yüzünü görmediğiniz kişiye sabırla cevap verdiğiniz iş

“Cuma vakti çalışmak tehlikeli ve yasaktır 😉”
Hayırlı Cumalar

çello ile adeta bütünleşen, çelloyu alıp başka bir boyuta taşıyan iki ruh hastasından oluşan grup. bildiğim kadarı ile elton john ile de birçok defa sahne paylaşmışlardır.



bu daha ağır bir parça.



hadi bu da bonus olsun

erzincan ili tercan ilçesi kaymakamıdır kendileri.

Bezdum. yeminlan Bezdum artık!

sözlüğün yegane teması responsive olup insensitive olanı yok mu dedirtmektedir. hadi onu geçtim de bu ayarlardaki iban no nedir kardeşim. eft ,swift mi yapıyoz ,maaş mı yatacak anlamadım gitti.

2010 anayasa değişikliği referandumunda ılımlı muhalifler ve liberallerin sloganı haline gelmişti. 17/25 aralık 2013 ve 15 temmuz 2017 fetö'nün bakan tutuklama ve darbe girişimlerini yapabilecek güce gelmesine sebep olmuştu 2010 referandumu. O zaman darbe anayasasına alternatif olduğundan evet galip gelmişti. Çok büyük gelişmeler yaşanıyor gerçekten. Büyük tarihi ironiler yaşanıyor.

Acı bir gündür. Ermeni masallarına inananlar bunları bilmezler, görmezler, işitmezler.. Allah ölen kardeşlerimize rahmet eylesin.

bir anda sosyal medyadan yayılan ve dün sosyal medyada yerli yabancı birçok kişinin ilgi odağı haline gelen hashtag. söylentiler olayın tamamen saptırma olduğu kullanılan fotoğraf ve videoların photoshop vb. tekniklerle oluşturulduğu yönünde. fakat her kim yaptıysa gayet geniş çaplı bir trolleme yapmayı başarmış. olayın en güzel tarafı ise sonrasında sosyal medyada dolaşan oldukça komik capsler ve paylaşımlar..

güzel türkçe'min zenginlik belirtisi bir kelimedir. olmayan varlıkların olmaması gerektiğini belirtir.

Olma veya olmama ihtimali olan bir şeyin olmasına ya da olmamasına ihtimal vermek

istanbulun güzellerinden bir cami.

Her sabah haberlerini dinlediğim güzel insan, sabah haberlerini artık kanal D'de seyretmiyorum.

olmaz. net.

Katı meyve sıkacağı

(bkz: kendi sınırlarını aşmak)

Adağı olmayan, adak adamamış olan.
Nişanlı olmayan.

İranlı yazar Sadık Hidayet`in 1936 yılında yayımladığı romanı, aynı zamanda başyapıtı olarak kabul edilir.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLANI

Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezlerinde (giderleri Döner Sermaye Bütçesinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre 2014 KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

1 kişi (gbkz:sağlık teknikeri) Hidroterapi Önlisans Programlarından mezun olmak Cinsiyeti Erkek olmak

(Erkekler havuzunda görev yapacaktır.)


22 kişi (gbkz:hemşire) Hemşirelik Bölümü Lisans mezunu olmak 2014 KPSS-P3 puan türünden 55 ve üzeri almış olmak



(gbkz:ARANILAN ŞARTLAR)

1-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3-Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek.

4-2014 yılında düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve (B) grubu Lisans mezunları için KPSS-P3 puan türünden 55 ve üzere puan almak, Önlisans mezunları için KPSS-P93 puan türü esas alınacaktır.

5-5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi'nin 5. Fıkrası a ) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.

(gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ):

Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbul.edu.tradresindeki Başvuru formunu eksiksiz doldurarak (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Daire Başkanlığınca onaylanmış) aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER: -Fotoğraflı Başvuru Formu

-Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi

-Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi

-2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tradresinde yayınlanacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tradresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

*Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.

*İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

ilan metni ve başvuru için http://sbe.karabuk.edu.tr/