Gazi Üniversitesi Rektörlüğünden:
AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliği bünyesinde istihdam edilmek üzere, 18/03/2002 tarihli 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan \"Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak sınavlar Hakkında Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesi gereğince, hazırlanan \"Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliğinin ilgili maddeleri uyarınca 1 (bir) adet (gbkz:Avukat) alımı yapılacaktır.
1 kişi (gbkz:avukat) alacak
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2. Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış KPSSP3 puan türünden, 75 puan almış olmak,
3. Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca kabul edilmiş yurt dışındaki Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak,
4. Son başvuru tarihi itibariyle Avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.
Yazılı Sınav Başvuru Yeri ve Başlangıç - Bitiş Tarihleri:
Gazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Teknikokullar Beşevler / ANK. 09.02.2016 - 24.02.2016
Yazılı Sınav Yeri ve Tarihi:
Gazi Üniversitesi Rektörlüğü 14.03.2016 Saat: 09:30
Sözlü Sınav Tarihi:
Gazi Üniversitesi Rektörlüğü 28.03.2016 Saat: 09:30
Giriş Sınavı İçin Başvuruda İstenen Belgeler
1. Başvuru Formu, (http://personel.gazi.edu.tr/ web sitesinden temin edilebilecektir)
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği)
3. Üç adet vesikalık fotoğraf,
4. KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
5. Özgeçmiş
6. Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği.
Not: Başvuru İnceleme Komisyonu tarafından İstenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvuruları değerlendirmeye alınmaz.
Giriş Sınavının Şekli, Başvuru Şartları, Yeri ve Değerlendirilmesi
Başvurular Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına 09.02.2016 - 24.02.2016 tarihleri arasında şahsen yapılacaktır.
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecektir. Sınav için öngörülen süre içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları, Başvuru İnceleme Komisyonu tarafından değerlendirilecek olup, başvurusu kabul edilen adayların listesi Üniversitemizin www.gazi.edu.tr sayfasından yayımlanacaktır.
Aranılan şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro sayısının beş katını geçmemek üzere, bir sıralama yapılarak yazılı sınava tabi tutulacaktır. (KPSSP3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da yazılı sınava çağrılacaktır.). Sıralamaya giren adaylar Üniversitemiz internet sayfasından (www.gazi.edu.tr) duyurulacaktır.
YAZILI SINAV KONULARI
1) a - Anayasa Hukuku
b - Medeni Hukuk
c - Borçlar Hukuku
ç - Ticaret Hukuku
d - Medeni Usul Hukuku
e -İcra ve İflas Hukuku
f - İdare Hukuku
g - İdari Yargılama Hukuku
ğ - Ceza Hukuku
h - Ceza Usul Hukuku
ı - İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
2) 2547 ve 2914 sayılı Kanunlar ve İlgili Mevzuat
Yazılı sınavda yetmiş ve üzeri puan alan adaylardan ilan edilen boş kadro sayısının en çok dört katı aday yazılı sınav başarı sıralamasına göre sözlü sınava çağrılacaktır. (Çağırılacak olan son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağırılır.) Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan alınması şarttır. Yazılı ve sözlü sınav notları ortalaması alınarak başarı notu bulunur. Başarı sıralaması, en yüksek not alandan başlamak üzere belirlenir.
SÖZLÜ SINAV KONULARI
a - Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b - Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c - Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç - Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d - Genel yetenek ve genel kültürü,
e - Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Adaylar, Sınav Kurulu tarafından bu fıkranın (a) bendi için elli puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.
Sınav Sonuçlarının İlanı ve itirazlar
(1) Sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sınav duyurusunda belirtilen avukat kadro sayısı kadar asıl aday ile bunların yarısı kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan başarı listesi üniversitemizin internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, başarılı olan adaylara sonuç yazılı olarak bildirilir.
(2) Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının ilanından itibaren altı ay süreyle geçerlidir.
(3) Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
(4) Duyuru tarihinden itibaren beş iş günü içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edilebilir. Yapılan itirazlar Sınav Kurulunca varsa sözlü sınav tarihinden önce ve herhalde en geç on beş gün içinde sonuçlandırılır.
Gerçeğe aykırı beyan
(1) Sınavı kazananlardan sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez.
(2) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Atanma İşlemleri
(1) Giriş sınavında başarılı olup asıl listede yer alanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde istenen belgeleri ibraz edenler, avukat kadrosuna atanırlar.
