smmmsozluk

DUYURU

Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatında münhal bulunan ve aşağıda unvanı, sınıfı ve adedi belirtilen kadrolara, Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği uyarınca yapılacak sözlü sınavla naklen tekniker alınacaktır.

(gbkz:taşra teşlilatına 78 elektrik-elektronik ve bilgisayar teknikeri alımı yapacak)

I-Başvuru Şartları

1.657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

2.Fakültelerin veya en az iki yıl süreli yüksekokulların elektrik-elektronik veya bilgisayar bölümlerinin birinden mezun olmak,

3.Müracaatların sona erdiği tarih itibariyle Başkanlık teşkilatında en az iki yıl görev yapmış olmak,

4.Memuriyette adaylığı kalkmış olmak,

5.Halen Başkanlığımız teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A statüsünde çalışıyor olmak,

6.Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 44 üncü maddesinde belirtilen eş değer kadrolardan birinci, ikinci üçüncü, dördüncü, beşinci kademedeki kadroların (altıncı ve yedinci kademedeki kadrolar hariç) birinde çalışıyor olmak veya bu kadrolarda müktesebi bulunmak.

II-Başvuru Şekli, Yeri ve Zamanı

1.Başkanlığımız merkezinde çalışanlar birimlerine, taşra teşkilatında çalışanlar bağlı bulundukları İl Müftülükleri veya Dini Yüksek İhtisas/Eğitim Merkezi Müdürlüklerine 27.07.2015 (saat 08:30)-07.08.2015 (saat 16:30) tarihlerinde istenen belgelerle birlikte şahsen başvuracaklardır. Adaylardan istenen belgeleri getirmeleri halinde, yurtdışından sınava başvuracak adaylar adına üçüncü şahıslar başvuru işlemini yapabileceklerdir.

2.Başvurular ilgili birimlerdeki İKYS görevlileri tarafından Başkanlığımız İKYS programı üzerinden alınacaktır.

3.Bu duyuruda belirlenen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

III-Başvuru İçin Gerekli Belgeler

1.T.C. kimlik numaralı kimlik belgesi,

2.Adayın öğrenim durumunu gösterir Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği,

3.Hizmet sürelerini ve kazanılmış hak aylık derecelerini gösterir tasdikli hizmet cetveli,

4.Başvuru yaptığı unvanda çalışmaya mani bir özrü bulunmadığına ve sabıka durumuna ilişkin yazılı beyanı.

IV-Sınavın Şekli, Yeri ve Konuları

1.Sınav, sözlü olarak Başkanlık Merkezinde yapılacaktır.

2.Sınava girmeye hak kazanan adayların sınav tarihi ve yerleri, başvuruların tamamlanmasından sonra yapılacak gerekli hazırlıkların ardından Başkanlığımız internet sitesinde (www.diyanet.gov.tr)ilan edilecektir.

3.Sınavda adaylara Mesleki Bilgi - Mesleki Yetenek, (60 puan) ve Genel Kültür - Genel Yetenek (40 puan) alanlarında sorular yöneltilecektir.

4.Sınavda başarılı olabilmek için en az 70 (yetmiş) puan almak gerekmektedir.

5.Adaylar, "sınav giriş belgesi" alma ve sınav sonuç öğrenme işlemlerini (https://ikys.diyanet.gov.tr) adresi üzerinden gerçekleştireceklerdir.

6.Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.

V-Kadroların Dağılımı ve Atama İşlemleri

1.Sınav sonucu başarılı olanlardan başarı sırasına göre ilan edilen kontenjan sayısı kadar adaya tercih hakkı verilecektir.

2.Başarı sıralamasında sırasıyla sözlü sınav puanı yüksek olana, hizmet süresi fazla olana, doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.

3.Tercih hakkı elde eden adaylar, Başkanlıkça belirlenecek tarihler içerisindehttps://ikys.diyanet.gov.tradresinden ilan edilecek tercih programı aracılığıyla tercihlerini yapacaklardır. Tercih formunu doldurmayan/dolduramayan adaylara ek tercih hakkı verilmeyecektir.

4.Atama işlemlerinin yapılması için belirlenen süre içinde geçerli bir mazereti olmaksızın müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır.

5.Atama yapılacak kadroların bulunduğu iller ve dağılımı linkteki [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=fe115172-726a-4fc4-b28d-34228a60cb76 gibidir]



VI-Diğer Hususlar

1.Başvuru işlemlerinin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.

2.Sınav işlemleri sürecinde adayın beyanı esas alınacaktır. Yerleştirme sürecinde yerleştirmesi yapılan adaylardan belge istenecektir. Ayrıca, Başkanlık sınav ve yerleştirme sürecinin her aşamasında aday tarafından belirtilen hususlarda adaydan belge talep edebilecektir.

3.Sınav öncesi, sonrası ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacaktır.

4.Sınav ve sonuçları ile ilgili Başkanlığımızın internet sitesinde ve aynı sitedeki İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

5.Sınavla ilgili iş ve işlemlerde faks ve e-mail ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Başkanlığımız İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.

6.Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Y er Değiştirme Yönetmeliği ile Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.

VII-İletişim

Yazışma Adresi:Diyanet İşleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü Personel

Sistemleri Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı Üniversiteler Mah. Dumlupınar Blv. No: 147/A 06800 Çankaya/ANKARA

persis@diyanet.gov.tr(0312) 295 70 00

(gbkz:düşük kaşlı insan tiplemesi)nden biri daha. sevimli ve güzel bir hayvan cinsi olan ceylanın güzelliğini arabeskin ve düşük kaşların voltranı ile yok eden kadın. dişi emrah.

1KİŞİ, UZMAN TABİP
90 KİŞİ, HEMŞİRE
2 KİŞİ, ECZACI
3 KİŞİ, SAĞLıK TEKNİKERİ
11 KİŞİ, SAĞLIK TEKNİKERİ
1 KİŞİ, PİSKOLOG
1 KİŞİ, ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSİ
1 KİŞİ, MAKİNE MÜHENDİSİ ALIMI YAPACAK
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=1f98c235-ee8f-4b1d-b260-7efbedda107d

T.C
ISPARTA İL ÖZEL İDARESİ
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI


1-SINAVIN AMAÇ VE KAPSAMI:

1.1) İdaremizin ihtiyaç duyduğu Mühendislik branşlarında; 5302 sayılı İl Özel İdare Kanunu’nun 36.maddesinin 3’üncü fıkrası ve 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 3’üncü fıkrası hükümlerince tam zamanlı sözleşmeli;


(gbkz:2 Adet İnşaat Mühendisi – 1 Adet Çevre Mühendisi)
Olmak üzere toplam 3 Teknik personel istihdam edilecektir.

