aslında kendini anlama fırsatını çok önceden kendine vererek, kendinden olmayanı daha çok anlamanı sağlayandır. yazmak, bir bencillik nesnesi değildir. ne de bir tatmin vs. anlama olayını çözmektir. küfrü sevmeseniz, kullanmasanız bile güzel küfür edeni anlamaktır. dahasıdır.

denize açılmaktır. ancak nedense, dertler o ilk derinliklerdeki kumlar gibi ceplerine dolar insanın. onları ayıklardan bakmışsın dalmışsın. bir yandan üşür titrersin ama daha da açılmak istersin. boyunu geçsin istersin, boğulmak bile istersin ama hemen ardından kurtarılmak. yazmak budur, yaşamadan her riski tatmak. yazarak kendini bir bina boşluğundan bırakabilirsin. hem de slow motionda. plazanın camlarından iki dikiz atabilirsin. yere çakılma anını bile yaşarsın. nefesini kesersin. yapamadığın, yaşayamadığın ne varsa, düşünür hissedersin.

tabi ki bir yaşamak değildir. ama içte bir yerdedir. ben mesela, delirmeyi severim. öyle böyle değil. yazarak kabul ettirmek istemiyorum. anlaşılsa yeterli. hatta siz beni anlamayın.

Rahmetli Bülent Ecevite kasa atanlar ekonemi çöktü Türk parası dibe vurdu kış uykusunamı yattınız sesiniz soluğunuz çıkmıyor Rabbim sizi daha beter yapsın inşallah...

hülya avşarla kan bağı olmayan yapımcı. Belki yapımcılığını yaptığı filmlerde oynamıştır. Çağan ırmak a birden fazla filmde yapımcılık yapmış yapımcı.

iyi bok yemişiniz aferin. haklarımızı koruyacaklarmış.

Herkese açık olur üyelik. gelmek isteyen gelir gelmeyen gelmez. Bunu sınırlandırmak çok ama çok yanlış.

Olmaz .
..........

insan unsuru taşımamasıyla, insana uzaktır. kimsesiz ve eksiklidir.

Çocuk versiyonu da varmış

ayakkabının dar olması ya da yeni alındığı için bazı bölümlerinin ayağa tam oturmaması sonucu oluşan; topukta, parmaklarda, ayağın üst kısmında meydana gelen sürtünmeden dolayı daha sonra da su toplayacak olan ve dehşet acı veren zedelenmelerdir.

önlem olarak ayakkabı ilk alındığında bir süre evde giyilebilir.

şöyle sırayla yazayım. İleride paramız olunca belki lazım olur.
Vizesiz gerekli şartları yerine getirip dilediğin gibi tatil yapabileceğin yerler;

