smmmsozluk

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43545
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43541
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43544
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43542
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43543

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?Zy2m4f+PfUBT4GyQjSV/gdesu3wCeSXbpaFbQ0OnqijtHJcQYE8ZclqqWH9pL4NWvmqSM5QDZ4G13bb9eeGK9738HAhdjBVQYZN6NfVwghI=

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
İSTANBUL DEVLET OPERA VE BALESİ MÜDÜRLÜĞÜ
Sözleşmeli Sanatçı Alım İlanı
Genel Müdürlüğümüz İstanbul Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğünün personel ihtiyacını
karşılamak üzere Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Çalışma Grubunda Temsil/Gün Başına pozisyonunda
sözleşmeli 1 adet Atölye Elemanı (Perukacı) alınacaktır.
ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
1- Sınava katılacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen genel
şartlar ile birlikte aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.
2- İlkokul veya İlköğretim mezunu olmak,
3- İlgili meslek örgütlerinden alınmış en az üç yıl deneyim sahibi olduğuna dair belge veya eğitim
veya meslek kursları gibi yerlerden alınmış belge veya iş tecrübesini gösteren önceki işyerinden
alınmış deneyim belgesi olması şartları aranır.
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Türk Uyruklu Temsil/Gün Başına Çalışma Grubunda
Atölye Elemanı Uygulama Müfredatı
Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Temsil/Gün Başına Çalışma Grubunda Atölye Elemanı olarak
çalıştırılacak sanatçılar, Müdürlük tarafından belirlenecek değerlendirme yapılan branşla ilgili en az 3
kişilik komisyon tarafından dinleme ve denemeye tabi tutularak başarılı olanlar ile sözleşme
yapılacaktır.
BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular, en geç 19 Ekim 2015 Pazartesi günü mesai bitimine kadar ilgili Müdürlüğün Sanat
Teknik Müdürlüğü birimine;
1- Diploma Örneği,
2- Nüfus Cüzdan Fotokopisi,
3- Özgeçmiş,
4- Dilekçe,
5- En az üç yıl deneyim sahibi olduğunu gösterir belge, sertifika, bonservis vb.
ile şahsen aşağıdaki adrese yapılabilir.
Adres: İstanbul Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü, Üsküdar Tekel Binası-Hacı Hesna Hatun Mah.
Paşa Limanı Cad. No: 66 Kuzguncuk-Üsküdar/İstanbul
SINAV YERİ, TARİHİ VE SAATİ
Yer : İstanbul Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü
Üsküdar Tekel Binası-Hacı Hesna Hatun Mah.
Paşa Limanı Cad. No: 66 Kuzguncuk-Üsküdar/İstanbul
Tarih : 20.10.2015 Salı
Saat : 11.00
İRTİBAT TELEFONLARI: (0216) 334 73 93

TC
ARTVİN İL ÖZEL İDARESİ
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1- SINAVIN AMACI VE KAPSAMI:
1.1) İl Özel İdaremizn ihtiyaç duyduğu teknik branşda 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36. Maddesi,
5393 Sayılı Belediye Kanunu'nun 49. Maddesinin 3'üncü fıkrası hükümlerince tam zamanlı aşağıda
belirtilen unvanda toplam 1 teknik personel istihdam edilecektir.
Unvanı Bölümü Eğitim Süresi Çalışma Şekli Sınıfı Adedi
Jeoloji
Mühendisi
Jeoloji
Bölümü
4-Yıl Tam Zamanlı THS 1
1.2) Giriş Sınavı; Sözlü/Mülakat olarak yapılacaktır. Adayların mesleki, genel kültür, yetenek, kavrayış,
ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip
olup olmadığı da göz önünde bulundurulacaktır.
1.3) Sınav Komisyonu sınavın iptaline ve ertelenmesine yetkilidir. Sınav sonunda belirlenen adayların
sözleşmeli olarak göreve başlatılması veya başlatılmaması idarenin yetkisindedir. Sınav tarihi, saati ve
sınava çağrılacak adayların listesi kendilerine ayrıca duyurulacaktır
1.4) Adaylardan başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunulduğu
tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 5237 Sayılı TCK ilgili hükümleri uygulanmak üzere
Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
2- GENEL ŞARTLAR
2.1) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesindeki şartları taşımak
2.2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
2.3) Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak
2.4) Başka kurumlara karşı mecburi hizmeti bulunmamak.
2.5) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kuruluşundan emekli olmamak.
2.6) Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı engeli bulunmamak
2.7) Atanacağı pozisyon için tabloda belirtilen öğrenim şartlarına sahip olmak.
2.8) İlimiz merkez ve ilçe Özel İdare ve Şantiyelerinde her türlü arazi şartlarında İl Özel İdaresi görev alanı
kapsamında ilimize bağlı merkez ve 7 ilçesinin herhangi birinde gerekli görülmesi halinde çalışabilecek
durumda olmak.
3- ÖZEL ŞARTLAR
3.1) 2014- KPSS Lisans sınavına girmiş olmak.
3.2) Müracaat tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak.
3.3) En az B- Sınıfı ehliyet sahibi ve fiili araç kullanıyor olmak.
3.4) Artvin nüfusuna kayıtlı olmak.
3.5) En az 1 Yıldır Artvin ve İlçelerinde İkamet ediyor Olmak
3.6) Mesleğinde en az 5- yıl tecrübe sahibi olmak.
4- BAŞVURU ŞEKLİ SÜRESİ VE BAŞVURANLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
4.1) Adaylar müracaatları 12 .10.2015-16.10.2015 tarihleri arasında Artvin İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları
ve Eğitim Müdürlüğünden alınacak matbu dilekçe ile şahsen özgeçmiş diploma fotokopisi ve Özel Şartlarda
belirtilen belgeler ile başvuru yapacaklardır. Posta veya e-mail ile müracaatlar kabul edilmeyecektir.
4.2) Müracaatlar 19.10.2015-20.102015 tarihleri arasında değerlendirmeye tabi tutulacak olup, ön
değerlendirme neticesinde sözlü sınava çağrılarak adaylar tespit edilecek sözlü sınav yer ve tarihi adaylara
bildirilecektir.
4.3) Sözlü sınavda başarılı olabilmek için yetmiş ve üzeri alan adaylar başarılı sayılacak olup, birden fazla
başarılı aday bulunması halinde puanı yüksek olan kazanmış sayılacaktır.
4.4) Sözlü sınav sonuçları ilan panosunda ve İl Özel İdaresi internet sitesinde yayımlanacaktır.
5) SINAV SONUNDA BAŞARILI OLACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER:
5.1) Adli-Sicil Belgesi
5.2) Sağlık Raporu
5.3) Mezun olduğu okulun Diplomasının aslı veya noter tasdikli sureti
5.4) Erkek adaylar için askerlik yaptığına dair belgenin aslı veya onaylı sureti
5.5) 2 Adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf
5.6) Yerleşim yeri belgesi
Kamuoyuna ilanen saygı ile duyurulur.
Orhan YAZICI
Genel Sekreter
Ek : 1 Adet [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?ccqI9YhS1pR77AcAhRQ9yaruhLvRBfrza0YDscfx7TF+iJx3S9b5WV4khZ5J6duUOi5fWSmeJKVmeuEUUx45oBlRYkKcgN6IwEGOdRzK5Ck= Müracaat Formu için tıklayınız]

