cayisallama

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SAMSUN DEVLET OPERA VE BALESİ MÜDÜRLÜĞÜ
Sözleşmeli Sanatçı Alım İlanı

Genel Müdürlüğümüz Samsun Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğünün personel ihtiyacını
karşılamak üzere Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Çalışma Grubunda Temsil/Gün Başına pozisyonunda
sözleşmeli (gbkz:1 Atölye Elemanı -Sahne Makinisti- ve 1 Sanatsal Yardımcı Eleman) alınacaktır.
ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
Değerlendirmeye katılacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt
bentlerinde belirtilen genel şartlar ile birlikte aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.
SANATSAL YARDIMCI ELEMAN
 Yüksekokul mezunu olması
 Bir yabancı dili (tercihen İngilizce) iyi derecede bilmesi veya bilgisayar
programlarını yeterli düzeyde kullanabiliyor olmasının yanı sıra Opera, Bale ve
Tiyatro konularında iyi derecede genel kültür ve bilgi sahibi olması nitelikleri aranır.
ATÖLYE ELEMANI
 İlkokul veya ilköğretim mezunu olması
 İlgili meslek örgütlerinden alınmış en az üç yıl deneyim sahibi olduğuna dair belge
veya eğitim veya meslek kursları gibi yerlerden alınmış belge veya iş tecrübesini
gösteren önceki işyerinden alınmış deneyim belgesi olması şartları aranır. Ancak,
orkestra düzenleyicisi, sahne makinisti gibi belge ibrazı mümkün olmayan alanlarda
ise komisyonun belirleyeceği kriterlere göre değerlendirme de yapılabilir.
BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular, en geç 07 Temmuz 2015 Salı günü mesai saati bitimine kadar ilgili Müdürlüğe;
1- Dilekçe,
2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi,
3- Diploma Örneği,
4- 2 adet Fotoğraf,
ile şahsen ya da posta yolu ile aşağıdaki adrese yapılabilir.
SINAV YERİ, TARİHİ VE SAATİ
Yer : Samsun Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü
Atatürk Bulvarı Kale Mah. No:167 Atatürk Kültür Merkezi
İlkadım/Samsun
Tarih : 08 Temmuz 2015 Çarşamba
Saat : Atölye Elemanı Sınavı 10.00 / Sanatsal Yardımcı Elemanı Sınavı 14.00
İRTİBAT TELEFONLARI: (0362) 431 50 00-02

ancak bakırkoy ruh ve sinir hastalıkları hastanesinin paklayabileceği vakalık türk vatandaşlarının istanbul da gerçekleştiediği olaydır. çok akıllı arkadaşlarımız istanbul da bir çin restorantını basıp çalışan olan uygur türkü vatandaşı darp etmişler.arkadaş bu menleketin danası bile bir başka. coca cola yı protesto etmek için fanta içen, parasını ödeyip kola alıp yere döken vatandaşlar protestoyu bir adım ileri götürüp uygur türrklerine bu şekilde baskı uygulanıyor deyip uygur türkü vatandaşın ağzını burnunu kırarak çini protesto etmişlerdir. tey allam yaaaaa

Bizim l.Ö abidir bu.Kendileri iş arkadaşım ve komşum olur. kürt olmamasına rağmen aşiret gibi ailesi vardır ya da o kadar seveni.Her gün birileri tarafından iftara davet edilen l.ö abi bu akşam da damata gitti.İnsan kıskanmıyor ama imreniyor.Allah var etsin

Bunca yıl herkesten kaçtın
En sonunda buldum sandın
Ansızın içini açtın
Yapma dedim yaptın gönül

Gözleri senden uzaktı
Fark edilmez bir tuzaktı
Sana böylesi yasaktı
Yapma dedim yaptın gönül

O bir yolcu sen bir hancı
Gördüğün en son yalancı
İçinde ki derin sancı
Gitmez dedim kaldı gönül

Sen istedin ben dinledim
Senden ayrı olmaz dedin
En sonunda bende sevdim
Şimdi beni kurtar gönül

