(gün-tün eşitliği, gece-gündüz eşitliği veya ılım olarak da bilinir), Güneş ışınlarının Ekvator'a dik vurması sonucunda aydınlanma çemberinin kutuplardan geçtiği an. Gündüz ile gecenin eşit olması durumudur. Yılda iki kez tekrarlanır - İlkbahar Ekinoksu ve Sonbahar Ekinoksu.
varoluş.
eskiden beri anlatıla gelen çok trajik bir hikayedir. pepuk ismi kürtçe olup guguk kuşudur.
Bir varmış bir yokmuş... Vakti - zamanda anadolu'nun küçük bir dağ köyünde anne baba ile iki çocuğu yaşarmış. Çocuklarının biri erkek diğeri de kız imiş. Bu ailenin herkesi imrendirecek derecede neşe, mutluluk ve sevinç içerisinde dilekleri gerçekleşir her şey gönüllerince olurmuş. Oturdukları köyde gayet sevilen bu iki güzel çocuk da gün gelmiş cıvıl cıvıl kuş sesleri, kuzu meleyişleri, dere çağlayışları arasında mavi ve yeşilin alabildiğine uzandığı yaylaların güzelliği içinde, boylu boyunca dağların eteklerinde bulunan ağaçların gölgeleri ve serinliği içinde güle, oynaya, büyümüşler.
Taa ki günün birinde anneleri aniden rahatsızlaşıp ölünceye dek. Bu durum,ailenin tüm neşesini, huzurunu, mutluluğunu üzüntüye çevirip yok etmiş. İki kardeş de artık eskisi gibi ne gülmüş ne de sevinip oynamışlar. Her tarafa ağır bir yas ve sis bulutu çökmüş...
Bir müddet sonra evde aş pişirecek kimsesi olmadığı için babaları yeniden evlenmek zorunda kalmış. Evlenmişte üvey anneleri kısır olduğu ve de çocuğu olmadığı için çocukları hiç sevmez, düşmanca davranırmış. Fırsat buldukça kötülük eder, elinden gelen her zulmü yapmaktan geri durmazmış.
Hele babaları evden çıkınca vay haline çocukların, onlara türlü türlü eziyetler eder rahat yüzü göstermezmiş. Çocukları gece gündüz çalıştırıp, döver ve kimseye anlatmamaları için de korkuturmuş. Zavallı çocuklar bütün bu kötülüklere rağmen yine de babaları üvey annelerinin yaptıklarına inanmaz diye çaresiz her eziyete katlanarak yaşamlarını sürdürme çabası gösterirlermiş...
Babalarının yine evde olmadığı bir bahar günü, üvey anneleri iki kardeşe torba, bıçak ve kazma vererek,dağa kenger toplamaya gönderir . İki kardeş sabah erkenden evden ayrılarak kenger toplamak için dağın yolunu tutmuşlar. Abla bir bir topladığı kengerleri kardeşinin sırtında taşıdığı torbaya koyarmış ve böylece de hava kararmaya başlayıncaya kadar kenger toplamışlar. Artık köye dönmek üzereyken Abla, kardeşinin sırtında taşıdığı torbanın dolup dolmadığını anlamak için torbayı yere indirip bakmış ki ne görsün, torbada bir tek kenger yok. Bu duruma şaşıran iki kardeş, 'Sabahtan beri topladığımız kengerleri gizli gizli yedin değil mi?” Biz şimdi eve nasıl döneriz? üvey annemiz bizi öldürür!.. ' deyip çıkışmış kardeşine.
Kardeşi ise 'Hayır abla, bana yemem için verdiğin bir tek kengerin dışında yemin olsun ki yemedim!' demiş. Ancak ablasını bir türlü inandıramamış. 'Abla eğer hala bana inanmıyorsan istersen karnımı aç da bak!' demiş. Ablası almış bıçağı karnını yarmış bakmış ki kendisinin verdiği bir kengerin dışında midesi bomboş kardeşinin, meğerse kengerleri o yememiş!... Kardeşi doğru söylemiş. Kardeşinin karnını dikmeye çalışmışsa da kardeşi oracıkta ölmüş.
Gidip torbaya tekrar bakmış ki torbanın dibi delik ve sabahtan bu yana topladıkları kengerlerin döküldüğünü anlamış. Meğer üvey anneleri onlara (akşam kötülük etsin diye) dibi delik torbayı vermiş.