1.2) Giriş Sınavı; sözlü / mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.

Sözlü sınavda; Adayların mesleki, genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı da göz önünde bulundurulacaktır.


1.3) İstenilen şartlara haiz olup, başvurusu kabul edilen ve onaylanan bütün adaylar mülakat/sözlü sınavına çağırılacaktır. Sınav Komisyonu, sınavın iptaline veya ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda belirlenen adayların sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması idarenin yetkisindedir. Sınav tarihi ve sınava çağırılacak adayların listesi Isparta İl Özel İdaresi WEB sayfasından (www.ispartaozelidare.gov.tr) adresinden duyurulacaktır.


1.4) Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılamaz. Bunlar göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında; 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanun’unun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.


1.5) Sınav sonuçları, Ağustos ayı içinde açıklanacaktır. Sözlü sınav sonucu İl Özel İdaresi ilan panosunda ve www.ispartaozelidare.gov.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilanlar tebligat mahiyetinde olacak adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.












2-SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI:

2.1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2.2) Üniversitelerin “ÜNVANI İLE İLGİLİ” bölümünden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak,

2.3) 2014 yılında Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi(ÖSYM) tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının KPSS –B grubu KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,

İnşaat Mühendisi : Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak. MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak,

Çevre Mühendisi :Lisans seviyesinde ilgili fakültelerin herhangi birinden mezun olmak. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Çevresel Etki Değerlendirme İzin ve Denetim Genel Müdürlüğünden Çevre Görevlisi Belgesine sahip olmak. MEB’den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak,

2.4) Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak,

2.5) Müracaat tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,

2.6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.

2.7) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

2.8) Son 1 yıldır Isparta’da ikamet ediyor olmak.

3- BAŞVURU ŞEKLİ:

1-Adayların 30/07/2015 - 10/08/2015 tarihleri arasında saat 16.00’ya kadar Isparta İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden temin edecekleri iş talep formu, KPSSP3 sonuç belgesi fotokopisi, diploma fotokopisi, son altı ay içinde çekilmiş olan iki adet fotoğraf, Yerleşim yeri belgesi,nüfus cüzdan fotokopisi (T.C. Vatandaşlık No’su olan) ile birlikte İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)

2-İş Talep Formunu eksik dolduran ile eksik belge ile müracaat edenlerin başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.












SINAV SONUNDA BAŞARILI OLACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

1-Cumhuriyet Başsavcılığı adli-sicil belgesi

2- Tam Teşekküllü Devlet Hastanesinden Sağlık Kurulu Raporu

3- Mezun olduğu diplomasının aslı veya noter tasdikli sureti

4- Erkek adaylar için askerlik yaptığına dair belge aslı veya onaylı sureti

5- Nüfus Kayıt Örneği

6- 2 Adet yeni çekilmiş fotoğraf

7- Yerleşim yeri belgesi



3- SINAVIN YERİ: Isparta İl Özel İdaresi Encümen Toplantı Salonu- (Adres:Eğirdir Yolu Üzeri/ 32200-ISPARTA ) Sınav tarihi ve saati adaylara ayrıca bildirilecektir.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=cf0f7640-4695-4714-bf87-7d3dd7426b2d

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=81ac7612-ae39-4f5a-9335-fdf4dfac8fd8

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=2edfbd1b-f3b2-43a0-9e67-23a28f6c941a

PTT şubelerinde avukat, mühendis, tekniker, mimar, gişe görevlisi ve dağıtımcı olarak görev yapan kişilerin aldıkları maaşlar diğer memurluklarla kıyaslanınca iyi düzeyde olarak sayılabilir. Örneğin PTT'de görev yapan bir avukatın aldığı ortalama maaş 3 bin 500 lira civarında,
Mühendis'in ve mimarın maaşı 3 bin 400 lira civarında,
tekniker, gişe yetkilisi ve dağıtımcı olarak görev yapan kişilerin maaşları ise ortalama olarak
2 bin lira civarında oynamaktadır.

PTT A.Ş. PERSONEL ALIM İLANI

Şirketimiz Merkez ve Taşra Teşkilatına 657 sayılı Kanun ve diğer kanunların sözleşmeli personel hakkındaki hükümlerine tabi olmaksızın Bakanlar Kurulunca 04/10/2013 tarih ve 28785 sayılı Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe giren "Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketinde Çalıştırılacak İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik" hükümleri uyarınca istihdam edilmek üzere ekli listede ili, ilçesi, unvanı, pozisyonu, adedi ve nitelikleri belirtilen pozisyonlara 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) giren adaylar arasından;

Mühendis (Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Makine, Elektrik ve İnşaat),
Mimar,
Avukat,
Gişe ve Büro Görevlisi,
Dağıtıcı,
Tekniker(Bilgisayar, Elektrik, Makine, İklimlendirme-Soğutma ve İnşaat)
unvanlı "İdari Hizmet SözleşmeliPersonel"alınacaktır.

Söz konusu idari hizmet sözleşmeli personel sosyal güvenlik bakımından 5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi hükümleri uyarınca sigortalı olacaktır.

GENEL ŞARTLAR
a) 29/05/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar hariç olmak üzereTürk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve otuz beş yaşından gün almamış olmak.
NOT: 24.07.1981 tarihinden sonra doğanlar müracaat edebilecektir.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53'üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş olmak.
e) Yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek beden veya akıl hastalığı bulunmadığını resmi sağlık kurulu raporu ile belgelemek.
f) Başka kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
g) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ekli listede belirtilen öğrenim şartını haiz olmak.
ğ) Yapılacak SÖZLÜ SINAVDA başarılı olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak.
ı) Daha önce çalıştıkları kamu kurum veya kuruluşlarından disiplin cezası ile işten çıkarılmış olmamak.
i) 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak.

