(bkz: Özdemir Asaf)

Bir kürt olarak başlığı eksik buluyorum. Bu patlamayı, insanların ölmesini, insanların öldürülmesine sevinen kişinin dini, dili, ırkı olmaz. Bu adamın anası kürt olabilir dili de kürt olabilir ancak bu olayı yapan kişiden hiç bir farkı yoktur. Benim için kürt değil cani,azmettiren, ölü sevicidir. Kürt veya başka bir alt kimlik olması önemli değildir.

Yeni bir meslek.

(bkz: yetkili apla)

eskiden, hastalıklara kocakarı ilaçları vardı, şimdi koca karılar izdivaç programlarında olduklarından ortalık hastalıktan geçilmiyor (u:☺)

internette son zamanlarda popüler olmak isteyenlerin kullandığı sisteme smm panel ediyor. bu panellerden en bilineni şuanlık smm panel sitesi arkadaşlar.

odaklanamamak. özellikle boş zaman değerlendirirken bir şeyi yapmaya başladığımda başka bir şey yaparken buluyorum kendimi.

boş sınıfın öğretmeni olandır şuan için.
öğrencinin hayatında önemli bir yeri olan öğretmen. çocuğun eğitimi geçip öğretime adım attığı kişi.

Işıd militanlarının kaktüşa roketi fırlattığı, mülteci oranının yüzde kırklara ulaştığı son dönemde endişelerin arttığı bir şehrimiz

yayınlanan en iyi 100 türk filinin içeriside 8 tane kemal sunal filmi yer alır.

En sevdiğim kahvaltılıktır. Olmasa o kahvaltı eksik yarım yetim kalır.
Fişne reçeli diyen de vardır.

"ve her şey bittiğinde, hatırlayacağımız şey; düşmanlarımızın sözleri değil, dostlarımızın sessizliği olacaktır."

@9 anında satışa geldik. yazıklar olsun. (u:gülücük)

ilyas salman'a zamana özenip sevgilime aynı sürprizi yaptığım günü aklıma getiren başlık. E tabi şehir ortamında tezek hediye etmek pekte iç açıcı bir sonuç vermiyor.

seneye görüşürüz başlığını ben açmak isterim.

modern bilim \"bilmiyoruz \" anlamına gelen bu latince öğüde dayanır ve hiçbir şeyi bilmediğimizi varsayar. bildiğimizi sandığımız şeylerin de zamanla yanlış çıkabileceğini kabul eder; hiçbir kavram, fikir veya teori kutsal ve eleştiriden muaf değildir. bu anlamda cehaleti kabullenmek modern bilimi kendinden önceki geleneklerden ayırmaktadır. ayrıca yeni bilgilere ulaşmayı hedefler, bunu da gözlemler yaparak ve matematiksel araçlarla bu gözlemleri teorilere dönüştürerek gerçekleştirir. bu teorileri de yeni güçler edinmek ve yeni teknolojileri geliştirmek için kullanır. bilimsel devrime itibar eden ülkeler siyasi ve ekonomik kurumları ile bilimsel araştırmalar için kaynaklar ayırırlar. araştırma sonuçları da yeni güçlerin ortaya çıkmasını sağlar. atom bombası ve aya yolculuk modern bilimin en büyük kilometre taşları oluyor bu durumda. biz de yerli uçak, yerli tank, yerli otomobil dedikten sonra yerli malı kutlamalarıyla bir ucundan takılıyoruz işte bu işlere. ignoramus demiyoz o ayrı tabi. ( hayvanlardan tanrılara sapiens adlı kitaptan yaptığım bir toparlamadır yazı.)

Ankara da gördüğüm açık ara en güzel camii'dir. İçine girince kendimi istanbulda hissettim resmen geçen gün. bu gün yine yolum düştü o tarafa yine gittim yine aynı şekilde hissettim.

Ankara Maltepe semtinde bulunan bir camidir. Kocatepe Camii ile birlikte Ankara'nın en tanınmış camilerindendir. Mimar Recai Akçay tarafından tasarlanan camii, 1954-1959 yılları arasında inşa edildi.

TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı
çalıştırılmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve
26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan; I sayılı cetvelde belirtilen Gemi
Adamı pozisyonuna 1 (bir), Ek 2’inci maddenin (c) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda
merkez ve taşra teşkilatlarımızda çalıştırılmak üzere 3 (üç) toplam 4 adet sözleşmeli personel
alımı yapılacaktır.

