ösym tarafından bugün yapılan duyuruya göre 22-29 mayıs'ta yapılacak sınavın açıklama tarihi 9 haziran'dan 14 temmuz'a çekilmiş.
--- (gbkz: spoiler) ---
DUYURU
(9 Mart 2016)
2016-KPSS Lisans Sonuç Açıklama Tarihinde Güncelleme
Kamu Görevlilerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’in 25.01.2016 tarih ve 2016/8434 sayılı karar ile yürürlüğe girmesi ile, 9 Ekim 2015 tarihinde açıklanan Sınav Takvimine göre 9 Haziran 2016 olarak açıklanan 2016-KPSS Lisans Sınavı sonuç açıklama tarihinin 14 Temmuz 2016 olarak değiştirilmesine karar verilmiş olup sınav takvimindeki sonuç açıklama tarihi bu doğrultuda güncellenmiştir.
Adayların ve kamuoyunun bilgisine saygıyla sunulur.
--- (gbkz: spoiler) ---
Sözlük yönetimi tarafından daha önce birden fazla uyarılmıştı. uyarı sebebi birebir yazarlar ile sert tartışmalara girmesiydi. Uyarılar dikkatini pek cezbetmemiş ki uyarıları pek uygulamadı. Sözlüğe engelle butonu eklenene kadar kendisi çaylak olarak kalacaktır.
Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu partisinin il başkanlığında düzenlenen toplantıda, yurtdışından doktor ithaline ilişkin açıklamalarda bulundu.
Müezzinoğlu açıklamalarında, yurtdışından doktor gelmesinin yolunu açacaklarını belirterek, şu anda 20 bin uzman, 10 bin pratisyen hekim açığı olduğunu belirtti.
Müezzinoğlu, AK Parti'nin kurulduğundan bu yana 11 seçime girdiğini ve sonucun "11 - 0" olduğunu belirterek, "Rabbim inşallah 12-0'ı yakında nasip edecek. Milletle beraber yürüyemeyen, milletin derdini paylaşamayan, milletin hayalleri ve umutlarıyla yürüyemeyen, kendi içinde de dünya kadar sorun yaşayan, slogan cümlelerle milleti kandırmaya çalışan bir muhalefet 11-0 olmuş" dedi.
Bakan Müezzinoğlu bir gazeteci tarafından kendilerine yöneltilen, "Sağlık çalışanı açığına karşı yurtdışından doktor ve sağlık çalışanı getirilecek mi?" sorusuna ise şöyle cevap verdi:
"Bu konunun yasal altyapısını şekillendirdiğimizde bu sorun da çözülmüş olacak. Yurtdışından doktor gelmesinin yolunu açıyoruz. İnşallah onların da yasal düzenlemeleri bitince, birikimi iyi olan, asgari bazda bizim standartlarımızda veya daha üstü tıp eğitimi almış olanları ülkemizde çalıştırmak istiyoruz. Bizim şu anda 20 bin uzman, 10 bin pratisyen hekim açığımız var"
[http://memurunyeri.com/memur/manset-haber/12206-yurtdisindan-doktor-ithal-edilecek.html kaynak]
Müezzinoğlu açıklamalarında, yurtdışından doktor gelmesinin yolunu açacaklarını belirterek, şu anda 20 bin uzman, 10 bin pratisyen hekim açığı olduğunu belirtti.
Müezzinoğlu, AK Parti'nin kurulduğundan bu yana 11 seçime girdiğini ve sonucun "11 - 0" olduğunu belirterek, "Rabbim inşallah 12-0'ı yakında nasip edecek. Milletle beraber yürüyemeyen, milletin derdini paylaşamayan, milletin hayalleri ve umutlarıyla yürüyemeyen, kendi içinde de dünya kadar sorun yaşayan, slogan cümlelerle milleti kandırmaya çalışan bir muhalefet 11-0 olmuş" dedi.