(2) Adayların avukat kadrolarına atanmaları giriş sınavı başarı puan sıralamasına göre yapılır. Sınavda başarılı olup göreve başlamayanların veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine, yeni bir sınav yapılana kadar ve her halükarda giriş sınavı sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç altı ay içinde, giriş sınavı başarı sırası dikkate alınarak yedek listeden atama yapılabilir.
(3) Gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atamaları yapılmış ise bu atamalar iptal edilir. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayanlar veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve mazeretsiz başlamayanlar atama işleminden sarfınazar etmiş sayılırlar ve sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Atamaları yapılanların görevlerine başlamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci ve 63 üncü maddesi hükümleri uygulanır.
Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 08-09-10-52-55-56
GAZI ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi işlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli istihdamına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik\" in 8 inci maddesi uyarınca 3(üç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
Tam Zamanlı 2 Yazılım Uzmanı
1- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunların dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fenedebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2- Yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak (SGK gün sayısına bakılacaktır]
3- Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak
4- .NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyimli ve en az bir kurumsal projede görev almış olmak
5- Object-oriented programming kavramlarına ve mantığına hakim olmak
6- .NET Framevrork 4 ve üstü, ASP.NET, C#.NET, IIS 8.0, ASP.NET MVC teknolojilerine hakim olmak ve projelerde kullanmış olmak
7- Web teknolojileri (HTML, HTML5, CSS, j a v a s c r i p t, JQuery) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
8- Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak
9- XML Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilerle ilgili bilgi sahibi olmak
10- LINQ ve Entity Framevrork konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11- Transact-SQL bilgisine sahip olmak,
12- MS SQL Server veri tabanı sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak
13- VVİndovvs servisleri ve TFS konularında bilgi sahibi olmak,
14- Güncel iki programlama dili bildiğini gösterir belge sahibi olmak,
15- Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.
16- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak
17- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak
18- Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak 19- Erkek adaylar için en az 2 yıl askerlikle ilişiği olmamak ya da askerliğini yapmış olmak
20- Tercihen; MCPD veya MCSD (Web Applications) sertifikasına sahip olmak, Mobil uygulama geliştirme konusunda (Java ve Objective-C/Swift) bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Öğrenci Bilgi Sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, PHP 5 ve üzeri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tam Zamanlı 1 Ağ ve Sistem Uzmanı
1- Veri Merkezi Yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
2- SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firevvall, Web Uygulamaları Güvenlik Duvarı WAF], IDS ve IPS, içerik filtreleme gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı, en az 1000 aktif kullanıcıya sahip bir bilgi işlem merkezinde çalışmış olmak,
3- Teknolop entegrasyonları, mevcut durum analizi, problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
4- Yedekleme, depolama sistemleri (Storage), SAN Switch yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
5- Sanallaştırma teknolojileri konusuna hakim olmak, VMWare ve/veya HyperV ürünlerinde tecrübeli olmak,
6- Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS,WINS, ISA Server, File Server, Certification Autorithy konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
7- Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ |WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve IEEE 802.IX ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8- Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Firevvall donanımları hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahip olmak,
9- Linux işletim sistemi ve hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
10- Bilgi Güvenliği Yönetim Standartlarına ilişkin sertifikasyon hazırlık çalışmaları ve uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak,
11- Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak, Microsoft® Certified İT Professional: Enterprise Administrator on VVİndovvs Server® 2008 ve üzeri Microsoft® Certified İT Professional: Virtualization Administrator on VVİndovvs Server® 2008 R2 ve üzeri Microsoft® Certified Solutions Associate: Windows Server® 2008 ve üzeri Microsoft® Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration ve üzeri CCNA sertifikasına sahip olmak Tercihen; Zimbra kurulumu, yönetimi alanında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezinin ISO 27001 belgelendirme sürecinde aktif olarak görev almış olmak, Web ve Uygulama Sunucusu yazılımları güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak, Mevcut yapının periyodik olarak analiz edilmesi ve gerekli sistem ve netvvork güvenlik önlemlerini alabilmek,
GENEL ŞARTLAR:
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak. Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
NİTELİKLER
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) (a) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır), ç) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adayların www.gazi.edu.tr web adresinde bulunan \"Sözleşmeli Bilişim Personeli iş Talep Formunu\" tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren (05-25 Şubat 2016 tarihleri arası) Teknikokullar/BEŞEVLERANKARA adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.
Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edildiği takdirde suretler Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanacaktır). Başvuru formuna eklenecek belgeler şunlardır;
a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploması veya mezuniyet belgesinin ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (ingilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen (YDS) dengi puanı)
c) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belgelyazılım pozisyonları için)
d) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler, (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)
e) Çalışma sürelerini gösteren belgeler, çözel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü, Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge. Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki süreler dikkate alınacaktır
f) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge.
g) Detaylı özgeçmiş.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan,2014 yılına ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilanda istihdam edileceği belirtilen sayının 10 (on) katı kadar aday sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması durumunda bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Bu sınavlara ilgili Yönetmelik uyarınca Üniversitemiz bünyesinde görev yapan personelde girebilir. Sınava katılmaya hak kazananlara ilişkin liste Rektörlüğümüz internet adresinde başvuru bitim tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde ilan edilecek olup, bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılmaya hak kazandığı duyurulan adaylar, www.gazi.edu.tr adresinden veya Personel Dairesi Başkanlığından fotoğraflı sınav giriş belgelerini temin edebileceklerdir. Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Asil aday sayısı kadar adayda yedek olarak sayılacaktır. Sınava ilişkin tüm duyurular Üniversitemiz internet sayfasından www.gazi.edu.tr yayımlanacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
SINAV KONULARI Yukarıda belirtilen tüm hususlar
SINAVIN ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Sınav, 10 Mart 2015 tarihinde saat 09:30' da yazılı ve sözlü / uygulamalı olarak Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, 06500 Teknikokullar ANKARA adresinde yapılacaktır! Aynı gün sınavın bitmemesi halinde takip eden gün sınava devam edilecektir). Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almış olmak şarttır. b) Sınav sonuçlarına göre Sözleşmeli Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır. c) Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması veya geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması, adayların uygun görülmemesi durumunda Rektörlük, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir. d) Sınava girmeye hak kazanan adayların fotoğraflı \"Sınav Giriş Belgesi\" ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ve fotoğraflı ve onaylı emsali bir kimlik belgesi bulundurması zorunludur. Sınav Giriş Belgesi olmayanlar sınava alınmaz.
SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır. Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen pozisyonlar için (Yazılım Uzmanı ve Ağ ve Sistem Uzmanı) sözleşme ücret tavanının iki katı olarak belirlenmiştir. Ancak Kurum, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 52 (Basın: 242131)
Üniversitemiz Bilgi işlem Daire Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6'ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli istihdamına ilişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik\" in 8 inci maddesi uyarınca 3(üç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
Tam Zamanlı 2 Yazılım Uzmanı
1- Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunların dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fenedebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2- Yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi olmak (SGK gün sayısına bakılacaktır]
3- Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak
4- .NET ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyimli ve en az bir kurumsal projede görev almış olmak
5- Object-oriented programming kavramlarına ve mantığına hakim olmak
6- .NET Framevrork 4 ve üstü, ASP.NET, C#.NET, IIS 8.0, ASP.NET MVC teknolojilerine hakim olmak ve projelerde kullanmış olmak
7- Web teknolojileri (HTML, HTML5, CSS, j a v a s c r i p t, JQuery) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
8- Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak
9- XML Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilerle ilgili bilgi sahibi olmak
10- LINQ ve Entity Framevrork konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
11- Transact-SQL bilgisine sahip olmak,
12- MS SQL Server veri tabanı sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak
13- VVİndovvs servisleri ve TFS konularında bilgi sahibi olmak,
14- Güncel iki programlama dili bildiğini gösterir belge sahibi olmak,
15- Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak.
16- Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabiliyor olmak
17- Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek olmak
18- Yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak 19- Erkek adaylar için en az 2 yıl askerlikle ilişiği olmamak ya da askerliğini yapmış olmak
20- Tercihen; MCPD veya MCSD (Web Applications) sertifikasına sahip olmak, Mobil uygulama geliştirme konusunda (Java ve Objective-C/Swift) bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Öğrenci Bilgi Sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, PHP 5 ve üzeri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Tam Zamanlı 1 Ağ ve Sistem Uzmanı
1- Veri Merkezi Yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
2- SSL, VPN, PKI, Antivirüs, Antispam, Firevvall, Web Uygulamaları Güvenlik Duvarı WAF], IDS ve IPS, içerik filtreleme gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı, en az 1000 aktif kullanıcıya sahip bir bilgi işlem merkezinde çalışmış olmak,
3- Teknolop entegrasyonları, mevcut durum analizi, problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
4- Yedekleme, depolama sistemleri (Storage), SAN Switch yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
5- Sanallaştırma teknolojileri konusuna hakim olmak, VMWare ve/veya HyperV ürünlerinde tecrübeli olmak,
6- Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS,WINS, ISA Server, File Server, Certification Autorithy konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
7- Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ |WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve IEEE 802.IX ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8- Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers), Firevvall donanımları hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahip olmak,
9- Linux işletim sistemi ve hizmetlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
10- Bilgi Güvenliği Yönetim Standartlarına ilişkin sertifikasyon hazırlık çalışmaları ve uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak,
11- Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak, Microsoft® Certified İT Professional: Enterprise Administrator on VVİndovvs Server® 2008 ve üzeri Microsoft® Certified İT Professional: Virtualization Administrator on VVİndovvs Server® 2008 R2 ve üzeri Microsoft® Certified Solutions Associate: Windows Server® 2008 ve üzeri Microsoft® Certified Technology Specialist: Microsoft Exchange Server 2010, Configuration ve üzeri CCNA sertifikasına sahip olmak Tercihen; Zimbra kurulumu, yönetimi alanında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezinin ISO 27001 belgelendirme sürecinde aktif olarak görev almış olmak, Web ve Uygulama Sunucusu yazılımları güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak, Mevcut yapının periyodik olarak analiz edilmesi ve gerekli sistem ve netvvork güvenlik önlemlerini alabilmek,
GENEL ŞARTLAR:
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak. Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
NİTELİKLER
a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) (a) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır), ç) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adayların www.gazi.edu.tr web adresinde bulunan \"Sözleşmeli Bilişim Personeli iş Talep Formunu\" tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren (05-25 Şubat 2016 tarihleri arası) Teknikokullar/BEŞEVLERANKARA adresinde bulunan Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvuru yapmaları gerekmektedir.
Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edildiği takdirde suretler Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanacaktır). Başvuru formuna eklenecek belgeler şunlardır;
a) Yüksek Öğrenim Kurumu diploması veya mezuniyet belgesinin ya da eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge, (ingilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen (YDS) dengi puanı)
c) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belgelyazılım pozisyonları için)
d) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler, (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)
e) Çalışma sürelerini gösteren belgeler, çözel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü, Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge. Mesleki tecrübe sürelerinin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki süreler dikkate alınacaktır
f) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge.
g) Detaylı özgeçmiş.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan,2014 yılına ait KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilanda istihdam edileceği belirtilen sayının 10 (on) katı kadar aday sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması durumunda bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Bu sınavlara ilgili Yönetmelik uyarınca Üniversitemiz bünyesinde görev yapan personelde girebilir. Sınava katılmaya hak kazananlara ilişkin liste Rektörlüğümüz internet adresinde başvuru bitim tarihinden itibaren en geç 15 gün içerisinde ilan edilecek olup, bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılmaya hak kazandığı duyurulan adaylar, www.gazi.edu.tr adresinden veya Personel Dairesi Başkanlığından fotoğraflı sınav giriş belgelerini temin edebileceklerdir. Yazılı ve/veya sözlü/uygulamalı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilir. Asil aday sayısı kadar adayda yedek olarak sayılacaktır. Sınava ilişkin tüm duyurular Üniversitemiz internet sayfasından www.gazi.edu.tr yayımlanacak olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
SINAV KONULARI Yukarıda belirtilen tüm hususlar
SINAVIN ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Sınav, 10 Mart 2015 tarihinde saat 09:30' da yazılı ve sözlü / uygulamalı olarak Gazi Üniversitesi Rektörlüğü, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, 06500 Teknikokullar ANKARA adresinde yapılacaktır! Aynı gün sınavın bitmemesi halinde takip eden gün sınava devam edilecektir). Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan almış olmak şarttır. b) Sınav sonuçlarına göre Sözleşmeli Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday alınacaktır. c) Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması veya geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması, adayların uygun görülmemesi durumunda Rektörlük, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir. d) Sınava girmeye hak kazanan adayların fotoğraflı \"Sınav Giriş Belgesi\" ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ve fotoğraflı ve onaylı emsali bir kimlik belgesi bulundurması zorunludur. Sınav Giriş Belgesi olmayanlar sınava alınmaz.
SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır. Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilen pozisyonlar için (Yazılım Uzmanı ve Ağ ve Sistem Uzmanı) sözleşme ücret tavanının iki katı olarak belirlenmiştir. Ancak Kurum, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 52 (Basın: 242131)
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- Microsoft Ofis (Excel, Word, Powerpoint, Outlook ....)
- B
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1- Üniversitelerin en az 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun olmak. 2- Son 2 yıl içerisinde ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 3- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlardan onaylı Bilgisayar İşletmenliği veya Programcılığı sertifikasına sahip olmak. 4- İyi derecede bilgisayar ve Microsoft Ofis (Excel, Word, Powerpoint, Outlook ....) programlarını kullanabilmek. 5- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. 6- En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek. 7- Sivrihisar İlçesi sınırları içinde ikamet etmek. ( Başvuru tarihi itibariyle 6 ay öncesi ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmasını belgelendirmek. ) 8- Vakfımızda en az 5 (beş) yıl çalışmayı taahhüt etmek, 5 yıl zarfında işi bırakması durumunda; işi bıraktığı dönemdeki aldığı net maaşının 18 aylık tutarında Vakfımıza tazminat ödeyeceğine dair noterden tasdikli taahhütname imzalanacaktır.
- Microsoft Ofis (Excel, Word, Powerpoint, Outlook ....)
- B
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1- Üniversitelerin en az 4 yıllık örgün eğitim veren fakültelerinden mezun olmak. 2- Son 2 yıl içerisinde ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 3- Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlardan onaylı Bilgisayar İşletmenliği veya Programcılığı sertifikasına sahip olmak. 4- İyi derecede bilgisayar ve Microsoft Ofis (Excel, Word, Powerpoint, Outlook ....) programlarını kullanabilmek. 5- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. 6- En az B sınıfı ehliyete sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek. 7- Sivrihisar İlçesi sınırları içinde ikamet etmek. ( Başvuru tarihi itibariyle 6 ay öncesi ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmasını belgelendirmek. ) 8- Vakfımızda en az 5 (beş) yıl çalışmayı taahhüt etmek, 5 yıl zarfında işi bırakması durumunda; işi bıraktığı dönemdeki aldığı net maaşının 18 aylık tutarında Vakfımıza tazminat ödeyeceğine dair noterden tasdikli taahhütname imzalanacaktır.
Türk Patent Enstitüsünden:
PATENT UZMAN YARDIMCISI KADROLARINA GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
6 Nisan 2013 tarihli ve 28610 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Patent Enstitüsü Patent Uzmanlığı ve Marka Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uyarınca Enstitümüzde Patent Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere, sözlü giriş sınavı ile aşağıda bölümü, unvanı, sınıfı, derecesi, kadro sayısı, KPSS puan türü ve taban puanı belirtilen toplam 9 (dokuz) adet (gbkz:Patent Uzman Yardımcısı) kadrosuna personel alınacaktır.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?b91711dd-94df-4b7a-9e7f-2c20fb98e9a7 detaylar için tıklayınız...]
PATENT UZMAN YARDIMCISI KADROLARINA GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
6 Nisan 2013 tarihli ve 28610 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Patent Enstitüsü Patent Uzmanlığı ve Marka Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uyarınca Enstitümüzde Patent Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere, sözlü giriş sınavı ile aşağıda bölümü, unvanı, sınıfı, derecesi, kadro sayısı, KPSS puan türü ve taban puanı belirtilen toplam 9 (dokuz) adet (gbkz:Patent Uzman Yardımcısı) kadrosuna personel alınacaktır.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?b91711dd-94df-4b7a-9e7f-2c20fb98e9a7 detaylar için tıklayınız...]
Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumundan:
SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I. GENEL BİLGİLER
T.C. Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumuna, Eczacılık Fakültesi, Kimya, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, Kimya Mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun olmak üzere toplam 7 Sağlık Denetçi Yardımcısı alınacaktır.
Başvurular 15 Şubat 2016 günü başlayıp 26 Şubat 2016 Cuma günü saat 17:30'da sona erecektir.
Bölüm Kontenjan
Eczacılık Fakültesi 3 kişi
Kimya, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, Kimya Mühendisliği 4 kişi
TOPLAM 7 kişi
II. SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için aşağıdaki nitelikleri taşımak gerekir:
a) 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) En az 4 yıl süreli lisans eğitimi veren eczacılık fakültesi, kimya, biyoloji, moleküler biyoloji ve genetik bölümü ve kimya mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
c) Yazılı sınav tarihinde 35 yaşını doldurmamış olmak,
ç) Adli sicili yönünden Sağlık Denetçiliğine engel hali bulunmamak,
d) Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,
e) T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 05 - 06 Temmuz 2014 yada 04 - 05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında KPSS P8 puan türünden, eczacılık fakültesi mezunlarının 75 ve üzeri, Kimya, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü ile Kimya Mühendisliği mezunlarının 80 ve üzeri puan almış olmaları gerekmektedir.
Sınava başvuran adaylardan alınacak kişi sayısının 15 katı aday (105 kişi), KPSS P8 puanı sonuçlarına göre başarı sıralaması dikkate alınarak yazılı sınava çağrılacaktır.
Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 7 Mart 2016 tarihinden itibaren Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinden (www.titck.gov.tr) ilan edilecek olup, kişilere ayrıca yazılı bir duyuru yapılmayacaktır.
III. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER
Adayların, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinde (www.titck.gov.tr) ilan edilen Sağlık Denetçi Yardımcılığı Sınav Başvuru Formunu açık ve eksiksiz olarak doldurup, formun ıslak imzalı çıktısını, aşağıda istenen belgeler ile birlikte Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Söğütözü Mah. 2176. Sok. No: 5 P.K. 06520 Çankaya/ANKARA adresine posta/kargo veya hafta içi 09:00 - 18:00 mesai saatleri arasında şahsen (Giriş kat Evrak Birimine) teslim etmeleri gerekmektedir.
Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavına Girmek İsteyen Adaylardan İstenen Belgeler;
1) Kurumun web sayfası üzerinden online doldurulup gönderilen, ıslak imzalı Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınav başvuru formu,
2) KPSS belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,
3) İki adet fotoğraf,
4) Yükseköğrenim (Lisans) diploması veya bitirme belgesinin fotokopisi (A4 boyutunda),
Yukarıda sayılan belgelerin, 26 Şubat 2016 tarihine kadar Kuruma ulaşması şarttır. Gecikmeler nedeniyle süresi içinde Kuruma ulaşmayan, eksik belge ve bilgileri bulunan ve şartları taşımadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Sınav başvurusu için evrakların gönderileceği adres: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Söğütözü Mah. 2176. Sok. No: 5 P.K. 06520 Çankaya/ANKARA Tel: 0 312 218 30 00/3712
IV. SINAV KONULARI:
Yazılı Sınav; Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavı, aşağıdaki konulardan seçilmek suretiyle ve yürürlükteki mevzuat hükümleri esas alınarak yapılır. Yazılı sınav, sınav konuları itibariyle test veya klasik sınav şeklinde yapılabilecektir.
a) Hukuk: Temel Hukuk Bilgisi.
b) Kendi meslek alanlarına ait ve adayın seçerek cevaplandırabileceği sorular veya fizik, kimya, biyoloji, matematik gibi ortak okutulan derslerden sorular.
a) Kompozisyon (genel, güncel ve sosyo-ekonomik konular).
b) Yabancı Dil: İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birisi.
V. SINAV TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak Ankara'da Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu hizmet binasında yapılacaktır. Yazılı Sınav, 27 Mart 2016 Pazar günü yapılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı yeri, tarihi ve saati belirten fotoğraflı \"Sınav Giriş Belgesi\" verilecektir. Sınav Giriş Belgeleri sınav giriş saatine kadar teslim alınabilecektir. Adaylar, sınava Sınav Giriş Belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi) kontrol edildikten sonra alınacaklardır, istenildiğinde belgeleri sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.
SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavında; her konu grubu için tam not 100'dür. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil dışında her konu grubu için alınan notun 60'tan ve konu gruplarının yabancı dil dahil aritmetik ortalamasının da 70'den aşağı olmaması gerekir.
