr
internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal
edilecektir.
d) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine
kayıt edilecek olup adaya “Başvuru Formu” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü
ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu “Başvuru Formu” nu ve
EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” formunu sınava getirmek zorundadır. Adaylar
Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden
imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan
edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
e) Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” ın Ek 1. maddesindeki; “ Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.” hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları
kabul edilmeyecektir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A- GENEL ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında
Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada
aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin aşağıda belirtilen şartları taşımak,
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Sınavın son başvuru günü olan 15.05.2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak,
2
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
6. Ülke genelinde çalıştırılmayı ve tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
b) Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer
nitelikleri taşımak,
c) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu
başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
d) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,
B- ÖZEL ŞARTLAR
a) Teknik Özellikler (Uçak Pilotu)
1. Minimum 2000 saat sabit kanat uçuşu olmak.
2. Minimum 1000 saat çift motor sabit kanat uçuşu olmak.
3. Cessna Citation 560, 650, 680, 750 model ve serisi uçaklarda toplamda minimum 500
saat uçuşu olmak.
b) Teknik Özellikler (Helikopter Pilotu)
1. Minimum 500 saat çift motor helikopter uçuşu olmak.
2. Tercihen S-70 (UH-60) intibaklı pilot olmak. (Bu şart mecburi şart olmayıp sözlü ve/veya
uygulamalı sınav esnasında değerlendirilecektir)
c) Sağlık Şartları
1. Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’ nın (ICAO) Annex1’ deki ve JAR
FCL-3’ deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık
kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkânları ile temin edeceklerdir. (Sözlü ve/veya
uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar sınava gelirken yanında getirmesi
gerekmektedir.)
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte
bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.
3
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli
sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi
onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki
belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Belirtilen özel şartlara ait belgeler,
e) EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak
olup, bir nüshası müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası adayda kalacak
olup sözlü ve/veya uygulamalı sınava gelirken yanında getirecektir.
f) Havacılıkla ilgili kişisel tüm (sertifikalar, kurs belgeleri vs.) belgeleri sözlü ve/veya
uygulama sınavına gelirken aday yanında getirecektir.
Başvurular 11 Mayıs 2015 – 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava
çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak
sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü
Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı
yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç
adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri
doğrultusunda yapılacaktır.
4
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu
raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip
yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi
içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
NOT: Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formu www.egm.gov.tr adresinden link olarak
paylaşılmıştır.
İLAN OLUNUR.
5
ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ
İLK UÇUŞA BAŞ.TAR.
UÇUŞ OKULU ÇIK.TAR.
MUAYENE TAR.
UÇUŞ YILI
VFR IFR GECE
TOPLAM
NAKLEDEN BU YIL TOP. GEN.TOP.
TİPİ Seyrüsefer 1.Pilot 2.Pilot VFR IFR GECE
NAKLEDEN
BU YIL TOP.
GEN.TOP.
Yukarıdaki bilgilerin bana ait ve doğru olduğunu taahhüt ederim. Aksi durumda oluşabilecek tüm hukuki ve cezai sorumluluğun tarafıma ait olacağını
kabul ederim.
İLETİŞİM BİLGİLERİ :
DİĞER BİLGİLER :
ALDIĞI EĞİTİM/GÖRDÜĞÜ KURSLAR :
SÖZLEŞMELİ PİLOT NİTELİKLERİ
SİMÜLATÖR
TOPLAM UÇUŞ BİLGİLERİ
PİLOT UÇUŞ TİPİ
SİMÜLATÖR
2013 YILINA AİT UÇUŞ BİLGİLERİ
RESİM
KULLANDIĞI HAVA ARACI TİPLERİ
TİPİ GENEL
LİSANS(LAR)
BU YIL
BU YIL TOPLAM
ÖĞRETMEN PİLOT UÇUŞ TİPİ
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK (SÖZLEŞMELİ) PİLOT İLANI
(2015 – 2. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli
Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi
kapsamında Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre
Sözleşmeli Pilot unvanında (657 sayılı DMK/4-B md.) Ankara iline 1 (Bir) Uçak Pilotu, Van
iline 2 (İki) Helikopter Pilotu, Diyarbakır iline 2 (iki) Helikopter Pilotu alınacaktır.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr
internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal
edilecektir.
d) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine
kayıt edilecek olup adaya “Başvuru Formu” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü
ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu “Başvuru Formu” nu ve
EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” formunu sınava getirmek zorundadır. Adaylar
Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden
imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan
edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
e) Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” ın Ek 1. maddesindeki; “ Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.” hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları
kabul edilmeyecektir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A- GENEL ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında
Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada
aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin aşağıda belirtilen şartları taşımak,
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Sınavın son başvuru günü olan 15.05.2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak,
2
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
6. Ülke genelinde çalıştırılmayı ve tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
b) Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer
nitelikleri taşımak,
c) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu
başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
d) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,
B- ÖZEL ŞARTLAR
a) Teknik Özellikler (Uçak Pilotu)
1. Minimum 2000 saat sabit kanat uçuşu olmak.
2. Minimum 1000 saat çift motor sabit kanat uçuşu olmak.
3. Cessna Citation 560, 650, 680, 750 model ve serisi uçaklarda toplamda minimum 500
saat uçuşu olmak.
