http://www.yalvac.bel.tr/files/_images/content/page_img/baskan/htutuncu.jpg
1975 Yalvaç doğumlu, ilkokulu Alemdar ilköğretim okulu, ortaokulu ve liseyi Yalvaç İmam-Hatip Lisesinde tamamladıktan sonra Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesini bitirdi.
15 senedir Yalvaçta serbest avukat olarak çalışmaktadır. Meslek hayatında uzun yıllar Yalvaç Sanayi ve Ticaret Odası, Gelendost Belediyesi, Yukarı Kaşıkara Belediyesi, Kumdanlı Belediyesi, Bağkonak Belediyesi, Körküler Belediyesi gibi birçok kurumun hukuk danışmanlığı ve avukatlığını yapmıştır.
Uzun yıllar belediyelere hukuk danışmanlığı görevini yapmasından dolayı bilhassa belediyecilik mevzuatı ve işleyişi konusunda tecrübe kazanmıştır.
2000 yılından beri aktif siyasetin içerisinde bulunarak kendisini yetiştirmiştir.
Halil Hilmi Tütüncü evli ve iki çocuk babasıdır.
YALVAÇ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM
İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı 6 adet Tam zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.
ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR
1 kişi (gbkz:inşaat mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:makine mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:ekonomist) -----------Fakültelerin (4 Yıllık) İşletme veya iktisat Bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:şehir plancısı) ------- Fakültelerin (4 Yıllık) Şehir plancısı (Şehir ve Bölge Planlama) Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:kameraman) --------- İletişim fakültesi (4 Yıllık) Gazetecilik bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:bilgisayar teknikeri) -------- Meslek Yüksekokulu ( 2 Yıllık) Bilgisayar Donanımı Programı bölümü mezunu olmak.
ARANAN DİĞER ŞARTLAR
1)657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartlan taşımak.
2)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık problemi olmamak.
3)Taksirli suçlar ve aşağıda say ilan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devleıin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER
1)Başvuru Dilekçesi
2)Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti
3)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4)İkametgah Belgesi
5)Sağlık Raporu (Devlet Hastanesinden)
6)Adli Sicil Belgesi
7)Erkek Adaylar için Askerlik Durum Gösterir Belge
8)Özgeçmiş
9)2 adet Vesikalık Fotoğraf
BAŞVURU SEKLİ VE YERİ
1)Yukarıda Belirlilen şanları taşıyan Adayların istenilen belgeler ile birlikte 05/06/2015 Cuma günü saat:17.00'ye kadar Yalvaç Belediye Başkanlığı Yazı İşleri
Müdürlüğüne Şahsen müracaat edeceklerdir. (Faks, posta ve e-mail ile yapılan müracaatlar kabııl edilmeyecektir.)
2)Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemez ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
SINAV
1)Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır.(Sözlü sınav Tarihi:10/06/2015 Çarşamba günü saat: 14:00 Yalvaç Belediye Meclis Salonu)
2) Sözlü sınavda adayların; Mesleki Bilgisi. Genel Kültür. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, Temsil kabiliyeti gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır
(gbkz:halil hilmi tütüncü)
yalvaç belediye başkanı
İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı 6 adet Tam zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.
ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR
1 kişi (gbkz:inşaat mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:makine mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:ekonomist) -----------Fakültelerin (4 Yıllık) İşletme veya iktisat Bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:şehir plancısı) ------- Fakültelerin (4 Yıllık) Şehir plancısı (Şehir ve Bölge Planlama) Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:kameraman) --------- İletişim fakültesi (4 Yıllık) Gazetecilik bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:bilgisayar teknikeri) -------- Meslek Yüksekokulu ( 2 Yıllık) Bilgisayar Donanımı Programı bölümü mezunu olmak.
ARANAN DİĞER ŞARTLAR
1)657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartlan taşımak.
2)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık problemi olmamak.
3)Taksirli suçlar ve aşağıda say ilan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devleıin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER
1)Başvuru Dilekçesi
2)Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti
3)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4)İkametgah Belgesi
5)Sağlık Raporu (Devlet Hastanesinden)
6)Adli Sicil Belgesi
7)Erkek Adaylar için Askerlik Durum Gösterir Belge
8)Özgeçmiş
9)2 adet Vesikalık Fotoğraf
BAŞVURU SEKLİ VE YERİ
1)Yukarıda Belirlilen şanları taşıyan Adayların istenilen belgeler ile birlikte 05/06/2015 Cuma günü saat:17.00'ye kadar Yalvaç Belediye Başkanlığı Yazı İşleri
Müdürlüğüne Şahsen müracaat edeceklerdir. (Faks, posta ve e-mail ile yapılan müracaatlar kabııl edilmeyecektir.)
2)Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemez ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
SINAV
1)Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır.(Sözlü sınav Tarihi:10/06/2015 Çarşamba günü saat: 14:00 Yalvaç Belediye Meclis Salonu)
2) Sözlü sınavda adayların; Mesleki Bilgisi. Genel Kültür. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, Temsil kabiliyeti gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır
(gbkz:halil hilmi tütüncü)
yalvaç belediye başkanı
YALVAÇ BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM
İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı 6 adet Tam zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.
ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR
1 kişi (gbkz:inşaat mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:makine mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:ekonomist) -----------Fakültelerin (4 Yıllık) İşletme veya iktisat Bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:şehir plancısı) ------- Fakültelerin (4 Yıllık) Şehir plancısı (Şehir ve Bölge Planlama) Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:kameraman) --------- İletişim fakültesi (4 Yıllık) Gazetecilik bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:bilgisayar teknikeri) -------- Meslek Yüksekokulu ( 2 Yıllık) Bilgisayar Donanımı Programı bölümü mezunu olmak.
ARANAN DİĞER ŞARTLAR
1)657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartlan taşımak.
2)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık problemi olmamak.
3)Taksirli suçlar ve aşağıda say ilan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devleıin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER
1)Başvuru Dilekçesi
2)Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti
3)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4)İkametgah Belgesi
5)Sağlık Raporu (Devlet Hastanesinden)
6)Adli Sicil Belgesi
7)Erkek Adaylar için Askerlik Durum Gösterir Belge
8)Özgeçmiş
9)2 adet Vesikalık Fotoğraf
BAŞVURU SEKLİ VE YERİ
1)Yukarıda Belirlilen şanları taşıyan Adayların istenilen belgeler ile birlikte 05/06/2015 Cuma günü saat:17.00'ye kadar Yalvaç Belediye Başkanlığı Yazı İşleri
Müdürlüğüne Şahsen müracaat edeceklerdir. (Faks, posta ve e-mail ile yapılan müracaatlar kabııl edilmeyecektir.)
2)Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemez ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
SINAV
1)Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır.(Sözlü sınav Tarihi:10/06/2015 Çarşamba günü saat: 14:00 Yalvaç Belediye Meclis Salonu)
2) Sözlü sınavda adayların; Mesleki Bilgisi. Genel Kültür. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, Temsil kabiliyeti gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır
(gbkz:halil hilmi tütüncü)
yalvaç belediye başkanı
İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi uyarınca kadro karşılığı 6 adet Tam zamanlı Sözleşmeli Personel alınacaktır.
ALIM YAPILACAK BOŞ KADROLAR
1 kişi (gbkz:inşaat mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) İnşaat Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:makine mühendisi)-------Fakültelerin (4 Yıllık) Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:ekonomist) -----------Fakültelerin (4 Yıllık) İşletme veya iktisat Bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:şehir plancısı) ------- Fakültelerin (4 Yıllık) Şehir plancısı (Şehir ve Bölge Planlama) Bölümünden mezun olmak
1 kişi (gbkz:kameraman) --------- İletişim fakültesi (4 Yıllık) Gazetecilik bölümü mezunu olmak
1 kişi (gbkz:bilgisayar teknikeri) -------- Meslek Yüksekokulu ( 2 Yıllık) Bilgisayar Donanımı Programı bölümü mezunu olmak.
ARANAN DİĞER ŞARTLAR
1)657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartlan taşımak.
2)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık problemi olmamak.
3)Taksirli suçlar ve aşağıda say ilan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devleıin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER
1)Başvuru Dilekçesi
2)Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti
3)Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4)İkametgah Belgesi
5)Sağlık Raporu (Devlet Hastanesinden)
6)Adli Sicil Belgesi
7)Erkek Adaylar için Askerlik Durum Gösterir Belge
8)Özgeçmiş
9)2 adet Vesikalık Fotoğraf
BAŞVURU SEKLİ VE YERİ
1)Yukarıda Belirlilen şanları taşıyan Adayların istenilen belgeler ile birlikte 05/06/2015 Cuma günü saat:17.00'ye kadar Yalvaç Belediye Başkanlığı Yazı İşleri
Müdürlüğüne Şahsen müracaat edeceklerdir. (Faks, posta ve e-mail ile yapılan müracaatlar kabııl edilmeyecektir.)
2)Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemez ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
SINAV
1)Adaylar sözlü sınava tabi tutulacaklardır.(Sözlü sınav Tarihi:10/06/2015 Çarşamba günü saat: 14:00 Yalvaç Belediye Meclis Salonu)
2) Sözlü sınavda adayların; Mesleki Bilgisi. Genel Kültür. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, Temsil kabiliyeti gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır
(gbkz:halil hilmi tütüncü)
yalvaç belediye başkanı
BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ BAKANLIĞI
MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına Genel İdari
Hizmetleri sınıfından münhal 7 ve 8. dereceli kadrolara atama yapmak üzere; (gbkz:1 inşaat mühendisi, 1 bilgisayar mühendisi, 1 fizik mühendisi, 1 mimar -genel-, 2 çevre mühendisi, 2 harita mühendisi ile 2 şehir ve bölge planlamacısı) olmak üzere yazılı ve sözlü olarak iki
aşamalı sınavla toplam 10 Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
1.Yazılı sınav:
1.1-Giriş sınavının yazılı bölümü Ankara’da 28 Haziran 2015 tarihinde yapılacaktır.
