Bir dönem aralarında olduğum ve yaramaz çocuk rolünü kimseye bırakmadığım minik davetlilerdir. Bir düğünde terlik ve forma kombinasyonu ile kamera kaydından hiç çıkmamışlığım vardır.
kız çocuğu olmuş adı liya. Maşallah.
Türkiyenin en seviyeli sadece isini yapan hicbirseye karismayan ve evliligini bile kendisine deger veren siradan bir insanla yapan adam gibi adam. en basindan beri böyleydin ve hep böyle ol Tarkan kardesim Allah anali babali büyütsün saglik versin tebrik ediyorum
Türkiyenin en seviyeli sadece isini yapan hicbirseye karismayan ve evliligini bile kendisine deger veren siradan bir insanla yapan adam gibi adam. en basindan beri böyleydin ve hep böyle ol Tarkan kardesim Allah anali babali büyütsün saglik versin tebrik ediyorum
nasıl saçma bir algoritması olduğunu çözemediğim video sitesi
son 2-3 aydır günde saatlerce css, j a v a s c r i p t, react.js, php, java temalı eğitim videoları izliyorum genel ağırlıklı olarak (günde min 2-3 saat). onun dışında da şarkı dinliyorum. üye olduğum kanallar sadece bu iki temada video yayınlıyorlar. karşımda bir hesap makinesi olsa hangi tarzda videolara yöneldiğimi anlamış olması gerekirdi şu ana kadar. ama gelin bir de sevgili youtube'umuzun anasayfada ve yan kısımda bana önerdiği videolara bakalım;
-saçma salak youtuberların yarak kürek videoları(hiç birini bilmem takip etmem)
-iftarda ne pişirsem?
-ilber ortaylı katar krizini yorumluyor
-ilber ortaylı gençliğinde de aynı sinirleniyor
- 109-year-old veteran and his secrets to life will make you...
-türkiyeyi anlatan rakamlar
-kur'an-ı kerim'i güzel okuma yarışması, cb recep t*ayyip erdoğan. yarışma birincisi musfata altın
- turkish airlines b777-300er business class ıstanbul
-ali ağaoğlu ve sakıpsabancı arasında karşılaştırma
-5 creepy and disturbing photos
ya bi otur bi düşün ben bunları mı görmek istiyorum öneri olarak
saatlerce emek harcayıp herhangi bir konuda eğitim videosu çeken arkadaşlar. umarım emeğinizin karşılığını alıyorsunuzdur ancak şunu da bilin youtuber denen türemelerin şebeklikleri bir şekilde sizden daha çok göze sokulmaya çalışılıyor youtube tarafından. ayrıca kendi abone sayacı burda ki canlı abone sayacı kadar iyi çalışmıyor.
eyyorlamam bu kadar
son 2-3 aydır günde saatlerce css, j a v a s c r i p t, react.js, php, java temalı eğitim videoları izliyorum genel ağırlıklı olarak (günde min 2-3 saat). onun dışında da şarkı dinliyorum. üye olduğum kanallar sadece bu iki temada video yayınlıyorlar. karşımda bir hesap makinesi olsa hangi tarzda videolara yöneldiğimi anlamış olması gerekirdi şu ana kadar. ama gelin bir de sevgili youtube'umuzun anasayfada ve yan kısımda bana önerdiği videolara bakalım;
-saçma salak youtuberların yarak kürek videoları(hiç birini bilmem takip etmem)
-iftarda ne pişirsem?
-ilber ortaylı katar krizini yorumluyor
-ilber ortaylı gençliğinde de aynı sinirleniyor
- 109-year-old veteran and his secrets to life will make you...
-türkiyeyi anlatan rakamlar
-kur'an-ı kerim'i güzel okuma yarışması, cb recep t*ayyip erdoğan. yarışma birincisi musfata altın
- turkish airlines b777-300er business class ıstanbul
-ali ağaoğlu ve sakıpsabancı arasında karşılaştırma
-5 creepy and disturbing photos
ya bi otur bi düşün ben bunları mı görmek istiyorum öneri olarak
saatlerce emek harcayıp herhangi bir konuda eğitim videosu çeken arkadaşlar. umarım emeğinizin karşılığını alıyorsunuzdur ancak şunu da bilin youtuber denen türemelerin şebeklikleri bir şekilde sizden daha çok göze sokulmaya çalışılıyor youtube tarafından. ayrıca kendi abone sayacı burda ki canlı abone sayacı kadar iyi çalışmıyor.
eyyorlamam bu kadar
Canımı pasta çektiren yazar. kunta kinte diye pasta yok muydu? kunta kinteş
Türk dizi tarihinde en çok haksızlık yapılan karakter eyşan. Babası istismar etti, kardeşi kanser oldu, kardeşini kurtarmak için sevdiği adamı satmak zorunda kaldı, evliliğinde 1 gün yüzü gülmedi, 1 kere birine aşık oldu o da intikam aldı. Ama orospu olan eyşan. Yok ya.
forex işlemleri öncelikle kaldıraçlı işlemler oldukları için sonrasında kar-zarar ortaklığı şeklinde bir ortaklık mevzu bahis olmadığı için ( yani zararı sadece para yatıran karşılıyor, kaldıracı sağlayan kurum ise sadece kardan pay alıyor ve zarara ortak olmuyor ) caiz değilmiş ..