Kardeşine inanmamakla hata yapıp onun ölümüne sebep olan abla, bu acı ve vicdan azabıyla neye uğradığını şaşırmış ve orada bulunan pınarın suyuyla kardeşini yıkayıp ağlaya ağlaya gömüvemiş. Gömütün yeri belli olsun diye de başucuna bir fidan dikmiş.
Eve döndüğünde kardeşini soran babasına. 'O biraz yoruldu oduncularla gelecek' demiş. Oduncular gelmiş, çocuk gelmemiş.
- Nahırla gelecek demiş.
Nahır da gelmiş, ama çocuk yine yok.
- Davarla gelecek.
Davar da gelmiş çocuk hala ortalada yok.
Genç kız bir yandan baba korkusu, diğer yandan vicdan azabıyla kıvrılmış,yanmış, tutuşmuş parça parça olmuş yüreği.
Kardeşine inanmamakla hata yapıp onun ölümüne sebep olan abla, bu acı ve vicdan azabıyla Allah'a yalvarmaya, dua etmeye başlamış. 'Allah'ım beni pepuk kuşu yap bu dağlara sal ki dünya döndükçe dağlardan dağlara kardeşim diye seslenip durayım!...“
Efsane bu ya o gece kızın dileği kabul olur, genç kız o gece Allahtan, pepuk kuşu olmuş ve gidip kardeşinin başucundaki ağaca konup hep kardeşi için seslenip durmuş. Ve işte o gün bu gündür bu kız, pepuk kuşu olarak dağlarda oradan oraya dolaşarak, kardeşini öldürdüğü için herkese kendini ihbar eder durur:
Her bahar mevsimi kengerin yerden bitmesi ile beraber pepuk kuşunun acıklı ötüşü de başlar.
-zazaca----------------kürtçe--------------------türkçe-
“Phepu” -------------- 'Pepuu'-----------------'Pepuu'
“Kheku” ---------------“Kekuu”---------------- “Kekuu”
“Kam kerd” -----------Ke qir?”-----------------“Kim yaptı?“
“Mı kerd” -------------“Mın qir”-----------------“Ben yaptım”
“Kam kişt” (çişt) ----- 'Ke kuşt?'----------------'Kim öldürdü?'
“Mı kişt” (çişt)--------- 'Mın kuşt'---------------'Ben öldürdüm'
“Kam şüt”--------------'Ke şuşt?'---------------'Kim yıkadı?'
“Mı şüt”-----------------'Mın şuşt'---------------'Ben yıkadım'
“Ax! Ax! Ax!------------ “Ah! ah! Ah!”------------“Vah! Vah! Vah!”
Bir varmış bir yokmuş... Vakti - zamanda anadolu'nun küçük bir dağ köyünde anne baba ile iki çocuğu yaşarmış. Çocuklarının biri erkek diğeri de kız imiş. Bu ailenin herkesi imrendirecek derecede neşe, mutluluk ve sevinç içerisinde dilekleri gerçekleşir her şey gönüllerince olurmuş. Oturdukları köyde gayet sevilen bu iki güzel çocuk da gün gelmiş cıvıl cıvıl kuş sesleri, kuzu meleyişleri, dere çağlayışları arasında mavi ve yeşilin alabildiğine uzandığı yaylaların güzelliği içinde, boylu boyunca dağların eteklerinde bulunan ağaçların gölgeleri ve serinliği içinde güle, oynaya, büyümüşler.
Taa ki günün birinde anneleri aniden rahatsızlaşıp ölünceye dek. Bu durum,ailenin tüm neşesini, huzurunu, mutluluğunu üzüntüye çevirip yok etmiş. İki kardeş de artık eskisi gibi ne gülmüş ne de sevinip oynamışlar. Her tarafa ağır bir yas ve sis bulutu çökmüş...
Bir müddet sonra evde aş pişirecek kimsesi olmadığı için babaları yeniden evlenmek zorunda kalmış. Evlenmişte üvey anneleri kısır olduğu ve de çocuğu olmadığı için çocukları hiç sevmez, düşmanca davranırmış. Fırsat buldukça kötülük eder, elinden gelen her zulmü yapmaktan geri durmazmış.
