Allah ölen bütün canlara rahmet eylesin. Bu acı nasıl bir acıdır. Allah analara sabırlar versin.

Kanun dışı olması, denetimsiz olması, bakımsız olması, tedbirsiz olması tabi ki kabul edilemez. Bu tarz olaylar insanların içlerini yakar, ömürlerine yön verir, açık yara oluşturur.

Bu tarz olayları genellememek lazım. Bağlı bulunduğu tarikatlara bu kadar yüklenmemek lazım. Konuyla ilgili sonuna kadar yüklenmek lazım ancak genelleme konusunda çok yüklenmemek lazım.

Bu olayda hayatını kaybeden çocukların bağlı bulundukları vakıfın türkiye genelinde binlerce yurdu var. Bu yurtlar detaylı bir şekilde planlanır, yapılır ve kendi mekanizması tarafından denetlenir. Bu kronik bir şekilde devam etmeyecektir. Böyle umuyorum.

Olay sonucuna bakarsak bir çıkmaz var. İlçe milli eğitim müdürlüğünün denetim eksikliği, vakıf görevlilerinin yangın merdivenini kilitlemesi, vakfın kendi iç mekanizmasındaki denetim, yapının eski olması ve bu eski yapı için belediye ve vakfın denetim ve güçlendirme eksikliği ve buna benzer bir sürü eksik mevcut.
Bu eksiklikleri ve can kayıpları kader tabi ancak normal herkesin kader deyip işin içinden çıktığı şekilde değil.

Bu saatten sonra yapılacak hiç bir şey o canları geri getirmez. Ancak başka canların gitmesini de engelleyebilir.

Tartışma konusu oldukça geniş aslında. İnsanların bu yurtlara çocuklarını neden gönderdikleri en büyük tartışma konusudur aslında. Alternatifleri olmadığı için, devletin kuran kursu konusunda birşeyler yapmamasından kaynaklıdır birazda.

Ben bu tarz olayların engellenmesi ve bir daha nüksetmemesi konusunda devletin denetimine değil vakfın vicdanına inanmak istiyorum. TAbi ki üzülmüşlerdir belki kahrolmuşlardır ancak bir daha olmaması için kendi iç mekanizmalarını ve denetimlerini geliştirmeleri gerekir. Geliştirmekten kastım bina mı her şeyi ile bakılsın, yangın merdiveni mi en iyi mühendis baksın, eğitmen mi en iyi eğitmen atansın yada yönetici, vakıf sorumlusu üst düzey eğitim sahibi olsun yani ne gerekiyorsa o yapılsın. Türk mantığı ile değil alman disiplini ile yapılsın ne olur.

Bu konulara kızıp tepki gösteren insanları din düşmanı olarakta görmemek lazım. 12 CAn gitmiş ve insanların tepki göstermeleri gayet tabi haklı. Çok hassas konular bu konular. Din diyanet konuları. Bu tarz şeylerle uğraşan insanlar bi kaç tık daha dikkatli olmak zorundalar.

Biz hocayı severiz ancak hata yaparsa, yanlış yaparsa ilk ona kırılır ve kızarız. Bunun bilincinde olsunlar lütfen. BEn inanıyorum ki bu tür şeyleri bi daha yaşamayacağız.

son olarak o gencecik bedenler affetsin bizi. Annelerin acısını paylaşıyorum. Üzüntüm büyük.

henüz açılmamış bir başlığa verildiyse (gbkz:error 404 not found) hatası veren bağlantı.

ekleme: biraz daha kurcalayınca farkettim ki bkz. de gbkz. de açılmış başlıklara dahi bağlantı veremiyor. not found hatası alıyoruz. fakat yıldızlı bakınız (u:yıldızlı bakınız) takır takır çalışıyor ne hikmetse.

Neredesin sen 😢

sütle karıştırmadan tüketmek bir işkencedir benim için. ama sütle ne güzel oluyor öyle.

Özel gün bu gün, bu gün içmezsen ne zaman içeceksin.

Kalenin ortasına aşırtma vurulan o meşhur penaltıların isim babası, Antonin Panenka.