Yazılı sınavın hangi adres ve saatte yapılacağıhttp://teftis.sanayi.gov.tr/ adresinde ve Sınav
Giriş Belgelerinde belirtilecektir.
1.2-Sözlü sınav ise Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Rehberlik ve Teftiş
Başkanlığı, Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:128/B, Tandoğan-ANKARA adresinde Bilim,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Sınav Komisyonunca yapılacak
olup adayların hangi tarih, saat ve yerde sınava girecekleri yazılı sınav sonuçlarının ilanından
sonra ayrıca internet sayfasından duyurulacaktır.
2.1.Sınava katılmak isteyenlerde aranacak şartlar:
2.1.1. 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde
yazılı genel şartları taşımak,
2.1.2. Üniversitelerin dört yıllık lisans eğitimi veren; bilgisayar, inşaat, fizik, harita ve
çevre mühendisliği ile mimarlık ve şehir ve bölge planlama bölümlerinden birini ya da
bunlara denkliği, yetkili makamlar tarafından kabul olunan yurtdışı öğretim kurumlarından
birisini bitirmiş olmak,
2.1.3. 1 Ocak 2015 tarihinde 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1980 ve daha sonra
ki bir tarihte doğanlar),
2.1.4.Sağlık durumu her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olmak, müfettişlik
görevini yapmasına engel olabilecek hastalığı veya engeli bulunmamak,
2.1.5. Başkanlıkça yapılacak araştırma sonucuna göre sicil, tutum ve davranışları
yönünden müfettişliğe engel durumu olmamak,
2.1.6. 2013 ve 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının (KPSS)
birinden KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
gerekir.
2.2.Sınava girebilecek meslek grupları ve kabul edilecek aday sayıları:
Sınava müracaat eden adayların, yukarıda belirtilen Kamu Personeli Seçme Sınavı
KPSS P3 puan türü sırasına göre;
İnşaat mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Bilgisayar mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Fizik mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Mimarlık bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Çevre mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 40,
Harita mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 40 ve,
Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 40,
aday arasında yer almak üzere açıktan atama yapılacak 10 Müfettiş Yardımcısı kadro
sayısının (meslek grupları kendi içinde ayrı ayrı dikkate alınarak) 20 katı olacak şekilde
toplam 200 aday yazılı sınava davet olunacaktır. KPSS başarı düzeyi eşit olan adaylardan
gün/ay/yıl olarak doğum tarihlerine göre yaşı daha küçük olana öncelik verilecektir.
2.3. Öngörülen bir meslek grubundan istenen sayı ve nitelikte müracaat veya yazılı
sınavı kazanan olmaması halinde, yerine yazılı sınavı kazananlar arasından hangi meslek
grubundan sözlü sınavla müfettiş yardımcısı alınacağına Bakanlığımızca karar verilecektir.
2.4. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi Bakanlık hizmet binalarının
kapılarında (Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının bulunduğu Ek Bina; Bilim, Sanayi ve
Teknoloji Bakanlığı, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, GMK Bulvarı No:128/B, TandoğanANKARA,
Ana Bina: Mustafa Kemal Mahallesi Dumlupınar Bulvarı Eskişehir Yolu 7.Km
2151.Cadde No:154 06510 Çankaya /ANKARA) adresleri ile (http://teftis.sanayi.gov.tr/)
sayfasından duyurulacak olup ayrıca adaylara posta yolu ile bildirimde bulunulmayacaktır.
3.Yazılı sınava giriş başvurusu:
Sınava giriş başvurusu (http://sinavbasvuru.sanayi.gov.tr) internet adresinden 28 Mayıs
2015 saat:10.00 - 12 Haziran 2015 saat: 17.00 tarihleri arasında yapılacaktır.
4. Sınava müracaat:
4.1.1. Aday başvuru formu (http://sinavbasvuru.sanayi.gov.tr) adresindeki prosedüre
göre elektronik ortamda doldurulacaktır. (Formda yer alacak olan kimlik bilgileri sistem
tarafından doğrulanacaktır.),
4.1.2. Bir fotoğraf, (Son 1 yıl içerisinde çekilmiş olacak ve aday tarafından sisteme
yüklenecektir.)
4.1.3. Adayın tercih edeceği 2013 ya da 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS
P3) puanı sistem tarafından otomatik olarak sorgulanacaktır.
4.1.4.Yüksek öğretim kurumu diploma veya bitirme belgesi, (aday tarafından sisteme
yüklenecektir.)
5. Başvurular duyuruda belirtilen tarih ve saate kadar yapılacak olup bu tarih ve saatten
sonra yapılacak başvurular sistem tarafından kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanları
içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacağı gibi bu durumu tespit edilenler hakkında
gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
5.1.Elektronik ortamda başvuruyu yapan adayın başvurusunun tamamlanabilmesi için
“BAŞVURUYU KAYDET” adımı yeterli olmamakta sınav başvurusunun tamamlanabilmesi
için adayların mutlaka “BAŞVURUYU ONAYLA” butonunu kullanmaları gerekmektedir.
6.1. Giriş sınavına kabul edileceklerin listesi Bakanlık (http://teftis.sanayi.gov.tr/)
internet sayfasında 19 Haziran 2015 tarihinde saat 17.00’a kadar duyurulacak ve bu duyuruda
adayın adı, soyadı, numarası, sınava gireceği yerin adresi, gün ve saati belirtilecektir.
6.2. KPSS P3 puan sıralamasına göre yazılı sınava girmeye hak kazananların ilanını
müteakiben Sınav Giriş Belgeleri, 22 Haziran 2015 Pazartesi günü saat:10.00’dan itibaren
başvurunun yapıldığı (http://sinavbasvuru.sanayi.gov.tr) internet adresinden aday tarafından
yazdırılacak olup adayların adreslerine postalanmayacaktır.
6.3. Adaylar sınava gelirken, Fotoğraflı Sınav Giriş Belgesi ve kimlik tespitinde
kullanılmak üzere T.C. Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi veya pasaport ile yeteri sayıda kurşun
kalem ve silgi getireceklerdir.
7.1.Sınav Konuları:
a.Kompozisyon, yazım ve anlatım tekniği - yazılı,
b.Ekonomi ve Maliye bilgisi (Türkiye Ekonomisi ile Güncel Ekonomik Sorunlar ve
Maliye Politikası) - test
c.Hukuk Bilgisi (Anayasa, İdare Hukuku ve İdari Yargı) - test,
d.Alan bilgisi (mezun olduğu bölümle ilgili) - test,
olarak dört grup şeklinde uygulanacaktır.
7.2.Sınav soru gruplarının toplam puanın tespitindeki ağırlıkları:
Adayların yazılı sınavdaki başarıları tespit edilirken;
a. Kompozisyon, yazım ve anlatım tekniği yazılı standart puanı %15,
b. Ekonomi ve Maliye bilgisi (Türkiye Ekonomisi ile Güncel Ekonomik Sorunlar ve
Maliye Politikası) testi standart puanı %10,
c. Hukuk Bilgisi (Anayasa, İdare Hukuku ve İdari Yargı) testi standart puanı %10 ve,
d.Alan bilgisi testi standart puanı %65,
oran ağırlığında hesaplanarak toplam puan elde edilecektir.
7.3. Yazılı sınava giren adaylardan her ders grubundan en az 50 puan almak şartıyla 7.2.
maddesine göre hesaplanacak ağırlıklı not ortalaması 70 ve üzeri olan adaylar yazılı sınavı
barajını geçmiş sayılacaktır.
8. Sonuç ilanı ve sözlü sınava çağrılacak aday sayıları:
8.1. Yazılı sınavda başarı gösteren en yüksek puanlı adaydan başlamak ve ataması
yapılacak kadro sayısının beş katı olmak üzere;
İnşaat mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 5,
Bilgisayar mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 5,
Fizik mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 5,
Mimarlık bölümü mezunlarından ilk 5,
Çevre mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 10,
Harita mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 10 ve,
Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunlarından ilk 10 aday olmak üzere toplam 50
aday sözlü sınava davet olunacaktır.
8.2.Yazılı sınav sonuçları 15 Temmuz 2015 tarihi saat 17.00’ye kadar açıklanarak
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
(http://teftis.sanayi.gov.tr/) internet adresinden, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının çalışma
adresi olan GMK Bulvarı 128/B adresindeki ek bina kapısında ilan edilecektir.
8.3.Sözlü sınava girecek adayların başvuru formunda belirtikleri adreslerine taahhütlü
mektup ile sınavın yeri, günü ve saati bildirilecek ve ayrıca (http://teftis.sanayi.gov.tr/)
internet adresinden de duyurulacaktır. Başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaklardır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanamayanlara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
9.Sınav sonucuna itiraz edilmesi:
Adaylar, sonuçların kendilerine tebliğinden itibaren 10 gün içerisinde yazılı ve sözlü
sınav sonuçları için Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına
itiraz edebilecekler ve itiraz tarihinden itibaren 5 iş günü içerisinde itirazlar sonuçlandırılarak
adreslerine bildirilecektir.
10. Yazılı sınavı kazanan adaylardan, sözlü sınav için istenecek belgeler:
10.1. 4,5x6 ebadında son bir yıl içinde çekilmiş 3 adet fotoğraf,
10.2. Kendi el yazısı ile yazılmış meslek veya işleri, eğitim durumu, kendisi hakkında
bilgi verebilecek iki kişinin adları ve adresleri, yüksek öğretimden sonra ne gibi işler yaptığını
belirten özgeçmişi.
