FETÖ ile aralarının iyi olduğu dönemde bu fonu kurmuş olsalardı ve yönetim \"fetöcü\"lerde olsaydı ne olurdu? Elimizde ne kalırdı?

her bölümünde süper replikler var. ayrıntılar süper.
--- (gbkz: spoiler) ---
m-kuramı diye bir şey
duydunuz mu hiç, dedektifler?
yok. beni aşar o.
şöyle bir şey. bu evrende...
...zamanı doğrusal ilerliyormuş
gibi yaşarız.
ama uzay zamanımızın dışında...
...dördüncü boyuttaki bir perspektiften...
...zaman var olmazdı.
eğer o perspektiften bakabilseydik...
...görürdük ki...
...uzay zamanımız basık bir hâlde.
aynı uzayda üst üste binen,
maddeden yontulmuş bir heykel gibi...
...bilinçliliğimiz, pistteki arabalar misali
hayatlarımızda daireler çiziyor.
bizim boyutumuzun dışındaki her şey...
...ki bu da sonsuzluk oluyor.
bize bakan sonsuzluk.
şimdi, bizim için...
...bu bir küre.
ancak onlar için...

...bu bir çember.
***

zamanın olmadığı sonsuzlukta...
...hiçbir şey büyümez, hiçbir şey gelişemez.
hiçbir şey değişmez.
ölüm, zamanı yarattı.
öldüreceği şeylerin büyümesi için.
tekrar hayata geliyorsun...
...ama aynı hayata.
hep doğduğun hayata.
kaç defa yaptık biz
bu konuşmayı, dedektifler?
kim bilir?
hayatlarınızı hatırlayamıyorsunuz.
hayatlarınızı değiştiremiyorsunuz.
işte bu da tüm hayatın
korkunç ve gizli kaderidir.
kapana kısılmışsınızdır...
...her uyandığınızda kendinizi
içinde bulduğunuz kabus tarafından.

--- (gbkz: spoiler) ---

önceliklehttp://onedio.com/ adresi ile başlayalım
başka bir site:http://www.malayani.com/
başka bir sitehttps://iceriks.com/
bir başka site:http://listelist.com/
bir başka site:http://www.haberself.com/
bir başka site:http://nediyor.com/

he bide bu var www.dobrovski.com/

Gelecekte olabilecek zararları temin etmek
amacıyla her yıl bankanın kârından ayrılan bir tür güvenlik fonudur. Yasa gereği
anonim şirket olarak kurulan bankalar, her yıl safi kârının %5’ini ihtiyat olarak
ayırmak zorundadır. Bu işlem, fon bankanın ödenmiş sermayesinin %20’sine
ulaşıncaya kadar devam eder. Ayrıca, safi kârın %5’ide muhtemel zararlara karşı
ayrılır. Bu işlem ise, ayrılan kısım ödenmiş sermayenin %100’üne ulaşana kadar
devam eder. İhtiyatların tümünün devlet tahvillerine yatırılması zorunludur. Banka
bu tahviller üzerinde istediği tasarrufu yapmakta serbesttir.

üzülerek altını çizmek istediğim meselenin ana fikridir. fizik gücün ve ne yap ne et gol yemeyelim anlayışının, sürekli bir birinin panzehiri olarak üretilen sistemlerin, taktiklerin sonucunda riskin, hatanın ve insan unsurunun (en çok duyguların) az indirilmesi ile o amatör ruhun körelmesidir, tadının kaçmasıdır, eskisi gibi olmamasıdır.

reklamın, sponsorluğun ve endüstriyel kısmın egemenliği ile de açıklanabilecek bir olgu olduğunu söylemek pek mümkün.

büyük takımlarla, yıldızlarla sık karşılaşmak. bu da etkiyi azaltıyor bence. eskiden büyük bir takım göreceğiz diye günlerce, aylarca maç beklerdik. şimdi, barca, madrid ve dahası bilumum yerde; o kavuşma olayını azaltıyor.

kola kapağı varken ne gerek var stres çarkına.

sıraya serdiğimiz temiz mis gibi kokan masa örtüsü.

