Bize çok yakın olduğundan sürekli uçak sesi duyarız bugün hariç.

Sarı çizmeli Mehmet ağa..
Cemalim..

akp iktidarının kendisinin el verdiği teşkilata taktığı isim. bunu inkar edecek kadar kör ve ikiyüzlü olana da akp'li denir.

Eski sevgiliye dönmek bizde pek uygun durmuyor. Küstürüyorsunuz sonra geri gelsinler. Daha önce bahçeli yaptı buna benzer bir şeyi. Hiç doğru talepler değil bunlar. Giden de gelmez ayrıca.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın AK Parti'den uzaklaşan, ayrılan isimlerin yeniden saflara kazandırılması çağrısına Nedim Yamalı, Mustafa Yeneroğlu ve Abdüllatif Şener'den yanıt geldi.

DEVA Partili Yeneroğlu da "Ya inandığımız değerleri terk edecektik ya da Erdoğan'dan uzaklaşacaktık" diyerek şunları söyledi:

“Cumhurbaşkanı kendisine yönelik toplum nezdinde her geçen gün büyüyen güven kaybı sebebiyle mi bu cümleleri kurdu yoksa arkadaşlarının uzaklaşmış olmasını gerçekten dert mi ediniyor, ilk önce bunu sormak lazım. Ancak gerçekten samimi olarak arkadaşlarının neden uzaklaştığını merak ediyorsa cevabı çok açık. AK Parti'nin kuruluş felsefesi ve parti programına bakıp son yıllarda yaptıkları ile mukayese etmesi yeterli.
Çünkü AK Parti programı ile bugün siyaset yapan Erdoğan arasında dağlar kadar fark var. Ya Bahçeli ve Doğu Perinçek ile siyaset yapacaksınız ya da Babacan ve Yeneroğlu ile. Cumhurbaşkanı kararını çoktan verdi ve geri dönüşü olmayan bir yola girdi. Hukuk devleti ve demokrasiyi reddettiği için ve etrafındaki herkesten evrensel ilkelere değil, kendi otoriter anlayışına sadakat beklediği için demokratlar kendisinden uzaklaştı. Zaten bu saatten sonra demokrasi ve hukuk devleti ile barışması imkânsız.”

https://tr.sputniknews.com/turkiye/202102021043712895-erdoganin-arkadaslarimizi-tekrar-saflarimiza-kazandiralim-aciklamasina-eski-ak-partililerden-yanit/

ENERJİ PİAYASASI DÜZENLEME KURUMU
AVUKATLIK SINAV DUYURUSU
http://www.epdk.org.tr/documents/ikm/sinav/2015/IKM_SinavDuyurusu_AvukatAlimi_042015.pdf

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumunda boş bulunan 6 ncı dereceli (gbkz:10 (on) Avukat)
kadrosu için giriş sınavı yapılacaktır.

İ- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
Giriş sınavına katılmak isteyen adaylarda son başvuru tarihi (15/05/2015) itibarıyla
aşağıdaki şartlar aranacaktır:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları
taşımak,
2- Hukuk Fakültesi mezunu olmak,
3- Avukatlık belgesine sahip olmak,
4- ÖSYM tarafından (B) grubu kadrolar için 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan
Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSSP3 puan türünden en az 75 puan almış olmak
kaydıyla, yapılacak sıralamada en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere ayrılan
kontenjanın (5) beş katı aday arasına girmek (son sıradaki aday ile eşit puana
sahip adaylar da sınava çağrılırlar).

II- BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE YERİ
Giriş sınavı başvuruları, 04 Mayıs 2015 tarihinde başlayacak 15 Mayıs 2015 tarihi
mesai saati bitimi (saat:18:00) itibariyle sona erecektir.
Başvurular, Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (İşçi Blokları Mahallesi Muhsin
Yazıcıoğlu Caddesi (Eski 1483 Cd.) No:51/C 06530 Yüzüncüyıl/Çankaya/ANKARA) veya
www.epdk.gov.tr internet adresinden temin edilecek başvuru formu doldurularak, istenilen
belgeler ile birlikte elden veya posta yoluyla İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire
Başkanlığına yapılacaktır.
Posta ile yapılan başvurularda aşağıdaki belgelerin son başvuru tarihine kadar
Kuruma ulaşması şarttır. Postadaki gecikmeler veya eksik belgelerle yapılmış olduğu
yahut gerçeğe aykırı beyanlar içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartlara haiz
olup, sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.epdk.gov.tr internet adresinde ve
(İşçi Blokları Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi (Eski 1483 Cd.) No:51/C 06530
Yüzüncüyıl/Çankaya/ANKARA) adresinde yer alan Kurum hizmet binasında asılarak ilan
edilecek olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

III- SINAVA GİRECEKLERDEN İSTENEN BELGELER
Giriş sınavına katılmak isteyen adaylar, Kurumdan veya Kurumun internet adresinden
temin edecekleri sınav başvuru formunu doldurarak aşağıdaki belgeleri eklerler:
1) Diploma ya da çıkış belgesinin aslı ya da noter veya mezun olunan okul tarafından
onaylanmış örneği,
2) Üç adet vesikalık fotoğraf,
3) (B) grubu kadrolar için 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan KPSS sonuç
belgesi,
4) T.C. Kimlik Numarası beyanı,
5) Avukatlık belgesinin aslı veya onaylı örneği.
Yukarıda sayılan belgelerin son başvuru tarihi mesai bitimine kadar Kuruma teslim
edilmesi şarttır. Bu belgeler, asılları ibraz edilmek kaydıyla Kurum tarafından da
onaylanabilir.

IV- SINAVIN YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş sınavı, 2–5 Haziran 2015 tarihleri arasında (İşçi Blokları Mahallesi Muhsin
Yazıcıoğlu Caddesi (Eski 1483 Cd.) No:51/C 06530 Yüzüncüyıl/Çankaya/ANKARA)
adresinde bulunan Kurum hizmet binasında yapılacaktır.
Giriş sınavı sözlü olarak yapılacaktır.
Sınav konuları şunlardır: Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargılama Hukuku,
Medeni Hukuk, Medeni Usul Hukuku, Borçlar Hukuku, Uluslararası Hukuk, Ceza Hukuku,
Ceza Usul Hukuku, Ticaret Hukuku, İcra ve İflas Hukuku.

V- DEĞERLENDİRME VE SONUÇ
Sözlü sınavda adaylar, yukarıda belirtilen konular esas alınarak,
1) Genel yetenek ve genel kültür (20 Puan),
2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (20 Puan),
3) Davranış ve tepkilerinin memuriyete uygunluğu (20 Puan),
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (20 Puan),
5) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (20 Puan),
yönlerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Komisyon başkan ve üyelerinin yüz tam puan
üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.
Adayların giriş sınavı başarı puanları, sözlü sınavda yetmiş puan almış olmaları
kaydıyla KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalamasının alınması suretiyle
belirlenir. Başarılı olmak için gerekli olan puanı almış olmak kaydıyla başarı sıralaması puan
sıralamasına göre yapılacaktır. Sınav notunun eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan
aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Giriş sınavından yetmiş veya daha fazla puan almış olmak kaydıyla duyuruda belirtilen
kadro sayısının yarısını geçmeyecek kadar yedek aday listesi belirlenecektir.
Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, sıralamaya giremeyen adaylar
için müktesep hak teşkil etmez.
Giriş sınavı sonuçları Kurumun internet sayfasında ve hizmet binasında ilan edilecektir.
Ayrıca, asil ve yedek listelerde yer alan adaylara sınav sonucu yazılı olarak bildirilecektir.
Sınav sonuçlarının ilanından itibaren yedi iş günü içinde yazılı olarak itiraz edilebilir.
İtirazlar bu sürenin bitiminden itibaren en fazla on iş günü içinde incelenerek karara bağlanır.
İtiraz sonucu adaya yazılı olarak bildirilir. İtirazların değerlendirilmesi üzerine verilen
kararlar kesindir. İtiraz süresi içinde Kuruma ulaşmayan dilekçeler dikkate alınmaz.
Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit
edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış
olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında suç duyurusunda bulunulacaktır.
Giriş sınavına ilişkin gerekli görülen bilgilendirmeler, Kurumun www.epdk.gov.tr
internet sayfasından yapılacaktır.
(gbkz:İlan olunur).

İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Adres: Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (İşçi Blokları Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu
Caddesi (Eski 1483 Cd.) No:51/C 06530 Yüzüncüyıl/Çankaya/ANKARA)
Tlf : 0(312) 201 40 00

garip bir tekerleme gibi bişe sanırım. Hayatımda hiç kullanmadım.

fetö üyeliğinden dolayı açığa alınanlara uygulanan cezaydı. Tamamen ihraç edilinceye kadar.

artık araba almak için bayiye gitmeye gerek kalmamış .. görüntülü konuşma ile arabanın özelliklerini anlatıyorlar .. internetten krediye başvurup, alıyorsunuz .. yeni aracınızı kapınızdan teslim ediyorlar ..

ya da servis ihtiyacınız mı var yine gelip kapıdan alıyorlar ve kapınıza bırakıyorlar ..

kaynak: az önce haberi okudum şimdi aradım bulamadım .. denk gelen eklesin ..

Açmaz olma durumu.
* Ağzı pek sıkı olma durumu, ketumiyet.

@2, eklediğiniz görselleri yapılan açıklama ile nasıl bağdaştırıyorsunuz?

Karlı bir yatırımsa neden kullanmadığım köprü için benim cebimden para çıkıyor?

tam tersi, geri vitesi olan kedinin dramıdır ..

bunun yanında (1); ulan sanki yüz yüze giderken yakalandın da, geri geri gidip yakalayacaksın kuşu ..

bunun yanında (2); kuş da olayın farkında; o kim ki beni yakalayacak modunda ..

Anneyle babanın öğretmediğini geceler gündüzler öğretir demiş Hz. Peygamber. Üstüne daha güzel söz yok!

Enflasyon 1.4 düşmüş... inandık mı? Tabii ki hayır....

(*) Geçen ay enflasyon rakamları açıklandıktan 3 gün sonra TÜİK'in ilgili birimin başındaki ekip görevden alınmasaydı belki inanabilirdik...

19 Ağustos ve 12 Kasım depremlerini yaşamış biri olarak, oldukça zor olandır. O zaman çocuktum tabi, depreme karşı nasıl kendimizi savunabileceğimizi düşünürdüm. Bir savaş olsa ona göre hiza alırsın ama deprem bu. Önüne geçemiyorsun diye düşünürdüm. Enkaz, çadır kent, yıkılmamış ama yan yatmış binalar... O zaman anladığım şuydu tabi, insanın hayatını ne kadar gereksiz şeylerle doldurduğu. Yaşamaya ihtiyaç duyduklarımız ne kadar az, ve vazgeçtiğimiz, akla bile gelmeyenler ne kadar çok...

İZMİR KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

İzmir'in kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, dinamik, ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, yeniliğe ve gelişime açık, seyahat engeli olmayan, 6 uzman personel, 1 destek personel ile 1 iç denetçi istihdam edilecektir.

BAŞVURU TARİHİ: 05-25 Mayıs 2015 (saat 08:00-18:00)

SINAV YERİ: İzmir Kalkınma Ajansı (Şehit Fethibey Cad. No:49/1

Birlik Plaza Kat:3 Gümrük/İZMİR)

SINAV TARİHLERİ: Sınav 10 Haziran 2015 tarihinde başlayacaktır. Sınav

programı ve tarihleri 02 Haziran 2015 günü www.izka.org.tradresinden ilan edilecektir.

