cayisallama

izine çıkılan ilk cuma yada cumartesi fena halde dalga geçilir.

sonra gidilen tatilden bol bol deniz kum güneş fotoğrafları,ulan ezikler ben geziyorum siz çalışın düşüncesi ile (gbkz:sosyal medya)da paylaşılır.

ve işte beklenen dün bronzlaşmış bir ten sonunda surat beş karış şekilde işe dönülür.

yusuf yusuf
(gbkz: bir ankara saçmalığı )

bir ikinci öğretim olarak
1-okul harcı
2-kira
3-çengelköyde içitiğim çay paraları

(gbkz:ramazan davulcusu)nun da söledigi şiirimsi dörtlük..

al entarim asılsın
karagözlüm nasılsın
ikimizin sevdası
gazeteye basılsın

1.nesil yazar.Hoşgelmiş

sezen aksu nun belki de en kan ağlayan şarkısı,içimi burkanşarkısı

hala haber bekliyorum senden
yazık bir şey gelmiyor elden
şükür çocuklarımız büyüdü
elleri ekmek tutar oldu
bu yalnızlık aldı yürüdü
gitgide sen oldu büyürken

iyi şeyler de olmadı değil
aynı deryaya doğru bu seyir
okçunun önünde saygıyla eğil
bir selam yolla gittiğin yerden

bu şarkılar şifa duaları
bu şarkılar yıkar duvarları
bu şarkılar dostluk sal'aları..

Şu anda yan tarafta olan gaip arkadaşım.Sebep düzgün bir ev bulamam dese de asıl konu hafif gevşeklikten kaynaklıdır.Neyse ki ailesinin de gelecek olması ile düzgün bir eve çıkmayı aklına koymuştur.
(bkz: hakkında hayırlısı )

ingilizcede sayfalarin alt ucuna denir. bi de abisi vardir bunun heder (ingilizler header da der)
footer a mesela sayfa numarasi, url (ie den direk print eediyosaniz) gibi seyler yazilir.

marketlerde giderek yaygınlaşan iş kolu. 3 liraya evine kadar taşıyor. yaşlıların seveceği bir hizmet.

''hizmet piş ağzıma düş'' sloganıyla; tadilat-dekorasyon,nakliyat,temizlik,tamir, web-freelance,fotoğraf,organizasyon,ev-aile,kişisel,kurumsal başlıklarıyla kişilerin şu fiyata şu işle ilgili bir şey arıyorum dediği, hizmet sağlayıcıların da gelen teklife alt veya üst teklifler vererek, iş kazandıkları sayfa. yapılan ilk işten %10 komisyon alınıyor. baya baya aktif kullanımı olduğunu, hizmet sağlayıcı olarak üye olduktan sonra anlamış oldum. bence faydalı.

guzeldir.

havluyu da kafaya sararsiniz ve yeniçeri gibi evde dolaşma keyfisi surersiniz.

Dünyada binlerce erkek, kadın ve çocukların ticareti. Antik tarihte bir meslek olan ve dünyada çeşitli yön ve boyutlarıyla devam eden insanlığın en onursuz hareketi!

Köle, bütünüyle başka bir insanın malı olan, herhangi bir eşya gibi alınıp satılabilen kişidir. Kölelik, eski çağlardan 19. yüzyıla kadar süren uzun bir tarih boyunca çeşitli biçimlerde var olmuştur. Köleler, taşınır herhangi bir mal gibi görüldükleri ve onlara hiçbir hak ve özgürlük tanınmadığı için, kendilerinden istenen her türlü işi yapmakla yükümlüydüler. Efendilerinin kötü davranışları, ağır yaşam ve çalışma koşulları, insan sayılmayan binlerce kölenin ölümüne yol açtı.

İnsanlar tarih boyunca, içinde yaşadıkları topluma ve döneme göre çeşitli yollardan köleleştirildiler. Savaşta tutsak edilmek, bir suç nedeniyle cezalandırılmak, borcunu ödeyememek ya da köle ana babadan dünyaya gelmek, köle olmanın çeşitli biçimlerindendi. Bir köle için kölelikten kurtulmanın tek yolu efendisince özgürlüğünün geri verilmesi, yani azat edilmesiydi..

jun
Dünyada artık halkın tüm bürokratik işlemleri Twitter üzerinden yapması için teşvik edildiği bir yer var.

İspanya'nın Jun kasabası sakinleri, çöplerin toplanmasını istemekten, suç bildiriminde bulunmaya ve doktor randevusu almaya dek birçok işlemi Twitter üzerinden yapıyor.

İngiliz Guardian gazetesinin haberine göre, kasabadaki yaşam ise ise akla şu soruyu getiriyor: Gelecekte yerel yönetimler bu şekilde mi çalışacak?

Jun kasabası her yıl Twitter Konferansı'na da ev sahipliği yapıyor.

Kasabanın 45 yaşındaki sosyalist belediye başkanı José Antonio Rodríguez Salas, 2005 yılından beri bu görevde.

