Kapıkule'den İstanbul'a hareket eden trenin Çorlu yakınlarında yağış nedeniyle rayların altındaki toprak menfezin kayması sonucu 5 vagonu devrildi. Kaza sonucu 317 kişi yaralandı ve 25 kişi hayatını kaybetti. Kaza yeri karayolundan 3 kilometre uzaktaydı. Kaza sonrası adeta can pazarı yaşandı. Yardım etmek isteyen vatandaşlar traktör ve iş makineleriyle bölgeye gitmeye çalıştı. Bölgeye 100'den fazla ambulans ve yardım ekibi sevk edildi. Bilirkişi raporunda kazanın, menfezle rayların arasının sağanak nedeniyle boşalması sonucu meydana geldiği belirtildi.
Faktoring, alacak hakkı başka bir kuruluşa likit fon karşılığında devredilmek suretiyle gerçekleşen işlemdir. Bunun yanı sıra, firmalara vadeli satış bedellerini vadesinden önce tahsil etme imkanı sağlayan finans kuruluşlarına da “faktoring” denilmektedir. Bu firmalar, vadeli satış yapmış şirketlerin fatura edilmiş alacaklarını peşin fakat iskontolu olarak satın alırlar ve vadesi geldiğinde alacağı kendileri tahsil ederler.
bu saatte camilerden ezan sesleri, sela sesleri yükseliyor. imamlar halkın sakinleşmesi için konuşmalar yapıyor. toplu dua sesleri yükseliyor. (bkz: allah'ım ülkemizi ezansız bırakma!) bizim buralar fena halde karıştı. camlara kimse yaklaşmasın deniyor ama bi taraftan da halk sokakta. bi de, bu ambulanslar nereye gidiyor. kimsenin canı yanmasın, bir damla kan dahi yere düşmesin artık ne olur Allah'ım.
Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete'de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır. (15 Hemşire pozisyonu için ücretler Özel Bütçeden karşılanacaktır)
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
(gbkz:hemşire 15 kişi)
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans mezunu olmak.
I. ARANAN NİTELİKLER: Lisans Mezunları için 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) KPSSP3 puanı esas alınacaktır.
II. GENEL ŞARTLAR:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
d) Erkekler adaylar için askerlik ile ilgisi bulunmamak.
e) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
f) ) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
g) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak.
h) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
ı) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler" hükmüne uygun olması.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ: Müracaatlar ilanın yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) www.harran.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru formu (elektronik ortamda doldurulacak) ve aşağıda istenilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
2- Öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı sureti)
3- İlgili KPSS sonuç belgesi (internet çıktısı)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI: İlgili KPSS puan sıralamasıyla 4/B Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) günü içerisinde www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Harran Üniversitesi İletişim Telefonları: 0 414 318 30 88
meizu'nun türkiye pazarına girmesiyle ilgili şunları demiş ki haklıdır;
"Daha önce görev aldığım firmalar vesilesiyle dünya teknoloji pazarının kalbi Çin'de çok kez bulundum ve her zaman Çin'de geniş kitlelerin Meizu markasına olan ilgisi ve sadakati dikkatimi çekmişti. Şimdi Meizu'nun Türkiye ülke müdürü olarak hedefim aynı ilgi ve sadakati Türkiye'de oluşturmak ve bunu başarabilmek. Önceliğimiz satış ve teknik servis operasyonunda da tıpkı akıllı telefonlarımızın tasarımında olduğu gibi kullanıcıyı ön planda tutacağımız bir ağ oluşturmak. Bu noktada Türkiye'de sektörün saygın ve güçlü bir iş ortağı olan Genpa'nın güvencesiyle, dünyada 30'dan fazla ülkede elde ettiğimiz tecrübe ve başarı ile birleştirerek Türkiye pazarına iddialı bir şekilde girmeyi hedefliyoruz. Modern, yenilikçi tasarım anlayışımız ve sahip olduğumuz yüksek teknoloji bu iddiamızı da destekliyor"
(gbkz:1 kişi büro personeli) ÇAnkırı-Çankırı merkez
- Bilgisayar bilgisini gösterir sertifika veya konu ile ilgili Transkript - 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Hukuk Fakültesi ile Sosyoloji, Psikoloji, Halkla İlişkiler, İstatistik ve Sosyal Hizmetler Bölümü mezun olmak - En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak - Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - -4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Hukuk Fakültesi ile Sosyoloji, Psikoloji, Halkla İlişkiler, İstatistik ve Sosyal Hizmetler Bölümü mezun olmak, -Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2013 ve 2014 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak, -İlan tarihinden en az 6 ay öncesinden başlayarak Vakfın bulunduğu il sınırları içerisinde ikamet etmek (Çankırı?da ikamet ettiğine dair belge ibraz etmek), -En az B Sınıfı ehliyet sahibi olmak (aktif olarak araç kullanabiliyor olmak), -Bilgisayar ofis programlarına hakim olmak, -Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. -Başvuru ve mülakat süreci ile ilgili duyurular Çankırı Valiliği' nin resmi internet sitesi(www.cankiri.gov.tr) üzerinden yapılacaktır.
(gbkz:1 kişi sosyal yardım ve inceleme görevlisi)
Bilgisayar sertifikası veya 4 yıllık eğitim sürecinde bilgisayar eğitimi aldığını gösteren transkript belgesi - Sosyal Hizmet Bölümü - Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - -4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarından Sosyal Hizmetler Bölümü mezun olmak, -Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2013 ve 2014 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak, -İlan tarihi öncesinden başlayarak Vakfın bulunduğu il sınırları içerisinde ikamet etmek (Çankırı?da ikamet ettiğine dair belge ibraz etmek), -Bilgisayar ofis programlarına hakim olmak, -Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. -Başvuru ve mülakat süreci ile ilgili duyurular Çankırı Valiliği' nin resmi internet sitesi(www.cankiri.gov.tr) üzerinden yapılacaktır.
http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/AnnouncementList.aspx
Ticari senetlerde, ödemeden sorumlu olanların ödememesi durumunda üçüncü bir kişinin alacaklılara senet bedelini ödeyeceğine ilişkin verdiği güvenceye aval denir. Aval şekil bakımından asıl borca bağlı olmakla birlikte maddi bakımdan tamamen bağımsız bir banka taahhüdüdür. Aval, poliçe borçluları veya üçüncü bir şahıs tarafından verilebilir (TTK, 658-II).Aval veren kimse senedin ödenmesini garanti ettigi için poliçenin dolaşımı kolaylaşmakta ve ödemeyi kefil olarak taahhüt eden bankanında lüzumsuz protestolarla karşılaşmasını önlemektedir. Bir bankaya aval veren banka borçlunun riskini üstlendiğinden müşterisi için kredi limiti saptamak zorundadır.