1- Genel Şartlar:

a)Türk vatandaşı olmak,

b)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c)Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

ç) Başvuracak erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya en az bir yıl tecil ettirmiş olmak (Askerlik hizmetini yapmış olmak tercih sebebidir),

d)Devamlı olarak görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak.

2.Uzman Personel İçin Sınava Giriş Ön Şartları:

a)İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Ç.E.E.İ.), İnşaat Mühendisliği, Makine Mühendisliği ve Çevre Mühendisliği dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b)Başvuru tarihi itibariyle Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) ya da Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavında (YDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

* Yabancı dil sınavlarının eşdeğerlikleri; ÖSYM'ninhttp://osym.gov.trinternet adresinin "Basın Açıklamaları ve Genel Duyurular" bölümünde yayınlanan Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri tablolarından, ilanda belirtilen sınav başvuru tarihleri itibariyle güncel olanına göre yapılacaktır.

** Tüm yabancı diller için dil belgesinin üzerinde bir geçerlik tarihi belirtilmediyse Eylül 2005 ve sonrası tarihli yabancı dil belgeleri geçerli kabul edilecektir.

*** Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya eğitim amacıyla bulunmuş olmak yabancı dil seviye tespit sınavlarından muafiyet sebebi değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.

c)Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı ile başvuracak adaylar için, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 6-7 Temmuz 2013 veya 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan KPSS'den mezun oldukları alana göre asgari aşağıdaki puanı almış olmak:

Alınması Planlanan Personelin Bölümü

KPSS Puan Türü Taban KPSS Puanı

İktisat KPSS 9,18, 22, 28 veya 98 80 VE ÜSTÜ

İşletme KPSS 19, 23, 29 veya 99 80 VE ÜSTÜ

Maliye KPSS 24 80 VE ÜSTÜ

Kamu Yönetimi KPSS 30 veya 37 80 VE ÜSTÜ

Uluslararası İlişkiler KPSS 33 veya 112 80 VE ÜSTÜ

Ç.E.E.İ. KPSS 46, 48 veya 115 80 VE ÜSTÜ

İnşaat Mühendisliği KPSS 4, 5, 6, 7 veya 8 80 VE ÜSTÜ

Makine Mühendisliği KPSS 4, 5, 6, 7 veya 8 80 VE ÜSTÜ

Çevre Mühendisliği KPSS 4, 5, 6, 7 veya 8 80 VE ÜSTÜ


İlgili bölüm mezunlarından başarılı bulunan herhangi bir aday olmaması halinde söz konusu bölüm mezunları için ayrılan kontenjan diğer bölümlere aktarılacaktır.

Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde a) Planlama, programlama, b)Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi, c) Strateji geliştirme, strateji yönetimi, ç) İzleme ve değerlendirme, d) Tanıtım, danışmanlık, e)Şehircilik ve çevre, f) Araştırma-geliştirme, g) Bilgi ve iletişim teknolojileri, ğ) Finansman, h)İnsan kaynakları yönetimi, ı)Uluslararası ticaret konularında en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış ve bu çalışmalarını ispatlamış olanlarda KPSS'ye girmiş olma şartı aranmaz.

3.Uzman Personel İçin Aranan Özel Şartlar:

Alınması planlanan uzman personelde sınava giriş ön şartlarına ek olarak aranacak özel şartlar aşağıda belirtilmiştir:

a)Aşağıda sayılan alanların herhangi birinde, tercihen birkaç tanesinde bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek:

Sürdürülebilir kalkınma, yerel kalkınma, bilgi toplumu temelli kalkınma, kalkınma teorileri

Stratejik planlama, bölge planlama

Proje hazırlama ve proje döngüsü yönetimi

Proje yönetimi, izleme ve değerlendirme

Bilgi ve iletişim teknolojileri, yenilenebilir enerji sektörleri

İş hukuku ve uluslararası iş ilişkileri

Özel yatırım bölgeleri, yatırım teşvikleri

Maliye, muhasebe

Kamu İhale Mevzuatı

Kentsel pazarlama, destinasyon pazarlaması, pazarlama iletişimi, pazarlama stratejisi, marka yönetimi