Gözlerin bakar da görmez
Ellerin tutar da bilmez
Gece gündüz fark edilmez
Demedim mi sana gönül

Sabahın tam üçündesin
Dertlerin en gücündesin
Hâlâ onun peşindesin
Gitme dedim gittin gönül

Böylesi sevdiğin için
Bir kördüğüm oldu için
Ağlıyorsun için için
Demedim mi sana gönül

Sen istedin ben dinledim
Senden ayrı olmaz dedim
En sonun da bende sevdim
Şimdi beni kurtar gönül
(gbkz:LEMAN SAM)

'işgal tazminatı' dersek biraz daha anlaşılır olacak sanırım.
bir taşınmazı iyi niyetli olmaksızın elinde bulunduran, haksız olarak onu kullanan kimse geri vermekle yükümlü olduğu şeyi haksız olarak alıkoymuş, kullanmış olması yüzünden gerçek hak sahibine verdiği zararları, haksız kullanım sonunda elde etiği veya elde etmeyi ihmal ettiği ürünler karşılığı olarak gerçek hak sahibine tazminat ödemekle yükümlüdür.
ancak kötü niyetli şahıs iade etmekle yükümlü olduğu şeye gerçek sahibi için de zorunlu olan masraflar yapmışsa bunları gerçek hak sahibinden isteyebilir.
ayıca kötü niyetli kişi kullandığı şeyi kime vermesi gerektiğini bilmiyorsa ancak kusuruyla verdiği zararlardan sorumlu olur.

Sivas'ın Gürün ilçesinde 1961 yılında doğdu. Gürün Cumhuriyet İlkokulu ve Gürün Ortaokulunda öğrenim gördükten sonra İstanbul Haydarpaşa Lisesini bitirdi.

İstanbul Yüksek Denizcilik Okulu (İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi) Makine Bölümünden 1982 yılında; İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 1987 yılında mezun oldu.

İsveç Dünya Denizcilik Üniversitesinde "Gemi İşletmeleri Teknik Yönetimi" alanında ve Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Ana Bilim Dalında iki ayrı Yüksek Lisans yaptı.

Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk alanında doktorasını tamamladı.

Kamuda ve özel sektörde yaklaşık 20 yıl mühendis ve müşavir avukat olarak hizmet verdikten sonra 31 Aralık 2002 tarihinde Denizcilik Müsteşarı olarak atandı.

Türk Telekom Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini yürüttü.

Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 114'üncü maddesi uyarınca bağımsız olarak 08 Mayıs 2007 tarihinde Ulaştırma Bakanı oldu.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Müsteşarlığı görevine 01 Kasım 2007 tarihinde atandı.

Dr. İsmet Yılmaz, 12 Haziran 2011 tarihinde yapılan genel seçimlerde Sivas'tan AK Parti Milletvekili olarak seçildi.

61'inci Hükümette Millî Savunma Bakanlığı görevini 07 Temmuz 2011 tarihinde üstlenmiştir.

Evli ve üç çocuk babası olan İsmet Yılmaz, İngilizce bilmektedir.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

AVRUPA BİRLİĞİ VE MALİ YARDIMLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI

(İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ PROGRAM OTORİTESİ)

SEÇME SINAVI İLANI (İzleme Uzmanı)

Türkiye Cumhuriyeti ile Avrupa Birliği arasında 5824 sayılı Kanunla onaylanması uygun bulunan IPA Çerçeve Anlaşması ve 16.09.2009 tarihinde Türkiye Cumhuriyeti ve Avrupa Birliği Komisyonu arasında imzalanan Türkiye'deki İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Bileşeni altındaki katılım öncesi yardım aracından sağlanan topluluk desteğine yönelik İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı (İKG OP) ile ilgili Finansman Anlaşması kapsamında ilgili Operasyonel Programın Program Otoritesi ve Sözleşme Makamı olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen TR07H5.01-01/003 sayılı AT Sözleşmesi kapsamında 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca "Sözleşmeli Personel" statüsünde tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere[1] "8 (sekiz)" İzleme Uzmanı alımına yönelik Seçme Sınavı yapılacaktır.

