smmmsozluk

FAZLA MESAİ FORMU
PERSONEL FAZLA MESAİ BİLGİ DOLDURMA ALANI
Belge Düzenleme Tarihi 24.01.2021
Personel Adı Soyadı HAKAN SARAÇOĞLU
Çalıştığı Firma PALMİYE HOLDİNG A.Ş
Görevi DEPO SORUMLUSU
Fazla Mesai Başlangıç Tarihi Ve Saati 24.01.2021 18:00
Fazla Mesai Bitiş Tarihi Ve Saati 24.01.2021 20:00
Fazla Mesai Nedeni Üretim Sipariş
Personel İmzası

Bölüm Müdürü


MUHASEBE ONAY BÖLÜMÜ
Personelin Net Maaşı (AGİ Hariç) 5.000,00
Personelin 1 Günlük Net Maaşı 166,67
Fazla Mesai Süresi (Saat) 02:00
Ödenecek Fazla Mesai Ücreti 66,67
Muhasebe Müdür Onayı




Genel Müdür

YEMEK YARDIM MUAFİYETİ ( GELİR VERGİSİ ) üzerinden yapılmaktadır.

193 Sayılı Kanunun 23'ncü maddesinin 1'nci fıkrasının (8) numaralı bendinde yer alan
işverenlerce işyeri veya işyerinin müştemilatı dışında kalan yerlerde hizmet
erbabına yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlere ilişkin istisna tutarı ;25,25 TL.-


Hizmet Erbabına işverenlerce Yapılan yemek yardımları istisna Tutarı ;
2021 Yılı İÇİN ; 25,25 TL.-

Bazı durumlarda icrası olan personelin aynı zamanda nafaka kesintisi de bulunabilir.
Bu durumda öncelik her zaman nafaka kesintisinde olmalıdır. İcra hesaplaması nafaka kesildikten sonra kalan net tutarlar üzerinden yapılmalıdır.

Asgari Geçim İndirimi esas ücrete munzam tediyeler kapsamına girdiği için esas ücrete itibarı aranmaz dolayısı ile bu tediye kesilmez ve haczedilemez.

4857 Sayılı Kanuna göre işçinin ücretinin dörtte birine kadar haciz konulabilir.

Borçlunun net ücretinin dörtte birinin, yakacak yardımı, tazminat, ikramiye vb. tüm yan ödemelerinin tamamının veya yan ödemelerinin de dörtte birinin haczine karar verilebilir. İşveren belirtilen oran ve tutarda icra kesintisini yapmak zorundadır. İşveren borçlunun ücretinin net tutarının, dörtte birini bulur, “Alacak Miktarı” kısmında belirtilen kriterlere göre yan ödemelerin net tutarının tamamını veya net dörtte birini keserek ilgili İcra Müdürlüğü'ne gönderir.

(bkz: AGİ Maaş Haczi Hesaplamasına Dahil Olur Mu)

açılan sgk dosyasının kapatılması gerekmektedir.

Kapanma ,Terk veya tasfiye olmadığı halde , işyerinde sigortalı çalıştırılmaması

Özel nitelikteki inşaat yerleri ile ihale konusu işyerleri hariç olmak üzere
kapanma,terk veya tasfiye olmadığı halde,işyerinde en az 2 yıl süre ile sigortalı
çalıştırılmadığı , işverenler tarafından bildirilen veya kurumca tespit edilen işyeri dosyaları,
sigortalı çalıştırılmaya son verilen tarih itibariyle ünitece kanun kapsamından çıkarılır

bir personel servisinde dikkat edilmesi gereken önemli konulardır.