ÖZEL ŞARTLAR

a) Mühendis pozisyonuna başvurabilmek için;
1) Fakültelerin ekli listede belirtilen mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
2) KPSS P3 puan türünden en az 75.00 puan almış olmak.
NOT: Bilgisayar-Bilişim hizmetleri için istihdam edilecek mühendislerin çalışma yeri, Merkez Teşkilatı (Ankara) olup, başka illere nakil imkanı bulunmamaktadır.
A) Bilgisayar Mühendisliğine başvuracak adaylardan;
- "Ağ Yönetimi" için 1 adet pozisyona başvuru yapacak adayların CCNA (Cisco Certified Network Administrator) Sertifikasına sahip olduğunu ve son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
- "Bilişim Güvenliği" için 3 adet pozisyona başvuru yapacak adayların CEH (Certified Ethical Hacker) Sertifikasına sahip olduğunu ve son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
- "Java" yazılım dili için 13 adet pozisyona başvuru yapacak adayların "Java" yazılım dilini bildiğini ve son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
- ".Net" yazılım dili için 7 adet pozisyona başvuru yapacak adayların ".Net" yazılım dilini bildiğini ve son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
- "PHP" yazılım dili için 3 adet pozisyona başvuru yapacak adayların "PHP" yazılım dilini bildiğini ve son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
- Bilgisayar Mühendisliği için 10 adet pozisyona başvuru yapacak adayların son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
- Bilgisayar Mühendisliği için 9 adet pozisyona başvuru yapacak adayların son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az B seviyesinde ingilizce bildiğini,
B) Elektrik-Elektronik Mühendisliği için başvuru yapacak adayların son 5 yıl içerisinde KPDS/YDS'den en az D seviyesinde ingilizce bildiğini,
Beyan etmeleri ve buna göre başvuru yapmaları gerekmekte olup, yapılacak sözlü sınavda beyan ettikleri alanlardan sorumlu olacaklardır.
NOT: ÖSYM Başkanlığınca kabul edilen Yabancı Dil Sınavlarının eşdeğerlikleri de kabul edilecektir. Ancak yeterli eşdeğerlik puanı olduğunu beyan ederek başvuru yapan adayların, yabancı dil belgelerini en geç 31.07.2015 tarihi mesai sonuna kadar 0312 309 56 58 - 0312 309 56 94 nolu fakslara göndermeleri gerekmekte olup aksi halde başvuruları değerlendirilmeyecektir.
b) Mimar pozisyonuna başvurabilmek için;
1) Fakültelerin mimarlık bölümlerinden mezun olmak,
2) KPSS P3 puan türünden en az 75.00 puan almış olmak.
c) Avukat pozisyonuna başvurabilmek için;
1) Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
2) Avukatlık ruhsatını almış olmak,
3)KPSS P3 puan türünden en az 75.00 puan almış olmak.
ç) Tekniker pozisyonuna başvurabilmek için;
1) İki yıllık eğitim veren yüksekokulların, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) KPSS P93 puan türünden en az 70.00 puan almış olmak.
d) Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonlarına başvurabilmek için;
A) Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonları için başvuru yapacak adaylarda;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) KPSS P3 puan türünden en az 70.00 puan almış olmak.
B) Gişe ve Büro Görevlisi "Pazarlama" pozisyonu için başvuru yapacak adaylarda;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) KPSS P3 puan türünden en az 70.00 puan almış olmak.
3) Piyasada en az beş yıldır faaliyet gösteren bir firmanın pazarlama biriminde en az iki yıl çalışmış olmak. (Sözlü sınavda referans mektubu ibraz edilecektir.)
4) B Sınıfı Sürücü Belgesine sahip olmak.
e) Dağıtıcı pozisyonuna başvurabilmek için;
1) En az iki yıllık eğitim veren yüksekokulların, ekli listede belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
2) Her türlü iklim ve yolculuk koşullarında posta dağıtım işlerini yaya şekilde yapabilecek derecede sağlıklı olduğunu, erkeklerde en az 1.68 cm, bayanlarda en az 1.60 cm boyunda olduğunu, kilo ile boy arasındaki farkın 15'ten fazla olmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
3) Görev aktif olarak araç (Panelvan tipi) kullanmayı gerektirir bir görev olduğundan en az B SINIFI SÜRÜCÜ BELGESİNE sahip olmak.
4) KPSS P93 puan türünden en az 50.00 puan almış olmak.

NOT: Denkliği YÖK tarafından kabul edilmiş yurtdışındaki okulların ilgili bölümlerinden mezun olanlar da başvurabilecektir.

BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:

1- Başvurular 24-30 TEMMUZ 2015 tarihleri arasında www.ptt.gov.trvehttp://ik.ptt.gov.trinternet adreslerinden yapılacaktır.
2- En fazla 40 tercih yapılabilecektir. (Bilgisayar Mühendisleri sadece bir alandan başvuru yapabilecektir.)
3- Unvan ve görev yeri belirtilmeyen tercihler geçersiz sayılacaktır.
4- KPSS puanı ve tercihleri esas alınarak, Gişe ve Büro Görevlisi ile Dağıtıcı pozisyonları için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı; Avukat, Mühendis, Mimar ve Tekniker pozisyonları için ilan edilen pozisyon sayısının dört katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınav yeri ve tarihi adaylara ayrıca bildirilecektir.
5- Sınav notu; KPSS puanı ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalamasından oluşacaktır.
Puanların eşit olması halinde;
KPSS puanı yüksek olan,
KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olan,
Bunun da aynı olması halinde yaşı büyük olan,
Aday tercih edilecektir.
6- Sözlü sınava katılanlar, sınav sonuçlarına ilan tarihinden itibaren yedi gün içerisinde yazılı olarak itiraz edebilecektir. Bu itirazlar sınav kurulu tarafından en geç on beş gün içinde incelenip, sonuç ilgiliye bildirilecektir.
7- Sınav notu en yüksek olandan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar atama yapılacaktır.
8- İlan edilen pozisyon sayısı kadar aday ayrıca yedek olarak belirlenecektir. Pozisyonlardan boş kalanlar ile göreve başlayanlardan altı ay içinde görevinden ayrılanların yerine yedekler arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır. Sınav sonuçlarının ilanını müteakip, altı aylık süre sonunda yedeklik hakkı sona erecektir.
9- Ataması yapılacak adaylardan aşağıdaki belgeler istenir;
a) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
b) Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuç belgesinin internet çıktısı,
c) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin onaylı örneği (Belgenin aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi onaylanarak aslı iade edilecektir.)
ç) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair beyan,
d) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,
e) İş isteme beyannamesi,
f) Mal bildirim beyannamesi,
g) Atanacağı pozisyonda çalışmasında sakınca olmadığına ilişkin sağlık kurulu raporu,
ğ) Başka kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair yazılı beyan,
h) 8 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf,
ı)Bilgisayar Mühendisliği (Ağ Yönetimi ve Bilişim Güvenliği) pozisyonları için CCNA (Cisco Certified Network Administrator) Sertifikası ve CEH (Certified Ethical Hacker) Sertifikası,
i) Dağıtıcı ve Gişe ve Büro Görevlisi (Pazarlama) pozisyonları için B sınıfı sürücü belgesi,
j) Yabancı dil şartı aranan pozisyonlar için başvuran adayların KPDS/YDS İngilizce sınavı internet çıktısı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen Yabancı Dil Sınavlarının sonuç belgeleri,