SEÇME SINAVINA KATILMA GENEL KOŞULLARI[2]

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinin 4 üncü ve 5 inci fıkrasında belirtilen genel şartları taşımak,

b)En az 2 yıl profesyonel iş deneyimine sahip olmak,

c)Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olmak ya da yerine getirmiş sayılmak,

d)Seyahat odaklı ve yoğun çalışma temposunda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,[3]

e)İzleme görevinin gerektirdiği sık ve yoğun saha ziyaretleri için seyahat engeli bulunmamak,

f)Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinden birini bitirmiş olmak,

g)Microsoft Office vb. bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak,

h)Akıcı Türkçe bilgisine sahip olmak,

SEÇME SINAVINA KATILMA ÖZEL KOŞULLARI[4]

a)Avrupa Birliği Mali Yardımları kapsamında fonlanmış en az bir hibe programı kapsamında bizzat izleme faaliyeti gerçekleştirmiş olmak,[5]

veya;

b)5449 sayılı Kanun uyarınca kurulan Kalkınma Ajansları tarafından istihdam, eğitim, hayat boyu öğrenme ve sosyal içerme alanlarında açılan[6] en az bir mali destek programı kapsamında fonlanan projelere yönelik izleme uzmanı unvanı ile bizzat izleme faaliyeti gerçekleştirmiş olmak.[7]

veya;

c)Birleşmiş Milletler ile Birleşmiş Milletler dahilinde faaliyet gösteren program, fon, ajans ya da ilgili organizasyonlar kapsamında istihdam, eğitim, hayat boyu öğrenme ve sosyal içerme alanlarında uygulanmış olan en az 1 hibe / mali destek programına yönelik olarak bizzat izleme faaliyeti gerçekleştirmiş olmak[8]

İZLEME UZMANLARININ İŞ TANIMI

İstihdam edilecek İzleme Uzmanları, Avrupa Birliği Mali Yardım Aracı (IPA) kapsamında yönetilen İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı kapsamında yürütülecek hibe programları başta olmak üzere tüm sözleşmelere yönelik olarak sürekli ve düzenli izleme ve rehberlik faaliyetlerini yürütecektir.

Bu kapsamda İzleme Uzmanları için iş tanımının temel öğeleri aşağıdaki gibi sıralanabilir:

1Günlük izleme faaliyetleri;

1.1İzleme Bilgi Sistemine sözleşme düzeyinde veri girişini temin ve takip etmek,

1.2Sözleşme düzeyinde faaliyet ve ihale planları uyarınca gerçekleşen ilerlemeyi takip etmek, faaliyetlerin planlanması ve ilerlemesinde aksayan hususları tespit etmek, faydalanıcı düzeyinde yapılması gerekli uyarılar ile önleyici tedbirler konusunda Sözleşme Yöneticisine rapor vermek ve istendiğinde bu uyarı ve tedbirleri gerçekleştirmek,

1.3Hibe Faydalanıcıları ile Sözleşme Makamı adına günlük iletişimi yürütmek ve faydalanıcılara gerektiğinde rehberlik hizmeti vermek.

2Düzenli izleme ziyaretleri;

2.1Risk değerlendirme stratejisini her bir sözleşme için uygulamak ve Sözleşme Makamınca onaylanmak üzere izleme ziyaretleri taslak planını hazırlamak,

2.2İzleme ziyaretlerini gerçekleştirmek, teknik ve mali belgeleri kontrol etmek, izleme raporlarını hazırlamak ve izleme ziyareti sonuçlarının takibini yürütmek,

3Sözleşme Yöneticilerine doğrudan destek:

3.1Sözleşme Yöneticilerine ilgili idari ve teknik belgelerin düzenlenmesinde destek sağlamak,

3.2İhtiyaç olması halinde teorik veya işbaşı eğitimler vermek veya verilmesine yardımcı olmak,

3.3Hibe Faydalanıcısının soru ve taleplerini incelemek, Sözleşme Yöneticisinin onayına sunmak üzere cevap taslağı hazırlamak ve/veya Hibe Faydalanıcısına bu hususların hazırlanmasında destek olmak,