1 Personel Yönetmeliği var mı?
2 Var ise tüm Personel Yönetmelikten haberdar mı?
3 Tüm çalışanların özlük dosyası var mı?
4 Çalışanların özlük dosyaları tam mı?
5 Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların buna dair raporu var mı?
6 İş Sözleşmelerinde “okudum,anladım” yazıyor mu?
7 İş Sözleşmelerinde imza yetkilisinin imzası var mı?
8 İş Sözleşmelerinin ikinci nüshası çalışanlara veriliyor mu?
9 Muvafakat nameler her yıl düzenli olarak imzalatılıyor mu?
10 Oryantasyon eğitimleri verilmiş mi?
11 Çalışanlar görev tanımlarından haberdar mı?
12 Sakatlık indiriminden yararlananların indirim yazıları mevcut mu?
13 Sakatlık indiriminden yararlananların oranları doğru olarak belirlenmiş mi?
14 Sakatlık indiriminden yararlananların ek gelir vergisi kazançları tam ödeniyor mu?
15 Gece çalışmalarında çalışanların “gece çalışabilir” raporu mevcut mu?
16 Gece çalışanların vardiya dönüşümleri tam ve zamanında yapılıyor mu?
17 Çalışma Belgesi işe girişte alınıyor mu?
18 Çalışma Belgesi işten ayrılışta veriliyor mu?
19 Çalışanların periyodik muayeneleri tam mı?
20 Çalışanlara gerekli eğitimler veriliyor mu?
21 Eğitim kayıtları düzenli olarak tutuluyor mu?
22 Fazla Mesailer tam ödeniyor mu?
23 Fazla Mesai çalışması “yılda 270 saati geçmemelidir” kuralına riayet ediliyor mu?
24 Çalışanların bordroları imzalatılmış mı?
25 Görev değişikliklerinde çalışanların imzası alınıyor mu?
26 Şirket ya da işyeri nakillerinde çalışanlarla devir sözleşmesi yapılıyor mu?
27 Bordrolarda yıllık izinler tam olarak görünüyor mu?
28 Aile Bildirim Formlarında verilen bilgilere uygun AGİ ödemesi yapılıyor mu?
29 İşkur Aylık Bildirgeleri zamanında ve tam olarak veriliyor mu?
30 Yıllık izin planları yapılarak çizelgeler oluşturuluyor mu?
31 Yıllık izinler defterde ya da kartotekste tutuluyor mu?
32 Çalışanların yıllık izin formları tam mı?
33 Yıllık izinler kullanım şartlarına (10 gün) uygun mu?
34 Yıllık izin formlarındaki imzalar tam mı?
35 SGK Bildirgeleri tam mı?
36 Borçlanan personelden yapılan kesintilerde rızası mevcut mu?
37 İcra ödemeleri tam olarak yapılıyor mu?
38 İstifa ederek ayrılan personellerin “İstifa Dilekçeleri” var mı?
39 İşten çıkartılan personellerde ihbar süresine riayet ediliyor mu?
40 İhbar Süresi gözetilmeyen personellerin İhbar Tazminatları tam ödeniyor mu?
41 İşten çıkartılan personellerin kıdem tazminatı tam olarak ödeniyor mu?
42 İşten ayrılan ya da çıkartılan personellerin İAB'leri tam olarak verilmiş mi?

Ne zaman yapacağız bu işlemleri: 1-31 Mart tarihlerinde. Ödeme zamanı ise biri Mart ayı, diğeri Temmuz ayı olmak üzere iki eşit taksitte ödenebilmektedir.

-Öncelikle aylık ne kadar kira alıyorsunuz bu tutar önemli.
ilk olasılık
1-2020 yılında yıllık 6.600 TL yani aylık 550 TL altında aldığınız kira için hiçbir şey yapmanız gerekmez. RAhat oldun.

Hesaplama nasıl yapılıyor?
Örneğin: Ankara esat semtinde bir daire aldınız ve aylık 1.300 TL kiraya verdiniz. Ağustos 2020 de aldınız ancak Eylül 2020 tarihinde kiraya verdiniz.
Eylül 2020: 1.300 TL
Ekim 2020: 1.300 TL
Kasım 2020: 1.300 TL
Aralık 2020: 1.300 TL
Toplam: 5.200 TL

Beyan sınırı kaçtı: 6.600 TL yani >5.200 Bu düzlemde hiçbir şey yapmanıza gerek yok.

ikinci olasılık

-2020 yılı istisnası: 6.600 TL Yani kiraya verdiğiniz yer aylık 550 TL üzerindeyse GMSİ beyannamesi vermeniz gerekmektedir.