10.3. Varsa, yabancı dil bilgi düzeyini gösteren belge ya da (bizzat Başkanlığa belgenin
aslı ile birlikte gelinmesi durumunda) Başkanlıkça onaylı sureti.
10.4. Yazılı sınavı kazanan adaylar yukarıda yer alan belgeleri ve bilgileri sınav
sonucunun internet ortamında ilanı ya da sonucun kendilerine tebliği tarihinden itibaren
Başkanlığa ulaştıracaklardır ya da bizzat gelerek teslim edeceklerdir. Ancak bu bilgi ve
belgelerin her koşulda sözlü sınavın yapılacağı tarihten önce Başkanlığa ulaştırılması
gerekmektedir.
11.Sözlü sınav konuları ve sözlü sınavın başarılması:
11.1. Sözlü sınava girmeyi hak eden adaylara yazılı sınav konu gruplarından sorular
yöneltilecek olup ayrıca; adayların genel kültür bilgilerinin yoklanması yanında, zeka,
anlama, algılama, anlatım ve temsil yeteneği gibi özellikleri de değerlendirilerek, sözlü sınav
için tek bir not verilecektir.
11.2. Sözlü sınav notu ortalaması 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri olan adaylar sözlü
sınavda başarılı sayılacaktır.
12.Müfettiş Yardımcılığı yazılı ve sözlü giriş sınavının kazanılması:
12.1. Müfettiş yardımcılığı giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerinden ayrı ayrı
başarılı olanların ortalama puanları esas alınarak ve en yüksek puandan başlamak üzere her
meslek grubundan atanacak aday sayısı kadar kişi asıl ve yine başarı sırasına göre bir o kadarı
da yedek olarak müfettiş yardımcılığı giriş sınavı kazanmış sayılacaktır.
12.2. Adayların giriş sınav notunun eşitliği halinde; yazılı sınav notu yüksek olan, yazılı
sınav notunun eşitliği halinde yaşı küçük olan aday başarı sıralamasında öncelik kazanacaktır.
13. Sözlü sınavı kazanan adaylardan atama sırasında istenecek bilgi ve belgeler:
13.1. Adayın, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim ve yolculuk
koşullarına dayanıklı olduğuna dair yazılı beyanı,
13.2. Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair yazılı beyan,
13.3. Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan.
13.4. Aşağıda belirtilen meslek gruplarından sınavı kazanan adaylar arasından istekli
olanlar öncelikli olmak üzere, istekli çıkmaması halinde ise 12.1 numaralı maddeye göre
yapılacak sıralama sonucunda daha az puanı olan 1 çevre mühendisi ile bir şehir ve bölge
planlamacısı İstanbul Grup Başkanlığında, 1 harita mühendisi ile inşaat mühendisi ise İzmir
Grup Başkanlığında, teorik eğitimin tamamlanmasını müteakiben Bakanlığımızca uygun
görülecek bir tarihte görevlendirilecektir.
14. Asil adaylardan ataması yapılamayan veya ataması yapıldığı halde göreve
başlamayan ya da göreve başladıktan sonra üç ay içerisinde ayrılanların meslek grubuna göre
yerine aynı gruptan, aynı gruptan atanacak yedek aday yoksa sınavı kazanan diğer yedek
adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
15. Adayların bilgi ve beyanları ile ilgili yasal sorumlulukları:
Sınavı kazanan adayların bu madde gereğince yaptıkları beyanların ve sundukları
belgelerin doğru olmaması halinde sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak,
atamaları yapılmış olsa bile bu durumun sonradan ortaya çıkması halinde atamaları iptal
edileceği gibi, bu nedenle hiçbir hak talep edemeyecekler ve haklarında gerçeğe aykırı
beyanda bulunmaları gerekçesiyle 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun
ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Ayrıca adaylar, sınava müracaat sırasında bu maddede belirtilen bir hususun meydana gelmesi
halinde hiçbir hak talebinde bulunmayacaklarını yazılı sınav yerinde imzalayacakları Başvuru
Formu ile taahhüt edeceklerdir.
ÖNEMLİ HATIRLATMA: Sınav ve kurumsal bilgiler hakkındaki açıklama ve
muhtemel sorularınız için “(http://teftis.sanayi.gov.tr/” internet sayfamızdaki “Müfettiş
Yardımcılığına Giriş Tanıtım Sunusu” ve “Sıkça Sorulan Sorular” başlıklı dokümanlardan
bilgi edinebilirsiniz.
Sınavda bütün adaylarımıza başarılar dileriz.
http://www.sanayi.gov.tr/userfiles/file/M%C3%BCfetti%C5%9F%20Yard%C4%B1mc%C4%B1l%C4%B1%C4%9F%C4%B1%20S%C4%B1nav%20%C4%B0lan%20Metni.pdf
MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına Genel İdari
Hizmetleri sınıfından münhal 7 ve 8. dereceli kadrolara atama yapmak üzere; (gbkz:1 inşaat mühendisi, 1 bilgisayar mühendisi, 1 fizik mühendisi, 1 mimar -genel-, 2 çevre mühendisi, 2 harita mühendisi ile 2 şehir ve bölge planlamacısı) olmak üzere yazılı ve sözlü olarak iki
aşamalı sınavla toplam 10 Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
1.Yazılı sınav:
1.1-Giriş sınavının yazılı bölümü Ankara’da 28 Haziran 2015 tarihinde yapılacaktır.
Yazılı sınavın hangi adres ve saatte yapılacağıhttp://teftis.sanayi.gov.tr/ adresinde ve Sınav
Giriş Belgelerinde belirtilecektir.
1.2-Sözlü sınav ise Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Rehberlik ve Teftiş
Başkanlığı, Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:128/B, Tandoğan-ANKARA adresinde Bilim,
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Sınav Komisyonunca yapılacak
olup adayların hangi tarih, saat ve yerde sınava girecekleri yazılı sınav sonuçlarının ilanından
sonra ayrıca internet sayfasından duyurulacaktır.
2.1.Sınava katılmak isteyenlerde aranacak şartlar:
2.1.1. 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde
yazılı genel şartları taşımak,
2.1.2. Üniversitelerin dört yıllık lisans eğitimi veren; bilgisayar, inşaat, fizik, harita ve
çevre mühendisliği ile mimarlık ve şehir ve bölge planlama bölümlerinden birini ya da
bunlara denkliği, yetkili makamlar tarafından kabul olunan yurtdışı öğretim kurumlarından
birisini bitirmiş olmak,
2.1.3. 1 Ocak 2015 tarihinde 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1980 ve daha sonra
ki bir tarihte doğanlar),
2.1.4.Sağlık durumu her türlü iklim ve yolculuk koşullarına elverişli olmak, müfettişlik
görevini yapmasına engel olabilecek hastalığı veya engeli bulunmamak,
2.1.5. Başkanlıkça yapılacak araştırma sonucuna göre sicil, tutum ve davranışları
yönünden müfettişliğe engel durumu olmamak,
2.1.6. 2013 ve 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarının (KPSS)
birinden KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
gerekir.
2.2.Sınava girebilecek meslek grupları ve kabul edilecek aday sayıları:
Sınava müracaat eden adayların, yukarıda belirtilen Kamu Personeli Seçme Sınavı
KPSS P3 puan türü sırasına göre;
İnşaat mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Bilgisayar mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Fizik mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Mimarlık bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 20,
Çevre mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 40,
Harita mühendisliği bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 40 ve,
Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunlarından en yüksek puanlı ilk 40,
aday arasında yer almak üzere açıktan atama yapılacak 10 Müfettiş Yardımcısı kadro
sayısının (meslek grupları kendi içinde ayrı ayrı dikkate alınarak) 20 katı olacak şekilde
toplam 200 aday yazılı sınava davet olunacaktır. KPSS başarı düzeyi eşit olan adaylardan
gün/ay/yıl olarak doğum tarihlerine göre yaşı daha küçük olana öncelik verilecektir.
2.3. Öngörülen bir meslek grubundan istenen sayı ve nitelikte müracaat veya yazılı
sınavı kazanan olmaması halinde, yerine yazılı sınavı kazananlar arasından hangi meslek
grubundan sözlü sınavla müfettiş yardımcısı alınacağına Bakanlığımızca karar verilecektir.
2.4. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi Bakanlık hizmet binalarının
kapılarında (Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının bulunduğu Ek Bina; Bilim, Sanayi ve
Teknoloji Bakanlığı, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı, GMK Bulvarı No:128/B, TandoğanANKARA,
Ana Bina: Mustafa Kemal Mahallesi Dumlupınar Bulvarı Eskişehir Yolu 7.Km
2151.Cadde No:154 06510 Çankaya /ANKARA) adresleri ile (http://teftis.sanayi.gov.tr/)
sayfasından duyurulacak olup ayrıca adaylara posta yolu ile bildirimde bulunulmayacaktır.
3.Yazılı sınava giriş başvurusu:
Sınava giriş başvurusu (http://sinavbasvuru.sanayi.gov.tr) internet adresinden 28 Mayıs
2015 saat:10.00 - 12 Haziran 2015 saat: 17.00 tarihleri arasında yapılacaktır.
4. Sınava müracaat:
4.1.1. Aday başvuru formu (http://sinavbasvuru.sanayi.gov.tr) adresindeki prosedüre
göre elektronik ortamda doldurulacaktır. (Formda yer alacak olan kimlik bilgileri sistem
tarafından doğrulanacaktır.),
4.1.2. Bir fotoğraf, (Son 1 yıl içerisinde çekilmiş olacak ve aday tarafından sisteme
yüklenecektir.)
