smmmsozluk

Devlet Personel Başkanlığı tarafından geçtiğimiz hafta açıklanan ve 2014 KPSS'ye giren milyonlarca memur adayını büyük bir hüsrana uğratan 2159 kadro sayısı bugün Ankara'da, KPSS adayları tarafından protesto edildi.

Devlet Personel Başkanlığı tarafından geçtiğimiz hafta açıklanan ve 2014 KPSS'ye giren milyonlarca memur adayını büyük bir hüsrana uğratan 2159 kadro sayısı bugün Ankara'da, KPSS adayları tarafından protesto edildi. "Merkezi Atama Mücadele Platformu" ve "KPSS Mağdurları Platformu" üyelerinden oluşan grup, Devlet Personel Başkanlığı önünde toplandı. Grup adına yapılan açıklamada, kadro sözlerinin tutulmadığı, mevcut kadrolara başka kişilerin atandığı ileri sürüldü. Açıklamada bu yıl alınan 64 bin personelin çoğunluğunun polis, öğretmen, savcı ve hakim gibi meslek gruplarından oluştuğu belirtilerek, KPSS'de yüksek puan alanlar yerine, mülakatta başarılı olan adayların atandığı iddia edildi. Atamaların "adaletsiz" olduğu öne sürülen açıklamada, hükümetten konuyla ilgili düzenleme talep edildi. Açıklamanın ardından grup üyeleri, KPSS sonuç belgelerini yırtarak,"KPSS" yazılı kalemi kırdı. CHP Ankara Milletvekilleri Şenal Sarıhan ve Murat Emir'in de destek verdiği grup, daha sonra alkışlar eşliğinde Kızılay'a kadar yürüdü. memur-sozluk.com olarak, tüm KPSS mağdurlarının arkasında olacağız...

[kaynakhttp://www.kpsscafe.com.tr/kpss-haberleri/kpss-magdurlari-20152-atama-kadro-sayilarini-protesto-etti-h53057.html ]

Diyanet İşleri Başkanlığı 340 imam-hatip alacak.

DUYURU

Diyanet İşleri Başkanlığından;

Başkanlığımız taşra teşkilatında münhal bulunan imam-hatip kadrolarına; 2014 yılı KPSS puan sırası esas alınarak her bir grup için tabloda belirtilen boş kadro sayısının üç (3) katına kadar çağrılacak adaylar arasından sözlü sınav sonucu başarı sırasına göre kadrolu imam-hatip alınacaktır.

Detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?9136369f-0910-4136-8b6e-794f1c0f2cac tıklayınız]

İRESUN İLİ DERELİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ

(gbkz:PERSONEL ALIM İLANI)

5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi hükümlerine göre boş bulunan aşağıda; sınıfı, unvanı, derecesi, adedi, cinsiyeti, öğrenim durumu, iş deneyim süreleri belirtilen 1 adet Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.

Sözlü sınavda adayların meslek, genel kültür, yetenek, davranış, ifade ve temsil kabiliyeti davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılamaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak iddia edemezler ve haklarında 29/09/2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

(gbkz:SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI)

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinin A fıkrasında belirtilen şartları taşıyor olmak,

2- Sağlık açısından herhangi bir rahatsızlığı olmamak, çalışma şartlarına uygun olmak,

3- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar tescil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa verme, suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

4- Giresun İli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak,

5- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,

6- Mesleğinde en az 6 aylık deneyimi olması,

7- Adayların en az 4 yıllık İnşaat Mühendisliği bölümü fakültelerinden birini bitirmiş olmak,

(gbkz:ALIM YAPILACAK BOŞ KADRO)

1 kişi (gbkz:mühendis) lisans mezunu

(gbkz:BAŞVURU SÜRESİ VE YERİ)

Başvurular 13/11/2015 Cuma günü saat 16.00' a kadar Dereli Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğüne yapılacaktır. Faks, Posta ve Elektronik Posta (e-mail) ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

NOT: Başvuru sırasında istenilen belgeleri hazırlayanlar Belediye Yazı İşleri Müdürlüğüne müracaat edebilirler. Belgeleri eksiz olanların müracaatı kabul edilmeyecektir.

(gbkz:BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER)

1- Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya fotokopisi

2- Nüfus cüzdanı aslı veya fotokopisi

3- Sağlık raporu

4- Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf

5- Özgeçmiş CV.

6. İkamet belgesi( Giresun ili sınırları içerisinde ikamet etme şartı )

7 Mesleğinde en az 6 aylık deneyimi olması,

Sözlü Mülakat Sınav Tarihi: 17/11 /2015 Saat: 11:00 Yer. Dereli Belediyesi Hizmet Binası Toplantı Salonu

K.(gbkz:Zeki ŞENLİKOĞLU)

(gbkz:Belediye Başkanı)

1 kişi (gbkz: sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

BİLGİSAYAR İŞLETMENLİĞİ SERTİFİKASINA SAHİP OLMAK (MEZUN OLDUĞU OKULDAN BİLGİSAYAR DERSİ ALDIĞINI BELGELENDİRMESİ) İYİ DERECEDE BİLGİSAYAR (WİNDOWS - WORD- EXCEL -POWERPOİNT V.B.) KULLANIYOR OLMAK
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ
- B SINIFI
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- VAKFIMIZDA 3 KADIN PERSONEL ÇALIŞMAKTA OLDUĞUNDAN ERKEK PERSONEL TERCİH EDİLECEKTİR. 1-TÜRKİYE CUMHURİYETİ VATANDAŞI OLMAK 2-ERKEK PERSONEL ALINACAKTIR. (ASKERLİĞİNİ YAPMIŞ OLMALI) 3- VAKIFTA STAJ YAPMIŞ YADA EN AZ 6 AY VAKIFTA ÇALIŞMIŞ OLMALIDIR. 4-GÖREVİNİ YAPABİLECEK VÜCUT VE AKIL SAĞLIĞI ENGELİ OLMAMALI. 5-KAMU HAKLARINDAN MAHRUM OLAMAMAK. 6-KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVINDA : 2015 KPSSP3 PUAN TÜRÜNDEN EN AZ 60 PUAN ALMIŞ OLMALIDIR. 7-İŞ TANIMLARINDA BELİRTİLEN NİTELİKLERİ TAŞIMAK.

1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

EN AZ 4 YILLIK MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MEZUNU
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-ULUDERE İLÇE NÜFUSUNA KAYITLI OLMAK VE BAŞVURU TARİHİ İTİBARİYLE EN AZ 6 AYDIR ULUDERE İLÇESİ SINIRLARINDA İKAMET EDİYOR OLMAK. 2-EN AZ 4 YILLIK MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ MEZUNU OLMAK

1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

1. Bilgisayar Öğretmenliği 2. Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği 3. Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği 4. Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği 5. Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği 6. Bilgisayar Teknolojisi Bölümü /Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü (lisans) 7. Matematik-Bilgisayar Bölümü 8. İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri 9. Bilgisayar Mühendisliği 10. Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği 11. Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- İLAN TARİHİ İTİBARİ İLE SORGUN İLÇESİNDE İKAMET EDİYOR OLMAK

Aşağıdaki ablanın ta kendisidir. Hazırlık aşaması beni benden almıştır. https://www.youtube.com/watch?v=z0_HcMqMe2I

KPSS 2015/2 ile Ortaöğretim alanından 145, Önlisans alanından 575, Lisans alanından ise 1439 olmak üzere toplam 2159 kadro yer alıyor.

