Sizi seven insanların rüyasında olun, duasında olun,yanında , yarınında olun. Ama asla ahında,ve göz yaşlarında olmayın .
Mesajlaşma yoluyla sürekli muhatap olduğum yüz ifadesi.
Geçen yıl söylediklerimin hepsi bu yılda geçerlidir. (Zaman ne çabuk geçmiş.) Geceniz feyizli dualarınız ümmeti Muhammed için olsun inşallah
haddinden fazla tertipli düzenli insandır
Mehmet Ağar'ın rahmetli Erbakan hocaya yaptığı yamuğun benzerini AK Partiye yapmıştı. TBMM oylamasına girmeyerek Cumhurbaşkanlığı seçimini kilitlemişti. Şimdi AK Parti oğlunu aday göstermiş. AK Parti'ye yazıklar olsun diyorum.
Mehmet ağar'ın oğlu.
Mehmet ağar'ın oğlu.
T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Açıköğretim Fakültesinde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca, Destek Personeli pozisyonuna KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, Sınav Hizmetleri Uzmanı pozisyonuna Esasların "Sınav Şartı" başlıklı Ek ikinci maddesinin c bendi doğrultusunda, her bir unvan için boş bulunan pozisyonun 10 katı aday arasından 2014-KPSS (B) grubu puan sırasına konularak gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına konulmak suretiyle, (gbkz:42 adet sözleşmeli personel) alınacaktır.
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=f5a85306-cb30-45b3-b072-f9004f34e211
3 kişi, mühendis alacak
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=f594d857-8982-45fd-a5d4-9f9f467e4b65
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Açıköğretim Fakültesinde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca, Destek Personeli pozisyonuna KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, Sınav Hizmetleri Uzmanı pozisyonuna Esasların "Sınav Şartı" başlıklı Ek ikinci maddesinin c bendi doğrultusunda, her bir unvan için boş bulunan pozisyonun 10 katı aday arasından 2014-KPSS (B) grubu puan sırasına konularak gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına konulmak suretiyle, (gbkz:42 adet sözleşmeli personel) alınacaktır.
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=f5a85306-cb30-45b3-b072-f9004f34e211
3 kişi, mühendis alacak
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=f594d857-8982-45fd-a5d4-9f9f467e4b65
eski şarkılardan
Olmaz. Lacivert bordo mor kahverengi olur ama yeşil olmaz sanki.
pazar sendromu başladı mı
pazar sendromu başladı mı
T.C. HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (HEMŞİRE)
ALIMI İLANI
Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete'de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır. (15 Hemşire pozisyonu için ücretler Özel Bütçeden karşılanacaktır)
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
(gbkz:hemşire 15 kişi)
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi
Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık
lisans mezunu olmak.
I. ARANAN NİTELİKLER: Lisans Mezunları için 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP3 puanı esas alınacaktır.
II. GENEL ŞARTLAR:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
d) Erkekler adaylar için askerlik ile ilgisi bulunmamak.
e) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
f) ) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
g) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
h) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
ı) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmüne uygun olması.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ: Müracaatlar ilanın yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) www.harran.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru formu (elektronik ortamda doldurulacak) ve aşağıda istenilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
2- Öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı sureti)
3- İlgili KPSS sonuç belgesi (internet çıktısı)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI: İlgili KPSS puan sıralamasıyla 4/B Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en
geç 15 (on beş) günü içerisinde www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Harran Üniversitesi İletişim Telefonları: 0 414 318 30 88
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (HEMŞİRE)
ALIMI İLANI
Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete'de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır. (15 Hemşire pozisyonu için ücretler Özel Bütçeden karşılanacaktır)
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
(gbkz:hemşire 15 kişi)
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi
Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık
lisans mezunu olmak.
I. ARANAN NİTELİKLER: Lisans Mezunları için 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP3 puanı esas alınacaktır.
II. GENEL ŞARTLAR:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
d) Erkekler adaylar için askerlik ile ilgisi bulunmamak.
e) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
f) ) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
g) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
h) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
ı) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmüne uygun olması.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ: Müracaatlar ilanın yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) www.harran.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru formu (elektronik ortamda doldurulacak) ve aşağıda istenilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
2- Öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı sureti)
3- İlgili KPSS sonuç belgesi (internet çıktısı)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI: İlgili KPSS puan sıralamasıyla 4/B Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en
geç 15 (on beş) günü içerisinde www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Harran Üniversitesi İletişim Telefonları: 0 414 318 30 88
Benim için, henüz gönderilmemiş olandır
fatih sultan mehmet döneminde yaşamış kayserili divan şairi. diyor ki üstat:
"destimi kessen kalır daman-ı lütfunda elim
damenin kessen elimde kalır lutfun dameni"
(Ey sevgili! Elimi kessen lütuf eteğinde kalacak, karlıyım; yok eteğini kessen de gam değil, çünkü bu durumda da eteğin elimde kalacak yine kazançlıyım.)
"destimi kessen kalır daman-ı lütfunda elim
damenin kessen elimde kalır lutfun dameni"
(Ey sevgili! Elimi kessen lütuf eteğinde kalacak, karlıyım; yok eteğini kessen de gam değil, çünkü bu durumda da eteğin elimde kalacak yine kazançlıyım.)
Bizim oralarda çok ama çok kıymetli bir şeydi. Kıymetliydi çünkü artık unutulmaya yüz tuttu. Attan anlayan kesim şuan yaşlı olan kesim. Gençlerden de ilgilenen yok.
At ne işe yarar köy yerinde?
Ata binersiniz ki o keyif en lüks arabada bile yoktur.
