başarı için strateji

02meka02
Gerçekten başarı isteniyorsa denetim en üst düzeyde olmalı. günlük, haftalık, aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık hedefler olmalı firmaların( yıllık için, ileriye yönelik çok planlı çalışmalara ve programlar elbette yapılmalı.). Hedefler yakalanmadığı zaman ana nedenine inilmeli ve fatura mutlaka birilerine kesilmelidir. sonrasında başarı kaçınılmaz olacaktır.

TESLA üretim hedefine ulaşamayınca 400 çalışanının işine son vermiş.
aynı fabrikadaki geriye kalanların nasıl çalışacaklarını siz düşünün.

http://www.haberturk.com/tesla-260-arac-uretebilince-yuzlerce-calisanin-isine-son-verdi-1673115-ekonomi
bu başlıktaki tüm girileri gör

neden bekliyorsun?


bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?

üye ol

tag heuer carrera womens price montblanc timewalker 2017 replica watches rolex oyster perpetual datejust made in hong kong vintage heuer chronograph replica watches hublot 992703 price panerai limited edition 2015 replica ladies watches ulysse nardin watches platinum brand watches for ladies uk replica watches belfort watch kickstarter breitling yellow face chrono uk replica watches