cayisallama

eyalet sistemi; "burası senin toprağın ancak bütünlüğü korumak adına ben yönetiyorum" demektir ve bu merkez yönetim ve merkeze dahil olanlar adına çeşitli faydalar getirir.

ancak merkez yönetim eyaletleri elinde tutabilecek güce ve ikna ediciliğe sahip olmalıdır.

terliğe benzemelerinden dolayı bu isimle anılan canlılardır. paramesyum dedin mi kimse pat diye anlamaz mesela. bunların kamçılı türleri var ya hani; kamçıyı üst kısmına bağlarsanız "parmak arası terliksi hayvan"...
tamam hacı bu iğrenç oldu.

marmara işletme yi 8 sene de bitirmiş.9 Senede bitiren esen yenenler kendine destek bulmuş anlatıyor.
(gbkz:3 adam)

cümleden bihaber olanları için sıkıntı olmasa da duyanları için zor olsa gerek. kişi bir anda kendisini iguazu şelalesi'nin altında yıkanıyormuş gibi hissedebilir.

bir şey düzelmeyecek durumdaysa düzeltmek için ne yapılsa da faydası olmaz anlamında atasözü.

öğrenci evinde geçen cümle. sabahlara kadar geyik muhabbeti ve batak oyunundan sonra kullanılır. ikindiye kadar uyunur.

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=82d6b3af-87f7-4677-8ea6-d314e2111870

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37777

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=dd3a419c-60db-4ba3-92bd-70372813e432

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=22876ebe-bcce-49aa-912f-e7d200d5b46a

1
T.C.
KİLİS 7 ARALIK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ’NDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve
Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyeleri alınacaktır. Başvuru süresi ilanın yayım
tarihinden itibaren on beş (15) gündür. Başvurular şahsen yapılacak olup, süresi içinde yapılmayan
başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
1. Yardımcı Doçentlik kadrolarına başvuracak adayların anabilim dallarını ve yabancı dillerini
belirten başvuru formuna, özgeçmişlerini, bir adet fotoğraflarını, nüfus cüzdanı fotokopilerini,
Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgelerinin noter veya resmi kurumlarca onaylanmış suretlerini,
yabancı dil belgeleri ile bilimsel çalışma ve yayınlarını, çalışma ve yayınlarıyla ilgili puantaj
cetvelini kapsayan 5 takım dosyayı ekleyerek ilgili fakülteye / yüksekokula başvurmaları
gerekmektedir. Yardımcı Doçent kadrosuna başvuran tüm adaylar 2547 sayılı Kanunun 23.
maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendinde belirtilen yabancı dil sınavına tabi tutulacaktır.
Yabancı dil sınav tarihi başvuru yapılan birim tarafından ilan edilecektir.
Not 1: Başvuru formu matbu olup,http://www.kilis.edu.tr/ adresi duyurular kısmından temin
edilebilir.
Not 2: İlan 05/06/2015 tarihli Sabah gazetesinde yayınlanmıştır.
Fakülte Bölümü Unvanı Derece Adet Açıklama
Muallim Rıfat Eğitim
Fakültesi Eğitim Bilimleri (gbkz:Yrd. Doç). 5 (gbkz:1KİŞİ)
Eğitim Yönetimi Teftiş Planlaması ve
Ekonomisi Alanında Doktora Yapmış Olmak.

TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TBTK.İKDB Barış Mh. Koşuyolu Cd. No:48 P.K.14 41401 Gebze-KOCAELİ T 0262 641 50 10 F 0262 641 50 19 www.tusside.gov.tr -2014.V-1
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.TÜSSİDE/2015-1
1. İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ
1.1. Referans Kodu: TÜSSİDE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Eğitim
projelerinde görev almak üzere Projeler Koordinatörlüğüne bağlı çalışacak eğitim
tasarımı ve yönetimi, eğitim değerlendirme ve raporlama, nitel-nicel analiz
yapabilen, organizasyon (eğitim, çalıştay, toplantı… vb) yeteneği yüksek Uzman
Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı :1
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
1.2. Referans Kodu: TÜSSİDE.02 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Projeler
Koordinatörlüğüne bağlı olarak çalışacak, başta kamu ihtiyaçlarını takip ederek
projeler geliştiren, projelerin kapsam, maliyet, zaman yönetimini ve raporlamalarını
yapabilen, proje yöneticisi olarak çalışabilecek Uzman Araştırmacı / Başuzman
Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
1.3. Referans Kodu: TÜSSİDE.03 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Projeler
Koordinatörlüğüne bağlı olarak çalışacak müşteri kurumların İnsan Kaynakları
Yönetim Sistemi (organizasyonel yapılanma, iş analizleri ve norm kadro
planlaması, görev tanımları, kariyer planlama, bireysel performans yönetimi,
yetkinlik analizleri vb.) ile ilgili ihtiyaçlarını anlayıp projelendirmek ve bu projeler
kapsamında danışmanlık ve eğitim faaliyetlerini yürütmek üzere Uzman
Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
1.4. Referans Kodu: TÜSSİDE.04 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Projeler
Koordinatörlüğüne bağlı olarak çalışacak ulaşım ve lojistik ana planlarında etüd,
analiz modelleme çalışmaları yapabilecek, şehiriçi ve ulusal düzeyde yapılacak
araştırmalarda proje faaliyetlerini yürütmek üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı :1
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TBTK.İKDB-2014.V-1 Barış Mh. Koşuyolu Cd. No:48 P.K.14 41401 Gebze-KOCAELİ T 0262 641 50 10 F 0262 641 50 19 www.tusside.gov.tr
1.5. Referans Kodu: TÜSSİDE.05 / AR-GE Personeli (Araştırmacı): Projeler
Koordinatörlüğüne bağlı olarak çalışacak ulaşım ve lojistik ana planlarında etüd,
analiz modelleme çalışmaları yapabilecek, şehiriçi ve ulusal düzeyde yapılacak
araştırmalarda proje faaliyetlerini yürütmek üzere Başuzman Araştırmacı istihdam
edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir :Gebze/KOCAELİ
2. ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR
2.1. Referans Kodu: TÜSSİDE.01 / AR-GE Personeli (Araştırmacı)
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
 Eğitim Fakültesi Bölümleri
 İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Bölümleri
 Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik
 Sosyoloji
b) Yükseköğretim Kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden birinde veya
bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarının birinde Yüksek Lisans yapmış olmak,
c) Eğitim yönetimi ve tasarımı, yetişkin eğitimi konusunda 4 yıl mesleki deneyime
sahip olmak,
d) Microsoft Ofis programlarını iyi şekilde kullanabiliyor olmak.
2.2. Referans Kodu: TÜSSİDE.02 / AR-GE Personeli (Araştırmacı)
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
 Endüstri Mühendisliği
 İşletme Mühendisliği
b) Yükseköğretim Kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden birinde veya
bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarının birinde Yüksek Lisans yapmış olmak,
c) Yönetim Sistemleri (Stratejik Yönetim, Kalite-Süreç Yönetimi, İnsan Kaynakları
Yönetimi, Sektörel Planlama, Veri Analizi… vb) konularının en az ikisinde 2 yıl
mesleki tecrübeye sahip olmak (proje referansı ya da alınan eğitimler işe
başvuru esnasında belgelenmelidir),
d) Konusunda en az 4 yıllık mesleki deneyime sahip olmak.
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TBTK.İKDB-2014.V-1 Barış Mh. Koşuyolu Cd. No:48 P.K.14 41401 Gebze-KOCAELİ T 0262 641 50 10 F 0262 641 50 19 www.tusside.gov.tr
2.3. Referans Kodu: TÜSSİDE.03 / AR-GE Personeli (Araştırmacı)
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
 İşletme
 Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik
b) Yükseköğretim Kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden birinde veya
bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarının birinde Yüksek Lisans yapmış olmak,
c) İnsan Kaynakları Yönetimi (organizasyonel yapılanma, iş analizleri ve norm
kadro planlaması, görev tanımları, kariyer planlama, bireysel performans
yönetimi, yetkinlik analizleri… vb) konularının en az ikisinde 2 yıl mesleki
tecrübeye sahip olmak (proje referansı ya da alınan eğitimler başvuru
esnasında belgelenmelidir),
d) Konusunda en az 4 yıllık deneyime sahip olmak,
e) Microsoft Ofis programlarını iyi şekilde kullanabiliyor olmak.
2.4. Referans Kodu: TÜSSİDE.04 / AR-GE Personeli (Araştırmacı)
a) Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
 Elektrik-Elektronik Mühendisliği
 Telekominikasyon Mühendisliği
 Endüstri Mühendisliği
 Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
b) Yükseköğretim Kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden birinde veya
bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarının birinde Yüksek Lisans yapmış olmak,
c) Raylı sistemlerin yönetimi (sinyalizasyon, araç orel planlarının hazırlanması,
uydu sistemleri…vb) konularında bilgi sahibi olmak (proje referansı yada
alınan eğitimler başvuru esnasında belgelenmelidir),
d) Microsoft Ofis programlarını iyi şekilde kullanabiliyor olmak,
e) MATLAB, SQL,C Programlama ,JAVA program dillerini kullanabiliyor olmak.
2.5. Referans Kodu: TÜSSİDE.05 / AR-GE Personeli (Araştırmacı)
