Genellikle bir kadın beyanatı. Tirp halinde söylenir.
Aşkım fifayı ne kadar çok sevdiğini biliyorum. Sana bu akşam eve kebap çağırman için para bırakıyorum. (lütfen yemek ye oyuna dalıp aç kalma)
Buzdolabına da soğuması için bir sürü bira bıraktım. Arkadaşlarınızla güzel bir gece geçireceğinizi ümit ediyorum.
Ben annemlere gidiyorum.


Seni çoook sevdiğimi unutma emine

whatsapp gruba gelen bir fotoğraf ve bir sürü dedikoduya sebep olan durum.
/gorseller/yukle/images/1255303854.jpg

(bkz: patronus) büyüsünü çağrıştırdı.

Antioksidan zengini çilek

Bahar yorgunluğunun önlenmesinde etkili olan potasyumdan ve vücut direncinin artırılmasını sağlayan antioksidanlardan zengin bir ilkbahar meyvesi çilek. Yorgunluğa yol açan ödemin atılmasında da fayda sağlıyor. Su ve lif oranı yüksek bir meyve olduğu için hem tok tutucu, hem glisemik indeksi düşük hem de diyet yapanlar için iyi bir meyve. Ancak karbonhidrat içeriği yüksek olduğu için lezzetine kanıp aşırıya kaçmayın.

22 Yıl olmuş. Peşinden ırak katliamı başladı. Biz hala kendimizi ifade edemiyoruz. Batı demokrasiye toz kondurmuyor. Suriye'yedeki katliama göz yumuyorlar. Buradan batıya okumaya giden gençler de oradaki üniversite ortamıyla sınırlı hayatı tüm batıda var zannederek öve öve bitiremiyorlar. Batının kendi insanına demokrasiyi sunduğundan şüphem yok. Ya doğduğumuz bu topraklardaki artarak devam eden zulumlerine ne demeli. Müslüman ve doğu toplumlarındaki cehaleti kabul ediyorum. Ama insana bunu reva gören medeniyete dense dense tek dişi kalmış canavar denir.

Erbakan hocamızın kemiklerini sızlattınız. Babanıza bu kadar zulmü yaşatmış insanları anma törenine çağırmakta nedir.

Önüme verdiler nuri arkama verdiler zori.

bir kadın ismi.

(bkz: bırakın küçük enişteyi salıverin gitsin.)

(bkz: sezen aksu) şarkısı

Her ayrılık zor
Bin yıldır söyler dururum
Öğrenmiyor kalp
Görüldüğü üzere durumum

İnsan biraz olsun akıllanmaz mı?
Büyümez mi er geç?
Yanardağ gibi için için
Sönmez mi bu sinsi ateş?

Vay, yine mi keder?
Ama artık yeter!
Yine kapıda kara geceler...

Vay, çileli başım
Ortasında kışın
İyice beter...

Bu zor günler de
Elbet geçer bir gün
Herkes farkında
Herkes nasıl üzgün

İnsan biraz olsun akıllanmaz mı?
Büyümez mi er geç?
Yanardağ gibi için için
Sönmez mi bu sinsi ateş?

Vay, yine mi keder?
Ama artık yeter!
Yine kapıda kara geceler...

Vay, çileli başım
Ortasında kışın
İyice beter...

hem ben sana bişey söyleyim mi yavrum,

ben aslında seni görmek filan değil,

düpedüz seni istiyorum!

Bunların akılları fikirleri uçkurlarında olduğu için (gbkz:önüne yatmak) kalıbını (gbkz:altına yatmak) ile karıştırdılar.

Yani aslında kılıçdaroğlu bakanı birileriyle (gbkz:sevişmek)le suçlamıyor, birilerini (gbkz:korumak)la suçluyor. İçiniz rahat olsun.

Merak ediyorum, reza'ya 'ben senin önüne yatarım' diyen güler için \"adam (gbkz:gay) beyler\" dediniz mi.

Çünkü sizin fikir yapınıza göre adam (gbkz:gay) beyler.

Herkes aslında biliyor gerçekleri de, sizin sesiniz bizden daha fazla çıkıyor. Durum bu.

1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

- 2) Bilgisayar programları Word, Excel vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabiliyor olmak - 1) En az B sınıfı sürücü ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabiliyor olmak - 1) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından herhangi birinden mezun olmak 2) İşe alım gerçekleştiği takdirde en az 5 yıl işten ayrılmadan çalışmayı kabul etmek. İşe kabul edilen kişinin 5 yıl içerisinde kendi isteği ile işten ayrılması durumunda 20.000 TL tazminat ödeyeceğine dair noter onaylı taahhütname imzalayacaktır. Noter onaylı taahhütname getirilmemesi durumunda işe başlamalar gerçekleştirilmeyecekti 3) Online olarak başvuran adaylar başvurdukları pozisyon için belirtilen özel şartlara ilişkin belgelerini ilgili Vakfa teslim ettikten sonra KPSS puanlarına göre en yüksekten başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puanı almış adaylar da mülakat listesine eklenir. Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıflara teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz. İstenilen Belgeler: 1) Başvuru dilekçesi 2) CV ( Öz Geçmiş ) 3) Kimlik Fotokopisi 4) 1 Adet Vesikalık Fotoğraf 5) Öğrenim belgesi (aslı veya komisyon başkanlığınca ya da ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği), 6) KPSSP3 puan sınav sonuç belgesi (aslı veya bilgisayar çıktısı ya da komisyon başkanlığınca onaylı örneği) 7) Sabıka Kaydı Belgesi 8) İnceleme Görevlisi için başvuranlar Ehliyet Fotokopisi

