trt sözleşmeli kamera asistanı alacak 16.11.2015

TÜRKİYE RADYO-TELEVİZYON KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN:
KAMERA ASİSTANI GİRİŞ SINAVI İLANI
Kurumumuzun merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 2014 yılında
yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına katılmış (halen personel kanunlarına tabi olarak
çalışıp da söz konusu sınava katılanlar dahil) olanlardan, Kamera Asistanı unvanlı (gbkz:40 adet)
kadroya yazılı ve uygulamalı şekilde giriş sınavı yapılmak suretiyle personel alımı
yapılacaktır.

I- (gbkz:ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR):

1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından yasaklı bulunmamak,
3. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa
uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
4. Askerlikle ilişiği bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına
gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş
olmak,
5. 18 yaşını tamamlamış olmak,
6. Engelli personel istihdamına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak üzere görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek zihinsel engeli bulunmamak,
7. 01 Ocak 2015 tarihi itibarıyla 35 yaşından büyük olmamak (01 Ocak 1980 ve daha
sonra doğmuş olanlar başvurabilir.),
8.Yurdun her yerinde görev yapmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek.
II- (gbkz:ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR):
Adayların sınava son başvuru tarihi itibarıyla Kamera Asistanı (1) kadro unvanı için
herhangi bir lisans programından mezun olmaları, Kamera Asistanı (2) kadro unvanı için ise
ekte yer alan lisans programlarının birinden mezun olmaları ve 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde
yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünde 50 ve üzeri puan almış
olmaları şarttır.



(gbkz:Kamera Asistanı) (1) kPSSP3 min 50 10 kişi Herhangi bir lisans programından mezun olmak.

(gbkz:Kamera Asistanı) (1) kPSSP3 min 50 10 kişi [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?nxlyky7J7z4gJzRT6OthbLVSDNoTbOpqicMMHnG6Mvr7bXkfGOEtMb0bvjKXECpgZSfhSmEUYNGPfs+8okvEVAyoY/xKbA0y+40WW86RujU= ekteki lisans programlardan herhangi birinden mezun olmak].

III- (gbkz:BAŞVURU SÜRESİ):
Başvuru süresi, 19 Ekim 2015 tarihinde saat 09.00’da başlayıp, 16 Kasım 2015
tarihinde saat 18.00’da sona erecektir.
IV- (gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ):

Sınav başvuruları, TRT Genel Müdürlüğünün www.trt.net.tr internet adresinde
yayınlanacak olan görev talep formu ile elektronik ortamda yapılacaktır. Görev talep
formunda yer alacak vesikalık fotoğraf son 6 ay içerisinde çekilmiş, mevzuata uygun, kişiyi
kolaylıkla tanıtabilecek nitelik ve çözünürlükte olacaktır.
Adaylar, 16 Ekim 2015 tarihinde TRT Genel Müdürlüğü tarafından ilan edilen Stajyer
Spiker, Stajyer Muhabir, Yardımcı Prodüktör, Kamera Asistanı, Yapım ve Yayın Elemanı ile
Teknisyen kadro unvanlarından yalnızca birisine başvuruda bulunabilecektir. Başvuru
süresinin sonunda, adaylar KPSS puanı en yüksekten başlanarak sıralanacak olup, sınav açılan
kadro sayısının 20 katı aday yazılı sınava çağrılacaktır. Sıralamada en sonda yer alan adayın
puanı ile aynı puana sahip diğer adaylar olması halinde, bu puana sahip adayların tümü yazılı
sınava çağrılacaktır.
Adaylar, görev talep formunun tam ve eksiksiz olarak doldurulmasından ve verdikleri
bilgilerin doğruluğundan sorumludurlar.
Yazılı sınav ve uygulamalı sınava katılabileceği ilan edilen adaylardan yanlış beyanda
bulunduğu tespit edilenler sınava alınmazlar, sınava katılmış olanların da sınavları iptal edilir.
V- (gbkz:SINAV ŞEKLİ):
Giriş sınavı iki aşamalı olup, yazılı ve uygulamalı sınav şeklinde yapılacaktır.
VI- (gbkz:YAZILI SINAV YERİ VE TARİHİ):
Yazılı sınav, Ankara’da yapılacak olup sınavın yeri, günü ve saati ile sınava katılmaya
hak kazanan adayların listesi, TRT Genel Müdürlüğünün www.trt.net.tr internet adresinden
ilan edilecektir. Adaylara ayrıca özel bir duyuru ve tebligat yapılmayacaktır.
Yazılı sınava ilişkin değerlendirmeler 100 puan üzerinden yapılacak olup, yazılı
sınavda 70 ve üzeri puan alan adaylar, uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
VII- (gbkz:SINAV ÜCRETİ):
Sınava katılacak adaylardan alınacak sınav ücreti ve sınav ücretinin yatırılabileceği
banka ve hesap numaraları TRT Genel Müdürlüğünün www.trt.net.tr internet adresinden ilan
edilecektir.