(gbkz:Merkez 1 kişi arşiv uzmanı)

(gbkz: taşra 1 kişi hemşire )

(gbkz: taşra 1 kişi tıbbi sekreter )

(gbkz: taşra 1 kişi gemi adamı )

I-BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR
A-GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
3-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir
durumu bulunmamak.
6-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu
ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7-Daha önceden kurumumuzda çalışırken iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa
edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
B-ÖZEL ŞARTLAR
Arşiv Uzmanı (1 adet)
1-4 Yıllık yüksek öğretim kurumlarının Fen-Edebiyat Fakültelerinin Bilgi ve Belge Yönetimi
(Arşivcilik) bölümünden mezun olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan
başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav
+ KPSS puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Hemşire (1 Adet)
1-Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksek öğrenim kurumlarının Hemşirelik bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puanı türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Hemşire pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan başlamak
üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav + KPSS
puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Unvanı Kadro Sayısı
Hemşire 1
Tıbbı Sekreter 1
Gemi Adamı 1
Tıbbı Sekreter (1 adet)
1-Üniversitelerin sağlık hizmetleri meslek yüksekokullarının Tıbbı Sekreterlik Bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Tıbbi Sekreter pozisyonu için KPSS başarı puan sıralamasına göre en yüksek olan
adaydan başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır.
Sözlü sınav + KPSS puanları toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip
yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Gemi Adamı (1 adet)
1-En az lise veya dengi, mesleki ve teknik okul mezunu olmak.
2-Gemi Adamı ehliyetine sahip olmak, birden fazla başvuru olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü sınav başarı puanı esas alınacaktır.
II-BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1-Fotoğraflı Personel İş Talep Formu
2-Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C. Kimlik No lu)
3-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya okul onaylı örneği.
(diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre
verilmiş ve daha sonra diplomaya veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden onaylı
örneği ibraz edilmesi gerekmektedir.)
4-2 adet fotoğraf
5-Erkek adaylar için; askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğuna dair belge.
6-Gemi adamı ehliyetinin noter veya kurum tasdikli örneği.
7-Sabıka kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
8-2014 KPSS sonuç belgesi
Yukarıda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son
müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son
müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.
III-BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adayların, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 inci günün mesai bitimine kadar Türkiye
Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Kemankeş Caddesi Kara Mustafa Paşa Sokak No
21 Karaköy/Beyoğlu/İstanbul adresindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’ndan veya
www.hssgm.gov.tr internet adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup
imzaladıktan sonra başvuru için gerekli belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Daire
Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
*Başvuru süresinin son günü resmi tatil gününe rastlaması halinde takip eden iş gününün
mesai bitimine kadar (17:00) müracaatlar kabul edilecektir.
IV-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar aşağıda belirtilen özellikler yönünden değerlendirilecektir.
a)Sınav konularına (mezun olunan bölüm/alan müfredatı ile Genel Müdürlüğün görev alanına
giren konular) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
ç)Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
d)Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan)
e)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Komisyonu Başkan ve üyelerinin yüz (100) tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
V-SÖZLÜ SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı, Sözleşmeli Hemşire ve Sözleşmeli Tıbbi Sekreter unvanları için
adayların KPSS puanları + sözlü sınav başarı puanları toplanıp aritmetik ortalaması alınarak
en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sıralama
sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar yedek aday belirlenir.
2-Gemi Adamı pozisyonuna birden fazla müracaat olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü değerlendirme sınav sonucu başarısına göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.
VI-SÖZLÜ SINAVA VE ATAMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
a)Başvuru formları ve ekli belgelerin incelenmesi sonucu; ilanda belirtilen şartlara haiz olup,
sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.hssgm.gov.tr internet adresinden
ilan edilecektir.
b)Kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim
edileceği yer ve zamanı www.hssgm.gov.tr adresinden ilan edilecektir.
Bu ilan sözlü sınava ve atanmaya hak kazanan adaylar için tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
VII-SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren beş (5) gün içinde sınav sonuçlarına yazılı
olarak itiraz edebilirler. İtirazlar beş (5) gün içinde Sınav Komisyonu tarafından
değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
http://www.hssgm.gov.tr/alt_menu/Personel_ilan.pdf

Herkese günaydın bu paylaşımı bir insanlık örneği gösteren beyaz gömlek giyen 200 izmit kartal metro otobüs hattında çalışan kardeşimiz için paylaşıyorum.yolda araba çarpmış bir köpeği otobüse alıp veteriner arayarak içmeler köprüsünün altında bekledi, İşe geç kalan bütün yolcuların tepkilerine rağmen köpeği bırakmadı. kardeşimiz yetkililere teslim edip yola ole devam etti gerçekten bu arkadaşı gönülden tebrik ediyorum Allah gönlüne göre versin inşallah "YARADILANI SEVMEKTİR YARADANDAN ÖTÜRÜ" insanlık...

sezonun açılış maçı. 3-1'lik galatasaray galibiyeti ile sonuçlanmıştır.