1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

İYİ DERECE BİLGİSAYAR KULLANICISI OLMAK.MİCROSOFT OFFİCE,EXCEL VE POWER POİNT SUNU GİBİ PROGRAMLARI KULLANABİLME YETERLİLİĞİNE SAHİP OLMAK TERCİH SEBEBİDİR.
- 1) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2014 veya 2015 yılında Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak. 2) En az 4 yıllık Yüksek Öğretim Kurumlarından herhangi birinden mezun olmak. 3) Bilgisayar programlarını iyi biliyor olmak tercih sebebidir. 4) Sosyal iletişim becerilerine sahip olmak. 5) Başvuru yapanların çevreyi iyi biliyor olmaları gerekmektedir. 6) Hozat nüfusuna kayıtlı olması gerekmektedir. 7) İşe alınacak kişinin 6 ay içinde ehliyet alması ve aktif araç kullanıyor olması gerekecektir. 8) İşe alınacak kişiler hiçbir şekilde tayin talebinde bulunamazlar.

Orman Genel Müdürlüğü İşçi Alım İlanı
09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01.09.2009 tarihinde yürürlüğe
giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmelik hükümlerine göre; Genel Müdürlüğümüz taşra teşkilatında istihdam edilmek
üzere aşağıda unvanları belirtilen pozisyonlara 6 adet Belirsiz Süreli (daimi işçi) personel alımı
yapılacaktır.


ÇALIŞMA ALANI DOZER OPERATÖRÜ İŞ MAKİNESİ OPERATÖRÜ EKSKAVATÖR OPERATÖRÜ
ANKARA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ SINIRLARI 2 1 -

SAKARYA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ SINIRLARI - - 1

ŞANLIURFA ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ SINIRLARI 1 - -

ESKİŞEHİR ORMAN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ SINIRLARI - 1 -

