TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA
SEKRETER ALINACAKTIR
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Ankara ve İstanbul birimlerinde sözleşmeli olarak
çalıştırılmak üzere sınavla Sekreter alınacaktır.
1- ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR
- En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki, denkliği Yükseköğretim
Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının İletişim Fakültelerine dahil programlar ile
Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Amerikan Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dili ve Edebiyatı ile
Mütercim-Tercümanlık programlarında lisans ya da yüksek lisans eğitimi almış olmak,
- 2013 veya 2014 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından 60 ve üzerinde
KPSSP1 puanı almış olmak,
- İyi derecede İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan,
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (eYDS)
en az 80 veya Test of English as a Foreign Language/ Internet-Based Test (TOEFLIBT)’den
en az 96 puan almış olmak],
- Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak (25.05.1985 ve daha sonra
doğanlar. Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz),
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacaklarda aranan genel şartları taşımak.
2- SINAVLAR
Koşulları taşıyan adaylar KPSSP1 puanlarına göre sıralanacak, puanı en yüksek olan
20 aday (20’nci adayla aynı puanı alan adaylar dahil) mülakata çağırılacaktır.
Adaylar mülakat öncesi kelime işlem (ör: Microsoft Word), tablolama (ör: Microsoft
Excel) ve sunum (ör: Microsoft PowerPoint) programlarına ilişkin temel bilgilerinin ölçülmesi
amacıyla uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
Mülakata giren adaylar,
- Bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade yeteneği,
- Analitik düşünme ve muhakeme gücü,
- Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
- Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık,
- Güncel sosyo-ekonomik konulara ilgi,
- Mesleğin gerektirdiği konulara hakimiyet
yönlerinden komisyon üyeleri tarafından 100 (yüz) tam puan üzerinden ayrı ayrı
değerlendirilecek olup, bu sınavda değerlendirme kriterlerinin mesleğin gerektirdiği konulara
hakimiyet dışındakilerin ağırlığı %10’ar, mesleğin gerektirdiği konulara hakimiyet kriterinin
ağırlığı ise %50 olacaktır. Uygulamalı sınav puanı, mülakat değerlendirmesi içindeki mesleğin
gerektirdiği konulara hakimiyet kriterine ilişkin değerlendirmenin %30’unu oluşturacaktır.
Değerlendirmeye katılan komisyon üyelerinin verdiği puanların ortalaması alınarak
mülakat puanı bulunacaktır. Mülakat puanı 70 (yetmiş)’in altındaki adaylar başarısız sayılırlar.
Adayların KPSS puanı ile mülakat puanlarının ortalaması alınmak suretiyle başarı sıraları
belirlenecektir.
Sınavlara İlişkin Duyurular
Mülakata katılmaya hak kazananlar ile sınavların yer, zaman ve sonuçları Bankamız
internet sitesi (www.tcmb.gov.tr) İnsan Kaynakları sayfasında ilan edilecektir.
3- BAŞVURU
a) Başvuru Tarihleri ve Şekli
Adaylar başvurularını 11.05.2015 tarihinden 25.05.2015 tarihi saat 17.30’a kadar
Bankamız internet sitesi (www.tcmb.gov.tr) İnsan Kaynakları sayfasından, istenilen belgeleri
yüklemek suretiyle elektronik yolla yapacaklardır.
Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
b) Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler
- Fotoğraf
- Diploma
- Yabancı Dil Belgesi (TOEFL ve e-YDS sonucu beyan edilmesi halinde)
(gbkz:ÖNEMLİ NOT:)
Bu sınavın, başvurudan işe alıma kadarki tüm aşamalarında adaylara yapılacak
bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine
veya Bankamızın internet sitesinde ilan yoluyla yapılacak, kâğıt ortamında herhangi bir
yazışma yapılmayacaktır.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?