3.4İlgililer tarafından gerçekleştirilecek tematik değerlendirmeler ile teknik ve mali kontroller öncesinde ara ve nihai raporların idari kontrolünü gerçekleştirmek,

3.5Düzenli olarak temel izleme sonuçlarını analiz etmek ve ilgili Sözleşme Yöneticisine raporlama yapmak,

3.6Tedarik sözleşmelerinde gerçekleştirilen geçici ve nihai onay süreçlerine İzleme Uzmanı vasfıyla dahil olmak (özellikle sahada),

4Avrupa Birliği Mali Yardımları kapsamında Sözleşme Makamının yönetmekle sorumlu olduğu her tipte sözleşmenin (hibe, hizmet, mal alımı, inşaat) izlenmesine ilişkin verilen ilgili diğer görevleri yerine getirmek.

SEÇME SINAVI ESASLARI

Başvurusu alınan adaylar başvuru formları ve destekleyici belgelerinin tam ve uygun olarak teslimi ve özgeçmişlerinin başvurdukları pozisyon için belirlenen kıstaslara uygunluğu değerlendirilmek suretiyle ön elemeye tabi tutulacaklardır.

Ön eleme safhasını geçen ve başvurusu uygun bulunan tüm adaylar Türkçe olarak gerçekleştirilecek giriş sınavına tabi tutulacaktır. Giriş sınavı yazılı ve sözlü iki aşamadan oluşacaktır.

Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi başvuruların sona ermesinden sonra www.ikg.gov.tr adresinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca bir bildirim yapılmayacaktır.

Yazılı sınavda adayların genel Avrupa Birliği Mali Yardımları ve bu kapsamda hibe sözleşmeleri uygulamalarına ilişkin Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı ve Avrupa Birliği müktesebatı ve pratikleri hakkındaki bilgi düzeyleri ölçülecektir.

Test usulünde gerçekleştirilecek yazılı sınavda değerlendirme yüz puan üzerinden yapılacak ve altmış (60) puan alan adaylar başarılı sayılacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ile sözlü sınavın yapılacağı yer ve tarih www.ikg.gov.tr adreslerinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır.

Sözlü sınavda adayların başvurdukları pozisyona uygunlukları, genel kültür düzeyi, muhakeme, ifade ve görevinin gerektirdiği temsil kabiliyeti değerlendirilecektir.

Sözlü sınavda, adayların başvurdukları pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınarak, Komisyon üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir ve bir tutanakla tespit edilir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden yüz tam puan üzerinden en az "60" puan almak kaydı ile ortalamada en az "75" puan alınması gerekir. Bu kıstasları karşılayanve en yüksek puanı alan ilk 8 kişilik asil liste ve 3 kişilik yedek liste Başkanlığımız internet sayfasında ilan edilecek olup, başarısız bulunan adaylara yönelik bireysel bir geri bildirimde bulunulmayacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı internet sayfasından (www.ikg.gov.tr) temin edilecek iş talep formu ve aşağıda sayılan belgeler, şahsen veya posta yoluyla Başkanlığımız adresine en geç 31 Temmuz 2015 tarihi saat 17:00'ye kadar iletilmelidir. Bu tarih ve saatten sonra şahsen ya da posta yolu ile iletilen başvurular kabul edilmeyecektir.

Adres:

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı

713. Sokak No:4 Yıldızevler Mahallesi, Çankaya, 06550, Ankara

Süreçlere ve belgelere ilişkin sorular son başvuru tarihinden en az 5 gün öncesine kadar recruitment@ikg.gov.tr e-posta adresine iletilmedir. Yalnızca bu İlan Metninde açıkça ifade edilmeyen hususlara ilişkin sorular yanıtlanacak olup her türlü yanıt yazılı olarak verilecek ve verilen cevaplar www.ikg.gov.tr adresinde yayınlanacaktır. Yazılı bu cevaplar son başvuru tarihinden en az 3 gün öncesine kadar yayınlanmış olacaktır. Sözlü ön görüşme talepleri (yüz yüze ya da telefon aracılığı ile) kesinlikle kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER

Adayların, aşağıdaki belgelerin asıllarını veya noter tasdikli örneklerini[9] eksiksiz biçimde aşağıdaki sıralama takip edilmek suretiyle tasnif ederek, sırt kısmında başvuru sahibinin ismi yazılı olacak şekilde hazırladıkları kapalı bir zarf içinde ibraz etmeleri gerekmektedir:

a)İş Talep Formu (Başkanlığımız internet sayfasından (www.ikg.gov.tr) temin edilerek tek sayfa halinde eksiksiz doldurularak imzalanmalıdır),

b)Fotoğraflı Özgeçmiş (Başkanlığımız internet sayfasından (www.ikg.gov.tr) temin edilerek eksiksiz ve ayrıntılı olarak doldurulmalı ve her sayfası aday tarafından paraflanmalı ve son sayfası imzalanmalıdır),

c)Yükseköğrenim diploması veya çıkış belgesi, (Yükseköğrenimini yurtdışında tamamlamış adayların, Yüksek Öğretim Kurumu'ndan edinilen Lisans Denklik Belgesini de diplomaları ile birlikte sunmaları gerekmektedir),

d)Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş olduğunu ya da yerine getirmiş sayıldığını gösterir belge,

e)Seyahat odaklı ve yoğun çalışma temposunda görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair devlet hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporu,

f)Adayların en az 2 senelik profesyonel çalışma sürelerini gösteren SGK hizmet dökümü kaydı ve çalıştıkları kurumlardan alacakları çalışma belgeleri,

g)Savcılıktan veya e-devlet kanalıyla temin edilecek adli sicil raporu,

h)Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

i)Nüfus kayıt örneği,

j)İkamet yerini gösterir belge,

k)Başvuru sahibi, Seçme Sınavına Katılma Özel Koşulları altındaki (a), (b) ve (c) maddesi kapsamında bizzat izleme faaliyeti gerçekleştirilmiş hibe programını özetleyen ve programın süresi, programda çalışılan süre, pozisyon, alınan sorumluluklar, izleme yapılan proje listesi, izleme tarihleri, program süresince bağlı bulunulan yöneticinin adı ve iletişim bilgileri ve programın Avrupa Birliği veya diğer kuruluşlar tarafından fonlandığı kapsama ilişkin bilgileri içeren en fazla 2 sayfalık rapor hazırlamalıdır (Rapor Times New Roman yazı tipinde 12 punto ile yazılmalıdır. Standart bir taslağı bulunmamaktadır),

l)Başvuru sahibinin neden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda İzleme Uzmanı olarak çalışmak istediğini açıkladığı en fazla 500 kelimelik İngilizce olacak hazırlanmış bir niyet mektubu[10],

(e), (g), (j) bentlerinde sayılan belgelerin başvuru esnasında sunulması gerekmemektedir. Bu belgeler tüm aşamalardan başarılı olunması ve göreve atanmanın gerçekleşmesi durumunda adaydan talep edilecektir.

[1] Hali hazırda kamu kurumunda çalışan başvuru sahipleri ilgili sınavlarda başarılı bulunmaları halinde mevcut görevlerinden (devlet memurluğu gibi) istifa etmek suretiyle İzleme Uzmanı olarak istihdam edilebilirler.

[2] Adaylarda T.C. vatandaşı olma şartı aranmamaktadır. Genel katılma koşulları ve her bir pozisyon için aranan koşulları karşılama ve ispat niteliğindeki belgeler başvuru sahibinin vatandaşı olduğu ülkenin mevzuatına göre talep edilebilecektir. Tüm başvuru sahiplerinin genel koşulları karşılaması gerekmektedir.

[3]İzleme Uzmanları Ankara merkezli çalışacak olmakla birlikte, izleme görevinin gerektirdiği yoğunluk ve sıklıkta proje ofislerine saha ziyaretleri gerçekleştireceklerdir.