Adaylarda aranacak şartlar ile diğer bilgiler İŞKUR açık iş ilanlarında 10 gün süreyle ilanda
kalacaktır. İlanda belirtilen şartları taşıyan adaylar ilan süresince başvurularını İŞKUR’a
yapacaklardır.
Sözlü sınava, iş ilanında belirtilen kadro sayısının üç katı aday çağrılacaktır. Üç Katı aday;
ortaöğretim ve üstü diploma talep edilen kadrolar için 2014 KPSS puan sıralamasına göre
İŞKUR tarafından, en az ilköğretim diploması talep edilen kadrolar için ise noter huzurunda
çekilen kura sonucuna göre belirlenecektir. Kura yeri ve tarihi İŞKUR ilanında belirtilecek ve
ilgili Orman Bölge Müdürlüğü internet sitesinde de duyurulacaktır.
Noter huzurunda kura çekilişleri Orman Bölge Müdürlüklerince yapılacak ve kura sonuçları ile
KPSS puanına göre İŞKUR tarafından belirlenen adayların listesi ilgili Orman Bölge Müdürlükleri
internet sitesinden ilan edilecektir.
GENEL ŞARTLAR
a) Adaylar,
1 -Öğrenim belgesi,
2 -T.C. Kimlik numarasının yazılı olduğu Adli Sicil Arşiv kaydı ( Adli sicil kaydı bulunması
halinde Mahkeme kararları ile birlikte getireceklerdir),
3 -Nüfus kayıt örneği veya nüfus cüzdanı fotokopisi,
4 -2014 KPSS sonuç belgesi(bu belgeyi kura ile belirlenen adaylar getirmeyecektir),
5 -Müracaat edilen iş için istenilen operatör belgeleri veya sertifikaları,
6-Askerlik durum belgesi, (erkek adaylar için askerlik terhis, tecil veya muaf olduğunu
belirtir belge),
Örneklerini adreslerine gönderilecek tebligatta belirtilen Bölge Müdürlüğüne istenilen tarihe
kadar teslim edeceklerdir.
b) Yukarıda istenilen belgeler ilgili Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri ilan sayfasında belirtilen
tarihe kadar getirmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Sözlü sınav yeri, saati ve tarihleri
ilgili Bölge Müdürlüğünün internet adresinden duyurulacak ve ayrıca adayların adreslerine
tebligatla bildirilecek veya evrak tesliminde tebliğ edilecektir. Sözlü ve uygulamalı sınav ilgili
Bölge Müdürlüğünde yapılacak olup, sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı olan adayların asil ve
yedek listesi Bölge Müdürlüğünün internet sitesinde yayınlanacaktır.
c) Operatör olarak işe başlayan işçilerin deneme süresi 60 gün olup, deneme süresi içinde
başarısız olanların iş akdi fesh edilecektir.
d) Sözlü sınavda başarılı olup, operatör olarak işe başlatılacak adaylar atandığı işyerinde en az
5 yıl çalışacak ve bu süre içinde tayin isteyemeyecektir.
e) Sözlü sınavda başarılı olanların ataması Bölge Müdürlüklerimizce belirlenecek olan İşletme
ve Fidanlık Müdürlüklerine yapılacaktır.
İlan olunur.

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43440
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43295
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43299
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43451
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43296
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43296

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43495
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43438
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43457
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43458
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43496
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43452
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43460

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

POLİS AKADEMİSİ BAŞKANLIĞINDAN DUYURU

Polis Akademisi Başkanlığı'na bağlı Güvenlik Bilimleri Enstitüsü Müdürlüğüne ve Adli Bilimler Enstitüsü Müdürlüğüne, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Akademimiz web sayfasında yayınlanan Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterlerinin ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları sağlayanlardan Öğretim Elemanları alınacaktır.

İlan ile ilgili tüm bilgilere Akademimiz www.pa.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?Z5qBXAk6G1J11F9cQ0s4/YVvzuNc7GYmhM+NeILvTDSxJ6FHPLzKSD1lcgZRs9jcrzWcqyWNPTFQR5eO15yaUC63PXv5W/3lggGCxCmNmC0= ALINMASI PLANLANAN DOÇENT VE YARDIMCI DOÇENT ÖĞRETİM ELEMANLARININ ALANLARI, SAYILARINI GÖSTERİR TABLO için tıklayınız]

Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz Akademik birimlerine, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri ile Celal Bayar Üniversitesi Öğretim Elemanı Kadrolarına Başvurma Atama ve Görev Süresi Uzatımı İle İlgili Yönerge hükümleri doğrultusunda Öğretim Üyesi alınacaktır.

MÜRACAATTA ARANACAK ŞARTLAR:

PROFESÖRLER İÇİN

- 2547 Sayılı Kanun'un 26. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

- Profesör kadroları daimi statüdedir.

- Dilekçe (Başlıca araştırma eseri belirtilecektir) ve dilekçeye eklenecek Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Öğrenim Belgeleri, Nüfus Cüzdanı Sureti ile 2 adet Fotoğraf,

- Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (Altı) takım dosya ve yayın listesi

DOÇENTLER İÇİN

- 2547 Sayılı Kanun'un 25. maddesinde belirtilen şartları taşımak,

- Doçent kadroları daimi statüdedir.

- Dilekçe ve dilekçeye eklenecek Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, Öğrenim Belgeleri, Nüfus Cüzdanı Sureti ile 2 adet Fotoğraf,

- Özgeçmiş, Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu, Doçentlik Belgesi Onaylı Sureti, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (Dört) takım dosya ve yayın listesi

GENEL ŞARTLAR

- Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel ve ilanda belirtilen diğer koşulları taşımaları gerekmektedir.

- Yurtdışı Kurumlardan alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca Denkliği'nin onaylanmış olması şarttır.

- İlan şartlarımızı taşıyan adayların ilanımızın yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına bizzat başvurmaları gerekmektedir.

- Profesör unvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu unvanlardan daha alt unvanlı kadrolara başvuru yapamazlar.

