cayisallama

(gbkz:münir özkul)'un oynadığı en sağlam karakterlerden.Sen mi daha büyüksün yoksa ben mi? diyen (gbkz:yoksul) amca

yasayan en yasli turk aktoru herhalde. (gbkz:meddah)likla ve (gbkz:tiyatro) ile başlamıştır.Yeşilçam ile devam etmiştir.(gbkz:Kel mahmut),(gbkz:yaşar usta) akıllarda kalan karakterlerdendir.Bir ünlünün ölümü (bkz:zeki alasya) üzerine sosyal medyada hakkında bolca yorumlar,mizahidir ama çokta güldürmeyen mizatır. http://cdn1.bugunbugece.com/images/d.images/ck/M%C3%BCnir%20%C3%96zkul.jpg http://rehber.uzmantv.com/articles/684/n0d0TMda731/org3.jpg http://rehber.uzmantv.com/articles/684/n0d0TMda731/org2.jpg

Başbakanlık Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığından (TİKA):

I. GENEL

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere 20 Sözleşmeli Personel alınacaktır. Müracaatlar 13 Mayıs 2015 tarihinde başlayacak olup, 20 Mayıs 2015 tarihinde sona erecektir. Yapılan inceleme ve değerlendirmeden sonra mülakata çağrılacak adaylar ve sınav tarihi Başkanlığın www.tika.gov.tr adresli web sayfasından ilan edilecektir.

TİKA Başkanlığında sözleşmeli olarak çalıştırılacak personel ile ilgili "Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esasları" uygulanır.

Yabancı dil sınavı 22 Mayıs 2015 tarihinde, mülakat sınavı 25-29 Mayıs 2015 tarihleri arasında TİKA Başkanlığı Atatürk Bulvarı No: 15 Ulus/ANKARA adresinde yapılacaktır.

II. (gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI)

1. Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinden mezun olmak,

2. a) 1. gruptan başvuru yapacak adaylar için Fransızca, Arapça, İspanyolca, Portekizce, Rusça dillerinin herhangi birinden,

b) 2. gruptan başvuru yapacak adaylar için Farsça'dan,

c) 3., 4., 5. ve 6. gruplardan başvuru yapacak adaylar için İngilizce, Fransızca, Arapça ve Rusça dillerinin herhangi birinden,

2013 ve 2014 yılı İlkbahar, Sonbahar dönemleri veya 2015 yılı İlkbahar dönemi (YDS) Yabancı Dil Sınavlarından 1. Gruptan başvuran adaylar için (B) düzeyinde diğer gruplardan başvuran adaylar için (C) düzeyinde puan almak veya Yükseköğretim Kurulu tarafından bu düzeye denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak veya Başkanlıkça yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak. Ancak, yabancı dil ile eğitim yapan üniversitelerden mezun olanlar için bu şart aranmaz.

Bu maddede belirtilen şartlar yabancı uyruklu adaylar için aranmaz.

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları haiz olmak,

4. Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Başkanlıkça tasdik edilebilecektir.)

5. Başvurulacak gruplara göre aşağıda yer alan "Sözleşmeli Personel Grupları ve Aranan Özel Şartlar Tablosu"ndaki şartları taşıyor olmak,

(gbkz:1. Grup)

(gbkz:Arapça (2) kişi)

(gbkz:Fransızca (2) kişi)

(gbkz:İspanyolca (2) kişi)

(gbkz:Portekizce (1) kişi)

(gbkz:Rusça (1) kişi)

- İlgili dillerin Mütercim Tercümanlık Bölümlerinden en az lisans mezunu olmak,

- İlgili dillerin dil ve edebiyatının fakülte düzeyinde öğretildiği bölümlerinden mezun olmak,

- İlgili dillerin öğretim dili olarak okutulduğu orta öğretim kurumlarından mezun olup lisans mezunu olmak,

Şartlarından birini sağlayabilen adaylar

- Başvurulan dille ilgili Mütercim veya Tercüman olarak alanında en az iki yıl hizmet süresine sahip olmak


(gbkz:2. Grup)

(gbkz:1 kişi)

Üniversitelerin 4 (dört) yıllık

- Türk Dili ve Edebiyatı,

- Çağdaş Türk Lehçeleri

Bölümlerinden birinden mezun olmak.

- TİKA'nın faaliyet alanına giren konularda en az iki yıllık hizmet süresine sahip olmak.