Bakan Müezzinoğlu bir gazeteci tarafından kendilerine yöneltilen, "Sağlık çalışanı açığına karşı yurtdışından doktor ve sağlık çalışanı getirilecek mi?" sorusuna ise şöyle cevap verdi:
"Bu konunun yasal altyapısını şekillendirdiğimizde bu sorun da çözülmüş olacak. Yurtdışından doktor gelmesinin yolunu açıyoruz. İnşallah onların da yasal düzenlemeleri bitince, birikimi iyi olan, asgari bazda bizim standartlarımızda veya daha üstü tıp eğitimi almış olanları ülkemizde çalıştırmak istiyoruz. Bizim şu anda 20 bin uzman, 10 bin pratisyen hekim açığımız var"
[http://memurunyeri.com/memur/manset-haber/12206-yurtdisindan-doktor-ithal-edilecek.html kaynak]
coğunlukla kamu ilanları ve meslekler ile ilgili girileri giren kullanıcı adı. sözlük yönetiminin bu durumlarda kullandığı nick.
İlksan yönetim kurulu başkanının konuyla ilgili yapmış olduğu basın açıklaması.
BİZ DE TARİHE BİR NOT DÜŞELİM
Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklara ilişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 9 uncu maddesine göre mevcut İLKSAN üyeliklerinin ihtiyari hale getirilmesi ile ilgili alınan karar doğrultusunda, konuyla ilgili siz saygıdeğer üyelerimize ve kamuoyuna bir açıklama yapma ihtiyacı hâsıl olmuştur.
İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun kapsamına girmemektedir,
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Toplu Sözleşmenin Kapsamı” başlıklı 28. maddesinde “Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.” denilmektedir.
Bu bağlamda, alınmış olan karar, kuruluş ve üyelikleri 4357 sayılı Kanunla düzenlenmiş olan İLKSAN’ı statüsü gereği kapsamamaktadır. Kaldı ki, İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun genel kapsamı dâhilinde de bulunmamaktadır. Hal böyleyken, alınan kararla 4357 sayılı Kanun hükmü uygulanmaz hale getirilmiştir.
Kanun koymak, değiştirmek ve kaldırmak yalnızca yasama organının uhdesindedir. Bu toplu sözleşmeyi imzalayarak kendilerini kanun koyucu yerine koyan ve yetki gaspı yapanlara, kapsam dâhilinde dahi olmayan bir kuruluşun Kanununu değiştirme hakkını kim vermiştir? Görülüyor ki her fırsatta millet iradesinden bahsedenler, kendilerini yasama organı yerine koymuş ve Eğitim Bir-Sen’in iradesini hayata geçirmişlerdir.
Biz biliyoruz ki, seçimle İLKSAN yönetimini ele geçiremeyen Eğitim Bir-Sen, “Bizim olmayan yıkılsın” mantığı ile İLKSAN’ı yok etmeye çalışmaktadır. Halbuki, sendikaların amacı, kendi üyelerinin de mevcut olduğu İLKSAN’da üyelerinin haklarını korumak ve kurumun daha güçlü olmasına katkıda bulunmaktır. Dolayısıyla siyaset-yetkili sendika işbirliği ile toplu sözleşmede alınan bu karar, hem kanunlara, hem sendikal anlayışa hem toplu sözleşme mevzuatına hem de İLKSAN üyelerinin menfaatlerine aykırıdır.
Karar, üyelerin lehine değildir.
Üyelerimizin yüksek menfaatlerinin aksine hareket ederek bu gün itibariyle ülkemizin sayılı büyük kuruluşları arasında olan İLKSAN’ı yok etmeyi hedefleyen yetkili sendika Eğitim Bir-Sen, bu amacına ulaşmak için ilk olarak 2012 ve 2013 toplu sözleşme görüşmelerinde yeni atanan öğretmenler için İLKSAN üyeliğini isteğe bağlı hale getirmiş, ancak emekli olan ve üyelikten ayrılanlara rağmen üye sayımızın 260 binden 265 bine ulaşmasına mani olamamıştır. Üyelerimizin desteği sayesinde İLKSAN, daha da güçlenerek bu ilk girişimin başarısızlıkla sonuçlanmasını sağlamıştır.
