İlelebet aşk bu bendeki
Kör olası yaktı içimi
Ara sıra uğra kalbime
Oyunun içinde tut beni

bakanlığı döneminde türkiye'yi ulaşım bakımından çağ atlatmış olan kişidir.düşünceleri,özel hayatı vs. kimseyi ilgilendirmez.

çıkmaz demeyin, şansınızı deneyin milli john doe (u:swh)
öhm pardon gaza geldim bi an yine. teşekkürler casper (u:gülücük)

(he bu arada hayır dostum ordaki milli kelimesi tamamen senin bilinçaltınla alakalı bi durum yoksa cingılın nerden geldiğini bilmiyorum deme bana!)

Bosna adını "Horion Bosona" dan alır. Eski dilde iyi insanların bölgesi anlamına gelir.

niye açılmamış hayret.

metrobüste yaşlı bir amcanın dilenci çocuğa kıyamayıp yer vermesi hadisesi.
Bizim insanımızın içerisinde de ne kadar faşizan insanların olduğunun bir göstergesi bu. Bu insanlar zamanında örümcek kafalı diye aşağıladığı insanların kutsalına da dil uzatıyorlardı. hatta sadece dille kalmıyordu.

Eleştirilmesi gereken o çocuğun okul yerine dilendirilmek zorunda olduğudur.

(bkz: hüseyin nihal atsız)

(bkz: irtica) değil Önreseklik

ayasofya gibi bir mabedi mimarlar yapmamış.

miletli isidore ve trallesli anthemius tarafından yapılmış. Bu adamlar da mimar değil matematikçi, mekanik bilimciymiş.

kesin yanında bir kolye hediyesi vardır.

I. Dünya Savaşı sırasında 1915–1916 yılları arasında Gelibolu Yarımadası'nda Osmanlı İmparatorluğu ile İtilaf Devletleri arasında yapılan deniz ve kara muharebeleridir.

İngiliz ve Fransızların Çanakkale Savaşı'nda İşledikleri Savaş Suçu: Topuk Patlatan Zehirli Çiviler...
Çanakkale savaşlarında İngilizlerin ve Fransızların 4 tarafı sivri, yere düştüğünde her zaman sivri tarafı üstte kalan zehirli çivilerle binlerce Türk askerimiz kangren oldu, bir kısmı da bu zehirlenmeler sonucu şehit oldu.
Dört tarafı sivri, uçları balık oltasına benzer bir şekilde imal edilen bu çiviler yere nasıl düşerse düşsün sivri tarafı hep üstte kalıyor. Türk askerinin yürüyüş yollarına atılan bu çiviler, gece karanlığında fark edilmediğinden askerlere büyük zarar veriyordu. Ayakkabıdan kolayca geçen bu çiviler, askerlerin topuk kemiklerini kırarak yaralıyordu. Ameliyatsız çıkarılması imkansız olan bu çiviler, zehirlenmelere ve kangrene sebep oluyordu.
Tarih Gazetesi

şaibeli maçlar denilince akla geleni mete kalkavan, halil umut meler, ali palabıyık, fırat aydınus tur.

KAFİYELER

Ne diye,

Bu şuna,

Şu, buna,

Kafiye?

Başa taş,

Aşa yaş,

Hey'e ney,

Tuhaf şey!



Kafiye

Mantığı,

O mantık!

Hediye

Sandığı,

Bu sandık!

O mantık,

Bu sandık-

ta sandık,

Ve yandık .

Ne yandık!



Hendese,

Kümese

Tıkılmak.

Hadise

Kırkayak.

Adese,

Oyuncak.

Vesvese,

Gökbayrak.

Ölümse,

Gel dese;

Tak, tak tak!

Mu-hak-kak!



Sorular

Sordular;

Neden çok,

Nasıl yok,

Niçin var?



Sanatsız

Papağan,

Neden çok;

Ve atsız

Kahraman,

Niçin yok?



Çok ve yok,

Yok ve çok,

Aç ve tok,

Tok ve aç;

Tut ve kaç!

Saklambaç.



Neden çok,

Nasıl yok,

Niçin var?



Niçin'i

Boğarken

Piçini,

Yatakta

Bastılar,

Şafakta

Astılar.



Ve derken:

Nasıl yok

Niçin var?



Bir varmış,

Bir yokmuş.

Karamış

Ve kokmuş

Dünyamız.

Rüyamız

Kapkara.

Manzara:

Gebeler

Döşeksiz.

Ebeler

Isteksiz.

Kubbeler

Desteksiz.

Habbeler

Süreksiz.

Türbeler

Meleksiz.

Tövbeler

Gerçeksiz.

Cübbeler

Yüreksiz.

Cezbeler

Şimşeksiz.

Izbeler

Emeksiz.

Heybeler

Ekmeksiz.



Kafiye,

Hikâye!

Dava tek:

Ölmemek!

Peygamber!

Ne haber?

Bir batan

Var: Vatan!

Kandil loş,

Ocak boş;

Ve dağ dağ

Elveda!



Gitme kal!

Nefes al!

Emir tez,

Bekletmez!

Ve o nur

Bulunur!

İşte iz!

Geliniz!

Toprak post,

ALLAH dost...

(gbkz:necip fazıl kısakürek)

Türkiye'de kurbanlık şartlarına uygun 1 milyon 150 bin büyükbaş, 4 milyon küçükbaş bulunuyor.


