Kapitalizmin paran yoksa hiç bir şey yok cümlesi. Duygusal olmayan tamamen net olan şeylerden.
Aynı şey telefonlarda da geçerli. Sayın abonemiz ile başlayan bir cümleden sonra ilk gelen cümledir.
fiyatların yükselmesine neden olmaktadır.
kar tatilim okuldaki nöbetime denk gelmişti, sanırım burdaki nöbete de denk gelmiş aynı zamanada.
Organizasyon işi yaparken çok yaşadım bu durumu. 2 gün geziye git. gelince konser düzenlemesi yap. Biletleri satış noktalarına götür. O ara derslere gir. Ardından sponsor ara. Sponsorlara özel reklam ayarla. Mekan arayışına gir. Diğer geziyi planla. Afişleri as. Biletleri sat. Vize sınavlarına gir. Ardından diğer gezileri yap vs vs uzun bir maraton yaşardım. Bu arada birkaç saat boşluk bulursam kendime ayırırdım.
(bkz: bir küstüm hiç değil)
İnsanın iç dünyası ve davranış eğilimleri
savunma bakanlığından milli eğitim bakanlığına getirilen ve ilk işi, yeni alınacak öğretmenlere karşı savunma mekanizması geliştirmek, eğitim sistemine muhteşem ötesi (!) yep yeni bir değişiklik katmak olan, öğretmen dostu(!) milli eğitim bakanı.
(bkz: gelen gideni aratır)
(bkz: nabi amca nerdesin?)
(bkz: gelen gideni aratır)
(bkz: nabi amca nerdesin?)
cinsiyet değiştirip erkek olmuştu. şimdi de sevgilisi Tuğba Beyazoğlu ile nişanlandı. Fotoğrafları kayınçosu Tugay Beyazoğlu Instagram hesabından paylaştı.
http://www.sozcu.com.tr/hayatim/magazin-haberleri/ruzgar-erkoclar-tugba-beyazoglu-ile-nisanlandi/
http://www.sozcu.com.tr/hayatim/magazin-haberleri/ruzgar-erkoclar-tugba-beyazoglu-ile-nisanlandi/
hiç beklemediği bir anda karşılaştığı bir fikirdir. o fikir, o sözcük insanın bir şeyleri değiştirmesi için ilk kıvılcımdır. bazen gölgede kalırlar ama dönüm noktası buralardan başlar.
yine çok sıkıntılı bir süreç, dönem. bu da insanı bir şeyleri çözmeye ya da değiştirmeye iter. o yüzden her dert aslında birer hediyedir.
yine çok sıkıntılı bir süreç, dönem. bu da insanı bir şeyleri çözmeye ya da değiştirmeye iter. o yüzden her dert aslında birer hediyedir.
bir danimarka gerzekliğidir. kanunlaştırılmıştır.
bu sayede mültecilerin masraflarını karşılayabileceklermiş..
ezik ülke nedir ? nasıl kanunlar çıkarır ?
bu sayede mültecilerin masraflarını karşılayabileceklermiş..
ezik ülke nedir ? nasıl kanunlar çıkarır ?
27 mart 2016 da yapılacak olay. Bu sene kıştan çok şikayet ettim. Saatlerin ileri alınması demek benim için kısa kol giyimin başlangıcı demek. Heycanla bekliyorum.
Hatta hususi baktım ne zaman alacağız diye. 24 gün kaldı yaz geliyor.
Hatta hususi baktım ne zaman alacağız diye. 24 gün kaldı yaz geliyor.
güzel bir mekan arama sitesi.
bu konular sınavda çıkacak mı? (yok ben hobi olarak anlatıyorum)
hocam siz bunu sınavda sorsanız ben böyle cevap versem kabul eder misiniz? (biriniz de tam cevap vermeye yeltenmeyin zaten hep işin çakallığındasınız)
hocam bu konular gerçek hayatta ne işimize yarayacak? (aman öğrenme yarın bir gün mazallah işine yarar filan kalırsın öyle mal gibi)
hocam benim sınıftaki durumum nasıl? (ne zaman kendinin velisi oldun anlamadım ki)
hocam velim gelse benim hakkımda ne dersiniz? (bu gidişle o gelmezse ben arayıp çağıracam)
hocam siz bunu sınavda sorsanız ben böyle cevap versem kabul eder misiniz? (biriniz de tam cevap vermeye yeltenmeyin zaten hep işin çakallığındasınız)
hocam bu konular gerçek hayatta ne işimize yarayacak? (aman öğrenme yarın bir gün mazallah işine yarar filan kalırsın öyle mal gibi)
hocam benim sınıftaki durumum nasıl? (ne zaman kendinin velisi oldun anlamadım ki)
hocam velim gelse benim hakkımda ne dersiniz? (bu gidişle o gelmezse ben arayıp çağıracam)
bu sistemi isteyen orta ve üst düzey yöneticilerin acilen istifa etmesi gerektiğini düşünüyorum. bir bankanın iflası ekonomi için gerçekten çok felaket bir şey. ama bu tarz kabzı mal yöneticilerden sonuç bu yöne doğru gider.