İmtiyaz sahibi/Grantee
(yazar: cayisallama)

Genel Müdür/General Manager
açık pozisyon

Moderatörler/Moderators

(yazar: imschrolled) sosyal medya sorumlusu
(yazar: rıhtım)
(yazar: abuzeroklava)

Sosyal Medya Sorumlusu/Social Media Officer

(yazar: imschrolled) sosyal medya sorumlusu

Teknoloji Yöneticisi/Technology Officer
(yazar: bigcoder)

(yazar: angarali)

Reklam / Advertising
memursozluk@gmail.com/İletişim

Servis Sağlayıcısı / Domain ve Hosting
(yazar: bigcoder)

Avukat/Lawyer
(yazar: sehriyari manax)

Mali Müşavir/Financial Advisor
(yazar: cayisallama)


Adres/Address:
Turkey

Yazılım/Software
(bkz: memursözlük)/© Copyrigth 2017

Memur Sözlük'te İş Ortağı Uygulaması Vardır.

(bkz: memur sözlük iş ortağı)

Sözlük Sistemini Bize kazandırdığı için Ekşi Sözlük'e minnettarız.

fuzuli bilgilerin mevcut olduğu internet sitesi.Bi nevi sözlüğün twitterı gibi bir şey

genellikle kadınlarda görülen durum.

İnsanın üşümemesi gereken şeyler diye okuduğumdan dolayı üşengeç beynimi tebrik ediyorum.

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=1fc0b019-8722-42b0-9e06-7e437b2bb540

ÇEŞİTLİ İLÂNLAR

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 S.D.M.K. 48.maddesi hükümleri dâhilinde Öğretim Üyesi alınacaktır.
Başvurular ilanın Resmi Gazete’de yayın tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür.
Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracak adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5772 sayılı Kanunla değiştirilen 23, 25 ve 26 maddeleri ile “Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi”nde öngörülen puanları sağlamış olmaları şartıyla;
PROFESÖR kadrosuna başvuracak adayların başvurdukları birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine (Profesör adayları dilekçelerinde yayınlarından birini başlıca araştırma eseri olarak gösterecektir.) özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus cüzdanı sureti, doçentlik belgesi, başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) adet dosyayı (Personel Dairesi Başkanlığından temin edecekleri gönderim kutusu içerisinde) ekleyerek,
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
(Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
DOÇENT kadrolarına başvuracak adayların; başvurdukları birim ve anabilim dalını belirten dilekçelerine özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, doçentlik belgesi, yayın listesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) adet dosyayı (Personel Dairesi Başkanlığından temin edecekleri gönderim kutusu içerisinde) ekleyerek,
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
(Doçent kadrosuna müracaat edecek adaylar daimi statüde çalıştırılacaktır.)
YARDIMCI DOÇENT kadrosuna başvuracak adayların; başvurdukları anabilim dalını ve yabancı dilini belirten dilekçelerine, özgeçmiş, 2 (iki) adet fotoğraf, nüfus cüzdanı örneği, yayın listesi, başvurdukları anabilim dalında yapmış oldukları doktora belgesi (yurtdışından alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması) ve yabancı dil başarı belgesini, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) adet dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına, şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
Herhangi bir kamu kurumunda çalışanlar (daha önce çalışıp ayrılsalar dahi) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgesine ekleyerek ibraz edeceklerdir.
Yardımcı Doçent kadrosuna; Profesör ve Doçentler, Doçent Kadrosuna; Profesörler müracaat edemezler.
Duyurulur.


BİRİMİ BÖLÜMÜ ANABİLİM DALI UNVAN DERECESİ ADET AÇIKLAMA
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Muhasebe ve Finansman Profesör 1 1 Muhasebe alanında çalışmalar yapmış olmak
Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Profesör 1 1 Difüzyon kaynağı üzerinde doktora yapmış olmak
Turizm Fakültesi Turizm İşletmeciliği Turizm İşletmeciliği Profesör 1 1 Turizm İşletmeciliği alanında çalışma yapmış olmak, Yönetim ve Strateji alanında Doçentliğini almış olmak
Turizm Fakültesi Turizm İşletmeciliği Turizm İşletmeciliği Profesör 1 1 Turizm İşletmeciliği alanı ile Turizm Ekonomisi ve Turizm Kalkınma ilişkisi üzerine çalışmalar yapmış olmak, Pazarlama alanında Doçentliğini almış olmak
Eğitim Fakültesi İlköğretim Sosyal Bilgiler Eğitimi Profesör 1 1 Ermeni Meselesi üzerine çalışmış olmak
Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Analiz ve Fonksiyonlar Teorisi Profesör 1 1 Özel Fonksiyonlarda Eşitsizlikler üzerine çalışıyor olmak
Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Uygulamalı Matematik Doçent 1 1 Operatörlerin Spektral Teorisi üzerinde çalışmış olmak
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Yönetim ve Organizasyon Doçent 1 1 Stratejik Yönetim ve Rekabet Üstünlüğü alanlarında çalışmalar yapmış olmak
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Üretim Yönetimi ve Pazarlama Doçent 1 1 Güncel Pazarlama Yaklaşımları alanında çalışmalar yapmış olmak
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Örgütsel Davranış Doçent 1 1 Güncel Örgütsel Davranış konularında çalışmalar yapmış olmak
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Devletler Hukuku Yrd. Doç. 4 1 Avrupa Birliği ve uluslararası hukuk alanlarında çalışmalar yapmış olmak
Eğitim Fakültesi Türkçe Eğitimi Türkçe Eğitimi Yrd. Doç. 3 1 Yurt Dışında Yabancılara
Türkçe öğretimi deneyimine sahip olmak
Güzel Sanatlar Fakültesi Müzik ve Sahne Sanatları Müzik Yrd. Doç. 3 1 Piyano eğitimi alanında çalışma yapmış olmak
Fen Edebiyat Fakültesi Tarih Genel Türk Tarihi Yrd. Doç. 2 1 Doğu Türkistan Tarihi üzerinde çalışmış olmak
Semra ve Vefa Küçük Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Yrd. Doç. 3 1 Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalında doktora yapmış olmak

