Yaş 25, bedel 15, 21 gün tene eğitim şeklinde yasalaşmıştır.
Şahsi görüşüm 21 gün eğitimin mali zararının yüksek olacağı.
Yine de 21 gün için ağlayıp sızlanmaya gerek yok.

Elmayı çok kaçırınca yenmiyor. Ya da ben yiyemiyorum.

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL İLANI

Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezlerinde (giderleri Döner Sermaye Bütçesinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre 2014 KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.

1 kişi (gbkz:sağlık teknikeri) Hidroterapi Önlisans Programlarından mezun olmak Cinsiyeti Erkek olmak

(Erkekler havuzunda görev yapacaktır.)


22 kişi (gbkz:hemşire) Hemşirelik Bölümü Lisans mezunu olmak 2014 KPSS-P3 puan türünden 55 ve üzeri almış olmak



(gbkz:ARANILAN ŞARTLAR)

1-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

2-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

3-Tüm pozisyonlar için haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek.

4-2014 yılında düzenlenen Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve (B) grubu Lisans mezunları için KPSS-P3 puan türünden 55 ve üzere puan almak, Önlisans mezunları için KPSS-P93 puan türü esas alınacaktır.

5-5917 sayılı Kanunun 47. Maddesi'nin 5. Fıkrası a ) 2 bendi gereğince, 4-B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler; fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden başvuruda bulunamazlar.

(gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ):

Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.istanbul.edu.tradresindeki Başvuru formunu eksiksiz doldurarak (noter tasdikli veya aslı görülmek üzere Personel Daire Başkanlığınca onaylanmış) aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir pozisyon için aranılan nitelik kodu belirtilerek başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

İSTENİLEN BELGELER: -Fotoğraflı Başvuru Formu

-Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi

-Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi

-2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

Başvurular Komisyon tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 7 iş günü içinde www.istanbul.edu.tradresinde yayınlanacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.istanbul.edu.tradresinden takip edilmesi gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.

*Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamaz.

*İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

ÜVEY BABA..1998 yılında Star TV'de yayınlanmaya başlayan bir dizi. Dizi 1998 yılında çekilen Üvey Baba filminin aldığı reytingler ve izleyicinin beğenisi ile 1998 yılında aynı kadro ile dizi olarak yayınlanmaya devam etmiştir. 2002 yılında Star TV'ye RTÜK tarafından 15 günlük kapatma cezası nedeniyle kısa bir süre Teleon'da yayınlanmış fakat 15 günlük cezasını bitirdikten sonra tekrar Star TV'de yayınlanmıştı. Ancak Şemsi İnkaya 143. Bölümde diziden ayrılmıştır. 2003 yılında yayından kaldırılacakken ani bir atakla Flash TV'ye transfer oldu. 2004 yılında ekrana veda etti. Kemalettin Tuğcu'nun Üvey Baba adlı romanından TV'ye uyarlanan dram türündeki dizisidir...

yamulmuyorsam haftada 4 gün yayınlanan, tekrar-özetleriyle bıktıran, güzel ses-muhabbetler barındıran, içindeki en hoş şeyin hakan-gökhan ikizleri olan bir acun medya programıdır.

28 Şubat deşifre edilip hesabı sorulamadığı için 15 Temmuz oldu.
Fetö 28 Şubat'ın fetvacısı idi. 28 Şubatçılar, Fetoş'u ekran ekran gezdirip askere methiye yaptırttılar. Bütün dini teşkilatları biçtiler, Fetö'ye yürü dediler. 15 Temmuz'un hesabı misliyle sorulmazsa yeni darbe girişimleri kaçınılmazdır.

devamını okumak için tıklayınız...

Bir açılışı kutlamak için yapılan toplantı, resmiküşat.

Alaaddin tepesi.

cansız varlıklara karşı hissedilen aşk. Şimdi ben elmayı seviyorum ama o beni sevmek zorunda değil.

kim kaybetmiş siz bulasınız, bu sözlüğe uğrasa uğrasa polyananın ruhu uğrar.