Hesaplama nasıl yapılıyor?
Örneğin: Ankara esat semtinde bir daire aldınız ve aylık 1.300 TL kiraya verdiniz. Haziran 2020 de aldınız ancak Temmuz 2020 tarihinde kiraya verdiniz.

Temmuz 2020: 1.300 TL
Ağustos 2020 1.300 TL
Eylül 2020: 1.300 TL
Ekim 2020: 1.300 TL
Kasım 2020: 1.300 TL
Aralık 2020: 1.300 TL
Toplam: 7.800 TL

Beyan sınırı kaçtı: 6.600 TL yani 7.800 den küçük. Arada 1.200 TL fark var. Bu düzlemde beynname vermeniz gerekir.

üçüncü olasılık
Mesken dışında, ticari geliriniz, zirai geliriniz, iş yeri kira geliriniz, ikinci üçüncü işveren geliriniz tarzında gelirleriniz varsa bir mali müşavire danışmanızda fayda var.



Peki beyannameyi nasıl vereceğiz?

https://intvrg.gib.gov.tr/ adresine gidiyoruz. Şifrenizi biliyorsanız şifrenizi girerek devam ediyorsunuz. Şifreniz yoksa e devlet ile devam edin deyip sisteme giriş yapıyorsunuz.





Giriş yaptıktan sonra (bkz: hazır beyan) diyoruz -----> Oradan BEyanname doldur diyoruz-----> (Kira, Ücret, Menkul Sermaye İradı, Diğer Kazanç ve İratlar) 2020 yılını seçiyoruz. (Geçmiş yılların tahsilatını bu yıl yaptıysanız onları da seçip o yıla dolduruyoruz.)
Beyanname bilgilerini dolduruyoruz. -----> Götürü gideri seçip onaylıyorsunuz. (Diğer seçenek kafanızı karıştırır hiç girmeyin. )

Vergi hesabı yapacak olursak: 7.800 TL kiradan 6.600 TL istisnayı düştük. 1.200 TL kaldı. Götürü gideri seçtik dolayısıyla vergi oranı %15 . 1.200x15/100= 180 TL verginiz çıktı gül gibi.

Peki bunu nereye ödeyeceğiz?

Beyannameyi verdiniz. Şimdi sıra ödemede.
https://ivd.gib.gov.tr/ adresine gidip e devlet ile devam edin. Sonrasında borçlar kısmında üstüne tıklayıp kredi kartı ile ödeyin.

Ben internete güvenmem diyorsanız vergi dairesine gidin beyannameyi verin. Sonrasında ziraat bankasına gidip sıra bekleyin. Sonrasında gişedeki personel sizi bankamatiğe yönlendirecek orada beceremeyip güvenliği çağırıp yardım isteyin. Onla beraber işlemleri tamamlayıp işinizi bitrin. Makbuzu sıkıca tutup saklayın. Kaybetmeyin. Arada bakın kaybolmuş olmasın.

Kutlu olsun.




Muhasebe meslek mensupları tarafından kutlanan “muhasebeciler günü” dünyada ve Türkiye'de farklı tarihlerde kutlanıyor. Günün isimlendirilmesinde “muhasebe günü” (accounting day) veya muhasebeciler günü (accountant's day) tabirlerinin her ikisi de kullanıyor. Biz muhasebeciler günü kavramını tercih ettik, ama iki kavramı da karşılayacak şekilde kullanıyoruz. Bu arada 1-7 mart arasını kapsayan haftanın “muhasebe haftası” veya “muhasebeciler haftası” olarak kutlanması da söz konusu.

Uluslararası muhasebeciler günü (International Accountant's Day) her yıl 10 Kasım'da tüm dünyada kutlanıyor. 10 Kasımda muhasebeciler için bir tatil olarak değerlendiriyor. Dünya muhasebeciler günü olarak kutlanan 10 Kasımın dışında bazı ülkelerde farklı bir günler de muhasebeciler günü olarak kutlanabiliyor.[1]

Türkiye muhasebeciler gününü farklı bir tarih olarak kutlayan ülkelerden birisi. Türkiye'de muhasebeciler günü 1 Mart'ta olarak kutlanıyor.