Temiz üretim, entegre havza yönetimi, çevre politikaları ve çevre teknolojileri

Ekonometrik modelleme ve istatistik

Makroekonomik verilerin yorumlanması

Bilanço ve finansal tabloların analizi

b)Aşağıda sayılan niteliklere sahip olmak tercih sebebi olacaktır:

SMMM (Serbest Muhasebeci Mali Müşavir) sertifikasına sahip olmak

Project Management Institute metodolojisine hakim, tercihen PMP veya PRINCE2 sertifikası sahibi olmak

İkinci yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek (tercihen Çince, Arapça ve/veya Almanca)

(B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek

Microsoft Office programlarına hakim olmak

4.İç Denetçi İçin Aranan Şartlar:

a)Üniversitelerin hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, matematik, sosyoloji, mimarlık, şehir ve bölge planlama ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b)Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 yıl çalışmış olmak,

c)Başvuru tarihi itibariyle Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) ya da Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Sınavında (YDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak,

* Yabancı dil sınavlarının eşdeğerlikleri; ÖSYM'ninhttp://osym.gov.trinternet adresinin "Basın Açıklamaları ve Genel Duyurular" bölümünde yayınlanan Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri tablolarından, ilanda belirtilen sınav başvuru tarihleri itibariyle güncel olanına göre yapılacaktır.

** Tüm yabancı diller için dil belgesinin üzerinde bir geçerlik tarihi belirtilmediyse Eylül 2005 ve sonrası tarihli yabancı dil belgeleri geçerli kabul edilecektir.

*** Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya eğitim amacıyla bulunmuş olmak yabancı dil seviye tespit sınavlarından muafiyet sebebi değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.

İç denetçi olarak istihdam edilecek adayın "Uluslararası Kamu Denetçisi Sertifikası", "Uluslararası İç Denetçi Sertifikası" veya "Kamu İç Denetçi Sertifikası"na sahip olması tercih nedenidir.

5.Destek Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

İdari ve Mali İşlerde Çalışacak Personel İçin;

En az dört yıl süreli eğitim veren yükseköğretim kurumlarından, tercihen iktisat, maliye, işletme, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi ve dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak gerekmektedir.

Muhasebe, satınalma, tedarikçi bulma ve idari işler konusunda en az üç yıl deneyim sahibi olmak, finansal raporlama, bütçeleme, kamu ihale mevzuatı ve kamu muhasebesi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek tercih sebebi olacaktır.

6.Başvuruda İstenen Belgeler:

a)http://www.izka.org.tradresinden temin edilecek İş Talep Formu,

b)Diploma ya da Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti,

c)KPSS puanıyla başvuracak uzman personel adayları için 6-7 Temmuz 2013 veya 5-6 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan KPSS sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

ç) KPSS'ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak uzman personel adayları için "Uzman Personel İçin Sınava Giriş Ön Şartları" başlığı altında sayılan alanlarda iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgeler (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),

d)KPDS ya da YDS sonuç belgesinin ya da buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da kurumca onaylı sureti,

e)4.5x6 ebadında üç (3) adet vesikalık fotoğraf (bir tanesi İş Talep Formuna yapışmış),

f)Özgeçmiş (özgeçmiş örneğihttp://www.izka.org.tradresinde yer almaktadır),

g)Erkek adaylar için askerlik durum belgesi aslı veya kurumca onaylı sureti,

h)Uzman personel adayları için geçerli olan özel şartların taşındığını gösterir belgeler,

ı) İç Denetçi adayları için kamuda denetim elemanı olarak çalıştığını ve iş tecrübelerini gösterir bilgi ve belgelerin aslı veya kurumca onaylı sureti (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),

i)Destek personel adayları için iş tecrübelerini gösterir belgeler (Kayıtlı olunan sosyal güvenlik kurumundan çalışma süresini gösterir belge getirilmesi zorunludur),

j)Tüm adaylar için tercih sebebi olacak destekleyici belgelerin (kurs ve sertifikalar, ikinci yabancı dil belgesi, vb.) aslı veya aslı başvuru sırasında Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopisi

Aranan niteliklere sahip adaylar arasından belge üstünde yapılan inceleme ve mülakat sonucunda en çok niteliğe sahip olanlar tercih edilecektir.