4.1.3. Adayın tercih edeceği 2013 ya da 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS
P3) puanı sistem tarafından otomatik olarak sorgulanacaktır.
4.1.4.Yüksek öğretim kurumu diploma veya bitirme belgesi, (aday tarafından sisteme
yüklenecektir.)
5. Başvurular duyuruda belirtilen tarih ve saate kadar yapılacak olup bu tarih ve saatten
sonra yapılacak başvurular sistem tarafından kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanları
içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacağı gibi bu durumu tespit edilenler hakkında
gerekli yasal işlemler yapılacaktır.
5.1.Elektronik ortamda başvuruyu yapan adayın başvurusunun tamamlanabilmesi için
“BAŞVURUYU KAYDET” adımı yeterli olmamakta sınav başvurusunun tamamlanabilmesi
için adayların mutlaka “BAŞVURUYU ONAYLA” butonunu kullanmaları gerekmektedir.
6.1. Giriş sınavına kabul edileceklerin listesi Bakanlık (http://teftis.sanayi.gov.tr/)
internet sayfasında 19 Haziran 2015 tarihinde saat 17.00’a kadar duyurulacak ve bu duyuruda
adayın adı, soyadı, numarası, sınava gireceği yerin adresi, gün ve saati belirtilecektir.
6.2. KPSS P3 puan sıralamasına göre yazılı sınava girmeye hak kazananların ilanını
müteakiben Sınav Giriş Belgeleri, 22 Haziran 2015 Pazartesi günü saat:10.00’dan itibaren
başvurunun yapıldığı (http://sinavbasvuru.sanayi.gov.tr) internet adresinden aday tarafından
yazdırılacak olup adayların adreslerine postalanmayacaktır.
6.3. Adaylar sınava gelirken, Fotoğraflı Sınav Giriş Belgesi ve kimlik tespitinde
kullanılmak üzere T.C. Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi veya pasaport ile yeteri sayıda kurşun
kalem ve silgi getireceklerdir.
7.1.Sınav Konuları:
a.Kompozisyon, yazım ve anlatım tekniği - yazılı,
b.Ekonomi ve Maliye bilgisi (Türkiye Ekonomisi ile Güncel Ekonomik Sorunlar ve
Maliye Politikası) - test
c.Hukuk Bilgisi (Anayasa, İdare Hukuku ve İdari Yargı) - test,
d.Alan bilgisi (mezun olduğu bölümle ilgili) - test,
olarak dört grup şeklinde uygulanacaktır.
7.2.Sınav soru gruplarının toplam puanın tespitindeki ağırlıkları:
Adayların yazılı sınavdaki başarıları tespit edilirken;
a. Kompozisyon, yazım ve anlatım tekniği yazılı standart puanı %15,
b. Ekonomi ve Maliye bilgisi (Türkiye Ekonomisi ile Güncel Ekonomik Sorunlar ve
Maliye Politikası) testi standart puanı %10,
c. Hukuk Bilgisi (Anayasa, İdare Hukuku ve İdari Yargı) testi standart puanı %10 ve,
d.Alan bilgisi testi standart puanı %65,
oran ağırlığında hesaplanarak toplam puan elde edilecektir.
7.3. Yazılı sınava giren adaylardan her ders grubundan en az 50 puan almak şartıyla 7.2.
maddesine göre hesaplanacak ağırlıklı not ortalaması 70 ve üzeri olan adaylar yazılı sınavı
barajını geçmiş sayılacaktır.
8. Sonuç ilanı ve sözlü sınava çağrılacak aday sayıları:
8.1. Yazılı sınavda başarı gösteren en yüksek puanlı adaydan başlamak ve ataması
yapılacak kadro sayısının beş katı olmak üzere;
İnşaat mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 5,
Bilgisayar mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 5,
Fizik mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 5,
Mimarlık bölümü mezunlarından ilk 5,
Çevre mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 10,
Harita mühendisliği bölümü mezunlarından ilk 10 ve,
Şehir ve Bölge Planlama bölümü mezunlarından ilk 10 aday olmak üzere toplam 50
aday sözlü sınava davet olunacaktır.
8.2.Yazılı sınav sonuçları 15 Temmuz 2015 tarihi saat 17.00’ye kadar açıklanarak
Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
(http://teftis.sanayi.gov.tr/) internet adresinden, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının çalışma
adresi olan GMK Bulvarı 128/B adresindeki ek bina kapısında ilan edilecektir.
8.3.Sözlü sınava girecek adayların başvuru formunda belirtikleri adreslerine taahhütlü
mektup ile sınavın yeri, günü ve saati bildirilecek ve ayrıca (http://teftis.sanayi.gov.tr/)
internet adresinden de duyurulacaktır. Başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaklardır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanamayanlara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
9.Sınav sonucuna itiraz edilmesi:
Adaylar, sonuçların kendilerine tebliğinden itibaren 10 gün içerisinde yazılı ve sözlü
sınav sonuçları için Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığına
itiraz edebilecekler ve itiraz tarihinden itibaren 5 iş günü içerisinde itirazlar sonuçlandırılarak
adreslerine bildirilecektir.
10. Yazılı sınavı kazanan adaylardan, sözlü sınav için istenecek belgeler:
10.1. 4,5x6 ebadında son bir yıl içinde çekilmiş 3 adet fotoğraf,
10.2. Kendi el yazısı ile yazılmış meslek veya işleri, eğitim durumu, kendisi hakkında
bilgi verebilecek iki kişinin adları ve adresleri, yüksek öğretimden sonra ne gibi işler yaptığını
belirten özgeçmişi.
10.3. Varsa, yabancı dil bilgi düzeyini gösteren belge ya da (bizzat Başkanlığa belgenin
aslı ile birlikte gelinmesi durumunda) Başkanlıkça onaylı sureti.
10.4. Yazılı sınavı kazanan adaylar yukarıda yer alan belgeleri ve bilgileri sınav
sonucunun internet ortamında ilanı ya da sonucun kendilerine tebliği tarihinden itibaren
Başkanlığa ulaştıracaklardır ya da bizzat gelerek teslim edeceklerdir. Ancak bu bilgi ve
belgelerin her koşulda sözlü sınavın yapılacağı tarihten önce Başkanlığa ulaştırılması
gerekmektedir.
11.Sözlü sınav konuları ve sözlü sınavın başarılması:
11.1. Sözlü sınava girmeyi hak eden adaylara yazılı sınav konu gruplarından sorular
yöneltilecek olup ayrıca; adayların genel kültür bilgilerinin yoklanması yanında, zeka,
anlama, algılama, anlatım ve temsil yeteneği gibi özellikleri de değerlendirilerek, sözlü sınav
için tek bir not verilecektir.
11.2. Sözlü sınav notu ortalaması 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri olan adaylar sözlü
sınavda başarılı sayılacaktır.
12.Müfettiş Yardımcılığı yazılı ve sözlü giriş sınavının kazanılması:
12.1. Müfettiş yardımcılığı giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerinden ayrı ayrı
başarılı olanların ortalama puanları esas alınarak ve en yüksek puandan başlamak üzere her
meslek grubundan atanacak aday sayısı kadar kişi asıl ve yine başarı sırasına göre bir o kadarı
da yedek olarak müfettiş yardımcılığı giriş sınavı kazanmış sayılacaktır.
12.2. Adayların giriş sınav notunun eşitliği halinde; yazılı sınav notu yüksek olan, yazılı
sınav notunun eşitliği halinde yaşı küçük olan aday başarı sıralamasında öncelik kazanacaktır.
13. Sözlü sınavı kazanan adaylardan atama sırasında istenecek bilgi ve belgeler:
13.1. Adayın, yurdun her yerinde görev yapmaya ve her türlü iklim ve yolculuk
koşullarına dayanıklı olduğuna dair yazılı beyanı,
13.2. Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair yazılı beyan,
13.3. Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan.
13.4. Aşağıda belirtilen meslek gruplarından sınavı kazanan adaylar arasından istekli
olanlar öncelikli olmak üzere, istekli çıkmaması halinde ise 12.1 numaralı maddeye göre
yapılacak sıralama sonucunda daha az puanı olan 1 çevre mühendisi ile bir şehir ve bölge
planlamacısı İstanbul Grup Başkanlığında, 1 harita mühendisi ile inşaat mühendisi ise İzmir
Grup Başkanlığında, teorik eğitimin tamamlanmasını müteakiben Bakanlığımızca uygun
görülecek bir tarihte görevlendirilecektir.
14. Asil adaylardan ataması yapılamayan veya ataması yapıldığı halde göreve
başlamayan ya da göreve başladıktan sonra üç ay içerisinde ayrılanların meslek grubuna göre
yerine aynı gruptan, aynı gruptan atanacak yedek aday yoksa sınavı kazanan diğer yedek
adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılacaktır.
15. Adayların bilgi ve beyanları ile ilgili yasal sorumlulukları:
Sınavı kazanan adayların bu madde gereğince yaptıkları beyanların ve sundukları
belgelerin doğru olmaması halinde sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak,
atamaları yapılmış olsa bile bu durumun sonradan ortaya çıkması halinde atamaları iptal
edileceği gibi, bu nedenle hiçbir hak talep edemeyecekler ve haklarında gerçeğe aykırı
beyanda bulunmaları gerekçesiyle 26/09/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun
ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Ayrıca adaylar, sınava müracaat sırasında bu maddede belirtilen bir hususun meydana gelmesi
halinde hiçbir hak talebinde bulunmayacaklarını yazılı sınav yerinde imzalayacakları Başvuru
Formu ile taahhüt edeceklerdir.