- Posta ile yapılan müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

NOT: "Celal Bayar Üniversitesi Öğretim Elemanı Kadrolarına Başvurma Atama ve Görev Süresi Uzatımı ile İlgili Yönerge" ye (http://personel.cbu.edu.tr/yonergeler.5532.tr.html) adresinden, "Akademik Etkinlik Değerlendirme Formu" na (http://personel.cbu.edu.tr/formlar-ve-dokumanlar/formlar.5574.tr.html) adresinden ulaşılabilmektedir.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?nW7azRa4r+sm730burYsrjlOyV0gWFru4XZNsWUJ7fV/ofLQA1uVt4QsBdf5idcSOlEoVduyxEIhr5pVz2lEX2aBzHDynAH1FVAaH3PjgNc= tablo için tıklayınız]

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?Z8yrxIqs1u30iX70JvrvTy8Zl9JT2gcCcn1vhrNfSkHPLHlr4KcawyCU/MuQu353sdnBZRuqmR9rJfrI3bJMz/8/bDk+lj05wwxl0ThnKVY=

Hazine Müsteşarlığı, Hazine Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere çeşitli öğrenim dallarından mezun adaylar arasından giriş sınavı ile Hazine Uzman Yardımcısı istihdam etmektedir.

Bu rehber, memurunyeri.com tarafından, KPSS (A) grubu kadrolara hazırlanan memur adaylarına yardımcı olması amacıyla hazırlanmıştır.

Hazine Uzmanlığı

Kariyer meslekler arasında yer alan Hazine Uzmanı ve Hazine Uzman Yardımcısı kadrolarına atananlar, Ankara’da Hazine Müsteşarlığı merkez teşkilatında görev yaparlar.

Hazine Uzmanları, ekonomi politikalarının tespiti ile ilgili çalışmaları yapmak ve kararlaştırılan politikaları uygulamak; hazine işlemlerini, para-kredi ve nakit hareketleri ile Devletin iç ve dış borç yönetimini yapmak; kamu iktisadi teşebbüsleri ve Devlet iştirakleri ile ilgili olarak Devlet pay sahipliğinin gerektirdiği her türlü işlemi yapmak; kamu iktisadi teşebbüslerinin yeniden yapılandırılma işlemlerini yapmak; iki taraflı ve çok taraflı dış ekonomik ilişkiler ve anlaşmalarla ilgili hizmetleri yürütmek; uluslararası ekonomik ve mali kuruluşlarda üyelik ve temsilin gerektirdiği işlemleri ve görevleri yapmak gibi Hazine Müsteşarlığı tarafından yürütülen ve uzmanlık gerektiren çeşitli görevleri yerine getirirler.

(gbkz:Ücretleri) (2016 ilk altı ayı için güncellenmiştir)

9 uncu derecenin 1 inci kademesinde olup hizmeti bulunmayan, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz bir “Hazine Uzman Yardımcısı”, 2016 yılı ilk altı ayı içerisinde göreve başladığında aylık (gbkz:3.714 )TL net ücret alabilecektir.

Hesaplamaya Yabancı Dil Tazminatı dahil edilmemiştir.

(2016 yılında uygulanacak Asgari Geçim İndirimi tutarı belli olmadığından, 2015 yılında bekar memur için geçerli olan (90,11 TL) tutar uygulanmıştır. Bu nedenle 2016 yılında net maaş bir miktar fazla olabilir.)

(gbkz:Uzman Yardımcılığına Atama)

Giriş sınavında başarılı olan adaylar, kendilerinden istenecek belgeleri süresi içerisinde teslim etmeleri halinde, boş Uzman Yardımcısı kadrolarına başarı sıralamasına göre atanırlar.

(gbkz:Yetiştirilmeleri)

Uzman Yardımcıları, “Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik” hükümlerine uygun olarak Temel ve Hazırlayıcı bir eğitimden geçirilirler.

Uzman Yardımcıları, temel ve hazırlayıcı eğitimden sonra Ana Hizmet Birimlerinde, uygun görülecek bir sürede (2 aydan az olmamak üzere) staj yaparlar.

(gbkz:Yeterlik Sınavı)

Üç yıllık fiili hizmet sürelerini tamamlayan Hazine Uzman Yardımcıları, Hazine Uzmanlığına geçebilmeleri için yeterlik sınavına tabi tutulurlar. Yeterlik sınavı yılda en fazla iki defa açılır.

Yeterlik Sınavı üç aşamalıdır.

Birinci Aşama:Uzman Yardımcılarınca hazırlanan tezlerin Yeterlik Sınavı Kurulunca “Başarılı” veya “Başarısız” olarak değerlendirildiği bölümdür.

İkinci Aşama:Yeterlik Sınavı Kurulunca “Başarılı” bulunan tezlerin sözlü olarak savunulması aşamasıdır.

Üçüncü Aşama: Müsteşarlığın görev ve faaliyetleriyle ilgili mevzuat sorularını içeren bölümdür.

(gbkz:Yeterlik Sınavına Girebilme Şartları)

Uzman Yardımcıları, adaylık dönemi dahil, Uzman Yardımcısı kadrosunda, ücretsiz izin ile fiilen görev yapılmayan lisans üstü öğrenim ve askerlik hizmetinde geçen süreler hariç, üç yıllık fiili hizmet süresini tamamlamak ve her yıl olumlu sicil almış olmak şartıyla, yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar.