(gbkz:3. Grup)

(gbkz:7 kişi)

Üniversitelerin 4 (dört) yıllık

- İktisat,

- İşletme,

- Kamu Yönetimi,

- Uluslararası İlişkiler,

- Siyaset Bilimi,

- Maliye

Bölümlerinin birinden mezun olmak

- İşletme Mezunları için Bankacılık veya Yerel Kalkınma, Kırsal Kalkınma veya Kobiler ve Girişimcilik konularında en az 2 yıllık tecrübe sahibi olmak.

- Uluslararası ilişkiler, Siyaset Bilimi mezunları için Ortadoğu ve Afrika çalışmaları alanlarında akademik çalışmalar yapmış olmak veya TİKA'nın faaliyet alanına giren konularda en az iki yıllık hizmet süresine sahip olmak.

- İktisat, Kamu Yönetimi, Maliye bölümü mezunları için; yurtdışında kalkınma işbirliği ve teknik yardım başta olmak üzere inceleme-araştırma ve Sivil Toplum Kuruluşu çalışmaları yürütmüş olmak, TİKA'nın faaliyet alanına giren konularda en az iki yıllık hizmet süresine sahip olmak.

(gbkz:4. Grup)

(gbkz:1 kişi)

Üniversitelerin 4 (dört) yıllık

- İktisat,

- İşletme,

- Maliye,

- Kamu Yönetimi,

- Muhasebe

Bölümlerinin birinden mezun olmak

- Muhasebe alanında 2 yıllık tecrübe sahibi olmak.

(gbkz:5. Grup)

(gbkz:1 kişi)

Üniversitelerin;

- Bilgi ve Belge Yönetimi,

- Kütüphanecilik,

- Arşivcilik,

- Dokümantasyon-Enformasyon

Bölümlerinin birinden mezun olmak.

- Tercihen Matbu ve el yazması Eski Türkçe (Osmanlıca) metin okuma ve çeviri yazısı (transkripsiyon) konularında deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.

(gbkz:6. Grup)

(gbkz:2 kişi)

- Üniversitelerin Sosyoloji Bölümünden mezun olmak,

- Üniversitelerin Sosyal Antropoloji Bölümünden mezun olmak,

- Sosyoloji disiplinlerinden birinde Yüksek Lisans veya Doktora yapmış olmak,

- Sosyal Antropoloji Alanında Yüksek Lisans veya Doktora yapmış olmak,

Şartlarından birini sağlayabilen adaylar.

- En az iki yıl hizmet süresine sahip olmak.

- Tercihen Roman dili ve kültürü üzerine araştırma yapmış olmak veya TİKA proje ve faaliyetlerinin yürütüldüğü sahaya ilişkin araştırma, inceleme çalışmalarında yer almış, yayın yapmış olmak.

III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Adayların aşağıda yer alan başvuru evraklar ile birlikte en geç 20 Mayıs 2015 günü mesai bitimine (saat 18.00) kadar TİKA İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Atatürk Bulvarı No:15 Ulus/ANKARA adresine şahsen veya posta yolu ile başvurması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuru için istenen belgeler:

a) Başkanlıktan veya www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek açık ve eksiksiz olarak doldurulmuş Başvuru Formu,

b) Yükseköğrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği, (Yabancı üniversite mezunları için ayrıca denklik belgesi),

c) YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sınav sonuç belgesinin, YDS veya bu sınava denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan sınavlarla ölçülmeyen yabancı diller için, ilgili dilde en az üç yıllık ortaöğretim veya ön lisans, lisans veya yüksek lisans diplomasının ya da o dilin resmi dil olarak konuşulduğu ülke resmi makamları tarafından düzenlenen sınavda en az yüzde yetmiş oranında başarılı olduğunu gösteren belgenin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği, (Başkanlıkça yapılacak dil sınavına gireceklerden bu belgeler istenmez.)

ç) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için nüfus cüzdanının 1 adet sureti, yabancı ülke vatandaşları için pasaport örneği,

d) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için adli sicil kaydı yazılı beyanı, yabancı ülke vatandaşları için ise sabıka kaydı belgesi veya buna denk belge,

e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durum olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

f) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,

g) Daha önce başka yerde çalışmış olanların çalıştıkları kuruluşlardan alacakları hizmet belgesi,

ğ) En geç üç ay önce çekilmiş 4,5X6 cm. ebadında iki adet fotoğraf,

h ) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek el yazısıyla doldurulacak özgeçmiş.

Mülakat sınavından önce yabancı dil yeterliliğini gösterir belgesi olmayan adaylar için ihtiyaç halinde 22 Mayıs 2015 Cuma günü Başkanlıkça İngilizce, Fransızca, Rusça ve Arapça Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı yapılacaktır. Başkanlıkça yapılan yabancı dil sınavından 1. gruptan başvuranlar için 80 ve üzeri puan alanlar, diğer gruplardan başvuranlar için 70 ve üzeri puan alanlar başarılı kabul edilecektir. Mülakata girmeye hak kazanan adaylar Başkanlıkça belirtilen yer ve saatte, nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

IV. SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Mülakat Sınavı; adayların mezun olduğu bölüm ile ilgili alan bilgilerinin yanı sıra, Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Sözleşmeli Personelliğe uygunluğunun değerlendirildiği sözlü bir sınav şeklinde olacaktır.

IV. DEĞERLENDİRME VE İLAN

Mülakat sınavı Başkanlığımızca atanan Sınav Kurulu Üyelerince yapılacaktır. Sınav Kurulu üyelerince sözlü sınavda her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav kurulu üyelerince verilecek notların aritmetik ortalaması 100 tam puan üzerinden 70'in altında olanlar başarısız sayılır. Başarılı olanlar başarı derecesine göre sıralanır. Yüksek Lisans ve Doktorasını tamamlayan adaylara öncelik tanınacaktır. Başvuru şartlarında belirtilen bölümlere göre yapılan sınıflandırma çerçevesinde; sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen kadro sayısı kadar aday mülakat sınavını kazanmış kabul edilecektir.

Sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilecektir. Mülakat sınavında başarılı olmak adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir. Nihai sınav sonucu www.tika.gov.tr adresinde ve kurum girişine asılacak listeyle ilan edilecektir. Kazanan adaylar kendilerine bildirilen tarihe kadar müracaat etmedikleri takdirde yedek adaylar puan sıralamasına göre atanacaktır.

Sınavı kazananlar hakkında, 656 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesinin 7 nci fıkrasına göre, "Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hizmet Sözleşmesi Esasları" uygulanır.

BAŞVURU TARİHLERİ: 13-20 Mayıs 2015

YABANCI DİL SINAVINA KATILACAK ADAYLARIN İLANI: 21 Mayıs 2015

YABANCI DİL SINAVI: 22Mayıs 2015

MÜLAKAT SINAVINA KATILACAK ADAYLARIN İLANI: 23 Mayıs 2015

MÜLAKAT SINAVI: 25-29 Mayıs 2015

bu gün vefat etmiş sanatçı.
Aslen Kıbrıslı, İstanbul doğumlu Türk tiyatro ve sinema sanatçısı. Kıbrıslı Mehmet Kamil Paşa'nın yeğenidir http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/e/ec/Zeki_ALASYA.jpg/220px-Zeki_ALASYA.jpg

Demokrasi öz yönetimdir. Siyasi partiler demokratik rejimlerin temel kurumlarındandır. Parti içi demokrasi ise o rejimin demokratik işleyişi bakımından önemli bir ölçüttür.

Ülkemizde parti içi demokrasinin varlığından söz etmek maalesef zordur. Ne kadar iyi niyetle başlanırsa başlansın, özgür irade, katılımcılık, şeffaflık gibi ilkelerin yerini parti içi dengeler, güç odakları alır. Genel Merkez delegeleri seçer, delegeler de yönetimi. Önseçimler bile sağlıklı olmayan üye yapılanmaları nedeniyle tabanın gerçek sesini yansıtmaz.

Bu kısır döngü, halkla olan bağları da zayıflatır. Öneriler, eleştiriler, şikayetler dikkate alınmaz. Ne yurttaşlar, ne o partiye oy veren seçmenler, ne de o partinin üyeleri, partinin gidişatında belirleyici bir rol üstlenebilirler. Çoğulculuk ve katılımcılık ilkeleri sadece seçimlerde verilen oylarla sınırlı kalarak geçici hayat alanları bulur.

Bu anti-demokratik düzen değişmelidir, değişecektir.

Halkın tamamını bir araya getirmenin, görüşünü almanın ve oylamaya katmanın olanaksızlığı nedeniyle oluşturulan vekillik sisteminin zaaflarını ortadan kaldırmak ve halkın kararlara doğrudan katılımını sağlamak üzere teknoloji bizlere yepyeni fırsatlar ve olanaklar sunuyor. İnternet, mobil vb. elektronik ortamlar milyonlarca insanı yer ve zaman sınırlaması olmadan bir araya getiriyor, bilgi, fikir ve karar paylaşımına zemin oluşturuyor.

e-Parti, halkın gerçekten kendi kendini yönetmesi idealiyle yola çıkıyor, öncülük rolü üstleniyor. Seçme, seçilme, karar alma gibi siyasi süreçlerin tamamına üyeleri/yurttaşları dâhil ediyor, mevcut yasaların eksikleri ve kısıtlamaları için alternatif çözümler sunuyor.

e-Parti girişimi olarak hedefimiz, partide ve devlette yurttaşların yönetime ve denetime katılımını en üst düzeye çıkarmak ve sürekli kılmaktır. Doğrudan ve tam demokrasiye ulaşmaktır. Doğrudan demokrasi, halkın aracısız, temsilcisiz bizzat kendi kendini yönetmesidir. Kendi yazgısını kendi eliyle, kendi kararıyla tayin etmesidir. Her aşamada hesap sorabilmek ve hesap verebilmektir. Şeffaflıktır.