ÖNEMLİ HATIRLATMA: Sınav ve kurumsal bilgiler hakkındaki açıklama ve
muhtemel sorularınız için “(http://teftis.sanayi.gov.tr/” internet sayfamızdaki “Müfettiş
Yardımcılığına Giriş Tanıtım Sunusu” ve “Sıkça Sorulan Sorular” başlıklı dokümanlardan
bilgi edinebilirsiniz.
Sınavda bütün adaylarımıza başarılar dileriz.
http://www.sanayi.gov.tr/userfiles/file/M%C3%BCfetti%C5%9F%20Yard%C4%B1mc%C4%B1l%C4%B1%C4%9F%C4%B1%20S%C4%B1nav%20%C4%B0lan%20Metni.pdf
TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı
çalıştırılmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve
26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan; I sayılı cetvelde belirtilen Gemi
Adamı pozisyonuna 1 (bir), Ek 2’inci maddenin (c) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda
merkez ve taşra teşkilatlarımızda çalıştırılmak üzere 3 (üç) toplam 4 adet sözleşmeli personel
alımı yapılacaktır.
(gbkz:Merkez 1 kişi arşiv uzmanı)
(gbkz: taşra 1 kişi hemşire )
(gbkz: taşra 1 kişi tıbbi sekreter )
(gbkz: taşra 1 kişi gemi adamı )
I-BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR
A-GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
3-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir
durumu bulunmamak.
6-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu
ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7-Daha önceden kurumumuzda çalışırken iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa
edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
B-ÖZEL ŞARTLAR
Arşiv Uzmanı (1 adet)
1-4 Yıllık yüksek öğretim kurumlarının Fen-Edebiyat Fakültelerinin Bilgi ve Belge Yönetimi
(Arşivcilik) bölümünden mezun olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan
başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav
+ KPSS puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Hemşire (1 Adet)
1-Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksek öğrenim kurumlarının Hemşirelik bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puanı türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Hemşire pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan başlamak
üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav + KPSS
puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Unvanı Kadro Sayısı
Hemşire 1
Tıbbı Sekreter 1
Gemi Adamı 1
Tıbbı Sekreter (1 adet)
1-Üniversitelerin sağlık hizmetleri meslek yüksekokullarının Tıbbı Sekreterlik Bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Tıbbi Sekreter pozisyonu için KPSS başarı puan sıralamasına göre en yüksek olan
adaydan başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır.
Sözlü sınav + KPSS puanları toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip
yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Gemi Adamı (1 adet)
1-En az lise veya dengi, mesleki ve teknik okul mezunu olmak.
2-Gemi Adamı ehliyetine sahip olmak, birden fazla başvuru olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü sınav başarı puanı esas alınacaktır.
II-BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1-Fotoğraflı Personel İş Talep Formu
2-Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C. Kimlik No lu)
3-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya okul onaylı örneği.
(diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre
verilmiş ve daha sonra diplomaya veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden onaylı
örneği ibraz edilmesi gerekmektedir.)
4-2 adet fotoğraf
5-Erkek adaylar için; askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğuna dair belge.
6-Gemi adamı ehliyetinin noter veya kurum tasdikli örneği.
7-Sabıka kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
8-2014 KPSS sonuç belgesi
Yukarıda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son
müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son
müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.
III-BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adayların, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 inci günün mesai bitimine kadar Türkiye
Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Kemankeş Caddesi Kara Mustafa Paşa Sokak No
21 Karaköy/Beyoğlu/İstanbul adresindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’ndan veya
www.hssgm.gov.tr internet adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup
imzaladıktan sonra başvuru için gerekli belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Daire
Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
*Başvuru süresinin son günü resmi tatil gününe rastlaması halinde takip eden iş gününün
mesai bitimine kadar (17:00) müracaatlar kabul edilecektir.
IV-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar aşağıda belirtilen özellikler yönünden değerlendirilecektir.
a)Sınav konularına (mezun olunan bölüm/alan müfredatı ile Genel Müdürlüğün görev alanına
giren konular) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
ç)Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
d)Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan)
e)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Komisyonu Başkan ve üyelerinin yüz (100) tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
V-SÖZLÜ SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı, Sözleşmeli Hemşire ve Sözleşmeli Tıbbi Sekreter unvanları için
adayların KPSS puanları + sözlü sınav başarı puanları toplanıp aritmetik ortalaması alınarak
en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sıralama
sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar yedek aday belirlenir.
2-Gemi Adamı pozisyonuna birden fazla müracaat olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü değerlendirme sınav sonucu başarısına göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.
VI-SÖZLÜ SINAVA VE ATAMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
a)Başvuru formları ve ekli belgelerin incelenmesi sonucu; ilanda belirtilen şartlara haiz olup,
sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.hssgm.gov.tr internet adresinden
ilan edilecektir.
b)Kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim
edileceği yer ve zamanı www.hssgm.gov.tr adresinden ilan edilecektir.
Bu ilan sözlü sınava ve atanmaya hak kazanan adaylar için tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
VII-SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren beş (5) gün içinde sınav sonuçlarına yazılı
olarak itiraz edebilirler. İtirazlar beş (5) gün içinde Sınav Komisyonu tarafından
değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
http://www.hssgm.gov.tr/alt_menu/Personel_ilan.pdf
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı
çalıştırılmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve
26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan; I sayılı cetvelde belirtilen Gemi
Adamı pozisyonuna 1 (bir), Ek 2’inci maddenin (c) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda
merkez ve taşra teşkilatlarımızda çalıştırılmak üzere 3 (üç) toplam 4 adet sözleşmeli personel
alımı yapılacaktır.
(gbkz:Merkez 1 kişi arşiv uzmanı)
(gbkz: taşra 1 kişi hemşire )
(gbkz: taşra 1 kişi tıbbi sekreter )
(gbkz: taşra 1 kişi gemi adamı )
I-BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR
A-GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
3-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir
durumu bulunmamak.
6-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu
ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7-Daha önceden kurumumuzda çalışırken iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa
edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
B-ÖZEL ŞARTLAR
Arşiv Uzmanı (1 adet)
1-4 Yıllık yüksek öğretim kurumlarının Fen-Edebiyat Fakültelerinin Bilgi ve Belge Yönetimi
(Arşivcilik) bölümünden mezun olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan
başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav
+ KPSS puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Hemşire (1 Adet)
1-Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksek öğrenim kurumlarının Hemşirelik bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puanı türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Hemşire pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan başlamak
üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav + KPSS
puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Unvanı Kadro Sayısı
Hemşire 1
Tıbbı Sekreter 1
Gemi Adamı 1
Tıbbı Sekreter (1 adet)
1-Üniversitelerin sağlık hizmetleri meslek yüksekokullarının Tıbbı Sekreterlik Bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Tıbbi Sekreter pozisyonu için KPSS başarı puan sıralamasına göre en yüksek olan
adaydan başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır.
Sözlü sınav + KPSS puanları toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip
yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Gemi Adamı (1 adet)
1-En az lise veya dengi, mesleki ve teknik okul mezunu olmak.
2-Gemi Adamı ehliyetine sahip olmak, birden fazla başvuru olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü sınav başarı puanı esas alınacaktır.
II-BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1-Fotoğraflı Personel İş Talep Formu
2-Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C. Kimlik No lu)
3-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya okul onaylı örneği.
(diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre
verilmiş ve daha sonra diplomaya veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden onaylı
örneği ibraz edilmesi gerekmektedir.)
4-2 adet fotoğraf
5-Erkek adaylar için; askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğuna dair belge.
6-Gemi adamı ehliyetinin noter veya kurum tasdikli örneği.
7-Sabıka kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
8-2014 KPSS sonuç belgesi
Yukarıda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son
müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son
müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.
III-BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adayların, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 inci günün mesai bitimine kadar Türkiye
Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Kemankeş Caddesi Kara Mustafa Paşa Sokak No
21 Karaköy/Beyoğlu/İstanbul adresindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’ndan veya
www.hssgm.gov.tr internet adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup
imzaladıktan sonra başvuru için gerekli belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Daire
Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
*Başvuru süresinin son günü resmi tatil gününe rastlaması halinde takip eden iş gününün
mesai bitimine kadar (17:00) müracaatlar kabul edilecektir.
IV-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar aşağıda belirtilen özellikler yönünden değerlendirilecektir.
a)Sınav konularına (mezun olunan bölüm/alan müfredatı ile Genel Müdürlüğün görev alanına
giren konular) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
ç)Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
d)Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan)
e)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Komisyonu Başkan ve üyelerinin yüz (100) tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
V-SÖZLÜ SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı, Sözleşmeli Hemşire ve Sözleşmeli Tıbbi Sekreter unvanları için
adayların KPSS puanları + sözlü sınav başarı puanları toplanıp aritmetik ortalaması alınarak
en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sıralama
sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar yedek aday belirlenir.
2-Gemi Adamı pozisyonuna birden fazla müracaat olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü değerlendirme sınav sonucu başarısına göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.
VI-SÖZLÜ SINAVA VE ATAMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
a)Başvuru formları ve ekli belgelerin incelenmesi sonucu; ilanda belirtilen şartlara haiz olup,
sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.hssgm.gov.tr internet adresinden
ilan edilecektir.
b)Kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim
edileceği yer ve zamanı www.hssgm.gov.tr adresinden ilan edilecektir.
