benim bu... bazen güneş enerjisiyle çalıştığımı söylüyorlar ve haklılar sanırım... hava bulutluysa hele yağmur varsa bitmez o gün nasıl yağmurda romantikleşip mutlu olurlar anlamam mesela. güneş açsa hava güzelse en zor iş kolay gelir. böyle bişey...
cumhuriyet halk partisinin (gbkz:7 haziran 2015 genel seçimleri)ndeki videosu ve sloganıdır.
https://www.youtube.com/user/chpgenelmerkez?v=2Bd9e68YV4g
(gbkz:ingiliz)lerin (gbkz:hindistan)in guneyini kolonilestirmesine sebep olan bitki.
1.Nesil yazar.Hoşgelmiş
T.C.
KALKINMA BAKANLIĞI
DOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımıza 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların
sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı olmaksızın Bakanlar Kurulunca
11/09/2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2013/5286
karar sayılı “Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar
Hakkında Karar” hükümleri uyarınca istihdam edilmek üzere aşağıdaki tabloda yer alan
uzmanlıklarda Başkanlımız tarafından yapılacak yarışma sınavı sonucunda toplam 13 (on üç)
sözleşmeli uzman personel istihdam edilecektir.
BAŞVURU KOŞULLARI
1. Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 4
üncü maddesine göre istihdam edilecek personel için aranan şartlar:
Türk vatandaşları için:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel
şartları taşımak,
b. Tablo 1’de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
c. Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1’de belirtilen görev
alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen
çalışmış olmak, (Bu süre lisansüstü derece sahibi olanlar bakımından en az 3
yıl olarak uygulanır)
d. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden
herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası
geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Türk vatandaşı olmayanlar için:
Yabancıların Türkiye’de çalışmalarına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak
kaydıyla;
a. Tablo 1’de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
b. Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1’de belirtilen görev
alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen
çalışmış olmak.
2. Diğer kamu idarelerinde çalışmakta olan personel arasından istihdam edilecekler için
aranan şartlar:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel
şartları taşımak,
b. 2015 yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak
şartıyla, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) ve (II)
sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı kuruluşlar ve
müesseselerin herhangi birinde çalışıyor olmak ve aşağıda belirtilen alanlardan
herhangi birinde en az beş yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
i. Planlama, programlama,
ii. Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
iii. Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
iv. İzleme ve değerlendirme,
v. Tanıtım, danışmanlık,
vi. Araştırma-geliştirme,
vii. Bilgi ve iletişim teknolojileri,
viii. Finansman,
ix. İnsan kaynakları yönetimi.
c. Tablo 1’de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
d. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden
herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası
geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Tablo 1: İstihdam edilecek uzmanlık alanları
Görev Alanı Kişi Sayısı Mezuniyet Bölümü
Tarımsal Yapılar Uzmanı 2 KİŞİ Tarımsal yapılar ve sulama bölümü mezunu olmak ya da ziraat Fakültelerinin herhangi bir bölümünden
mezun olmakla birlikte tarımsal yapılar ve sulama
alanında lisansüstü eğitim görmüş olmak
Tarım Ekonomisti 2 KİŞİ
Tarım ekonomisi bölümünden mezun olmak ya da ziraat fakültelerinin herhangi bir bölümünden mezun
olmakla birlikte tarım ekonomisi alanında lisansüstü eğitim görmüş olmak
Sanayi Sektörü Uzmanı 2 kişi
Mühendislik veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümü ya da dengi
bölümlerin herhangi birinden mezun olmak
Turizm Sektörü Uzmanı 2 kişi
Turizm veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümü ya da dengi bölümlerin herhangi
birinden mezun olmak
Sosyal Kalkınma Uzmanı 2 kişi
Herhangi bir lisans programından mezun olmak
Muhasebe Uzmanı 1 kişi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümü ya da dengi bölümlerin herhangi birinden
mezun olmak
Grafiker 1kişi
Herhangi bir lisans programından mezun olmak
Bilgi İşlem Uzmanı 1 kişi
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği,
Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri,
Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği
bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak
TOPLAM 13 kişi
BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
1. Başvurular 05 MAYIS 2015 tarihi mesai bitimine kadar yapılacaktır.
2. Başvuru sahipleri, www.dap.gov.tr internet adresinde yer alan başvuru formunu
doldurup aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Başkanlığımız adresine eksiksiz olarak
şahsen ya da posta yoluyla sunacaklardır. (E-posta veya faks kabul edilmeyecektir.)
a. Mezuniyet belgesi fotokopisi,
b. En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik
etmek üzere kurumlarından edindikleri belgeler,
c. En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik
etmek üzere sigorta hizmet dökümü,
d. Türk Vatandaşı olanlar için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden almış olduğu puanı veya
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen
ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan almış olduğu puanı tevsik
etmek üzere edindikleri belge.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Başvuruda bulunan adaylardan uygun bulunanlar, mülakata dayalı bir yarışma
sınavına tabi tutulacaktır.
2. Yarışma sınavına katılmaya hak kazananların listesi yarışma sınavının yapılacağı
tarihten 5 (beş) gün önce www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
3. Yarışma sınavına katılmaya hak kazanacak adaylar, başvuru koşullarında belirtilen
niteliklere sahip olanlar arasından aşağıda belirtilen öncelikler çerçevesinde tespit
edilecektir:
a. İlgili olduğu mesleki alanda sahip olduğu tecrübe yılı,
b. Mezuniyet düzeyi,
c. Yabancı dil bilgi düzeyi,
d. Doğu Anadolu Bölgesi’nde sahip olunan saha deneyimi.
