çoğunlukla tüfek namlularında bulunan merminin dönerek gitmesini sağlayan spiral kabarıklıklar. ayrıca antalya'da üzerinde böyle girinti ve çıkıntıların bulunduğu şehrin simgelerinden biri olan selçuklulardan kalma yivli cami/minare diye bir yer vardır.
(gbkz:ihh) başkanının ak parti ile tamamen zıt kutupta olduğunu, hatta tayyip amcayı hiç sevmediğini biliyoruz. hatta bazen o kadar acımasız eleştiriler yapıyor ki, insan '' ak parti ile ne alaka ya'' diyor. siyasi görüş olarak onlar, saadet partili olup, recep tayyip Erdoğan'ı, Erbakan hocasına ihanet eden talebe olarak suçlarlar. yeri gelmişken, itikadi görüşünün mustafa İslamoğlu akımına kapılan hatta kendilerinin en samimi dostlarından biri olduğunu belirteyim. vahhabimsi şiimsi hadis- sünnet inkarcılığı ve kuran Müslümancılığı ahlakı. cihada çok önem verirler. mücahit/mücahide olmak ideolojileridir. hatta bu fikirleri, gizliden ışid ile aynı zihniyet gibi gelmiyor değil bana. abinin taktir ettiğim sevdiğim yanları kararlı ve duruşunda sabit olması, ve canı gönülden yardım yapması. her neyse, demek istediğim şu, mavi Marmara davası sonuçlarından hoşlanmayan, memnun kalmayan bu vatandaşlar, tayyip erdoğana akla hayale gelmedik suçlamalar yaptılar. hayır yani, onun yerinde bir başka lider olsa çok daha iyi bir sonuç alacaklardı sanki. o da, siz giderken bana sormadığınız halde sizin için bu kadar uğraştım, sizler ise bu kadar çabalamama rağmen beni hiç bir şey yapmamakla suçluyorsunuz diyor. aslında iki tarafta haklı. bi tarafta anlaşma yapılırken diğer tarafta filistin de insanlar saldırıya uğramaya devam ediyorlardı. o kadar haklı olunan bi davada böyle bir sonuç elde etmek hayal kırıklığına uğrattı. ama şöyle de bi gerçek var. ayetlerde Allahın dediği gibi Yahudiler ile anlaşma yapılmaz çünkü onlar sözlerinde durmazlar. böyle bir millet ile yapılan anlaşmadan bizim için güzel bi sonuç beklemek ne kadar mümkün? ihh'nın erdoğandan beklediği şey açıkça şu, cihad etmek, filistine asker gönderip İsrail ile sıcak temas savaşmak. siz nasıl ümmetsiniz nasıl Müslümansınız Müslümanların kutsal yeri kudüs işgal altındayken evlerinizde rahat uyuyorsunuz diyorlar. iyi diyorlar hoş diyorlar ama bunun için önce kendi ülkemizde ki terör sorunlarını halletmemiz gerekmez mi önce? belki İsrail, gündemi değiştirip '' siz önce kendi ülkenize bakın'' gibilerinden dikkatimizi kendi ülkemize çekmemiz için kasten patlattı havalimanında bombayı, bilemiyorum. altından ne çıkacak. paralel yapı da zaten israilin şubelerinden biri. al birini vur ötekine. ramazan da saldırı hususunda akıl aldıkları kişileri, ben olsam türkiye'ye ramazan da saldırırım diyenleri de de unutmamak gerek. (bkz: eşeğin aklına karpuzu sokmak) ülkemizi hem iç düşmanlar tarafından, hem de dış düşmanlar tarafından sıkıştırılmaya çalıştırılıyor. Allah sonumuzu hayretsin. mübarek günler hürmetine, masum çocuklar hürmetine vatanımızı parçalamaya çalışanlara fırsat vermesin. terör üzerinden siyaset yapanları da bildiği gibi yapsın. öldürürken siyasi görüşünü sormadılar. ölenler onlardan bunlardan değil, ölenler bizden, bizim ülkemizden. Allah korusun, olası bir savaşa girsek partilerimizi seçip torpil mi yapacaklar? birlik beraberlik içinde olmamız gereken günlerde fikir ayrılıklarına girmek, ülkemiz üzerinde oyun oynayanların ekmeğine yağ sürmek olur.
Gençliğinde oldukça yakışıklıymış lan dediğim eski dev genç lideri. Arapça,farsça biliyormuş. Ertuğrul kürkçüden daha entelektüel bir solcudur kanımca. Hdp yi çok iyi yalamamış sanırım vekillik olayı sadece adaylıkta kalmıştı geçen haziran seçimlerinde.