Hepinizin bildiği gibi İLKSAN, kampanyaları (araç, konut, avm gibi), sosyal tesisleri, tatil ve konaklama imkânları ile ikraz, emekli, evlenme, doğal afet, ölüm, maluliyet ve şehit yardımlarını aksatmadan yerine getirmektedir. 72 nci yılında, benzer kuruluşlar arasında imrenilecek bir yapıya kavuşmuş olan büyük bir kuruluşun zayıflatılmaya çalışılmasını anlamak mümkün değildir. Siyaset ve yetkili sendikanın İLKSAN’ı yıpratma ve zayıflatma yönünde aldığı bu kararı, oluşacak hak kayıplarını göz önünde bulundurarak üyelerimizin sağduyulu bir biçimde sorgulaması ve değerlendirmesi gerekmektedir.
Memurlarla ilgili bir toplu sözleşmede, Sandığımızla ilgili karar alınması, bu kararın üyelerin menfaatleri dışında, farklı amaçlara yönelik olduğunu göstermektedir. Kaldı ki, bu durumu tarihi bir başarı olarak nitelendiren siyaset ve yetkili sendika yöneticileri, birikimleri ile emekli yardımı alabilecek üyelerimizi aidat iadesi almaya mahkum etmiş, diğer sosyal yardımlardan, ikrazdan ve faaliyetlerimizden yararlanma imkân, avantaj ve haklarını kaybetmelerine sebep olarak büyük bir vebal altında kalmışlardır.
Kararın uygulanabilirliği bulunmamaktadır.
1943’den bugüne kadar askeri yönetimlerde dâhil olmak üzere, hiçbir yönetici, dönem dönem sıkıntılar yaşamış İLKSAN’ı tasfiye etmek, kapatmak ya da zayıflatmak gibi bir düşünce içinde olmamış böyle bir sorumluluğun altına girmemişlerdir. Bu açıdan değerlendirildiğinde alınan bu kararın hukuki açıdan olduğu gibi mali açıdan da uygulanabilirliği yoktur. Hiçbir sandık, vakıf, banka hatta Sosyal Güvenlik Kurumu bile finansal kaynakları aksatılmışken, üyelerinin haklarını iade edecek güçte değildir.Bu nedenle alınan karar hayatın olağan akışına aykırıdır.
Ülkemizde faaliyet gösteren mevcut kurum ve kuruluşların altından kalkamayacağı siyasi tasarruflara açık olan bu kararın Sandığımızca uygulanabilirliği ancak devletten büyük ölçüde finansal kaynak aktarımının sağlanması ile olabilecektir.Aksi takdirde 1943 den 1996 ya kadar birikimleri yok edilmiş mali yönden zayıflamış Sandığın, 1996 dan bu güne kadarki birikimleri ile bu yükün altından kalkması mümkün değildir.
Herhangi bir kamu imkânı, kaynağı veya yardımı kullanmayan, sadece bizlere emanet edilen üye birikimlerinden sağlanan kaynakları kullanarak ek sosyal yardımlar yapan, farklı ikraz çeşitleri ile üyesine finansal destek sağlayan İLKSAN, siyasetin ve sendikal faaliyetlerin uygulama yeri değildir. Çünkü asıl olan, her sendikadan ve her siyasi düşünceden oluşan bu geniş ailenin mensuplarının haklarını korumak ve geliştirmektir. Bunun aksi yönde hareket eden siyasiler ve yetkili sendika Eğitim Bir-Sen, düşünmeden ve analiz etmeden almış oldukları bu karar ile İLKSAN üyelerinin haklarını göz ardı etmiş ve mağduriyete sürüklemiştir.
2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme mutabakat tutanağının 9 uncu maddesinde 4357 sayılı Kanunu değiştirerek İLKSAN üyelikleri ile ilgili alınan kararın, İLKSAN’ın 4688 sayılı Kanun kapsamında bulunmaması sebebiyle hukuki anlamda bir bağlayıcılığı bulunmamakla birlikte uygulanabilirliğide yoktur. Toplu sözleşmeye bu maddeyi ekleyerek karara bağlayan tarafları, aklıselim olmaya ve her durumda üyelerimizin zarar görmesine sebep olacak bu yanlıştan bir an önce dönmeye davet ediyorum.