4. Yarışma sınavı 20 - 22 Mayıs 2015 tarihlerinde Başkanlığımız hizmet binasında
gerçekleştirilecektir.
SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1. Yarışma sınavı sonuçları, sınavın tamamlandığı günü takip eden 3 (üç) işgünü
içerisinde www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
2. Yarışma sınavı sonuçlarına, sonuçların ilan tarihinden itibaren bir hafta içerisinde
itiraz edinilebilir. Bu itirazlar sınav kurulu tarafından karara bağlanacaktır.
3. Yarışma sınavında başarılı olan adayların başvuru esnasında internet adresi üzerinden
sunmuş oldukları belgelerin asıllarını ibraz etmeleri istenecektir. Söz konusu
belgelerin asıllarını ibraz etmeyenler haklarını yitireceklerdir.
DİĞER HUSUSLAR
1. Söz konusu sözleşmeli uzman personel 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında sigortalı olacaktır.
2. Sözleşmeli uzman personelin aylık net sözleşme ücreti, birinci dereceli uzmana
ödenen aylık ortalama net tutarı (yaklaşık 2.570 TL) aşmamak üzere Kalkınma Bakanı
tarafından belirlenir.
3. Gerçeğe aykırı bilgi veya belge verdiği yahut sınavda hile yaptığı belirlenen adaylar
hakkında ilgisine göre, yarışma sınavına almama, sözleşme yapmama veya
sözleşmenin feshi işlemleri yapılır. Ayrıca Başkanlık tarafından bu kimseler hakkında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Hizmet Binası Adres: Selçuklu Mah. Belediye önü Sok. No:1 Aziziye/ERZURUM
KALKINMA BAKANLIĞI
DOĞU ANADOLU PROJESİ BÖLGE KALKINMA İDARESİ BAŞKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımıza 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile diğer kanunların
sözleşmeli personel çalıştırılmasına dair hükümlerine bağlı olmaksızın Bakanlar Kurulunca
11/09/2013 tarihli ve 28762 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 2013/5286
karar sayılı “Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar
Hakkında Karar” hükümleri uyarınca istihdam edilmek üzere aşağıdaki tabloda yer alan
uzmanlıklarda Başkanlımız tarafından yapılacak yarışma sınavı sonucunda toplam 13 (on üç)
sözleşmeli uzman personel istihdam edilecektir.
BAŞVURU KOŞULLARI
1. Bölge Kalkınma İdarelerinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 4
üncü maddesine göre istihdam edilecek personel için aranan şartlar:
Türk vatandaşları için:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel
şartları taşımak,
b. Tablo 1’de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
c. Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1’de belirtilen görev
alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen
çalışmış olmak, (Bu süre lisansüstü derece sahibi olanlar bakımından en az 3
yıl olarak uygulanır)
d. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden
herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası
geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Türk vatandaşı olmayanlar için:
Yabancıların Türkiye’de çalışmalarına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak
kaydıyla;
a. Tablo 1’de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
b. Kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde Tablo 1’de belirtilen görev
alanları ile ilgili alanlardan başvuruda bulunacağı alana ilişkin en az 5 yıl fiilen
çalışmış olmak.
2. Diğer kamu idarelerinde çalışmakta olan personel arasından istihdam edilecekler için
aranan şartlar:
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel
şartları taşımak,
b. 2015 yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak
şartıyla, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa ekli (I) ve (II)
sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı kuruluşlar ve
müesseselerin herhangi birinde çalışıyor olmak ve aşağıda belirtilen alanlardan
herhangi birinde en az beş yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;
i. Planlama, programlama,
ii. Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi,
iii. Strateji geliştirme, strateji yönetimi,
iv. İzleme ve değerlendirme,
v. Tanıtım, danışmanlık,
vi. Araştırma-geliştirme,
vii. Bilgi ve iletişim teknolojileri,
viii. Finansman,
ix. İnsan kaynakları yönetimi.
c. Tablo 1’de belirtilen lisans programlarının herhangi birinden veya bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından en az lisans düzeyinde mezun olmak,
d. Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı kapsamındaki yabancı dillerden
herhangi birinden en az altmış puan almış olmak veya Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası
geçerliliği bulunan sınavlardan bu puana denk puan almış olmak.
Tablo 1: İstihdam edilecek uzmanlık alanları
Görev Alanı Kişi Sayısı Mezuniyet Bölümü
Tarımsal Yapılar Uzmanı 2 KİŞİ Tarımsal yapılar ve sulama bölümü mezunu olmak ya da ziraat Fakültelerinin herhangi bir bölümünden
mezun olmakla birlikte tarımsal yapılar ve sulama
alanında lisansüstü eğitim görmüş olmak
Tarım Ekonomisti 2 KİŞİ
Tarım ekonomisi bölümünden mezun olmak ya da ziraat fakültelerinin herhangi bir bölümünden mezun
olmakla birlikte tarım ekonomisi alanında lisansüstü eğitim görmüş olmak
Sanayi Sektörü Uzmanı 2 kişi
Mühendislik veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümü ya da dengi
bölümlerin herhangi birinden mezun olmak
Turizm Sektörü Uzmanı 2 kişi
Turizm veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümü ya da dengi bölümlerin herhangi
birinden mezun olmak
Sosyal Kalkınma Uzmanı 2 kişi
Herhangi bir lisans programından mezun olmak
Muhasebe Uzmanı 1 kişi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin herhangi bir bölümü ya da dengi bölümlerin herhangi birinden
mezun olmak
Grafiker 1kişi
Herhangi bir lisans programından mezun olmak
Bilgi İşlem Uzmanı 1 kişi
Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği,
Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri,
Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği
bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak
TOPLAM 13 kişi
BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
1. Başvurular 05 MAYIS 2015 tarihi mesai bitimine kadar yapılacaktır.
2. Başvuru sahipleri, www.dap.gov.tr internet adresinde yer alan başvuru formunu
doldurup aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Başkanlığımız adresine eksiksiz olarak
şahsen ya da posta yoluyla sunacaklardır. (E-posta veya faks kabul edilmeyecektir.)