Peki, bu tarihin seçilme nedeni nedir?

3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Resmi Gazetede yayımlandığı tarih olan 01.06.1989 tarihinden hareketle önceleri Haziran ayının ilk haftası “Muhasebe Haftası” olarak kutlanıyordu. Ancak, haziran ayında etkinliklerin sönük geçmesi nedeniyle farklı bir tarih arayışına girilmiştir.

Muhasebeciler günü için tarih arayışında tespit edilen tarih, 3568 sayılı Kanunun TBMM'ye sevk edildiği tarih olan 1 Mart olmuştur. 1 Mart'ın “Muhasebe Günü” olarak kutlanması yönünde karar 1994 yılında Sakarya'da yapılan Oda Başkanları toplantısında alınmıştır.

1 Mart tarihi farklı amaçlarla seçilmiş olsa da muhasebe ve muhasebeciler açısından daha anlamlı bir tarihtir.

Birincisi, 1 Mart baharın ilk günü. Mart ve Nisan muhasebeciler için yoğun geçecek bir dönem. Dönemin başında muhasebe meslek mensuplarına bir doping etkisi yapması önemli.

İkincisi, tarihsel süreçte mart ayı mali takvimin birinci ayı. Roma takviminde de mart ayı birinci ay. Mars olarak isimlendirilen Mart ayı ismini savaş tanrısından almış. (2)

Son iki üç yüzyıla kadar ordular savaşa mart ayında çıkarlardı. İngilizcede mart ayı “march” kelimesi ile karşılanır. March kelimesinin bir diğer anlamı “uygun adımla yürüyüştür”. Türkçede “marş marş” denir. Orduların savaş için hazır hale getirildiği ay olarak bilinir. Ordu ve savaş demek maliyet demektir. Devletin her harcaması ilk önce vergileri akla getirir. Bu nedenle, mart ayı aynı zamanda vergisel yükümlülüklerin en yoğun uygulandığı ve hissedildiği ay olurdu. Tarihsel olarak da mart ayı vergi ve muhasebe mesleği ile daha yakından ilgili bir tarih.

Üçüncüsü, Dünya muhasebeciler günü olan 10 Kasım tarihi, ülkemiz için uygun bir tarih değil. Atamız için yas tutulan bir günde kutlama yapılamaz, yapmayız. Bu nedenle, Türkiye için ayrı bir tarihin seçimi daha isabetli.

Bu vesile ile tüm meslek mensuplarının ve muhasebe ile uğraşanların muhasebeciler gününü kutlarım.

1. 2020 IV. Geçici Vergi Dönemine (Ekim-Kasım-Aralık) Ait Gelir Geçici Vergisinin Beyanı ve Ödemesi
2. 2020 IV. Geçici Vergi Dönemine (Ekim-Kasım-Aralık) Ait Kurum Geçici Vergisinin Beyanı ve Ödemesi

1.KDV Uygulama Genel Tebliğinde, KDV tevkifatı yapmak zorunda olan belirlenmiş alıcılar grubuna; sigorta ve reasürans şirketleri, sendikalar ve üst kuruluşları, vakıf üniversiteleri, mobil elektronik haberleşme işletmecileri eklenmiştir.

2.Yapım işleri ile bu işlerle birlikte ifa edilen mühendislik-mimarlık ve etüt proje hizmetlerinde KDV tevkifatı 3/10'dan 4/10'a yükseltilmiştir. Daha önce sadece belirlenmiş alıcılara yapılan kısmi tevkifat işlemi, 5 milyon ve üzerindeki tüm yapım işlerini kapsar hale gelmiştir.

3.Makine, teçhizat, demirbaş ve taşıtlara ait tadil, bakım ve onarım hizmetlerinde kısmi tevkifat oranı 5/10'dan 7/10'a yükseltilmiştir.

4.Fason olarak yaptırılan tekstil ve konfeksiyon işleri, çanta ve ayakkabı dilim işlerinde kısmi tevkifat oranı 5/10'dan 7/10'a yükseltilmiştir.