2015/2 KPSS kadrolarını sizin için tek Excel sayfasında topladık.

lisans kadrolarını excele indirmek [http://www.memurlar.net/common/news/documents/546107/l1.xls tıklayınız]

ön lisans kadrolarını excele indirmek [http://www.memurlar.net/common/news/documents/546107/onlisans1.xls tıklayınız]

ön lisans kadrolarını excele indirmek [http://www.memurlar.net/common/news/documents/546107/orta1.xlsx tıklayınız]

[http://www.memurlar.net/haber/546107/ k ]

tercih robotu için tıklayınızhttp://euygulama.dpb.gov.tr/tercihrobotu/

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumundan

ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU

PERSONEL ALIMI SINAV DUYURUSU

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunda istihdam edilmek üzere 5 (beş) adet Çözümleyici, 1 (bir) adet Mütercim-Tercüman, 13 (on üç) adet Yönetim Görevlisi ve 6 (altı) adet İletişim Görevlisi olmak üzere toplam 25 (yirmi beş) kadro için giriş sınavı yapılacaktır. Boş kadroların 5 katı aday sınava çağrılacaktır. Aranılan nitelikleri taşıyan adaylardan, ilanda belirtilen KPSS puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılacaktır. Bu şekilde belirlenen sayıda aday tutanakla tespit edilir ve giriş sınavına katılma hakkını elde eder. KPSS puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.

I- (gbkz:SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI)

1- Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları ve aşağıda yer alan tabloda belirtilen Lisans ve Ön lisans programları ile YÖK tarafından bu programlara denkliği onaylanmış yurt içi ve yurt dışındaki yüksek öğrenim kurumu mezunu olmaları ve belirtilen özel şartları son başvuru tarihi olan 25/11/2015 itibarıyla taşımaları gerekmektedir.

2- Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar başvuruda bulunamazlar.

detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?51171c6f-b288-433b-93d5-11b57526a911 tıklayınız]

Kurumumuzun taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere;

Aşağıda il, unvan ve sayıları belirtilen toplam 98 (doksan sekiz) adet Mühendis kadrosuna, 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı sonucunda KPSS P3 puan türünden asgari 70 puana sahip olanlar arasından, "07.09.2014 tarih ve 29112 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan DSİ Mühendislik Atama ve Sınav Yönetmeliği" çerçevesinde yapılacak sözlü-uygulamalı sınav neticesinde atama yapılacaktır.

Detaylar için [http://www.dsi.gov.tr/docs/duyuru/dsi-muhendis-alimi-ilani-091115.pdf?sfvrsn=0 tıklayınız]

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

ALINACAK AVUKAT (KADROLU) İLANI

(2015 - 7. DÖNEM)

1. (gbkz:GENEL HUSUSLAR)

a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında değişik illerde görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına KADROLU statüde personel alımı yapılacaktır. Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.

b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.

c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir.

ç) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine kayıt edilecek olup adaya "Başvuru Formu" çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu "Başvuru Formu" nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)

d) Merkezi sınav puanı olarak yalnızca 2014 yılında yapılan KPSS-P3 puanı esas alınacaktır.

e) Sözlü ve/veya uygulamalı sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde başvuruda bulunan adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.

f) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı birimde "Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği"ne göre en az 3 yıl çalışmaları gerekmekte olup, başvuruda bulunacak adayların bunu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.

2. (gbkz:ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR)

Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

a. Türk Vatandaşı olmak,

b. Yapılacak sınavın son başvuru günü olan 27 Kasım 2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış ( 27 Kasım 1997 tarihi ve öncesi doğumlu olmak) ve 35 yaşını tamamlamamış olmak, (27 Kasım 1980 sonrası doğumlu olanlar),

c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

d. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

e. Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

f. Hukuk Lisans programından mezun olmak.

g. 2014 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünden en az 70 almış olmak.

h. En az 3 (üç) yıl süreli mesleki tecrübeye sahip olmak ( staj süresi hariç ).

i. Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, "uyarma" dışında cezası olmadığını barodan alınacak belgeyle ispatlamak

j. Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

k. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

l. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı

olmak.

3) (gbkz:BAŞVURU YERİ VE SEKLİ):

Adaylar yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla;

a) Kimlik belgesi,

b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)

ç) En az 3 (üç) yıl süreli mesleki tecrübeye sahip olunduğuna dair belge ve Avukatlık Ruhsatname örneği,

d) Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, "uyarma" dışında cezası olmadığına dair barodan alınacak belge

e) KPSS Sonuç belgesinin aslı ya da internet çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.

Başvurular 23 Kasım 2015 - 27 Kasım 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.

4) (gbkz:SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN SEKLİ, TARTHT. YERT VE KONULARI)

2014 yılı KPSS puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Çağrılacak olan sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılacaktır.

Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylar TC kimlik numarası, adı ve soyadı bilgilerini sisteme girerek başvuru sonucuna ulaşabilecektir.

Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.

Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;

a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,

c) Genel yetenek ve genel kültürü,

ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.

5) (gbkz:KESİN BASARI LİSTESİ)

a) Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecek olup, adayların merkezi sınav (KPSS 2014) ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.

b) Puanları eşit olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

c) Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca yedek aday belirlenmeyecektir.

6) (gbkz:SONUÇLARA İTİRAZ)

Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilecektir.

7) (gbkz:SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI)

a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.

b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.

c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

ÜÇ YIL SÜRELİ MESLEKİ TECRÜBEYİ İSPATLAYICI BELGELER;

2015-7. Dönem Kadrolu Avukat Alımına başvuracak adayların;

1- Fiili olarak en az üç (3) yıl Avukatlık yaptığını gösteren kayıtlı olduğu barodan alınacak

b^geyü

2- Kamu kurum ve kuruluşlarında avukatlık hizmetleri sınıfında veya sözleşmeli olarak görev yapan avukatlar ile avukatlık ruhsatnamesine sahip hukuk müşavirleri için;

Avukat veya hukuk müşaviri olarak görev yaptığı süreleri gösteren ilgili kurumdan alınacak hizmet belgesinin aslını

Başvuruda ibraz etmeleri gerekmektedir.