Gayet babacan ve oturaklı bir adama benziyor, öyle dalga dümenli penaltılara girecek gibi de görünmüyor aslında.

ayçiçek yağı ile yapıldıysa bana ve benim gibi bir çok insana yasak olan şeydir.

iki kola ayrılırlar daha sonra bir yerde tekrar birleşirler.

sinematografi ve film çalışmalarında; bir kurgu terimi. filmde bir bölüm vardır, belli detaylar ile olay özetlenir. \"la haine filmindeki, dans sahnesi gibi. dansçılar sıra ile kesitler ile görülür.\"

platonik aşk diye bişe kalmayacak demektir. birini seviyorsunuz ve o sizi sevmiyor mu? tecavüz edin sonra zaten düğün dernek.
çırpı ile döveceksin bunları çırpı ile.
(bkz: midesizler)

Aksaray Evden Eve Nakliyat Desteğiniz, Damla Asansörlü Taşımacılık
Aksaray' da Bir Çok Firma Evden eve nakliyat İşi Yapmaktadır, Ancak İşini Ciddiye alan Sadece Evden Eve Nakliye İşinde Uzmanlaşmış Firma Yok Denecek Kadar Azdır, Ev Eşyalarını Taşıma Normal Eşya Taşıma Gibi Bir İş Değildir, Ayrı Bir Uzmanlık İster, Örneğin Bir Buzdolabını İşi Bilen Bir Kişi kolaylıkla ve Zarar Vermeden Zahmetsizce, Kısa Sürede Taşır, İşi Bilmeyen 3 kişi de olsa aynı buzdolabını Zorlanarak taşır, Hasar verme Riski Büyüktür, Ayrıca Firmamız Aksaray' da Ambalajlı Nakliyat Yapmaktadır, Beyaz Eşyalarınız ve Mobilyalarınız Çizilme ve Ezilmelere Karşı Pat Pat İle Sarılır, Tüm Kamyonlarımız Kapalı kasa evden Eve Nakliyat Kamyonudur.

Kendi isteğiniz ile yaptığınız değil, karşı tarafın sizi yapmaya mecbur bıraktığı bir eylemdir.

(bkz: selfiehashtag.com)

Her biri inci olmaz amma sadef üzerine düşen damlalar evrilip inciye dönüşürmüş.
Meraklısına beyit:
Fuzûli! Gözyaşı dökmeden dünyada murat alınmaz. Sadef ni­san bulutundan su almayınca inci vermez.

Hükümet, kamu görevlileri ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarının birinci ve ikinci altı aylık dönemleri için yüzde 3'er zam ile enflasyon farkı teklifinde bulundu.

Hükümet, kamu görevlileri ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarının birinci ve ikinci altı aylık dönemleri için yüzde 3'er zam ile enflasyon farkı teklifinde bulundu.



Kamu İşveren Heyeti ile Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti, kamu görevlileri ve memur emeklilerinin 2018 ve 2019 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 4. dönem toplu görüşmeler kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Reşat Moralı Salonundaki toplantıda bir araya geldi.

Toplantıda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu başkanlığındaki Kamu İşveren Heyeti, Kamu Görevlileri Sendikaları Heyetine hükümetin zam teklifini sundu.

Bakan Sarıeroğlu, hükümet olarak kamu görevlileri ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 ve 2019 yıllarının birinci ve ikinci altı aylık dönemleri için yüzde 3'er zam ile enflasyon farkı teklif ettiklerini bildirdi.

devamını okumak için tıklayınız...

Sövmeyi alışkanlık edinmiş olan, küfürbaz.

Amcaya bi yerlerinin gösterilmesini isteyen aile fertlerinin yaptıkları

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA

MERKEZİ

4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI

Üniversitemiz Araştırma ve Uygulama Hastanesinde (giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2. maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam (gbkz:27 adet )(gbkz:sözleşmeli personel) alınacaktır.

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 17 adet ) Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü 4 Yıllık Lisans Mezunu Olmak.

