Çocuklarınızı sabahın köründe, şafak operasyonuna çıkarmaya hazır mısınız....
ankara 'nın bağları.
güzel bir uyanma şarkısı.
güzel bir uyanma şarkısı.
😡😠Sözlüğe girmek istersiniz
Karşınıza bu çıkar
![]()
Sonra bu
![]()
Sonra bu
![]()
Sonra bu
![]()
Sonra bu
![]()
Sonra bu
![]()
X'lere basmaktan, sürekli reklam pencerelerini kapatmaktan bezmişsinizdir artık.
Google'da ne ararsanız onunla ilgili reklam gelirmiş, peh peh. Rezidans, seramik lavabo, erkek botu, Ankara da spikerlik ve oyunculuk kursları arıyordum ben de evet (!)tabi
Ya insanlarla alay mı ediyorsunuz? Ard arda bu kadar reklam olur mu ya? Şurada bi eğlencelik diye girdiğimiz sözlük vardı, ona da girmeye çalışıp sinir olup çıkıyoruz. Yetkililerin de hiç umrunda değil, 3 maymunu oynuyorlar reklam şikayetleri karşısında. Eskiden reklam mı vardı sözlükte.
En sonunda dayanamayıp hesabımı sileceğim. Giremedikten sonra ne yapayım hesabı
Karşınıza bu çıkar

