japon ayakkabıcı. Son günlerde tasarladığı saçma sapan ayakkabı ile trend olmuş durumda.
aradığınız birçok albümü bulamayacağınız ancak pek çok müzisyenin çalışmalarına ulaşabileceğiniz, internetteki en iyi müzik sitelerinden biri, muhtemelen en popüleri. internetin hayatı kolaylaştırdığının örneklerinden bir tanesi (internet ve bu tür siteler olmasaydı aradığımız yabancı albümlerin hepsini yurtdışından sipariş etmek ya da yurtdışına çıkarak satın almak zorunda kalacaktık, dahası varlığından haberimiz bile olmayabilirdi).
çiçekli perde
yapması gereken şeyi lütfetmiş de yapmış gibi davranan kişilere kullanılan kelime.
'' ılıktır afedersin .. ''
normal bir erkektir ve koruma içgüdüsü devreye girmiştir ya da acıma ya da şefkat hissi ..
normal bir erkektir ve koruma içgüdüsü devreye girmiştir ya da acıma ya da şefkat hissi ..
sevilen bir kişiden ayrılırken ya da insanı üzen bir durum karşısında anlık ya da bir süre duyulan üzüntü durumudur.
söz verip tutmamaktır. bu nedenle tutamayacağın sözleri verme. olmuyor sonra.
(gbkz:tekdüzen hesap planı)nda kasa hesabını temsil eder
fırında kızarmış saçaklı hamur üzerine tavuk suyunda pişmiş tavuk etli nohutun eklenmesiyle meydana gelen lezzet
fenerbahçe deyince akan sular duruyor mülakat bahane almak istediklerinde alıyor almak istemeyince ....
iktisat tanımını daha geniş bir biçimde ele alır. Mikro iktisada göre daha zevklidir.
yükünün oldukça ağır olduğunun farkına varan imam beyanatıdır. Namaz kıldırmak ve namaz kılmak çok farklı şeylerdir. İmamlar namaz kıldırdıkları için için maaş almıyorlar aslında. Namaz kıldırmaları yaptıkları işin sadece bir bölümü. imamlık başlı başına zor bir meslektir.
Cem yılmazın gidip atalay demirci ya da kendine muadil birini izlemesi gibi bir şey.
Cem yılmazın gidip atalay demirci ya da kendine muadil birini izlemesi gibi bir şey.
Kalabalık bayram ziyaretlerinde.
botoks yaptırmıştır.
16 değil, 17-25 önce onu düzeltelim.
15 temmuz gecesinden beri söylediğim tek bir şey var. Devlete karşı savaş açan teröristlerin yargılanması bitince, bunları buralara kadar sokan, böylesine kadrolaşmalarına göz yuman, sol kesim itiraz ettiğinde dinsizlikle suçlayan her kimse, onların da en ağır şekilde yargılanması gerekiyor. 'Kandırıldık'la olmaz devlet işi. Devlet yöneten adam böyle bir hata yapmaz!
İşin ucunda her kim varsa, muhalafet liderlerinden tutun cumhurbaşkanına kadar, hepsi hesap vermeli!
15 temmuz gecesinden beri söylediğim tek bir şey var. Devlete karşı savaş açan teröristlerin yargılanması bitince, bunları buralara kadar sokan, böylesine kadrolaşmalarına göz yuman, sol kesim itiraz ettiğinde dinsizlikle suçlayan her kimse, onların da en ağır şekilde yargılanması gerekiyor. 'Kandırıldık'la olmaz devlet işi. Devlet yöneten adam böyle bir hata yapmaz!
İşin ucunda her kim varsa, muhalafet liderlerinden tutun cumhurbaşkanına kadar, hepsi hesap vermeli!
Kamuda çalışan verimliliğini artırmayı hedefleyen hükümet, çalışma başlattı. Gelişmiş ülkelerdeki çalışan ölçümleme modelleri araştırılıyor.
Hükümet, kamuda iş verimliliğini artırmak ve performansı ölçümleyebilmek için çalışmaları hızlandırdı.
2010'dan beri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın organizasyonunda düzenlenen Kamuda Yönetici Yetkinliklerinin Artırılması Bölgesel Eğitim Programı'nı düzenleyen hükümet, şimdi de gelişmiş ülkelerdeki çalışan ölçümleme modellerini araştırıyor.
Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, performans konusunda çalışmaları derinleştirdiklerini söyledi. Türkiye'nin çalışanını ölçümlemeyen tek ülke olduğunu belirten Kumbuzoğlu, "Bu konuda gelişmiş ülkeleri tarıyoruz. Şu anda kurumların bazıları bunu yapıyor, biz de onlara önderlik ediyoruz. Bize en uygun sistemi yürürlüğe koyduğumuzda çalışanımızı ölçme konusunda bir adım atmış olacağız" dedi.
HEDEF (gbkz:İYİ YÖNETİCİ)
Kamuda verimliliğe büyük önem verdiklerini, bu nedenle 2010'dan beri Bölgesel Eğitim Programı'nı düzenlediklerini vurgulayan Kumbuzoğlu, "Doğu'yu Malatya ve Şanlıurfa'da, Akdeniz'i Antalya ve Adana'da, İç Anadolu'yu Bursa ve Nevşehir'de, Marmara'yı Tekirdağ'da bir araya getirdik. Hedefimiz üst düzey ve orta kademe yöneticileri geliştirmek, yetiştirmek" diye konuştu.
(gbkz:EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET)
Eşit işe eşit ücret uygulaması yaptıklarını anımsatan Kumbuzoğlu, "Valilerimiz 'her ili aynı kefeye koymayalım, ücret sistemini illere göre farklılaştırmanız lazım' diyor. Ağrı'da, Diyarbakır'da, Şırnak'ta ya da az gelişmiş yörelerde memuru aynı ücretle yönetemezsiniz, verim alamazsınız. İşte bu gibi durumları taşrayı gezerek öğreniyoruz" diye konuştu.
[http://ekonomi.haber7.com/gundem-veriler/haber/1670157-kamuda-yatisi-bitirecek-hamle-olcumleme-geliyor kaynak]
Hükümet, kamuda iş verimliliğini artırmak ve performansı ölçümleyebilmek için çalışmaları hızlandırdı.
2010'dan beri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı'nın organizasyonunda düzenlenen Kamuda Yönetici Yetkinliklerinin Artırılması Bölgesel Eğitim Programı'nı düzenleyen hükümet, şimdi de gelişmiş ülkelerdeki çalışan ölçümleme modellerini araştırıyor.
Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, performans konusunda çalışmaları derinleştirdiklerini söyledi. Türkiye'nin çalışanını ölçümlemeyen tek ülke olduğunu belirten Kumbuzoğlu, "Bu konuda gelişmiş ülkeleri tarıyoruz. Şu anda kurumların bazıları bunu yapıyor, biz de onlara önderlik ediyoruz. Bize en uygun sistemi yürürlüğe koyduğumuzda çalışanımızı ölçme konusunda bir adım atmış olacağız" dedi.
HEDEF (gbkz:İYİ YÖNETİCİ)
Kamuda verimliliğe büyük önem verdiklerini, bu nedenle 2010'dan beri Bölgesel Eğitim Programı'nı düzenlediklerini vurgulayan Kumbuzoğlu, "Doğu'yu Malatya ve Şanlıurfa'da, Akdeniz'i Antalya ve Adana'da, İç Anadolu'yu Bursa ve Nevşehir'de, Marmara'yı Tekirdağ'da bir araya getirdik. Hedefimiz üst düzey ve orta kademe yöneticileri geliştirmek, yetiştirmek" diye konuştu.
(gbkz:EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET)
Eşit işe eşit ücret uygulaması yaptıklarını anımsatan Kumbuzoğlu, "Valilerimiz 'her ili aynı kefeye koymayalım, ücret sistemini illere göre farklılaştırmanız lazım' diyor. Ağrı'da, Diyarbakır'da, Şırnak'ta ya da az gelişmiş yörelerde memuru aynı ücretle yönetemezsiniz, verim alamazsınız. İşte bu gibi durumları taşrayı gezerek öğreniyoruz" diye konuştu.
[http://ekonomi.haber7.com/gundem-veriler/haber/1670157-kamuda-yatisi-bitirecek-hamle-olcumleme-geliyor kaynak]
Neden hep başkalarının yaptığı uygulamaları kullanmak zorundayız ? Kendi uygulamamızı tasarlayabiliriz. İnternette bütün kaynaklar mevcut ama kurs olsun falan diyenler içinde buyrun kurs : [http://www.kariyermimari.com.tr/bireysel/Egitimler/android-yazilim-gelistirme Android kursu]
bir aralar ilker aksunun sunduğu program.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?