GENEL HÜKÜMLER

1) Sözlü Sınav sonuçlarının ilanından itibaren 15 gün içerisinde asil adaylar, atama sırasında istenen bilgi ve belgelerle atamalarının yapılacağı İl PTT Başmüdürlüklerinin İnsan Kaynakları Birimine müracaat edecek olup, bu süre içerisinde müracaat etmeyenlerin atanması cihetine gidilmeyecektir.
2) Ataması gerçekleştirilen adayların başvuru formunda belirtilen adreslerine tebliğ yapılacak olup, adaylar atama kararının kendilerine tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içerisinde göreve başlamak zorundadır. Belgeyle ispatlanabilir mücbir sebep olmadıkça bu süre içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecek olup, askerlik hariç mücbir sebeplerle göreve başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atama işlemi iptal edilecektir.
3) ATAMASI GERÇEKLEŞTİRİLEN ADAYLAR ATANDIKLARI ÜNİTEDE 3 YILLIK GÖREV SÜRESİNİ TAMAMLAMADAN BAŞKA BİR ÜNİTEYE NAKİL TALEBİNDE BULUNAMAYACAKLARDIR. ATANDIKTAN SONRA EVLENENLER 6 AYLIK FİİLİ GÖREV SÜRELERİNİ MÜTEAKİP EŞ DURUMU NAKİL TALEBİNDE BULUNABİLİR, BU TALEPLER İLLERİN NORM DURUMLARI ESAS ALINARAK DEĞERLENDİRİLİR. ATAMA TARİHİNDE EVLİ OLANLAR İSE EŞ DURUMU DA OLSA 3 YIL SÜREYLE NAKİL TALEBİNDE BULUNAMAZLAR.
ALINACAK UNVAN VE SAYILARI İLE GÖREV YERLERİNİ GÖSTERİR TABLOLAR

ALINACAK UNVAN VE SAYILARI İLE GÖREV YERLERİNİ GÖSTERİR TABLOLAR

Mühendis pozisyonları tablosu için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Muhendis.pdf

Mimar pozisyonları tablosu için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Mimar.pdf

avukat pozisyonları tablosu için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Avukat.pdf

Tekniker pozisyonları tablosu için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Tekniker.pdf

Gişe ve Büro Görevlisi pozisyonları tablosu için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/gise_gorevlisi.pdf

Dağıtıcı pozisyonları tablosu için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Dagitici.pdf

OKULLARIN BÖLÜM VE KODLARI
Mühendislik pozisyonları bölüm ve kodları için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Nitelik_Kodu_M%C3%BChendis.pdf

Mimarlık pozisyonları bölüm ve kodları için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Nitelik_Kodu%20_Mimar.pdf

Avukatlık pozisyonları bölüm ve kodları için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Nitelik_Kodu_%20Avukat.pdf

Teknikerlik pozisyonları bölüm ve kodları için tıklayınız. http://www.ptt.gov.tr/sx/ptt/docs/haberler/personel/2015/Nitelik_Kodu_Tekniker.pdf

Et ve Süt Kurumu (EST) Genel Müdürlüğü, Teftiş Kurulu Başkanlığında görevlendirilmek üzere Müfettiş yetiştirmek amacıyla çeşitli öğrenim dallarından mezun adaylar arasından giriş sınavı ile Müfettiş Yardımcısı istihdam etmektedir.

Bu rehber, memurunyeri.com tarafından, KPSS (A) grubu kadrolara hazırlanan memur adaylarına yardımcı olması amacıyla hazırlanmıştır.

(gbkz:Müfettiş yardımcılığına giriş)

ESK müfettiş yardımcılığına, yazılı ve sözlü olarak yapılan giriş sınavı sonucuna göre girilir.

Giriş sınavına; Türkiye’de en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, veterinerlik, mühendislik, fen fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olanlardan, sınav duyurusunda belirtilecek alanlardan mezun olan ve KPSS puanı itibariyle istenen düzeyde bulunanlar girebilir.

(gbkz:Müfettiş Yardımcılarının Yetiştirilmesi)

Müfettiş yardımcıları, 3 yıl sürecek yardımcılık dönemi içerisinde belli bir program dahilinde yetiştirilirler.

-Birinci dönem çalışmaları: Teftiş, inceleme ve soruşturma iş ve işlemleri ile ilgili mevzuatın öğretilmesi ile dil bilgilerinin geliştirilmesi amacıyla hizmet içi eğitimler düzenlenir. Ayrıca, müfettiş yardımcılarının en az l er aylık dönemler itibariyle Kurumun bazı birimlerinde uygulamalı eğitim almaları sağlanır.

-İkinci dönem çalışmaları: Bu dönemde teftişler grup halinde yapılır. Müfettiş yardımcıları, belirtilen süre içinde refakatinde bulundukları müfettişin gözetimi altında çalışırlar. Bu süreçte müfettiş yardımcılarının teftiş, inceleme ve soruşturma usullerini öğrenmeleri sağlanır.

-Üçüncü dönem çalışmaları: Birinci ve ikinci dönem çalışmalarını başarıyla tamamlayan müfettiş yardımcılarına, yanında çalıştıkları müfettişlerin görüşleri de alınarak Başkanlıkça teftiş, inceleme ve soruşturma görev ve yetkisi verilebilir.

(gbkz:Yeterlik sınavı ve Müfettiş kadrosuna atanma)

Müfettiş yardımcıları, üç yıllık staj döneminden sonra mesleki bilgi ve tecrübelerinin belirlenmesi amacıyla yazılı ve sözlü olarak iki bölümde yapılan yeterlik sınavına tabi tutulurlar.

Yeterlik sınav notu; yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasından oluşur.

Yeterlik sınavlarında başarılı olanlar, yeterlik başarı sırasına göre müfettiş kadrolarına atanırlar. Yeterlik sınav notlarında eşitlik olması halinde müfettiş yardımcılığına giriş sınav notu esas alınır.