5.Temizlik, çevre ve bahçe bakım hizmetlerinde kısmi tevkifat oranı 7/10'dan 9/10'a yükseltilmiştir.

6.Karayoluyla yapılan yük taşımacılığı hizmeti alımları da 2/10 oranındaki kısmi tevkifata tabi tutulacaktır.

7.Her türlü baskı ve basım hizmetlerinde kısmi tevkifat oranı 5/10'dan 7/10'a yükseltilmiştir.

8.KDV mükellefleri tarafından, tebliğde sayılan tüm belirlenmiş alıcılara ifa edilen ve Tebliğde özel olarak belirlenmeyen diğer bütün hizmet ifalarında 5/10 oranında KDV tevkifatı uygulanacaktır.

9.Reklam hizmeti alımlarında 3/10 oranında KDV tevkifatı uygulanmaya başlanacaktır.

10.KDV mükellefleri tarafından Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğüne yapılan ve Tebliğde özel olarak belirlenmeyen diğer tüm teslimler 2/10 oranında tevkifata tabi tutulmuştur.

11.Kismi tevkifat iade taleplerinde, alıcı tarafından 2 No.lu KDV Beyannamesi ile beyan ve tahakkuk ettirilen KDV'nin ödenmiş olması şartı getirilmiştir.

12.Tüm bu değişiklikler 1 Mart 2021'den itibaren geçerli olacaktır.

BİLDİRİM SÜRELERİ

İŞE GİRİŞLER : İşe başlamadan 1 gün önce
a-) inşaat sektöründe aynı gün işe giriş yapılabilir.
b-) Pazartesi günü hafta başı olması sebebiyle aynı gün işe giriş yapılabilir.
İŞTEN ÇIKIŞLAR işten çıktığı tarihten başlamak üzere 10 gün içinde bildirilebilir
E-BİLDİRGE: Dönemi takip eden ayının 23 gününe kadar
SGK ÖDEME Dönemi takip eden ayının sonuna kadar
BAĞKUR ÖDEME ilgili ay sonuna kadar örneğin ocak ayının primi ocak sonuna kadar ödenmesi gerekir
ÇEVRE ATIK BİLD: her yıl şubat ayı sonuna kadar atık-ambalaj bildi.
İŞ KAZALARI 3 iş günü içinde
ÖZÜRLÜ BİLDİRİMLERİ : Her yıl ocak ayı sonuna kadar işkurdan onaylı listeyi sgkya ver
EMNİYET MÜD. işe giren ve işten çıkan her işçiyi emniyet müd.bildir.
İSTATİSTİK KURUMU 3 AYDA BİR İSTİHDAM Raporunu bildir.
İŞGÖREMEZLİK BİLDİRİM : Rapor bitim tarihini takip eden 5 iş günü içinde

DAMGA VERGİSİ KANUNUNA GÖRE YAPILAN ÖDEMELERLE İLGİLİ KAĞITLAR
Resmi Daireler Tarafından Yapılan Mal ve Hizmet Alımlarına İlişkin Ödemeler (Avans Olarak Yapılanlar Dahil) Nedeniyle, Kişiler Tarafından Resmi Dairelere Verilen ve Belli Parayı İhtiva Eden Makbuz ve İbra Senetleri ile Bu Ödemelerin Resmi Daireler Nam ve Hesabına, Kişiler Adına Açılmış veya Açılacak Hesaplara Nakledilmesini veya Emir ve Havalelerine Tediyesini Temin Eden Kağıtlar 301
Maaş, Ücret, Gündelik, Huzur Hakkı, Aidat, İhtisas Zammı, İkramiye, Yemek ve Mesken Bedeli, Harcırah, Tazminat ve Benzeri Her Ne Adla Olursa Olsun Hizmet Karşılığı Alınan Paralar (Avans Olarak Ödenenler Dahil) İçin Verilen Makbuzlar İle Bu Paraların Nakden Ödenmeyerek Kişiler Adına Açılmış veya Açılacak Cari Hesaplara Nakledildiği veya Emir ve Havalelerine Tediye Olunduğu Takdirde Nakli veya Tediyeyi Temin Eden Kağıtlar 302
Ödünç Alınan Paralar İçin Verilen Makbuzlar veya Bu Mahiyetteki Senetler 303

KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNUN 30 UNCU MADDESİNE GÖRE YAPILAN   ÖDEMELER
Dar Mükellef Kurumlara Birden Fazla Takvim Yılına Yaygın İnşaat ve Onarım İşleri İle İlgili Olarak Yapılan Hakediş Ödemeleri (KVK Md. 30/1-a) 221
Petrol Arama Faaliyetleri İçin Yapılan Serbest Meslek Kazancı Ödemeleri (KVK Md. 30/1-b) 231
Diğer Serbest Meslek Kazancı Ödemeleri (KVK Md. 30/1-b) 232
Finansal Kiralama Kapsamındaki Gayrimenkul Sermaye İratları (KVK Md. 30/1-c) 241
Diğer Gayrimenkul Sermaye İratları (KVK Md. 30/1-c) 242
Her Nevi Tahvil ve Hazine Bonosu Faizleri ile Toplu Konut İdaresi, Kamu Ortaklığı İdaresi, Özelleştirme İdaresince Çıkarılan Menkul Kıymetler ve Varlık Kiralama Şirketleri Tarafından İhraç Edilen Kira Sertifikalarından Sağlanan Gelirler (GVK Geç. Md. 67/2) 251
Her Nevi Tahvil ve Hazine Bonosu Faizleri ile Toplu Konut İdaresi, Özelleştirme İdaresi. Özelleştirme İdaresince Çıkarılan Menkul Kıymetler ve Varlık Kiralama Şirketleri Tarafından İhraç Edilen Kira Sertifikalarından Sağlanan Gelirler (KVK  Md. 30/1-ç) 252
Mevduat Faizleri (GVK Geç. Md. 67/4) 253
Faizsiz Olarak Kredi Verenlere Ödenen Kar Payları ile Kar ve Zarar Ortaklığı Belgesi ve Katılım Bankalarınca Kar ve Zarara Katılma Hesabı Karşılığında Ödenen Kar Payları (GVK Geç. Md. 67/4) 254
GVK' nun 75/10 uncu Maddesinde Yazılı Menkul Sermaye İratları (KVK Md. 30/1-ç) 256
Repo Gelirleri (GVK Geç. Md. 67/4) 257
Diğer Menkul Sermaye İratları 258
Her Nevi Alacak Faizleri (KVK Md. 30/1-ç) 262
2009/14593 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Madde 1/(5-b)' ye Göre Ödenecek Alacak Faizleri 263
2009/14593 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Madde 1/(5-c)' ye Göre Ödenecek Vade Farkları Muhtasar 264
2009/14593 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Madde 1/(5/ç)' ye Göre Ödenecek Diğer Alacak Faizleri 265
Tam Mükellef Kurumlar Tarafından, Dar Mükellef Kurumlara veya Kurumlar Vergisinden Muaf Olan Dar Mükelleflere Dağıtılan GVK' nun 75 inci Maddesinin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (KVK Md. 30/3) 271
Dar Mükellef Kurumlarca Ana Merkeze Aktarılan Tutarlar (KVK Md. 30/6) 272
Gayrimaddi Hakların Satışı, Devir ve Temliki Karşılığında Ödenen Bedeller (KVK Md. 30/2) 281
Yetkili Makamların İzni İle Açılan Sergi ve Panayırlarda Yapılan Ticari Faaliyetlerden Elde Edilen Kazançlar (KVK Md. 30/5) 282
Bakanlar Kurulunca İlan Edilen Ülkelerde Yerleşik Olanlara Veya Faaliyet Gösterenlere Yapılan Ödemeler (KVK Md. 30/7) 283
Diğerleri 284