[http://www.hayrettinkaraman.net/makale/0557.htm bir kaynak]
[http://www.hayrettinkaraman.net/makale/0557.htm bir kaynak]
yokluk görmüş nesiller hep böyle oluyor. Bunun görgüsüzlük ile değil de yoklukla çok ilgisi var.
Oğlunu bu milletin gözüne gözüne sokan ve son olarak da: "Şunu söylemek isterim ki Recep Tayyip Erdoğan'a destek olmak ümmetin her ferdinin görevidir. Çünkü sayın Erdoğan sadece Türkiye'nin değil ümmetin lideridir." cümlelerini kullanarak nasıl itici bir adam olduğunu iyice kanıtlayan Melih Gökçek yolcu. Ancak gerekçeleri millete açıkça sunulmalı. Ne olursa olsun milletin seçtiği kişiyi yine millet o koltuktan etmeli.
CRAZY YOUNGS
(ÇILGIN GENÇLER)
(ÇILGIN GENÇLER)
Gerçek işçiler çalışıyor. Devlet babadan geçinen tuzu kuru memurlar ile öğrenciler polisle çatışıyor.
1 Mayıs he mi?
1 Mayıs he mi?
BİZİM böyle bir komşumuz yok. OLmasında. Zordur o kavgayı dinlemek. Hem kavga sesi hem de insanların anlaşmazlılığı insanı oldukça rahatsız eder.
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
4/B (Sözleşmeli Personel) Alım İlanı
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alınacak olup, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
ÜN VAN ADET ARANILAN NİTELİKLER
(gbkz:Hemşire) 32 kişi
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans mezunu olmak.
(gbkz:ARANILAN GENEL KOŞULLAR):
1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma. Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
4- 657 Sayılı Kanunun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.
5- Erkek adayların askerlikle ilişkisi bulunmaması.
6- Son 1 (bir) yıl içerisinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak.
7- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
(gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI ve İSTENİLEN BELGELER):
Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;
1- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
2- Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi,
3- 2014 KPSS; P3 puanını gösteren belge,
4- 1 adet resim ile birlikte Ondokuz Mayıs Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.(Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).
(gbkz:BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI):
2014 KPSS P3(B) grubu puan sıralamasından sonra atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri başvuru bitim tarihinden sonraki 5 (beş) iş günü içerisinde Personel Daire Başkanlığı tarafından belirlenir. Yerleştirmeler www.omu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu Han tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.omu.edu.tr adresinde yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İşe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. İşe başlama için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.omu.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?00fb0928-516c-4429-8352-868ed23bab63 tıklayınız...]
SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
4/B (Sözleşmeli Personel) Alım İlanı
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alınacak olup, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme yapılacaktır.
ÜN VAN ADET ARANILAN NİTELİKLER
(gbkz:Hemşire) 32 kişi
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans mezunu olmak.
(gbkz:ARANILAN GENEL KOŞULLAR):
1- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma. Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
4- 657 Sayılı Kanunun 53'üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile engelli bulunmamak.
5- Erkek adayların askerlikle ilişkisi bulunmaması.
6- Son 1 (bir) yıl içerisinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak.
7- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
(gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI ve İSTENİLEN BELGELER):
Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;
1- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
2- Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi,
3- 2014 KPSS; P3 puanını gösteren belge,
4- 1 adet resim ile birlikte Ondokuz Mayıs Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.(Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).
(gbkz:BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI):
2014 KPSS P3(B) grubu puan sıralamasından sonra atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri başvuru bitim tarihinden sonraki 5 (beş) iş günü içerisinde Personel Daire Başkanlığı tarafından belirlenir. Yerleştirmeler www.omu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu Han tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.omu.edu.tr adresinde yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde İşe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. İşe başlama için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.omu.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?00fb0928-516c-4429-8352-868ed23bab63 tıklayınız...]
diriliş ertuğrul dizisinde bamsı karekterini canlandıran oyuncu.Belki de dizi de en beğendiğim oyunculardan biridir
999.999'u takip eden ve 1.000.001'den önce gelen doğal sayıdır. Bin kez bin, yüz tümen veya on yük olarak da ifade edilebilir.
doğru olmayan davranıştır yapmayalım lütfen.
/gorseller/yukle/images/elemeinisa.jpg
kalp gibi bir sağduyu organıyla desteklenmelidir.
--- (gbkz: spoiler) ---
sistem mi?
Sistem ne arar la burada!?
--- (gbkz: spoiler) ---
sistem mi?
Sistem ne arar la burada!?
--- (gbkz: spoiler) ---
Söz, insanların inceliklerini ifşa eder ve onlara terbiye ve kültürleri hakkında not vermeye kafi gelir.
Dale Carnegie
Dale Carnegie
fransız oyuncu şu aralar hindistanda kariyerine devam etmektedir
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?