a. Mezuniyet belgesi fotokopisi,
b. En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik
etmek üzere kurumlarından edindikleri belgeler,
c. En az 5 (beş) yıllık tecrübe ile başvuruda bulunanlar için tecrübelerini tevsik
etmek üzere sigorta hizmet dökümü,
d. Türk Vatandaşı olanlar için Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
kapsamındaki yabancı dillerden herhangi birinden almış olduğu puanı veya
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca denkliği kabul edilen
ulusal ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan almış olduğu puanı tevsik
etmek üzere edindikleri belge.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. Başvuruda bulunan adaylardan uygun bulunanlar, mülakata dayalı bir yarışma
sınavına tabi tutulacaktır.
2. Yarışma sınavına katılmaya hak kazananların listesi yarışma sınavının yapılacağı
tarihten 5 (beş) gün önce www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
3. Yarışma sınavına katılmaya hak kazanacak adaylar, başvuru koşullarında belirtilen
niteliklere sahip olanlar arasından aşağıda belirtilen öncelikler çerçevesinde tespit
edilecektir:
a. İlgili olduğu mesleki alanda sahip olduğu tecrübe yılı,
b. Mezuniyet düzeyi,
c. Yabancı dil bilgi düzeyi,
d. Doğu Anadolu Bölgesi’nde sahip olunan saha deneyimi.
4. Yarışma sınavı 20 - 22 Mayıs 2015 tarihlerinde Başkanlığımız hizmet binasında
gerçekleştirilecektir.
SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1. Yarışma sınavı sonuçları, sınavın tamamlandığı günü takip eden 3 (üç) işgünü
içerisinde www.dap.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
2. Yarışma sınavı sonuçlarına, sonuçların ilan tarihinden itibaren bir hafta içerisinde
itiraz edinilebilir. Bu itirazlar sınav kurulu tarafından karara bağlanacaktır.
3. Yarışma sınavında başarılı olan adayların başvuru esnasında internet adresi üzerinden
sunmuş oldukları belgelerin asıllarını ibraz etmeleri istenecektir. Söz konusu
belgelerin asıllarını ibraz etmeyenler haklarını yitireceklerdir.
DİĞER HUSUSLAR
1. Söz konusu sözleşmeli uzman personel 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında sigortalı olacaktır.
2. Sözleşmeli uzman personelin aylık net sözleşme ücreti, birinci dereceli uzmana
ödenen aylık ortalama net tutarı (yaklaşık 2.570 TL) aşmamak üzere Kalkınma Bakanı
tarafından belirlenir.
3. Gerçeğe aykırı bilgi veya belge verdiği yahut sınavda hile yaptığı belirlenen adaylar
hakkında ilgisine göre, yarışma sınavına almama, sözleşme yapmama veya
sözleşmenin feshi işlemleri yapılır. Ayrıca Başkanlık tarafından bu kimseler hakkında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Hizmet Binası Adres: Selçuklu Mah. Belediye önü Sok. No:1 Aziziye/ERZURUM
(gbkz:1 kİŞİ) (gbkz:SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ)
Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - Bayrampaşa İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı aşağıda belirtilen şartlar dikkate alınarak 1 (bir) "Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi" personel alacaktır. AÇIKLAMA 1. 4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarından; Fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümleri ile Kamu Yönetimi, Hukuk, Siyasal Bilimler, İktisat veya İşletme Fakülte veya Bölümlerinin birinden mezun olmak, 2. Personel Seçme Sınavında KPSS P3 türünde en az 60 puan almış olmak, 3. Sosyal İletişim becerisine sahip olmak, 4. Bilgisayar programlarını biliyor ve kullanabiliyor olmak, (Özellikle ofis programlarını iyi derecede kullanabilmek.) 5. Muhasebe tecrübesi olan tercih edilir. 6. Vakıf iş tanımındaki nitelikleri taşımak ve görevi aksatacak derecede engeli bulunmamak, 7. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak. 8. En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve araç kullanım konusunda deneyimli olmak, 9. İstanbul ili Avrupa yakasında ikamet ediyor olmak. 10. Ön başvuruhttp://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx sitesinden yapılacaktır. 11. Müracaat sahibinin evraklarını vakfımıza şahsen elden teslim etmesi gerekmektedir.
12. Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü (S.Y.G.M.)' nün PERSONEL ALIM SİSTEMİ?nde kayıt işlemlerini tamamlayan başvuru sahipleri sistem tarafından KPSS P3 puanına göre sıralanacak ve alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday başvuru süresinin sona ermesine mukabil mülakata çağrılacaktır.
13. İşe kabul edilen aday en az 2 yıl süre ile vakfımızda çalışmayı taahhüt etmiş sayılacaktır.