(gbkz:Başka göreve atanma)

Müfettiş yardımcılarından; yeterlik sınavını kazanamayan ya da mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde ikinci kez sınav hakkı verilir. Verilen ikinci sınav hakkında başarılı olamayanlar ya da kullanmayanlar Teftiş Kurulu dışında, memur unvanlı pozisyonlara atanırlar.

(gbkz:Müfettişlik güvenceleri)

Müfettişler, kendi istekleri veya teftiş hizmetlerinin gerekleriyle bağdaşmayan mesleki yetersizlikleri ve mesleğin ifasını engelleyici nitelikteki sağlık sebepleri dışında görevlerinden alınamaz, idari görevlere atanamazlar.

(gbkz:görev yerleri)

Teftiş Kurulunun görev merkezi Ankara’dır. Bu merkez, müfettişlerin de görev merkezidir.

İhtiyaç halinde, Genel Müdürün onayı ile Ankara dışında grup merkezleri kurulabilir. Bu grup merkezlerinde görev yapan müfettişlerden biri, verilen emirleri yerine getirmek, Başkanlık ve Genel Müdürlükle koordinasyonu sağlamak üzere Genel Müdür tarafından refakat müfettişi olarak görevlendirilir.

(gbkz:maaşları)

ESK Müfettiş Yardımcılarının aylık ücretleri, ücret göstergesi ve tazminat göstergesi rakamları esas alınarak belirlenmektedir.

9 uncu derecenin 1 inci kademesinde olup hizmeti bulunmayan, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz bir Et ve Süt Kurumu Müfettiş Yardımcısı 2015 yılı ikinci altı ayı içerisinde göreve başladığında aylık 3.509 TL net ücret alabilecektir.(2014 aralık maaşı )

Aylık net maaş miktarına Yabancı Dil Tazminatı dahil edilmemiştir.

(gbkz:Müfettiş yardımcısı ve müfettişlerin görevleri)

Müfettiş yardımcıları, yetişmeleri bakımından dosya, rapor ve diğer belgeler üzerinde incelemeler yapmak; ESK’nın teşkilat yapısını inceleyerek bilgi edinmek; birlikte çalıştıkları kıdemli müfettiş tarafından teftiş, inceleme ve soruşturmalar sırasında verilen görevleri yapmak; yetki verildiğinde teftiş, inceleme ve soruşturma yapmak gibi görevleri yerine getirirler.

Müfettişler, ESK Genel Müdürü tarafından uygun görülecek yöntemle araştırma, teftiş, inceleme ve soruşturma yapmak; teftiş edilen yerlerde belirlenen uygulama hataları ile ilgili mevzuat değişiklikleri ve alınması gereken tedbirler hakkında gerekçeli önerilerde bulunmak; görev sırasında, derhal el konulmadığı takdirde suç oluşması veya zarar meydana gelmesinin belirlenmesi halinde durumu ivedilikle Başkanlığa bildirmek, konu hakkındaki delilleri toplamak gibi görevleri yürütürler.

kaynak:http://memurunyeri.com/meslek-rehberi/8661-et-ve-sut-kurumu-mufettis-yardimciligi-ve-ozluk-haklari.html

Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğünden:

MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I - SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:

(gbkz:Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü)
(ESK) Teftiş Kurulu Başkanlığında münhal bulunan, aşağıda görev yeri, sınıfı, unvanı ve kadro derecesi belirtilen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi 2 adet Müfettiş Yardımcısı kadrosuna, üniversitelerin;

- 1 inci Grup: (gbkz:Ziraat Mühendisliği) lisans programının Hayvansal üretim, Zootekni veya Zooteknik, Süt Teknolojisi Bölümlerinin (program veya alt programlarının) birinden mezun olanlardan 1 (bir) kişi,

- (gbkz:2 inci Grup: Veteriner Fakültesi lisans programından mezun olanlardan) 1 (bir) kişi,

Olmak üzere, atanacak toplam 2 Müfettiş Yardımcısının belirlenmesi amacıyla Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı yapılacaktır.

Giriş Sınavı, Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Yönetmeliği doğrultusunda, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada tamamlanacaktır.

Sınav Sonucu Atama Yapılacak Kadro Bilgileri:

- Görev Yeri : Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü (ESK) Teftiş Kurulu Başkanlığı/ANKARA

- Sınıfı : G.İ.H.

- Unvanı : Müfettiş Yardımcısı

- Kadro Derecesi : 8

- Kadro Sayısı : 2

II - SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde yazılı nitelikleri taşımak,

- En az dört yıllık lisans eğitimi veren Ziraat Mühendisliği lisans programının Hayvansal Üretim, Zootekni veya Zooteknik, Süt Teknolojisi Bölümleri (program veya altprogramlarının) ve Veteriner Fakültesi mezunları veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından birini bitirmiş ve 2014 veya 2015 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavlarından birinden KPSSP8 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak,

- Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk gününde 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1980 tarihi ve daha sonra doğanlar),

- Askerlik hizmetini yapmış bulunmak veya tecilli olmak,

- Herhangi bir kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmet yükümlülüğü veya iş sözleşmesi bulunmamak,

- Sağlık durumu bakımından, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim koşullarında yolculuk etmeye elverişli bulunmak,

III - SINAVA BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Sınav Başvuruları 10/08/2015 Pazartesi günü başlayacak ve 28/08/2015 Cuma günü saat 17.30'da sona erecektir. Başvuru süresinin bitiminden sonra yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

Adaylar, sınav başvurularını www.esk.gov.tr adresinde yayımlanan Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formunu doldurup sinav@esk.gov.tr adresine göndermek suretiyle yapacaklardır.

Başvuru formunun doldurulmasında, formda yer alan dip açıklamalara dikkat edilecektir.

Süresi içerisinde iletilmeyen formlar, işleme alınmayacaktır.

IV - BAŞVURULARIN KABULÜ VE SINAVA ÇAĞRI:

ESK, sınav başvurusunda bulunan adayların başvuru formlarının geçerliliğini ve KPSS puanlarının doğruluğunu kontrol edecektir.

Sınav başvurusu kabul edilen adaylar, puan durumuna göre kendi meslek grupları içerisinde sıralamaya tabi tutulacak, sıralamada ilk 20'de yer alan toplam 40 aday yazılı sınava çağırılacaktır.

Sınav çağrısı 04/09/2015 tarihinde www.esk.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.

V - SINAV YERİ VE TARİHİ:

Sınav çağrısı ile yazılı sınava girecek adayların isimleri, sınav tarihi ve saati ile yeri www.esk.gov.tr adresi üzerinden duyurulacaktır.