Sonra bu

Sonra bu

Sonra bu

Sonra bu

Sonra bu

X'lere basmaktan, sürekli reklam pencerelerini kapatmaktan bezmişsinizdir artık.
Google'da ne ararsanız onunla ilgili reklam gelirmiş, peh peh. Rezidans, seramik lavabo, erkek botu, Ankara da spikerlik ve oyunculuk kursları arıyordum ben de evet (!)tabi
Ya insanlarla alay mı ediyorsunuz? Ard arda bu kadar reklam olur mu ya? Şurada bi eğlencelik diye girdiğimiz sözlük vardı, ona da girmeye çalışıp sinir olup çıkıyoruz. Yetkililerin de hiç umrunda değil, 3 maymunu oynuyorlar reklam şikayetleri karşısında. Eskiden reklam mı vardı sözlükte.
En sonunda dayanamayıp hesabımı sileceğim. Giremedikten sonra ne yapayım hesabı
T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Fakültelerin Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun olmak; En az 12 (oniki) yıl Kamu kurumlarında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Halkla İlişkilerde İletişim, İletişim Becerileri ve İkna Psikolojisi sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Meslek Yüksekokullarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik veya Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümlerinden mezun olmak; En az 10 (on) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Hastane Bilgi Yönetim Sistemi Yazılım sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Meslek Yüksekokullarının İşletme bölümlerinden mezun olmak; En az 6 (altı) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Çalışma Hayatında Etkili İletişim Teknikleri ile Etkili ve Güzel Konuşma sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Fakültelerin İşletme bölümlerinden mezun olmak; En az 7 (yedi) yıl Kamu kurumlarında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Üst Düzey Yönetici Asistanlığı, Ofis Programları ile Web'le Grafik Tasarım ve Animasyonu sertifikalarına sahip olmak.
1 kişi (gbkz:biyolog )
Fakültelerin Biyoloji bölümlerinden mezun olmak; En az 5 (beş) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Makroskopi, rutin kesit, frozen kesit, rutin boyama, histokimya, imminohistokimya, floresan ve kromojenik insitü hibridizasyonu konusunda deneyimli olmak ve bunların yapıldığı cihazların kullanım, bakım ve onarım sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz: hemşire )
Fakülte veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak; Cerrahi Yoğun Bakım ve Beyin Cerrahisi servis deneyimli olmak; Yoğun Bakım Ventilatör Kullanıcı sertifikası ile Hemofiltrasyon Cihazı Kullanıcı sertifikasına sahip olmak.
1 kişi (gbkz: hemşire )
Fakülte veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak; En az 1 (bir) yıl 3. Basamak İntaniye Servisi deneyimli olmak; Radyofrekans Lezyon cihazı kullanım eğitimi almış olmak.
GENEL ŞARTLAR:
1-Başvuracak adaylarda yukarıda aranan niteliklerde belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a)T.C. Vatandaşı olmak.
b)Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d)Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e)657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
2-2014 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93 puanı esas alınacaktır).
3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4-Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması.
5-Adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, "sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz web sayfasından temin edilerek doldurulacak başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:
KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) iş günü içerisinde www.cbu.edu.tradresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İSTENİLEN BELGELER:
1-Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)
2-Öğrenim Belgesi (aslı görülmek kaydıyla fotokopisi yada onaylı sureti)
3-KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin internet çıktısı.
4-Nüfus cüzdanı fotokopisi.
5-Deneyim belgesi (Aranan niteliklerde deneyim şartı aranan pozisyona başvuracakların en az istenilen süre kadar, istenilen alanda çalıştığını gösterir çalıştıkları ya da daha önce çalışmış oldukları kurumdan alınacak imzalı-onaylı resmi belgenin aslı.)
6-Aranan niteliklerde istenen diğer belgeler.(aslı görülmek kaydıyla fotokopisi yada onaylı sureti)
İletişim Bilgileri:Adres: Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Muradiye
Kampüsü 45140 Yunusemre/Manisa Tel:0 (236) 201 10 00 Web: www.cbu.edu.tr
4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2'nci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Fakültelerin Kamu Yönetimi bölümlerinden mezun olmak; En az 12 (oniki) yıl Kamu kurumlarında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Halkla İlişkilerde İletişim, İletişim Becerileri ve İkna Psikolojisi sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Meslek Yüksekokullarının Büro Yönetimi ve Sekreterlik veya Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümlerinden mezun olmak; En az 10 (on) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Hastane Bilgi Yönetim Sistemi Yazılım sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Meslek Yüksekokullarının İşletme bölümlerinden mezun olmak; En az 6 (altı) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Çalışma Hayatında Etkili İletişim Teknikleri ile Etkili ve Güzel Konuşma sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz:büro personeli)
Fakültelerin İşletme bölümlerinden mezun olmak; En az 7 (yedi) yıl Kamu kurumlarında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Üst Düzey Yönetici Asistanlığı, Ofis Programları ile Web'le Grafik Tasarım ve Animasyonu sertifikalarına sahip olmak.
1 kişi (gbkz:biyolog )
Fakültelerin Biyoloji bölümlerinden mezun olmak; En az 5 (beş) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelendirmek; Makroskopi, rutin kesit, frozen kesit, rutin boyama, histokimya, imminohistokimya, floresan ve kromojenik insitü hibridizasyonu konusunda deneyimli olmak ve bunların yapıldığı cihazların kullanım, bakım ve onarım sertifikası sahibi olmak.
1 kişi (gbkz: hemşire )
Fakülte veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak; Cerrahi Yoğun Bakım ve Beyin Cerrahisi servis deneyimli olmak; Yoğun Bakım Ventilatör Kullanıcı sertifikası ile Hemofiltrasyon Cihazı Kullanıcı sertifikasına sahip olmak.
1 kişi (gbkz: hemşire )
Fakülte veya Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümlerinden mezun olmak; En az 1 (bir) yıl 3. Basamak İntaniye Servisi deneyimli olmak; Radyofrekans Lezyon cihazı kullanım eğitimi almış olmak.
GENEL ŞARTLAR:
1-Başvuracak adaylarda yukarıda aranan niteliklerde belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanun'un 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:
a)T.C. Vatandaşı olmak.
b)Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d)Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e)657 Sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