İSTENEN BELGELER
1- Mezuniyet belgesi fotokopisi 2- KPSS sonuç belgesi 3- Sağlık raporu. 4- Adli sicil kaydı. 5- Kimlik fotokopisi. 6- İkametgah belgesi NOT: Başvuru ile ilgili detaylı bilgiler (www.bayrampasa.gov.tr) adresinden takip edilebilecektir.
http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/AnnouncementList.aspx
Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - Bayrampaşa İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı aşağıda belirtilen şartlar dikkate alınarak 1 (bir) "Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi" personel alacaktır. AÇIKLAMA 1. 4 Yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarından; Fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümleri ile Kamu Yönetimi, Hukuk, Siyasal Bilimler, İktisat veya İşletme Fakülte veya Bölümlerinin birinden mezun olmak, 2. Personel Seçme Sınavında KPSS P3 türünde en az 60 puan almış olmak, 3. Sosyal İletişim becerisine sahip olmak, 4. Bilgisayar programlarını biliyor ve kullanabiliyor olmak, (Özellikle ofis programlarını iyi derecede kullanabilmek.) 5. Muhasebe tecrübesi olan tercih edilir. 6. Vakıf iş tanımındaki nitelikleri taşımak ve görevi aksatacak derecede engeli bulunmamak, 7. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak. 8. En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve araç kullanım konusunda deneyimli olmak, 9. İstanbul ili Avrupa yakasında ikamet ediyor olmak. 10. Ön başvuruhttp://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx sitesinden yapılacaktır. 11. Müracaat sahibinin evraklarını vakfımıza şahsen elden teslim etmesi gerekmektedir.
12. Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü (S.Y.G.M.)' nün PERSONEL ALIM SİSTEMİ?nde kayıt işlemlerini tamamlayan başvuru sahipleri sistem tarafından KPSS P3 puanına göre sıralanacak ve alınacak personel sayısının 5 (beş) katı aday başvuru süresinin sona ermesine mukabil mülakata çağrılacaktır.
13. İşe kabul edilen aday en az 2 yıl süre ile vakfımızda çalışmayı taahhüt etmiş sayılacaktır.
İSTENEN BELGELER
1- Mezuniyet belgesi fotokopisi 2- KPSS sonuç belgesi 3- Sağlık raporu. 4- Adli sicil kaydı. 5- Kimlik fotokopisi. 6- İkametgah belgesi NOT: Başvuru ile ilgili detaylı bilgiler (www.bayrampasa.gov.tr) adresinden takip edilebilecektir.
http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/AnnouncementList.aspx
Olduğundan fazla gösterilen, abartmalı, mübalâğalı.
Sayı boncuğu, çörkü
Efsanelere göre içen kimseye ölümsüzlük sağlayan bir su, bengi su.
kadınlar için itici buldukları detayların kendileri için doğal olduğunu sanmaları.
lafı durup dururken sevgililerine, eşlerine ya da hoşlandıkları kişiye getirmeleri.
1.NESİL YAZAR.HOŞGELMİŞ
T.C.
NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde boş bulunan kadrolarına 2547 Sayılı Yükseköğretim
Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda öğretim
üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartları ve
ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekmektedir.
1. 2547 Sayılı Kanunun 26. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Profesör adaylarının;
özgeçmişlerini, yayın listelerini, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta
Yeterlilik Belgesi, Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ile birlikte Bilimsel Yayınlarını,
Kongre ve Konferans Tebliğleri ile bunlara yapılan Atıfları, yönetimlerinde devam eden ve biten
Doktora ve Yüksek Lisans çalışmalarını, Üniversite Yönetimine katkılarını kapsayan belge ve
bilgileri içeren 6 adet dosya ile birlikte özgeçmiş ve eserlerini içeren elektronik ortamdaki 6 adet
CD’yi ekleyerek Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar
haricinde dilekçeye Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik
Belgesi, Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve kamu
kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgeleri eklenecektir).
2. 2547 Sayılı Kanunun 25. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent adaylarının; özgeçmiş,
Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi, Doçentlik
Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ile birlikte Yayın Listesi ile Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını
kapsayan 4 adet dosya ile birlikte özgeçmiş ve eserlerini içeren elektronik ortamdaki 4 adet CD’yi
ekleyerek Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar haricinde
dilekçeye Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi,
Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve kamu
kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgeleri eklenecektir).
3. 2547 Sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Yardımcı Doçent adaylarının;
anabilim dalı ve yabancı dillerini belirten dilekçe, özgeçmiş, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora
Belgesi, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi ile birlikte Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
varsa yabancı dil başarı belgesi ile kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların
Hizmet Belgelerini, Bilimsel Çalışma Yayınlarını kapsayan 4 adet dosya ile birlikte özgeçmiş ve
eserlerini içeren elektronik ortamdaki 4 adet CD’yi ekleyerek ilgili birimlerine başvurmaları
gerekmektedir. (Dosyalar haricinde dilekçeye Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Uzmanlık
Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi varsa yabancı dil başarı
belgesi ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta
olanların hizmet belgeleri eklenecektir).
Yardımcı Doçent kadrolarına başvuran adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23.
maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi uyarınca ilgili birimlerin Yönetim Kurulunca
belirlenecek jüri tarafından başvuru dilekçesinde belirtmiş oldukları yabancı dilden dil sınavı
yapılacaktır. (Yardımcı Doçentlik yabancı dil sınav tarihi, sınav yeri ve saati ilgili birimlerin web
sayfasından duyurulacaktır.) Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Profesör ve Doçent unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı
kadrolara başvuru yapamazlar.
5. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması
gerekmektedir.