(bkz: hamsinin 50 çeşidi)

Bizde birleştirmeye gerek yok direkt kavga var.

şimdiki nesil hamama annenelerini gondermiyor, yatakta kendileri test sürüşü yapiyor.

tekne kazıntısı

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PİLOT (HELİKOPTER) İLANI

(2015 - 4. DÖNEM)

1.GENEL HUSUSLAR

a)Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre Sözleşmeli Pilot unvanında (657 sayılı DMK/4-B md.) Diyarbakır İl'ine 2 (iki), Van İl'ine 2 (iki) olmak üzere toplam 4 (dört) Helikopter Pilotu alınacaktır.

b)Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.trinternet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.

c)Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir.

d)İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine kayıt edilecek olup adaya "Başvuru Formu" çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu "Başvuru Formu" nu ve EK' de sunulan "Sözleşmeli Pilot Nitelikleri" formunu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)

e)Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" ın Ek 1. maddesindeki; " Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

2.ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

A- GENEL ŞARTLAR

Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin aşağıda belirtilen şartları taşımak,

1.Türk Vatandaşı olmak,

2.Sınavın son başvuru günü olan 21/08/2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak,

3.Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

4.Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile

1

devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,

5.Askerlik hizmetini yapmış olmak,

6.Ülke genelinde çalıştırılmayı ve tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,

b)Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer nitelikleri taşımak,

c)Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

d)Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,

B- ÖZEL ŞARTLAR

a)Teknik Özellikler (Helikopter)

1. Minimum 500 saat çift motor helikopter uçuşu bulunmak. [Tercihen S-70(UH-60) veya S-70 D-SAR intibakı bulunmak.]

b)Sağlık Şartları

1. Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı' nın (ICAO) Annex1' deki ve JAR FCL- 3' deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkanları ile temin edeceklerdir. (Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar sınava gelirken yanında getirmesi gerekmektedir.)

3)BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.

a)Kimlik belgesi,

b)Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

c)Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)

d)Belirtilen özel şartlara ait belgeler,

e)EK' de sunulan "Sözleşmeli Pilot Nitelikleri" başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak olup, bir nüshası müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası adayda kalacak olup sözlü ve/veya uygulamalı sınava gelirken yanında getirecektir.

f)Havacılıkla ilgili kişisel tüm (sertifikalar, kurs belgeleri vs.) belgeleri sözlü ve/veya uygulama sınavına gelirken aday yanında getirecektir.

Başvurular 17/08/2015 - 21/08/2015 tarihleri arasında yapılacaktır.

4)SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN SEKLİ, TARİHİ. YERİ VE KONULARI

Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.

Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.

Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;

a)Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,

b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,

c)Genel yetenek ve genel kültürü,

ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d)Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.

5)KESİN BAŞARI LİSTESİ

a)Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.

b)Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.

c)Hesaplanan sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.

6)SONUÇLARA İTİRAZ

Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilecektir.

7)SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI

a)Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri doğrultusunda yapılacaktır.

b)Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.

c)Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.

ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.

NOT: Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formu www.egm.gov.tr adresinden link olarak paylaşılmıştır. İLAN OLUNUR.

yazık ya çok erken ölmüş. Daha elli beşindemiş.