şahsen çalışanı olsaydım; iş aksatırdım. iş aksatın. kendinizi müşkül duruma düşürmeyecek şekilde (hukuken) iş aksatın. birlik olun. verimsiz çalışın.
eğitim hayatından sonra hiç ama hiç banka düşünmemiş biri olarak düşünenleri kınamıyorum ama keşke düşünmeselermiş. bankaya girmeden her aday bilir ki bankaya gireceğim diye bi sene bekletecekler en iyi ihtimalle gişeden başlatacaklar, kredi kartı sattırmak için it gibi çalıştıracaklar ama gel gör yine de gidip başvurup çalışıyorlar.
işvereninin moladan kısmasına tepki gösteren bu insanlar bölümlerin, üniversitelerin itibarsızlaştırılmasına, hakkari'nin, kastamonu'nun vb küçük şehirlere üniversite açılmasına gık çıkarmıyor. 10 bin ile zar zor girip okuduğum bölüme bu gün 140 binle rahatlıkla girip okuyorlar. buna gık yok, işverene var. bu günler çok iyi günleriniz,günlerimiz.
banka personeli bu tarz konulara gelmeden önce, ağustosun ortasında kravat olayını halledin.
ekşiden aynen alıntı
ankada çalıştığı için sektörden haberdar olan ya da eşinden dostundan duyan bilir, bir sürü banka öküz gibi fazla mesailerle, fazla mesai ücreti vermeden, belli bir seviyenin üstündeki yöneticiler dışında, insanların kalifikasyonuna, yaptıkları işe ve yaşam şartlarına kıyaslayınca üç kuruş maaşla çalıştırıyor herkesi. özellikle mesai dayatması birim yöneticileri eliyle organize edildiği için, açılan bir kaç iş davası dışında gündeme de gelmiyor bu konu. türkiye'de bir kez işvereninizle davalık olduktan sonra, bunun ileride iş bulmanızı nasıl da zorlaştırdığı (kara listeler) düşünülünce, dava açanların sayısı da çok olmuyor haliyle.
şekerbank olayı bir adım diyeceğim de bir az kalır, on adım daha ileri götürmüş. gayet kurumsal yoldan -insan kaynakları departmanının attığı bir maille- çalışanların bankaya 3 kez geç giriş yaptıkları takdirde yıllık izinlerinden bir gün düşürüleceği, 09.00-10.00 arası ve 17.30-18.00 arası turnike çıkışlarının kapatılacağı ve çıkışların ancak insan kaynaklarının iznine tabi olduğunu haber vermiş. bu kadar mı?! hayır?! çalışanların bundan sonra, günde “en fazla” 5'er dakikalık iki molası olacakmış. hani bu bankalar herkesin 6 deyince çıktığı yerler olsa anlayacağım. millet zaten 8'den önce çıkamıyor, hafta sonları da gelip çalışıyor. dayatılan performans beklentisi normal mesai içerisinde olabilecek gibi değil ki zaten. şimdi bir de turnikeleri kapatma, yemek molası dışında 5'er dakikalık sadece iki molaya izin verme ve 3 kez geç gelenlerin yıllık izninden düşme kararı almışlar. bu nedir yahu! tamamen kanuna aykırı, hiçbir yerinden tutulacak gibi değil. düşünsenize 3 defa, kazara 5 dakika gecikseniz gitti bir gün izin. bari gecikilen süreleri topla da öyle düş, yine kanuna aykırı olur ama en azından daha adil gelir kulağa.
devamını okumak için tıklayınız...