6. İlan edilen Doçent ve Yardımcı Doçent kadrolarına müracaat eden adaylardan, ilan edilen
kadronun anabilim dalı ile Doçentlik, Doktora, Uzmanlık veya Sanatta Yeterlik alanları farklı
ayfa 2 / 3
olan adayların başvuruları Üniversite Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra nihai karar
verilecek olup, uygun görülmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7. İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden mahkeme veya bakaya
durumunda olmamaları gerekmektedir.
İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Profesör ve Doçent adaylarının
Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, Yardımcı Doçent adaylarının ise ilgili birimlerine
şahsen başvurmaları gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan veya posta ile yapılan başvurular
geçerli kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru dilekçelerinde yazışma adresleri, telefon numaraları
ile e-posta adreslerini bildirmesi gerekmektedir. İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular
geçersiz sayılacaktır.
A D R E S :
Necmettin Erbakan Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Yenişehir Mah. Dr. Hulusi Baybal Caddesi Bera İş Merkezi
No:12 Kat:22 Selçuklu/KONYA
Telefon: 0.332.280 80 73-74
SIRA NO BİRİM BÖLÜM ANABİLİM DALI/PROGRAM K.UNVANI DERECE ADETİ ÖZEL ŞARTLAR
1-Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi - Profesör 1 1 Kulak, Burun Boğaz Profesörü olmak. Kamu ve özel sektör hastanelerinde, en az üçer yıllık idari tecrübesi olmak.
2-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Yönetim Bilimleri Profesör 1 1 Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi alanında ve İngiltere’de İdari Reform konusunda çalışmaları olmak.
3-Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Ortaöğretim Fen ve Matematik Alanlar Eğitimi Biyoloji Eğitimi Doçent 1 1 Öğrencilerin başarı- başarısızlığından Biyoloji Öğretmenlerinin sorumluluk algısı konusunda çalışmaları olmak.
4-Meram Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Deri ve Zührevi Hastalıklar Doçent 3 1 Psöriazis, akne vulgaris ve androgenetik alopesi konularında çalışması olmak.
5-Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Yönetim Bilişim Sistemleri - Yardımcı Doçent 3 1 "Sosyal Mübadele Teorisi" konusunda doktora yapmış olmak, yönetim bilgi sistemleri, bilgi yönetimi ve girişimcilik alanında çalışmaları olmak.
6-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Uluslararası İlişkiler Yardımcı Doçent 4 1 Japonya örneğinde insan güvenliği konusunda doktora çalışması olmak.
7-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi İşletme Muhasebe ve Finansman Yardımcı Doçent 4 1 Katılım Bankacılığı konularında çalışmaları olmak.
8-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Felsefe Sistematik Felsefe ve Mantık Yardımcı Doçent 5 1 Doktorasını Pozitivizm ve Post Pozitivizm üzerine yapmış olmak.
9-Güzel Sanatlar Fakültesi Resim - Yardımcı Doçent 5 1 Anatomi alanında lisansüstü eğitim yapmış olmak ve Resim alanında sanatsal çalışmaları olmak.
10-Güzel Sanatlar Fakültesi İç Mimari ve Çevre Tasarımı - Yardımcı Doçent 5 1 Teknik Eğitim alanında lisans mezunu olup, mobilya ve dekorasyon malzemeleri üzerine çalışması olmak. Sayfa 3 / 3
11-Seydişehir Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pr. Yardımcı Doçent 5 1 Harita Mühendisliği lisans mezunu olup, coğrafi bilgi sistemi teknolojisi ile deprem bilgi sistemi uygulaması konusunda çalışması olmak.
12-Seydişehir Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pr. Yardımcı Doçent 5 1 Beden Eğitimi mezunu olup, antrenörlük eğitimi alanında lisansüstü eğitim almış olmak.
13-Seydişehir Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pr. Yardımcı Doçent 5 1 Nano elyaf ve kompozit malzemeleri konularında çalışmaları olmak.
NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde boş bulunan kadrolarına 2547 Sayılı Yükseköğretim
Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda öğretim
üyesi alınacaktır. Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartları ve
ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekmektedir.
1. 2547 Sayılı Kanunun 26. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Profesör adaylarının;
özgeçmişlerini, yayın listelerini, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta
Yeterlilik Belgesi, Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ile birlikte Bilimsel Yayınlarını,
Kongre ve Konferans Tebliğleri ile bunlara yapılan Atıfları, yönetimlerinde devam eden ve biten
Doktora ve Yüksek Lisans çalışmalarını, Üniversite Yönetimine katkılarını kapsayan belge ve
bilgileri içeren 6 adet dosya ile birlikte özgeçmiş ve eserlerini içeren elektronik ortamdaki 6 adet
CD’yi ekleyerek Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar
haricinde dilekçeye Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik
Belgesi, Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve kamu
kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgeleri eklenecektir).
2. 2547 Sayılı Kanunun 25. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent adaylarının; özgeçmiş,
Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi, Doçentlik
Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ile birlikte Yayın Listesi ile Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını
kapsayan 4 adet dosya ile birlikte özgeçmiş ve eserlerini içeren elektronik ortamdaki 4 adet CD’yi
ekleyerek Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar haricinde
dilekçeye Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi,
Doçentlik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve kamu
kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgeleri eklenecektir).