İLAN olunur.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?c7ccf6c4-2da9-40c9-a13c-47c69b24543e tablo için tıklayınız]

1 kişi (gbkz:avukat) alımı yapacak

AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Üniversitemize Hukuk Müşavirliği bünyesinde istihdam edilmek üzere, 18/03/2002 tarihli 2002/3975
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak
sınavlar Hakkında Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesi gereğince, hazırlanan “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile
Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği”nin ilgili
maddeleri uyarınca, Avukat alımı yapılacaktır. Ayrıntılı bilgiye web sitemizin www.kastamonu.edu.tr
adresinden ulaşılabilecektir.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?4f9a65cd-a6c3-487e-ab7a-9892acbf7f1e detaylar için tıklayınız]

ÖSYM, sözleşmeli (gbkz:12 uzman personel) alacak.

T.C. ÖLÇME, SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ BAŞKANLIĞI

YERLİ SÖZLEŞMELİ UZMAN PERSONEL GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Başkanlığımızda istihdam edilmek üzere, 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayılı Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 6 ncı maddesinin 9 uncu fıkrası ve Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığında Çalıştırılacak Yerli ve Yabancı Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre 657 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümlerine bağlı kalmaksızın, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olarak (12 ) adet (gbkz:sözleşmeli yerli uzman personel) alınacaktır.

Giriş sınavı sözlü usulü ile 22/12/2015 tarihinde Ankara'da yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı yer ve zamanı; ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi üzerinden ilan edilecektir (ais.osym.gov.tr). Adaylar sözlü sınava giriş belgelerini ÖSYM Aday İşlemleri Sisteminden alacaklardır, ayrıca sınava giriş belgesi düzenlenmeyecektir.

BÖLÜM KONTENJAN YABANCI DİL DÜZEYİ

Türk Dili ve Edebiyatı---Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği ---Türkçe Öğretmenliği (gbkz:2 kişi) İngilizce C
Matematik ---Matematik Mühendisliği (gbkz:3 kişi) İngilizce B
Biyoloji---Biyoloji Öğretmenliği--- Biyokimya (gbkz:1 kişi) İngilizce B
Felsefe --- Felsefe Grubu Öğretmenliği (gbkz:1 kişi) İngilizce C
Coğrafya---Coğrafya Öğretmenliği (gbkz:1 kişi) İngilizce C
İngiliz Dil Bilimi ---İngiliz Dili ve Edebiyatı----Amerikan Kültürü ve Edebiyatı----İngilizce Öğretmenliği---Çeviribilim---Mütercim-Tercümanlık (gbkz:3 kişi) kişi İngilizce A
Üniversitelerin 4 yıllık lisans programlarından mezun olup Eğitim Bilimleri, Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme veya Eğitim Programları ve Öğretim bölümlerinden birinde yüksek lisans yapmış olanlar (gbkz:1 kişi) İngilizce C

I- (gbkz:SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI A) GENEL ŞARTLAR):

a) Yükseköğretim kurumlarmın en az dört yıllık lisans eğitimi veren yukarıda ayrıntısı yer alan bölümünden veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen dört yıllık fakülte veya yüksekokullardan birini bitirmiş olmak.

b) İngilizce yabancı dilini, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından yukarıdaki tabloda belirtilen düzeylerde veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir seviyede bildiğini belgelemek.

c) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

B) (gbkz:ÖZEL ŞARTLAR):

a) Türk Vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

ç) Askerlikle ilişiği bulunmamak,

d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

II- (gbkz:BAŞVURU İÇİN GEREKLİ İŞLEMLER):

a) Adaylar ais.osym.gov.tr üzerinden kullanıcı adı ve şifreleriyle "Yerli Uzman Başvuru Formu" linkine tıklayarak "Sınav Başvuru Formu"nu eksiksiz olarak dolduracaklar ve sistemden aldıkları "ÖSYM YERLİ UZMAN BAŞVURU KAYIT BİLGİLERİ" belgesinin çıktısını alarak Başvuru için gerekli belgelere ekleyeceklerdir.

b) Sınav Başvuru Formuna ek olarak adaylar başvuru sırasında aşağıdaki belgeleri ibraz edeceklerdir;

1. Yükseköğrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği,

2. KPDS, YDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sınavlardan yukarıdaki tabloda belirtilen düzeyde puan durumunu gösterir sonuç belgesi,

3. T.C. kimlik numarası beyanı,

4. Sabıka kaydına ilişkin yazılı beyanı,

5. Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

6. Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığına dair yazılı beyanı,

7. Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda bilgi ve tecrübe sahibi olduğuna dair belge ibraz edenler (yüksek lisans ve/veya doktora diploması, bu alanda görev yapan resmi veya özel kuruluşlardan alınacak hizmet belgesi, katılım sertifikası vb.) sözlü sınavda öncelikle değerlendirilir.

III- (gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ):

Başvurular bu ilanın yayımlandığı tarihte başlayacak ve 20/11/2015 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adayların sınava katılabilmesi için Sınav Başvuru Formunu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle yukarıda belirtilen belgelerle birlikte, Başkanlığımızın İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetler Dairesi Başkanlığı, 06800 Bilkent/Ankara adresine şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

Başvurusu kabul edilen adayların bildirimleri, son başvuru tarihini takip eden 5 (beş) işgünü sonunda ais.osym.gov.tr sistemi üzerinden görülebilecek ve bunun dışında başka bir duyuru yapılmayacaktır.. Adaylar, sistemden aldıkları giriş belgesinde belirtilen sınav yeri, tarihi ve saatinde sözlü sınava tabi tutulacaklardır.

IV- (gbkz:SINAV KONULARI):

Sözlü sınav adayların;

a) Yukarıdaki tabloda yer alan öğrenim dallarına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilir. Cevaplar (a) bendi için 50 puan, diğer bentlerde belirtilen ölçütlerin her biri için 10'ar puan üzerinden değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı olmak için en az 70 puan alınması gerekir.

V- (gbkz:SINAV SONUCU VE İTİRAZ):

Sözlü sınavda 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar kazananların listesi belirlenir.

Sınav sonucu, Başkanlığın AİS sistemi üzerinden duyurulur ve adaylara yazı ile bildirilir.

Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak Başkanlığa itiraz edilebilir.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, giriş sınavını kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamaları iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler, İdare tarafından ödenen bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.

VI- (gbkz:ÇALIŞMA ŞEKLİ)

İlk defa işe alınanlarla,Maliye Bakanlığının vizesini müteakip iki aylık deneme süresi için sözleşme yapılır. Deneme süresi içinde sözleşmeli personelin görevini etkin yürütüp yürütmediği, usul ve esasları Başkan tarafından belirlenen puanlama esasına dayalı performans değerlendirme formuna göre değerlendirilir. Değerlendirme 100 puan üzerinden yapılır. Performans değerlendirmesinden 70 ve üzeri puan alanlar başarılı sayılır.

Yapılan değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlar ile o bütçe yılı sonuna kadar yeni sözleşme yapılır, başarısız sayılanların sözleşmeleri yenilenmez ve bu kişiler bir daha Başkanlıkta sözleşmeli personel olarak istihdam edilemez.