Bu girişimimizle biz, Türkiye’mize yeni bir ufuk açmak istiyoruz. Türkiye’mizin altın çağını geçmişte değil, gelecekte, akıl, zekâ ve bilimde arayan bir ülke olmasını istiyoruz. Gençlerimizin, kadınlarımızın, tüm insanlarımızın bizimle bu yolculuğa hazır olduklarına inanıyoruz.

Amacımız özgür ve mutlu insan, aracımız ise akıl, zekâ, bilim ve teknolojidir.

Sevgi ve saygılarımızla,

14 Ekim 2014

(gbkz:Emrehan Halıcı) https://www.eparti.org/#/statics/sunus

21. Dönem TBMM Demokratik Sol Parti Grup Başkanvekilliği görevini yürüttü. 1 Haziran 2010 tarihinde Cumhuriyet Halk Partisi'ne katıldı. 21. Dönem Konya, 23. ve 24. Dönem Ankara milletvekilidir. Evli ve 2 çocuk babasıdır.

26 Kasım 2014 tarihinde (gbkz:Elektronik Demokrasi Partisi)'ni kurmuştur

Lisedeyiz yani kravatların yarıya kadar,saçların jöleli,patolonların çorabın içinde aşağıya sarkmış şekilde olduğu yıllar;
Bir arkadaşımız vardı.Durumları pek iyi sayılmazdı yani çocuk temiz ama çok eski giyinirdi.Hani okullarda kıyafet serbest hale gelmesin yaşam tarzı farkı ortaya çıkar diyorlar ya ha işte o zamanlar o gri pantolon lacivert ceketle de o o kadar çok fark ediyordu ki anlatamam.Lacivert ceket o kadar solmuştu ki o gri pantolon o kadar tüylenmişti ki anlatamam.tabi asıl sıkıntı sağ ayakkabının yırtık tarafıydı.Yırtık ayakkabı gizlenemiyor.Zira düşman ayağa bakarmış.
Çok ama çok kıymetli nasıl kıymetli anlatamam bir arkadaş 1 er lira topladı bütün sınıftan bi kısmını kendisi tamamladı çocuğa güzel mi güzel bir ayakkabı,(bot) aldı ve öğretmene verdi hocam okul yardım ediyor diye verin dedi.Çocuğa o ayakkabıyı vermiş hoca ertesi gün ayağında görünce anladık.Ama nasıl mutlu olmuştuk anlatamam.
Sonraları aslında durumlarının iyi olduğunu öğrenmiştim.Ama varken yemeyen bir aileden geldiğini öğrenince çok sinirlerim bozulmuştu.
Neyse benim ve bütün sınıfın gözünde acınacak adam olarak yer etmişti.Fakir olmak ayıp olmasa da bakış açımızı şekillendirmişi.Düşünsenize Birisinin aklında mazlum olarak yer ediyorsunuz.Bir mazlumluk hikayesi geçince zihinde beliren ilk resim oluyorsunuz.

Çıldır Ardahan ilinin bir ilçesidir.

Ben (gbkz:zeki demirkubuz)u tercih ederim.Aslında kimseyle aynı evi paylaşmayı pek düşünmesem de zeki ile eve çıkılır yani.

Yılmaz Erdoğan'ın senarist, Sevgi Birsel'in yönetmeni olduğu Bir Demet Tiyatro; 1995 yılından 2002 yılına kadar her bölümüyle birçok kuşaktan insanı kendine hayran bıraktı. Özellikle bazı replikleri günümüzde bile hatırlandığında gülümseten dizi

(gbkz:Sana karşı yüreğimde meydana gelen yer sarsıntılarını inkar edecek değilim) gibi güzel bir repliği vardır