3. 2547 Sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Yardımcı Doçent adaylarının;
anabilim dalı ve yabancı dillerini belirten dilekçe, özgeçmiş, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora
Belgesi, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi ile birlikte Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
varsa yabancı dil başarı belgesi ile kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların
Hizmet Belgelerini, Bilimsel Çalışma Yayınlarını kapsayan 4 adet dosya ile birlikte özgeçmiş ve
eserlerini içeren elektronik ortamdaki 4 adet CD’yi ekleyerek ilgili birimlerine başvurmaları
gerekmektedir. (Dosyalar haricinde dilekçeye Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Uzmanlık
Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi, Nüfus Cüzdanı Fotokopisi varsa yabancı dil başarı
belgesi ile birlikte özgeçmiş, yayın listesi ve kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta
olanların hizmet belgeleri eklenecektir).
Yardımcı Doçent kadrolarına başvuran adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23.
maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi uyarınca ilgili birimlerin Yönetim Kurulunca
belirlenecek jüri tarafından başvuru dilekçesinde belirtmiş oldukları yabancı dilden dil sınavı
yapılacaktır. (Yardımcı Doçentlik yabancı dil sınav tarihi, sınav yeri ve saati ilgili birimlerin web
sayfasından duyurulacaktır.) Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Profesör ve Doçent unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı
kadrolara başvuru yapamazlar.
5. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması
gerekmektedir.
6. İlan edilen Doçent ve Yardımcı Doçent kadrolarına müracaat eden adaylardan, ilan edilen
kadronun anabilim dalı ile Doçentlik, Doktora, Uzmanlık veya Sanatta Yeterlik alanları farklı
ayfa 2 / 3
olan adayların başvuruları Üniversite Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra nihai karar
verilecek olup, uygun görülmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7. İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden mahkeme veya bakaya
durumunda olmamaları gerekmektedir.
İlanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Profesör ve Doçent adaylarının
Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, Yardımcı Doçent adaylarının ise ilgili birimlerine
şahsen başvurmaları gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan veya posta ile yapılan başvurular
geçerli kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru dilekçelerinde yazışma adresleri, telefon numaraları
ile e-posta adreslerini bildirmesi gerekmektedir. İlan şartlarına uygun olmadığı anlaşılan başvurular
geçersiz sayılacaktır.
A D R E S :
Necmettin Erbakan Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Yenişehir Mah. Dr. Hulusi Baybal Caddesi Bera İş Merkezi
No:12 Kat:22 Selçuklu/KONYA
Telefon: 0.332.280 80 73-74
SIRA NO BİRİM BÖLÜM ANABİLİM DALI/PROGRAM K.UNVANI DERECE ADETİ ÖZEL ŞARTLAR
1-Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi - Profesör 1 1 Kulak, Burun Boğaz Profesörü olmak. Kamu ve özel sektör hastanelerinde, en az üçer yıllık idari tecrübesi olmak.
2-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Yönetim Bilimleri Profesör 1 1 Karşılaştırmalı Kamu Yönetimi alanında ve İngiltere’de İdari Reform konusunda çalışmaları olmak.
3-Ahmet Keleşoğlu Eğitim Fakültesi Ortaöğretim Fen ve Matematik Alanlar Eğitimi Biyoloji Eğitimi Doçent 1 1 Öğrencilerin başarı- başarısızlığından Biyoloji Öğretmenlerinin sorumluluk algısı konusunda çalışmaları olmak.
4-Meram Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Deri ve Zührevi Hastalıklar Doçent 3 1 Psöriazis, akne vulgaris ve androgenetik alopesi konularında çalışması olmak.
5-Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu Yönetim Bilişim Sistemleri - Yardımcı Doçent 3 1 "Sosyal Mübadele Teorisi" konusunda doktora yapmış olmak, yönetim bilgi sistemleri, bilgi yönetimi ve girişimcilik alanında çalışmaları olmak.
6-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Uluslararası İlişkiler Yardımcı Doçent 4 1 Japonya örneğinde insan güvenliği konusunda doktora çalışması olmak.
7-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi İşletme Muhasebe ve Finansman Yardımcı Doçent 4 1 Katılım Bankacılığı konularında çalışmaları olmak.
8-Sosyal ve Beşeri Bilimler Fakültesi Felsefe Sistematik Felsefe ve Mantık Yardımcı Doçent 5 1 Doktorasını Pozitivizm ve Post Pozitivizm üzerine yapmış olmak.
9-Güzel Sanatlar Fakültesi Resim - Yardımcı Doçent 5 1 Anatomi alanında lisansüstü eğitim yapmış olmak ve Resim alanında sanatsal çalışmaları olmak.
10-Güzel Sanatlar Fakültesi İç Mimari ve Çevre Tasarımı - Yardımcı Doçent 5 1 Teknik Eğitim alanında lisans mezunu olup, mobilya ve dekorasyon malzemeleri üzerine çalışması olmak. Sayfa 3 / 3
11-Seydişehir Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pr. Yardımcı Doçent 5 1 Harita Mühendisliği lisans mezunu olup, coğrafi bilgi sistemi teknolojisi ile deprem bilgi sistemi uygulaması konusunda çalışması olmak.
12-Seydişehir Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pr. Yardımcı Doçent 5 1 Beden Eğitimi mezunu olup, antrenörlük eğitimi alanında lisansüstü eğitim almış olmak.
13-Seydişehir Meslek Yüksekokulu Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Pr. Yardımcı Doçent 5 1 Nano elyaf ve kompozit malzemeleri konularında çalışmaları olmak.
Genel Şartlar ve Notlar
BU TALEBE BAŞVURU YAPMAK İSTEYEN ADAYLARIN DİKKATİNE; İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde
talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru
yapabilirler.Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması
işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. TALEP
İÇİN 2014 (KPSSP3) PUANI EN AZ 60 OLAN ADAYLARIN BAŞVURULARI KABUL EDİLECEKTİR. Başvuru yapan ve nihai
listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kamu
kurumuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden
çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir
sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. MÜRACAAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN, AYNI KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN
BİRDEN FAZLA İŞGÜCÜ TALEBİNE DURUMU UYAN İŞ ARAYANIN, TERCİHİ DOĞRULTUSUNDA SADECE BİR TALEBE
MÜRACAATI KABUL EDİLECEKTİR. Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep
sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve
kuruluşuna bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine
işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda
sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu
kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt
Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek
puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve
adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı ve/veya
sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Aranacak özel şartlarda: 1-Cenaze Hizmetleri Belgesi(Sertifika) 2-Cenaze Hizmetlerinde çalıştığına dair İş Deneyim Belgesi
istenecektir. Bu talep daimi olup il bazında karşılanacaktır
KUZEY MH. 61/
43600 GEDİZ
KÜTAHYA / TÜRKİYE
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=d9d9f186-5f20-4388-866b-8260b1e8e6d1
BU TALEBE BAŞVURU YAPMAK İSTEYEN ADAYLARIN DİKKATİNE; İlanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde
talebin yayımlandığı yerdeki İl Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru
yapabilirler.Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması
işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. TALEP
İÇİN 2014 (KPSSP3) PUANI EN AZ 60 OLAN ADAYLARIN BAŞVURULARI KABUL EDİLECEKTİR. Başvuru yapan ve nihai
listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını talebi veren kamu
kurumuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden
çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir
sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. MÜRACAAT TARİHLERİ ÇAKIŞAN, AYNI KAMU KURUM VE KURULUŞUNUN
BİRDEN FAZLA İŞGÜCÜ TALEBİNE DURUMU UYAN İŞ ARAYANIN, TERCİHİ DOĞRULTUSUNDA SADECE BİR TALEBE
MÜRACAATI KABUL EDİLECEKTİR. Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep
sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve
kuruluşuna bildirilecektir. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine
işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda
sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. Kamu
kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt
Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek
puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve
adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı ve/veya
sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Aranacak özel şartlarda: 1-Cenaze Hizmetleri Belgesi(Sertifika) 2-Cenaze Hizmetlerinde çalıştığına dair İş Deneyim Belgesi
istenecektir. Bu talep daimi olup il bazında karşılanacaktır
KUZEY MH. 61/
43600 GEDİZ
KÜTAHYA / TÜRKİYE
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=d9d9f186-5f20-4388-866b-8260b1e8e6d1
Bingöl Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu Kanuna dayalı olarak çıkartılan ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır. Ayrıntılı bilgi Üniversitemiz (www.bingol.edu.tr) web sayfasının duyurular kısmında mevcuttur.
İlan olunur.
BİRİMİ BÖL./ABD/ PROG. UNVAN ADET AÇIKLAMA
Ziraat Fakültesi Bahçe Bitkileri Profesör 1 kişi
Ziraat Fakültesi Toprak Profesör 1 kişi
Fen-Edebiyat Fakültesi Türk İslam Düşünce Tarihi doçent yardımcısı 1 kişi
Türk İslam Düşünce Tarihi alanında doktora yapmış olmak
İlahiyat Fakültesi Tefsir Yardımcı 1 kişi doçent yardımcısı
Tefsir alanında doktora yapmış
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu Kanuna dayalı olarak çıkartılan ilgili yönetmelik hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır. Ayrıntılı bilgi Üniversitemiz (www.bingol.edu.tr) web sayfasının duyurular kısmında mevcuttur.
İlan olunur.
BİRİMİ BÖL./ABD/ PROG. UNVAN ADET AÇIKLAMA
Ziraat Fakültesi Bahçe Bitkileri Profesör 1 kişi
Ziraat Fakültesi Toprak Profesör 1 kişi
Fen-Edebiyat Fakültesi Türk İslam Düşünce Tarihi doçent yardımcısı 1 kişi
Türk İslam Düşünce Tarihi alanında doktora yapmış olmak
İlahiyat Fakültesi Tefsir Yardımcı 1 kişi doçent yardımcısı
Tefsir alanında doktora yapmış
Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali KUMBUZOĞLU
1967 yılında Trabzon İli Çaykara İlçesinin Karaçam Beldesi’nde doğdu.
İlkokul tahsilinin bir kısmını Rize Güneysu Dumankaya köyü’nde bir kısmını ise Çaykara Karaçam Beldesi’nde tamamladı.
Ortaokul ve lise tahsilini ise Trabzon'da tamamladı. 1990 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun oldu.
1993 yılında İstanbul Emniyet Müdürlüğünde çalıştı. Ardından 28.03.1994 tarihinde T.C.Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı’nda mesleki kariyerine Devlet Personel Uzman Yardımcısı olarak başladı.
"Türkiye'de Kamu İktisadi Teşebbüsleri, Gelişimi, Ekonomideki Yeri ve Özelleştirme Uygulamaları" konulu uzmanlık tezinde ve yeterlilik sınavlarında başarılı görülmesiyle aynı Kurumda 12.06.1997 tarihinde Devlet Personel Uzmanı olarak atandı.
Akabinde 07.04. 2005 yılında yine aynı Kurumda “Koordinasyon Dairesi Başkanı”; 26.01.2006 tarihinde ise “Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı” olarak atandı.
