smmmsozluk

BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN :
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Üniversitemiz web
sayfasında yayımlanan Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerinin ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen
şartları sağlayanlardan Öğretim Üyesi alınacaktır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER :
- Doçent Kadrosu daimi statüde olup adaylar dilekçesinde; başvurmuş olduğu anabilim dalını belirtecektir. Fotoğraflı özgeçmiş, yayın listesi, resmi kurumlarca
onaylanmış öğrenim durumlarını gösterir belgeleri, doçentlik belgesini (resmi kurumlarca onaylı sureti), hizmet cetveli (varsa), bilimsel yayınlarını, kongre ve
konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflarını, bunlara ilişkin dokümanlarını, eğitim-öğretim faaliyetlerini, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora
çalışmalarını veya yüksek lisans çalışmalarını, Üniversitelere veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan belgelerini dört takım dosya yaparak
başvuru yapacaklardır.
İlanla ilgili tüm bilgilere Üniversitemizin www.bozok.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

BİRİMİ UNVANI ABD DRC. ADET ARANAN NİTELİKLER
TIP FAK. Doçent Halk Sağlığı 1 1 İş Sağlığı ve Endüstriyel Toksikoloji alanında çalışmalar yapmış olmak.
Başvuru Adresi: Personel Daire Başkanlığına başvuru yapılacaktır.

Müracaat tarihleri: 16/10/2015-02/11/2015 Pazartesi günü saat 17.00 kadar,
AÇIKLAMALAR :
1- Başvurular şahsen yapılacaktır.
2 -Özgeçmiş ve yayın listesinin son sayfaları hariç tüm sayfaları paraflı, son sayfasında ise ad, soyad, imza ve tarih olacaktır.
3-Adaylar Üniversitemiz Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütlerinin II. Bölümünde bulunan Profesörlük, Doçentlik ve Yardımcı Doçentlik Başvurularında
Aranacak Değerlendirme Ölçütleri ve Puanlama Esasları tablosunu doldurarak başvuru dosyasına ekleyecektir.
4- Şartları taşımayan veya sonradan şartları taşımadığı tespit edilen adayların ataması yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecektir.

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?L7RPuf3n57siU6pwq+ahqV9D1YfD8dXV9W3tGIhjehWUztTnPuBoQ7pcXnBU4ek54JRpnZWQsarMKZ/CL+GtcidRfME7I7cWChGbcawxD6Q=

3 kişi (gbkz:muhasebeci )alımı yapacak

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un MUĞLA ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

AKSAZ ÖZEL EĞİTİM MERKEZİ KOMUTANLIĞI
Son Başvuru Tarihi : 26 Ekim 2015
Yayınlanma Tarihi : 15 Ekim 2015, Sayı : 2942535
Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Hizmet Merkezi Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSSP3 puan türünden en az 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir.- Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. Ancak, başvuru süresi içerisinde ikamet değişikliği yapan adayların ilgili işgücü taleplerine başvuruları kabul edilmez. NOT: Talep şartlarına durumu uyup başvuru yapamayan adayların belgeleri ile birlikte en yakın İŞKUR birimine müracaat etmesi gerekmektedir.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Muhasebe Meslek Elemanı Okuldan
Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Muhasebe Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Muhasebe Bilgi Sistemleri Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Muhasebe ve Denetim Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Muhasebe ve Finansal Yönetim Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Muhasebe ve Maliye Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Kamu Yönetimi Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri İşletme Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri Maliye Lisans
İktisat, İşletme, İİBF, Siyasal Bilgiler Fakülteleri İktisat Lisans
Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP3 60
Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : DENİZ K. K. AKSAZ ÖZEL EĞT. MRK.K.LIĞI
MARMARİS
MUĞLA / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :BODRUM, DATÇA, FETHİYE, KÖYCEĞİZ, MARMARİS, MİLAS, MUĞLA MERKEZ, ULA, YATAĞAN, DALAMAN, ORTACA, KAVAKLIDERE, MENTEŞE, SEYDİKEMER

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
(gbkz:Toplam Açık İş Sayısı 3 kişi )
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Tam Süreli

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43664

Dışişleri Bakanlığından:

ADAY KONSOLOSLUK VE İHTİSAS MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVLARI DUYURUSU

I. (gbkz:GENEL BİLGİLER):

1 - Konsolosluk ve İhtisas Memurları, dış ilişkilerin yürütülmesi kapsamında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve yurtdışında temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır.