#TwitterEmpedrado granadino en el futuro Obelisco de @Twitter en Jun pic.twitter.com/6q8NUef8zf

— Alcalde de Jun (@JoseantonioJun) 16 Haziran 2015

Teknolojiye ilgisi ise yeni değil Salas'ın. Önce 1999'da belediye işlemlerini kolaylaştıracak yeni bir bilgisayar yazılımı geliştirilmesini teşvik etmiş. Sonra sanal topluluklar ve sosyal medya ile ilgilenmeye başlamış.

arkadan gelen müşterilerin size bakışları deterjanla ekmeği aynı poşete sokacak kadar aceleye sevk eder..ayrıca poşet yapışıp açılmadığında gerilimin daha da arttığı sabittir..

film izlerken önüme koyduğum bir poşet dolusu çekirdek.

dibindeki tuzların içinde bir tane bile kalsa bitirmeden rahat yok anasını satayım. o çekirdek bitecek.

İLANIN YAYINLANDIĞI TARİH / GAZETE : 13/07/2015 / ZAMAN GAZETESİ

SON BAŞVURU TARİHİ : 27/07/2015

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemiz Hastanelerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınarak ücretleri Üniversitemiz Döner Sermayesinden karşılanmak üzere 35 (otuz beş) hemşire, ücretleri özel bütçeden karşılanmak üzere 4 (dört) hemşire olmak üzere toplam 39 (otuz dokuz) hemşire alınacaktır.

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

(gbkz:HEMŞİRE) (Ücreti Döner Sermaye) (gbkz:35 kişi)

Yükseköğretim Kurumlarının hemşirelik bölümünden veya hemşireliğe denk kabul edilen sağlık memurluğu lisans programlarından mezun olmak.

(Hemşireler ameliyathane, yoğun bakım vb. ünitelerde vardiyalı olarak çalıştırılacaktır.)

(gbkz:HEMŞİRE) (Ücreti Özel Bütçe) (gbkz:4 kişi)
- Yükseköğretim Kurumlarının hemşirelik bölümünden veya hemşireliğe denk kabul edilen sağlık memurluğu lisans programlarından mezun olmak.

(Hemşireler ameliyathane, yoğun bakım vb. ünitelerde vardiyalı olarak çalıştırılacaktır.)

GENEL ŞARTLAR:

1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) T.C. Vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

d) 657 Sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

e) Erkek adayların askerlik hizmetini yapmış olmak veya muaf olmak veya tecilli olmak.

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3- 2014 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır.

4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a(2) bendi gereğince 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:

- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığından temin edecekleri başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 7 (yedi) iş günü içerisindehttp://hastaneler.ercives.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Kadronun 1 (bir) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER:

1- Öğrenim Belgesi aslı ve fotokopisi

2- 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi ve fotokopisi veya Internet çıktısı

3- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi

4- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi aslı ve fotokopisi

5- Fotoğraf (1) adet

6-İş talep formu Form için TIKLAYINIZ [http://personeldb.erciyes.edu.tr/ckfinder/userfiles/files/4_b_is_talep_formu(1).doc tık tık ] http://personeldb.erciyes.edu.tr/DYR/Duyuru-Detay/4B-SOZLESMELI-PERSONEL-ALIM-ILANI---13-Temmuz---2/32

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40692
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40691
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40503

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40716
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40711
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40714
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40700
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40695
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40723
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40722
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40719
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40693
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40734
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40731
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40729
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40728
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40724
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40721
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40718
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40712

Bayram, bir neş'e ve sevinç günü demektir. Arabçası "İyd" dir. Çogulu "A'yâd" gelir. Bayram tebriklerine "Ta'yîd", bayramlaşmaya da "Muayede" denir.

Peygamber Efendimiz Medine-i Münevvere'yi şereflendirince, ora halkının senede iki defa bayram yaparak eğlendiklerini öğrenince, onlara şöyle buyurmuş: "Yüce Allah o iki bayram günlerine karşılık onlardan daha hayırlı iki bayram günlerini size ihsan etmiştir." O günlerin Ramazan ve Kurban Bayramı günleri olduğunu müjdelemiştir. Bunlara arabçada "İyd-i Fitir ve İyd-i Adha" denir.

Bu günlere "İyd" denilmesi, bunların birer neş'e ve sevinç günü olmaları, hayra yorumlanmaları veya Allah'ın bu günlerde pek çok ihsanlarda bulunması bakımındandır. Ramazan Bayramı üç gün, Kurban Bayramı da dört gündür.

Kendilerine cuma namazı farz olanlara, cuma namazının vücub ve eda şartları içinde, Ramazan ve Kurban Bayramı namazları vacibdir. Yalnız Bayram namazlarında hutbeler vacib değildir. Bu namazlardan sonra hutbe okunması sünnettir.

allah1 metin2 mp3 gta4 cıne5 yer6 yemek7 fıfa08 on9 ben10.