Bu ilan sözlü sınava ve atanmaya hak kazanan adaylar için tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
VII-SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren beş (5) gün içinde sınav sonuçlarına yazılı
olarak itiraz edebilirler. İtirazlar beş (5) gün içinde Sınav Komisyonu tarafından
değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
http://www.hssgm.gov.tr/alt_menu/Personel_ilan.pdf
TÜRKİYE HUDUT VE SAHİLLER SAĞLIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı
çalıştırılmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve
26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan; I sayılı cetvelde belirtilen Gemi
Adamı pozisyonuna 1 (bir), Ek 2’inci maddenin (c) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda
merkez ve taşra teşkilatlarımızda çalıştırılmak üzere 3 (üç) toplam 4 adet sözleşmeli personel
alımı yapılacaktır.
(gbkz:Merkez 1 kişi arşiv uzmanı)
(gbkz: taşra 1 kişi hemşire )
(gbkz: taşra 1 kişi tıbbi sekreter )
(gbkz: taşra 1 kişi gemi adamı )
I-BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR
A-GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
3-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir
durumu bulunmamak.
6-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu
ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7-Daha önceden kurumumuzda çalışırken iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa
edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
B-ÖZEL ŞARTLAR
Arşiv Uzmanı (1 adet)
1-4 Yıllık yüksek öğretim kurumlarının Fen-Edebiyat Fakültelerinin Bilgi ve Belge Yönetimi
(Arşivcilik) bölümünden mezun olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan
başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav
+ KPSS puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Hemşire (1 Adet)
1-Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksek öğrenim kurumlarının Hemşirelik bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puanı türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Hemşire pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan başlamak
üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav + KPSS
puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Unvanı Kadro Sayısı
Hemşire 1
Tıbbı Sekreter 1
Gemi Adamı 1
Tıbbı Sekreter (1 adet)
1-Üniversitelerin sağlık hizmetleri meslek yüksekokullarının Tıbbı Sekreterlik Bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Tıbbi Sekreter pozisyonu için KPSS başarı puan sıralamasına göre en yüksek olan
adaydan başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır.
Sözlü sınav + KPSS puanları toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip
yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Gemi Adamı (1 adet)
1-En az lise veya dengi, mesleki ve teknik okul mezunu olmak.
2-Gemi Adamı ehliyetine sahip olmak, birden fazla başvuru olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü sınav başarı puanı esas alınacaktır.
II-BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1-Fotoğraflı Personel İş Talep Formu
2-Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C. Kimlik No lu)
3-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya okul onaylı örneği.
(diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre
verilmiş ve daha sonra diplomaya veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden onaylı
örneği ibraz edilmesi gerekmektedir.)
4-2 adet fotoğraf
5-Erkek adaylar için; askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğuna dair belge.
6-Gemi adamı ehliyetinin noter veya kurum tasdikli örneği.
7-Sabıka kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
8-2014 KPSS sonuç belgesi
Yukarıda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son
müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son
müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.
III-BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adayların, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 inci günün mesai bitimine kadar Türkiye
Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Kemankeş Caddesi Kara Mustafa Paşa Sokak No
21 Karaköy/Beyoğlu/İstanbul adresindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’ndan veya
www.hssgm.gov.tr internet adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup
imzaladıktan sonra başvuru için gerekli belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Daire
Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
*Başvuru süresinin son günü resmi tatil gününe rastlaması halinde takip eden iş gününün
mesai bitimine kadar (17:00) müracaatlar kabul edilecektir.
IV-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar aşağıda belirtilen özellikler yönünden değerlendirilecektir.
a)Sınav konularına (mezun olunan bölüm/alan müfredatı ile Genel Müdürlüğün görev alanına
giren konular) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
ç)Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
d)Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan)
e)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Komisyonu Başkan ve üyelerinin yüz (100) tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
V-SÖZLÜ SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı, Sözleşmeli Hemşire ve Sözleşmeli Tıbbi Sekreter unvanları için
adayların KPSS puanları + sözlü sınav başarı puanları toplanıp aritmetik ortalaması alınarak
en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sıralama
sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar yedek aday belirlenir.
2-Gemi Adamı pozisyonuna birden fazla müracaat olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü değerlendirme sınav sonucu başarısına göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.
VI-SÖZLÜ SINAVA VE ATAMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
a)Başvuru formları ve ekli belgelerin incelenmesi sonucu; ilanda belirtilen şartlara haiz olup,
sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.hssgm.gov.tr internet adresinden
ilan edilecektir.
b)Kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim
edileceği yer ve zamanı www.hssgm.gov.tr adresinden ilan edilecektir.
Bu ilan sözlü sınava ve atanmaya hak kazanan adaylar için tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
VII-SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren beş (5) gün içinde sınav sonuçlarına yazılı
olarak itiraz edebilirler. İtirazlar beş (5) gün içinde Sınav Komisyonu tarafından
değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
http://www.hssgm.gov.tr/alt_menu/Personel_ilan.pdf
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı
çalıştırılmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve
26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer alan; I sayılı cetvelde belirtilen Gemi
Adamı pozisyonuna 1 (bir), Ek 2’inci maddenin (c) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanda
merkez ve taşra teşkilatlarımızda çalıştırılmak üzere 3 (üç) toplam 4 adet sözleşmeli personel
alımı yapılacaktır.
(gbkz:Merkez 1 kişi arşiv uzmanı)
(gbkz: taşra 1 kişi hemşire )
(gbkz: taşra 1 kişi tıbbi sekreter )
(gbkz: taşra 1 kişi gemi adamı )
I-BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANILAN ŞARTLAR
A-GENEL ŞARTLAR
1-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2-Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
3-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda başvurulan pozisyona uygun olmalarına engel bir
durumu bulunmamak.
6-Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.
Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu
ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7-Daha önceden kurumumuzda çalışırken iş akdi fesh edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa
edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
B-ÖZEL ŞARTLAR
Arşiv Uzmanı (1 adet)
1-4 Yıllık yüksek öğretim kurumlarının Fen-Edebiyat Fakültelerinin Bilgi ve Belge Yönetimi
(Arşivcilik) bölümünden mezun olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan
başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav
+ KPSS puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Hemşire (1 Adet)
1-Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksek öğrenim kurumlarının Hemşirelik bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP3 puanı türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Hemşire pozisyonu için KPSS başarı puan sıralaması en yüksek olan adaydan başlamak
üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav + KPSS
puan toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip yerleştirme işlemi
yapılacaktır.
Unvanı Kadro Sayısı
Hemşire 1
Tıbbı Sekreter 1
Gemi Adamı 1
Tıbbı Sekreter (1 adet)
1-Üniversitelerin sağlık hizmetleri meslek yüksekokullarının Tıbbı Sekreterlik Bölümünden mezun
olmak.
2-2014 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (B) grubu KPSSP93 puan türünden en az 70 puan almış
olmak.
3-Sözleşmeli Tıbbi Sekreter pozisyonu için KPSS başarı puan sıralamasına göre en yüksek olan
adaydan başlamak üzere beş (5) adet aday çağırılacak olup Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır.
Sözlü sınav + KPSS puanları toplamının aritmetik ortalaması alınarak başarılı olan aday belirlenip
yerleştirme işlemi yapılacaktır.
Gemi Adamı (1 adet)
1-En az lise veya dengi, mesleki ve teknik okul mezunu olmak.
2-Gemi Adamı ehliyetine sahip olmak, birden fazla başvuru olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü sınav başarı puanı esas alınacaktır.
II-BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
1-Fotoğraflı Personel İş Talep Formu
2-Nüfus cüzdanı fotokopisi (T.C. Kimlik No lu)
3-Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter tasdikli örneği veya okul onaylı örneği.
(diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre
verilmiş ve daha sonra diplomaya veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden onaylı
örneği ibraz edilmesi gerekmektedir.)
4-2 adet fotoğraf
5-Erkek adaylar için; askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olduğuna dair belge.
6-Gemi adamı ehliyetinin noter veya kurum tasdikli örneği.
7-Sabıka kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
8-2014 KPSS sonuç belgesi
Yukarıda belirtilen belgeleri eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son
müracaat tarihine kadar Kurumumuza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son
müracaat tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.
III-BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
Adayların, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 inci günün mesai bitimine kadar Türkiye
Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Kemankeş Caddesi Kara Mustafa Paşa Sokak No
21 Karaköy/Beyoğlu/İstanbul adresindeki İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı’ndan veya
www.hssgm.gov.tr internet adresinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup
imzaladıktan sonra başvuru için gerekli belgelerle birlikte İnsan Kaynakları Daire
Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir. Posta yolu ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
*Başvuru süresinin son günü resmi tatil gününe rastlaması halinde takip eden iş gününün
mesai bitimine kadar (17:00) müracaatlar kabul edilecektir.
IV-SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar aşağıda belirtilen özellikler yönünden değerlendirilecektir.
a)Sınav konularına (mezun olunan bölüm/alan müfredatı ile Genel Müdürlüğün görev alanına
giren konular) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
ç)Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
d)Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan)
e)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Komisyonu Başkan ve üyelerinin yüz (100) tam
puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır.
V-SÖZLÜ SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1-Sözleşmeli Arşiv Uzmanı, Sözleşmeli Hemşire ve Sözleşmeli Tıbbi Sekreter unvanları için
adayların KPSS puanları + sözlü sınav başarı puanları toplanıp aritmetik ortalaması alınarak
en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılacaktır.
Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sıralama
sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar yedek aday belirlenir.
2-Gemi Adamı pozisyonuna birden fazla müracaat olması halinde Kurumumuzca yapılacak
sözlü değerlendirme sınav sonucu başarısına göre yerleştirme işlemi yapılacaktır.