2 - Bu ilana göre açılacak giriş sınavları ile Bakanlığa alınacak Konsolosluk ve İhtisas Memurlarının, genel görev tanımları çerçevesinde, merkez ve yurtdışı teşkilatında konsolosluk, kamu diplomasisi, ekonomik ve kültürel işler, protokol, kançılarya idaresi ve ulusal mevzuatla bağlantılı hukuki, idari ve mali işler alanlarında görev yapmaları öngörülmektedir. Konsolosluk ve İhtisas Memurları hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızınhttp://www.mfa.gov.tr adresli internet sayfasından erişmek mümkündür.

3 - Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu sınavı üç farklı kategoride yapılacak olup, atama yapılabilecek azami kadro sayısı 45'tir. Giriş sınavlarını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ila 9 uncu derece kadrolara yapılabilecektir.

4 - Giriş sınavı yazılı ve sözlü aşamalarından oluşmaktadır. Sınavın yazılı aşaması 21-22 Kasım 2015 tarihlerinde Ankara'da yapılacaktır.

5 - Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliğinde yer almaktadır.

II. (gbkz:SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI)

1 - Sınavlara başvurabilmek için;

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak ve

b) 01.01.2015 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1980 ve daha sonra doğmuş olanlar) gerekmektedir.

2 - Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu sınavı dört farklı kategori itibariyle yapılacak olup, sözkonusu kategorilerin isimleri, sınavların yapılacağı yabancı diller, kategoriler itibariyle KPSS puan türleri ve başvuru için gerekli olan ve 2014 veya 2015 yıllarında alınmış olan asgari KPSS puanları, atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Kategori Adı Yabancı Dil KPSS Puan Türü Asgari KPSS Puanı Kontenjan Yazılı Sınava Kabul Edilecek Aday Sayısı

Genel-1 İngilizce P-3 P-36 P-108 80 20 200

Genel-2 Almanca Fransızca P-3 P-36 P-108 75 15 150

Genel-3 Arapça İspanyolca Portekizce Rusça Sırpça P-3 55 10 100

3 - Herhangi bir kategori için belirlenen kontenjan sayısında adayın sözlü sınav sonucunda başarılı olamaması halinde, bu kontenjan sırasıyla, en yüksek puanı alan yedek adayların bulunduğu diğer mezuniyet grubu veya gruplarına tahsis edilebilecektir.

4 - Farklı kategori sınavları için özel şartlar aşağıdaki gibidir;

a) Genel-1 kategorisi:

Sınava girecek adayların en az lisans düzeyinde üniversite mezunu olmaları,

b) Genel-2 kategorisi:

Sınava girecek adayların en az lisans düzeyinde üniversite mezunu olmaları,

c) Genel-3 kategorisi:

Sınava girecek adayların;

- Türkiye'deki üniversitelerin ilgili dil bölümlerinden (dil öğretmenlikleri dahil) mezun olmaları veya

- Tabloda belirtilen dillerde eğitim veren yabancı üniversitelerin herhangi bir bölümünden alınmış lisans/lisansüstü eğitim diplomasına sahip bulunmaları veya

- Herhangi bir alanda lisans diplomasına sahip olup, sınava girilecek yabancı dilde 2013, 2014 veya 2015 yılları içerisinde YDS'de en az C (en az 70 puan) seviyesinde başarılı olmuş bulunmaları,

5 - Genel-1 ve Genel-2 kategorilerinden sınava KPSS-3 puan türü ile başvurmak isteyen adayların, bu puan türünden tabloda belirtilen asgari puanları almaları kaydıyla, 2013, 2014 ve 2015 yıllarında gerçekleştirilen YDS veya denkliği YÖK tarafından kabul edilen bir uluslararası dil sınavından % 70 seviyesinde başarılı olmaları gerekmektedir.

6 - Yazılı sınava kabul edilecek adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde KPSS puanlarına göre yapılacak sıralamayla belirlenecek olup, asgari KPSS puanına sahip olmak sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.