3 kişi (gbkz:büro görevlisi) alacak

1) Bilgisayar programları Word, Excel vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabiliyor olmak 2) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından herhangi birinden mezun olmak 3) İşe alım gerçekleştiği takdirde en az 5 yıl işten ayrılmadan çalışmayı kabul etmek. İşe kabul edilen kişinin 5 yıl içerisinde kendi isteği ile işten ayrılması durumunda 20.000 TL tazminat ödeyeceğine dair noter onaylı taahhütname imzalayacaktır. Noter onaylı taahhütname getirilmemesi durumunda işe başlamalar gerçekleştirilmeyecekti 4) Online olarak başvuran adaylar başvurdukları pozisyon için belirtilen özel şartlara ilişkin belgelerini ilgili Vakfa teslim ettikten sonra KPSS puanlarına göre en yüksekten başlanarak sıralanır ve alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday mülakata çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puanı almış adaylar da mülakat listesine eklenir. Ön başvuruda bulunduğu halde gerekli belgeleri süresi içinde Vakıflara teslim etmeyen adayların ön başvuruları mülakat listesinde değerlendirmeye alınmaz. İstenilen Belgeler: 1) Başvuru dilekçesi 2) CV ( Öz Geçmiş ) 3) Kimlik Fotokopisi 4) 1 Adet Vesikalık Fotoğraf 5) Öğrenim belgesi (aslı veya komisyon başkanlığınca ya da ilgili öğretim kurumunca onaylı örneği), 6) KPSSP3 puan sınav sonuç belgesi (aslı veya bilgisayar çıktısı ya da komisyon başkanlığınca onaylı örneği) 7) Sabıka Kaydı Belgesi

oy kullanmadım.

motivasyon azlığı ..

yöneticilerin beceriksizliği ..

çalışanların kendilerini geliştirmeye kapalı olması ..

ekonomik olarak tatmin olmamak ..

kitap, bir kenarından birleştirilerek dışına kapak takılmış yani ciltlenmiş, (kâğıt, parşömen vb. malzemeden üretilmiş) üzeri baskılı sayfaların toplamıdır

Toplam nüfus içerisinden, ekonomik faaliyetlere
katılmak isteyenlerin sayısıdır. Emek arzı, nüfusa, bu nüfus içerisinde çalışmak
isteyenlerin sayısına ve bu kişilerin çalıştıkları saat sayısına göre farklılık gösterir.

inektir, çekingendir, sevgililiği doğru bulmuyordur, aile sorunları vardır vs. evet olabilir, hatta sevgilisi olmaması daha normal bir durumdur.
Gönlü sevgiye alışık olmayan insanların sevme yetileri hemen gelişmez. Zamanla gelişir ve bir şekilde sevgili edinir. Atalarımız boşuna dememiş geldi bahar ayları gevşer gönül yayları.

Her şeyin bir dönemi vardır. bazısı için bu erken bir şekilde seyreder lise gibi, bazısı için ise kırk yaşında olur.

dilencilik mesleği profesyonellik isteyen bir meslek.

yaşadığım şehirde hemen hemen her yerde karşıma çıkıyor bu insanlardan. Sabah evden çıkıyorum metro girişinde bir dilenci, metrodan iniyorum bir dilenci, işe yürüyorum hastane önünde bir dilenci, cumaya gidiyorum cami önünde bir dilenci yani aklınıza gelebilecek her yerde en az bir dilenci mevcut. Dilencilik sektörü de eskisi gibi değil yani.

İşin profesyonellik boyutuna gelirsek, sabah metro girişinde olan sakallı amca her sabah saat 7'den önce orada. Hastane önünde bekleyen dilenci abi ki kendisi yazın en sıcak zamanında ceket giyme özelliğine sahip, her sabah 8'den önce işinin başında.
Birde kendime bakıyorum hafta da en az iki gün işe 15 dk takıyorum. Bu gari ihtiyari oluyor tabi ama takıyorum.

Realiteye gelirsek bu adamlar benden bin kat daha iyi yapıyor işini. Ayrıca gün içinde ben çay molası, sigara molası derken verimi de düşürüyorum. Ancak dilenciler öyle mi, her daim `Allah rızası için bir sadaka` viral para getirisini devam ettiriyorlar. Verim en az %90larda.

edit: komünizm gelse dilenciler ayaklanır yeminle.

ben düzenliyorum, rahat ol.

kendini "özel biri" olarak nitelendiren portekizli teknik adam. porto ile şampiyonlar ligini alıp, futbol dünyasının en önde gelen isimlerinden biri haline gelmiştir. inter, chelsea, real madrid gibi takımları da çalıştıran mourinho, şu an manchester united'da görev yapmaktadır. inter'e 45 yıl sonra şampiyonlar ligi kazandıran teknik adam olarak tarihe geçmiştir. "defansa otobüs çekmek" gibi birçok eleştiri/yoruma maruz kaldı, oynattığı futbol sistemi nedeniyle.

başarısının yanında, enteresan basın açıklamaları, polemikleri (ferguson, guardiola vs.)ve hatta kavgaları (arsene wenger) ile de gündeme gelmiştir.