Hele babaları evden çıkınca vay haline çocukların, onlara türlü türlü eziyetler eder rahat yüzü göstermezmiş. Çocukları gece gündüz çalıştırıp, döver ve kimseye anlatmamaları için de korkuturmuş. Zavallı çocuklar bütün bu kötülüklere rağmen yine de babaları üvey annelerinin yaptıklarına inanmaz diye çaresiz her eziyete katlanarak yaşamlarını sürdürme çabası gösterirlermiş...
Babalarının yine evde olmadığı bir bahar günü, üvey anneleri iki kardeşe torba, bıçak ve kazma vererek,dağa kenger toplamaya gönderir . İki kardeş sabah erkenden evden ayrılarak kenger toplamak için dağın yolunu tutmuşlar. Abla bir bir topladığı kengerleri kardeşinin sırtında taşıdığı torbaya koyarmış ve böylece de hava kararmaya başlayıncaya kadar kenger toplamışlar. Artık köye dönmek üzereyken Abla, kardeşinin sırtında taşıdığı torbanın dolup dolmadığını anlamak için torbayı yere indirip bakmış ki ne görsün, torbada bir tek kenger yok. Bu duruma şaşıran iki kardeş, 'Sabahtan beri topladığımız kengerleri gizli gizli yedin değil mi?” Biz şimdi eve nasıl döneriz? üvey annemiz bizi öldürür!.. ' deyip çıkışmış kardeşine.
Kardeşi ise 'Hayır abla, bana yemem için verdiğin bir tek kengerin dışında yemin olsun ki yemedim!' demiş. Ancak ablasını bir türlü inandıramamış. 'Abla eğer hala bana inanmıyorsan istersen karnımı aç da bak!' demiş. Ablası almış bıçağı karnını yarmış bakmış ki kendisinin verdiği bir kengerin dışında midesi bomboş kardeşinin, meğerse kengerleri o yememiş!... Kardeşi doğru söylemiş. Kardeşinin karnını dikmeye çalışmışsa da kardeşi oracıkta ölmüş.
Gidip torbaya tekrar bakmış ki torbanın dibi delik ve sabahtan bu yana topladıkları kengerlerin döküldüğünü anlamış. Meğer üvey anneleri onlara (akşam kötülük etsin diye) dibi delik torbayı vermiş.
Kardeşine inanmamakla hata yapıp onun ölümüne sebep olan abla, bu acı ve vicdan azabıyla neye uğradığını şaşırmış ve orada bulunan pınarın suyuyla kardeşini yıkayıp ağlaya ağlaya gömüvemiş. Gömütün yeri belli olsun diye de başucuna bir fidan dikmiş.
Eve döndüğünde kardeşini soran babasına. 'O biraz yoruldu oduncularla gelecek' demiş. Oduncular gelmiş, çocuk gelmemiş.
- Nahırla gelecek demiş.
Nahır da gelmiş, ama çocuk yine yok.
- Davarla gelecek.
Davar da gelmiş çocuk hala ortalada yok.
Genç kız bir yandan baba korkusu, diğer yandan vicdan azabıyla kıvrılmış,yanmış, tutuşmuş parça parça olmuş yüreği.
Kardeşine inanmamakla hata yapıp onun ölümüne sebep olan abla, bu acı ve vicdan azabıyla Allah'a yalvarmaya, dua etmeye başlamış. 'Allah'ım beni pepuk kuşu yap bu dağlara sal ki dünya döndükçe dağlardan dağlara kardeşim diye seslenip durayım!...“
Efsane bu ya o gece kızın dileği kabul olur, genç kız o gece Allahtan, pepuk kuşu olmuş ve gidip kardeşinin başucundaki ağaca konup hep kardeşi için seslenip durmuş. Ve işte o gün bu gündür bu kız, pepuk kuşu olarak dağlarda oradan oraya dolaşarak, kardeşini öldürdüğü için herkese kendini ihbar eder durur:
Her bahar mevsimi kengerin yerden bitmesi ile beraber pepuk kuşunun acıklı ötüşü de başlar.