13 Mart 2013'te saat 18:09 (UTC) papa olarak seçildiği, dünyaya Sistine Şapeli'nin bacasından yükselen beyaz dumanla duyurulmuştur.İki gün gibi kısa bir seçim süreci sonunda 115 kardinal arasından seçilmiştir. 266. papa olarak seçilen Franciscus, Latin Amerika doğumlu olup Amerika'dan ve Güney Yarıküre'den gelen ilk papadır.[1] İtalyan kökenlidir
yönetimi ve senaryosu Yılmaz Güney'e ait 1983 yapımı uzun metrajlı Türkiye sinema filmi. Yılmaz Güney'in, Cannes'da büyük ödülü alan Yol'dan sonraki ilk, yaşamındaki ise son filmidir.
programda yarışmacıya “Bursalı köy futbol takımı Yörükalispor'a Ganalı futbolcu Mohammed Sumaila'yı bir aylığına transfer etmek için köylüler hangisiyle ödeme yapmışlardır?” diye ilginç bir soru yöneltildi. Cevap ise 10 kilo zeytinyağıydı. Yöneltilen sorunun cevabı ekran başındakileri hayli şaşırttı.
Sanat Güneşimiz ile ilgili pek bilinmeyen bir hikayeyi aktarmaya çalışacağım. Aşağıda gördüğünüz madalya "ZEKİ MÜREN MADALYASI"dır.
1960'lı Yıllar. Rumlar Kıbrıs'ta katliamlar yapıyor, Türkiye "garantör" devlet olarak adaya müdahale etmek istiyor. Fakat Birleşmiş Milletler, Nato, Abd "hayır edemezsin" diyor.
Bunun üzerine Kore Gazilerimiz ayaklanıyor ve Kore Savaşına istinaden Birleşmiş Milletler tarafından kendilerine verilen madalyaları iade ediyorlar... Gazilerimizin bu davranışı kamuoyunda büyük beğeni topluyor.
Ülke olarak gazilerimizin bu hareketine karşı onların boş kalan göğüslerine yeni bir madalya yaptırmaya karar veriyoruz. Bunun için de Milli Türk Talebe Birliği bir madalya tasarlıyor.
Fakat tüm gazilerimize bu madalyayı yaptıracak para bulamıyorlar. İş adamları umursamıyor bile, devlet ilgilenmiyor.
Bir kişi hariç.
ZEKİ MÜREN bu girişimden haberdar oluyor ve tüm gazilerimize dağıtılmak üzre 18 ayar altında bu madalyaların tüm masraflarını üstleniyor. Madalyalar yaptırılıp gazilerimize dağıtılıyor.
İşte üzerinde BOZKURT motifi bulunan Kore gazileri için yaptırılan o madalya "BOZKURT ZEKİ MÜREN MADALYASI" olarak yıllar boyu gururla taşınıyor.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Fakültelerin Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun olmak; En az 12 (oniki) yıl Kamu kurumlarında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Halkla İlişkilerde İletişim, İletişim Becerileri ve İkna Psikolojisi sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Meslek Yüksekokullarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik veya Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümlerinden mezun olmak; En az 10 (on) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Hastane Bilgi Yönetim Sistemi Yazılım sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Meslek Yüksekokullarının İşletme bölümlerinden mezun olmak; En az 6 (altı) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Çalışma Hayatında Etkili İletişim Teknikleri ile Etkili ve Güzel Konuşma sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Fakültelerin İşletme bölümlerinden mezun olmak; En az 7 (yedi) yıl Kamu kurumlarında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Üst Düzey Yönetici Asistanlığı, Ofis Programları ile Web'le Grafik Tasarım ve Animasyonu sertifikalarına sahip olmak.
1 kişi (gbkz:biyolog )
Fakültelerin Biyoloji bölümlerinden mezun olmak; En az 5 (beş) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Makroskopi, rutin kesit, frozen kesit, rutin boyama, histokimya, imminohistokimya, floresan ve kromojenik insitü hibridizasyonu konusunda deneyimli olmak ve bunların yapıldığı cihazların kullanım, bakım ve onarım sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz: hemşire )
Fakülte veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak; Cerrahi Yoğun Bakım ve Beyin Cerrahisi servis deneyimli olmak; Yoğun Bakım Ventilatör Kullanıcı sertifikası ile Hemofiltrasyon Cihazı Kullanıcı sertifikasına sahip olmak.
1 kişi (gbkz: hemşire )
Fakülte veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak; En az 1 (bir) yıl 3. Basamak İntaniye Servisi deneyimli olmak; Radyofrekans Lezyon cihazı kullanım eğitimi almış olmak.
GENEL ŞARTLAR:
1-Başvuracak adaylarda yukarıda aranan niteliklerde belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a)T.C. Vatandaşı olmak.
b)Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d)Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e)657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
2-2014 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93 puanı esas alınacaktır).
3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4-Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması.
5-Adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, "sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz web sayfasından temin edilerek doldurulacak başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:
KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) iş günü içerisinde www.cbu.edu.tradresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İSTENİLEN BELGELER:
1-Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)
3-KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin internet çıktısı.
4-Nüfus cüzdanı fotokopisi.
5-Deneyim belgesi (Aranan niteliklerde deneyim şartı aranan pozisyona başvuracakların en az istenilen süre kadar, istenilen alanda çalıştığını gösterir çalıştıkları ya da daha önce çalışmış oldukları kurumdan alınacak imzalı-onaylı resmi belgenin aslı.)