bazılarının acılarını, egolarını büyüttüğü ayna.

"Özlemin hiç bitmiyor
Nasıl bir acı bu hiç geçmiyor
Sensizlikle dolu bu hayatta
Bilmem ki hangi zor gün başlıyor"

Bağışlamak.
Hoşgörü ile karşılamak, mazur görmek.
Görev veya işten çıkarmak.

erkek ismi.

"işte bunlar hep" kalıbı.

öğrencilerimin günaşırı bana tekrar tekrar hatırlattığı şeydir. böyle böyle soğuyorum meslekten.

enişte, kayınço bu kişiler tehlike saçabilir her an hemde.

bunun için yapılması gereken ne kadar uzak o kadar iyi.

(bkz: evlenince sadece sevgili ile değil sevgilinin ailesi ile de evlenmek)

Gececi tema.

Sözlükte en beğendiğim şeylerden biri.

öyle naif, öyle derindir. susmaların, kızmaların, kırgınlıkların... hepsi öyle saf, öyle temiz ki... yaşamak istiyor insan seni...

t: yutkunmadan sonuna kadar sevilmesi gerekendir.

yeni bir emojili eklemişler. Daha önceden yoktu emeojili falan beğendim der geçerdiniz. Hatta beğenmedim butonu bekliyorduk adamlar emojili getirdiler.

Mabel matiz'in seslendirdiği güzel bir şarkıdır.
---
Kaç sene oldu zaman durdu
Deniz öyle hep aynı dünya bilinmez
Taş duvar aynı kaldı
Ümit öylece kaldı da ümit edeni söyle kim aldı
---
Kaç devir geldi kaç nesil geçti
Yürek öyle sevdalı yollar kavuşmaz
Hasretin ne tadı kaldı
Sabır öylece kaldı da sabredeni söyle kim aldı
---
Bu dünya ne sana ne de bana kalmaz
Dünya ne sana ne de bana kalmaz
Sultan Süleyman'a kalmadı
Böyle hiçbir kitap yazmaz
---
Bu dünya ne sana ne de bana kalmaz
Dünya ne sana ne de bana kalmaz
Sultan Süleyman'a kalmadı
Böyle hiçbir kitap yazmaz
---
Kaç çiçek soldu hani bu sondu
Hani bir sarı fırtına koptu zamansız
Kaç tohum filiz dondu
Hani bir acı yel savurdu yürekler son defa vurdu
---
Bu dünya ne sana ne de bana kalmaz
Dünya ne sana ne de bana kalmaz
Sultan Süleyman'a kalmadı
Böyle hiçbir kitap yazmaz
x5
---
Sultan Süleyman'a kalmadı
Böyle hiç bir kitap yazmaz
x2
--- https://www.izlesene.com/video/mabel-matiz-sultan-suleyman-video-klip/7009105#

(gbkz:teoman) şarkısıdır ..
https://www.youtube.com/watch?v=xGTtfF9qnXQ

öğretmensözlük mültecilerinin taleplerini kapsar.

Başvuru tarihleri 06.05.2015-21.05.2015
Sınav Tarihleri: 04.07.2015-05.07.2015 http://i.sabah.com.tr/sbh/2015/04/02/650x344/1428011519933.jpg

nasıl bir ruh hali içerisinde olduğunu merak ettim doğrusu. Adamlar relax ya.
[http://www.malayani.com/kategoriler/turkiye/anitkabir-merdiveninde-tirnak-kesen-aile/.html tık tık]

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

AÇIKLAMALAR

1

Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48.maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.

2

Adaylar mezuniyetine göre 2014 KPSS (B) grubu sanavına girmiş bulunmalıdır.

3

Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

4

Müracaatların; ilanın gazatede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde mesai saati bitimine kadar Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığının Ddb.ktu.edu.tr web adresinden temin edilecek örnek başvuru dilekçesi ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Dairesi Başkanlığına elden yapılması gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.

5

Sonuçlar ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak pdb.ktu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.

6

4/B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler;fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden 4/B sözleşmeli kadrolar için yeniden başvuruda bulunamazlar.

7

Başvuru alımları 02.02.2016 tarihinden itibaren başlayıp 16.02.2016 tarihi mesai saati sonuna kadar devam edecektir 17.02.2016 tarihinden itibaren yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Not 1 :

Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz,atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilir.KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Not 2 :

Diploma ve Nufus cüzdan fotokopileri başvuru sahipleri tarafından getirilecek dairemizde fotokopi çekilmeyecektir.