şahsen çalışanı olsaydım; iş aksatırdım. iş aksatın. kendinizi müşkül duruma düşürmeyecek şekilde (hukuken) iş aksatın. birlik olun. verimsiz çalışın.
eğitim hayatından sonra hiç ama hiç banka düşünmemiş biri olarak düşünenleri kınamıyorum ama keşke düşünmeselermiş. bankaya girmeden her aday bilir ki bankaya gireceğim diye bi sene bekletecekler en iyi ihtimalle gişeden başlatacaklar, kredi kartı sattırmak için it gibi çalıştıracaklar ama gel gör yine de gidip başvurup çalışıyorlar.
işvereninin moladan kısmasına tepki gösteren bu insanlar bölümlerin, üniversitelerin itibarsızlaştırılmasına, hakkari'nin, kastamonu'nun vb küçük şehirlere üniversite açılmasına gık çıkarmıyor. 10 bin ile zar zor girip okuduğum bölüme bu gün 140 binle rahatlıkla girip okuyorlar. buna gık yok, işverene var. bu günler çok iyi günleriniz,günlerimiz.
banka personeli bu tarz konulara gelmeden önce, ağustosun ortasında kravat olayını halledin.
ekşiden aynen alıntı
ankada çalıştığı için sektörden haberdar olan ya da eşinden dostundan duyan bilir, bir sürü banka öküz gibi fazla mesailerle, fazla mesai ücreti vermeden, belli bir seviyenin üstündeki yöneticiler dışında, insanların kalifikasyonuna, yaptıkları işe ve yaşam şartlarına kıyaslayınca üç kuruş maaşla çalıştırıyor herkesi. özellikle mesai dayatması birim yöneticileri eliyle organize edildiği için, açılan bir kaç iş davası dışında gündeme de gelmiyor bu konu. türkiye'de bir kez işvereninizle davalık olduktan sonra, bunun ileride iş bulmanızı nasıl da zorlaştırdığı (kara listeler) düşünülünce, dava açanların sayısı da çok olmuyor haliyle.
şekerbank olayı bir adım diyeceğim de bir az kalır, on adım daha ileri götürmüş. gayet kurumsal yoldan -insan kaynakları departmanının attığı bir maille- çalışanların bankaya 3 kez geç giriş yaptıkları takdirde yıllık izinlerinden bir gün düşürüleceği, 09.00-10.00 arası ve 17.30-18.00 arası turnike çıkışlarının kapatılacağı ve çıkışların ancak insan kaynaklarının iznine tabi olduğunu haber vermiş. bu kadar mı?! hayır?! çalışanların bundan sonra, günde “en fazla” 5'er dakikalık iki molası olacakmış. hani bu bankalar herkesin 6 deyince çıktığı yerler olsa anlayacağım. millet zaten 8'den önce çıkamıyor, hafta sonları da gelip çalışıyor. dayatılan performans beklentisi normal mesai içerisinde olabilecek gibi değil ki zaten. şimdi bir de turnikeleri kapatma, yemek molası dışında 5'er dakikalık sadece iki molaya izin verme ve 3 kez geç gelenlerin yıllık izninden düşme kararı almışlar. bu nedir yahu! tamamen kanuna aykırı, hiçbir yerinden tutulacak gibi değil. düşünsenize 3 defa, kazara 5 dakika gecikseniz gitti bir gün izin. bari gecikilen süreleri topla da öyle düş, yine kanuna aykırı olur ama en azından daha adil gelir kulağa.
devamını okumak için tıklayınız...
çinden sonra dünyadaki en kalabalık ikinci ülke
No: değil nu:.
şuan star tvde yanınlanan izlenilesi güzel bir film.
akp nin kuvvetle muhtemel mhp ile yapacağı bakanlık bölüşümü, ortak devlet yönetimi
Yaş hesaplaması konusunda deha(!) olan gazete. 1991 doğumlu Mehmet Aydın ın, kendisinden 20 yaş küçük eşi sıla aydın diyor. Kız 2011 doğumlu bir ilkokul 1. Sınıf öğrencisi mi?
https://www.google.com.tr/amp/www.hurriyet.com.tr/amp/gundem/ciftlik-bank-ceosu-mehmet-aydin-kimdir-ses-kaydi-paylasti-40775290
https://www.google.com.tr/amp/www.hurriyet.com.tr/amp/gundem/ciftlik-bank-ceosu-mehmet-aydin-kimdir-ses-kaydi-paylasti-40775290
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?