(gbkz:Uzmanlığa Atanma)

Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (C) veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavı tarihi itibarıyla veya sınavdan itibaren en geç iki yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır.

(gbkz:Uzman Yardımcısı Unvanını Kaybetme)

Yeterlik sınavına girme hakkını tamamen kaybedenler ile üç yıllık fiili hizmet süresi içinde olumlu değerlendirilmeyenler veya sınava girmeye hak kazandığı yılı izleyen iki yıl içinde geçerli mazereti olmaksızın iki sınav hakkını kullanmayanlar Uzman Yardımcısı unvanını kaybederler ve Müsteşarlıkta, durumlarına uygun kadrolara atanırlar.

(gbkz:Hizmet İçi Eğitim)

Müsteşarlık, Uzman Yardımcıları ve gerekli görüldüğünde Uzmanlar için, uygun görülecek zamanlarda, hizmet içi eğitim programları düzenler.

(gbkz:Uzmanlığa Yeniden Atanma)

Uzman unvanını kazandıktan sonra Müsteşarlıktaki görevlerinden çeşitli sebeplerle ayrılmış olanlardan yeniden atanmak isteyenler, boş kadro bulunmak şartıyla Uzmanlığa atanabilirler.

(gbkz:Yurtdışına gönderilme)

Hazine Uzman Yardımcısı olarak başlayan adaylar yeterliliklerini aldıktan sonra, deneyim süreleri ve yabancı dil bilgileri dikkate alınarak yurt dışında “Ekonomi ve Ekonomi Politikalarının Analizi, Ekonomik Kalkınma, Uluslararası İlişkiler, Kamu Maliyesi, Kamu Yönetimi ve Politikası, İş İdaresi ve İşletmesi Ticaret Hukuku, Finans Hukuku, AB Konuları, Gümrük Birliği Konuları, İstatistik, Sigortacılık, Risk Analizi ve Aktüerya Bilimleri, Finans, Muhasebe, Risk Yönetimi, Yönetim ve Bilişim Sistemleri” gibi alanlarda mecburi hizmet karşılığında, 1 veya 2 yıllık programlar çerçevesinde yüksek lisans yapma imkânına sahiptirler.

Konuya ilişkin entry girebilmek ve soru sorabilmek için lütfen sağ üstten yazar olunuz...

[http://memurunyeri.com/meslek-rehberi/5107-hazine-uzman-yardimciligi-ve-maasi.html kaynak]

T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığından:

T.C.
BAŞBAKANLIK
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI
HAZİNE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI

1- (gbkz:GENEL)

T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığına giriş sınavı ile, Genel İdare Hizmetleri sınıfından 8 inci ve 9 uncu
derece Hazine Uzman Yardımcısı kadrolarına atanmak üzere, aşağıda belirtilen alanlarda ve sayılarda Hazine Uzman Yardımcısı alınacaktır.

(gbkz:İktisat) 25 kişi
(gbkz:İşletme) 20 kişi
(gbkz:Endüstri Mühendisliği) 10 kişi
(gbkz:Hukuk) 5 kişi
(gbkz:Bilgisayar Mühendisliği) 5 kişi
(gbkz:TOPLAM) 65 kişi

Hazine Müsteşarlığı, yapılacak sınavlar sonucunda yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı
takdirde, başarılı aday sayısı kadar Hazine Uzman Yardımcısı alabilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar
arasında değişiklik yapabilir.

2- (gbkz:SINAVA GİRİŞ ŞARTLARI)

Hazine Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların aşağıda sayılan şartları taşımaları
gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak
(01/01/1980 tarih ve sonraki doğumlular),
c) En az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme ve mühendislik
fakültelerinden veya yüksek okullarından ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından
onaylanmış yabancı fakülte veya yüksek okullardan mezun olmak,
d) ÖSYM tarafından 2014-2015 yıllarında gerçekleştirilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye tespit sınavlarından
(Almanca, Fransızca veya İngilizce dillerinden birinden) en az (C) düzeyinde puan almış olmak,
e) T.C. Yüksek Öğretim Kurulu Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 5-6 Temmuz 2014 ve
4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS),
 İktisat alanı için KPSSP-22 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar
arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı 500 kişi içerisinde bulunmak (bu alan için sadece
İktisat bölümü mezunları kabul edilecektir),
 İşletme alanı için KPSSP-23 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar
arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı 400 kişi içerisinde bulunmak (bu alan için sadece
İşletme bölümü mezunları kabul edilecektir),
 Endüstri Mühendisliği alanı için KPSSP-7 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda
bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı 200 kişi içerisinde bulunmak (bu alan için
sadece Endüstri Mühendisliği bölümü mezunları kabul edilecektir),
 Hukuk alanı için KPSSP-21 puan türünden en az 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar
arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı 100 kişi içerisinde bulunmak (bu alan için sadece
Hukuk bölümü mezunları kabul edilecektir),
 Bilgisayar Mühendisliği alanı için KPSSP-7 puan türünden en az 75 puan almış olmak ve başvuruda
bulunanlar arasında yapılacak sıralamada en yüksek puanlı 100 kişi içerisinde bulunmak (bu alan için
sadece Bilgisayar Mühendisliği bölümü mezunları kabul edilecektir),
Hazine Uzman Yardımcılığı giriş sınavında daha önce iki defa başarısız olanlar giriş sınavına giremezler.