İlan olunur.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?bf6eef15-f152-4648-9c88-81e3832f37e2 detaylar için tıklayınız]

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI

ANKARA

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI

2015 YILI DEVLET MEMURU ALIMLARI

BİLGİLENDİRME KILAVUZU

BAŞVURU TARİHLERİ : (16-24 KASIM 2015 )

Bu kılavuz Sahil Güvenlik Komutanlığında devlet memuru olmak için başvuru yapacak'yapan adayları

bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

Devlet memuru olmak onurlu bir yaşam tarzıdır. Meslek olarak devlet memurluğunu seçtiğiniz

için sizi kutluyor ve başarılar diyoruz.

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PERSONEL BAŞKANLIĞI

KASIM 2015

(PARA İLE SATILAMAZ.)

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI

2015 YILI DEVLET MEMURU

ALIMI SINAVLARINA KATILACAK ADAYLARIN DİKKATİNE!

1. BAŞVURU, SINAV VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.

2. BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIM TARİHİNDEN SONRA SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI TARAFINDAN GEREKLİ GÖRÜLDÜĞÜ TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR. BU DURUMDA İZLENECEK YOL SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI TARAFINDAN BELİRLENİR VE KAMUOYUNA GENEL AĞ (İNTERNET) ARACILIĞI İLE DUYURULUR. KANUN VE YÖNETMELİKLERLE UYUŞMAZLIK OLMASI DURUMUNDA KANUN VE YÖNETMELİK GEÇERLİ OLACAKTIR.

3. ALIM SÜRECİNDE HER TÜRLÜ DUYURU VE BİLGİLENDİRME GENEL AĞ (İNTERNET) ÜZERİNDE WWW.SGK.TSK.TR ADRESİNDEN YAPILACAKTIR.

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞINDA İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE

DEVLET MEMURU ALINACAKTIR.

1. Sahil Güvenlik Komutanlığı Karargahı ile bağlısı birlik ve kurumlarda istihdam edilmek üzere "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükümleri doğrultusunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak aşağıda durumları açıklanan unvanlardan açıktan atama yoluyla devlet memuru alımı yapılacaktır.

2.(gbkz: ALIM YAPILACAK UNVANLAR) [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?56c31bc5-eadf-4eeb-880e-f933ea6a5ec6 için tıklayınız]

3. (gbkz:BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR VE NİTELİKLER):

a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak.

b. İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak (Ör.: Lisans mezunları, lise mezunu kadrosuna başvuruda bulunamazlar.) ve bu öğrenimle ilgili olarak KPSS'ye girmiş olmak.

c. Alım yapılacak unvanların karşısındaki puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS notunu

almış olmak.

ç. Yapılacak başvurularda;

(1) Lisans mezunları için 2014 yılı KPSS sınavına ait KPSSP03,

(2) Ortaöğretim (lise) mezunları için 2014 yılı KPSS sınavına ait KPSSP94,

puan türü kullanılacaktır (Alım yapılacak tüm unvanlar B Grubu kadro statüsünde olduğundan yukarıda belirtilen puan türleri kullanılmaktadır).

d. Başvuru bitiş tarihi itibarıyla düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 18 yaşını tamamlamış (24 Kasım 1997 ve daha önce doğanlar başvurabilir.) 01 Ocak 2015 tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak (01 Ocak 1980 ve daha sonra doğanlar başvurabilir.).

e. Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi görevlerde çalışmamış olmak ve sözleşmeli subay, sözleşmeli astsubay, uzman erbaş veya sözleşmeli er olarak sözleşmesi feshedilmiş veya halen çalışıyor olmamak.

f. İlan edilen kadro unvanının hizasında belirtilen niteliklere sahip olmak.

NOT: Başvuruda doldurulacak bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki sorumluluklardan adaylar sorumludur. Başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların başvuruları hangi aşamada olursa olsun geçersiz sayılmaktadır.

4. (gbkz:BAŞVURU ESASLARI):

a. Adaylar başvurularını Genel Ağ (internet) üzerinden 16-24 Kasım 2015 tarihleri arasında www.sgk.tsk.tr adresinden yapabileceklerdir.

b. Başvurular; 16 Kasım 2015 Pazartesi günü saat 15:00'da başlayıp,

24 Kasım 2015 Salı günü saat 14:00'da sona erecektir.

c. Adaylar Genel Ağ (internet) üzerinden başvurularını yaparken;

(1) Diploma veya mezuniyet belgelerinin ön yüzünü (arka yüzünü yüklemeyiniz),

(2) Diplomalarında başvuru yapacakları unvana yönelik olarak istenen kaynak bölümlerin tam isimleri yazmayan, ancak istenen bölümle mezun olduğu bölümün denk olduğunu değerlendiren adaylar ile yurt dışında öğrenim görmüş adaylar;

(a) Ortaöğretim mezunları için Milli Eğitim Bakanlığından,

(b) Lisans mezunları için Yüksek Öğrenim Kurumundan alacakları denklik

belgesini,

okunaklı bir şekilde taratarak/fotoğrafını çekerek sisteme yükleyeceklerdir.

ç. Başvuru sonrası her adaya sistem tarafından bir şifre verilecektir. Adaylar kendilerine verilen şifreyle, başvuru süresince başvurularını kontrol edip güncelleyebileceklerdir.

d. Şifrenizi kaybetmeniz/unutmanız durumunda "Aday Girişi" kısmında bulunan "Şifremi Unuttum" kısmında daha önce girdiğiniz bilgileri girerek şifrenize ulaşabilirsiniz. İdarece, adayların yazılı, sözlü veya bilgi edinme başvurusu yolu ile yapacakları "Şifre Öğrenme" taleplerine yanıt verilmeyecektir.

e. Genel Ağ (internet) ortamı dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular

dikkate alınmayacaktır.

f. Daha önce Sahil Güvenlik Komutanlığına başvuran ancak çeşitli nedenlerle başvurusu kabul edilemeyen ya da ataması yapılamayan adayların, önceki başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adayların bu kılavuz esaslarına göre yeniden başvuruda bulunmaları

(jeıekmektediı.

NOT: Şehit malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının anne, baba veya eşinin şehit gazi olduğunu

gösterir belge ile başvurularında almış oldukları merkezi sınav (KPSS) puanına aldığı puanın %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puanları dikkate alınır (Varsa bu belge de sisteme yüklenecektir).

g. Yalnızca "İstatistikçi" ve "Acil Destek Uzmanı" unvanları için değerlendirmeye alınacak Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin geçerlilik süreleri, başvuru tarihi itibarıyla YDS, KPDS ve ÜDS için 5 yıl, TOEFL, TOEIC, IELTS, FCE, CAE ve CPE için 2 yıl olarak kabul edilecektir.

ğ. Başvurular sırasında yalnız bir unvan ve il/ilçe tercih edilecek, birden fazla unvan ve il/ilçe için tercihte bulunulmayacaktır.

h. Başvuruları uygun görülen adaylar arasından, merkezi sınav notuna göre en yüksek puan alandan başlamak üzere alım yapılacak miktarın 15 katı kadarı aday mülakat sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Aday listeleri, adayların mülakat sınavına tabi tutulacakları tarihler, yer ve zaman 04 Aralık 2015 tarihinden sonra Sahil Güvenlik Komutanlığının www.sgk.tsk.tr Genel Ağ (internet) adresinde yayımlanacak ve adaylara tebliğ niteliğinde olacaktır. Adaylara ayrıca posta, telefon vb. araçlar ile tebligat yapılmayacaktır.