7 - Aday adayları, farklı kategorilerde gerçekleştirilecek olan Aday Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu giriş sınavlarından yalnızca birine başvurabileceklerdir.

8 - Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, Bakanlığınhttp://www.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden ilan edilecektir.

9 - Sınava katılabilecek adaylara ilişkin yapılacak duyuruda, sınav programına ve sınavın yapılacağı adres bilgilerine de yer verilecektir.

III. (gbkz:girİŞ SINAVI BAŞVURULARININ YAPILMASI)

1 - Giriş sınavı başvuruları 26 Ekim 2015 Pazartesi günü başlayacak ve 6 Kasım 2015 Cuma günü saat 18:00'de sona erecektir. Başvurular, Bakanlığınhttps://sinav.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden elektronik ortamda ve adaylarca temin edilecek olan e-devlet şifresi ile yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:

a) T.C. kimlik numarası,

b) KPSS sonuç puanının beyanı,

c) Diploma veya mezuniyet belgesi (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde, YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir),

d) Mevcut görünümü yansıtan vesikalık fotoğraf,

e) Varsa lisansüstü eğitim diploması (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde, YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir).

2 - Sınava girilecek yabancı dil haricinde, diğer bir dil veya dillerden 2013, 2014 veya 2015 yıllarında alınmış en az "B" düzeyinde YDS puanı olanların, sınavda ilave puan almaya hak kazanabilmeleri için, YDS sonuç belgelerini de diğer başvuru evrakıyla birlikte iletmeleri gerekmektedir.

3 - Sınava girilecek yabancı dil haricinde, diğer bir dil veya dillerden ek puan alınabilmesi için, YDS puanı yerine, eşdeğerliği YÖK tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından 2013, 2014 veya 2015 yıllarında alınan puanların YDS'deki karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.

IV. (gbkz:sınAVIN AŞAMALARI):

1 - Yazılı Sınav:

a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşacaktır.

- Türkçe Kompozisyon

- Yabancı Dilde Kompozisyon

- Yabancı Dilden Türkçeye Çeviri

- Türkçeden Yabancı Dile Çeviri

b) Yazılı sınavda geçer not her bir bölüm için 100 üzerinden 70'tir.

c) Adaylar, aşağıdaki esaslara göre yazılı sınavda ilave puan elde edebileceklerdir:

- Yazılı sınava gireceği yabancı dil haricinde, adayın herhangi bir diğer dilde 2013, 2014 veya 2015 yılında almış olduğu YDS puanının 80'in üzerinde kalan kısmı, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.

- Üçüncü bir yabancı dili daha bilen adayın, bu dilde 2013, 2014 veya 2015 yılında YDS'den aldığı puanın 80'in üzerinde kalan kısmının yarısı da yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.

d) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Bu aşamaya katılanlara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

2 - (gbkz:Sözlü Sınav):

a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınav aşamasına geçmeye hak kazanacaktır. Sözlü sınavda adaylar, muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu açısından öncelikle değerlendirilecektir. Ankara'da yapılacak sözlü sınavın tarihi, yazılı sınav sonucuyla birlikte ilan edilecektir.

b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70'tir.

c) Sözlü sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir.

d) İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:

T.C. Dışişleri Bakanlığı/İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara

E-posta: sinav@mfa.gov.tr

Tel: (312) 2921000

Erzincan Üniversitesi Rektörlüğünden:

AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

Üniversitemize Hukuk Müşavirliği bünyesinde istihdam edilmek üzere, 18/03/2002 tarihli 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak sınavlar Hakkında Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesi gereğince, hazırlanan "Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği"nin ilgili maddeleri uyarınca, Avukat alımı yapılacaktır.

MÜRACAATTA İSTENİLEN BELGELER, SINAV KONULARI, BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

(gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI)

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

2. Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, en az 70 (Yetmiş) Puan almış olmak,

3. Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yurt dışındaki Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak,

4. Son başvuru tarihi itibariyle Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.

(gbkz:BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER)

1. Başvuru Formu, personel.erzincan.edu.tr web sitesinden temin edilebilecektir.

2. Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği)

3. Üç adet vesikalık fotoğraf,

4. KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,

5. Özgeçmiş

6. Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği.