b) Teknik Özellikler (Helikopter Pilotu)
1. Minimum 500 saat çift motor helikopter uçuşu olmak.
2. Tercihen S-70 (UH-60) intibaklı pilot olmak. (Bu şart mecburi şart olmayıp sözlü ve/veya
uygulamalı sınav esnasında değerlendirilecektir)
c) Sağlık Şartları
1. Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’ nın (ICAO) Annex1’ deki ve JAR
FCL-3’ deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık
kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkânları ile temin edeceklerdir. (Sözlü ve/veya
uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar sınava gelirken yanında getirmesi
gerekmektedir.)
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte
bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.
3
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli
sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi
onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki
belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Belirtilen özel şartlara ait belgeler,
e) EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak
olup, bir nüshası müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası adayda kalacak
olup sözlü ve/veya uygulamalı sınava gelirken yanında getirecektir.
f) Havacılıkla ilgili kişisel tüm (sertifikalar, kurs belgeleri vs.) belgeleri sözlü ve/veya
uygulama sınavına gelirken aday yanında getirecektir.
Başvurular 11 Mayıs 2015 – 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava
çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak
sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü
Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı
yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç
adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri
doğrultusunda yapılacaktır.
4
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu
raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip
yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi
içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
NOT: Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formu www.egm.gov.tr adresinden link olarak
paylaşılmıştır.
İLAN OLUNUR.
5
ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ
İLK UÇUŞA BAŞ.TAR.
UÇUŞ OKULU ÇIK.TAR.
MUAYENE TAR.
UÇUŞ YILI
VFR IFR GECE
TOPLAM
NAKLEDEN BU YIL TOP. GEN.TOP.
TİPİ Seyrüsefer 1.Pilot 2.Pilot VFR IFR GECE
NAKLEDEN
BU YIL TOP.
GEN.TOP.
Yukarıdaki bilgilerin bana ait ve doğru olduğunu taahhüt ederim. Aksi durumda oluşabilecek tüm hukuki ve cezai sorumluluğun tarafıma ait olacağını
kabul ederim.
İLETİŞİM BİLGİLERİ :
DİĞER BİLGİLER :
ALDIĞI EĞİTİM/GÖRDÜĞÜ KURSLAR :
SÖZLEŞMELİ PİLOT NİTELİKLERİ
SİMÜLATÖR
TOPLAM UÇUŞ BİLGİLERİ
PİLOT UÇUŞ TİPİ
SİMÜLATÖR
2013 YILINA AİT UÇUŞ BİLGİLERİ
RESİM
KULLANDIĞI HAVA ARACI TİPLERİ
TİPİ GENEL
LİSANS(LAR)
BU YIL
BU YIL TOPLAM
ÖĞRETMEN PİLOT UÇUŞ TİPİ
kullanilmaya ve harcanmaya elverişli taşinabilir para değeri olan varliklar verilen isim.
güzel bir çalışma. ellerine sağlık. çankaya'nın güzel bir köşesine assınlar.
ancak yeni fors olarak kullanılmasına karşıyım. zaten öyle bir açıklama da yok. dinin siyasete alet edilmesi beladan başka bir şey getirmez.
http://www.hurriyet.com.tr/fatiha-sureli-cumhurbaskanligi-forsu-27088510
ancak yeni fors olarak kullanılmasına karşıyım. zaten öyle bir açıklama da yok. dinin siyasete alet edilmesi beladan başka bir şey getirmez.
http://www.hurriyet.com.tr/fatiha-sureli-cumhurbaskanligi-forsu-27088510
T.C.
TEL AVİV BÜYÜKELÇİLİĞİ
Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu
Tel Aviv Büyükelçiliğinde münhal bulunan iki adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla
personel alınacaktır.
I) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Sınav tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak,
3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca
onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz
kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu
raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
8. Çok iyi derecede İbranice ve Türkçe bilmek,
9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.
II) BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:
1. Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, email
adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)
2. Özgeçmiş (CV),
3. Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,
4. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti ile arkalı önlü fotokopisi,
5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti ile bir adet fotokopisi,
(Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim ateşeliklerinden alınacak “denklik
belgesi”)
6. Erkekler için askerlik terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge ve bir adet
fotokopisi,
7. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf.
Postayla başvurularda, asılları yazılı sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6.
sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.
III) SINAV:
Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.
a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:
Yazılı eleme sınavı 11.05.2015, Pazartesi günü saat 10:00’da T.C. Tel Aviv
Büyükelçiliğinde yapılacaktır.
Sınav konuları:
Türkçe’den İbranice’ye çeviri (1 saat)
İbranice’den Türkçe’ye çeviri (1 saat)
Türkçe Kompozisyon (1 saat)
Matematik ( 1 Saat)
b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:
azılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 26.05.2015 Salı günü saat 10:00’da
Büyükelçiliğimizde yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.