Adaylar, sınavdan bir gün öncesine kadar Teftiş Kurulu Başkanlığından, mümkün olmadığı takdirde sınavdan yarım saat öncesine kadar sınav yerinde kurulacak masadan Sınav Giriş Belgesini teslim alacaktır.

Sınav giriş belgesi olmayan adaylar, sınava kabul edilmeyecektir.

VI - SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI:

Yazılı sınav, tek oturumda ve test usulü ile yapılacaktır.

Sınavda adaylara 150 dakika verilerek toplam 100 soru sorulacaktır.

Soruların cevapları 4 seçenekli olup, sadece bir seçenek sorunun doğru cevabı olacak şekilde hazırlanacaktır.

Yazılı Sınav Konuları ve Soru Dağılımı:

Kamu İktisadi Teşebbüslerini ilgilendiren genel mevzuat, 40 soru

(657 sayılı Kanun, 233 sayılı KHK, 399 sayılı KHK, 4857 sayılı Kanun, 6331 sayılı Kanun, ESK Ana Statüsü)

Mesleki bilgiler, 40 soru

Yabancı dil (İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden biri), 20 soru

VII - YAZILI SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ:

Değerlendirme doğru cevap sayısı üzerinden yapılacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır.

Bir soru için birden fazla cevap verilmesi halinde cevap yanlış olarak değerlendirilecektir.

Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav konularının her birinden 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alma şartı aranacaktır.

Yazılı sınavda başarılı olanlar, kendi meslek grubu içinde başarı sıralamasına tabi tutulacaktır.

Başarı sıralamasına esas puanın hesaplanmasında; mesleki bilgiler % 40, Kamu İktisadi Teşebbüslerini ilgilendiren genel mevzuat % 40, yabancı dil % 20 ağırlıklı olarak değerlendirilecektir.

Yazılı sınav sonucuna göre, her meslek grubuna ait başarı sıralamasında en yüksek puanı alan dört aday olmak üzere toplam sekiz aday sözlü sınava çağırılacaktır. Çağırılacak olan son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar olması halinde yabancı dil notu yüksek olan aday öncelik kazanacaktır.

www.esk.gov.tr adresi üzerinden yapılacak duyuru ve sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara yapılacak taahhütlü posta bildirisi ile; adaylardan başvuru formunun fotoğraflı ve imzalı çıktısı yanında aşağıdaki belgeleri ESK'ya şahsen iletmeleri istenecektir.

Diploma veya mezuniyet belgesi aslı veya onaylı örneği, gerekmesi halinde denklik belgesi (aslı görülmek suretiyle fotokopisi)

4,5 x 6 ebadında son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf

Adayın kendi el yazısıyla yazmış olduğu özgeçmişi

Süresi içerisinde ulaşmayan belgeler, işleme alınmayacaktır.

VIII - SÖZLÜ SINAV:

Sözlü sınav, www.esk.gov.tr adresi üzerinden yapılacak sınav çağrısında belirtilecek tarihte ve adreste, Ankara'da yapılacaktır.

Sınav kurulu üyeleri, sözlü sınavda;

Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi

Genel kültür

Zeka-muhakeme ve konuşma yeteneği

Başlıkları altında değerlendirmede bulunacaktır.

Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav kurulu üyelerinin (5 kişi) her birinin her başlıkta 100 üzerinden verdiği puanın 70'den aşağı olmaması gerekmektedir.

Sözlü sınav puanı, tüm üyelerden alınan notların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanacaktır.

Giriş Sınavı Başarı Puanı:

Giriş Sınavı Başarı Puanı, sözlü sınavda başarılı olan adayların; yazılı sınav başarı sıralamasına esas puanları ile sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır. Eşitlik halinde, yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik verilir.

IX - İTİRAZ VE SINAV SONUÇLARININ İLANI:

Yazılı sınav soruları ve uygulanmasına itirazlar, sınavı takip eden 3 (üç) gün içinde sinav@esk.gov.tr adresine yapılacaktır. Bu itirazlar, 10 (on) iş günü içinde incelenecek ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilecektir.

Yazılı ve sözlü sınav sonuçları, www.esk.gov.tr adresinde ilan edilecek, ayrıca başarılı olanlar adayların sınav başvuru formunda belirtilen posta adreslerine iadeli taahhütlü mektupla bildirilecektir.

Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların ilanından itibaren 5 (beş) gün içinde sinav@esk.gov.tr adresine yapılacaktır. Bu itirazlar, 10 (on) iş günü içinde incelenecek ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilecektir.

Başvurusu/sınavı geçersiz sayılan, sınava girmeyen, sınava alınmayan ya da sınavdan çıkarılan adayların bu konuyla ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmayacaktır.

X - ATAMA:

Giriş sınavı başarı puanı sıralamasına göre en yüksek puanı alan adaydan başlayarak ilan edilen kadro sayısı kadar aday asıl, diğer adaylar yedek olarak sınavı kazanmış sayılacaktır.

Sınavı asıl olarak kazanan adaylar, www.esk.gov.tr adresinde ilan edilecek tarihe kadar, atamaya ilişkin belgelerini ESK'ya teslim etmek zorundadır. Aksi takdirde başarı sıralamasına göre yedeklerden atamaya ilişkin belgelerini teslim etmeleri istenecektir.

XI - DİĞER HUSUSLAR:

Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, Giriş Sınavında başarılı olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamalar iptal edilir ve bu kişiler hiçbir hak talep edemezler. Ayrıca, haklarında 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

İrtibat Bilgileri:

Adres : Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğü Ceyhun Atıf Kansu Cad. 1370 Sokak No: 24 06520 Balgat/ANKARA