DİĞER ÖDEMELER
Telif ve Patent Hakları Satışı Dolayısıyla Dar Mükellefiyete Tabi Olanlara Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/4) 141
Başbayiler Hariç Olmak Üzere 14/03/2007 Tarihli ve 5602 Sayılı Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanunda Tanımlanan Şans Oyunlarına İlişkin Olarak; Bilet, Kupon ve benzerlerini Satanlara, Düzenlenen Her Türlü Bahis ve Şans Oyunlarının Oynatılmasına Aracılık Edenlere, Diğer Kişilerce Çıkartılan Bu Nitelikteki Biletleri Satanlara Yapılan Komisyon, Prim ve Benzeri Ödemelerden (GVK Md. 94/10-a) (KVK Md. 15/1-g) 142
4077 s. Kanuna Göre Kapı Kapı Dolaşmak Suretiyle Tüketiciye Satanlara Yapılan Komisyon, Prim vb. Ödemeler (GVK Md. 94/10-b) 143
PTT Acenteliği Yapanlara Bu Faaliyetleri Nedeniyle Ödenen Komisyon Bedeli (GVK Md. 94/12) 144
Esnaf Muaflığından Yararlananlara Mal ve Hizmet Alımları Karşılığında Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/13-a, c, d) 145
Esnaf Muaflığından Yararlananlara Hurda Mal Alımları Karşılığında Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/13-b) 146
Diğerleri 151

BES VE DİĞER ŞAHIS SİGORTA ŞİRKETLERİ TARAFINDAN YAPILAN ÖDEMELER
GVK' nın 75/15 inci Maddesinin (a) Alt Bendinde Yer Alan İrat Tutarları (GVK Md. 94/15-a) 131
GVK' nın 75/15 inci Maddesinin (b) Alt Bendinde Yer Alan İrat Tutarları (GVK Md. 94/15-b) 132
GVK' nın 75/16 ıncı Maddesinin (a) Alt Bendinde Yer Alan İrat Tutarı (GVK Md. 94/16-a) 133
GVK' nın 75/16 ıncı Maddesinin (b) Alt Bendinde Yer Alan İrat Tutarı (GVK Md. 94/16-b) 134
GVK' nın 75/16 ıncı Maddesinin (c) Alt Bendinde Yer Alan İrat Tutarı (GVK Md. 94/16-c) 135

REPO
Repo Gelirleri (GVK Geç. Md. 67/4) 121

FAİZSİZ OLARAK KREDİ VERENLERE ÖDENEN KAR PAYLARI
Faizsiz Olarak Kredi Verenlere Ödenen Kar Payları ile Kar ve Zarar Ortaklığı Belgesi ve Katılım Bankalarınca Kar ve Zarara Katılma Hesabı Karşılığında Ödenen Kar Payları (GVK Geç. Md. 67/4) 111

MEVDUAT FAİZLERİ
TL Mevduat Hesaplarına Yürütülen Faizler (GVK Geç. Md. 67/4) 101
Döviz Tevdiat Hesaplarına Yürütülen Faizler ile Katılım Bankalarınca Döviz Katılma Hesaplarına Ödenen Kar Payları (GVK Geç. Md. 67/4) 102

ZİRAİ MAHSULLER VE HİZMETLER
Ticaret Borsalarında Tescil Ettirilerek Satın Alınan Hayvanlar ve Bunların Mahsulleri ile Kara ve Su Avcılığı Mahsulleri İçin Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/11-a-i) 91
Ticaret Borsalarında Tescil Ettirilmeksizin Satın Alınan Hayvanlar ve Bunların Mahsulleri ile Kara ve Su Avcılığı Mahsulleri İçin Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/11-a-ii) 92
Ticaret Borsalarında Tescil Ettirilerek Satın Alınan Diğer Zirai Mahsuller İçin Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/11-b-i) (***) 93
Ticaret Borsalarında Tescil Ettirilmeksizin Satın Alınan Diğer Zirai Mahsuller İçin Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/11-b-ii)  (****) 94
Zirai Faaliyet Kapsamında İfa Edilen Orman İdaresine veya Orman İdaresine Karşı Taahhütte Bulunan Kurumlara Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/11-c-i) 95
Zirai Faaliyet Kapsamında İfa Edilen Diğer Hizmetler İçin Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/11-c-ii) 96