2-2014 yılı KPSS sınavına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Önlisans mezunları için KPSS P93 puanı esas alınacaktır).
3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4-Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumun bulunmaması.
5-Adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, "sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz web sayfasından temin edilerek doldurulacak başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere) Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik kodlu unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Gerçeğe aykırı belge teslim edenler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:
KPSS (B) grubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) iş günü içerisinde www.cbu.edu.tradresinden ilan edilecektir. Her kadronun 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İSTENİLEN BELGELER:
1-Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz web sitesinde yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır)
2-Öğrenim Belgesi (aslı görülmek kaydıyla fotokopisi yada onaylı sureti)
3-KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin internet çıktısı.
4-Nüfus cüzdanı fotokopisi.
5-Deneyim belgesi (Aranan niteliklerde deneyim şartı aranan pozisyona başvuracakların en az istenilen süre kadar, istenilen alanda çalıştığını gösterir çalıştıkları ya da daha önce çalışmış oldukları kurumdan alınacak imzalı-onaylı resmi belgenin aslı.)
6-Aranan niteliklerde istenen diğer belgeler.(aslı görülmek kaydıyla fotokopisi yada onaylı sureti)
İletişim Bilgileri:Adres: Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Muradiye
Kampüsü 45140 Yunusemre/Manisa Tel:0 (236) 201 10 00 Web: www.cbu.edu.tr
(bkz: emine şahin)
Çinin o kadar üremeye, futbolcuyu dışarıdan alması ironik. Kendiniz yapsanıza lan. Hatta mutlaka yapılmışı vardır o nüfusla..
insanın kendisine yaptığı bi hataymış.
@KURFEYZTUNAHAN
En çok işletmecisine "Kaçta kapatıyorsunuz?" Diye sorduğumda "Sen kaçta kalkarsan abi" diye cevap aldığım mekanları seviyorum.
En çok işletmecisine "Kaçta kapatıyorsunuz?" Diye sorduğumda "Sen kaçta kalkarsan abi" diye cevap aldığım mekanları seviyorum.
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40275
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40272
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40273
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40274
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40268
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40267
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40266
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=9f759813-b27c-49f7-af26-cf430f7c570e
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40272
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40273
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40274
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40268
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40267
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40266
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=9f759813-b27c-49f7-af26-cf430f7c570e
sözlüğün ak sakallı dedesi her ne kadar inzivaya çekilse de, seyr-i süluk evresinde manevi yolculuğuna devam edip sözlükte yazmaya ara vermiş olsa da, madden burada olmayıp manen zuhur ettiğini biliyoruz. -çünkü mübârek olmak bunu gerektirir (u::D)-
Buradan doğum gününü kutluyoruz.
(gbkz:iyi ki doğdun) ☺
Buradan doğum gününü kutluyoruz.
(gbkz:iyi ki doğdun) ☺
reklam ajansları, marka konumlandırması ve bilinirliği konusunda stratejik hamlelerle, ürünleri veya hizmetleri daha iyi pazarlama konusunda şirket ve şahıslara destek olurlar.
i̇yi bir reklam ajansı, hedef markanın gelirini ve marka değerini arttırmak için yaratıcı çözümler ve kreatif tasarımlar üretmekle, geliştirmekle ve takip etmekle yükümlüdür.
ajansınızı seçerken, firmanızı dijitale taşıma aşamasında sizlere web tasarım, dijital pazarlama, yaratıcı grafik tasarım, kurumsal sosyal medya yönetimi ve prodüksiyon desteği sunacağından emin olmaya çalışın.
i̇stanbul merkezli bir reklam ajansı arayışı içerisindeyseniz, aşağıda website linkine ulaşabileceğiniz yaratıcı ekibe sahip ajans, sizin için doğru bir seçim olabilir
https://fotografvetasarim.com
i̇yi bir reklam ajansı, hedef markanın gelirini ve marka değerini arttırmak için yaratıcı çözümler ve kreatif tasarımlar üretmekle, geliştirmekle ve takip etmekle yükümlüdür.
ajansınızı seçerken, firmanızı dijitale taşıma aşamasında sizlere web tasarım, dijital pazarlama, yaratıcı grafik tasarım, kurumsal sosyal medya yönetimi ve prodüksiyon desteği sunacağından emin olmaya çalışın.
i̇stanbul merkezli bir reklam ajansı arayışı içerisindeyseniz, aşağıda website linkine ulaşabileceğiniz yaratıcı ekibe sahip ajans, sizin için doğru bir seçim olabilir
https://fotografvetasarim.com
ayasofya sadece bir cami değildir. ayasofya islam'ın batı üzerine tahakkümün bir simgesidir. bir güç gösterisidir. fatih sultan mehmet boştan yere cami yapmamıştır. bugün açılmasa da elbet birgün açılacaktır allah'ın izniyle.
Ilk kez aristoteles'in eserlerini adlandırmak için kullanılan kavramdır.
herhalde en düşüğü 0,50 olan gözlüktür. Kavanoz dibine kadar gider bu numara.
Bu şehr-i Sitanbûl ki bî-misl ü behâdır
Bir sengine yekpâre Acem mülkü fedâdır
Bir gevher-i-yekpâre iki bahr arasında
Hurşîd-i cihân-tâb ile tartılsa sezâdır
demiş şair. Böyle övülen bir yerden korkulur mu hiç?
Bir sengine yekpâre Acem mülkü fedâdır
Bir gevher-i-yekpâre iki bahr arasında
Hurşîd-i cihân-tâb ile tartılsa sezâdır
demiş şair. Böyle övülen bir yerden korkulur mu hiç?
“Akla gelenler” dönemine girmiş sözlüktür. Zamanla daha iyi yerlerde olacak.
@4 yazdığınız dizelerin her biri üç noktayla bittiği için böyle algılanmıyor. sanırım sonda kullanılan noktalar şın harfinin noktaları olmasa gerek. verdiğiniz bkz da şın'ın noktaları değil diye tahmin ediyorum. bu durumda, mevlana'nın kastıyla, ilk entryde kastedilen aynı şeyler olmasa gerek.
türkiye'nin dünya da eğitim merkezi olarak kabul edilmesi için 1992 de büyük öğrenci projesi olarak başlatılmış 2012 den itibaren türkiye bursları olarak devam eden proje.
türkiye de burslu olarak eğitim alan yabancı sayısı 16 bin 817 kişi.
2016 da 7 bin 500 öğrenci mezun oldu.
2017 de bu burslara başvuru sayısı 106 bin 550 kişi. 163 farklı ülkeden talep ediliyor.
(bkz: Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı)
türkiye de burslu olarak eğitim alan yabancı sayısı 16 bin 817 kişi.
2016 da 7 bin 500 öğrenci mezun oldu.
2017 de bu burslara başvuru sayısı 106 bin 550 kişi. 163 farklı ülkeden talep ediliyor.
(bkz: Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı)
kesinlikle yakılmaması gereken çer çöp.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?