lefkoşa'da tasarım harikası bina. white walls ya da kule 25 olarak geçiyor. binayı her şeyden farklı kılan etrafını saran ve duvar tasarımından sarkan ağaç dalları, bitkiler.


Ateliers Jean Nouvel'in tasarladığı binanın yapımına 2007'de başlanıp 2015'te tamamlanıyor.


Göze hoş gelen binanın bazı detay görüntüleri:






Referanslar:
arch2o/detaylı mimari kaynak için tıklayınız.
Daha fazla açı ve detay fotoğraf için tıklayınız.
Binanın kimliği ve firma bilgileri için tıklayınız.

ben bu durumdaki kişileri arkadaşlık listemden çıkarmaya başladım .. hatta twitter dan gelen takipçileri de bu kıstasa göre takip edip etmeme pozisyonundayım ..

zira ülkenin geçtiği bu durumda bu konu hakkında lafı olmayan insan benim arkadaşım olamaz ..

http://i.capsspot.com/s/37/2/1136385.png

(bkz: Ankara metrosu)

Zeytinsiz hiçbir şeye benzemeyecek olan ikili.

arkasından izlemek.
gizlice takip etmek.

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.

a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6(altı) nüsha dosyayı (Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet belgesi ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.

c) Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmiş, doktora belgesi, hizmet belgesi, yabancı dil sonuç belgesi (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi'nin 4.maddesi) ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte yayın listesi .bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına/Yüksekokul Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.

AÇIKLAMALAR:

1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.

2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.

3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

4) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları için Personel Dairesi Başkanlığımdan gönderim kutusu temin edebilirler.

5) Yardımcı Doçent kadrolarına doçent unvanını almış olanlar ile Profesörler müracaat edemezler.

6) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.

7) Mühendislik Fakültesi ile iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümüne müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara ilişkin Yönetmelik'in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?pcLo38C7A1ckb9b8Z7U4k9kvKA10Kf9FQCtiWFJOodepPYhspoZNBNIXK0rLWi4yhXpLPt177ZfGfIF95Iwmo2tEHQ80o3TkS3n48wZAxII= tablo için tıklayınız]

ilk televizyon uzaktan kumandası amerikalı zenith firması tarafından piyasaya sürülmüştür. ilk tv kumandası televizyona bir kablo ile bağlıydı. adına "lazy bones" yani tembel kemikler" demişlerdi. neden dendiği işlevinden anlaşılıyor. eğer bir kişi bir sene boyunca uzaktan kumanda kullanmasa, senede ortalama kilo verebilir. ama bir kilo içinde kimse o zahmete katlanmaz.



http://www.tvhistory.tv/1950_Zenith_Wired_Remote.JPG

olayın aslı ağustos ayında ki yüksek askeri şura dır.

Şuan ankara da iyiden iyiye jet sesleri iyice artmaya başladı yeniden. Minarelerden ezan sesi dinmiyor. Sokağa çıkan insan sayısının haddi hesabı yok. Ezan sesleri ile birlikte hastanelerin en yoğun olduğu yerde yaşamam münasebetiyle ambulans seleri birbirine karışmış durumda. Peygamber ocağı mensubu kişiler bir devlete bunları yapamaz. Bunlar peygamber ocağına ait olamaz bu insanlar

Hiç bir şekilde başarıya ulaşamayacaklar.

istem dışı aniden kasılan kas ağrısıdır.
gün içinde çok yorulmuşsanız ya da topuklu ayakkabı giymişseniz ya da o bölgeye fazla yüklenmişseniz olabilir.
genelde bacak bölgesinde gerçekleşir.
benim için oldukça sancılı bir kaç dakika. uyurken, sporda, araba sürerken, yüzerken her an her yerde girebilir. hatta ayağımı hafif esnettiğimde bile giriyor.
geçirmek için kasların esnetilmesi gerekir. bazıları içinse durum daha farklı , benim için kasların gevşetilmesi ağrının 2 katına çıkması demek. bu yüzden olabildiğince sert şekilde yere bastırıp , ovuyorum o bölgeyi. 1-2 dakika sonra geçiyor. ama üst üste 2 kere girdiyse rahat bir 5-10 dakika acılar içinde kıvranıyorum.
velhasıl zor bir durum azizim.

Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan'ın hayatını konu alan 'Reis' filminin yapımcısı, 15 Temmuz gecesini anlatan 'Uyanış' filminin ise yönetmeni olan Ali Avcı, FETÖ üyeliğinden gözaltına alındı.