Ülke Kıta Süre Bilgi
Güney Georgia ve (bkz: #Güney Sandwich Adaları) Amerika Süresiz Ziyaretçi İzni Gerekli
Gürcistan Avrupa 360 gün Vizesiz, Pasaportsuz
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Avrupa 90 gün Vizesiz, Pasaportsuz
Ukrayna Avrupa 60 gün Vizesiz, Pasaportsuz
Andorra Avrupa 90 gün Vizesiz
Antigua ve Barbuda Amerika 30 gün Vizesiz
Arjantin Amerika 90 gün Vizesiz
Arnavutluk Avrupa 90 gün Vizesiz
Bahamalar Amerika 240 gün Vizesiz
Barbados Amerika 180 gün Vizesiz
Belize Amerika 90 gün Vizesiz
Beyaz Rusya Avrupa 30 gün Vizesiz
Bolivya Amerika 90 gün Vizesiz
Bosna-Hersek Avrupa 90 gün Vizesiz
Botsvana Afrika 90 gün Vizesiz
Brezilya Amerika 90 gün Vizesiz
Britanya Virjin Adaları Amerika 30 gün Vizesiz
Cook Adaları Okyanusya 31 gün Vizesiz
Dominika Amerika 21 gün Vizesiz
Ekvador Amerika 90 gün Vizesiz
El Salvador Amerika 90 gün Vizesiz
Fas Afrika 90 gün Vizesiz
Fiji Okyanusya 120 gün Vizesiz
Filipinler Asya 30 gün Vizesiz
Gambiya Afrika 90 gün Vizesiz
Guatemala Amerika 90 gün Vizesiz
Güney Afrika Cumhuriyeti Afrika 30 gün Vizesiz
Haiti Amerika 90 gün Vizesiz
Honduras Amerika 90 gün Vizesiz
Hong Kong Asya 90 gün Vizesiz
Irak Asya Süresiz Vizesiz
İran Asya 90 gün Vizesiz
Jamaika Amerika 90 gün Vizesiz
Japonya Asya 90 gün Vizesiz
Karadağ Avrupa 90 gün Vizesiz
Kazakistan Asya 30 gün Vizesiz
Kırgızistan Asya Süresiz Vizesiz
Kolombiya Amerika 180 gün Vizesiz
Kore Cumhuriyeti (Güney Kore) Asya 90 gün Vizesiz
Kosova Avrupa 90 gün Vizesiz
Kosta Rika Amerika 30 gün Vizesiz
Libya Afrika 90 gün Vizesiz
Lübnan Asya 180 gün Vizesiz
Makedonya Avrupa 90 gün Vizesiz
Malezya Asya 90 gün Vizesiz
Mauritius Afrika 90 gün Vizesiz
Mikronezya Okyanusya 30 gün Vizesiz
Moğolistan Asya 90 gün Vizesiz
Moldova Avrupa 90 gün Vizesiz
Nikaragua Amerika 90 gün Vizesiz
Niue Okyanusya 30 gün Vizesiz
Panama Amerika 180 gün Vizesiz
Paraguay Amerika 90 gün Vizesiz
Peru Amerika 180 gün Vizesiz
Saint Kitts ve Nevis Amerika 90 gün Vizesiz
Saint Lucia Amerika 42 gün Vizesiz
Saint Vincent ve Grenadinler Amerika 30 gün Vizesiz
Seyşel Adaları Afrika 90 gün Vizesiz
Singapur Asya 30 gün Vizesiz
Sırbistan Avrupa 90 gün Vizesiz
Svaziland Afrika 30 gün Vizesiz
Şili Amerika 90 gün Vizesiz
Tayland Asya 30 gün Vizesiz
Trinidad ve Tobago Amerika 90 gün Vizesiz
Tunus Afrika 90 gün Vizesiz
Turks ve Caicos Adaları Amerika 30 gün Vizesiz
Uruguay Amerika 90 gün Vizesiz
Ürdün Asya 90 gün Vizesiz
Vanuatu Okyanusya 90 gün Vizesiz
Venezuela Amerika 90 gün Vizesiz
Komor Federe İslam Cumhuriyeti Afrika Süresiz Sınırda Vize (50 $)
Palau Okyanusya 30 gün Sınırda Vize (50 $)
Tanzanya Afrika Süresiz Sınırda Vize (50 $)
Uganda Afrika 90 gün Sınırda Vize (50 $)
Yeşil Burun Adaları Afrika Süresiz Sınırda Vize (25 €)
Sudan Afrika 30 gün Sınırda Vize (100 $)
Dominik Cumhuriyeti Amerika 30 gün Sınırda Vize (10 $)
Bahreyn Asya 14 gün Sınırda Vize
Burundi Afrika 30 gün Sınırda Vize
Cibuti Afrika Süresiz Sınırda Vize
Doğu Timor Asya 30 gün Sınırda Vize
Ermenistan Avrupa 120 gün Sınırda Vize
Kamboçya Asya 30 gün Sınırda Vize
Katar Asya 28 gün Sınırda Vize
Kuveyt Asya 90 gün Sınırda Vize
Madagaskar Afrika 90 gün Sınırda Vize
Makao Asya 30 gün Sınırda Vize
Maldivler Asya 30 gün Sınırda Vize
Mozambik Afrika 90 gün Sınırda Vize
Nepal Asya 90 gün Sınırda Vize
Samoa Okyanusya 60 gün Sınırda Vize
Senegal Afrika Süresiz Sınırda Vize
Sri Lanka Asya 30 gün Sınırda Vize
Tacikistan Asya 45 gün Sınırda Vize
Tayvan Asya 30 gün Sınırda Vize
Togo Afrika 90 gün Sınırda Vize
Tonga Okyanusya 31 gün Sınırda Vize
Tuvalu Okyanusya 30 gün Sınırda Vize
Umman Asya 30 gün Sınırda Vize
Zambiya Afrika 30 gün Sınırda Vize
Vatikan Avrupa 90 gün İtalya'dan Geçilebilir
Azerbaycan Avrupa 30 gün Bakü Havaalanı'nda Vize

1
GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATINDA
(İL/İLÇE/KURULUŞLARDA) İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE 657 SAYILI DEVLET
MEMURLARI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE SÖZLEŞMELİ MÜHENDİS VE
VETERİNER HEKİM ALIM İLANI