3- (gbkz:BAŞVURU )

Hazine Müsteşarlığı Hazine Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı için başvurular, 19.10.2015 tarihinden
30.10.2015 günü mesai saati bitimine (Saat 18:00) kadar yapılacaktır.
Başvurular aşağıda yer alan üç yöntemden biri kullanılarak yapılabilecektir:
a) Müsteşarlığın internet sayfası üzerinden,
b) “T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Personel Dairesi Başkanlığı İnönü Bulvarı No:36 Kat 5, 06510 Emek /
ANKARA” adresine şahsen,
c) Yukarıda belirtilen adrese posta yoluyla (iadeli taahhütlü).
30.10.2015 tarihinden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta yoluyla yapılan başvurularda,
başvuru için istenen belgelerin Müsteşarlık Genel Evrakına en geç 30.10.2015 tarihi mesai saati bitimine (Saat 18:00)
kadar teslim edilmesi gerekmektedir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

4- (gbkz:ŞAHSEN VEYA POSTA YOLUYLA BAŞVURU)

Şahsen başvuruda bulunacak adayların yanlarında nüfus cüzdanı ve elektronik ortamda kayıtlı bir fotoğraf
bulundurmaları yeterli olacaktır.
Posta yolu ile başvuru yapacak adaylardan talep edilecek belgeler aşağıda yer almaktadır:
a) Müsteşarlığın internet sayfasından veya Personel Dairesi Başkanlığından temin edip dolduracakları “İş Talep
Formu”,
b) Yüksek öğrenim diplomalarının veya mezuniyet belgelerinin (yabancı ülkelerdeki fakültelerden veya yüksek
okullardan mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi,
c) KPSS puan belgesinin fotokopisi,
ç) YDS puan belgesinin fotokopisi,
d) 4,5x6 ebadında, son 6 ay içerisinde çekilmiş 1 adet vesikalık fotoğraf.

5- (gbkz:SINAV ŞEKLİ)

Sınav, klasik usulde yazılı sınav ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamada yapılacaktır.
Yazılı sınavda bölümler itibariyle soruların ağırlıkları aşağıdaki şekilde olacaktır:
- İktisat Alanından Sınava Giren Adaylar İçin; (%100) Alan Bilgisi,
- Diğer Alanlardan Sınava Giren Adaylar İçin; (%80) Alan Bilgisi, (%20) Genel İktisat.
Yazılı sınav sonucunda oluşacak sıralamaya göre sözlü sınava, Hazine Müsteşarlığı Hazine Uzman Yardımcılığı Giriş
Sınavı ile Hazine Uzmanlığı Yeterlik Sınavına İlişkin Yönetmeliğin 9 uncu maddesi gereğince her bir sınav alanı
kontenjanının 3 katı aday sözlü sınava davet edilecektir. Her bir alan için son sıradaki puana birden fazla adayın sahip
olması durumunda, söz konusu aynı puana sahip adayların tümü sözlü sınava davet edilecektir.
Yazılı ve sözlü sınav sonucunda başarılı sayılabilmek için yazılı ve sözlü sınav puanlarının ayrı ayrı 100 puan
üzerinden en az 70 puan olması gerekmektedir. Sınavda alınan ortalama puanlar, en yüksekten en düşüğe doğru
sıralanacak ve en yüksek puan almış adaydan başlayarak kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır. Bu nedenle yazılı veya
sözlü puanları 70 ve üzeri olan her aday sınavı kazanmış sayılmayacaktır.

6- (gbkz:YAZILI SINAV KONULARI)

Sınav konuları alanlar itibarıyla aşağıda belirtilmiştir.
a) İktisat Alanı: Makro İktisat, Mikro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Uluslararası İktisat, Para-Banka, Ekonometri,
b) İşletme Alanı: Temel İşletme Kavramları, İşletme Yönetimi, Üretim ve Finans Yönetimi, İşletme Finansmanı,
Mali Tablolar Analizi, Muhasebe,
c) Hukuk Alanı: Hukukun Temel İlkeleri, İdare Hukuku (Genel Hükümler-İdari Yargı), Medeni Hukuk (Aile
Hukuku ve Miras Hükümleri Hariç), Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Ticaret Hukuku (Ticari İşletme,
Şirketler Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku, Sigorta Hukuku), İcra ve İflas Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik
Hukuku,
ç) Endüstri Mühendisliği Alanı: Yöneylem Araştırması, Sistem Analizi, Üretim Yönetim Sistemi, Üretim
Planlaması, Yönetim Bilgi Sistemleri, Finansal Muhasebe,
d) Bilgisayar Mühendisliği Alanı: Bilgisayar Programlama, Matematik ve Mühendislik Uygulamaları, Veri
Tabanı Yönetimi, Bilgisayar Ağları, Veri Yapıları ve Algoritmalar, İnternet ve Bilgi Güvenliği, İşletim
Sistemleri, Yazılım Mühendisliği,

7- (gbkz:SÖZLÜ SINAV KONULARI)

Sözlü sınav, adayların;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyleri,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
Adaylar, Giriş Sınavı Kurulu tarafından sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi için elli puan, diğer özelliklerin
her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.