1- (bkz: Web Tasarımı ve Kodlama)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
2- (bkz: Yaşlı bakımı)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
3- (bkz: Sosyal Hizmetler)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
4- (bkz: Menkul Kıymetler ve Sermaye Piyasası)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
5- (bkz: Marka İletişimi)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
6- (bkz: İlahiyat)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
7- (bkz: Engelli Bakımı ve Rehabilitasyon)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
8- (bkz: Elektrik Enerjisi Üretim, İletim ve Dağıtımı)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
9- (bkz: çocuk gelişimi)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
10- (bkz: Coğrafi Bilgi Sistemleri ve Teknolojileri)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
11- (bkz: Turizm ve Seyahat Hizmetleri)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
12- (bkz: Spor Yönetimi)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
13- (bkz: Sağlık Kurumları İşletmeciliği)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
14- (bkz: Perakende Satış ve Mağaza Yönetimi )
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
15- (bkz: kültürel miras ve turizm)
atama: Yok
Puan aralığı: yok
özel şart: yok
-----------------------------------
16- (bkz: Turizm ve Otel İşletmeciliği)
atama: çok az
Puan aralığı: 93 ve üstü
özel şart: yok
-----------------------------------
17- (bkz: halkla ilişkiler ve tanıtım)
atama: çok az
Puan aralığı: 90 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
-----------------------------------
18- (bkz: Muhasebe ve Vergi Uygulamaları)
atama: var
Puan aralığı: 85-95 aralığı
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
19- (bkz: adalet)
atama: var
Puan aralığı: 90 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
20- (bkz: Fotoğrafçılık ve Kameramanlık)
atama: çok az
Puan aralığı: 90 ve üstü
özel şart: yok
-----------------------------------
21- (bkz: İşletme Yönetimi)
atama: çok az
Puan aralığı: 90 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
22- (bkz: Radyo ve Televizyon Programcılığı)
atama: çok az
Puan aralığı: 89 ve üstü
özel şart: yok
-----------------------------------
23- (bkz: Özel Güvenlik ve Koruma)
atama: çok az
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: yok
-----------------------------------
24- (bkz: Tarım)
atama: çok az
Puan aralığı: 87 ve üstü
özel şart: yok
-----------------------------------
25- (bkz: Laborant ve Veteriner Sağlık )
atama: var
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
26- (bkz: Bankacılık ve Sigortacılık)
atama: var
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
27- (bkz: Yerel Yönetimler)
atama: var
Puan aralığı: 83-90 bandı
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası-ehliyet
çalışma alanı çoğunlukla belediyeler
-----------------------------------
28- (bkz: lojistik )
atama: çok az 1-2 kişi
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: yok

-----------------------------------
29- (bkz: insan kaynakları )
atama: az
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: yok
çalışma alanı genellikle üniversiteler
-----------------------------------
30- (bkz: dış ticaret )
atama: var
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası

-----------------------------------
31- (bkz: Çağrı Merkezi Hizmetleri)
atama: var
Puan aralığı: 85 ve üstü
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
-----------------------------------
32- (bkz: emlak ve emlak yönetimi )
atama: var
Puan aralığı: 80-85 bandı
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
çalışma yeri genellikle tapular.

-----------------------------------
33- (bkz: büro yönetimi ve yönetici asistanlığı)
atama: var
Puan aralığı: 84-87 bandı
özel şart: meb onaylı bilgisayar sertifikası
açık öğretim iki yıllık bölümler

(bkz: ziya gökalp)

aslında olması gerekendir lakin herkes farklı fikirlere sahip olduğu için ütopik bir durumdur. oy birliği teorisi , ertuğrul özkök'e değil knut wicksell'e aittir. o da bunun imkansızlığın yani her halükarda bir kısım azınlığın olacağını öngördüğü için nisbi oy birliği olarak revize etmiştir. çoğunluğun ama yüksek bir çoğunluğun oyunu almalı demiştir.

bence yüzde 50'nin üstünde oy alan parti tek başına iktidar olmalı. altında kalınırsa eğer koalisyon olmalı ve en yüksek oyu alan başbakan, bakanlarda cb tarafından oy oranına göre atanmalı. bu ancak demokrasisi gelişmiş ülkelerde mümkün olabilir gibime geliyor.

varlık fonu yönetimine seçilmiş bürokrat.

Blues ve Rockabilly türleri kaynaklı ve abd kökenli olup rock gitarın ilk formu. (bkz: Elvis Presley)
http://www.spectropop.com/hmadanibrief.html

duyar kasan arkadaşlar, kanun açıkça belirtiyor;


Anayasaya göre, milletvekili seçilmeye engel bir suça ilişkin kesinleşmiş mahkeme kararı TBMM Genel Kurulunda okunan üyenin milletvekilliği, oylamaya gerek kalmaksızın düşmüş oluyor.

söylemek.

Sizi böyle alalım. (bkz: Bayburtspor)