(gbkz:SINAV KONULARI)

Anayasa Hukuku

Medeni Hukuk

Borçlar Hukuku

Ticaret Hukuku

Medeni Usul Hukuku

İcra ve İflas Hukuku
İdare Hukuku

İdari Yargılama Hukuku

Ceza Hukuku

Ceza Usul Hukuku

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

(gbkz:BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ)

Başvurular şahsen veya posta yoluyla Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına yapılacak olup, postada yaşanabilecek gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

KADRO BİLGİLERİ

Unvan

Sınıf

Adedi

Derece

Avukat

AH

1

6

SINAV TAKVİMİ

İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ

19.10.2015

SON BAŞVURU TARİHİ

19.11.2015

BAŞVURU DEĞERLENDİRME TARİHİ

27.11.2015

YAZILI SINAV PROGRAMI

Erzincan Üniversitesi Hukuk Müşavirliği

02.12.2015 Saat: 14.00

YAZILI SINAV SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ

03.12.2015

SÖZLÜ SINAV PROGRAMI

Erzincan Üniversitesi Hukuk Müşavirliği

04.12.2015 Saat: 14.00

SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ

08.12.2015

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.

a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6(altı) nüsha dosyayı (Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet belgesi ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

c) Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmiş, doktora belgesi, hizmet belgesi, yabancı dil sonuç belgesi (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi'nin 4.maddesi) ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte yayın listesi .bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına/Yüksekokul Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.

AÇIKLAMALAR:

1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

4) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları için Personel Dairesi Başkanlığımdan gönderim kutusu temin edebilirler.

5) Yardımcı Doçent kadrolarına doçent unvanını almış olanlar ile Profesörler müracaat edemezler.

6) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.

7) Mühendislik Fakültesi ile iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümüne müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara ilişkin Yönetmelik'in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?pcLo38C7A1ckb9b8Z7U4k9kvKA10Kf9FQCtiWFJOodepPYhspoZNBNIXK0rLWi4yhXpLPt177ZfGfIF95Iwmo2tEHQ80o3TkS3n48wZAxII= tablo için tıklayınız]

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43453
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43502
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43501
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43456
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43455

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43507
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43508

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43466
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43465
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43467

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğünden:

Aşağıda anabilim dalı/bölüm itibariyle unvan ve şartları belirtilen, Enstitümüz Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümünde açık bulunan kadroya 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 28.01.1982 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği"nin ilgili maddeleri, Enstitümüzün Minimum Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri ile İlgili Esasları, Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik ve Enstitümüz Senatosunun 08.01.2013 tarih ve 1/2 sayılı Kararı hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır.

1 - İstenen Belgeler:

Profesör kadroları daimi statüde olup, yukarıda belirtilen şartlara haiz adayların özgeçmiş, lisans, yüksek lisans ve doktora diplomaları, doktora tezi, doçentlik belgesi, yayın listeleri ile bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan dosyayı profesörler 6 nüsha olarak hazırlayarak; bir dilekçe, iş talep formu ve 2 adet fotoğraf ile birlikte (Profesör adaylarının 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 26. maddesi gereğince yayınlarından birisini başlıca araştırma eseri olarak belirtmeleri gerekmektedir.) Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına (Gülbahçe Köyü Kampüs alanı Urla - İZMİR) müracaat etmeleri gerekmektedir.

2 - Adayların 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki şartları taşımaları gerekmektedir.

3 - Başvuracakların, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 28.01.1982 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Enstitümüzün Minimum Akademik Yükseltme ve Atama Ölçütleri ile İlgili Esasları, Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümlerini sağlamaları ve Enstitümüz Senatosunun 08.01.2013 tarih ve 1/2 sayılı Kararı ile belirlenen yabancı dil puanına sahip olmaları gerekmektedir. (Senato Kararı, Kanun ve Yönetmeliklerhttp://www.iyte.edu.tr adresinden temin edilebilir.)

4 - Yurtdışından alınmış diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

5 - Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Mühendislik Fakültesi

İnşaat Mühendisliği

Profesör

1 derece

1 kişi

Göl ve hazne hidrodinamiği, hesaplamalı akışkanlar dinamiği, hidrolojide CBS uygulamaları konularında araştırma ve yayınlarının olması.