8- (gbkz:SINAV TARİHİ VE YERİ)

a) Yazılı sınav 21 Kasım 2015 Cumartesi günü “Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi,
Beşevler/ANKARA” adresinde saat 10:30’da başlayacak ve tek oturumda yapılacaktır.
Yazılı sınava katılacak adayların isimleri, Hazine Müsteşarlığı internet sayfasında ilan edilecektir. Ancak,
sınava katılabileceği tespit edilmiş ve isimleri ilan edilmiş adaylardan sınava katılma şartlarını taşımadığı sonradan
anlaşılanlar, giriş sınavına alınmayacaklardır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.
b) Sözlü sınava katılmaya hak kazananların isimleri, yazılı sınav puanlarına göre yapılacak sıralama sonucunda
belirlenecektir. Sözlü sınav tarihleri ve yeri Hazine Müsteşarlığı internet sayfasında ilan edilecektir.

9- (gbkz:KİMLİK BELGESİ)

Adaylar, yazılı sınav öncesindeki kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir
kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport) bulunduracaklardır.
10- (gbkz:KAZANANLARIN İLANI ve ATANMASI)
Sınavı asil veya varsa yedek olarak kazananların isimleri Hazine Müsteşarlığı internet sayfasında ilan
edilecektir. Sınavda başarılı olanların Müsteşarlıkça kendilerine bildirilen süre içinde Hazine Müsteşarlığı Personel
Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
11- (gbkz:BİLGİ ALMA)
Sınavla ilgili her türlü bilgi, aşağıdaki telefon numaralarından temin edilebilir.
Telefon Numaraları: ( 0 312 ) 204 61 10
( 0 312 ) 204 64 69

İnternet Sayfası:http://www.hazine.gov.tr
Adres: T.C. Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı Personel Dairesi Başkanlığı İnönü Bulvarı No:36 Kat 5, 06510
Emek / ANKARA

samsun çarşamba kaymakamıdır.


KAYMAKAMIMIZ

13.05.1958 yılında Eskişehir İlinde doğdu. İlk Orta ve Lise öğrenimini Eskişehir' de tamamladı. 1977 yılında kaydolduğu Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesinin İktisat ve Maliye Bölümünden 1981 yılında iyi derece ile mezun oldu.
1982 yılında İçişleri Bakanlığında stajyer Kaymakam olarak göreve başladı. 1983 yılında 69’uncu Kaymakamlık Kursunu birincilikle tamamladıktan sonra ilk olarak, kendi isteği ile Aydın ilinin Kuyucak ilçesinde Mülki İdare Amirliği görevine başladı.
Sırasıyla Çanakkale ili Bozcaada ilçesi, Şanlıurfa ili Akçakale Kaymakamlığı, Diyarbakır Vali Yardımcılığı (Peşmerge Kampı Sorumlusu), Bitlis ili Hizan Kaymakamlığı, Ağrı ili Eleşkirt Kaymakamlığı, Burdur Vali Yardımcılığı, Kırklareli Vali Yardımcılığı, Yalova Vali Yardımcılığı, Kocaeli Vali Yardımcılığı (Deprem İl Koordinatörü), İstanbul Vali Yardımcılığı, Adana Vali Yardımcılığı ve Aydın ili Nazilli Kaymakamı olarak görev yaptı.
29 Ağustos 2011 tarih ve 28040 (mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Kararname ile İlçemiz Kaymakamlığı görevine atanmıştır.
Evli olup Serra ve Muhammed Alp isimli 2 çocuğu vardır. İngilizce bilmektedir.

Akdeniz Üniversitesi Gerontoloji Bölümü ve Almanya Braunschwigh Üniversitesinde Bütünleştirilmiş Avrupa Birliği Doktoro Programına devam etmektedir.

1 (gbkz:kişi büro görevlisi) alacak

Üniversitelerin 4 yıllık Halkla İlişkiler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin; Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe,Çalışma Ekonomisi ve benzeri bölümlerinden mezun olmak. - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - 1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak. 3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak. 4) Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak, 5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak. 6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak. 7) Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak. 8) Üniversitelerin 4 yıllık Halkla İlişkiler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin; Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe,Çalışma Ekonomisi ve benzeri bölümlerinden mezun olmak. 9) ÖSYM tarafından yapılan 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 10) Bilgisayar sertifikası (zorunlu olmayıp tercih nedenidir.) 11) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. 12) İşaret dili sertifikası olmak ( zorunlu olmayıp tercih nedenidir.) 12) En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak(tercih sebebidir.) 13) Başvuracak adayların Çarşamba İlçesi sınırları içerisinde ikamet etmesi zorunludur. ( Son 2 yıl aralıksız ikamet ediyor olması tercih sebebidir.)