ı. Sınavlarda başarılı olan adaylar; Türk Silahlı Kuvvetleri Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'ne göre "Türk Silahlı Kuvvetlerinde Devlet Memuru Adayı Olur." kararlı sağlık raporu almak üzere askeri hastanelere sevk edileceklerdir. Askeri hastanelerden "Türk Silahlı Kuvvetlerinde Devlet Memuru Adayı Olur." kararlı sağlık raporu alan adayların, haklarında güvenlik tahkikatı işlemleri başlatılacaktır. Güvenlik tahkikatı olumlu sonuçlanan adayların atamaları yapılacaktır.

5. (gbkz:MÜLAKAT SINAVI TARİHLERİ):

Mülakat sınavı, 14-18 Aralık 2015 tarihleri arasında bilahare açıklanacak plana göre Sahil Güvenlik Komutanlığı Dikmen Caddesi Merasim Sokak No.: 10 Bakanlıklar/ANKARA

adresinde yapılacaktır.

6. (gbkz:MÜLAKAT SINAVI SONUÇLARI):

Sınav sonuçları 28 Aralık 2015 tarihinden sonra Sahil Güvenlik Komutanlığının www.sgk.tsk.tr Genel Ağ (internet) adresinden duyurulacaktır.

NOT: Yapılacak duyurular adaylara tebliğ niteliğinde olacak, adaylara ayrıca posta, telefon vb. yollarla tebligat yapılmayacak ve sorumluluk tamamen adayların kendisine ait olacaktır.

7. BAŞVURU VE SINAVLARLA İLGİLİ TAKVİM VE BİLGİLER Başvuru Başlangıcı : 16 Kasım 2015 Saat 15:00

: 24 Kasım 2015 Saat 14:00

Mülakat Sınavına Gireceklerin İlanı : 04 Aralık 2015'den sonra

TÜM ADAYLARIN BU İLANI EKSİKSİZ VE GÜNCEL OLARAK GÖREBİLMELERİ İÇİN SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞININ www.sgk.tsk.tr GENEL AĞ (İNTERNET) ADRESİNİ ZİYARET ETMELERİ GEREKMEKTEDİR.

BAŞARILAR DİLERİZ.

Bu kılavuzda yer alan bilgiler haricindeki sorularınız için aşağıdaki numarayı

arayabilirsiniz.

SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI

Personel Temin ve Seçim Şube Müdürlüğü

Telefon

0 (312) 416 45 60

Detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?56c31bc5-eadf-4eeb-880e-f933ea6a5ec6 tıklayınız]

T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI

Ardahan Kafkas Arısı Üretim Eğitim ve Gen Merkezi Müdürlüğü

Sözleşmeli Personel Alım İlanı

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının değişik 14.maddesi uyarınca, Bakanlığımız Hayvancılık Genel Müdürlüğüne bağlı olarak faaliyetini sürdüren Ardahan Kafkas Arısı Üretim Eğitim ve Gen Merkezi Müdürlüğü'nde istihdam edilmek üzere, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS (B) grubu, KPSSP3 puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda pozisyon sayısı ve başvuru şartları belirtilen toplam 1 (bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.


(gbkz:Ziraat Mühendisi) ((gbkz:Zooteknist)) 1 kişi
(gbkz:özel ŞARTLAR)

-Yükseköğretim kurıımlarının Lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümünden mezun olmak.

- Bakanlığımızdan Ruhsatlı "Ana Arı Üretim İşletmelerinin" birinde sigortalı çalışmış olmak. Arı Yetiştiriciliği, Arı İslahı, Bal/Arı ürünleri analizleri konularıyla ilgili çalışmış olmak, Arıcılık konusunda teorik ve/veya uygulamalı ilave eğitim almış olmak, özelliklerinden birya da birkaçına sahip olunması tercih sebebi olacaktır.


(gbkz:GENEL ŞARTLAR)
1 - 657 Sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

2- Müracaat tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamak.

3- Erkek adaylar için, askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

4- Yapılacak inceleme sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir durumu bulunmamak ve arıcılık faaliyetlerinde çalışmasına mani olacak, sağlık problemi olmamak.

5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53rüncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

6- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,

7- Son 1 (bir) yıl içerisinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak.

8- 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasları belirleyen Bakanlar Kurulu Kararının "'Yeniden Hizmete Alınma" başlıklı Ek E inci maddesinin 3 üncü bendinde "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez. Başvuruda bulunmak suretiyle yerleştirme yapılanlarla, 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 657 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası gereğince sözleşme yapılması mümkün bulunmamaktadır. Sözleşme imzalanmış olsa bile, bu durumun anlaşılması halinde sözleşme iptal edilecektir.

9-

Belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Ayrıca, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belge düzenlediği anlaşılanların "Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile" sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem yapılacaktır ve İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel

yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

(gbkz:Başvuru şekli, istenecek belgeler ve sonuçların duyurulması)

Adaylar müracaatlarını, Bakanlığımıza ait "www.tarim.gov.tr" internet adresinde yayınlanan başvuru dilekçesini eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurup imzaladıktan sonra istenilen belgelerle beraber Sözleşmeli Personel Alımı ile ilgili gazete ilanının yayınlanmasının ardından, 09.11.2015 tarihinden 30.11.2015 Pazartesi günü mesai saati bitimine kadar, Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Hayvancılık Genel Müdürlüğü, Eskişehir Yolu 9. Km. Lodumlu /ANKARA adresine şahsen veya son başvuru tarihinde belirtilen adreste olacak şekilde posta ile yapmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler veya diğer sebeplerle bu tarihten sonra müracaat edenler ile eksik ve hatalı belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

(gbkz:İstenen Belgeler):

a) Başvuru dilekçesi

b) Özgeçmiş

c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi.

d) KPSSP3 (Ziraat Mühendisi) puanını gösteren sınav sonuç belgesi.

e) Diploma veya geçici mezuniyet belgelerinin fotokopisi.

f) Mesleki tecrübe ve aldığı eğitimleri gösteren belgeler.

g) 2 Adet vesikalık fotoğraf (son 6 ayda çekilmiş).

Belirtilen sürenin bitimine kadar müracaat eden ve şartları taşıyan, sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların listesi 03.12.2015 tarihinde Bakanlığımız internet sitesinde (www.tarim.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca posta yoluyla tebligat yapılmayacaktır.

Sözleşme imza aşamasında, başvuruda kopyası alınan belgelerin asılları veya Bakanlık onaylı örneği istenecek olup, bu belgeler teslim edilmediği takdirde ilan edilen sırayla en yüksek puanlı adaydan başlanılmak suretiyle sözleşme yapılmak üzere çağırılacaktır.