VI-SÖZLÜ SINAVA VE ATAMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
a)Başvuru formları ve ekli belgelerin incelenmesi sonucu; ilanda belirtilen şartlara haiz olup,
sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.hssgm.gov.tr internet adresinden
ilan edilecektir.
b)Kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim
edileceği yer ve zamanı www.hssgm.gov.tr adresinden ilan edilecektir.
Bu ilan sözlü sınava ve atanmaya hak kazanan adaylar için tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca
tebligat yapılmayacaktır.
VII-SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren beş (5) gün içinde sınav sonuçlarına yazılı
olarak itiraz edebilirler. İtirazlar beş (5) gün içinde Sınav Komisyonu tarafından
değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
http://www.hssgm.gov.tr/alt_menu/Personel_ilan.pdf
http://www.atauni.edu.tr/userfiles/143203-6f9837badacc5fe325fa85c0fb9e4f64.pdf
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37655
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37658
Entryler tanım ve başlıkla alakalı olmalı.Kişilere yazara saldırı veya cevap niteliği taşımamalı.Ayrıca entry sonuna kesinlikle mimik ifadesi kullanılmaz.
(bkz: #56896)
(bkz: #56896)
http://www.meb.gov.tr/meb/bakan/bakan.jpg
25.01.2013/ ?
(gbkz:ÖZGEÇMİŞİ):
1953'te Bilecik'te doğdu.
Öğretim Üyesi Prof. Dr.; Orta Doğu Teknik Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesini bitirdi. Doktorasını Anadolu Üniversitesinde İletişim Bilimleri alanında yaptı.
1974 yılında Kültür Bakanlığında memuriyete girdi. Anadolu Üniversitesinin kuruluşunda İletişim Bilimleri Fakültesinde öğretim görevlisi oldu. Milli Eğitim Bakanlığı Müşavirliği ve Başbakanlık Müşavirliği görevlerinde bulundu. Çeşitli ulusal televizyon, dergi ve gazetelerde program yapımcısı, köşe yazarı ve genel yayın danışmanı olarak çalıştı. 2000 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesinde profesör oldu. 2003'te Başbakan Başmüşavirliği görevine getirildi. TÜBİTAK Bilim Teknoloji Yüksek Kurulu Üyeliği ve UNESCO Türkiye Milli Komisyonu Başkanlığı yaptı. Telif ve tercüme olarak çok sayıda kitabı bulunmaktadır.
24. Dönemde TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı oldu. 25 Ocak 2013’te 61. Hükümette Milli Eğitim Bakanlığı görevine atandı.
25.01.2013/ ?
(gbkz:ÖZGEÇMİŞİ):
1953'te Bilecik'te doğdu.
Öğretim Üyesi Prof. Dr.; Orta Doğu Teknik Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesini bitirdi. Doktorasını Anadolu Üniversitesinde İletişim Bilimleri alanında yaptı.
1974 yılında Kültür Bakanlığında memuriyete girdi. Anadolu Üniversitesinin kuruluşunda İletişim Bilimleri Fakültesinde öğretim görevlisi oldu. Milli Eğitim Bakanlığı Müşavirliği ve Başbakanlık Müşavirliği görevlerinde bulundu. Çeşitli ulusal televizyon, dergi ve gazetelerde program yapımcısı, köşe yazarı ve genel yayın danışmanı olarak çalıştı. 2000 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesinde profesör oldu. 2003'te Başbakan Başmüşavirliği görevine getirildi. TÜBİTAK Bilim Teknoloji Yüksek Kurulu Üyeliği ve UNESCO Türkiye Milli Komisyonu Başkanlığı yaptı. Telif ve tercüme olarak çok sayıda kitabı bulunmaktadır.
24. Dönemde TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Başkanı oldu. 25 Ocak 2013’te 61. Hükümette Milli Eğitim Bakanlığı görevine atandı.
Kürt komutan. Kudüsün fatihi, islam camiasının mis kokulu güllerinden biri.
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37632
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37663
Danıştay Başkanlığı’nda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine göre istihdam edilmek üzere, 2575 sayılı Danıştay Kanunu’nun 12 inci maddesi ve Danıştay Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri uyarınca, 2014 KPSS (B) Grubu, (KPSSP3, KPSSP93, KPSSP94) puanı ve Danıştay’ca gerçekleştirilecek uygulama ve sözlü sınavı sonuçlarına göre 6-12. dereceli otuz(30) Zabıt Katibi, 10. dereceli beş(5) Şoför, 9-12. dereceli on (10) Hizmetli kadrosuna atama yapılacaktır.
I- BAŞVURULARIN TARİHLERİ VE ŞEKLİ
Başvurular 01/06/2015-06/06/2015 tarihleri arasında Danıştay Başkanlığı’nın internet sitesi olanhttp://www.danistay.gov.tr adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak ve son gün saat 24:00’ da sona erecektir. İlan tarihinden itibaren başvuru süresinin bitimine kadar adaylarınhttp://www.basvuru.danistay.gov.tr adresinden sisteme kayıt olarak kullanıcı hesabı oluşturmaları gerekmekte olup, oluşturulan bu hesabı kullanarak başvuru süreleri içerisinde başvurular gerçekleştirilecektir.
Şahsen yapılan başvurular ile posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
II- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A) GENEL ŞARTLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
31/12/2015 tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak,
2014-KPSS lisans ve 2014-KPSS ortaöğretim/önlisans sonuçlarına göre (lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94) puan türünden Zabıt Kâtipliği için en az 70, Şoför ve Hizmetli kadroları için en az 60 puan almış olmak.
B) ÖZEL ŞARTLAR
ZABIT KÂTİBİ KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI
a-) Fakülte veya Yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet önlisans programı, adalet meslek lisesinden mezun olmak,
b-) Diğer lise veya dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak,
c-) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibarıyla Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak,
ç-) Yapılacak uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş
hesabı yapılmadan üç dakikada en az doksan kelime yazabilmek.
Uygulama sınavı;
Uygulama sınavına alınacak adayların hangi gün, saat ve yerde sınava alınacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Yapılacak uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada en az doksan kelime yazılması şarttır. (Vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınavına alınmayacaklardır.)
Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adaylar için sözlü sınavın hangi gün, saat ve yerde yapılacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Nihai başarı listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının %20’si alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aynı sayıda yedek aday,http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
ŞOFÖR KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI
a-) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b-) (E) sınıfta sürücü belgesine sahip olmak,
Uygulama sınavı;
Merkezi Sınavda alınan puanlar esas olmak üzere ilan edilen kadro sayısının on katı kadar aday, araç başında kullanma becerisi ölçülmek üzere uygulama sınavına çağrılacaktır.
Uygulama sınavına alınacak adayların hangi gün ve saatte sınava alınacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adaylar ve bunlar için sözlü sınavın hangi gün ve saatte yapılacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Nihai başarı listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının %20’si alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aynı sayıda yedek aday, http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
HİZMETLİ KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI
Yardımcı hizmetlerde istihdam edilmek üzere en az lise ve dengi okul mezunu olmak.
Sözlü sınavı;
Sözlü sınavı; Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 12. maddesi uyarınca yapılacaktır.
Sözlü sınavına, başvuran adaylar arasından merkezi sınavda alınan puanlar esas alınmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş (5) katı aday çağrılacaktır. (Sözlü sınava çağrılacak en son aday ile aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılır.) Sözlü sınava çağrılacak adaylar ile sözlü sınav tarihihttp://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Nihai Başarı Listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %60’ı ve sözlü sınav puanının %40’ı alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda yedek aday,http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
III- ATAMA
1-) Atama işlemi öncesi istenilecek belgeler ile birlikte atama işleminin ne zaman yapılacağı nihai başarı listeleri ile birlikte duyurulacaktır.
2-) Atama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak olup, bu hususların atamadan sonra tespiti halinde yapılan atamalar iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Ayrıca idare tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3-) Ataması yapılanlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya atanma hakkından vazgeçenlerin ataması iptal edilerek yerine yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki sıralamaya göre atama yapılacaktır.
Kamuoyuna duyurulur.
I- BAŞVURULARIN TARİHLERİ VE ŞEKLİ
Başvurular 01/06/2015-06/06/2015 tarihleri arasında Danıştay Başkanlığı’nın internet sitesi olanhttp://www.danistay.gov.tr adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak ve son gün saat 24:00’ da sona erecektir. İlan tarihinden itibaren başvuru süresinin bitimine kadar adaylarınhttp://www.basvuru.danistay.gov.tr adresinden sisteme kayıt olarak kullanıcı hesabı oluşturmaları gerekmekte olup, oluşturulan bu hesabı kullanarak başvuru süreleri içerisinde başvurular gerçekleştirilecektir.
Şahsen yapılan başvurular ile posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
II- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A) GENEL ŞARTLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
31/12/2015 tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak,
2014-KPSS lisans ve 2014-KPSS ortaöğretim/önlisans sonuçlarına göre (lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94) puan türünden Zabıt Kâtipliği için en az 70, Şoför ve Hizmetli kadroları için en az 60 puan almış olmak.
B) ÖZEL ŞARTLAR
ZABIT KÂTİBİ KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI
a-) Fakülte veya Yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet önlisans programı, adalet meslek lisesinden mezun olmak,
b-) Diğer lise veya dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun olmak,
c-) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, en son başvuru tarihi itibarıyla Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak,
ç-) Yapılacak uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş
hesabı yapılmadan üç dakikada en az doksan kelime yazabilmek.