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Yükseköğretim Kurumlarının Hemşirelik/Sağlık

Memurluğu Bölümü 4 Yıllık Lisans Mezunu, belgelendirmek şartıyla Radyasyon Onkolojisinde Çalışmış; Psikolojik Rahatsızlıklar ve Nöro Linguistik Eğitimi Almış Olmak.

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla KVC Yoğun Bakım ve Acil Servisde Çalışmış; CPR, İleri Yaşam Desteği ve Erişkin Yoğun Bakım Eğitimi Almış Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla KVCde Çalışmış; ECMO, Kan ve Kan Yönetimi Eğitimi Almış ve Perfüzyonist Yetki Sertifikası Sahibi Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla Ameliyathane Hemşireliği, Hemodiyalizde Çalışmış ve Merkezi Sterilizasyon Ünitesi, Tranfüzyon Merkezi Eğitimi Almış Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek

şartıyla Diyaliz, Yeni Doğan Yoğun Bakım Servisinde Çalışmış; Fizyoterapi Eğitimi Almış Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla Kan Merkezi ve Merkezi Sterilizasyon Ünitesi Eğitim Almış Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık
Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla Yoğun Bakımda Çalışmış; Kan Merkezi ve Merkezi Sterilizasyon Ünitesi Eğitimi Almış Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek
şartıyla Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyonda Çalışmış , Transfüzyon Merkezi Eğitimi Almış
Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık Memurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla Acil Servis, Yoğun Bakım ve
Ameliyathane Hemşireliğinde Çalışmış; Yoğun Bakım, CPR, Yara Bakım ve Hemodiyaliz Eğitimi Almış Olmak

(gbkz: hemşire ) (gbkz: 1 adet ) Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik/Sağlık emurluğu Bölümü Mezunu, belgelendirmek şartıyla Yoğun Bakım ve Acil Servis Hemşireliğinde Çalışmış; Diyabet, Enfeksiyon ve Transfüzyon Merkezi Eğitimi Almış Olmak

Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

(gbkz:Genel Şartlar),

1- Türk vatandaşı olmak,

2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak

3- Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilişikleri bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

4- 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

İstenen Belgeler;

1- Bir adet dilekçe( www.personel.duzce.edu.tr adresinde mevcut.)

2- 2 adet fotoğraf

3- Özgeçmiş

4- Lise ve Lisans diploması (noter tasdikli veya aslı görüldükten sonra Personel Daire Başkanlığımızca onaylanmış sureti)

5- 2014 KPSSP94 ve KPSSP3 (B) sınav sonuç belgesi

6- Nüfus cüzdanı fotokopisi

7- Askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair belge (erkek adaylar için)

8- Başvurulacak pozisyonda aranan nitelikler ile ilgili belgeler.

(gbkz:BAŞVURULAR, DEĞERLENDİRME VE SONUÇLAR)

Başvuracak adayların; ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 1 5 gün içinde (mesai saati bitimine kadar), Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına istenilen belgeler ile birlikte şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

2014 KPSSP94 ve KPSSP3 (B) puanı değerlendirilecek olup, KPSS (B) gurubu puan sıralamasına göre yerleştirilmeye hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) gün içerisinde www.duzce.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Her kadro için ilan edilen sayının 2 (iki) katı kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırası ile yerleştirme yapılacaktır.

Yerleştirilmeye hak kazanan adayların sınav sonucunun www.duzce.edu.tr adresinde ilan edildiği günden itibaren 7 (yedi) gün içinde dilekçe ile göreve başlayıp başlamayacaklarını Personel Daire Başkanlığına bildirmeleri gerekmektedir. Dilekçeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler bu haklarından vazgeçmiş sayılırlar. Başbakanlığın 2015/9 sayılı Genelgesi gereğince gerekli izinler alındıktan sonra sözleşme yapılacaktır.

Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?PiJS71K9CsNulcs9K/tmTaIEofTR3j1e/kdMQUJ9jU/rBvnsfIsNXtNeTRcYedYi+5gLm7UtzKUfN8/+nDoBLHE7u7QPbuzwHHEfAsHNgeU= tık tık]

çilli,beyaz tenli,soğuk insanların ülkesi.gitmek istediğim ilk yerlerden.