a) Yükseköğretim kurumlarının en az lisans eğitimi veren aşağıda belirtilen
bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
 Sistem Mühendisliği
 Bilgisayar Mühendisliği
 Endüstri Mühendisliği
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TBTK.İKDB-2014.V-1 Barış Mh. Koşuyolu Cd. No:48 P.K.14 41401 Gebze-KOCAELİ T 0262 641 50 10 F 0262 641 50 19 www.tusside.gov.tr
b) Yükseköğretim Kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden birinde veya
bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarının birinde Doktora derecesine sahip olmak,
c) CBS Sistemleri, Matematiksel Modelleme, Lojistik Yer Seçimi konularında bilgi
sahibi olmak,
d) Konusunda 5 yıllık mesleki deneyime sahip olmak,
e) Microsoft Ofis programlarını iyi şekilde kullanabiliyor olmak,
f) ARCGIS, ,ARENA, AUTOCAT,Q GIS programlarını kullanabiliyor olmak.
3. ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için).
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak.
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile
aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan
fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal
düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet,
hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi
ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet
sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.
e) Ağırlıklı lisans mezuniyet not ortalaması 4’lük sistemde en az 2,50 olmak (100’lük
sistemdeki notlar, Yükseköğrenim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki
Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme
dönüştürülecektir).
f) Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak (TÜSSİDE.05 referans kodlu pozisyon hariç).
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans
Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının
%20’sinin toplamıdır. (100’lük sistemdeki notlar, Yüksek Öğretim Kurulu’nun
yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları
Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir).
g) Üniversite lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en
fazla bir öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt
dondurmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba
katılmayacaktır.
h) Yabancı Dil (İngilizce) yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla
kanıtlamış olmak. (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir
geçerlilik süresi aranmaz).
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TBTK.İKDB-2014.V-1 Barış Mh. Koşuyolu Cd. No:48 P.K.14 41401 Gebze-KOCAELİ T 0262 641 50 10 F 0262 641 50 19 www.tusside.gov.tr
Referans No
KPDS
UDS
YDS
TOEFL
IBT
IELTS
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE CAE CPE
TÜSSİDE.01 70 68 6,5 190 520 B C C
TÜSSİDE.02 70 68 6,5 190 520 B C C
TÜSSİDE.03 70 68 6,5 190 520 B C C
TÜSSİDE.04 65 61 6,0 173 500 B C C
TÜSSİDE.05 70 68 6,5 190 520 B C C
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (ÖSYM)
IELTS : International English Language TestingSystem
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış
olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce
yeterlilik koşulları aranmaz.
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan
dersler dışındaki tüm derslerinin % 100’ünü İngilizce aldığını belgeleyenlerden
İngilizce yeterlilik koşulu aranmaz
4. BAŞVURU SÜRECİ
a) Adaylar www.tusside.tubitak.gov.tr adresinden Kariyer Başlığı altından İş
Olanakları bölümünden İş Başvuru Formunu doldurmak ve gerekli belgeleri
sisteme yüklemek suretiyle başvuru yapacaklardır. Bunun dışındaki başvurular
işleme alınmayacaktır.
b) Son başvuru tarihi 19/06/2015 dir. Eksik bilgi veya belge bulunan başvurular
değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat
tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.
c) Süreçle ilgili tüm gelişme duyuruları Kurumumuz web sayfasında
(www.tusside.tubitak.gov.tr /www.tubitak.gov.tr) ilan edilecek olup, aynı
zamanda adayın Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine de
gönderilecektir.
d) Başvurunun Referans Kodu seçilerek yapılması şarttır. Referans Koduna
yapılmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler mülakata
çağırılmayacaktır.
TÜRKİYE SANAYİ SEVK VE İDARE ENSTİTÜSÜ
TBTK.İKDB-2014.V-1 Barış Mh. Koşuyolu Cd. No:48 P.K.14 41401 Gebze-KOCAELİ T 0262 641 50 10 F 0262 641 50 19 www.tusside.gov.tr
e) Adaylar en fazla iki adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden
fazla Referans kodlu pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz
sayılacaktır.
f) Başvuruların incelenmesi sonucunda istenilen belgeleri eksiksiz ve uygun olan
adaylardan her bir referans kodu için “3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar”
bölümünün (f) maddesine göre, en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak
sıralamada, işe alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday mülakata/sınava
davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puana sahip bütün adaylar
mülakata/sınava çağırılacaktır.
g) TÜSSİDE.05 referans kodlu “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e)
(f) ve (g) maddeleri koşul olarak aranmayacak olup geçerli başvuru yapan tüm
adaylar mülakata çağrılacaktır.
h) Değerlendirmeye alınan adaylar arasında, yapılan sıralama sonucunda; şartları
uyan adaylarla nihai mülakat öncesi istenirse, birim yetkililerince ön mülakat
yapılabilecektir.
i) Lisans öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar için “3) Adaylarda Aranacak
Genel Koşullar” bölümünün (f), maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu
adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
İletişim Bilgileri:
Adres: Barış Mah. Koşuyolu Cad. No:48 Gebze/KOCAELİ
E-Posta: tusside.ik@tubitak.gov.tr
Telefon: 0262 641 50 10-2121