4 yıl üniversite okumuş bir genç.
2 yıl da yüksek lisansını yapmış.
Neden yüksek lisans diye soruyorsun.
“Cila olsun diye” cevabını veriyor.
Bilinçsizce, amaçsızca, alelacele…
Sonra iş başvurularına gitmeye başlıyor…
Cv'ye bakıyorsun, diğerlerinden hiçbir farkı yok, sadece isim farklı.
Gidip sağlam bir staj yapmamış.
Kulüplerde görev almamış.
Derneklerde, vakıflarda, kısacası sivil toplumda yer almamış.
Sadece okumuş.
Farkında olmadan boş yere okumuş.
Çevre yapmamış, insanlarla tanışmamış.
Rol modeli olan kişilere bir e-posta gönderip “Bir kahvenizi içmek istiyorum” deyip yanına gitmemiş.
Şimdi iş arıyor.
Milyonlarca CV ile aynı özellikteki bir CV ile iş arıyor.
İşin kötüsü yapmış olmak için yapmaya o kadar alışmış ki;
Çalışmayı da verimli olmak, kendisini göstermek, deneyim kazanmak, o alanda en iyi olmak için istemiyor.
Peki ya ne için?
Cevap basit : Para
Pekala, buna da saygı gösterelim. Soralım, “Ne kadar maaş istiyorsun?”
Cevap : “2000 Lira”.
Gözleri ışıldıyor bu rakamı söylerken, bir ömür ufak ufak artışlarla bu ortalamada bir maaşa çalışabilir.
Alıyorum kağıdı, kalemi. Basit bir hesap yapıyorum.
“Bak” diyorum, “2000 Lira istiyorsun ya, o 2000 liraya ayda 20 gün çalışacaksın. 20 güne böldüğünde günlük maaşın 100 Lira yapar. O paraya da temizlikçi Fatma Abla gelip evini temizlemez. Doğru mu?”
Gözlerindeki parıltı kayboluyor. Bu hesabı daha önce hiç yapmamış. Boynu bükülüyor.
“Evet” diyor.
“Peki sen 18 sene bunun için mi okudun?” diyorum.
Cevap vermiyor, ne desin ki? “Hayır” dese, cv'si öyle demiyor. “Evet” dese, yüreği el vermiyor.
Mesele bireyin ne kadar maaş aldığı da değil aslında. Esas olan bireyin kendisini daha lise sıralarında geliştirmeye başlaması, hedeflerini koyması. Üniversitede kendisini geliştirmeye ve hayata entegre olmaya çaba göstermesi, üniversite bittikten sonra bir işe herhangi bir maaşla -bu asgari ücret de olabilir- girmesi ve orada da kendisini geliştirmeye devam edip iyinin peşinden koşması ve hep daha iyiye gitmesi.

ABD'nin, Çin'in toprak ve yönetim bütünlüğünün sağlanması, Çin'le ticari ilişkileri olan ülkeler arasında eşit ayrıcalıkların korunması için ilan ettiği ilkeler bildirgesidir. Böylece ABD denizaşırı ekonomik yayılmasını genişletmiştir.

Allah vergisi vücut güzelliğidir.

Cumhurbaşkanı Erdoğan ünlüler ile buluştu.

@2 ben açmıştım onu, malesef :)
(bkz: seneye görüşürüz)

"Bu sorunlar kolayca çözülür. Yüzlerce işçi niye gözaltına alınır ki?" diyenler vardır. Yanıtı belli:

Derinleşecek krizde maliyeti halkın sırtına yükleyecekler. İşçi sınıfının bu sürece model olabilecek bir kazanımla girmesi, sosyal mücadelenin yaygınlaşması demek. Ön alıyorlar.

'' sigara içmeyen birinin sigara içen biri ile öpüşmesi; kül tablası yalamak gibidir .. ''

(bkz: yersen)

Kalecileri daha verimli çalıştırmak için bir çözüm.