Yaklaşık olarak normal bir adam boyunda.
İnsan boyunca.

2018 yapımı show tv dizisidir.

“Ben ki toz kanatlı bir kelebeğim
Minicik gövdeme yüklü Kaf Dağı
Bir zerreciğim ki arşa gebeyim
Dev sancılarımın budur kaynağı”

“Ne yalanlarda var ne hakikatte
Gözümü yumdukça gördüğüm nakış
Boşuna gezmişim, yok tabiatta
İçimdeki kadar iniş ve çıkış” ÇİLE / N.F.KISAKÜREK

(bkz: karamanın koyunu sonra çıkar oyunu)

Genel Kriterler
T.C. vatandaşı olmak,
Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği 1 yıl tecilli olmak,
01.01.1978 ve 31.12.1989 tarih aralığında doğmuş olmak,
Takım çalışmasına yatkın, kişisel motivasyonu yüksek, analitik düşünen, kendini sürekli geliştiren, üretken ve araştırmacı bir yapıya sahip olmak,
Seyahat engeli olmamak; uluslararası projelerde görev alabilecek ve proje terminlerine uygun tempoda çalışabilecek olmak,
Başvurulan role göre ilgili bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak.
Aşağıda belirtilen dil belgelerinden birinin 01.09.2013 tarihi itibariyle almış olmak,
YDS – 75 Puan
TOEFL (IBT) - 79 Puan
IELTS (Academic) - 6,5 Puan
İlgili Pozisyonlar
Yazılım Uzmanı (Java)
Proje Yönetimi Uzmanı
Yazılım Mimarı
İş Analisti
İş Zekası & ETL ve Veri Ambarı Uzmanı
Yazılım Test Mühendisi
Yazılım Uzmanı (Java)

Aranan Nitelikler
En az 3 yıl JAVA ile uygulama geliştirme tecrübesine sahip,
Uygulama geliştirme ve destek hayat döngüsü kavramları konusunda bilgi sahibi,
Çok katmanlı web uygulamaları ve ilişkisel veritabanları teknolojilerine hâkim,
Eclipse aracılığıyla Java uygulaması geliştirme tecrübesine sahip,
JSP, Struts, JSF, Spring, XML, Web2.0 alanlarında tecrübeli,
Nesne-İlişkisel Eşleme (Object Relational Mapping) konularına hakim, tercihen JPA, Hibernate bilen, Oracle PL/SQL teknolojileri ve Web servis teknolojilerinde tecrübeli,
Yazılım Tasarım Şablonları ve Test Driven Development konusunda bilgi sahibi,
Tercihen Linux/Unix, Weblogic konularında bilgi sahibi,
Tercihen BPM (Business Process Management) konularında tecrübeli,
Tercihen Oracle BPM Suite ürünü ile proje geliştirmiş, ADF konusunda tecrübeli,
Tercihen SOA teknolojilerine hakim,
Yazılım geliştirme süreçlerinde tercihen SVN, Maven, Jenkins, Stash ve JIRA ürünlerini kullanmış.
Görev Tanımı
Yazılım projelerinde uygulama geliştirme alanında çalışmak,
Uygulamaların birim testlerini hazırlamak ve çalıştırmak,
Uygulamaların dokümantasyonunu (tasarım dokümanı, vb.) yapmak,
Yazılım yaşam döngüsü içinde ortaya çıkan yeni ihtiyaçlar çerçevesinde uygulamaların değişikliklerini ve bakımını yapmak.
Proje Yönetimi Uzmanı