-zazaca----------------kürtçe--------------------türkçe-
“Phepu” -------------- 'Pepuu'-----------------'Pepuu'
“Kheku” ---------------“Kekuu”---------------- “Kekuu”
“Kam kerd” -----------Ke qir?”-----------------“Kim yaptı?“
“Mı kerd” -------------“Mın qir”-----------------“Ben yaptım”
“Kam kişt” (çişt) ----- 'Ke kuşt?'----------------'Kim öldürdü?'
“Mı kişt” (çişt)--------- 'Mın kuşt'---------------'Ben öldürdüm'
“Kam şüt”--------------'Ke şuşt?'---------------'Kim yıkadı?'
“Mı şüt”-----------------'Mın şuşt'---------------'Ben yıkadım'
“Ax! Ax! Ax!------------ “Ah! ah! Ah!”------------“Vah! Vah! Vah!”
MİMARI Nikoğos Balyan OLAN KASIR.
90'ların unutulmaz şarkılarındandır. izel ve çelik'ten dinleyebilirsiniz.
https://www.youtube.com/watch?v=v1vgAl9Xbks
toplumun en küçük yapı taşı olarak geçsede en büyük yapı taşıdır.
Toplum için en iyi en güzel bireyler burada yetişmeye başlar ya da yetişmemeye. Ailesinde huzursuzluk olan çocukların anlama kapasiteleri düşüyormuş.
Sadece annenin veya babanın çocuğa gösterdiği sevgi tek başına bir anlam ifade etmez, ebeveynlerin birbirilerine göstereceği sevgi de çocuk için büyük bir ihtiyaçtır.
Toplum için en iyi en güzel bireyler burada yetişmeye başlar ya da yetişmemeye. Ailesinde huzursuzluk olan çocukların anlama kapasiteleri düşüyormuş.
Sadece annenin veya babanın çocuğa gösterdiği sevgi tek başına bir anlam ifade etmez, ebeveynlerin birbirilerine göstereceği sevgi de çocuk için büyük bir ihtiyaçtır.
2013'ten bu yana toplam 7 milyon 306 bin 495 başvuruda bulunuldu. Merkez, 2016'da 1 milyon 729 bin 952 başvuru alırken, 2017'de başvuru sayısı 286 bin 69 artarak 2 milyon 16 bin 21'e yükseldi.
En fazla başvuru yapılan konular;
kamu personeli alımları: 74.652
kurumlardan bilgi talebi: 66.257
iş yeri ve işveren şikayetleri: 54.427
iş talebi: 49.977
kadro talebi: 20.671
fetö soruşturmaları:30.166
personel şikayeti: 38.649
yol ve yol bakım: 33.882
yurt ve pansiyonlar: 28.064 şikayet
En fazla başvuru yapılan bakanlıklar;
çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı: 176.504
sağlık bakanlığı: 145.299
içişleri bakanlığı:133.140
adalet bakanlığı: 127.419
ulaştırma, denizcilik ve haberleşme bakanlığı: 113.455 şikayet
En fazla başvuru yapılan konular;
kamu personeli alımları: 74.652
kurumlardan bilgi talebi: 66.257
iş yeri ve işveren şikayetleri: 54.427
iş talebi: 49.977
kadro talebi: 20.671
fetö soruşturmaları:30.166
personel şikayeti: 38.649
yol ve yol bakım: 33.882
yurt ve pansiyonlar: 28.064 şikayet
En fazla başvuru yapılan bakanlıklar;
çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığı: 176.504
sağlık bakanlığı: 145.299
içişleri bakanlığı:133.140
adalet bakanlığı: 127.419
ulaştırma, denizcilik ve haberleşme bakanlığı: 113.455 şikayet
çıkılacak alışveriş için gösterilen en iyi neden.
bileklik. atamıyor insan.