(gbkz:Yerleştirme işlemi):

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Esasları çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan ve verilen süre içerisinde istenen belgelerle eksiksiz olarak müracaat eden adaylar arasından, 2014 yılında yapılan KPSS Lisans sınavları sonucuna göre, (B) grubu KPSSP3 (Ziraat Mühendisi) puan türleri sıralaması esas alınmak suretiyle, Hayvancılık Genel Müdürlüğü tarafından yapılacaktır. Pozisyon için asil aday dışındakiler de aynı sıralamaya göre yedek listeye alınacaktır.

Sözleşme yapmaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde müracaat etmeyenler ile sözleşme imzaladığı halde göreve başlamayanların ya da hakkından feragat edenlerin yerine, yedek listeye girenler arasından, yüksek puandan başlamak üzere yerleştirme yapılacaktır.

KPSS' de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.

(gbkz:SÖZLEŞMELİ PERSONEL YERLEŞTİRME İŞLEM TAKVİMİ)


İŞLEM SÜRECİ

TARİH

İlan Tarihi

09.11.2015

Başvuru başlangıç-bitiş tarihi

09.11.2015 - 30.11.2015

Değerlendirme Süresi

01-02.12.2015

Sonuçların Açıklanması

03.12.2015

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?1cd90337-e5a8-4fe6-9d52-b97b3beef2e1 detaylar için tıklayınız]

1 kişi (gbkz:büro personeli) alacak

- İyi derecede bilgisayar kullanabilmek,(varsa bilgisayar sertifikaları)
- B Sınıfı Sürücü Ehliyetine sahip olmak
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1.Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemine Göre Çarşıbaşı İlçesi?nde en az 6 ay süreyle ikamet ettiğini gösterir belge ibraz etmek, 2. En az B sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak, 3.İyi derecede bilgisayar kullanabilmek,(varsa bilgisayar sertifikaları) Mülakata Hak Kazan Adaylardan İstenecek Belgeler: 1.Diploma Aslı veya Noter tasdikli sureti, 2.Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,(T.C. Kimlik Numaralı) 3.KPSS Sınav Sonuç Belgesi,(2014 veya 2015 yılı) 4.Askerlikle ilişkisi olmadığını gösterir belgenin fotokopisi, 5.Adli Sicil Kaydı, 6.Son 6 ay içerisinde çektirilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf, 7.İkametgah Belgesi, 8-Ehliyet Belgesi fotokopisi, 9.Özgeçmiş, 10.Varsa Bilgisayar sertifikası, 11.Tam teşekküllü hastanelerden alınmış, çalışmasını ve seyahat etmesini engelleyecek herhangi bir sağlık problemi olmadığını gösteren sağlık raporu,(Mülakat sınavını kazanan adaydan istenecektir.)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Üniversitemiz Hastanesi Başhekimliğinde (giderleri döner sermaye bütçesinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam (gbkz:7 yedi adet sözleşmeli personel) alınacaktır.

(gbkz: 7 hemşire) Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu Lisans Programından Mezun Olmak.

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

I- (gbkz:GENEL ŞARTLAR):

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

1- 2014 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır

2- Başvurularda "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

II- (gbkz:BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ):

Adayların başvurularını ilanın yayımlanmaya başladığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ( 09.11.2015 - 23.11.2015 ) İş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA adresinde bulunan Gazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.

İstenen Belgeler;

1- 2014 KPSS gurubu sınav sonuç belgesi

2- Başvuru Formu (www.gazi.edu.tr adresinden temin edilecektir.)

3- Diploma Örneği

III- (gbkz:BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI):

KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) gün içerisinde www.gazi.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.

Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 08-09-10-16

ilanın detayları için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?27a8a510-69b6-4541-9be6-e28d9ab9d1b6 tıklayınız]

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ

SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA HASTANESİ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemiz Tıp Fakültesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde (Giderleri Özel Bütçeden Karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre 2014 KPSS (B) grubu. Lisan Mezunları için KPSSP3 , Ortaöğretim Mezunları KPSSP94 Duan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda pozisyon sıralarında

belirtilen toplam (gbkz:108 sözleşmeli hemşire) alınacaktır.

Tablo için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?72feb44c-91b6-4c0f-93f0-492f031728b5 tıklayınız]

Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir. Başvuracak adaylar hakkında belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

I- (gbkz:GENEL ŞARTLAR):

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12. maddesine göre kazai rüşt kararı almış olmak,

d) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

e) Erkekler için askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,

f) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu olmamak,

1- 2014 KPSS (B) grubu, Lisans Mezunları için KPSSP3, Ortaöğretim Mezunları için KPSSP94 puanı esas alınacaktır.

2- Adaylar en fazla bir pozisyon için başvurabilir.

3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

II- (gbkz:BAŞVURU YERt VE ŞEKLİ):

Adayların başvurularını www.ksu.edu.tr web adresinde bulunan İş Talep Formunun tam eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ilanın gazete yayınlandığı günü izleyen 15 gün içinde Avşar Yerleşkesinde bulunan Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, süresi içerisinde başvuru yapmayan veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.

(gbkz:İstenen Belgeler);

1- Başvuru Formu (www.ksu.edu.tr adresinden temin edilecek.)

2- KPSS sınav sonuç belgesi

3- Özgeçmiş

4- Diploma Sureti

5- Kimlik Fotokopisi

6- 1 Adet Fotoğraf

7- Deneyim Belgesi (istenmişse):İstenilen alanda çalıştığını gösterir deneyim belgesi ile birlikte SGK hizmet Döküm Belgesi

III- (gbkz:BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR):

KPSS(B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruların başvuruları geçersiz sayılacaktır. KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 10 (On) gün içerisinde www.ksu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Pozisyonun bir katına kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde ilan edilen yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle KSÜ Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslimine müteakip atama yapılır, atamaların adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde görevine başlamayanlar haklarını kaybederler.

Adres: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Avşar YerleşkesiKAHRAMANMARAŞ

Telefon: 0 344 280 11 85

Müracaat Başlangıç Tarihi: 09.11.2015

Bitiş Tarihi : 23.11.2015 Mesai Bitimi

İlanın detayları için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?72feb44c-91b6-4c0f-93f0-492f031728b5 tıklayınız]

DUYURU
Polis Akademisi Başkanlığına bağlı Polis Meslek Eğitim Merkezlerine lisans mezunu
2014-2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (65,00)
ve üzeri puan alanlar arasından POMEM Giriş Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları
taşımak kaydıyla (4.900) erkek ve (1.100) kadın olmak üzere toplam (6.000) öğrenci alımı
yapılacaktır.
Sınavlarda başarılı olarak Polis Meslek Eğitim Merkezlerinde eğitim gören ve eğitim
sonunda başarılı olan adayların polis memuru olarak atamaları yapılacaktır.
Söz konusu alıma ilişkin giriş koşulları aşağıda belirtilmiştir. Alıma ilişkin sınav
takvimi Polis Akademisi Başkanlığının resmi internet sitesinden (www.pa.edu.tr) ilan
edilecektir.
Diğer kaynaklardan yapılan açıklamalara itibar edilmemesi önemle duyurulur.