Aranan Nitelikler
Proje Yönetimi, proje yönetim süreçleri ve metodolojileri konusunda deneyimli, tercihen IIBA ve PMP sertifikası olan,
Bilgi Teknolojileri alanında en az 3 sene deneyimli,
Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneğine sahip, aynı anda birden fazla önceliği ve projeyi takip edebilecek,
Müşteri ilişkilerini hedefler doğrultusunda yönetebilecek.
Görev Tanımı
Proje yönetim süreçlerinin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılmasını sağlamak
Kalite süreçlerine uygun olarak proje yönetim prosedürlerini güncel tutmak
Proje kontrolleri vasıtasıyla projelerin genel sağlık durumlarını ve standartlara uyumu takip etmek
Proje takibine yönelik süreçleri geliştirmek
Proje yöneticilerine ve proje ekiplerine proje yönetim eğitimleri vermek
Sorumlu olduğu projelerin yönetimini gerçekleştirmek.
Yazılım Mimarı
Aranan Nitelikler
Uygulama geliştirme alanında en az 10 yıl tecrübesi bulunan
Iyi derecede java bilen ve Oracle PL/SQL teknolojileri konusunda bilgi sahibi,
Çok katmanlı web uygulamaları ve ilişkisel veritabanları teknolojilerine hâkim,
JSP, Struts, JSF, Spring, XML, Web2.0, HTML 5, j a v a s c r i p t, Ajax konularında tecrübeli,
Eclipse aracılığıyla Java uygulaması geliştirme tecrübesine sahip,
Nesne-İlişkisel Eşleme (Object Relational Mapping) konularına hakim tercihen JPA, Hibernate bilen, Oracle PL/SQL teknolojileri ve Web servis teknolojilerinde tecrübeli,
Çeşitli Web servis teknolojilerine hâkim,
Yazılım Tasarım Desenleri ve Nesneye Dayalı Programlama konusunda tecrübeli,
Network programlama ve Multi Threading kavramları konusunda bilgili,
Test Driven Development konusunda tecrübeli tercihen JUnit konusunda deneyimli,
Uygulama sunucuları alanında tecrübeli, tercihen Tomcat, Weblogic hakkında tecrübeli,
Linux/Unix, Netwok Switch, Router, Firewall gibi sistem bileşenleri ve etkileri konusunda bilgili
Tercihen ITIL süreçlerinin uygulandığı ortamlarda çalışmış,
Uygulama geliştirme ve destek hayat döngüsü kavramları (SDLC) konusunda bilgi sahibi ve tercihen SVN, Maven, Git, Stash, Fisheye ve Jenkins ürünlerini kullanmış,
Uygulama entegrasyonu alanında deneyimli, JMS, IBM MQ, EJB, JCA, Message Driven Bean, tercihen ESB (Oracle, Talend) teknolojilerine hâkim,
Açık kaynak kütüphaneler konusunda tecrübeli,
Tercihen Agile gibi yazılım mühendisliği tasarım metodolojileri hakkında tecrübe sahibi,
Tercihen OWASP gibi güvenlik gereksinimleri hakkında teknik bilgi ve tecrübe sahibi.
Görev Tanımı
Uygulama dokümantasyonunu yapmak, birim testlerini yazmak ve geliştirmek,
Uygulamaların birim ve bütünlük testlerinde izlenecek yöntemleri ve kapsamı belirlemede katkı sağlamak,
Yazılım yaşam döngüsü içinde ortaya çıkan yeni ihtiyaçlar çerçevesinde uygulamaların değişikliklerinin ve bakımının yapılmasında kullanılacak teknoloji ve yöntemleri belirlemek ve süreçleri kurgulamak konusunda katkı sağlamak,
Yazılım projelerinde yazılım tasarımı ve değişik uygulamaların entegrasyon yöntemlerin belirlenmesi ve uygulanması alanında katkı sağlamak,
Yazılım Kalite standartlarının belirlenmesine katkıda bulunmak, geliştirilecek yazılımların loglama, izleme, raporlama ve güvenlik gibi uygulama genel gereksinimlerinin kapsam ve niteliklerini belirlemede katkı sağlamak,
Kullanılacak yeni teknolojilerin belirlenmesi ve kullanım standartlarının netleştirilmesi konusunda çalışmak,
Kalite standartlarına uyulması konusunda kontrolünü yapmak, kod gözden geçirmek.
İş Analisti
Aranan Nitelikler
Proje Yönetimi konusunda deneyimli, tercihen IIBA ve PMP sertifikası olan,
Bilgi Teknolojileri alanında en az 5 sene deneyimli,