Kurbanlık şartlarına uygun kurbanlık sayısı;

-Büyükbaş 1 milyon 150 kurban

-Küçükbaş 4 milyon kurban

-Toplam Ruhsatlı Hayvan Pazarı: 117

-Ruhsatlı Hayvan Satış Yeri: 135 ———————–> 18'i Hayvan Borsası
2016 Yılında

-Kesilen hayvan sayısı büyükbaş: 920 bin Büyükbaş

-Kesilen hayvan sayısı küçükbaş: 2 milyon 950 bin Küçükbaş

https://goo.gl/NV52er

Mobilden istatistikler kısmı alt tarafta kalıyor ve ben onu göremiyorum. Kim neyi en çok beğenmiş? Bide favori kısmı beğenilenlerde dikkate alınmıyor sanırım.

Benim için, henüz gönderilmemiş olandır

evin sorunlu çocuğu.

Velev ki çalmış olsun. Bir ruj arkadaş bir ruj. Ayrıca sizin buna ne hakkınız var. Yangın çıkınca yurt kapatılacaksa, bu olaydan sonra watsons bi daha türkiyeye kesinlikle girmemeli.

Çok acil adli süreç başlatılmalı ve ivedi olarak kızın manevi hakları teslim edilmeli. [http://ilerihaber.org/icerik/vialand-avm-watsons-magazasinda-liseli-cocuga-ciplak-arama-skandali-64383.html tık tık]

--- (gbkz: spoiler) ---


istanbul eyüp’teki vialand avm watsons mağazasından ruj çalmakla suçlanan lise 3. sınıf öğrencisi mağaza müdürü ve avm güvenlik görevlisi tarafından çırılçıplak soyularak arandı. aramada 2 erkek güvenlik görevlisinin de olduğunu kaydeden b.c. 'psikolojim bozuldu' dedi.


--- (gbkz: spoiler) ---

Güzel bir anı.

YARGITAY BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ TEKNİSYEN ALIM İLANI

Başkanlığımız bünyesinde çalıştırılmak üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Değişik 4. Maddesinin (B) fıkrası gereğince, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" uyarınca, aşağıda belirtilen pozisyonlarda çalıştırılmak üzere, Başkanlığımızca yapılacak mülakat sınavı sonucuna göre 10 (gbkz:sözleşmeli teknisyen) alınacaktır.


Alınacak Pozisyon Pozisyon Adeti

(gbkz:Elektrikçi) 3 kişi

(gbkz:İklimlendirme)-Soğutma, (Klima) 1 kişi

(gbkz:Sıhhi Tesisatçı) 2 kişi

(gbkz:Elektromekanik Taşıyıcılar), (Asansör) 2 kişi

(gbkz:Marangoz) (Ağaç İşleri veya Mobilya ve Dekorasyon) 2 kişi

Toplam 10 kişi

Mülakat sınavına, adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen her pozisyon sayısının 10 katı kadar aday çağrılacak olup, son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.

I- (gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI)

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.

2. Erkek adayların, askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak.

3. İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için, başvurunun son günü olan 02/12/2015 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.

4. 2014 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve KPSSP94 (ortaöğretim) puan türünden en az 60 puan almış olmak.

5. Alanıyla ilgili ortaöğretim dengi mesleki teknik öğrenim görmüş olmak.

6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7. Başvuracak adaylardan; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinde yer alan hüküm gereğince "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kutulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler' hükmü gereğince, bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin müracaatı değerlendirmeye alınmayacaktır.

II- (gbkz:BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ):

a) Giriş koşullarım taşıyan adaylar başvurularını 25/11/2015 tarihinden başlayarak 02/12/2015 tarihi saat 17.00'ye kadar online olarak (basvuru.yargitay.gov.tr) internet adresine yapacaklardır.

NOT: BAŞVURULAR SADECE ONLİNE BAŞVURU ŞEKLİNDE YAPILACAKTIR. POSTA YOLUYLA VEYA DİĞER YOLLARLA YAPILAN BAŞVURULAR KESİNLİKLE KABUL EDİLMEYECEKTİR.

b) Başvuru bitim tarihinden itibaren mülakat sınavının yeri, tarihi ve saati www.yargitay.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.

c) Mülakat sınavı; Mesleki Bilgi, Anayasa Hukuku, Vatandaşlık Bilgisi, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi ve Genel Kültür alanlarından yapılacaktır.

d) Değerlendirme: Adayların aldıkları KPSS puanının % 50'si ile mülakat sınav puanının % 50'si esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucunda elde edilecek nihai başarı durumu, www.yargitay.gov.tr internet adresinden ilanen duyurulacaktır. Adayların mülakat sınavında başarılı sayılabilmesi için, mülakat heyetinin verdiği puan ortalamasının en az 50 puan olması gerekmektedir.

e) Sonuçların internet adresinde yayınlanma tarihi aynı zamanda tebligat tarihi olarak kabul edilecek olup, göreve başlatılacaklar için ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

III- (gbkz:SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER)

1- Diploma fotokopisi (Girilen KPSS sonucuna uygun)

2- Son altı ay içinde çekilmiş bir adet vesikalık fotoğraf.

> Eksik belge ile başvuranların, başvuruları kabul edilmeyecek olup, nitelikleri uygun olmadığı halde başvuranlar hakkında işlem yapılmayacaktır.

IV- (gbkz:AÇIKLAMALAR)

> Göreve başlama şartlarını taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adaylarla sözleşme yapılmayacak olup, bu hususların sözleşmeden sonra tespiti halinde yapılan sözleşmeler iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır. Ayrıca idare tarafından kendisine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

> Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamadan vazgeçenlerin sözleşmeleri iptal edilerek yerine yedek adaylar arasından nihai başarı listesindeki sıralamaya göre yerleştirme yapılacaktır.

> Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecektir.

detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?26ce949d-cc21-4f61-a906-6eee95de82db tıklayınız...]

(bkz: amin)