16.DÖNEM POLĠS MESLEK EĞĠTĠM MERKEZLERĠ ÖĞRENCĠ ADAYLIĞINA
BAġVURMAK ĠSTEYEN ADAYLARDA ARANAN ġARTLAR
a) T.C. vatandaşı olmak,
b) Lisans mezunu veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul
edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak
c) Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından lisans mezunları için yapılan 2014
ve 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (65,00)
puan almış olmak,
ç) Emniyet Teşkilatı şehit ve vazife malullerinin eş ve çocukları için ise Ölçme Seçme
ve Yerleştirme Merkezi tarafından lisans mezunları için yapılan 2014 ve 2015 yılı Kamu
Personeli Seçme Sınavlarının birinden P3 puan türünden en az (52,00) puan almış olmak,
(Emniyet TeĢkilatında çalıĢan veya Emniyet TeĢkilatından emekli olanların eĢ ve
çocukları bu kapsamda yer almamaktadır)
d) 18 yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş düzeltmelerinde, düzeltmeden önceki
yaş dikkate alınmak şartıyla, sınavın yapıldığı yılın 31 Aralık tarihi itibariyle 30 yaşından gün
almamış olmak (31 Aralık 1986 ve daha sonraki tarihlerde doğmuĢ olmak),
e) Kadınlar için 162 cm, erkekler için 167 cm’den kısa boylu olmamak, beden kitle
endeksi, 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak,
f) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak,
g) Sağlık durumu yönünden, Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirlenen koşulları
taşımak,
ğ) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş olsa bile, adayın kendisinin ve evli ise eşinin;
1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar
verilmiş olsa dahi bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak,
2) Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa
bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkûm
olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma
bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,
h) Adayın kendisinin ve evli ise eşinin; genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına
fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde
bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü
eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu
veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında herhangi bir adlî veya idarî soruşturma veya
kovuşturma devam ediyor olmamak, bunlardan dolayı idarî yaptırım uygulanmamak veya bu
işler nedeniyle hüküm giymemiş olmak,
ı) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına
üye bulunmadığına dair yazılı beyan sunmak,
i) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmüş veya
görüyor olmamak,
j) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış olmamak,
k) Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç, polis eğitim kurumlarından çıkarılmamış
olmak,
l) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu olmak.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?c559705e-f4ef-4b88-a414-ebd1559708ef detaylar için tıklayınız]

I(gbkz:. GENEL BİLGİLER)
T.C Sağlık Bakanlığı Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Denetim
Hizmetleri Daire Başkanlığına 12-13 Aralık 2015
(Cumartesi-Pazar) tarihlerinde Ankara’da yapılacak yazılı, bu
sınavda başarılı olanlara tarihi daha sonra bildirilecek sözlü
sınavla, iktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, hukuk,
iktisat ve işletme fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili
makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki öğretim
kurumlarından mezun olanlardan 10, eczacılık fakültesi ile
mühendislik ve fen-edebiyat fakültelerinin kimya
mühendisliği ve kimya bölümlerinden veya bunlara denkliği
yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki
öğretim kurumlarından mezun olanlardan 5 olmak üzere
toplam 15 Sağlık Denetçi Yardımcısı alınacaktır.
Başvurular 09 Kasım 2015 Pazartesi günü 09:30 başlayıp 20
Kasım 2015 Cuma günü saat 17:30’da sona erecektir. Sınava
katılmak isteyen adayların Türkiye Halk Sağlığı Kurumu
Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığına bizzat başvurmaları
veya sınav başvuru formu, 3 adet fotoğraf ve KPSS Sonuç
Belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı, yükseköğrenim
diploması veya bitirme belgesinin A4 boyutunda onaylı
örneğini postayla Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığının
aşağıda belirtilen adrese göndermeleri gerekmektedir.
Postadaki gecikmeden dolayı süresinde ulaşmayan
müracaatlar işleme konulmayacaktır.
Sınava katılmak isteyen adaylar başvuru formu ve sınavla
ilgili bilgileri içeren duyuru metnini Türkiye Halk Sağlığı
Kurumu resmi internet sitesinden (www.thsk.gov.tr) ve
Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığından (Meşrutiyet
Caddesi Konur Sokak No:37 Kızılay- Çankaya ANKARA)
adresinden temin edebileceklerdir.


II. (gbkz:SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI)

Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavına katılabilmek için aşağıdaki nitelikleri taşımak gerekir:

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) En az 4 yıl süreli lisans eğitimi veren eczacılık fakültesi, mühendislik ve fen-edebiyat fakültelerinin kimya mühendisliği ve kimya bölümleri ile iktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, hukuk, iktisat ve işletme fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun olmak,

c) Yazılı sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuzbeş (35) yaşını doldurmamış olmak,

ç) Adli sicili yönünden Sağlık Denetçiliğine engel hali bulunmamak,

d) Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,

e) T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre, eczacılık fakültesi, mühendislik ve fen- edebiyat fakültelerinin kimya mühendisliği ve kimya bölümlerinin herhangi birinden mezun olanlar için KPSS P8 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak, iktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, hukuk, iktisat ve işletme fakültelerinin herhangi birinden mezun olanlar için KPSS P67 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak gerekmektedir.

Sınava başvuran adaylardan KPSS P8 ve KPSS P67 puanı sonuçlarına göre alınacak kişi sayısının yukarıda belirtilen puan türlerinin her biri için ayrı ayrı 10 katına kadar aday (KPSS P8 50 aday, KPSS P67 100 aday) söz konusu puan türlerindeki başarı sıralaması dikkate alınarak yazılı sınava çağrılacaktır. KPSS puanı en yüksek adaydan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip diğer adaylar da sınava çağırılacaktır.

Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 23 Kasım 2015 tarihinden itibaren Türkiye Halk Sağlığı Kurumu resmi internet sitesinden (www.thsk.gov.tr) ilan edilecek olup, kişilere ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır.

III. (gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER)

Adaylar, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu resmi internet sitesinde (www.thsk.gov.tr) ilan edilen "Sağlık Denetçi Yardımcılığı Sınav Başvuru Formu'nu açık ve eksiksiz olarak doldurup, fotoğraf yapıştırıp ıslak imzalı olarak, aşağıda istenen belgeler ile birlikte Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı Meşrutiyet Caddesi Konur Sokak No:37 Kızılay/ANKARA adresine posta yoluyla veya hafta içi 09:30-17:30 saatleri arasında şahsen başvuruda bulunabileceklerdir.

Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavına Girmek İsteyen Adaylardan İstenen Belgeler;

1) Kurumun resmi internet sitesinden temin edilerek, başvuru sahibi tarafından açık ve eksiksiz doldurulmuş, fotoğraf yapıştırılmış ıslak imzalı Sağlık Denetçi Yardımcılığı Sınav Başvuru Formu,

2) KPSS belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,

3) Üç adet fotoğraf,

4) Yükseköğrenim diploması veya bitirme belgesinin fotokopisi (A4 boyutunda),

Yukarda sayılan belgelerin, 20 Kasım 2015 Cuma günü 17:30'a kadar Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığına teslim edilmesi şarttır. Postadaki gecikmeler nedeniyle süresi içinde Kuruma ulaşmayan, eksik belge ve bilgileri bulunan ve şartları taşımadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru tarihi olarak, Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı evrak birimine giriş tarih ve saati esas alınacaktır.

Sınav başvurusu için müracaat edilecek yer:

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı Meşrutiyet Caddesi Konur Sokak No:37 Kızılay- Çankaya/ANKARA Tel: 0 312-416 82 90

IV. (gbkz:SINAV KONULARI):

Yazılı Sınav; Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavı, aşağıdaki konulardan seçilmek suretiyle ve yürürlükteki mevzuat hükümleri esas alınarak yapılır. Yazılı sınav, KPSS P8 puan türünden başvuracak adaylar için test, KPSS P67 puan türünden başvuracak adaylar için klasik sınav şeklinde yapılacaktır. Kompozisyon ve yabancı dil sınavları, her iki puan türünden başvuracak adaylar için ortak yapılacak olup yazılı sınav usulü uygulanacaktır.

A) İktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, hukuk, iktisat ve işletme fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olan adayların yazılı sınav konuları:

a) Hukuk: Anayasa Hukuku(Genel Esaslar), İdare

Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, Ceza Hukuku (Genel Esaslar Ve Memur Suçları), Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve Ayni Haklar), Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Genel Esaslar), Ceza Muhakemeleri Usulü Hukuku(Genel Esaslar).

B) İktisat: İktisat Teorisi (Mikro İktisat, Makro İktisat), İktisadi Düşünceler ve Doktrinler Tarihi, Para, Banka, Kredi ve Konjonktür, Uluslararası İktisadi İlişkiler ve Teşekküller, İşletme İktisadı, Güncel Ekonomik Sorunlar. c) Maliye: Genel Maliye Teorisi ve Maliye Politikaları, Kamu Giderleri, Bütçe.

ç) Muhasebe: Genel Muhasebe, Bilanço Analizi ve

Teknikleri, Ticari Hesap.

B) Eczacılık fakültesi, mühendislik ve fen-edebiyat

fakültelerinin kimya mühendisliği ve kimya

bölümlerinden mezun olan adayların yazılı sınav konuları:

a) Mezun olunan bölümlerin müfredatı dikkate alınarak belirlenen alan bilgisine ilişkin konular.

C) Her İki Aday Grubu İçin

a) Kompozisyon (genel, güncel ve sosyo-ekonomik konular).

b) Yabancı Dil: İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden herhangi birisi.

V. (gbkz:SINAV TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ)

Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak Ankara'da yapılacaktır. Yazılı Sınav, KPSS P8 puan türünden başvuracak adaylar için 12 Aralık 2015 (Cumartesi) tarihinde 3 oturum, KPSS P67 puan türünden başvuracak adaylar için 12-13 Aralık 2015 (Cumartesi- Pazar) tarihlerinde 6 oturum şeklinde yapılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı yeri, tarihi ve saati belirten fotoğraflı "Sınav Giriş Belgesi" verilecektir. Adaylar, sınava Sınav Giriş Belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, Pasaport) kontrol edildikten sonra alınacaklardır. Adaylar istendiğinde bunları sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.

(gbkz:SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ)

Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavında; her konu grubu için tam not 100'dür. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için her konu grubundan alınan notun 50'den ve konu gruplarının aritmetik ortalamasının da 70'den aşağı olmaması gerekir.

Yazılı sınav başarı sıralamasında, sınav notu eşit olan adayların bulunması durumunda yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.

Sözlü Sınav; Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek nottan başlanmak suretiyle alınacak Sağlık Denetçi Yardımcısı sayısının 3 (üç) katını aşmayacak sayıda aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Yazılı sınavda başarı göstererek sözlü sınava girecek olanların listesi, sözlü sınavın yapılacağı yer, tarihi ve saati Türkiye Halk Sağlığı Kurumu resmi internet sitesinden (www.thsk.gov.tr) ilan edilecektir.

Sözlü sınavda aday;

a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirmeye tabi tutulur.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Komisyon Başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

VI. (gbkz:SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞINA GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN İLANI VE İTİRAZ):

Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 70'den az olmaması gerekir. Giriş sınavı notu, yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının aritmetik ortalaması alınarak bulunur.

Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla ise giriş sınavı notu en yüksek olandan başlayarak kadro sayısı kadar kişi tercih edilir. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, sırasıyla yazılı sınav notu yüksek olan, yazılı sınav notu eşitse yabancı dil notu, yabancı dil notu da eşitse KPSS puanı yüksek olan aday öncelik kazanır.

Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavında başarılı olanlara yazılı tebligat yapılacak olup kazananların listesi ayrıca Türkiye Halk Sağlığı Kurumu resmi internet sitesinden (www.thsk.gov.tr) ve kurum ilan panosundan ilan edilecektir.

Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının ilan gününden başlamak üzere 5 işgünü içinde Komisyona yapılır.

VII-(gbkz:DİĞER HUSUSLAR)

Başvuru evraklarında zımba kullanılmayacak olup, fotoğraf yapıştırıcı ile yapıştırılacaktır.

Bizzat başvuracak adayların diploma veya bitirme belgelerinin fotokopisi, aslını görmek şartıyla Başkanlığımızca onaylanacaktır.

Sınava giren adayların yanlarında sadece sınava giriş belgeleri, kimlik kartları ile sınav salonuna girmesine izin verilir. Adayların, yanlarında her türlü delici ve kesici alet, ateşli silah, çanta, cüzdan, cep telefonu, saat, anahtarlık, kablosuz iletişim sağlayan bluetooth ve benzeri cihazlar ile kulaklık, kolye, küpe, bilezik, yüzük (alyans hariç), broş ve diğer takılar, her türlü plastik, cam eşya ve metal içerikli eşyalar, her türlü elektronik/mekanik cihaz ve her türlü müsvedde kağıt, defter, ders notu, kitap, sözlük, dergi, gazete ve benzeri yayınlar, cetvel, pergel, açıölçer ve benzeri araçlar ile sınav binalarına girmesine izin verilmez. Sınavın yapıldığı bina içerisinde sınav sırasında ya da sınavdan sonra bu tür cihazları taşıdığı tespit edilen adayın sınavı geçersiz sayılır. Sağlık kurulu raporu ile kanıtlanmış hastalığı olanların Başkanlığın iznine tabi ilaç ve gıdalar bu kapsamın dışındadır.

Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adaylar, tebliğ tarihinden itibaren, belirtilen belgeler ile on beş gün içerisinde yazılı olarak Kuruma başvurmak zorundadır.

Sınavı kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hiç bir hak talebinde bulunamazlar ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?cfdd56b2-9265-46f3-8f81-cea4f4d74e3a DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ]