cayisallama

(gbkz:Trt spor)da canlı olarak yayınlanan şuan 86. dk oynanan (gbkz:osmanlıspor)un 1-0 önde olduğu maçtır

filistin asilli üc kardesten olusan muzik grubu.

majaz albümleri dinlenilesidir.
https://www.youtube.com/watch?v=Bd3ja6GYwpo

türkçe ve ladino dilinde çıkan gazete, bayram dönemleri kosher yiyecek satılan dükkanların ve benzer kurumların ilanlar ile dolar taşar, onun dışında türkiye'deki yahudi cemaatini ilgilendiren çeşitli haberler veren, haftanın paraşası gibi bölümleri olan bir yayındır. http://www.salom.com.tr/ http://www.salom.com.tr/uploads/images/270720125gByDqY1UQios7P8.png

TÜBİTAK

BAŞKANLIK BİLİŞİM MÜDÜRLÜĞÜ

TÜBİTAK Başkanlık Bilişim Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı ve Bilimsel Programlar Uzmanı istihdam edilecektir.

İlan No: TBTK.BLSM./2015-1

1)İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

1.1.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.1 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı: Kurumumuza ait çeşitli lokasyonlardaki sistemlerin 7x24 işletimi, güncellenmesi, yedeklenmesi, izlenmesi, güvenliği, TÜBİTAK'a bağlı işyerleri ve devlet kurumları ile güvenli iletişim altyapısının tesisi, bilişim sistemlerine ait süreçlerin tasarlanması ve otomasyonu, Bilişim Müdürlüğü çalışanlarının iş yükünün hafifletilmesi, iş uygulama yazılımlarının anlık performanslarını izleyerek sistemlerin çalışması için gerekli faaliyetlerin koordinasyon içinde yürütülmesi konularında görev alacak personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.2.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.2 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı: Başkanlık ve bağlı birimlerin insan kaynakları birimleri ile koordinasyon içerisinde çalışmalar yapılması, taleplerin analizi, değerlendirilmesi ve çözümünün sağlanması, hata durumlarında hata analizleri yapıp çözüm sunulması konularında görev alacak personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.3.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.3/ Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı: TÜBİTAK genelinde kullanılan Elektronik Belge Yönetim Sisteminin yönetim, destek, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, sorunların ve taleplerin takibi ve sonuçlandırılması konularında görev alacak personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.4.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.4 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı: Kurumumuz tarafından kullanılan yazılım sistemlerinin geliştirilmesi, temini ve idame süreçlerinin tamamında görev alacak personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 8

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.5.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.5 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı: Kurumun ihtiyacı doğrultusunda rapor analiz ve kumanda tablolarının iş zekası platformu üzerinden hazırlanması, gerekli veri ambarı altyapısı ve iş modellerinin oluşturulması, verilerdeki problemlerin tespiti, çözümü ve son kullanıcı desteği konularında görev alacak personel istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

2)ADAYLARDA ARANACAK ÖZEL KOŞULLAR

2.1.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.1 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı:

a)Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar, Bilgisayar ve Kontrol, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliklerinden birini bitirmiş olmak.

b)Adaylarda aranacak teknik özellikler;

.Ağ ve sistem yöneticisi olarak en az 4 yıl çalışmış olmak,

.Sistematik, çözüm odaklı ve dokümantasyon yaparak çalışabilmek,

.TCP/IP, Güvenlik duvarı ve VPN konularında bilgi sahibi olmak,

.Ağ anahtarlama cihazları ve yönlendirme cihazları, kablosuz ağ cihazları ve monitoring yazılımları konusunda bilgi sahibi olmak,

.Microsoft Active Directory ve NTFS, Windows Server 2003/2008/2012 konularında bilgi sahibi olmak,

.Linux sistemleri(RHEL/CentOS) üzerinde çalışmış ve betik geliştirmiş olmak,

.Linux sunucuların temel kurulum ve konfigürasyonlarını yapabilmek,

.Sanallaştırma teknolojileri (VMware, KVM) konusunda bilgi sahibi olmak,

.Apache, Nginx, Tomcat ve JBOSS uygulama sunucuları hakkında bilgi sahibi olmak,

.Tercihen SAN Switch ve SAN Storage konusunda bilgili ve tecrübe sahibi olmak,

.Kurumsal seviyede yedekleme çözümleri (Symantec, Netbackup) konusunda bilgi sahibi olmak,

.Son kullanıcı güvenlik çözümleri (Kasperky Security Center) konusunda bilgi sahibi olmak,

.Bilgi güvenliği kavramları hakkında bilgi sahibi olmak.

2.2.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.2 / Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı:

a)Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar, Endüstri ve Matematik Mühendisliklerinden birini bitirmiş olmak.

b)Adaylarda aranacak teknik özellikler;

.Tercihen süreç yönetimi, iş akışı yönetimi gibi konularda çalışmış olmak,

.Analiz, implementasyon testi ve destek hizmetleri verebilmek,

.SAP uygulamalarında hata analizi ve çözümleri yapabilmek,

.Tercihen ABAP programlama dili bilmek,

.Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

2.3.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.3/ Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı:

a)Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Fen, Fen Edebiyat Fakültesi bölümleri ile Fizik Mühendisliği, Matematik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

b)Adaylarda aranacak teknik özellikler;

.İyi derecede bilgisayar kullanabilmek,

.MS Visio kullanabilmek,

.Tercihen daha önce süreç yönetimi, iş akışı yönetimi, elektronik doküman yönetimi araçları yönetimi yapmış olmak,

.Tercihen resmi yazışma kurallarına hakim olmak.

2.4.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.4/ Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı:

a)Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar, Yazılım ve Yazılım Sistemleri Mühendisliklerinden birini bitirmiş olmak.

b)Adaylarda aranacak teknik özellikler;

.Java, Spring Framework, JSF, JAVA EE, Java MVC framework, j a v a s c r i p t, SQL ve RESTful/SOAP web servisleri konularında tecrübeli olmak,

.OOP, Design Patterns, SOA, AOP gibi programlama kavramları hakkında bilgi sahibi olmak.

2.5.Referans Kodu: TBTK.BLSM.2015-1.5/ Bilimsel Programlar Uzman Yardımcısı, Bilimsel Programlar Uzmanı:

a)Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar, Bilgisayar ve Kontrol, Elektronik, Elektrik ve Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, Endüstri Mühendisliklerinden birini bitirmiş olmak.

b)Adaylarda aranacak teknik özellikler;

.İyi derecede SQL ve PL/SQL bilgisine sahip olmak,

.Sorgu performansı ve kaynak yönetimi konularına hakim olmak,

.Veri ambarı, iş zekası, raporlama, OLAP ve ETL konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

.Oracle BI raporlama aracı sistem yönetimi, veri ambarı tasarımı, veri modeli geliştirme, analitik uygulama ve kumanda tablosu geliştirme tecrübesi bulunmak,

.Oracle Data Integrator ile ETL süreçleri oluşturma tecrübesine sahip olmak,

.Oracle veri tabanı (Oracle 11g, 12c) yönetim tecrübesi bulunmak ve veri tabanı güvenliği konularına hakim olmak,

.Tercihen Linux konusunda bilgi sahibi olmak.

3.ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR

a)Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b)Askerliğini tamamlamış veya en az bir yıl tecilli olmak (erkek adaylar için).

c)Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d)Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.

e)Lisans mezuniyet derecesi 4'lü sistemde en az 2,50; 100'lü sistemde ise en az 65 olmak.

f)Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak.

Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80'i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20'sinin toplamıdır.

Üniversite not sistemleri 100'lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4'lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4'lük Sistemdeki Notların 100'lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır.

g)Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir eğitim -öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).

h)İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)

Sınav Türü

KPDS UDS

YDS

TOEFLIBT

IELTS

TOEFL

CBT

TOEFL

PBT

FCE

CAE

CPE

TBTK.BLSM.2015-1.1

TBTK.BLSM.2015-1.2

TBTK.BLSM.2015-1.3

TBTK.BLSM.2015-1.4

TBTK.BLSM.2015-1.5

70

68

6,5

190

520

B

C

C

KPDS: Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı

ÜDS: Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı

YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı

IELTS: International English Language Testing System

TOEFL IBT: Test of English as a Foreign Language - Internet-Based Test

TOEFL CBT: Test of English as a Foreign Language - Computer-Based Test

TOEFL PBT: Test of English as a Foreign Language - Paper-Based Test

FCE: First Certificate in English

CAE: Certificate in Advanced English

CPE: Certificate of Proficiency in English

Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; yüksek lisans veya doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.

Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100'ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar için İngilizce yeterlilik şartı aranmaz.

4.BAŞVURU SÜRECİ

a)Başvuru için adaylardan istenen belgeler şunlardır:

.İş Başvurusu Formu (www.tubitak.gov.tr adresinden sağlanabilir),

.Bir adet vesikalık fotoğraf (İş başvuru formuna yapıştırılmış),

.Özgeçmiş,

.Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de getirmeleri gerekmektedir),

.Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi,

.Yabancı dil sınavı sonuç belgesinin fotokopisi (veya eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir belge),

.Üniversiteye giriş sınavı yerleştirme belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı),

.Üniversiteye giriş sınavı sonuç belgesi (ÖSYM onaylı veya Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı),

.Alanında deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve Hizmet Dökümü,

b)Başvuru için istenen belgelerin en geç 27 Mayıs 2015 Çarşamba günü mesai bitimine kadar Başkanlık Evrak Teslim Bürosuna elden veya posta yolu ile teslim edilmesi gerekmektedir. Evrakların yukarıda verilen sıraya uygun, tek yüze bastırılmış ve birbirlerine zımbalanmadan teslim edilmesi önem arz etmektedir. Son başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

c)Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu kişiler teknik ön mülakata ve nihai mülakata çağrılmayacaktır.

d)Başvurularda referans kodunun belirtilmesi şarttır. Referans kodu olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

e)Adaylar en fazla iki adet referans kodlu pozisyona başvuru yapabilirler, ikiden fazla pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

f)Başvuruların incelenmesi sonucunda, istenen belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir referans kodu için "3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (f) maddesine göre oluşturulacak sıralamadan, işe alınacak personel sayısının 5 katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

g)Lisans öğrenimlerini yurt dışında tamamlayan adaylar için "3) Adaylarda Aranacak Genel Koşullar" bölümünün (f), (g) ve (h) maddeleri koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.

h)Mülakata girmeyi hak eden adaylara sözlü mülakattan önce Teknik Uygulama yaptırılacaktır. Teknik Uygulama tarihi ile Mülakat tarihi ve yeri daha sonra duyurulacaktır.

Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular Kurum'un internet sayfasında (www.tubitak.gov.tr) ilan edilecek olup aynı zamanda adayın Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir.

Adres: TÜBİTAK, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, Atatürk Bulvarı No:221, 06100 Kavaklıdere-ANKARA

İletişim: Tel: 0 312 468 5300 - 4467

GEBZE TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Ayrıntılı bilgiye web sitemhttp://www.gtu.edu.tr adresinden ulaşılabilecektir.

BÖLÜMÜ

ANA BİLİ M DALI

K. UNVANı ADEDİ
Fizik
genel Fizik

Profesör(')

1

Matematik

Geometri

Profesör

1

Uygulamalı

Matematik

Profesör

1

Moleküler Biyoloji ve Genetik

Moleküler Biyoloji ve Genetik

Profesör(')

1

BÖLÜMÜ

ANA BİLİM DALI

K.UNVANI

ADEDİ

Çevre

Mühendisliği

Su Kirliliği ve Atık Su Kontrol Teknolojileri

Profesör

1

Hava Kirliliği ve Kontrol Teknolojisi

Yrd. Doç.(*)

1

Malzeme Bil. ve Müh.

Elektronik

Malzemeler

Profesör (*)

1

Yrd. Doç.

1

Bilgisayar

Mühendisliği

Bilgisayar Yazılım

ProfesörÇ)

1

Makine

Mühendisliği

Tasarım ve imalat Mühendisliği

ProfesörÇ)

1

Yrd. Doç.

1

Elektronik

Mühendisliği

Devrelerde Sistemler Teorisi

Yrd. Doç.

1

Biyomühendislik

Biyomekanik

Yrd. Doç.

1

BÖLÜMÜ

ANA BİLİM DALI

K.UNVANI

ADEDİ

İşletme

Üretim Yönetimi ve Pazarlama

Profesör

1

BÖLÜMÜ

ANA BİLİM DALI

K.UNVANI

ADEDİ

Mimarlık

Restorasyon

Profesör

1

Yapı Bilgisi

Doçent

1

Yrd. Doç.

1

Şehir ve Bölge Planlama

Bölge Planlama

ProfesörÇ)

1

BÖLÜMÜ

ANA BİLİM DALI

K. UNVANI

ADEDİ

Savunma

Teknolojileri

Enstitüsü

Profesör

1

Nanoteknoloji

Enstitüsü

Doçent

1

Yrd. Doç.

1

NOT: 04.12.2008 Tarih ve 27074 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanan "Yüksek öğretim Kurumlarında Yabancı Dil EğitimÖğretim ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim yapılmasında uyulacak esaslara ilişkin yönetmelik" uyarınca ingilizce ders verebiliyor olmak.

NOT: ilanımızın Başvuru Süresi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

T. C. NEW YORK BAŞKONSOLOSLUĞU

Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu

Başkonsolosluğumuzca münhal bulunan bir adet Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

I)ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :

1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2.Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,

3.En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4.Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5.Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir tülden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6.Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7.Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kuınlu raporu ile belgelemek (Sağlık Kumlu Rapom istihdam edilecek adaylardan istenir),

8.Çok iyi derecede İngilizce ve Türkçe bilmek,

9.Bilgisayar kullanabilmek.

II)BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:

1.Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, e-mail adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)

2.Özgeçmiş (CV),

3.Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,

4.Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti,

5.Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti (Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim ateşeliklerinden alınacak "denklik belgesi".)

6.Erkekler için askerlik kesin terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge

7.Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf,

Postayla başvurularda, asılları vazıh sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6. sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.

III)SINAV:

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir.

a)Yazılı Yeterlilik Sınavı:

Yazılı eleme sınavı 15 Haziran 2015 Pazartesi günü 10-12 ve 14-16 saatlerinde T.C. New York Başkonsolosluğu toplantı salonunda yapılacaktır.

Sınav konuları:

Türkçe'den İngilizce'ye çeviri (1 saat)

İngilizce'den Türkçe'ye çeviri (1 saat)

Türkçe Kompozisyon (1 saat)

Matematik ( 1 Saat)

b)Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 22 Haziran 2015 Pazartesi günü saat 10.00'da

Başkonsolosluğumuzda yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları: Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası, Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları: (Bilgisayarda) Daktilo sınavı

IV)BAŞVURU TARİHİ:

Başvurular en geç 29 Mayıs 2015 günü mesai bitimine kadar T. C. New York Başkonsolosluğu, 825 Third Avenue 28th floor Nevv York, NY 10022 adresine ulaşacak şekilde postayla veya mesai saatleri içinde (hafta içi her gün 09 - 13 ve 14 -17 saatleri arasında şahsen yapılabilir. Postayla yapılan başvurularda meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Başkonsolosluğumuz sorumlu değildir.

V)SINAV YERİ:

Yazılı Sınav: T, C. Nevv York Başkonsolosluğu, 825 Third Avenue 28th floor Nevv York, NY 10022

Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T. C. Nevv York Başkonsolosluğu, 825 Third Avenue 28th floor Nevv York, NY 10022

Tel : + 1 (646) 430 - 6560

Fax : + 1 (212)983- 1293

E-mail : consulate.nevvyork@mfa.gov.tr

Web :http://nevvyork.bk.mfa.gov.tr

T.C. HAMBURG BAŞKONSOLOSLUĞU

Türk Uyruklu Sözleşmeli Sekreter Sınav Duyurusu

T.C. Hamburg Başkonsolosluğunda 01.05.2015 tarihi itibariyle münhal hale gelen bir adet

Sözleşmeli Sekreter pozisyonuna sınavla personel alınacaktır.

I)ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER :

1.Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2.Sınav tarihi itibariyle 41 yaşından gün almamış olmak,

3.En az lise veya dengi okulları ile bu okullarla eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,

4.Kamu haklarından yoksun bulunmamak,

5.Ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veya affa uğramış olsalar dahi zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanmak, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hapis cezasından hükümlü bulunmamak,

6.Erkekler için askerliğini yapmış olmak veya yapmış sayılmak,

7.Her türlü iklim koşullarında görev yapmaya engel durumu bulunmadığını sağlık kurulu raporu ile belgelemek (Sağlık Kurulu Raporu istihdam edilecek adaylardan istenir),

8.Çok iyi derecede Almanca ve Türkçe bilmek,

9.Bilgisayar ve daktilo kullanabilmek.

II)BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER:

1.Sınava katılma isteğini belirten başvuru dilekçesi (dilekçede, adres, telefon numarası, e-mail adresi gibi temas bilgilerine de yer verilmelidir)

2.Özgeçmiş (CV),

3.Türk pasaportunun aslı veya onaylı sureti ile işlem görmüş sayfaların fotokopileri,

4.Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı sureti ile arkalı önlü fotokopisi,

5.Son mezun olunan okuldan alınan diplomanın aslı veya onaylı sureti (Yurtdışında eğitim görmüş lise mezunları için Eğitim Müşavirliklerinden/Ataşeliklerinden alınacak "denklik belgesi"),

6.Erkekler için askerlik terhis belgesi veya askerlikle ilişiği olmadığına dair belge ve bir adet fotokopisi,

7.Son 6 ay içinde çekilmiş 2 adet renkli vesikalık fotoğraf.

Postayla başvurularda, asılları yazılı sınav öncesinde ibraz edilmek kaydıyla, 3, 4, 5 ve 6. sıradaki belgelerin fotokopileri gönderilebilir.

III)SINAV:

Sınava girerken pasaport veya nüfus cüzdanının aslının ibraz edilmesi gerekmektedir, a) Yazılı Yeterlilik Sınavı:

Yazılı eleme sınavı 14.06.2015 Pazar günü saat 10:00'da Stadtteilschule anı Hafeıı, Neustadter Strasse 60, 20355 Hamburg adresinde yapılacaktır.

Sınav konulan:

Türkçe'den Almanca'ya çeviri (1 saat)

Almanca'dan Türkçe'ye çeviri (1 saat)

Türkçe Kompozisyon (1 saat)

Matematik ( 1 Saat)

b) Sözlü ve Uygulamalı Yarışma Sınavı:

Yazılı yeterlilik sınavında başarılı olan adaylar 19.06.2015 Cuma günü saat 10:00'da Başkonsolosluğumuzda yapılacak sözlü ve uygulamalı yarışma sınavına davet edileceklerdir.

Sözlü Sınav Konuları : Genel Kültür, Türkiye ve Dünya Coğrafyası. Osmanlı Tarihi, Türk İnkılap Tarihi.

Uygulamalı Sınav Konuları : (Bilgisayarda) Daktilo sınavı

IV)BAŞVURU TARİHİ:

Başvurular en geç 31.05.2015 günü mesai bitimine kadar Başkonsolosluğumuz "Türkisches Generalkonsulat, Tesdorpfstr. 18, 20148 Hamburg" adresine ulaşacak şekilde veya mesai saatleri içinde (hafta içi her gün 08.30 - 16.00) şahsen yapılabilir. Postada meydana gelebilecek gecikme ve kayıplardan Başkonsolosluğumuz sorumlu değildir.

V)SINAV YERİ:

Yazılı Sınav: Stadtteilschule am Hafen, Neustadter StraBe 60, 20355 Hamburg

Sözlü ve Uygulamalı Sınav: T.C. Hamburg Başkonsolosluğu. Tesdorpfstr. 18, 20148 Hamburg

Tel:040-44803315

040-44803312 Fax:040-44 52 58

E-mail:konsulat.hamburg@mfa.gov.tr

Son başvuru tarihi: 31 Mayıs 2015 Yazılı sınav tarihi: 14 Haziran 2015

Sözlü sınav tarihi: 19.06.2015 (Sadece yazılı sınavda başarılı olanlar için)

Galatasarayın1-0 galip bitirdiği maçtır.Tek gol selçuk inandan gelmiştir...
Alın izleyin; https://www.facebook.com/352872284919045/videos/390905467782393/

anayasamızın 123.maddesine göre ; " kamu tüzelkişiliği, ancak kanunla veya kanunun açıkca verdiği yetkiye dayanılarak kurulur "

mahalli idareler de (belediyeler,il özel idareleri ve köyler ) kamu tüzel kişisidirler.

Başvuru tarihleri 06.05.2015-21.05.2015
Sınav Tarihleri: 04.07.2015-05.07.2015 http://i.sabah.com.tr/sbh/2015/04/02/650x344/1428011519933.jpg

Kamu Personel Seçme Sınavı'nın kısaltmasıdır.ÖSYM tarafından yapılan sınav.
KPSS A grubu ve Öğretmenlik sınav başvuru tarihleri 06.05.2015-21.05.2015.

Şu karşı yaylada

şu karşı yaylada göç katar katar
bir güzel sevdası serimde tüter
bu ayrılık bana ölümden beter
geçti dost kervanı eyleme beni

şu benim sevdiğim başta oturur
bir güzelin derdi beni bitirir
bu ayrılık bana zulüm getirir
geçti dost kervanı eyleme beni

pir sultan abdal'ım dağlar aşalım
aşalım da dost iline düşelim
çok nimetin yedik helallaşalım
geçti dost kervanı eyleme beni

(bkz: Erzincan)
(bkz: tercan)
(bkz: hıdır ersoy)
(bkz: muazzez turing)

Türk milli futbolcu. Süper Lig takımlarından (gbkz:Konyaspor)'da forma giymektedir. https://fys.tff.org/TFFUploadFolder/KisiresimleriTemp/313364.jpg

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=33dd4c83-3901-4fb1-929e-4628c97cf46d

(gbkz:Yozgat) ilinin güneyinde yer alan, Kırşehir ile Nevşehir'e sınırı olan ve il merkezine 41 km uzaklıkta bulunan ilçe.

Osmanlı döneminde ufak bir köy olan Şefaatli, cumhuriyet döneminde (gbkz:Ankara Kayseri demiryolu) hattının hizmete açılmasından sonra gelişmeye başladı. 1954 yılında Yozgat'ın ilçesi oldu.

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=1cb9ddb4-a1fa-4e16-a891-b5876a1952dd

TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINA
SEKRETER ALINACAKTIR

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Ankara ve İstanbul birimlerinde sözleşmeli olarak
çalıştırılmak üzere sınavla Sekreter alınacaktır.

1- ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR
- En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki, denkliği Yükseköğretim
Kurulunca tanınmış yükseköğretim kurumlarının İletişim Fakültelerine dahil programlar ile
Amerikan Kültürü ve Edebiyatı, Amerikan Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dili ve Edebiyatı ile
Mütercim-Tercümanlık programlarında lisans ya da yüksek lisans eğitimi almış olmak,
- 2013 veya 2014 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından 60 ve üzerinde
KPSSP1 puanı almış olmak,
- İyi derecede İngilizce bilmek [son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde yapılan,
Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (eYDS)
en az 80 veya Test of English as a Foreign Language/ Internet-Based Test (TOEFLIBT)’den
en az 96 puan almış olmak],
- Son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından büyük olmamak (25.05.1985 ve daha sonra
doğanlar. Bankamız çalışanları için bu şart aranmaz),
- Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacaklarda aranan genel şartları taşımak.

2- SINAVLAR
Koşulları taşıyan adaylar KPSSP1 puanlarına göre sıralanacak, puanı en yüksek olan
20 aday (20’nci adayla aynı puanı alan adaylar dahil) mülakata çağırılacaktır.
Adaylar mülakat öncesi kelime işlem (ör: Microsoft Word), tablolama (ör: Microsoft
Excel) ve sunum (ör: Microsoft PowerPoint) programlarına ilişkin temel bilgilerinin ölçülmesi
amacıyla uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
Mülakata giren adaylar,
- Bir konuyu kavrama, özetleme ve ifade yeteneği,
- Analitik düşünme ve muhakeme gücü,
- Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
- Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık,
- Güncel sosyo-ekonomik konulara ilgi,
- Mesleğin gerektirdiği konulara hakimiyet
yönlerinden komisyon üyeleri tarafından 100 (yüz) tam puan üzerinden ayrı ayrı
değerlendirilecek olup, bu sınavda değerlendirme kriterlerinin mesleğin gerektirdiği konulara
hakimiyet dışındakilerin ağırlığı %10’ar, mesleğin gerektirdiği konulara hakimiyet kriterinin
ağırlığı ise %50 olacaktır. Uygulamalı sınav puanı, mülakat değerlendirmesi içindeki mesleğin
gerektirdiği konulara hakimiyet kriterine ilişkin değerlendirmenin %30’unu oluşturacaktır.
Değerlendirmeye katılan komisyon üyelerinin verdiği puanların ortalaması alınarak
mülakat puanı bulunacaktır. Mülakat puanı 70 (yetmiş)’in altındaki adaylar başarısız sayılırlar.
Adayların KPSS puanı ile mülakat puanlarının ortalaması alınmak suretiyle başarı sıraları
belirlenecektir.
Sınavlara İlişkin Duyurular
Mülakata katılmaya hak kazananlar ile sınavların yer, zaman ve sonuçları Bankamız
internet sitesi (www.tcmb.gov.tr) İnsan Kaynakları sayfasında ilan edilecektir.

3- BAŞVURU
a) Başvuru Tarihleri ve Şekli
Adaylar başvurularını 11.05.2015 tarihinden 25.05.2015 tarihi saat 17.30’a kadar
Bankamız internet sitesi (www.tcmb.gov.tr) İnsan Kaynakları sayfasından, istenilen belgeleri
yüklemek suretiyle elektronik yolla yapacaklardır.
Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
b) Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler
- Fotoğraf
- Diploma
- Yabancı Dil Belgesi (TOEFL ve e-YDS sonucu beyan edilmesi halinde)
(gbkz:ÖNEMLİ NOT:)
Bu sınavın, başvurudan işe alıma kadarki tüm aşamalarında adaylara yapılacak
bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine
veya Bankamızın internet sitesinde ilan yoluyla yapılacak, kâğıt ortamında herhangi bir
yazışma yapılmayacaktır.

T.C.
MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemizin aşağıda belirtilen boş kadrolarına 2547 sayılı Kanun, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği
Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi (bakınız: www.personel.mu.edu.tr) hükümleri doğrultusunda öğretim üyesi alınacaktır.
a) Profesör kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişleri, doçentlik belgesi, hizmet
belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6(altı) nüsha dosyayı (Profesörlük takdim çalışmasının da belirtildiği) ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri
gerekmektedir.
b) Doçent kadrosu daimi statüde olup, başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna, özgeçmişlerini, doçentlik belgesi, hizmet
belgesi ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri başvuru formu ile birlikte bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek Rektörlük Personel Dairesi
Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
c) Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adayların www.personel.mu.edu.tr adresinde yer alan Öğretim Üyesi Başvuru Formuna,özgeçmiş, doktora belgesi, hizmet belgesi, yabancı
dil sonuç belgesi (Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma Atama ve Yükseltilme Yönergesi'nin 4.maddesi ) ve yukarıdaki internet adresinden temin edecekleri
başvuru formu ile birlikte yayın listesi ,bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosyayı ekleyerek ilgili Fakülte Dekanlığına/Yüksekokul Müdürlüğüne müracaat etmeleri
gerekmektedir

AÇIKLAMALAR:
1) Bütün adayların Devlet hizmetine girmede aranan niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
3) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
4) Profesör ve Doçent kadrolarına müracaat eden adaylar yayın dosyaları için Personel Dairesi Başkanlığı'ndan gönderim kutusu temin edebilirler.
5) Yardımcı Doçent kadrolarına doçent unvanını almış olanlar ile Profesörler müracaat edemezler.
BİRİM BÖLÜM ABD/PROGRAM UNVAN DRC. AD. AÇIKLAMA
Edebiyat Fakültesi Felsefe Felsefe Profesör 1 1 Epistemoloji ve varoluş felsefesi alanlarında çalışmaları olmak.
Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Eğ.Prog.ve Öğ. Profesör 1 1 Program Değerlendirme üzerine çalışmaları olmak.
Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Eğ.Prog.ve Öğ. Profesör 1 1 Bilgi haritaları ve öğretimi konusunda çalışmaları olmak.
Fen Fakültesi Fizik Fizik Profesör 1 1
Fotovoltaik hücrelerin admittans/empedans spektroskopisi konusunda çalışmaları
olmak.
Fen Fakültesi Fizik Fizik Profesör 1 1
Manyetik Nano parçacıklar, manyetokalorik etki, metallerde faz geçişleri alanında
çalışmaları olmak.
Fethiye İşletme Fakültesi Uluslararası Tic.ve Lojistik Yrd.Doç. 3 1
İşletme alanında doktora yapmış ve Sürdürülebilir Tüketim konusunda çalışmaları
olmak.
İktisadi ve İdari Bil.Fak. İktisat İktisat Yrd.Doç. 5 1
Hedonik Fiyatlama, Sermaye ilişkileri ve İktisadi Kalkınma konularında çalışmaları
olmak.
Mühendislik Fakültesi Jeoloji Müh. Jeoloji Müh. Profesör 1 1
Magmatik petroloji, fiziksel volkanoloji ve piroklastik kayaçlar konularında
araştırmaları ve yayınları olmak.
Su Ürünleri Fakültesi Su Ür.Tem.Bil. Su Ür.Tem.Bil. Profesör 1 1
Tatlı su balıkları biyo-ekolojisi, popülasyon dinamiği ve istilacı tatlısu balıklarının
ekosistem etkileri üzerine çalışmaları olmak.
2) Müracaatlar ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacak ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.
6) Hizmet Belgesi Üniversitemiz dışından müracaat edecekler için istenmektedir.
7) Mühendislik Fakültesine müracaat edecek bütün adayların "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin
Yönetmelik"in ilgili maddelerinde belirtilen yabancı dil şartını yerine getirmesi gerekmektedir.

Tablo için ; http://www.personel.mu.edu.tr/Icerik/personel.mu.edu.tr/Duyuru/akdprs08052015.pdf

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=41ed5ae4-2c97-4265-85cf-d8149c227467

Başbakanlık Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığından (TİKA):

I. GENEL

Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığı'nda istihdam edilmek üzere 20 Sözleşmeli Personel alınacaktır. Müracaatlar 13 Mayıs 2015 tarihinde başlayacak olup, 20 Mayıs 2015 tarihinde sona erecektir. Yapılan inceleme ve değerlendirmeden sonra mülakata çağrılacak adaylar ve sınav tarihi Başkanlığın www.tika.gov.tr adresli web sayfasından ilan edilecektir.

TİKA Başkanlığında sözleşmeli olarak çalıştırılacak personel ile ilgili "Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esasları" uygulanır.

Yabancı dil sınavı 22 Mayıs 2015 tarihinde, mülakat sınavı 25-29 Mayıs 2015 tarihleri arasında TİKA Başkanlığı Atatürk Bulvarı No: 15 Ulus/ANKARA adresinde yapılacaktır.

II. (gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI)

1. Üniversitelerin en az 4 yıllık lisans eğitimi veren fakültelerinden mezun olmak,

2. a) 1. gruptan başvuru yapacak adaylar için Fransızca, Arapça, İspanyolca, Portekizce, Rusça dillerinin herhangi birinden,

b) 2. gruptan başvuru yapacak adaylar için Farsça'dan,

c) 3., 4., 5. ve 6. gruplardan başvuru yapacak adaylar için İngilizce, Fransızca, Arapça ve Rusça dillerinin herhangi birinden,

2013 ve 2014 yılı İlkbahar, Sonbahar dönemleri veya 2015 yılı İlkbahar dönemi (YDS) Yabancı Dil Sınavlarından 1. Gruptan başvuran adaylar için (B) düzeyinde diğer gruplardan başvuran adaylar için (C) düzeyinde puan almak veya Yükseköğretim Kurulu tarafından bu düzeye denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak veya Başkanlıkça yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak. Ancak, yabancı dil ile eğitim yapan üniversitelerden mezun olanlar için bu şart aranmaz.

Bu maddede belirtilen şartlar yabancı uyruklu adaylar için aranmaz.

3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları haiz olmak,

4. Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi Başkanlıkça tasdik edilebilecektir.)

5. Başvurulacak gruplara göre aşağıda yer alan "Sözleşmeli Personel Grupları ve Aranan Özel Şartlar Tablosu"ndaki şartları taşıyor olmak,

(gbkz:1. Grup)

(gbkz:Arapça (2) kişi)

(gbkz:Fransızca (2) kişi)

(gbkz:İspanyolca (2) kişi)

(gbkz:Portekizce (1) kişi)

(gbkz:Rusça (1) kişi)

- İlgili dillerin Mütercim Tercümanlık Bölümlerinden en az lisans mezunu olmak,

- İlgili dillerin dil ve edebiyatının fakülte düzeyinde öğretildiği bölümlerinden mezun olmak,

- İlgili dillerin öğretim dili olarak okutulduğu orta öğretim kurumlarından mezun olup lisans mezunu olmak,

Şartlarından birini sağlayabilen adaylar

- Başvurulan dille ilgili Mütercim veya Tercüman olarak alanında en az iki yıl hizmet süresine sahip olmak


(gbkz:2. Grup)

(gbkz:1 kişi)

Üniversitelerin 4 (dört) yıllık

- Türk Dili ve Edebiyatı,

- Çağdaş Türk Lehçeleri

Bölümlerinden birinden mezun olmak.

- TİKA'nın faaliyet alanına giren konularda en az iki yıllık hizmet süresine sahip olmak.

(gbkz:3. Grup)

(gbkz:7 kişi)

Üniversitelerin 4 (dört) yıllık

- İktisat,

- İşletme,

- Kamu Yönetimi,

- Uluslararası İlişkiler,

- Siyaset Bilimi,

- Maliye

Bölümlerinin birinden mezun olmak

- İşletme Mezunları için Bankacılık veya Yerel Kalkınma, Kırsal Kalkınma veya Kobiler ve Girişimcilik konularında en az 2 yıllık tecrübe sahibi olmak.

- Uluslararası ilişkiler, Siyaset Bilimi mezunları için Ortadoğu ve Afrika çalışmaları alanlarında akademik çalışmalar yapmış olmak veya TİKA'nın faaliyet alanına giren konularda en az iki yıllık hizmet süresine sahip olmak.

- İktisat, Kamu Yönetimi, Maliye bölümü mezunları için; yurtdışında kalkınma işbirliği ve teknik yardım başta olmak üzere inceleme-araştırma ve Sivil Toplum Kuruluşu çalışmaları yürütmüş olmak, TİKA'nın faaliyet alanına giren konularda en az iki yıllık hizmet süresine sahip olmak.

(gbkz:4. Grup)

(gbkz:1 kişi)

Üniversitelerin 4 (dört) yıllık

- İktisat,

- İşletme,

- Maliye,

- Kamu Yönetimi,

- Muhasebe

Bölümlerinin birinden mezun olmak

- Muhasebe alanında 2 yıllık tecrübe sahibi olmak.

(gbkz:5. Grup)

(gbkz:1 kişi)

Üniversitelerin;

- Bilgi ve Belge Yönetimi,

- Kütüphanecilik,

- Arşivcilik,

- Dokümantasyon-Enformasyon

Bölümlerinin birinden mezun olmak.

- Tercihen Matbu ve el yazması Eski Türkçe (Osmanlıca) metin okuma ve çeviri yazısı (transkripsiyon) konularında deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.