[4]Tüm başvuru sahiplerinin özel koşullarda sıralanan üç seçenekten birinde ifade edilen özelliklere sahip olması zorunludur.

[5]Başvuru sahibi söz konusu izleme faaliyetlerini Sözleşme Makamı, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu ya da Faydalanıcı Kurum adına ilgili kurumların çalışanı olarak ya da iş bu kurumlara yönelik bir Teknik Yardım Projesi altında istihdam edilmek suretiyle gerçekleştirmiş ve söz konusu projelere ilişkin bizzat izleme raporu hazırlamış olmalıdır. Adayın söz konusu kurumlarda çalıştığı, bu kurumlarla iletişime geçilerek teyit edilecektir.

[6]Söz konusu alanlar İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Operasyonel Programı'nın uygulama alanlarıdır. Operasyonel Program hakkında detaylı bilgi için Bkz.http://www.ikg.gov.tr/Portals/0/IKGOPv3TR.pdf

[7]Aday söz konusu projelere ilişkin bizzat izleme raporu hazırlamış olmalıdır. Adayın söz konusu kurumlarda çalıştığı, bu kurumlarla iletişime geçilerek teyit edilecektir.

[8]Bahsi geçen Birleşmiş Milletler kapsamındaki program, fon, ajans ya da ilgili organizasyonların detaylı listesi için Bkz.http://www.un.org/en/sections/about-un/funds-programmes-specialized-agencies-and-others/index.html

[9](c) bendindeki belgenin noter onaylı sureti kabul edilecektir. (a) ve (b] bendindeki bilgilerin doğruluğunu temin amacıyla Başkanlığımızın adaylardan her türlü ek bilgi ve belgeyi isteme talebi saklıdır.

[10]Başvuru sahiplerinin söz konusu raporu bizzat hazırlamış olmaları gerekmektedir. Adayların İngilizce bilgileri ayrıca yazılı ve sözlü sınavlar aşamasında test edilebilecektir

T.C. DUBLİN BÜYÜKELÇİLİĞİ

Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu

Dublin Büyükelçiliğinde münhal bulunan bir adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

I)ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :

1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2.Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak.

3.En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4.Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5.Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6.Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7.Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),

8.Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek,

9.Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.

II)BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:

1.Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, e- mail adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)

2.Özgeçmiş (CV),

3.Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,

4.Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti ile arkalı önlü fotokopisi,

5.Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti ile bir adet fotokopisi, (Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim Müşavirliklerinden/Ateşeliklerinden alınacak "denklik belgesi")

6.Erkekler için askerlik terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge ve bir adet fotokopisi,

7.Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf,

Postayla başvurularda, asılları yazılı sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6. sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.

III)SINAV:

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:

Yazılı eleme sınavı 10 Ağustos 2015 Pazartesi günü saat 09:30'da T.C. Dublin Biiyükelçi 1 iği'nde yapılacaktır.

Sınav konuları:

Türkçe'den İngilizce'ye çeviri (1 saat)

İngilizce'den Türkçe'ye çeviri (1 saat)

Türkçe Kompozisyon (1 saat)

Matematik ( 1 Saat)

b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 17 Ağustos 2015 Pazartesi günü saat 09:30'da Büyükelçiliğimizde yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları : Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları: (Bilgisayarda) Daktilo sınavı

IV)BAŞVURU TARİHİ:

Başvurular en geç 24 Temmuz 2015 Cuma günü mesai bitimine kadar Büyükelçiliğimiz 8 Raglan Road. Ballsbridge, D4, Dublin adresine ulaşacak şekilde veya mesai saatleri içinde (hafta içi her gün 09:00 - 12:00) şahsen yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.

V)SINAV YERİ:

Yazılı Sınav: T.C Dublin Büyükelçiliği, 8 Raglan Road, Ballsbridge, D4. Dublin.

Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C Dublin Büyükelçiliği, 8 Raglan Road, Ballsbridge. D4, Dublin.