T.C. ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


Üniversitemize bağlı birimlere 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu kanuna dayalı olarak çıkartılan yönetmelik hükümleri ile Üniversitemiz Senatosunun tespit
ettiği atama kriterlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.
1- İlanda yeralan Yardımcı Doçent kadrosu için ilgili birime ilan tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvurmak gerekmektedir.
2- Adaylar 657 Sayılı Kanunun 48.maddesindeki şartlar ile kadro derecesi bakımından atanabilme şartlarını taşımak zorundadır.
3- Başvurular şahsen yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
4- İlan edilen kadroya ataması yapılan adaylar görev aldıkları birimin bulunduğu yerde ikamet etmek zorundadır.
5- İstenen belgeler başvuru dilekçe örneğinde belirtilmiş olup, yayınlarına UAKBİS sisteminden erişilemeyen adaylar yayın dosyaları ile başvuracaktır.
(Dilekçe örneği ilan metni ekindehttp://personel.uludag.edu.tr adresinde yayınlanmıştır)
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?hbj2Nh4EoK1+7ux5uw4x8QHlG9rpnIM6c4WVee3Ie4bKZVBw4gLNc4bYF3xHlaeuDKQteVvO7hZKth0601IMV5+WaGvGiWPnXqx+XzWCO9M= tablo için tıklayınız]

09/10/2015 TARİHLİ SÖZCÜ GAZETESİNDE YAYINLANMIŞ OLUP;
SON BAŞVURU TARİHİ:23/10/2015
ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN DUYURU
1-Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere yardımcı doçentler alınacaktır.
2-Kanuni şartlara haiz adayların başvuru süresi içerisinde; Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na bizzat
başvurmaları gerekmektedir.
3- Devlet hizmetine girmede aranılan genel şartlara haiz olmakla birlikte, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu,
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Erciyes Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama
Kriterlerinde belirtilen şartları taşıyor olmak. (Erciyes Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri
Üniversitemiz web sitesinin (www.erciyes.edu.tr) yönetmelikler bölümünde yer almaktadır.)
4-Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır.
5-İlan hakkında Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı’nın 0352 4379302 numaralı telefonundan bilgi
alınabilir.
6-Başvuru evrakları geri iade edilmeyecektir. İlan edilen kadrolara uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular
geçersiz sayılacaktır.
7-Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
YARDIMCI DOÇENTLER İÇİN
-Adayların ilan edilen yardımcı doçentlik kadrosuna başvurabilmeleri için durumlarının Erciyes Üniversitesi’nde
ilgili birimde açık bulunan yardımcı doçentlik kadrolarına başvurma, yükseltilme ve atanma konusunda Senato
İlkelerinin ilgili maddelerinde belirtilen şartlara uygunluğunun ilgili komisyon tarafından kabulü zorunludur.
-2547 Sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.
-Adayların, dilekçe, özgeçmiş, yayın listesi ile noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans,
doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik belgeleri, nüfus cüzdan fotokopisi, askerlik belgelerinin tasdikli
örneği ve iki adet fotoğrafı (Çalışmalarını kapsayan 4 takım dosya haricinde ) Personel Daire Başkanlığına
teslim etmeleri gerekmektedir. Yardımcı Doçent adayları Personel Daire Başkanlığına başvuru yaptıktan sonra,
son başvuru tarihinden önce olmak kaydıyla 4 takım yayın dosyasını ilan verilen birime
(Fakülte/Yüksekokul/MYO ) teslim edeceklerdir.
-Yardımcı doçent adaylarının KPDS, ÜDS veya YDS‘den en az 65 puan almış olmak. (Bilim alanı yabancı dille
ilgili olan öğretim elemanlarının kendi bilim alanı ile ilgili alandan yapılan Yabancı Dil Seviye Belirleme Sınavı
(YDS)’den veya eş değerliliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince kabul edilen muadili bir sınavdan en az
80 puan, bilim alanı dışındaki başka bir dilde yapılan yabancı dil sınavından da en az 60 puan almış olmaları
gerekmektedir.)
-Yardımcı doçent adayları için 2547 sayılı Kanun’un 23. maddesinin (b) fıkrasının 2. bendi gereğince ayrıca
Üniversitemizde yabancı dil sınavı yapılacaktır.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?ehCV6lxwakJ9NbhHTa1+E5UfvJvn1Scjmcol5XJiwNTa4tlkZaSLxaIkTzy9AVCEnnCah9xtaFX3Wg9o9535w6FRThwT0REBmqzwy6IsAkk= tablo için tıklayınız]

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43472
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43471
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43473
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43480
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43482
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43475
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43481
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43477
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43478
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43479
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43476
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43470

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43434
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43429
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43424
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43423
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43420
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43417

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43388
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43391
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43390
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43389
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43381
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43382
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43380
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43378
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43379
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43383
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43445
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43386
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43461
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43387
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43385
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43384
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43402
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43401
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43392

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43483
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43487
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43488
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43486
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43484