Çıldır Kaymakamı
1983 yılında Niğde’nin Bor ilçesinde doğdu. İlk ve orta öğrenimini Bursa’da tamamladı. 2008 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi’nden mezun oldu. 2009 yılında yapılan kaymakam adaylığı sınavını kazanarak Tekirdağ Kaymakam adayı olarak mülki idare amirliği mesleğine intisap etti. Konya/ Yalıhüyük ve Denizli/Beyağaç ilçelerinde vekaleten kaymakamlık görevini yürüttü.
İngiltere’nin Christ Church Üniversitesinde 1 yıl süreyle dil eğitimi aldı ve İngiliz idari sistemi üzerinde çalışmalarda bulundu. Ankara’daki kaymakamlık kursunu başarıyla tamamlayarak 19/03/2012 tarihinde Adana ili Aladağ ilçesinde kaymakamlık görevine başladı. 2014 yılında ilçemize atanan KILIÇ, halen bu görevini sürdürmektedir. http://www.cildir.gov.tr/ortak_icerik/cildir/600.jpg

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=9c61a02c-71e2-421d-a673-d91a07d84611

Ergenliğimde hatta üniversite mezuniyetime kadar yusuf ve hüseyin'le birlikte kahraman gözüyle bakardım deniz'e, deniz abim derdim. Büyüdükçe kahramanlara inanmamaya başladım, Aynı yaşa geldik. şu anda fotoğraflarını görünce ne kadar gençken katledildiklerini daha iyi anlıyorum, yüz ifadeleri ne kadar temiz...Cesaretlerini daha iyi değerlendirebiliyorum. Hamdi gezmiş'in dediği gibi, biz yaşlanıyoruz, onlar hep genç kalıyorlar.

Olması gerektiği gibi devletin halktan korkmasını sağladıkları için minnettarım.

1.nesil yazar.Hoşgelmiş

ilan metni için; https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37469
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=37468

2 (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

MEB ONAYLI BİLGİSAYAR SERTFİKASINA SAHİP OLMAK - 4 YILLIK YÜKSEKÖĞRETİM KURUMARININ TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI,TÜRKÇE ÖĞRETMENLERİ,SOSYAL HİZMET BÖLÜMÜNLERİNİN LİSANS MEZUNALARI VE MUHASEBE VE FİNAS ÖĞRETMENLİĞİ MEZUNLARI - EN AZ B SÜRÜCÜ BELGESİNE SAHİP OLMAK - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - a) 1. Personel için Vakfın çalışma sitiline uygun diksiyon ve iletişim kabiliyeti ön planda olması nedeniyle Üniversitelerin Türk dili ve edebiyatı, Türkçe öğretmenliği ve Sosyal Hizmet bölümü lisans mezunları öncelikli olarak değerlendirilmeye alınacaktır. Türkçe ve Sosyal Hizmet bölümü lisans mezunlarından yeterli başvuru bulunmaması halinde sırasıyla Sosyoloji, Psikoloji, Felsefe, fakültesinin bölümlerine öncelik verilecektir. 2. Personel vakıf sosyal inceleme görevlisi olarak alınacak ancak muhasebeci olarak görevlendirileceği için dört yılık fakültelerin muhasebe ve finans öğretmenlikleri ve bölümleri mezunluları, Bu bölümlerden yeterli sayıda başvuru bulunmaması halinde diğer 4 yıllık İşletme iktisat, işletme ve maliye lisans mezunlarının başvuruları değerlendirmeye alınacaktır. b) Sosyal İletişim becerisine sahip olmak. c) Word, Excel vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek. Ve MEB onaylı Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına sahip olmak. d) Yüksek Lisans, KPDS ve benzeri dil sınavları sonucu alanı il ilgili sertifikalar ve iş deneyimi olanlar, işe almada öncelikli olarak değerlendirilecektir. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü bulunmamak, f)Vatandaşların yardım taleplerini değerlendirmek üzere yapılacak hane ziyaretlerine engel herhangi bir kronik ve mazereti bulunmamak, g) İlan tarihi itibarinden geriye dönük son 1 yıldır ve halen Kulp ilçe sınırları içerinde ikamet ettiğini Nüfus Müdürlüğünden alacağı "Adres Bilgileri Raporu" ile belgelemek. Şartları aranır. h)sürücü belgesine sahip olmak

ilan metni için; http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=29e3a47f-d985-42b8-b79f-099733a547ed

ilan metni için; http://birimler.dpu.edu.tr/app/views/panel/ckfinder/userfiles/28/files/ILANMETNI_docpreview(1).pdf

başvurular için; http://pdb.dpu.edu.tr/index/duyuru/2066/ogretim-uyesi-alim-ilani

1.Nesil yazar.Hoşgelmiş

hava 24 derece olmasına rağmen içlikle dolaşan insandır. Bahane olarak havaların sürekli değişimini bahane eden insan türünden olan kişiler rahatına düşkün olarak bilinir.