VIII- UYGULAMALI SINAV YERİ VE TARİHİ:
Uygulamalı sınav, TRT Genel Müdürlüğü merkez hizmet binasında yapılacak olup,
sınav günü ve saati ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, yazılı sınav
sonuçlarının açıklanmasından sonra TRT Genel Müdürlüğünün www.trt.net.tr internet
adresinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca özel bir duyuru ve tebligat yapılmayacaktır.
3
IX- UYGULAMALI SINAVA KATILMAYA HAK KAZANANLARDAN
TALEP EDİLECEK BELGELER:
Yazılı sınava katılarak başarılı olan ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanan
adaylar aşağıdaki belgeleri uygulamalı sınava katılacakları gün sınav komisyonuna teslim
edecektir.
1. Başvuru için TRT'nin www.trt.net.tr internet adresinde elektronik ortamda tam ve
eksiksiz olarak doldurmuş oldukları görev talep formu (ıslak imzalı),
2. Özgeçmiş (ıslak imzalı),
3. Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin fotokopisi (aslı görülüp, fotokopisi
onaylanacaktır.).
X- SINAVIN DEĞERLENDİRMESİ VE BAŞARI SIRALAMASI:
Sınavlara ilişkin değerlendirmeler 100 puan üzerinden yapılacaktır. Her bir sınav
şeklinden en az 70 puan almış olma şartı aranır.
Söz konusu sınavlarda alınan puanların ortalaması genel başarı sırasını belirler. En
yüksek ortalamadan başlayarak atama yapılacak olup, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday
giriş sınavını başarmış sayılır. Diğer adaylar için 70 ve üzeri puan almış olmak söz konusu
kadroya atanmak için kazanılmış hak sayılmaz.
Atama yapılacak boş kadro sayısı kadar yedek liste ilan edilebilir. Kurumsal hizmet
ihtiyaçları göz önünde bulundurularak yedek adaylar arasından başarı sırasına göre atama
yapılabilir. Yedek listenin hakları, sınavın yapıldığı tarihten itibaren birinci yılın sonunda, bu
sürenin bitiminden önce aynı kadro unvanına yönelik yeni bir sınav yapılması halinde bu
sınavın ilan edildiği tarihte sona erer.
XI- SINAV SONUCUNUN DUYURULMASI:
Yazılı sınav ve uygulamalı sınav sonucunda başarılı olarak atanmaya hak kazanan
adaylar, TRT'nin www.trt.net.tr internet adresinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca özel bir
duyuru ve tebligat yapılmayacaktır.
XII- SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Sınava katılanlar sonuçların ilanından itibaren 7 gün içinde yazılı olarak Kuruma
itirazda bulunabilirler. Kurum, itirazları Komisyona inceleterek en geç bir ay içinde ilgiliye
cevap verir.
XIII- ATAMA İŞLEMLERİ:
Giriş sınavını kazanan adaylar, atamalarına esas olmak üzere talep edilecek belgeleri
süresi içerisinde şahsen teslim edeceklerdir. Sınavı kazanan adaylardan yanlış beyanda
bulunduğu tespit edilen veya sınav sonuçları açıklandıktan sonra 15 gün içerisinde belgelerini
tamamlamayanların atamaları yapılmayacaktır.
XIV- GİRİŞ SINAVINI KAZANAN ADAYLARDAN ATAMADAN ÖNCE
İSTENİLECEK BELGELER:
Giriş sınavında başarılı olan adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:
1. Görev Talep Formu (Uygulamalı sınavda ıslak imzalı olarak sınav komisyonuna
teslim edilecektir.),
4
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi (Aslı görülüp, fotokopisi onaylanacaktır.),
3. Sabıka kaydı olmadığına dair yazılı beyan,
4. En geç altı ay önce çekilmiş 4,5x6 cm boyutunda 8 adet fotoğraf,
5. Erkek adaylar için, askerlik görevini yaptığına, görevin tecil edildiğine veya yedek
sınıfa geçirilmiş olduğuna dair yazılı beyan,
6. Alınacakları görevlerin gerektirdiği sağlık şartlarını haiz olduğunu gösterir yazılı
beyan,
7. Kanuna uygun olarak doldurulmuş mal bildirimi (Kurumun internet sitesinde
yayınlanacaktır.),
8. Kamu etik sözleşmesi (Kurumun internet sitesinde yayınlanacaktır.),
9. Ölüm yardımı ödeneğinin kimlere verileceğini gösterir beyanname (Kurumun
internet sitesinde yayınlanacaktır.),
10. Daha önce başka bir yerde çalışmış olanların hizmet belgeleri.
İlanen duyurulur. 16/10/2015