İş analizi süreç ve metodolojilerine hakim,
Yazılım geliştirme hayat döngüsü metodolojilerine (Waterfall, Agile/Scrum, Release Management) hakim,
Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneğine sahip, aynı anda birden fazla önceliği ve projeyi takip edebilecek,
Müşteri ilişkilerini hedefler doğrultusunda yönetebilecek.
Görev Tanımı
Müşteri gereksinimlerini alıp sorumlu olduğu uygulamalar ile ilgili analizleri yapmak ve dokümanları hazırlamak,
Talep ve projelerin takibini yapmak, proje statü raporlarını hazırlamak ve proje iletişimini yürütmek,
Çalıştığı projelerin satınalma ve sözleşme konularını takip etmek,
Analist testlerini yapabilecek sorumlu olduğu uygulamaların test senaryolarını oluşturmak.
İş Zekası ETL & Veri Ambarı Uzmanı
Aranan Nitelikler
Minimum 5 yıl Bilgi teknolojileri alanında (yazılım mühendisi, test mühendisi, ş analisti, vb.) çalışmış olmak ve en az 2 yıl ETL / Veri Ambarı tecrübesine sahip,
Ekip çalışmasına ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
Veri Ambarı, İş Zekâsı, Raporlama, ETL aracı hakkında tecrübeli ve Veri Ambarı – ETL projelerinde rol almış,
SQL programlama diline hakim ve tercihen konuyla ilgili sertifika sahibi,
Teradata, Oracle, MS SQL Server gibi veri tabanı uygulamalarından birinde tecrübe sahibi,
Tercihen Teradata Appliance üzerinde ETL geliştirme tecrübesi olan,
ETL tecrübesine sahip, ETL ürünlerinden en az birisinde geliştirme yapmış (ODI, DataStage, BODI, Informatica).
Görev Tanımı
Veri Ambarı ve İş Zekâsı sistemleri ile ilgili süreçlerin geliştirilmesi ve desteklenmesinden sorumlu olmak,
Veri Ambarı ETL tasarımı, desteği ve İş Zekası veri modeli tasarımı yapmak,
ETL süreçlerinin tanımlanması ve dokümantasyonu, geliştirilmesi, veri entegrasyonlarının tanımlanması, periyodik süreçlerin düzenlenmesi, test süreçleri ve performansının takibi,
Gerektiğinde analitik İş Zekası araçları ile raporlar geliştirilmesi,
İş Zekası sistem aktivitelerinin yönetilmesi ve yürütülmesi,
Performans analizlerinin gerçekleştirilmesi ve veri süreçlerinin optimize edilmesi.
Yazılım Test Mühendisi
Aranan Nitelikler
Yazılım testi konusunda kurumsal firmalarda minimum 5 sene iş tecrübesi olan,
Java ve nesneye yönelik programlama konusunda tecrübeli,
SoapUI ile web servis testleri gerçekleştirmiş,
Yerli/yabancı firmalarla yazılım testi dış kaynak anlaşmaları yapma konusunda tecrübeli,
Tercihen Selenyum ve TestLink gibi test araçları ve yazılım test otomasyonu konusunda tecrübeli,
Tercihen ISQTB ileri seviye Test Analisti sertifikası sahibi,
Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
Planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip,
Görev Tanımı
Analiz dokümanlarından yola çıkarak projelerin test senaryolarını hazırlamak,
Hazırlanan test senaryolarına uygun şekilde test sürecini (fonksiyonel, performans, yük, güvenlik, vb.) gerçekleştirmek, test sonuçlarında oluşan hataların çözümlenme sürecini takip etmek,
İş birimi ihtiyaçları doğrultusunda iş birimlerine kullanıcı kabul testlerinin tasarımı ve hazırlanması sürecinde destek vermek,
Projelerin test planlarını hazırlamak, testlerin takip ve koordinasyonunu sağlamak,
Yerli ve yabancı firmalarla yazılım testi dış kaynak anlaşmaları yaparak dış kaynak test ekiplerini koordine etmek.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
İlan, 01.07.2015 tarihine kadar yayında kalacaktır.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar yazılı sınav ve mülakat aşamalarına davet edilecektir.
01.01.2014 tarihinden itibaren THY A.O. ilan süreçlerine katılan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.