Giresun Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümleri uyarınca Öğretim Üyesi alınacaktır.

Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunun 5772 sayılı Kanunla değiştirilen 26 ncı maddesinde belirlenen asgari koşulları sağlamış olmak şartıyla:

PROFESÖR kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları birim, bölüm ve anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmiş, 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, lisans/yüksek lisans diploması, doktora ve doçentlik belgesi (1 takım noterden tasdikli), başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 adet dosyayı (1 adette CD halinde) ekleyerek, Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

Başvuruda bulunacak adaylardan, herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgesine ekleyerek ibraz edeceklerdir. (Yabancı yükseköğretim kurumlarından alınan diplomaların denkliğini gösteren onaylı belgelerin de sunulması gerekmektedir.)

Yayın Tarihi : 14.10.2015

Başvuru Tarihi : 14.10.2015

Son Başvuru Tarihi : 28.10.2015

Birimi

Bölümü/Anabilim Dalı

Ünvanı

Der.

Ad.

İlan Şartları

1

Fen Edebiyat Fakültesi

Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü Yeni Türk Edebiyatı Anabilim Dalı

Profesör

1 derece

1 kişi

Yeni Türk Edebiyatı alanında doktora yapmış olmak ve Doçentliğini ilgili alanda almış olmak

1 kişi (gbkz: büro görevlisi ) alacak

MEB onaylı Bilgisayar Sertifikasına sahip olmak, veya mezun olduğu okulda zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi almış olmak ve bu hususu resmi olarak belgelemek.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- Diğer Özel Şartlar: 1) Üniversitelerin en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinin herhangi birinden mezun olmuş olmak, 2) Son 2 yıl içerisinde ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak, 3) Başvuru için adayların ilan tarihi itibariyle son 1 yıl içerisinde Mahmudiye İlçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmaları, 4) MEB onaylı Bilgisayar Sertifikasına sahip olmak, veya mezun olduğu okulda zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi almış olmak ve bu hususu resmi olarak belgelemek, 5) Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, ( Adayların kendini ifade kabiliyeti, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade etme yeteneği, muhakeme gücü, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, karşısındaki insanı anlayabilme ve empati kurma becerisi tercih sebebidir.) 6) Vakıf Başkanı veya Mütevelli Heyetinin; İnceleme, Araştırma, Haberleşme, Sekretarya, Ulaştırma vb. konularda vereceği her görevi yapmayı taahhüt etmek ve yapmak, 7) Belirtilen görevleri yapmasına mani herhangi bir engeli olmamak, 8) Büro Görevlisi sınıfında Vakıf Başkanı ya da Mütevelli Heyetinin vereceği görevleri yapma istem ve yeteneğine psikolojik ve fizyolojik olarak gerçekten sahip olduğu hususunda Mülakat Komisyonunun olumlu kanaatine mazhar olmak, 9) Büro Görevlisi alımında bayan adaylar tercih edilecektir. 10) İşe alınan personel 2 (İki) ay deneme süresine tabii olacaktır. 11) Mütevelli Heyeti'nce karar alınması halinde mülakatı kazanan adayın Mahmudiye de ikameti zorunludur.

1 kişi (gbkz: büro görevlisi ) alacak

YÜKSEK ÖĞRENİM KURUMLARININ HUKUK FAKÜLTESİ, SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİNİN SADECE SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ, FELSEFE BÖLÜMÜ, İLETİŞİM FAKÜLTESİNİN HALKLA İLİŞKİLER VE TANITIM BÖLÜMÜ
- TÜM ADAYLAR İÇİN EN AZ B SINIFI EHLİYETE SAHİP OLMAK
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- İLÇEMİZ SINIRLARI İÇERİSİNDE EN 6 AZ AYDIR İKAMET EDİYOR OLMAK VE BUNU BELGELEMEK. ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİK GÖREVİNİ YAPMIŞ OLMAK VEYA MUAF OLMAK (TECİLLİ ADAYLARIN BAŞVURUSU KABUL EDİLMEYECEKTİR. BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPILAN ADAYA 2 AYLIK DENEME SÜRESİ VERİLECEK OLUP, 2 AYLIK DENEME SÜRESİNDE BAŞARISIZ OLAN VE SÖZLEŞME ŞARTLARINA UYMAYAN ADAYIN İŞ AKDİNE SON VERİLECEKTİR. AYRICA 4 YILLIK SOSYAL HİZMETLER BÖLÜMÜ MEZUNLARI DA BAŞVURU YAPABİLECEKTİR.