1.(gbkz:GENEL AÇIKLAMA)
1- Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 05-06
Temmuz 2014 tarihinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre,
Bakanlığımız taşra teşkilatında ihtiyaç duyulan yerlerde (il/ilçe/kuruluşlarda) istihdam
edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre 1111 Mühendis
(550 Ziraat, 400 Gıda, 80 Su Ürünleri, 10 Balıkçılık Teknolojisi, 71 Harita Mühendisi) 566
Veteriner Hekim olmak üzere toplam 1677 sözleşmeli personel alınacaktır.
2- Tercih işlemleri 26 Nisan 2016 tarihinde başlayacak, 02 Mayıs 2016 tarihinde sona
erecektir. Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2016/4 Tercih
Kılavuzunda lisans düzeyinde tercih yapılabilecek sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır.
Kılavuz, 25 Nisan 2016.tarihinden itibaren ÖSYM’ninhttp://www.osym.gov.tr internet
adresinden yayımlanacaktır. Adayların, Kılavuzda yer alan sözleşmeli pozisyonlardan tercih
yapabilmeleri için, 05-06 Temmuz 2014 tarihinde yapılmış olan 2014-KPSS lisans sınavına
girmiş ve KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.
3- Adaylar tercihlerini kılavuzda yer alan kurallara göre, internet üzerinden TC Kimlik
Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacaklardır. ÖSYM’ye posta yoluyla
gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır. KPSS-2016/4 Tercih
Kılavuzuna göre yapılacak yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri.
gerekmektedir.
4-Yerleştirme sonuçlarının ÖSYM internet sayfasında ilan edilmesini müteakip,
adayların yerleştirildikleri hizmet birimlerinde göreve başlamak üzere başvuruda
bulunacakları tarihler, istenilecek belgeler ve diğer açıklayıcı bilgiler Gıda, Tarım ve
Hayvancılık Bakanlığının internet sayfasında (www.tarim.gov.tr.) ilan edilecektir.
5- ÖSYM tarafından yerleştirilenlere, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
tarafından ayrıca göreve başlama işlemleri için herhangi bir belge gönderilmeyecektir.
6-Tercihler yapılmadan önce, aşağıdaki koşulların dikkatle incelenmesi gerekmektedir.

(gbkz:2.BAŞVURMA GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI)

2.1.BAŞVURMA GENEL ŞARTLARI
İlan edilen pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara
sahip olmaları gerekmektedir.
1- İlan edilen pozisyonlara yerleştirilmek üzere tercih yapanların, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 4/B maddesindeki, aynı Kanunun 48 inci maddesinin (A)
fıkrasının 1,4,5,6 ve 7 nci bentlerindeki ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesindeki şartları da taşımaları gerekmektedir.
2- Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli aylığı alanlar ile 65 yaşını doldurmuş
olanlar, göreve başlatılmayacaktır.
2
3- Başvurma genel ve özel şartlarına ve yerleştirildiği pozisyonun niteliklerine sahip
olmayan, aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde
getiremeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.