Büyük gün yarın!
İstanbul'un en yeşil 4 ilçesi arasına taşıdığımız Maltepe, Anadolu Yakası'nın cazibe merkezi haline dönüşüyor.
Cevizli Tugayyolu Caddesi'ndeki Cumhuriyet Parkı ile herkes rahat bir nefes alacak.
@ntv : Maltepe'de yapılan Cumhuriyet Parkı 29 Ekim'de açılacak

10 yıl boyunca geçerli olacak olan yeni çipli kimlik kartları Ocak ayından itibaren dağıtılmaya başlanacak. Yüzde yüz olarak herkesin eline geçmesi için ise süre 3 yıl olarak belirlendi.

(bkz: ganyot)

gökdelen de bir parça camım olsun demiştir.

Paçaları en çok sıvayan gurup olarak bilirdik değillermiş!

an itibari ile yaşanan doğa olaydır.

1
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK (SÖZLEŞMELİ) PİLOT İLANI
(2015 – 2. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli
Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi
kapsamında Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre
Sözleşmeli Pilot unvanında (657 sayılı DMK/4-B md.) Ankara iline 1 (Bir) Uçak Pilotu, Van
iline 2 (İki) Helikopter Pilotu, Diyarbakır iline 2 (iki) Helikopter Pilotu alınacaktır.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr
internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal
edilecektir.
d) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine
kayıt edilecek olup adaya “Başvuru Formu” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü
ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu “Başvuru Formu” nu ve
EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” formunu sınava getirmek zorundadır. Adaylar
Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden
imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan
edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
e) Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” ın Ek 1. maddesindeki; “ Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.” hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları
kabul edilmeyecektir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A- GENEL ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında
Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada
aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin aşağıda belirtilen şartları taşımak,
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Sınavın son başvuru günü olan 15.05.2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak,
2
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
6. Ülke genelinde çalıştırılmayı ve tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
b) Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer
nitelikleri taşımak,
c) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu
başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
d) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,
B- ÖZEL ŞARTLAR
a) Teknik Özellikler (Uçak Pilotu)
1. Minimum 2000 saat sabit kanat uçuşu olmak.
2. Minimum 1000 saat çift motor sabit kanat uçuşu olmak.
3. Cessna Citation 560, 650, 680, 750 model ve serisi uçaklarda toplamda minimum 500
saat uçuşu olmak.
b) Teknik Özellikler (Helikopter Pilotu)
1. Minimum 500 saat çift motor helikopter uçuşu olmak.
2. Tercihen S-70 (UH-60) intibaklı pilot olmak. (Bu şart mecburi şart olmayıp sözlü ve/veya
uygulamalı sınav esnasında değerlendirilecektir)
c) Sağlık Şartları
1. Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’ nın (ICAO) Annex1’ deki ve JAR
FCL-3’ deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık
kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkânları ile temin edeceklerdir. (Sözlü ve/veya
uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar sınava gelirken yanında getirmesi
gerekmektedir.)
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte
bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.
3
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli
sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi
onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki
belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Belirtilen özel şartlara ait belgeler,
e) EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak
olup, bir nüshası müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası adayda kalacak
olup sözlü ve/veya uygulamalı sınava gelirken yanında getirecektir.
f) Havacılıkla ilgili kişisel tüm (sertifikalar, kurs belgeleri vs.) belgeleri sözlü ve/veya
uygulama sınavına gelirken aday yanında getirecektir.
Başvurular 11 Mayıs 2015 – 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava
çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak
sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü
Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı
yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç
adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri
doğrultusunda yapılacaktır.
4
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu
raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip
yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi
içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
NOT: Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formu www.egm.gov.tr adresinden link olarak
paylaşılmıştır.
İLAN OLUNUR.
5
ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ
İLK UÇUŞA BAŞ.TAR.
UÇUŞ OKULU ÇIK.TAR.
MUAYENE TAR.
UÇUŞ YILI
VFR IFR GECE
TOPLAM
NAKLEDEN BU YIL TOP. GEN.TOP.
TİPİ Seyrüsefer 1.Pilot 2.Pilot VFR IFR GECE
NAKLEDEN
BU YIL TOP.
GEN.TOP.
Yukarıdaki bilgilerin bana ait ve doğru olduğunu taahhüt ederim. Aksi durumda oluşabilecek tüm hukuki ve cezai sorumluluğun tarafıma ait olacağını
kabul ederim.
İLETİŞİM BİLGİLERİ :
DİĞER BİLGİLER :
ALDIĞI EĞİTİM/GÖRDÜĞÜ KURSLAR :
SÖZLEŞMELİ PİLOT NİTELİKLERİ
SİMÜLATÖR
TOPLAM UÇUŞ BİLGİLERİ
PİLOT UÇUŞ TİPİ
SİMÜLATÖR
2013 YILINA AİT UÇUŞ BİLGİLERİ
RESİM
KULLANDIĞI HAVA ARACI TİPLERİ
TİPİ GENEL
LİSANS(LAR)
BU YIL
BU YIL TOPLAM
ÖĞRETMEN PİLOT UÇUŞ TİPİ

kaç para kaç filminde 7 numara dizisinin vehid emmisinin para kazanmaya çalıştığı eşya türü.
https://8ad.net/

Kurtlar vadisi ile kafayı yemiş.
Hayırlı Ramazanlar

3+3+3+4 şeklinde olacak sistemdir.
0-1-2 basamak ana okulu düzeyinde olacak. özelde çalışanlar da işin içine katılacak. 3-4-5 sınıf öğretmenlerinin temel eğitimi olacak. gerisini okumak bile istemedim. zaten okursunuz detaylı şekilde. önemli olan kısım buraya kadar olan kısmı.
sınıfçılar yine bitik, sınıfçılar yine ezilen, sınıfçılar ölsün zaten , zaten biz hiç yer değiştiremeyelim.
üstüne bir de anasınıfçılar sertifikayla sınıf öğretmeni olabileceklermiş. zaten çok azız ya biz bir de onlar gelsin. !!!
yine hüsrannnn...

bol kepçe.

ikea'nın harika bir gerilla marketing örneği ile hazırladığı kampayanın ana mecrasıdır. çok ses getirmiş bir kampanya, rus pazarına yönelik. yanlış hatırlamıyorsam, rus reklam ajansı, instinct tarafından üretilmiştir. ürün, konumlandırma, mecra ve kampanya amaçlarının isabetli bir şekilde örtüşmesi de markaya büyük getiri sağlamıştır.

https://www.instagram.com/ikea_ps_2014/