bir egemen bağış beyanatı. http://i.radikal.com.tr/150x113/2013/09/29/fft16_mf1673037.Jpeg

https://intvd.gib.gov.tr/internetvd/template.jsp?page=IVD_HSP_GECIKMEZAMMI
adresine giriyorsunuz.
günlük hesaplayacaksanız gecikme zammı,aylık hesaplayacaksanız gecikme faizi ni işaretleyeceksiniz.
Vadeyi yazacaksınız,ilgili tarihi gireceksiniz sonra vereceksiniz coşkuyu hesaplayacak 1,40 tan sistem

alırsan ford olursun lord

ağaçları özel saksılarda, özel tekniklerle budayarak, şekillendirerek ve bodurlaştırarak büyüterek estetik bir görüntü kazandırma sanatıdır..

(gbkz:türkiye) nin en güzel illerinden biri.

http://www.tepebasi.gov.tr/Images/Resimler/cvpzbt1xl442722015102535307.jpg

mevcut eskişehir tepebaşı kaymakamıdır.
1969 yılında Kayseri- İncesu ilçesi’nde doğdu. İlkokulu Kızılören’de bitirdi. Tekirdağ Otelcilik ve Turizm Meslek Lisesi`ni bitiren Ünaldı, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi`nden 1991`de mezun oldu.

Aynı yıl Polis Akademisi ve Kaymakamlık sınavlarına girdi ve kazandı. Ataması geldiğinde, hem polislik, hem de kaymakamlık kurasını çekti. Her ikisi de İçişleri Bakanlığı`ne bağlı birimler olduğu için, İstanbul Emniyeti`nde 4 ay kadar komiser yardımcılığı personel şube müdürlüğünde görev yaptıktan sonra, Bursa Valiliği kaymakam adayı olarak atandı.

8 ay İngiltere'de kalan Ünaldı, sırasıyla Samsun'un Kavak, Artvin'in Murgul, Mardin'in Derik, Karabük'ün Eskipazar, Bilecik'in Söğüt, Gaziantep'in Islahiye ilçelerinde Kaymakamlık, Kütahya Vali Yardımcılığı ve Kartepe Kaymakamlığı yaptıktan sonra Tepebaşı İlçesine atandı.

Ünaldı evli ve 3 çocuk babasıdır.

http://www.narlidere.gov.tr/ortak_icerik/narlidere/Kaymakam.jpg

narlıdere İlçe Kaymakamı Osman Aslan CANBABA, 1966 yılında Erzincan' ın Üzümlü ilçesinde dünyaya geldi, ilk, orta ve lise eğitimini burada yaptıktan sonra lisans ve yüksek lisans eğitimlerini İstanbul Üniversitesi'nde tamamladı.

Mezuniyetinden sonra ilçemizden önce Altınyayla / Burdur, Ahırlı / Konya, Erzurum (Vali Yardımcılığı), Hafik / Sivas, Bahçe / Osmaniye, Ula / Muğla, Suluova / Amasya ilçeleri kaymakamlık görevlerinde bulundu.

18.08.2010 tarihinde İzmir İli Narlıdere İlçesi Kaymakamlığı görevine başlayan Osman Aslan CANBABA evli ve üç çocuk babasıdır.

http://www.karadenizeregli.gov.tr/image/assets/ibrahim_cay.jpg

Kdz.Ereğli Kaymakamı



Antalya Vali Yardımcılığı görevini yürütmekte iken 30/07/2010 tarih ve 2010/54 sayılı Müşterek Kararname ile ilçemiz Kaymakamlığına atanan Sn. İbrahim ÇAY, 16.08.2010 tarihinde Kdz.Ereğli Kaymakamlığı görevine başlamış bulunmaktadır.

1952 yılında Yozgat'ın Boğazlıyan İlçesinde doğan İbrahim ÇAY, ilk-orta ve lise öğrenimini burada tamamlamıştır. 1975 yılında ise Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi'ni bitirmiştir.

İçişleri Bakanlığı'nın açtığı Kaymakamlık sınavıyla başlayan memuriyet hayatında, ülkemizin çeşitli bölgelerinde Kaymakamlık ve Vali Yardımcılığı görevlerinde bulunmuştur. İçişleri Bakanlığı tarafından eğitim amaçlı olarak gönderildiği Amerika'da ise 6 ay süre ile kalmıştır.

Son olarak Aydın İli Söke İlçesi Kaymakamı iken; Ankara İli Yenimahalle İlçesi Kaymakamlığı'na atanmış olup, buradaki görevine 01.10.2004 tarihinde başlamıştır

Evli, 2 kız ve 1 erkek çocuk sahibidir.