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez teşkilatına (Ankara ili) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere iki (2) Sözleşmeli Pilot ve bir (1) Sözleşmeli Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti pozisyonunda 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2 nci maddesi çerçevesinde KPSS puan şartı aranmaksızın mülakat (sözlü sınav) sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI
A)GENEL ŞARTLAR
1)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2)Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek-1 inci maddesindeki; Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3)Ülke genelinde çalıştırılmayı; Ulusal ve uluslararası yapılacak tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
4)Atanmak istediği unvanla ilgili ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer nitelikleri taşımak,
5)Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
6)Verilen görevle ilgili 7/24 zaman esasına göre çalışmayı kabul etmek,
B)ÖZEL ŞARTLAR
1- Sözleşmeli Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti Pozisyonu İçin (Merkez)
a)Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden (Uçak Gövde-Motor ve Uçak Gövde-Motor Bakım, Havacılık Elektrik ve Elektroniği) mezun olmak veya ilgili kurum ve kuruluşlarda görev yapmış ve hava aracı bakım veya kontrol lisansına sahip olmak,
b)Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) SHY-66 hava aracı bakım personeli lisansına sahip olmak, SHGM SHY-66 lisansının "B1" ve "B2" kategorileri birlikte açık olmak,
c)Sınav tarihi itibari ile geçerli hava aracı bakım personeli SHGM SHY-66 lisansının sınırlamalar bölümünde, herhangi bir sınırlama bulunmuyor olmak,
ç) Sınav tarihi itibari ile en az 3 yıllık (SHGM) SHY-66 hava aracı bakım personeli lisansı sahibi olmak, (Lisansta, varsa SHD-T-35 lisans veriliş tarihi esas alınacaktır.)
d)Sınav tarihi itibari ile geçerliliği bulunan; SHGM SHT-66-L-HS talimatı uyarınca gerçekleştirilen İngilizce dil sınavından 100 (yüz) üzerinden en az 45 (kırkbeş) almış olmak ya da CEFR (Common European Framework of Reference of Languages) İngilizce yeterlilik seviyelerinden an az A2 seviyesinde olmak,
2- Sözleşmeli Pilot Pozisyonu İçin (Merkez)
a)Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) SHY-1 uyarınca alınmış "Uçuş Ekibi" Lisansına sahip olmak,
b)Hava yolu taşımacılığı pilot lisansına "ATPL (A) sahip olmak ya da Ticari Pilot "CPL (A)" lisans sahibi olanlar için ATPL teorik eğitim ve sınavlarını tamamlamış "ATPL- Theory Credit" olmak,
c)Çok motorlu uçaklarda en az 700 (yedi yüz) saat veya çok motorlu uçakta uçmuş olduğu halde 700 saati doldurmamış olanlar için, çok ve tek motorlu uçaklarda 1500 (binbeşyüz) saatlik toplam uçuşa sahip olmak ve bu uçuşlarını SHGM kurallarına göre düzenlenmiş "Pilot Uçuş Kayıt Defterinden" belgelemek,
ç) Sınav tarihi itibari ile sağlık sertifika ve lisans geçerlilik sürelerini geçirmemiş
olmak,
C)SAĞLIK ŞARTLARI:
Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı'nın (ICAO) Annex1' deki ve JAR FCL-3' deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkanları ile temin edeceklerdir. Bu raporun, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş olan hastanelerden alınması ve alınan sağlık kurulu raporunun süresinin sınav tarihi itibariyle geçerli olması gerekmektedir. (Adaylar aldıkları sağlık kurulu raporunu mülakat (sözlü sınava) gelirken yanında getirecektir.)
Ç) BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE YERİ:
Adaylar, mülakat (sözlü sınava) katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına bizzat başvuracaklardır.
a)Kimlik belgesi,
b)Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c)Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
ç) Özel şartlarda belirtilen belgeler,
d) Başvurular 18/05/2015- 29/05/2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
D)MÜLAKAT (SÖZLÜ SINAVIN) ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI:
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, mülakat (sözlü sınava) çağırılacaktır.
Mülakat (sözlü sınava) girmeye hak kazanan adayların, sınav yerleri ve sınav tarihleri www.tkgm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Mülakat (sözlü sınav), adayların;
a)Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c)Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu,
d)Özgüven, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
E)BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA:
Adayların;
a)Mülakat (sözlü sınavda) aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak sıralamaları yapılacaktır.
b)Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c)Sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
F)SONUÇLARA İTİRAZ:
Adaylar, ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle sonuçlara itiraz edebileceklerdir. Bu itirazlar, sınavı yapan birim tarafından, en fazla on gün içinde, sadece maddi hata bakımından incelenecek ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilecektir.
