cayisallama

Açılmak işi.
Bir film çekiminde karanlıkta başlayıp gittikçe aydınlanarak görüntülerin belirmesine dayanan noktalama.
Bir grupta, sıraların jimnastik alıştırmaları için dağınık düzene girmesi.
Çatlama.

Bir açılışı kutlamak için yapılan toplantı, resmiküşat.

Herhangi bir toplantının açılması sırasında yapılan ilk konuşma.

Açılmak işi veya biçimi.

Yeni bir yapının, yerin veya yeni bir kuruluşun çalışmaya başlaması, küşat.

(kadın için) çok açık saçık giyinmeye başlamak.
(kadın için) eskisine göre ölçüsüz davranışlarda bulunmaya başlamak.

Açılma.

Bir yıldızla gök ekvatoru arasındaki uzaklık; kuzeye doğru olanıartı, güneye doğru olanıda eksi işaretiyle

İleride, içlerinde en uygununun seçilebilmesi için, güç bir sahnenin çeşitli açılardan çekiminin yapılması.

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=1b0a01cc-c713-43be-92e8-8286d189bced

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=ad17ef79-2285-457a-8d79-3e4a7c3cabcd

(gbkz:Kırklareli Üniversitesi) Rektörlüğünden:

Üniversitemiz birimlerinde açık bulunan ve aşağıda bölümleri/anabilim dalları ile unvan ve koşulları
belirtilen kadrolara 2547 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48.
maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine göre öğretim üyeleri alınacaktır.
Başvurular, ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde aşağıdaki açıklamalar doğrultusunda profesör
ve doçent kadroları için Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına; yardımcı doçent kadroları için ise ilgili
Birimlere şahsen yapılacaktır.
Doçent kadrosuna başvuracak adaylar, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının internet sitesindeki
formlar menüsünde yer alan Öğretim Üyesi İlan Başvuru Formu ile üç adet fotoğraf, doçentlik belgesi, nüfus
cüzdanı fotokopisi, lisans, yüksek lisans ve doktora diplomalarının fotokopileri, askerlik durum belgesi
fotokopisi, özgeçmiş, yayın listesi (başlıca araştırma eseri belirtilecek) ve yayınlarını kapsayan dosyalarını
4 takım dosya halinde ve ayrıca 4 adet CD ortamında vereceklerdir.
Yardımcı doçent kadrosuna başvuracak adaylar, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının internet
sitesindeki formlar menüsünde yer alan Öğretim Üyesi İlan Başvuru Formu ile 3 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı
fotokopisi, lisans, yüksek lisans ve doktora diplomalarının fotokopileri, yabancı dil belgesi, askerlik durum
belgesi, özgeçmiş, yayın listesiyle bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 takım dosya halinde ve ayrıca 4
adet CD ortamında vereceklerdir.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış olması
gereklidir. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
BİRİM BÖLÜM ANABİLİM DALI/PROGRAM Doç. Yrd. Doç. NİTELİKLER
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Uluslararası İlişkiler (gbkz:1 DOÇENT)

Mühendislik Fakültesi Yazılım Mühendisliği Yazılım Mühendisliği (gbkz:1 YARDIMCI DOÇENT)
Bilgisayar Mühendisliği lisans ve Bilgisayar Mühendisliği doktora mezunu olmak.

Turizm Fakültesi Seyahat İşletmeciliği ve Turizm Rehberliği Seyahat İşletmeciliği ve Turizm Rehberliği
(gbkz:2 YARdımcı doçent) Turizm İşletmeciliği doktora mezunu olmak.

Sağlık Hizmetleri MYO Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Tıbbi Laboratuar Teknikleri (gbkz:1 yardımcı doçent)
Biyoloji doktora mezunu olmak ve Mantar
Biyokimyası alanında çalışma yapmış olmak.

Derece ve belli bir sıra gözetilmeksizin yapılan atama.

bir işveya mal için, kararlaştırılmış ücret veya değer dışında para almak.

emek ve sermaye koymadan kazanç sağlamak.

Belirgin olarak, göz göre göre.

emek ve sermaye olmadan para kazanmak.

Bir yerin uzağından.
Sıra ve aşama gözetilmeden, dışarıdan atayarak.
Emek ve para harcamadan.

işve görev bulamamak, yersiz yurtsuz kalmak veya birkaç kişinin birlikte eriştiği bir iyilikten
yararlanamamak.

,ş ve görev vermemek, yersiz yurtsuz bırakmak veya birkaç kişiye birlikte sağlanan bir iyilikten birini
yararlandırmamak.

Bir mikroskobun açıklığını ölçmeye yarayan alet.

(bir konu veya sorunu) anlaşılır duruma getirmek.