AB KIRSAL KALKINMA PROGRAMI KAPSAMINDA YÜRÜTÜLECEK OLAN PROJELERDE KISA DÖNEMLİ BAĞIMSIZ UZMAN İSTİHDAM EDİLECEKTİR


AB Kırsal Kalkınma Programı Kapsamında Yürütülecek Olan Projelerde Kısa Dönemli Bağımsız Uzman İstihdam Edilecektir. AB adaylık sürecinde kırsal kalkınmanın yerelde yaşayan kırsal topluluklar aracılığıyla gerçekleştirilmesi ve bu toplulukların harekete geçirilmesi için AB'de LEADER yaklaşımı olarak bilinen bu yöntem konusunda eğitmek ve ihtiyaç duyuldukça kısa dönemli çalıştırılmak üzere Yerel Kalkınma Uzman Adayları belirlenecektir. Seçilen adaylar AB Kırsal Kalkınma Programı kapsamında desteklenen özel-kamu-sivil toplum (STK) ortaklı Yerel Kalkınma Gruplarının kurulması ve Yerel Kalkınma Planlarının oluşturulması konusunda AB uzmanlarınca eğitileceklerdir. Eğitim sonrasında AB Kırsal Kalkınma Programı kapsamında yürütülecek olan projelerde kısa dönemli bağımsız uzman olarak çalıştırılacaktır.

Adayların:

* Üniversite mezunu olmaları ve en az iki yıl mesleki deneyime sahip olmaları, (yüksek lisans ve üstü dereceli adayların en az 1 yıllık mesleki deneyime sahip olmaları)

* Bilgisayar kullanma ve rapor yazma yeteneklerine sahip olmaları,

* Toplantı, eğitim, çalıştay organize etme becerisi taşımaları,

* Farklı gruptan insanlarla birlikte çalışma, iletişim kurma, iş planlama ve analiz etme becerilerine sahip olmaları ve

* Sürücü belgesine sahip olmaları gerekmektedir.

Toplam 30 (Otuz) Yerel Kalkınma Uzmanın belirlenmesi planlanmakta olup başvuruların değerlendirilmesi bağımsız uzmanlar tarafından yapılacaktır, ilan edilen bu pozisyon AB finansmanlı faaliyetlerin yerine getirilmesi için sözleşme imzalanacak danışman firmalar tarafından geçici (proje bazlı) uzman istihdam edilmesine yönelik olup kamu personel alımı ile bir ilişkisi bulunmamaktadır.

Program ile LEADER yaklaşımı hakkında ayrıntılı bilgi için:http://ipard.tarim.gov.tr/

Başvuru için özgeçmiş gönderilecek adres: yerelkalkinma@argostrade.com

Son başvuru tarihi: (gbkz:22.10.2015)

Yukarıdaki kriterleri karşılamayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

İHRACATÇI BİRLİKLERİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU

1-) İhracatçı Birliklerine 7 (Yedi) Uzman Yardımcısı, 1 (Bir) Bilgisayar Programcısı ve 2 (iki) idari Memur olmak üzere sınavla toplam 10 (On) personel alınacaktır.

2-) Personel alımları için 05-06 Temmuz 2014 ve 04-05 Temmuz 2015 tarihlerinde gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavlarında ilgili Birliklerce istenen puan türünden en az 70 ve yukarı puan almış olmak; Önlisans mezunu alınacak İdari Memur kadrosuna yapılacak başvurularda ise 27.09.2014 tarihinde gerçekleştirilen Kamu Personeli Seçme Sınavından en az 70 ve yukarı puan alınması gerekmektedir. Uzman yardımcılığı ve bilgisayar programcılığı kadrosu için istenilen yabancı dil alanında 2014-2015 yıllarında gerçekleştirilen Yabancı Dil Sınavı'ndan (YDS) en az 70 puan almak veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)