G)SINAVI KAZANAN ADAYLARIN ATANMASI:
a)Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
b)Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c)Atama şartlarını taşımayan adaylar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni
süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
Ğ) TEBLİGAT:
Sözleşmeli personel alımı ile ilgili tüm duyuru ve bilgilendirmeler Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr)yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
H)ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER:
1.Son altı ay içerisinde çekilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf
2.Sabıka Kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
3.Öğrenim Belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi
4.Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
5.Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 Adet) (www.tkgm.gov.tradresinden temin edilip bilgisayar ortamında doldurularak teslim edilecektir.)
6.Personel Beyan Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
7.Mal Bildirimi Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
8.Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
9.Personel Bilgi Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
İ)İLETİŞİM :
Yazışma adresi: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Dikmen Caddesi No:14 (06100) Bakanlıklar/ANKARA
Telefon: (0312) 4136528
Faks: (0312)4136502
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez teşkilatına (Ankara ili) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere iki (2) Sözleşmeli Pilot ve bir (1) Sözleşmeli Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti pozisyonunda 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2 nci maddesi çerçevesinde KPSS puan şartı aranmaksızın mülakat (sözlü sınav) sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.
BAŞVURU ŞARTLARI
A)GENEL ŞARTLAR
1)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2)Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın Ek-1 inci maddesindeki; Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
3)Ülke genelinde çalıştırılmayı; Ulusal ve uluslararası yapılacak tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
4)Atanmak istediği unvanla ilgili ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer nitelikleri taşımak,
5)Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
6)Verilen görevle ilgili 7/24 zaman esasına göre çalışmayı kabul etmek,
B)ÖZEL ŞARTLAR
1- Sözleşmeli Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti Pozisyonu İçin (Merkez)
a)Yükseköğretim Kurumlarının en az lisans düzeyinde eğitim veren ilgili bölümlerinden (Uçak Gövde-Motor ve Uçak Gövde-Motor Bakım, Havacılık Elektrik ve Elektroniği) mezun olmak veya ilgili kurum ve kuruluşlarda görev yapmış ve hava aracı bakım veya kontrol lisansına sahip olmak,
b)Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) SHY-66 hava aracı bakım personeli lisansına sahip olmak, SHGM SHY-66 lisansının "B1" ve "B2" kategorileri birlikte açık olmak,
c)Sınav tarihi itibari ile geçerli hava aracı bakım personeli SHGM SHY-66 lisansının sınırlamalar bölümünde, herhangi bir sınırlama bulunmuyor olmak,
ç) Sınav tarihi itibari ile en az 3 yıllık (SHGM) SHY-66 hava aracı bakım personeli lisansı sahibi olmak, (Lisansta, varsa SHD-T-35 lisans veriliş tarihi esas alınacaktır.)
d)Sınav tarihi itibari ile geçerliliği bulunan; SHGM SHT-66-L-HS talimatı uyarınca gerçekleştirilen İngilizce dil sınavından 100 (yüz) üzerinden en az 45 (kırkbeş) almış olmak ya da CEFR (Common European Framework of Reference of Languages) İngilizce yeterlilik seviyelerinden an az A2 seviyesinde olmak,
2- Sözleşmeli Pilot Pozisyonu İçin (Merkez)
a)Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) SHY-1 uyarınca alınmış "Uçuş Ekibi" Lisansına sahip olmak,
b)Hava yolu taşımacılığı pilot lisansına "ATPL (A) sahip olmak ya da Ticari Pilot "CPL (A)" lisans sahibi olanlar için ATPL teorik eğitim ve sınavlarını tamamlamış "ATPL- Theory Credit" olmak,
c)Çok motorlu uçaklarda en az 700 (yedi yüz) saat veya çok motorlu uçakta uçmuş olduğu halde 700 saati doldurmamış olanlar için, çok ve tek motorlu uçaklarda 1500 (binbeşyüz) saatlik toplam uçuşa sahip olmak ve bu uçuşlarını SHGM kurallarına göre düzenlenmiş "Pilot Uçuş Kayıt Defterinden" belgelemek,
ç) Sınav tarihi itibari ile sağlık sertifika ve lisans geçerlilik sürelerini geçirmemiş
olmak,
C)SAĞLIK ŞARTLARI:
Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı'nın (ICAO) Annex1' deki ve JAR FCL-3' deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkanları ile temin edeceklerdir. Bu raporun, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş olan hastanelerden alınması ve alınan sağlık kurulu raporunun süresinin sınav tarihi itibariyle geçerli olması gerekmektedir. (Adaylar aldıkları sağlık kurulu raporunu mülakat (sözlü sınava) gelirken yanında getirecektir.)