Tel : Santral (0312) 284 36 70

E-posta adresi : sinav@esk.gov.tr

İnternet Adresi : www.esk.gov.tr

T.C.
MADRİD BÜYÜKELÇİLİĞİ
Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu
Madrid Büyükelçiliği’nde münhal bulunan 1 (bir) adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna
sınavla personel alınacaktır.
I) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Sınav tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak,
3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca
onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz
kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu
raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),
8. Çok iyi derecede İspanyolca ve Türkçe bilmek,
9. Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.
II) BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:
1. Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, e-mail
adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)
2. Özgeçmiş (CV),
3. Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,
4. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti,
5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti (Yurtdışında eğitim
görmüş lise mezunları için Eğitim ateşeliklerinden alınacak “denklik belgesi”.)
6. Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge
7. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf,
Postayla başvurularda, asılları yazılı sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6.
sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.
III) SINAV:
Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.
a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:
Yazılı eleme sınavı 27 Ağustos 2015 Perşembe günü saat 09:30’da T.C. Madrid
Büyükelçiliği’nde yapılacaktır.
Sınav konuları:
Türkçe’den İspanyolca’ya çeviri (1 saat)
İspanyolca’dan Türkçe’ye çeviri (1 saat)
Türkçe Kompozisyon (1 saat)
Matematik ( 1 Saat)
b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:
Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 3 Eylül 2015 Perşembe günü saat 14:30’da
Büyükelçiliğimizde yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.
Sözlü Sınav Konuları : Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk
İnkılap Tarihi.
Uygulamalı Sınav Konuları : (Bilgisayarda) Daktilo sınavı
IV) BAŞVURU TARİHİ:
Başvurular en geç 12 Ağustos 2015 Çarşamba günü mesai bitimine kadar Büyükelçiliğimiz
C/Rafael Calvo 18, 2-AB, 28010 MADRİD adresine ulaşacak şekilde veya mesai saatleri içinde
(hafta içi her gün 09:00 – 15:00 saatleri arasında) şahsen yapılabilir. Postayla yapılan
başvurularda meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.
V) SINAV YERİ:
Yazılı Sınav: T.C Madrid Büyükelçiliği
C/Rafael Calvo 18, 2-AB
28010, MADRİD
Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C Madrid Büyükelçiliği
C/Rafael Calvo 18, 2-AB
28010 MADRİD
Tel : +34 91 310 39 04
Fax : 91 308 66 02
E-mail: embajada.madrid@mfa.gov.tr

T.C.
ZAGREB BÜYÜKELÇİLİĞİ
Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu
Büyükelçiliğimizde münhal halde bulunan bir adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna
sınavla personel alınacaktır.
I) ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Sınav tarihi itibariyle 46 yaşından gün almamış olmak,
3. En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim
Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
4. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
5. Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas,
irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas
gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,
6. Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,
7. Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık
kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan
istenir),
8. Çok iyi derecede (yazılı/sözlü) Hırvatça ve Türkçe bilmek (Hırvatça’nın yanında iyi
derecede İngilizce bilmek tercih sebebidir),
9. Bilgisayar kullanabilmek (MS Word ve Excel)
II) BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:
1.Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede adres, telefon numarası,
e-mail adresi gibi irtibat bilgilerine de yer verilmelidir)
2. Özgeçmiş (CV),
3. Türk pasaportunun aslı veya işlem görmüş sayfalarıyla birlikte onaylı sureti,
4. Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti ile arkalı önlü fotokopisi,
5. Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti (Yurtdışında
eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim Müşavirliklerinden/Ataşeliklerinden alınacak
“denklik belgesi”) ile bir adet fotokopisi,
6. Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge
veya onaylı sureti,
7. Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf, asılları yazılı sınav
öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6. Sıradaki belgelerin fotokopileri
gönderilebilir.
III) SINAV:
Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.
a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:
Yazılı eleme sınavı 25 Ağustos 2015 Salı günü 10:00-16:00 saatleri arasında
Büyükelçiliğimiz toplantı salonunda yapılacaktır.
Sınav konuları:
 Türkçe’den Hırvatça’ya çeviri (1 saat)
 Hırvatça’dan Türkçe’ye çeviri (1 saat)
 Türkçe Kompozisyon (1 saat)
 Matematik (1 saat)
b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:
Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 28 Ağustos 2015 Cuma günü saat
10:00’da yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.
Sözlü Sınav Konuları: Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk
İnkılap Tarihi, Uygulamalı Sınav Konuları: (Bilgisayarda) Daktilo sınavı.
IV) BAŞVURU TARİHİ:
Başvuruların en geç 7 Ağustos 2015 Cuma günü mesai bitimine kadar T.C. Zagreb
Büyükelçiliği, Masarykova 3/2 10000 Zagreb adresine ulaşacak şekilde postayla veya
hafta içi her gün 10.00-17.00 saatleri arasında şahsen yapılabilir. Postada meydana
gelebilecek gecikme ve kayıplardan Büyükelçiliğimiz sorumlu değildir.
V) SINAV YERİ:
Yazılı, Sözlü ve Uygulamalı Sınav: “T.C. Zagreb Büyükelçiliği, Masarykova 3/2, 10000
Zagreb” adresinde yapılacaktır. Sınav yerinde olabilecek değişiklikler
Büyükelçiliğimizin resmi internet sitesinde duyurulacaktır. Daha ayrıntılı bilgi için:
Tel. : +385-1 4864660
Faks : +385-1 4864670
E-posta : turkishemb@zg.t-com.hr"

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41073
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41076
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41074
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41072
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41068

Vakfa başvuran vatandaşlarla görüşerek talepleri kaydeder, genel büro hizmetlerini yürütür ve Vakıf Müdürünün vereceği diğer görevlerini yerine getirir. Gerekli nitelikler;

o En az 4 yıllık lisans eğitimini tamamlamış olmak

o Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

o Bilgisayar sertifikası (zorunlu olmayıp tercih nedenidir.)

o İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından; yabancı dil bilmek, işaret dili bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek gibi özel şartlar da aranabilir.

maaşları;
ilgili ilçenin durumuna göre aşağıdaki gibidir http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx

Sosyal yardım ve proje başvuru sahiplerinin ve Genel Sağlık Sigortası gelir testine ilişkin başvuru sahiplerinin muhtaçlığına ilişkin araştırmalarını mahalinde yürütür, Mütevelli Heyetine sunulmak üzere "Sosyal İnceleme Raporunu" hazırlar ve diğer kamu hizmetleri ile ilgili olarak hedef kitleye yönelik danışmanlık ve yönlendirme faaliyetlerini yürütür. 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararda İş Tanımlarında belirtilen; sosyal yardım ve proje destek programlarının yürütülmesine, hedef kitleyi izlemeye, hedef kitle ile diğer kamu hizmetleri arasında bağ kurmaya ve danışmanlık yapmaya yönelik görevleri yerine getirirler. Gerekli nitelikler;

o 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak ( ihtiyaç durumuna göre Mütevelli Heyeti tarafından İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümleri tercih edilebilir.)

o İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak

o Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

İhtiyaç duyulması halinde Mütevelli Heyeti tarafından; yabancı dil bilmek, işaret dili bilmek, bilgisayar programları kullanabilmek vb. özel şartlar da aranabilir.