Not 3:

Başvuru sahiplerinin ilan metni ekinde bulunan; ilan şartlarını sağladıkları başvuruya ait dilekçeyi eksiksiz doldurarak ve bir adet fotoğraf ekleyerek getirmeleri gerekmektedir.

Not 4:

Evrakları eksik olanların başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecektir.

(gbkz:BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR)

1

Diploma veya mezuniyet belgesi öğrneği (DİPLOMA VEYA MEZUNİYET BELGESİNİN ASLI mutlaka tarafımızdan görülecek ve başvuru sahibi tarafından getirilen fotokopisi alınacaktır) (Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylısının getirilmemesi halinde başvuruları alınmayacaktır.)

2

2014 KPSS Sonuç Belgesi.

3

Personel Daire Başkanlığının pdb.ktu.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru dilekçesi başvuru sahibi tarafından doldurulacak ve başvuru evrakları ile birlikte hazır halde Daire Başkanlığımıza teslim edilecektir.

4

Nüfus cüzdanı fotokopisi.

5

1 Adet vesikalık fotoğraf (Dilekçeye eklenecektir).

6

Adaylar aranan nitelikler bölümünde istenilen tecrübeye ait çalışma belgesini getirmek zorundadırlar. Belge ilgili kuruluşun yetkilisi tarafından kişinin hangi tarihler arasında hangi birimde hangi unvanda çalıştığının açıkça ifade edildiği imzalı belge niteliğinde olmalıdır.

7

SGK hizmet dökümü (e-devlet sisteminden temin edilebilir)

8

Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın \"Lisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü \"Ortaöğretim-Önlisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.


KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI

Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın \"Lisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü \"Ortaöğretim-Önlisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.

BİRİMİ

ÜNVANI

ADEDİ

ARANAN NİTELİKLER

Farabi Hastanesi Başhekimliği

(gbkz:Hemşire) 11 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl kliniklerde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 2 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Anestezi Yoğun Bakım Ünitelerinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 3 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Organ nakil kliniğinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 6 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Erişkin acil servisinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 4 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Pediatri acil servisinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 2 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Pediatri Enfeksiyon kliniğinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 2 kişi

Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Yeni Doğan Yoğun Bakım Ünitesinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:Hemşire) 20 kişi

Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü (Lisans) mezunu olmak

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:sağlık teknikeri) 5 kişi

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Anestezi Teknikerliği Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl ameliyathane veya yoğun bakım ünitelerinde çalışmış olmak ve belgelendirmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:sağlık teknikeri) 3 kişi

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Acil Tıp Teknikerliği Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 6 (altı ) ay Acil Serviste çalışmış olmak ve belgelendirmek.

Farabi Hastanesi Başhekimliği


(gbkz:sağlık teknikeri) 2 kişi

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Radyoloji Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Radyoloji Departmamında çalışmış olmak ve belgelendirmek


detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?757fc21d-c07d-4ce8-80c7-86cfad0cd831 tıklayınız...]

Sermaya şirketlerinde ortakların ödenmemiş sermayeyi tamamlamaya davet
edilmesidir.

(bkz: Robert Oppenheimer)

'Hayatımıza giren herkes değerlidir,
Ama herkes özel değildir,
Saygı hepsine,
Sevgi layık olana verilir...'

http://media.giphy.com/media/l0K45ysvQr1BM1lra/giphy.gif

öğrenciler üzerinden para kazanan üreticilerin ve satıcıların stresini azalttığı doğrudur. ama ders anlatırken konsantrasonunu bozarak öğretmenleri, popüler olması ve arkadaşında gören her çocuğun bundan istemesi de velileri strese sokuyor. topladığım 4 tl kitap parasına, ''durumumuz yok veremem'' diye yanıma konuşmaya gelen velilerin bunlara o kadar para verip almış olması da ayrı bi sinir bozucu durum. 10 tl yahu bizim burada ki kırtasiyede bunlar. çocuklara soruyorum, stresimizi atıyoruz öğretmenim diyorlar. okula başlamamış çocukların elinde bile var bunlardan. illallah dedirtti artık. oğlum yaşın kaç başın kaç, bu yaşta ne stresi diye sorduğumda dediği şu. ''okulda sınav zamanı strese giriyorum, evde babam ders çalıştırırken strese giriyorum, annem sevmediğim bi yemeği yemek istemediğimde kızıyor, o zaman strese giriyorum, kardeşimle kavga ettiğimizde o benden küçük olduğu için bana daha çok kızılıyo, o zaman da strese giriyorum.'' çocuk bildiğin ciddi ciddi tanımladı bunu bana. sanırım biz geç(!) tanışmışız stres kavramıyla.