7.Başvuru Tarihi, Şekli ve Yeri:

Adayların, yukarıda sayılan başvuru belgelerini, resmi tatil günleri ve hafta sonları hariç, 05-25 Mayıs 2015 tarihleri (saat 08:00-18:00) arasında İzmir Kalkınma Ajansı'na (Şehit Fethibey Cad. No:49/1 Birlik Plaza Kat:3 Gümrük/İZMİR) elden veya posta yolu ile teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

8.Sınav Şekli:

Yarışma sınavı sözlü sınav olarak yapılacaktır.

Ajans'a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra yarışma sınavına katılacaklar 02 Haziran 2015 tarihinden itibaren www.izka.org.trinternet sayfasında ilan edilir. Yapılacak değerlendirme sonucunda her pozisyon için alınması planlanan personel sayısının en fazla beş katına kadar aday yarışma sınavına çağırılacaktır. Alınması planlanan personel sayısını ve yarışma sınavına çağrılacak aday sayısını gösteren tablo aşağıda yer almaktadır.

Alınması Planlanan Personelin Bölümü

Alınması Planlanan Personel Sayısı

Yarışma Sınavına Çağrılacak Aday Sayısı

İktisat İşletme Maliye Kamu Yönetimi Uluslararası İlişkiler Ç.E.E.İ. 3 15

İnşaat Mühendisliği 1 5

Makine Mühendisliği 1 5

Çevre Mühendisliği 1 5

İç Denetçi 1 5

Destek Personel

1 5

TOPLAM 8 40

Yarışma sınavı daveti Ajansın internet sitesinden yapılacağından, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sınav kurulu üyeleri; adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir.

9.Yarışma Sınavı Yeri ve Tarihi:

Yarışma sınavı, İzmir Kalkınma Ajansı'nda (Şehit Fethibey Cad. No:49/1 Birlik Plaza Kat:3 Gümrük/İZMİR) yapılacak ve 10 Haziran 2015 tarihinde başlayacaktır. Sınav programı ve tarihleri 02 Haziran 2015 günü www.izka.org.tradresinde ilan edilecektir. Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar internet sayfasında belirtilen saatte nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

10.Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve ilanı:

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. İç denetçi için, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise en yüksek puan alan aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. İkinci en yüksek puanı alan aday yedek aday olarak ilan edilir. Asıl adayın göreve başlamaması halinde yedek aday istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği'nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Kazananlar Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde www.izka.org.tradresinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunulur.

Kamuoyuna ilanen duyurulur.

İLGİLİ FORMLAR:

İzmir Kalkınma Ajansı İş Talep Formu http://izka.org.tr/files/2015/BasvuruFormu_2015.pdf

Özgeçmiş Örneği

BİGCODER: KOD YAZAN KİŞİLERİN KRALI.

Kutlu olsun.




Muhasebe meslek mensupları tarafından kutlanan “muhasebeciler günü” dünyada ve Türkiye'de farklı tarihlerde kutlanıyor. Günün isimlendirilmesinde “muhasebe günü” (accounting day) veya muhasebeciler günü (accountant's day) tabirlerinin her ikisi de kullanıyor. Biz muhasebeciler günü kavramını tercih ettik, ama iki kavramı da karşılayacak şekilde kullanıyoruz. Bu arada 1-7 mart arasını kapsayan haftanın “muhasebe haftası” veya “muhasebeciler haftası” olarak kutlanması da söz konusu.