Uygulama sınavı;
Uygulama sınavına alınacak adayların hangi gün, saat ve yerde sınava alınacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Yapılacak uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun olarak, yanlışsız, vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada en az doksan kelime yazılması şarttır. (Vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız olarak en az doksan kelime yazamayan adaylar sözlü sınavına alınmayacaklardır.)
Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adaylar için sözlü sınavın hangi gün, saat ve yerde yapılacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Nihai başarı listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının %20’si alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aynı sayıda yedek aday,http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
ŞOFÖR KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI
a-) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b-) (E) sınıfta sürücü belgesine sahip olmak,
Uygulama sınavı;
Merkezi Sınavda alınan puanlar esas olmak üzere ilan edilen kadro sayısının on katı kadar aday, araç başında kullanma becerisi ölçülmek üzere uygulama sınavına çağrılacaktır.
Uygulama sınavına alınacak adayların hangi gün ve saatte sınava alınacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Sözlü sınavı;
Uygulama sınavında başarılı olan adaylar ve bunlar için sözlü sınavın hangi gün ve saatte yapılacağıhttp://www.danistay.gov.tr adresinde ayrıca ilan edilecektir.
Nihai başarı listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %40’ı, uygulama sınav puanının %40’ı ve sözlü sınav puanının %20’si alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar aday, aynı sayıda yedek aday, http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
HİZMETLİ KADROSUNA BAŞVURU ŞARTLARI
Yardımcı hizmetlerde istihdam edilmek üzere en az lise ve dengi okul mezunu olmak.
Sözlü sınavı;
Sözlü sınavı; Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin 12. maddesi uyarınca yapılacaktır.
Sözlü sınavına, başvuran adaylar arasından merkezi sınavda alınan puanlar esas alınmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının beş (5) katı aday çağrılacaktır. (Sözlü sınava çağrılacak en son aday ile aynı puana sahip adaylar da sözlü sınava çağrılır.) Sözlü sınava çağrılacak adaylar ile sözlü sınav tarihihttp://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Nihai Başarı Listesi;
Nihai başarı listesi; sözlü sınavında başarılı olanların, Danıştay Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Değerlendirme” başlıklı 13 üncü maddesi uyarınca merkezi sınav puanının %60’ı ve sözlü sınav puanının %40’ı alınmak suretiyle yapılacak hesaplama sonucuna göre belirlenecektir.
Yapılacak bu değerlendirme sonucu, en yüksek puandan başlayarak yapılacak sıralamaya göre ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday, aynı sayıda yedek aday,http://www.danistay.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Sonuçların yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
III- ATAMA
1-) Atama işlemi öncesi istenilecek belgeler ile birlikte atama işleminin ne zaman yapılacağı nihai başarı listeleri ile birlikte duyurulacaktır.
2-) Atama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların atamaları yapılmayacak olup, bu hususların atamadan sonra tespiti halinde yapılan atamalar iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Ayrıca idare tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
3-) Ataması yapılanlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya atanma hakkından vazgeçenlerin ataması iptal edilerek yerine yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki sıralamaya göre atama yapılacaktır.
Kamuoyuna duyurulur.
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37574
http://image.cdn.haber7.com//haber/haber7/photos/avrupa_ligi_finalinde_muhtesem_geri_donus_1432767838_8347.jpg
İspanyol futbol takımı.(gbkz:UEFA) avrupa ligi finalinde (gbkz:Dnipro)’yu 3-2 yenerek kupayı dördüncü kez müzesine götürdü.
İspanyol futbol takımı.(gbkz:UEFA) avrupa ligi finalinde (gbkz:Dnipro)’yu 3-2 yenerek kupayı dördüncü kez müzesine götürdü.
Genel Müdürlüğümüze,
5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanununun 25 inci maddesi uyarınca aşağıdaki tabloda belirtilen nitelik ve sayıda İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) “Mühendis” alınacaktır.
MÜRACAAT ETMEK İSTEYENLERDE ARANILACAK ŞARTLAR
(gbkz:Mühendis)
En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak. KPSS P-7 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak. İngilizce dilinden, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (2013 Eylül, 2014 Nisan-Eylül, 2015 Nisan ve belirtilen yıllarda düzenlenen e-YDS) en az (C) düzeyinde puan almış olmak veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası düzeydeki sınavlardan bu puana denk puan almış olmak. Adaylar Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş pozisyon sayısının beş katına kadar çağırılacak adaylar arasından, Genel Müdürlükçe yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır.
(gbkz:4 Kişi Bilgisayar Mühendisliği)
(gbkz:2 Kişi Meteoroloji Mühendisliği)
Ücret (Brüt):
5 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar:
6.247.03 TL
2-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar:
5.781.58 TL
0-2 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar:
5.316.14 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya Nevşehir)
İSTENİLEN BELGELER
Aşağıda yer alan ve müracaat sahibi tarafından doldurulacak fotoğraflı "İş Talep Formu" ve Bilgisayar Mühendisliği pozisyonuna başvuran adaylar için ayrıca belirtilen adreste ilan edilen form,
T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,
Diploma veya mezuniyet belgesi örneği,
Adli sicil beyanı,
Görevini yapabilecek derecede sağlıklı bulunduğuna dair yazılı beyan,
Alınan eğitimlere ilişkin sertifika örnekleri,
KPSS belgesinin çıktısı,
Yabancı dil belgesinin çıktısı
BAŞVURU
Başvurular en geç 05 Haziran 2015 günü saat 16:00’a kadar “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Müdürlüğü Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No: 128/A 06570 Maltepe/ANKARA” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Genel Müdürlüğümüze ulaşacak şekilde posta yolu ile yapılacaktır. Bu tarihten sonraki müracaatlar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
Genel Müdürlüğümüz tarafından belirtilen nitelikteki İdari Hizmet Sözleşmeli personel alımı ile ilgili her türlü duyuru Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/)web adresinde yayımlanacaktır.
Başvuru sahiplerince, başvuru işlemlerinin başlamasından Genel Müdürlük tarafından göreve başlatmaya ilişkin tebligat işlemleri tamamlanıncaya kadar herhangi bir hak veya alacak talebinde bulunulamaz.
DEĞERLENDİRME
Değerlendirme sonrasında sözlü mülakat tarihi ve mülakata katılmaya hak kazanan adaylar ile ilgili hususlar Genel Müdürlüğümüzün resmi internet sitesinde ilan edilecektir.
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=c2ac9cc4-d058-4e3a-9dfc-68347c7e7916
5431 sayılı Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanununun 25 inci maddesi uyarınca aşağıdaki tabloda belirtilen nitelik ve sayıda İdari Hizmet Sözleşmeli (İHS) “Mühendis” alınacaktır.
MÜRACAAT ETMEK İSTEYENLERDE ARANILACAK ŞARTLAR
(gbkz:Mühendis)
En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak. KPSS P-7 puan türünden 70 ve üzeri puan almış olmak. İngilizce dilinden, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (2013 Eylül, 2014 Nisan-Eylül, 2015 Nisan ve belirtilen yıllarda düzenlenen e-YDS) en az (C) düzeyinde puan almış olmak veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Başkanlığınca denkliği kabul edilen ulusal ve uluslararası düzeydeki sınavlardan bu puana denk puan almış olmak. Adaylar Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için boş pozisyon sayısının beş katına kadar çağırılacak adaylar arasından, Genel Müdürlükçe yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır.
(gbkz:4 Kişi Bilgisayar Mühendisliği)
(gbkz:2 Kişi Meteoroloji Mühendisliği)
Ücret (Brüt):
5 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar:
6.247.03 TL
2-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar:
5.781.58 TL
0-2 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar:
5.316.14 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya Nevşehir)
İSTENİLEN BELGELER
Aşağıda yer alan ve müracaat sahibi tarafından doldurulacak fotoğraflı "İş Talep Formu" ve Bilgisayar Mühendisliği pozisyonuna başvuran adaylar için ayrıca belirtilen adreste ilan edilen form,
T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,
Diploma veya mezuniyet belgesi örneği,
Adli sicil beyanı,
Görevini yapabilecek derecede sağlıklı bulunduğuna dair yazılı beyan,
Alınan eğitimlere ilişkin sertifika örnekleri,
KPSS belgesinin çıktısı,
Yabancı dil belgesinin çıktısı
BAŞVURU
Başvurular en geç 05 Haziran 2015 günü saat 16:00’a kadar “Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Müdürlüğü Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No: 128/A 06570 Maltepe/ANKARA” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Genel Müdürlüğümüze ulaşacak şekilde posta yolu ile yapılacaktır. Bu tarihten sonraki müracaatlar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
Genel Müdürlüğümüz tarafından belirtilen nitelikteki İdari Hizmet Sözleşmeli personel alımı ile ilgili her türlü duyuru Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/)web adresinde yayımlanacaktır.
Başvuru sahiplerince, başvuru işlemlerinin başlamasından Genel Müdürlük tarafından göreve başlatmaya ilişkin tebligat işlemleri tamamlanıncaya kadar herhangi bir hak veya alacak talebinde bulunulamaz.
DEĞERLENDİRME
Değerlendirme sonrasında sözlü mülakat tarihi ve mülakata katılmaya hak kazanan adaylar ile ilgili hususlar Genel Müdürlüğümüzün resmi internet sitesinde ilan edilecektir.
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=c2ac9cc4-d058-4e3a-9dfc-68347c7e7916
Fenerbahçenin puan kaybetmesi ile galatasarayın şapiyonluğu ve 4. yıldızı takacağı maçtır.Yenmesi halinde son haftaya kalacak maçtır.
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=390c0ef8-d7b6-402b-a898-733fab409961
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?