3-) Alınacak personel sayıları aşağıda belirtilmiş olup, sınava katılma şartları ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgiler İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliklerinin web adreslerinde yayımlanmaktadır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

2 Uzman Yardımcısı
1 Bilgisayar Programcısı
1 idari Memur (Ön Lisans)

0(212) 454 05 00
www.iib.org.tr

Dı; Ticaret Kompleksi
Çobançeşme Mevkii, Sanayi Caddesi
Yenibosna/ Bahçelievler/ İSTANBUL


5 UzmaA Yardımcısı
1 İdari Memur (Lisans)

0(342)211 05 00
0(342)211 05 60 '
0(342)211 05 61
www.gaib.org.tr

Gazimuhtarpaşa Bulvarı Mücahitler Mah.
52012 Nolu Sokak No:6
Şehitkamil/ Gaziantep

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43560
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43563
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43561

İnönü Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz ilgili Birimlerine, 2547 sayılı Kanun ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma
Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uyarınca, Üniversitemiz web sayfasında yayınlanan Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Kriterlerini sağlanmış olmak koşuluyla Öğretim Üyeleri alınacaktır.
İlanımız Üniversitemiz web sayfasının (www.inonu.edu.tr) duyurular kısmında mevcuttur.
İlan başvuru tarihi: 14.10.2015
İlan bitiş tarihi: 28.10.2015
İlan olunur.
MÜRACAATLARDA ARANACAK ŞARTLAR:
PROFESÖRLER :
1- Profesör kadroları daimi statüde olup, adaylar dilekçe ve ekindeki bütün dosyalarına: doçentlik
belgelerini, noter veya resmi kurumlarca onaylanmış diğer öğrenim belgelerini, özgeçmişlerini, nüfus
cüzdanı fotokopilerini ve bilimsel çalışma ve yayınlarını ekleyerek altı takım dosya ve 2 adet fotoğraf
teslim edeceklerdir.
2- 2547 sayılı Kanunda belirtilen koşulları sağlayamayan adayların başvuruları değerlendirmeye
alınmayacaktır. Adaylar dilekçelerinde yayınlarından birini Başlıca Araştırma Eseri olarak
göstereceklerdir.
YARDIMCI DOÇENTLER :
1- Adaylar dilekçe (yabancı dil belirtilecek) ve ekindeki bütün dosyalarına; öğrenim belgelerini, noter
veya resmi kurumlarca onaylanmış diğer öğrenim belgelerini, özgeçmişlerini, nüfus cüzdanı
fotokopilerini, bilimsel çalışma ve yayınlarını ekleyerek dört takım dosya ve 6 adet fotoğraf teslim
edeceklerdir.
2- 2547 sayılı Kanunda belirtilen koşulları sağlayamayan adayların başvuruları değerlendirmeye
alınmayacaktır.
3- Yardımcı Doçent kadrolarına başvurularda Üniversitelerin akademik kadrolara atama için aranan
kriterler kapsamında Yükseköğretim Kurulunun belirlediği kıstaslar çerçevesinde yapılan merkezi
yabancı dil sınavlarından belirli bir puan alma şartı getirilse bile söz konusu kadrolara atamalarda
herhangi bir ayrım yapılmaksızın 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23. maddesinin (b) fıkrasının 2
numaralı bendi gereğince Üniversitemizde ayrıca dil sınavı yapılacaktır.
NOT :
1- Öğrenim belgesini yurtdışından almış olanların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış
olması gerekmektedir.
2- Adaylar sadece bir anabilim dalına müracaat edebilirler.
3- Tıp Fakültesi için başvuracak adayların ders verebilecek düzeyde İngilizce bilmeleri şarttır.
İlan şartlarımızı taşıyan adayların 14.10.2015 – 28.10.2015 tarihlerinde; profesör kadrosuna
başvuracak adayların Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, yardımcı doçent kadrosuna başvuracak
adayların ilgili birimlere bizzat başvurmaları gerekmektedir.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?yYQinPbjotownhHUq2YCvW4zqlchP2iHfQOhVbclI3CWKHOFhKDuCedXM1xtZw6if0hKY6lpYR5jfYIbc58MN2FGnctYlyX7JIaiINHKcj4= tablo için tıklayınız]

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43571
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43569

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43397
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43517
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43514
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43400
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=43399