Sözlü Sınav Konuları : Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk
İnkılap Tarihi.
Uygulamalı Sınav Konuları : Bilgisayar yazım sınavı
IV) BAŞVURU TARİHİ:
Başvurular en geç 27.04.2015 günü mesai bitimine kadar Büyükelçiliğimize (Hayarkon St.
202 Tel Aviv 63405 adresine ulaşacak şekilde veya mesai saatleri içinde (hafta içi her gün
10.00 – 12.00) şahsen yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan
Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.
V) SINAV YERİ:
Yazılı Sınav: T.C Tel Aviv Büyükelçiliği, Hayarkon St. 202, Tel Aviv 63405
Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C.Tel Aviv Büyükelçiliği, Hayarkon St. 202, Tel Aviv 63405
Tel : 03-524 11 01, 1201, 1301
Fax : 035241190
E-mail:embassy.telaviv@mfa.gov.tr
TEL AVİV BÜYÜKELÇİLİĞİ
Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu
Tel Aviv Büyükelçiliğinde münhal bulunan iki adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla
personel alınacaktır.
I) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Sınav tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak,
3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca
onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz
kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu
raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
8. Çok iyi derecede İbranice ve Türkçe bilmek,
9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.
II) BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:
1. Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, email
adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)
2. Özgeçmiş (CV),
3. Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,
4. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti ile arkalı önlü fotokopisi,
5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti ile bir adet fotokopisi,
(Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim ateşeliklerinden alınacak “denklik
belgesi”)
6. Erkekler için askerlik terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge ve bir adet
fotokopisi,
7. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf.
Postayla başvurularda, asılları yazılı sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6.
sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.
III) SINAV:
Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.
a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:
Yazılı eleme sınavı 11.05.2015, Pazartesi günü saat 10:00’da T.C. Tel Aviv
Büyükelçiliğinde yapılacaktır.
Sınav konuları:
Türkçe’den İbranice’ye çeviri (1 saat)
İbranice’den Türkçe’ye çeviri (1 saat)
Türkçe Kompozisyon (1 saat)
Matematik ( 1 Saat)
b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:
azılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 26.05.2015 Salı günü saat 10:00’da
Büyükelçiliğimizde yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.
Sözlü Sınav Konuları : Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk
İnkılap Tarihi.
Uygulamalı Sınav Konuları : Bilgisayar yazım sınavı
IV) BAŞVURU TARİHİ:
Başvurular en geç 27.04.2015 günü mesai bitimine kadar Büyükelçiliğimize (Hayarkon St.
202 Tel Aviv 63405 adresine ulaşacak şekilde veya mesai saatleri içinde (hafta içi her gün
10.00 – 12.00) şahsen yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan
Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.
V) SINAV YERİ:
Yazılı Sınav: T.C Tel Aviv Büyükelçiliği, Hayarkon St. 202, Tel Aviv 63405
Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C.Tel Aviv Büyükelçiliği, Hayarkon St. 202, Tel Aviv 63405
Tel : 03-524 11 01, 1201, 1301
Fax : 035241190
E-mail:embassy.telaviv@mfa.gov.tr
tam da bugün aynı avrupa ülkeleriyle ülkelerindeki mülteciler+6 milyar euro+72 maddelik şartları karşılığı vize anlaşmasını onayladık. bakın çok enteresan.
mülteciler için ilginç bir şart daha var belli bir sayıya kadar bire bir değişim yapılacak. deniyor ki oralarda mülteciliği reddedilenler türkiyeye verilecek, türkiyeden başka mülteci alınacak, çok afedersiniz seçmece bunlar yapıyorlar. ha avrupadaki değişime dahil mültecilerin sadece suriyeliler olmadığını belirtelim.
mülteciler için ilginç bir şart daha var belli bir sayıya kadar bire bir değişim yapılacak. deniyor ki oralarda mülteciliği reddedilenler türkiyeye verilecek, türkiyeden başka mülteci alınacak, çok afedersiniz seçmece bunlar yapıyorlar. ha avrupadaki değişime dahil mültecilerin sadece suriyeliler olmadığını belirtelim.
2016 Sony Dünya Fotoğraf Ödülleri’nde iki Türk fotoğrafçı finale kaldı. Barbaros Kayan ve Gültekin Alkurt, 21 Nisan’da düzenlenecek olan finalde büyük ödülün sahibi olmak için yarışacak.
http://www.malayani.com/wp-content/uploads/2016/02/%C3%B6d%C3%BCll%C3%BC-resim-1.jpg
barbaros kayan http://www.malayani.com/wp-content/uploads/2016/02/%C3%B6d%C3%BCll%C3%BC-resim-2.jpg
gültekin alkurt
barbaros kayan http://www.malayani.com/wp-content/uploads/2016/02/%C3%B6d%C3%BCll%C3%BC-resim-2.jpg
gültekin alkurt
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?