2.2. (gbkz:BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI)
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu Kılavuzda yer alan pozisyonların karşısındaki
başvuru şartları bölümünde aranılan şartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bu şartlarla
birlikte unvanlar itibariyle aşağıdaki şartların taşınması gerektiğinden, sözleşme yapılacak
pozisyonlarla ilgili aşağıdaki bu bölümün çok dikkatli incelenmesi gerekmektedir. Bu şartları
taşımayanların atamaları mümkün bulunmamaktadır.
2.2.1.Sözleşmeli olarak istihdam edileceklerde aranılacak genel şartlara ilave olarak;
a) Mühendis ve Veteriner Hekim pozisyonlarına atanacak şartları haiz olmak.
Bunlardan hangi bölüm mezunlarının alınacağı ve hangi şartları taşıması gerektiği
pozisyonların karşısında yer almaktadır.
b) Sağlık bakımından Mühendis ve Veteriner Hekim olarak çalışmasına engel hali
bulunmamak.
c) KPSS’ye girmiş ve (2014-KPSS Lisans) sonuçlarına göre lisans mezunları için
KPSSP3 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
2.2.2.Sözleşmeli personel olarak istihdam edilecek Mühendis ve Veteriner Hekim
pozisyonlarının karşısında yer alan bölümlerden mezun olmak.
Yukarıda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan adaylar, ÖSYM tarafından
yerleştirileceklerdir. ÖSYM Tercih Kılavuzu yayınlandıktan sonra belirtilen şartları ve
nitelikleri taşıyan adayların, www.osym.gov.tr internet adresine girerek ihtiyaç duyulan
pozisyonlar ile bölümlerini ve yerleştirme yapılacak il/ilçe/kuruluşlar ile başvuru tarihlerini
inceleyebileceklerdir. Adaylar, koşullarını karşıladıkları pozisyonlar için sıraya koydukları
tercihlerini internet yoluyla yapacaklardır. Yukarıda belirtilen şartları taşımayanların,
müracaatları halinde ÖSYM Başkanlığınca yerleştirme yapılsa dahi atama işlemleri
yapılmayacaktır.
3- BAKANLIĞIMIZDA 657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİNE GÖRE HALEN
GÖREV YAPMAKTA OLUP EŞ VE SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE YER
DEĞİŞİKLİĞİ YAPILAMAYANLAR İLE AYNI SEBEPTEN DOLAYI SON BİR (1)
YIL İÇİNDE İSTİFA EDENLER HAKKINDA ÖNEMLİ AÇIKLAMA :
657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B fıkrasının ilgili kısmında \"… Bu şekilde
istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren
bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler”
hükmü,
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasları belirleyen Bakanlar Kurulu Kararının “Yeniden Hizmete Alınma” başlıklı Ek 1 inci
maddesinin 3 üncü bendinde “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.
Sözleşmesini;
3
a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
b)Ek 4 üncü madde çerçevesinde unvan değişikliği yapanlardan,
c)Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş
yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve
niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını
karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, ek 3 üncü maddenin (b) veya (c)
bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan,
tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam
edilebilirler.
Üçüncü ve dördüncü fıkra kapsamındakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri için ilk
defa işe alınma prosedürüne riayet edilmesi zorunludur.” hükmü,
yer almaktadır.
Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinde halen Bakanlığımızda 657 sayılı Kanunun
4/B maddesi çerçevesinde istihdam edilen sözleşmeli personelden yukarıda belirtilen istisna
kapsamına girenlerin dışında olanlara müracaat (tercih) yaptırılmayacaktır. Bu hükümler
kapsamında halen Bakanlığımızda istihdam edilen sözleşmeli personelden yukarıda belirtilen
istisnalar kapsamına girenlerden aşağıda durumları belirtilen sözleşmeli personelin bir yıllık
süre şartına tabi tutulmadan bu yerleştirme işlemine müracaatları söz konusu olabilecektir. Bu
çerçevede;
- Eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunanlardan; kendilerine
anılan Esasların Ek 3 üncü maddesinin (b) bendi hükmü uygulanamayanlardan,
kamu personeli olan eşinin, kurum içi görev yeri değişikliği mümkün olmayan
(üniversite, belediye, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli vb.) veya
mevzuatı uyarınca zorunlu yer değiştirmeye tabi tutulan (asker, polis, hakim vb.)
bir görevde bulunması ve geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği
haiz boş pozisyon bulunmaması veya bulunduğu yerde bir yılını doldurmaması
nedeniyle yer değişikliği yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. Eşi özel
sektörde çalışanlar ile eşi kamu görevlisi olup da, birden fazla ilde birimi olan veya
kurumsal mevzuatında atanamayacaklarına dair bir hüküm bulunmayanların
müracaatları alınmayacaktır.
- Sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunanlardan; kendilerine
anılan Esasların Ek 3 üncü maddenin (c) bendi hükmü uygulanamayanlarından,
sözleşmeli personelin pozisyonunun bulunduğu ildeki Devlet ve üniversite
hastanesinde kendisi, eşi ve çocukları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü
olduğu ana ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin
sağlık kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi ve personelin geçiş yapacağı hizmet
biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması nedeniyle yer
değişikliği yapamayanların müracaatı kabul edilebilecektir. İlaç kullanım raporu,
epikriz raporu, tedavi gördüğüne dair raporlarla işlem yapılması mümkün
olmadığından bu şekilde belge ibraz edenlerin müracaatları dikkate alınmayacaktır.
Halen Bakanlığımızda istihdam edilmekte olan sözleşmeli personelden unvan
değişikliği nedeniyle müracaat edenlerin müracaatları kabul edilebilecektir.
Bu maddede belirtilen şartları taşıyan adaylardan 12/04/2016 – 15/04/2016 tarihleri
arasında Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne durumlarını
belgeleyerek intikal ettirenlerin ÖSYM tarafından tercih yapabilmeleri sağlanabilecektir. Bu
tarihe kadar belgelerini ibraz ettirmeyenlerle ilgili herhangi bir işlem tesis edilmeyecektir.
4
Diğer taraftan, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli personel olarak
çalışanlardan bu yerleştirmeye müracaat edip de yerleştirilenlerin yukarıda belirtilen istisnalar
kapsamına girmemeleri halinde atamaları gerçekleştirilmeyecektir. Atamaları gerçekleşmiş
olsa bile bu durumun anlaşılması halinde atamalar iptal edilecektir.

haddini bildirmenin faydasız olduğu kişinin davranışı.

(bkz: kutadgu bilig)

devrik ölüm - aybars şenyıldız

aşırı entrikacı düşünmeleri.

(gbkz:mehmet selim kiraz)ın oğludur.Bu gün galatasarayın antremanına katılmıştır.Kimse yerinde olmak istemez herhalde hele bu gün.

(gbkz:Devlet bahçeli)nin osmaniye 1.sıradan aday olduğu listedir

kesinlikle yakılmaması gereken çer çöp.

çarşafın ne anlama geldiğini algılayamadığım gelenek.

Acaba.

Sigara içilen ortamda durmuştur belki.