Atı tarlaya koşarsınız ki değme traktörlerin yapamadığı işi yapar. Gidemediği yere gider.
Şimdilerde atın yaptığı her şeyi traktörler yapar oldu. Gittikçe makineleştik. Gittikçe otomatik emeksiz bir hale geldik.
At dediğimiz şey gerçekten çok zahmetli bir şey. Kışın ahıra bağlar beslersiniz. Yazın da genel itibariyle yılkı hale gelir. Salarsınız yaylaya orada yaşar.
İlerki zamanlarda iyiden iyiye unutulacak hayvan. En önemlisi o atı ehlileştirecek insan kalmadı. Kalanlar da çok yaşlı.
Bir atı ehlileştirmek için çok çaba gerek. Ata binmek,tarlaya koşmak için ehlileştirmek ciddi bir çaba istiyor.
Ehlileştirmek için bizim oralarda ğamut denen kemer,kayış tarzında bir şey var. Bu kemeri atın boynundan taa kıçına kadar bütün vücudunu saracak şekilde bağlarsın. Atın rahat hareket etmesini engellersin. Tabi bunu şimdi kaç kişi yapabilir, ğamut'u ata kaç kişi geçirebilir çok ama çok az. Sonra arkasına birşeyler takarsın ki at alışsın diye.
Sadece tarlaya koşmak için bi ton çaba gerekirken binmek, sürmek için çok daha büyük çabalara ihtiyaç var.
at avrat silah vardır ya, artık makine kadın ve para oldu.
At ne işe yarar köy yerinde?
Ata binersiniz ki o keyif en lüks arabada bile yoktur.
Atı tarlaya koşarsınız ki değme traktörlerin yapamadığı işi yapar. Gidemediği yere gider.
Şimdilerde atın yaptığı her şeyi traktörler yapar oldu. Gittikçe makineleştik. Gittikçe otomatik emeksiz bir hale geldik.
At dediğimiz şey gerçekten çok zahmetli bir şey. Kışın ahıra bağlar beslersiniz. Yazın da genel itibariyle yılkı hale gelir. Salarsınız yaylaya orada yaşar.
İlerki zamanlarda iyiden iyiye unutulacak hayvan. En önemlisi o atı ehlileştirecek insan kalmadı. Kalanlar da çok yaşlı.
Bir atı ehlileştirmek için çok çaba gerek. Ata binmek,tarlaya koşmak için ehlileştirmek ciddi bir çaba istiyor.
Ehlileştirmek için bizim oralarda ğamut denen kemer,kayış tarzında bir şey var. Bu kemeri atın boynundan taa kıçına kadar bütün vücudunu saracak şekilde bağlarsın. Atın rahat hareket etmesini engellersin. Tabi bunu şimdi kaç kişi yapabilir, ğamut'u ata kaç kişi geçirebilir çok ama çok az. Sonra arkasına birşeyler takarsın ki at alışsın diye.
Sadece tarlaya koşmak için bi ton çaba gerekirken binmek, sürmek için çok daha büyük çabalara ihtiyaç var.
at avrat silah vardır ya, artık makine kadın ve para oldu.
Ben de bazı nedenler sıralayayim.
1. Irkçı olmak
2. Aşırı sol (Türk solu) ideolojinin etkisinde yetişmiş olmak.
3. İslam dinine karşı yürütülen sistematik islamofobi nefretin bilerek veya bilmeyerek temsilcisi olmak.
Bugünkü Arap dünyası malesef tembel ve gelişime kapalıdır. Fakat Türkiye'deki Arap nefretinin temelinde içlerine kabul edilmeyeceğini bile bile batı ozentiliginin etkisi büyüktür. Kendi içimizde milli duyguları kaybederek batı etkisi içerde mutasyon geçirerek yer yer daha zalim bir bakış açısına dönüşmüştür.
1. Irkçı olmak
2. Aşırı sol (Türk solu) ideolojinin etkisinde yetişmiş olmak.
3. İslam dinine karşı yürütülen sistematik islamofobi nefretin bilerek veya bilmeyerek temsilcisi olmak.
Bugünkü Arap dünyası malesef tembel ve gelişime kapalıdır. Fakat Türkiye'deki Arap nefretinin temelinde içlerine kabul edilmeyeceğini bile bile batı ozentiliginin etkisi büyüktür. Kendi içimizde milli duyguları kaybederek batı etkisi içerde mutasyon geçirerek yer yer daha zalim bir bakış açısına dönüşmüştür.
bir metalin, belli oranlar içinde, başka tür bir ya da birkaç metalle ergime yoluyla birleşmesiyle oluşan yeni metal.
(bkz: kalay)
(bkz: kalay)
Dünya sadece nesnesel olarak dönmüyormuş.
kuran-ı kerimi ezbere bilen,okuyan kişidir. Türkiye de toplamda 120.000 kişiden falza hafız olduğu biliniyor. (kayıt aldınta olanlar).
Kabasakal seslendirmiş resmen ya. Korku salmada insanları rahatsız etmede medya be kadar etkin değil mi?
Sanmıyorum tekrardan darbe tarzında planları olduğunu. Tekrarı büyük acılara sebep olur. Fetöcü kalmayabilir.
Sanmıyorum tekrardan darbe tarzında planları olduğunu. Tekrarı büyük acılara sebep olur. Fetöcü kalmayabilir.
oo hayret kimse de yazmamış bunların esas 'belgeselleri' meşhurdur.
HAGI Monaco'ya Attığı Muhteşem Gol
https://www.youtube.com/watch?v=SatmWoJPGpo
vine ve instagram'da da videoları dönmeye başlamıştır.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?