Uluslararası muhasebeciler günü (International Accountant's Day) her yıl 10 Kasım'da tüm dünyada kutlanıyor. 10 Kasımda muhasebeciler için bir tatil olarak değerlendiriyor. Dünya muhasebeciler günü olarak kutlanan 10 Kasımın dışında bazı ülkelerde farklı bir günler de muhasebeciler günü olarak kutlanabiliyor.[1]

Türkiye muhasebeciler gününü farklı bir tarih olarak kutlayan ülkelerden birisi. Türkiye'de muhasebeciler günü 1 Mart'ta olarak kutlanıyor.

Peki, bu tarihin seçilme nedeni nedir?

3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu Resmi Gazetede yayımlandığı tarih olan 01.06.1989 tarihinden hareketle önceleri Haziran ayının ilk haftası “Muhasebe Haftası” olarak kutlanıyordu. Ancak, haziran ayında etkinliklerin sönük geçmesi nedeniyle farklı bir tarih arayışına girilmiştir.

Muhasebeciler günü için tarih arayışında tespit edilen tarih, 3568 sayılı Kanunun TBMM'ye sevk edildiği tarih olan 1 Mart olmuştur. 1 Mart'ın “Muhasebe Günü” olarak kutlanması yönünde karar 1994 yılında Sakarya'da yapılan Oda Başkanları toplantısında alınmıştır.

1 Mart tarihi farklı amaçlarla seçilmiş olsa da muhasebe ve muhasebeciler açısından daha anlamlı bir tarihtir.

Birincisi, 1 Mart baharın ilk günü. Mart ve Nisan muhasebeciler için yoğun geçecek bir dönem. Dönemin başında muhasebe meslek mensuplarına bir doping etkisi yapması önemli.

İkincisi, tarihsel süreçte mart ayı mali takvimin birinci ayı. Roma takviminde de mart ayı birinci ay. Mars olarak isimlendirilen Mart ayı ismini savaş tanrısından almış. (2)

Son iki üç yüzyıla kadar ordular savaşa mart ayında çıkarlardı. İngilizcede mart ayı “march” kelimesi ile karşılanır. March kelimesinin bir diğer anlamı “uygun adımla yürüyüştür”. Türkçede “marş marş” denir. Orduların savaş için hazır hale getirildiği ay olarak bilinir. Ordu ve savaş demek maliyet demektir. Devletin her harcaması ilk önce vergileri akla getirir. Bu nedenle, mart ayı aynı zamanda vergisel yükümlülüklerin en yoğun uygulandığı ve hissedildiği ay olurdu. Tarihsel olarak da mart ayı vergi ve muhasebe mesleği ile daha yakından ilgili bir tarih.

Üçüncüsü, Dünya muhasebeciler günü olan 10 Kasım tarihi, ülkemiz için uygun bir tarih değil. Atamız için yas tutulan bir günde kutlama yapılamaz, yapmayız. Bu nedenle, Türkiye için ayrı bir tarihin seçimi daha isabetli.

Bu vesile ile tüm meslek mensuplarının ve muhasebe ile uğraşanların muhasebeciler gününü kutlarım.

komisyon; bakanlığın tespit edeceği üyelerden birinin başkanlığında;
a) bakanlık çalışma genel müdürü veya yardımcısı,
b) bakanlık iş sağlığı ve güvenliği genel müdürü veya yardımcısı,
c) devlet istatistik enstitüsü ekonomik istatistikler dairesi başkanı veya yardımcısı, (işgücü, hizmetler, fiyat istatistikleri ve indeksler dairesi başkanlığı)
d) hazine müsteşarlığı temsilcisi,
e) devlet planlama teşkilatı müsteşarlığından konu ile ilgili dairenin başkanı veya yetki vereceği bir görevli,
f) bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilci,
g) bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilciden,
kurulur.

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=42007
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=42008

Acımak işine konu olmak.

Başkasının hesabına üzülmek, yazıklanmak, yerinmek, eseflenmek, esef etmek, teessüf etmek.