Tel:+353 -1-614 45 90

Fax:+353 -1-668 50 14

E-mail: embassy.dublin@mfa.gov.tr

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40572

iş ağı (business network) kurmak için ve tanıdığını insanların tanıdıklarını görebilmeniz için oluşturulmuş bir site. networkunuz ne kadar genişlerse ona göre değişen bir ambleminiz oluyor. amblem yuvarlak içinde noktalarla baslıyor sonra bu noktalar kendi arasında bazı aglar ve şekilller oluşturuyor. bir de sizi tanıyan birisi sizin hakkınızda sizi tanımlayan bir yorum yazıyor isminizin altına ve herkes bu yorumu okuyabiliyor. güzel bi site kaydolun..

* hocam bir kova dolusu su içmişim farkına varmadan acaba orucum bozulmuş mudur?

her iş günü sonunda yazarkasadan alınması gereken rapor. o gün kesilmiş olan fişlerin özetidir. maliye kontrol eder bu fişleri

Türkçe karşılığı gezmenmiş

döviz getiren ahlak götüren guruh.

(bkz: nine lafları)

lisede insanı ağlatan konudur efenim. hiçbir konu bu kadar zor değil. sorularda sınırlama olmadığı için mantığını anlamadan soru için kalem oynatamazsınız.

Türk diplomat ve siyasetçi.

TED Ankara Koleji ve Orta Doğu Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü mezunudur. Dışişleri Bakanlığı'na 1983 yılında girmiştir. 1990 yılında atandığı Cumhurbaşkanlığı'ndan, 1992 yılında kısa bir süre bulunduğu Özel Kalem Müdürü olarak ayrılmıştır. Çeşitli görevlerde bulunduktan sonra 2005'de Enformasyon Dairesi'nde Daire Başkanı (Dışişleri sözcü yardımcısı) olmuştur. 2007'de Irak Özel Temsilcisi olarak görev almış ve 2009 yılında Irak Cumhuriyeti Nezdinde Büyükelçilik yapmış, 22 Ekim 2011 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan büyükelçiler kararnamesi ile merkeze atanmıştır. Kasım 2011'de atandığı Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı görevinden 17 Mayıs 2012 tarihi itibariyle alınıp Dışişleri Bakanlığı müşavirliğine getirilmiştir. Dışişleri Bakanlığı'ndan emekli olmuştur. Eylül 2014'te Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu'nun danışmanı olmuştur. Ekim 2014'te CHP Parti Meclisi üyesi ve 3 Kasım 2014 tarihi itibariyle de Dış İlişkilerden sorumlu Genel Başkan yardımcısıdır. TBMM XXV. Dönem İstanbul milletvekilidir. Evli ve iki çocuk babasıdır.

tacikistan büyükelçisi.Musul konsolosu iken kaçırılmasıyla gündeme gelmişti

özkürtün belediye başkanı abladır http://www.ozkurtun.bel.tr/genel.asp?sayfalama=goster&id=10

18 Kasım 1933'te Türkiye'nin ilk ve tek üniversitesi olarak öğrenim hayatına başlamış olan kurum, Osmanlı İmparatorluğu'ndaki ilk Avrupa tarzı üniversite olarak kabul edilen Darülfünun'un doğrudan devamıdır. Ayrıca okulun bazı birimleri temelleri İstanbul'un fethinin ertesi günü 30 Mayıs 1453'te Fatih Sultan Mehmet'in emriyle kurulan Sahn-ı Seman medreselerine kadar dayandığından okulun kuruluşu bu tarihe kadar uzanır

Türkiye Cumhuriyeti'nin yürütme organlarına yardımcı bir inceleme, danışma ve karar organı olup yönetimin yargı yoluyla denetlenmesi görevini yapan bir yargı kuruluşudur.

yetişkinliğe ulaşmış her bir vatandaşın oy kullanma hakkının devlet tarafından tanınması ve teminatı. Oy hakkının genel siyasi anlamda hak ve fırsattan oluşmasına rağmen, yasal anlamda eşit oy hakkı yalnızca bir hak gibi kabul edilmektedir. Tarihsel olarak eşit oy hakkı yetişkin erkek oy hakkı anlamını taşımıştır.