2004-2007 yılları arasında Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığı Makamında Devlet Personel Başkanlığı’ndan sorumlu “Bakan Danışmanı” olarak görev yaptı. Bu dönem içerisinde memur sendika ve konfederasyonlarıyla dört kez gerçekleştirilen toplu görüşme faaliyetlerinin koordinasyon görevini yürütmüştür.
Yine bu dönem içerisinde Başbakanlık’ta yürütülen “Kamu Yönetimi, Kamu Personeli ve Mahalli İdarelerin yeniden yapılandırma” çalışmalarında “Bakan Danışmanı” sıfatıyla komisyon çalışmalarında bulunmuştur.
2007-2009 yılları arasında Adalet Bakan Danışmanlığı görevini yürüttü.
20.03.2009 tarihinde Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.
11.08.2009 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’nda “Meclis Başkanı Başdanışmanı” olarak atandı.
Akabinde yine aynı Kurumda 01.09.2009 tarihinde TBMM Genel Sekreter Yardımcısı olarak atanarak yaklaşık 3 yıl bu görevi ifa etti.
Bir müddet Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’nda “TBMM Genel Sekreter Vekili” olarak da görev yaptı.Bu görevleri esnasında Çin Halk Cumhuriyeti, Belçika, Japonya, Güney Kore, Bahreyn, Suriye, Birleşik Krallık, Fas ve Polonya Parlamentolarının idari işleyiş şekli ve kapasite yapıları ile teşkilat yapıları konusunda yerinde tespit ve incelemelerde bulundu.
En son Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreter Yardımcısı olarak görev yapmakta iken 07.09.2012 tarihli Üçlü Kararname ile Devlet Personel Başkanı görevine atandı.
Evli ve 1 çocuk babası olup, İngilizce, Fransızca ve Arapça bilmektedir.
http://www.dpb.gov.tr/F/Root/yoneticiler/baskan1.png
1967 yılında Trabzon İli Çaykara İlçesinin Karaçam Beldesi’nde doğdu.
İlkokul tahsilinin bir kısmını Rize Güneysu Dumankaya köyü’nde bir kısmını ise Çaykara Karaçam Beldesi’nde tamamladı.
Ortaokul ve lise tahsilini ise Trabzon'da tamamladı. 1990 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nden mezun oldu.
1993 yılında İstanbul Emniyet Müdürlüğünde çalıştı. Ardından 28.03.1994 tarihinde T.C.Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı’nda mesleki kariyerine Devlet Personel Uzman Yardımcısı olarak başladı.
"Türkiye'de Kamu İktisadi Teşebbüsleri, Gelişimi, Ekonomideki Yeri ve Özelleştirme Uygulamaları" konulu uzmanlık tezinde ve yeterlilik sınavlarında başarılı görülmesiyle aynı Kurumda 12.06.1997 tarihinde Devlet Personel Uzmanı olarak atandı.
Akabinde 07.04. 2005 yılında yine aynı Kurumda “Koordinasyon Dairesi Başkanı”; 26.01.2006 tarihinde ise “Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı” olarak atandı.
2004-2007 yılları arasında Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığı Makamında Devlet Personel Başkanlığı’ndan sorumlu “Bakan Danışmanı” olarak görev yaptı. Bu dönem içerisinde memur sendika ve konfederasyonlarıyla dört kez gerçekleştirilen toplu görüşme faaliyetlerinin koordinasyon görevini yürütmüştür.
Yine bu dönem içerisinde Başbakanlık’ta yürütülen “Kamu Yönetimi, Kamu Personeli ve Mahalli İdarelerin yeniden yapılandırma” çalışmalarında “Bakan Danışmanı” sıfatıyla komisyon çalışmalarında bulunmuştur.
2007-2009 yılları arasında Adalet Bakan Danışmanlığı görevini yürüttü.
20.03.2009 tarihinde Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdür Yardımcısı olarak atandı.
11.08.2009 tarihinde Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’nda “Meclis Başkanı Başdanışmanı” olarak atandı.
Akabinde yine aynı Kurumda 01.09.2009 tarihinde TBMM Genel Sekreter Yardımcısı olarak atanarak yaklaşık 3 yıl bu görevi ifa etti.
Bir müddet Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’nda “TBMM Genel Sekreter Vekili” olarak da görev yaptı.Bu görevleri esnasında Çin Halk Cumhuriyeti, Belçika, Japonya, Güney Kore, Bahreyn, Suriye, Birleşik Krallık, Fas ve Polonya Parlamentolarının idari işleyiş şekli ve kapasite yapıları ile teşkilat yapıları konusunda yerinde tespit ve incelemelerde bulundu.
En son Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreter Yardımcısı olarak görev yapmakta iken 07.09.2012 tarihli Üçlü Kararname ile Devlet Personel Başkanı görevine atandı.
Evli ve 1 çocuk babası olup, İngilizce, Fransızca ve Arapça bilmektedir.
http://www.dpb.gov.tr/F/Root/yoneticiler/baskan1.png
(gbkz:zafer algöz), (gbkz:özkan uğur), (gbkz:çağlar çorumlu), (gbkz:ozan güven), (gbkz:tülin özen) ve (gbkz:cengiz bozkurt) gibi isimlerin de rol alacağı en yeni (gbkz:cem yılmaz) filmi.
sinop'tan batum'a kadar olan bölgenin trebizond isimli şehre ait olduğu gösteren harita.
http://i.imgur.com/Yqrin0P.jpg
hava durumu öğrenilmesi için tekirdağ bölgesine bakılması uygun semt.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?