(gbkz:maaşları);
ilçelerinin konumuna göre aşağıdaki gibidir http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx

(gbkz:2 kişi sosyal yardım ve inceleme görevlisi alımı yapacak)

- Ofis programlarını (Word, Excel, Power Point vs.) ve internet uygulamalarını etkin olarak kullanabilme ve tercihen Bilgisayar Sertifikası bulunması, - Üniversitelerin en az 4 yıllık Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık,Sosyal Hizmetler ve Sosyoloji bölümlerinden mezun olmak. - Asgari B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - 1- Türkiye cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2-Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3-18 yaşını bitirmiş ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4-Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak,5-Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 657 Sayılı Devlet Memurları Ceza Kanununun 48. Maddesinde sayılan genel ve özel şartlara sahip olmak.6-Türk Ceza Kanunun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,7-ÖSYM tarafından 2013-2014 yıllarında yapılan KPSS P3 puan türüne göre an az 60 puan almış olmak, TESLİM EDİLECEK EVRAKLAR: 1-T.C. Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının fotokopisi,2-KPSS sonuç belgesi,3-Aile Hekiminden alınacak sağlık raporu,4-Adli sicil Belgesi,5-Diplomanın aslı veya onaylı fotokopisi,6-Özgeçmiş, 7-Erkek adaylar için askerlikle ilgisi olmadığına dair belge,8-Yerleşim yeri belgesi,9- Başvurular şahsen yapılcaktır.İşe alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve 06.08.2015 'te saat 10:00 'da yapılacak olan mülakata çağrılır.BELİRTİLEN ŞARTLARA UYMAYAN BAŞVURULAR KESİNLİKLE DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

Mustafakemalpaşa Kaymakamı

Yalçın BULUT

(Özgeçmiş)

1958 yılında Eskişehir’de dünyaya geldi.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslar arası İlişkiler Bölümünden mezun oldu.

Maiyet Memurluğu stajını Eskişehir’de tamamladıktan sonra, Keçiborlu Kaymakamlığına atandı.

1989 yılında Amerika Birleşik Devletlerinde bir yıl İngilizce dil öğrenimi gördü. Müteakiben iki yıl daha aynı ülkede kalarak Amerikan Federal, Eyalet ve Mahalli İdareleri konularında Master yaptı.

Yurt dışı çalışmalarını tamamladıktan sonra İmranlı,Ağın ve Dazkırı Kaymakamlıkları görevinde bulundu.

Şanlıurfa,Çorum,Konya ve İstanbul Vali Yardımcılığı görevlerini takiben 25 Ekim 2014’de atandığı Mustafakemalpaşa Kaymakamlığı vazifesine devam etmektedir.

Evli ve dört çocuk sahibidir.

Mülki İdari Amirliği görevinin yanı sıra, dört yıl Konya Karaman İlleri Kalkınma Ajansı Genel Sekreterliği, üç yıl da İçişleri Bakanlığı Darülaceze Müessesesi Müdürlüğü görevlerini icra etmiştir.

İsrail’de “Kentsel Ekonomik Kalkınma” ve Avusturya’da “İnsan Hakları” konularında uluslar arası programlara iştirak ederek sertifika almıştır.

(gbkz: 2 kişi büro görevlisi alımı yapacak)

- EVET - Bilgisayar Öğretmenliği,Kamu Yönetimi ,İşletme,İktisad,Çalışma Ekonomisi ve Endüstiri ilişkiler,Maliye,Mühendislik bölümleri, Fizik,Kimya,Biyoloji bölümleri mezunu olanlar müracaat edebileçcektir. - EVET - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - ÖZEL ŞARTLAR 1. Hani ilçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek, (Sınavıda başarılı olan aday İçin geçerli) 2. Görevim devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sağlığı ile özrü bulunmamak. 3. 2014 KPSS sınav sonuçlarına göre alım yapılacaktır. 4. Sınav tarihnirden önce İlçede ikaamet ediyor olması gerekmektedir. Sınavın ilan tarihinden sonra yapılacak ikametgah değişikliği kabul edelmeyecektir. 5. İşin Süresi: Daimi (6 Ay Deneme Süreli) 6- Bilgisayar kullanıyor olması 7-Müracaat edecek adaylar İstenecek belgelerle ilgili Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfından bilgi alabilecekler.

(gbkz:2 kişi sosyal yardım ve inceleme görevlisi alımı yapacak)

Sosyoloji,Psikoloji,Tarih,Coğrafya,Felsefe Sosyal Bilgiler,Türkçe,Türkdili ve Edebiyat bölümleri Mezunları müracaat edebilecektir. - EVET - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - ÖZEL ŞARTLAR 1. Hani ilçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek, (Sınavıda başarılı olan aday İçin geçerli) 2. Görevim devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sağlığı ile özrü bulunmamak. 3. 2014 KPSS sınav sonuçlarına göre alım yapılacaktır. 4. Sınav tarihnirden önce İlçede ikaamet ediyor olması gerekmektedir. Sınavın ilan tarihinden sonra yapılacak ikametgah değişikliği kabul edelmeyecektir. 5. İşin Süresi: Daimi (6 Ay Deneme Süreli) 6- Müracaat edecek adaylar İstenecek belgelerle ilgili Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfından bilgi alabilecekler.

Hidayet SARI
Hani Kaymakamı

ÖZGEÇMİŞ

10 Ocak 1982 tarihinde Osmaniye’nin Düziçi ilçesinde dünyaya geldi. İlk ve orta öğrenimini Düziçi’nde tamamladı. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü’nde 2001 yılında başladığı yüksek öğrenimini 2006 yılında tamamladı. 2007-2008 yılları arasında T.C. Sağlık Bakanlığı’nda Müfettiş Yardımcısı olarak görev yaptı. 25 Mart 2008 tarihinde Osmaniye Kaymakam Adayı olarak göreve başladı. Erzin Kaymakamlığı’nda refiklik. Nevşehir ilinde Mülkiye Müfettişi yanında staj yaptı.

2008-2009 yılları arasında Hatay’ın Yayladağı ilçesinde kaymakam vekilliği yaptı. 2009-2010 yılları arasında İngiltere’nin Reading Üniversitesinde yabancı dil eğitimi ve kamuda yöneticilik eğitimi yaptı. Karaisalı İlçesinde Kaymakam olarak görev yaptı. İlgili genelge ile Diyarbakır İli, Hani İlçesine Kaymakam olarak atandı.

2009 yılından bu yana Ayşe Sarı ile evli ve bir çocuk babasıdır.