Ç) BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE YERİ:
Adaylar, mülakat (sözlü sınava) katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına bizzat başvuracaklardır.
a)Kimlik belgesi,
b)Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c)Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
ç) Özel şartlarda belirtilen belgeler,
d) Başvurular 18/05/2015- 29/05/2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
D)MÜLAKAT (SÖZLÜ SINAVIN) ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI:
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, mülakat (sözlü sınava) çağırılacaktır.
Mülakat (sözlü sınava) girmeye hak kazanan adayların, sınav yerleri ve sınav tarihleri www.tkgm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Mülakat (sözlü sınav), adayların;
a)Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c)Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu,
d)Özgüven, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
E)BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA:
Adayların;
a)Mülakat (sözlü sınavda) aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak sıralamaları yapılacaktır.
b)Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c)Sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
F)SONUÇLARA İTİRAZ:
Adaylar, ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle sonuçlara itiraz edebileceklerdir. Bu itirazlar, sınavı yapan birim tarafından, en fazla on gün içinde, sadece maddi hata bakımından incelenecek ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilecektir.
G)SINAVI KAZANAN ADAYLARIN ATANMASI:
a)Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
b)Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c)Atama şartlarını taşımayan adaylar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni
süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
Ğ) TEBLİGAT:
Sözleşmeli personel alımı ile ilgili tüm duyuru ve bilgilendirmeler Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tkgm.gov.tr)yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
H)ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER:
1.Son altı ay içerisinde çekilmiş 6 adet vesikalık fotoğraf
2.Sabıka Kaydı (Cumhuriyet Savcılığından yeni tarihli)
3.Öğrenim Belgesinin aslı veya onaylı fotokopisi
4.Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
5.Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (2 Adet) (www.tkgm.gov.tradresinden temin edilip bilgisayar ortamında doldurularak teslim edilecektir.)
6.Personel Beyan Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
7.Mal Bildirimi Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
8.Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
9.Personel Bilgi Formu (www.tkgm.gov.tr adresinden temin edilecektir).
İ)İLETİŞİM :
Yazışma adresi: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Dikmen Caddesi No:14 (06100) Bakanlıklar/ANKARA
Telefon: (0312) 4136528
Faks: (0312)4136502
İnsanın içine kurt düşüren orhan gencebay şarkısı.
Bir yanlışlık yaptım demedin ama,
Şeytana uydun mu aklım takıldı...
Bir yanlışlık yaptım demedin ama,
Şeytana uydun mu aklım takıldı...
bir çadır kentin vazgeçilmezi. su basmasından vs. yatacak yerleri korumak için kullanılırdı. bundan salıncak yapılıyordu bir ara.
aynı zamanda bazı iş makinelerinde tekerlek yerine bulunan hareket sistemi.
ressamların renklerini sıraladıkları ve karışımlarını yaptıkları tutamaçlı araç.
dalgıçların ayaklarına takarak yüzmede kolaylık sağlayan bir parça.
aynı zamanda bazı iş makinelerinde tekerlek yerine bulunan hareket sistemi.
ressamların renklerini sıraladıkları ve karışımlarını yaptıkları tutamaçlı araç.
dalgıçların ayaklarına takarak yüzmede kolaylık sağlayan bir parça.
zamanında samsun atakum ilçesinde haczine gittiğim 4 yıldızlı otel
Bugün sözlük beni çağırıyor resmen.
arkadaşlar arasında ufak bir anlaşmazlığın ya da hatanın mesele olmadığını ifade eden hoş söz. tıpkı (bkz: müsterih ol) gibi güven veren sözlerden biri.
İran’ın kuzeyinde, Hazar Denizi boyunca uzanan eyaleti.
rus oyuncu. lokomotiv moskova takımında top koşturuyor.
galatasaray lokomotiv moskova maçı için;
"Galatasaray'ın kanatlarının hızlı olduğunu söylediler ama bu kadarını beklemiyorduk."
galatasaray lokomotiv moskova maçı için;
"Galatasaray'ın kanatlarının hızlı olduğunu söylediler ama bu kadarını beklemiyorduk."
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?