İLKSAN Yönetim Kurulu Başkanı olarak belirtmek isterim ki,
Üyelerimizin ve temsilcilerimizin teveccühü ile göreve getirildiğimiz 5 dönem boyunca, İLKSAN ve üyelerimizin menfaatleri doğrultusunda kararlar alarak, atılan her yanlış adımın bu dünyada olmasa bile ahrette hesabının sorulacağının ve 265 bin üyenin hak ve vebalinin üzerimizde olduğu bilinci ile çalışmalarımızı yürüttük.
Bir yöneticinin başında bulunduğu bir kurumu savunması ve korumaya çalışması gibi doğal bir davranış yoktur. Eğer bunun aksi bir durum varsa işte o yönetici sorgulanmalıdır. Demek ki bizi bu yönde eleştirenler kendi kurumlarını düşünmüyorlar ve kurumlarının geleceği için mücadele etmiyorlar.
Üyelerimize şu teminatı veriyorum ki 8 yıldır başında bulunduğum bu kurumun 265 bin üyesinin emanetlerine sahip çıkarak bir kuruşuna zeval getirmedim getirtmem de. Üyelerimizin haklarını korumak adına şer güçlerin ellerini İLKSAN’dan çekmeleri için mücadele ettim ve etmeye de devam edeceğim.
Saygı değer İLKSAN üyeleri,
Bu kararı alarak toplu sözleşmeyle kanun değiştirmeye çalışanların bu haksız girişimlerine karşılık konu mahkemeye taşınıp hukuki süreç başlatılmıştır. Bu süreç üyelerimizin hak kaybına uğramamaları adına titizlikle takip edilecektir.
Bu gün yapmamız gereken kenetlenerek Sandığımıza sahip çıkmak, güçlendirerek geleceğe taşımak ve başarılarımızla tarihe bir not daha düşmektir……
Saygılarımı sunuyorum.
(gbkz:Tuncer YıLMAZ)
Yönetim Kurulu Başkanı
BİZ DE TARİHE BİR NOT DÜŞELİM
Kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına yönelik mali ve sosyal haklara ilişkin 2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 9 uncu maddesine göre mevcut İLKSAN üyeliklerinin ihtiyari hale getirilmesi ile ilgili alınan karar doğrultusunda, konuyla ilgili siz saygıdeğer üyelerimize ve kamuoyuna bir açıklama yapma ihtiyacı hâsıl olmuştur.
İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun kapsamına girmemektedir,
4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Toplu Sözleşmenin Kapsamı” başlıklı 28. maddesinde “Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri, yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar.” denilmektedir.
Bu bağlamda, alınmış olan karar, kuruluş ve üyelikleri 4357 sayılı Kanunla düzenlenmiş olan İLKSAN’ı statüsü gereği kapsamamaktadır. Kaldı ki, İLKSAN, 4688 sayılı Kanunun genel kapsamı dâhilinde de bulunmamaktadır. Hal böyleyken, alınan kararla 4357 sayılı Kanun hükmü uygulanmaz hale getirilmiştir.
Kanun koymak, değiştirmek ve kaldırmak yalnızca yasama organının uhdesindedir. Bu toplu sözleşmeyi imzalayarak kendilerini kanun koyucu yerine koyan ve yetki gaspı yapanlara, kapsam dâhilinde dahi olmayan bir kuruluşun Kanununu değiştirme hakkını kim vermiştir? Görülüyor ki her fırsatta millet iradesinden bahsedenler, kendilerini yasama organı yerine koymuş ve Eğitim Bir-Sen’in iradesini hayata geçirmişlerdir.
Biz biliyoruz ki, seçimle İLKSAN yönetimini ele geçiremeyen Eğitim Bir-Sen, “Bizim olmayan yıkılsın” mantığı ile İLKSAN’ı yok etmeye çalışmaktadır. Halbuki, sendikaların amacı, kendi üyelerinin de mevcut olduğu İLKSAN’da üyelerinin haklarını korumak ve kurumun daha güçlü olmasına katkıda bulunmaktır. Dolayısıyla siyaset-yetkili sendika işbirliği ile toplu sözleşmede alınan bu karar, hem kanunlara, hem sendikal anlayışa hem toplu sözleşme mevzuatına hem de İLKSAN üyelerinin menfaatlerine aykırıdır.
Karar, üyelerin lehine değildir.
Üyelerimizin yüksek menfaatlerinin aksine hareket ederek bu gün itibariyle ülkemizin sayılı büyük kuruluşları arasında olan İLKSAN’ı yok etmeyi hedefleyen yetkili sendika Eğitim Bir-Sen, bu amacına ulaşmak için ilk olarak 2012 ve 2013 toplu sözleşme görüşmelerinde yeni atanan öğretmenler için İLKSAN üyeliğini isteğe bağlı hale getirmiş, ancak emekli olan ve üyelikten ayrılanlara rağmen üye sayımızın 260 binden 265 bine ulaşmasına mani olamamıştır. Üyelerimizin desteği sayesinde İLKSAN, daha da güçlenerek bu ilk girişimin başarısızlıkla sonuçlanmasını sağlamıştır.
Hepinizin bildiği gibi İLKSAN, kampanyaları (araç, konut, avm gibi), sosyal tesisleri, tatil ve konaklama imkânları ile ikraz, emekli, evlenme, doğal afet, ölüm, maluliyet ve şehit yardımlarını aksatmadan yerine getirmektedir. 72 nci yılında, benzer kuruluşlar arasında imrenilecek bir yapıya kavuşmuş olan büyük bir kuruluşun zayıflatılmaya çalışılmasını anlamak mümkün değildir. Siyaset ve yetkili sendikanın İLKSAN’ı yıpratma ve zayıflatma yönünde aldığı bu kararı, oluşacak hak kayıplarını göz önünde bulundurarak üyelerimizin sağduyulu bir biçimde sorgulaması ve değerlendirmesi gerekmektedir.
Memurlarla ilgili bir toplu sözleşmede, Sandığımızla ilgili karar alınması, bu kararın üyelerin menfaatleri dışında, farklı amaçlara yönelik olduğunu göstermektedir. Kaldı ki, bu durumu tarihi bir başarı olarak nitelendiren siyaset ve yetkili sendika yöneticileri, birikimleri ile emekli yardımı alabilecek üyelerimizi aidat iadesi almaya mahkum etmiş, diğer sosyal yardımlardan, ikrazdan ve faaliyetlerimizden yararlanma imkân, avantaj ve haklarını kaybetmelerine sebep olarak büyük bir vebal altında kalmışlardır.
Kararın uygulanabilirliği bulunmamaktadır.
1943’den bugüne kadar askeri yönetimlerde dâhil olmak üzere, hiçbir yönetici, dönem dönem sıkıntılar yaşamış İLKSAN’ı tasfiye etmek, kapatmak ya da zayıflatmak gibi bir düşünce içinde olmamış böyle bir sorumluluğun altına girmemişlerdir. Bu açıdan değerlendirildiğinde alınan bu kararın hukuki açıdan olduğu gibi mali açıdan da uygulanabilirliği yoktur. Hiçbir sandık, vakıf, banka hatta Sosyal Güvenlik Kurumu bile finansal kaynakları aksatılmışken, üyelerinin haklarını iade edecek güçte değildir.Bu nedenle alınan karar hayatın olağan akışına aykırıdır.
Ülkemizde faaliyet gösteren mevcut kurum ve kuruluşların altından kalkamayacağı siyasi tasarruflara açık olan bu kararın Sandığımızca uygulanabilirliği ancak devletten büyük ölçüde finansal kaynak aktarımının sağlanması ile olabilecektir.Aksi takdirde 1943 den 1996 ya kadar birikimleri yok edilmiş mali yönden zayıflamış Sandığın, 1996 dan bu güne kadarki birikimleri ile bu yükün altından kalkması mümkün değildir.
Herhangi bir kamu imkânı, kaynağı veya yardımı kullanmayan, sadece bizlere emanet edilen üye birikimlerinden sağlanan kaynakları kullanarak ek sosyal yardımlar yapan, farklı ikraz çeşitleri ile üyesine finansal destek sağlayan İLKSAN, siyasetin ve sendikal faaliyetlerin uygulama yeri değildir. Çünkü asıl olan, her sendikadan ve her siyasi düşünceden oluşan bu geniş ailenin mensuplarının haklarını korumak ve geliştirmektir. Bunun aksi yönde hareket eden siyasiler ve yetkili sendika Eğitim Bir-Sen, düşünmeden ve analiz etmeden almış oldukları bu karar ile İLKSAN üyelerinin haklarını göz ardı etmiş ve mağduriyete sürüklemiştir.
2016 ve 2017 yıllarını kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme mutabakat tutanağının 9 uncu maddesinde 4357 sayılı Kanunu değiştirerek İLKSAN üyelikleri ile ilgili alınan kararın, İLKSAN’ın 4688 sayılı Kanun kapsamında bulunmaması sebebiyle hukuki anlamda bir bağlayıcılığı bulunmamakla birlikte uygulanabilirliğide yoktur. Toplu sözleşmeye bu maddeyi ekleyerek karara bağlayan tarafları, aklıselim olmaya ve her durumda üyelerimizin zarar görmesine sebep olacak bu yanlıştan bir an önce dönmeye davet ediyorum.
İLKSAN Yönetim Kurulu Başkanı olarak belirtmek isterim ki,
Üyelerimizin ve temsilcilerimizin teveccühü ile göreve getirildiğimiz 5 dönem boyunca, İLKSAN ve üyelerimizin menfaatleri doğrultusunda kararlar alarak, atılan her yanlış adımın bu dünyada olmasa bile ahrette hesabının sorulacağının ve 265 bin üyenin hak ve vebalinin üzerimizde olduğu bilinci ile çalışmalarımızı yürüttük.
Bir yöneticinin başında bulunduğu bir kurumu savunması ve korumaya çalışması gibi doğal bir davranış yoktur. Eğer bunun aksi bir durum varsa işte o yönetici sorgulanmalıdır. Demek ki bizi bu yönde eleştirenler kendi kurumlarını düşünmüyorlar ve kurumlarının geleceği için mücadele etmiyorlar.
Üyelerimize şu teminatı veriyorum ki 8 yıldır başında bulunduğum bu kurumun 265 bin üyesinin emanetlerine sahip çıkarak bir kuruşuna zeval getirmedim getirtmem de. Üyelerimizin haklarını korumak adına şer güçlerin ellerini İLKSAN’dan çekmeleri için mücadele ettim ve etmeye de devam edeceğim.
Saygı değer İLKSAN üyeleri,
Bu kararı alarak toplu sözleşmeyle kanun değiştirmeye çalışanların bu haksız girişimlerine karşılık konu mahkemeye taşınıp hukuki süreç başlatılmıştır. Bu süreç üyelerimizin hak kaybına uğramamaları adına titizlikle takip edilecektir.
Bu gün yapmamız gereken kenetlenerek Sandığımıza sahip çıkmak, güçlendirerek geleceğe taşımak ve başarılarımızla tarihe bir not daha düşmektir……
Saygılarımı sunuyorum.
(gbkz:Tuncer YıLMAZ)
Yönetim Kurulu Başkanı
16 Mayıs 2015 tarihinde yazılı 17-28 Ağustos 2015 tarihlerinde sözlü bölümü yapılan Gelir Uzman Yardımcılığı sınav sonucu açıklandı.Sınav sonuçları için [http://www.gib.gov.tr/gelir-uzman-yardimciligi-sinav-sonucu-aciklandi tıklayınız]
ilanın üniversite sitesinde ki linki;http://personeldb.erciyes.edu.tr/DYR/Duyuru-Detay/4B-SOZLESMELI-PERSONEL-ALIM-ILANI---26-Agustos---/40
iş talep formu;http://personeldb.erciyes.edu.tr/ckfinder/userfiles/files/4_b_is_talep_formu(1).doc
iş talep formu;http://personeldb.erciyes.edu.tr/ckfinder/userfiles/files/4_b_is_talep_formu(1).doc
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=158bbd0b-86e5-4556-9556-5e6bb0dfc74b
kurumun sitesindeki ilan metni için buyrun;
http://www.turkak.org.tr/TURKAKSITE/Idari_Personel_Giris_Sinavi_Duyurusu.pdf
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=9ff6facb-ebf0-4a3f-83da-f223b21f758e
trabzonsporun elendiği maç umutları bitmiştir
KPSS-B Grubu Tercih ve meslek bilgilendirmeleri ile ilgili en fazla yardımcı sitedir.Önceleri oldukça kullanışlı olan site, site sahibinin üyelik sitemi getirerek 20 TL karşılığında üyelik kabul etmesiyle gözden oldukça düşmüş ve sonraları üyelik sitemi de kaldırılmıştır.
Sadece erkek üyelere danışmanlık hizmeti veren site nedenini ise erkeklerin ev geçindirmelerine bağlamıştır ve fazlaca tepki almıştır.
Sadece erkek üyelere danışmanlık hizmeti veren site nedenini ise erkeklerin ev geçindirmelerine bağlamıştır ve fazlaca tepki almıştır.
Düzenli olarak memur ilanlarını yayınlayan,takip eden bir diğer sitedir.İçerikleri çok basit ve anlaşılır düzeyde hazırlanır bu yönüyle belkli de kullanımı en uygun sitedir.
Ayrıca ilgili memurlukların meslekleri ve maaşlarını da bulmanız mümkün.Washington muhabiri Alexa Türkiyede en fazla ziyaret edilen 2000. site olarak bildiriyor
Ayrıca ilgili memurlukların meslekleri ve maaşlarını da bulmanız mümkün.Washington muhabiri Alexa Türkiyede en fazla ziyaret edilen 2000. site olarak bildiriyor
@flash_tv
https://twitter.com/flash_tv/status/615904827730718720
Bugünkü düğüne hepiniz davetlisiniz. Faik Öztürk'ün sunduğu 'Faik Öztürk ile Düğündeyiz' bu akşam saat 20.05'te. (Altın getirmeyi unutmayın)
https://twitter.com/flash_tv/status/615904827730718720
Bugünkü düğüne hepiniz davetlisiniz. Faik Öztürk'ün sunduğu 'Faik Öztürk ile Düğündeyiz' bu akşam saat 20.05'te. (Altın getirmeyi unutmayın)
KPSS 2015 ÖABT sonuçları açıklandı!
KPSS açıklandı. Adayların merakla beklediği KPSS sonuçları biraz önce açıklandı. ÖSYM KPSS 2015 ÖABT sonuçlarına haberimizdeki linkten ulaşabilirsiniz.
KPSS 2015 ve ÖABT sınav sonuçları biraz önce açıklandı. KPSS 2015 ve ÖABT sınav sonuçlarına haberimizdeki linkten ulaşabirsiniz. KPSS 2015 ve ÖABT sınavı 4-12 Temmuz tarihleri arasında gerçekleşmişti.
KPSS 2015 VE ÖABT SINAV SONUÇLARI İÇİN tıklayınız https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=2888
Türkiye Kamu-Sen ve Türk eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Bilindiği üzere 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı ÖSYM tarafından 12 Temmuz 2015 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Sınava katılan adaylar tarafından Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Alan soruları soru kitapçığında 1, 12, 31 ve 35. soruların hatalı olduğu tespit edilerek Sendikamıza mağduriyetlerin giderilmesi için başvuruda bulunulmuştur. Türk Eğitim-Sen olarak, 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı ÖABT Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Alan sorularından hatalı olduğu tespit edilen 1, 12, 31 ve 35. soruların iptali istemiyle dava açmış bulunmaktayız” ifadelerini kullandı.
ÖSYM KPSS ve ÖABT sonuçlarını yalnızca internet ortamından erişime açıldı. Adaylara ayrıca sonuç belgesi gönderilmeyecek.
2015-KPSS A Grubu ve Öğretmenlik sınav sonuçları ve ÖABT sonuçları ÖSYM'nin sonuç açıklama sayfası sonuc.osym.gov.tr'den açıklandı. Adaylar TC Kimlik Numaraları ve ÖSYM Aday Şifreleri'yle sisteme giriş yapıp KPSS sonuçlarını öğrenebilirler.
KPSS açıklandı. Adayların merakla beklediği KPSS sonuçları biraz önce açıklandı. ÖSYM KPSS 2015 ÖABT sonuçlarına haberimizdeki linkten ulaşabilirsiniz.
KPSS 2015 ve ÖABT sınav sonuçları biraz önce açıklandı. KPSS 2015 ve ÖABT sınav sonuçlarına haberimizdeki linkten ulaşabirsiniz. KPSS 2015 ve ÖABT sınavı 4-12 Temmuz tarihleri arasında gerçekleşmişti.
KPSS 2015 VE ÖABT SINAV SONUÇLARI İÇİN tıklayınız https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=2888
Türkiye Kamu-Sen ve Türk eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Bilindiği üzere 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı ÖSYM tarafından 12 Temmuz 2015 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Sınava katılan adaylar tarafından Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi (ÖABT) Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Alan soruları soru kitapçığında 1, 12, 31 ve 35. soruların hatalı olduğu tespit edilerek Sendikamıza mağduriyetlerin giderilmesi için başvuruda bulunulmuştur. Türk Eğitim-Sen olarak, 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı ÖABT Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Alan sorularından hatalı olduğu tespit edilen 1, 12, 31 ve 35. soruların iptali istemiyle dava açmış bulunmaktayız” ifadelerini kullandı.
ÖSYM KPSS ve ÖABT sonuçlarını yalnızca internet ortamından erişime açıldı. Adaylara ayrıca sonuç belgesi gönderilmeyecek.
2015-KPSS A Grubu ve Öğretmenlik sınav sonuçları ve ÖABT sonuçları ÖSYM'nin sonuç açıklama sayfası sonuc.osym.gov.tr'den açıklandı. Adaylar TC Kimlik Numaraları ve ÖSYM Aday Şifreleri'yle sisteme giriş yapıp KPSS sonuçlarını öğrenebilirler.
PTT'nin hafta başında duyurduğu personel alım ilanına başvurular 24 Temmuz itibariyle alınmaya başlandı.
Alınacak personel sayıları şu şekildedir:
Dağıtıcı- 626
Gişe ve Büro Görevlisi- 210
Tekniker- 54
Avukat-13
Mimar-6
Mühendis- 81
- PTT'de İdari Hizmet Sözleşmesiyla çalışmaya başlayacak olanlar memur değil sigortalı olacak. Eski deyişle Emekli Sandığına tabi olmayacaklar.
Görevi devamlı yapmaya bedeni engelli olanlar başvuramayacak. Hali hazırdaki memur alımlarında sadece görevi, devamlı surette yapmaya engel akıl hastaları başvuramıyor.
35 yaşından gün almamış olma şartı, başvuru tarihi itibariyle aranıyor. KPSS ile yapılan alımlarda, yaş şartı aranmamakta, arana özel durumlarda ise başvuruların son günü itibariyle bu şart aranmaktadır.
Her bölüm mezunu değil, sadece ekli listelerde yer alan önlisans ve lisans mezunları başvurabilecek.
Başvurular 24 ila 30 Temmuz arasında www.ptt.gov.tr vehttp://ik.ptt.gov.tr internet adreslerinden alınacak.
Alınacak personel sayıları şu şekildedir:
Dağıtıcı- 626
Gişe ve Büro Görevlisi- 210
Tekniker- 54
Avukat-13
Mimar-6
Mühendis- 81
- PTT'de İdari Hizmet Sözleşmesiyla çalışmaya başlayacak olanlar memur değil sigortalı olacak. Eski deyişle Emekli Sandığına tabi olmayacaklar.
Görevi devamlı yapmaya bedeni engelli olanlar başvuramayacak. Hali hazırdaki memur alımlarında sadece görevi, devamlı surette yapmaya engel akıl hastaları başvuramıyor.
35 yaşından gün almamış olma şartı, başvuru tarihi itibariyle aranıyor. KPSS ile yapılan alımlarda, yaş şartı aranmamakta, arana özel durumlarda ise başvuruların son günü itibariyle bu şart aranmaktadır.
Her bölüm mezunu değil, sadece ekli listelerde yer alan önlisans ve lisans mezunları başvurabilecek.
Başvurular 24 ila 30 Temmuz arasında www.ptt.gov.tr vehttp://ik.ptt.gov.tr internet adreslerinden alınacak.
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40994
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40995
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40996
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40983
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40986
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40985
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40984
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40988
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40987
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40992
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40993
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40991
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40990
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=40989
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?