(gbkz:6. Grup)

(gbkz:2 kişi)

- Üniversitelerin Sosyoloji Bölümünden mezun olmak,

- Üniversitelerin Sosyal Antropoloji Bölümünden mezun olmak,

- Sosyoloji disiplinlerinden birinde Yüksek Lisans veya Doktora yapmış olmak,

- Sosyal Antropoloji Alanında Yüksek Lisans veya Doktora yapmış olmak,

Şartlarından birini sağlayabilen adaylar.

- En az iki yıl hizmet süresine sahip olmak.

- Tercihen Roman dili ve kültürü üzerine araştırma yapmış olmak veya TİKA proje ve faaliyetlerinin yürütüldüğü sahaya ilişkin araştırma, inceleme çalışmalarında yer almış, yayın yapmış olmak.

III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Adayların aşağıda yer alan başvuru evraklar ile birlikte en geç 20 Mayıs 2015 günü mesai bitimine (saat 18.00) kadar TİKA İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Atatürk Bulvarı No:15 Ulus/ANKARA adresine şahsen veya posta yolu ile başvurması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvuru için istenen belgeler:

a) Başkanlıktan veya www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek açık ve eksiksiz olarak doldurulmuş Başvuru Formu,

b) Yükseköğrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği, (Yabancı üniversite mezunları için ayrıca denklik belgesi),

c) YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan sınav sonuç belgesinin, YDS veya bu sınava denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan sınavlarla ölçülmeyen yabancı diller için, ilgili dilde en az üç yıllık ortaöğretim veya ön lisans, lisans veya yüksek lisans diplomasının ya da o dilin resmi dil olarak konuşulduğu ülke resmi makamları tarafından düzenlenen sınavda en az yüzde yetmiş oranında başarılı olduğunu gösteren belgenin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı örneği, (Başkanlıkça yapılacak dil sınavına gireceklerden bu belgeler istenmez.)

ç) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için nüfus cüzdanının 1 adet sureti, yabancı ülke vatandaşları için pasaport örneği,

d) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için adli sicil kaydı yazılı beyanı, yabancı ülke vatandaşları için ise sabıka kaydı belgesi veya buna denk belge,

e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel bir durum olmadığına ilişkin yazılı beyanı,

f) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,

g) Daha önce başka yerde çalışmış olanların çalıştıkları kuruluşlardan alacakları hizmet belgesi,

ğ) En geç üç ay önce çekilmiş 4,5X6 cm. ebadında iki adet fotoğraf,

h ) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek el yazısıyla doldurulacak özgeçmiş.

Mülakat sınavından önce yabancı dil yeterliliğini gösterir belgesi olmayan adaylar için ihtiyaç halinde 22 Mayıs 2015 Cuma günü Başkanlıkça İngilizce, Fransızca, Rusça ve Arapça Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavı yapılacaktır. Başkanlıkça yapılan yabancı dil sınavından 1. gruptan başvuranlar için 80 ve üzeri puan alanlar, diğer gruplardan başvuranlar için 70 ve üzeri puan alanlar başarılı kabul edilecektir. Mülakata girmeye hak kazanan adaylar Başkanlıkça belirtilen yer ve saatte, nüfus cüzdanı veya sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.

IV. SINAV ŞEKLİ VE KONULARI

Mülakat Sınavı; adayların mezun olduğu bölüm ile ilgili alan bilgilerinin yanı sıra, Başkanlığın faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Sözleşmeli Personelliğe uygunluğunun değerlendirildiği sözlü bir sınav şeklinde olacaktır.

IV. DEĞERLENDİRME VE İLAN

Mülakat sınavı Başkanlığımızca atanan Sınav Kurulu Üyelerince yapılacaktır. Sınav Kurulu üyelerince sözlü sınavda her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav kurulu üyelerince verilecek notların aritmetik ortalaması 100 tam puan üzerinden 70'in altında olanlar başarısız sayılır. Başarılı olanlar başarı derecesine göre sıralanır. Yüksek Lisans ve Doktorasını tamamlayan adaylara öncelik tanınacaktır. Başvuru şartlarında belirtilen bölümlere göre yapılan sınıflandırma çerçevesinde; sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen kadro sayısı kadar aday mülakat sınavını kazanmış kabul edilecektir.

Sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilecektir. Mülakat sınavında başarılı olmak adaylar için müktesep hak teşkil etmeyecektir. Nihai sınav sonucu www.tika.gov.tr adresinde ve kurum girişine asılacak listeyle ilan edilecektir. Kazanan adaylar kendilerine bildirilen tarihe kadar müracaat etmedikleri takdirde yedek adaylar puan sıralamasına göre atanacaktır.

Sınavı kazananlar hakkında, 656 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesinin 7 nci fıkrasına göre, "Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hizmet Sözleşmesi Esasları" uygulanır.

BAŞVURU TARİHLERİ: 13-20 Mayıs 2015

YABANCI DİL SINAVINA KATILACAK ADAYLARIN İLANI: 21 Mayıs 2015

YABANCI DİL SINAVI: 22Mayıs 2015

MÜLAKAT SINAVINA KATILACAK ADAYLARIN İLANI: 23 Mayıs 2015

MÜLAKAT SINAVI: 25-29 Mayıs 2015