Yazılı sınav başarı sıralamasında, sınav notu eşit olan adayların bulunması durumunda yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
Sözlü Sınav; Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek nottan başlanmak suretiyle alınacak Sağlık Denetçi Yardımcısı sayısının 3 (üç) katını aşmayacak sayıda aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Yazılı sınavda başarı göstererek sözlü sınava girecek olanların listesi, sözlü sınavın yapılacağı yer, tarihi ve saati Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinde (www.titck.gov.tr) ilan edilecek olup, ayrıca adayların başvuru belgesinde belirtmiş oldukları adrese yazıyla bildirilecektir.
Sözlü sınavda aday;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirmeye tabi tutulur.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Komisyon Başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.
VI. SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞINA GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN İLANI VE İTİRAZ:
Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 70'den az olmaması gerekir. Giriş sınavı notu, yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının ortalaması alınarak bulunur.
Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla ise giriş sınavı notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, sırasıyla yazılı sınav notu ve KPSS puanı yüksek olan aday öncelik kazanır.
Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavında başarılı olanlara yazılı tebligat yapılacak olup kazananların listesi ayrıca Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinde (www.titck.gov.tr) ilan edilecektir.
Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının ilan gününden başlamak üzere 5 işgünü içinde Komisyona yapılır.
VII. DİĞER HUSUSLAR
Başvuru evraklarında zımba kullanılmayacak olup, fotoğraf yapıştırıcı ile yapıştırılacaktır.
Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adaylar, tebliğ tarihinden itibaren, belirtilen belgeler ile on beş gün içerisinde yazılı olarak Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumuna başvurmak zorundadır.
Sınavı kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hiç bir hak talebinde bulunamazlar ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Kamuoyuna duyurulur.
SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I. GENEL BİLGİLER
T.C. Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumuna, Eczacılık Fakültesi, Kimya, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, Kimya Mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun olmak üzere toplam 7 Sağlık Denetçi Yardımcısı alınacaktır.
Başvurular 15 Şubat 2016 günü başlayıp 26 Şubat 2016 Cuma günü saat 17:30'da sona erecektir.
Bölüm Kontenjan
Eczacılık Fakültesi 3 kişi
Kimya, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü, Kimya Mühendisliği 4 kişi
TOPLAM 7 kişi
II. SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için aşağıdaki nitelikleri taşımak gerekir:
a) 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) En az 4 yıl süreli lisans eğitimi veren eczacılık fakültesi, kimya, biyoloji, moleküler biyoloji ve genetik bölümü ve kimya mühendisliği veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
c) Yazılı sınav tarihinde 35 yaşını doldurmamış olmak,
ç) Adli sicili yönünden Sağlık Denetçiliğine engel hali bulunmamak,
d) Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,
e) T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 05 - 06 Temmuz 2014 yada 04 - 05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında KPSS P8 puan türünden, eczacılık fakültesi mezunlarının 75 ve üzeri, Kimya, Biyoloji, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü ile Kimya Mühendisliği mezunlarının 80 ve üzeri puan almış olmaları gerekmektedir.
Sınava başvuran adaylardan alınacak kişi sayısının 15 katı aday (105 kişi), KPSS P8 puanı sonuçlarına göre başarı sıralaması dikkate alınarak yazılı sınava çağrılacaktır.
Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, 7 Mart 2016 tarihinden itibaren Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinden (www.titck.gov.tr) ilan edilecek olup, kişilere ayrıca yazılı bir duyuru yapılmayacaktır.
III. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER
Adayların, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinde (www.titck.gov.tr) ilan edilen Sağlık Denetçi Yardımcılığı Sınav Başvuru Formunu açık ve eksiksiz olarak doldurup, formun ıslak imzalı çıktısını, aşağıda istenen belgeler ile birlikte Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Söğütözü Mah. 2176. Sok. No: 5 P.K. 06520 Çankaya/ANKARA adresine posta/kargo veya hafta içi 09:00 - 18:00 mesai saatleri arasında şahsen (Giriş kat Evrak Birimine) teslim etmeleri gerekmektedir.
Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavına Girmek İsteyen Adaylardan İstenen Belgeler;
1) Kurumun web sayfası üzerinden online doldurulup gönderilen, ıslak imzalı Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınav başvuru formu,
2) KPSS belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,
3) İki adet fotoğraf,
4) Yükseköğrenim (Lisans) diploması veya bitirme belgesinin fotokopisi (A4 boyutunda),
Yukarıda sayılan belgelerin, 26 Şubat 2016 tarihine kadar Kuruma ulaşması şarttır. Gecikmeler nedeniyle süresi içinde Kuruma ulaşmayan, eksik belge ve bilgileri bulunan ve şartları taşımadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Sınav başvurusu için evrakların gönderileceği adres: Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Söğütözü Mah. 2176. Sok. No: 5 P.K. 06520 Çankaya/ANKARA Tel: 0 312 218 30 00/3712
IV. SINAV KONULARI:
Yazılı Sınav; Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavı, aşağıdaki konulardan seçilmek suretiyle ve yürürlükteki mevzuat hükümleri esas alınarak yapılır. Yazılı sınav, sınav konuları itibariyle test veya klasik sınav şeklinde yapılabilecektir.
a) Hukuk: Temel Hukuk Bilgisi.
b) Kendi meslek alanlarına ait ve adayın seçerek cevaplandırabileceği sorular veya fizik, kimya, biyoloji, matematik gibi ortak okutulan derslerden sorular.
a) Kompozisyon (genel, güncel ve sosyo-ekonomik konular).
b) Yabancı Dil: İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birisi.
V. SINAV TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak Ankara'da Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu hizmet binasında yapılacaktır. Yazılı Sınav, 27 Mart 2016 Pazar günü yapılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı yeri, tarihi ve saati belirten fotoğraflı \"Sınav Giriş Belgesi\" verilecektir. Sınav Giriş Belgeleri sınav giriş saatine kadar teslim alınabilecektir. Adaylar, sınava Sınav Giriş Belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (Nüfus Cüzdanı, Sürücü Belgesi) kontrol edildikten sonra alınacaklardır, istenildiğinde belgeleri sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdürler.
SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavında; her konu grubu için tam not 100'dür. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil dışında her konu grubu için alınan notun 60'tan ve konu gruplarının yabancı dil dahil aritmetik ortalamasının da 70'den aşağı olmaması gerekir.
Yazılı sınav başarı sıralamasında, sınav notu eşit olan adayların bulunması durumunda yabancı dil notu yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
Sözlü Sınav; Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek nottan başlanmak suretiyle alınacak Sağlık Denetçi Yardımcısı sayısının 3 (üç) katını aşmayacak sayıda aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Yazılı sınavda başarı göstererek sözlü sınava girecek olanların listesi, sözlü sınavın yapılacağı yer, tarihi ve saati Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinde (www.titck.gov.tr) ilan edilecek olup, ayrıca adayların başvuru belgesinde belirtmiş oldukları adrese yazıyla bildirilecektir.
Sözlü sınavda aday;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirmeye tabi tutulur.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Komisyon Başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.
VI. SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞINA GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN İLANI VE İTİRAZ:
Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 70'den az olmaması gerekir. Giriş sınavı notu, yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının ortalaması alınarak bulunur.
Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla ise giriş sınavı notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, sırasıyla yazılı sınav notu ve KPSS puanı yüksek olan aday öncelik kazanır.
Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavında başarılı olanlara yazılı tebligat yapılacak olup kazananların listesi ayrıca Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu resmi internet adresinde (www.titck.gov.tr) ilan edilecektir.
Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının ilan gününden başlamak üzere 5 işgünü içinde Komisyona yapılır.
VII. DİĞER HUSUSLAR
Başvuru evraklarında zımba kullanılmayacak olup, fotoğraf yapıştırıcı ile yapıştırılacaktır.
Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adaylar, tebliğ tarihinden itibaren, belirtilen belgeler ile on beş gün içerisinde yazılı olarak Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumuna başvurmak zorundadır.
Sınavı kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hiç bir hak talebinde bulunamazlar ve haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Kamuoyuna duyurulur.
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı sözleşmeli 6 bilişim personeli alacak.
GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV GİRİŞ DUYURUSU
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8 inci maddesi uyarınca, 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 6 (altı) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Sözlü sınava, yazılı sınavda başarılı olan adaylar davet edilecektir.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
1. Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,
2. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
3. Yönetmeliğin (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece 2 kat için başvuru yapabilirler)
4. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve özel kesimde Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
5. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
6. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
7. Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine, temsil kabiliyetine ve genel kültüre sahip yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak.
B-OZEL ŞARTLAR;
1- Ağ Uzmanı (2 kişi-Tam Zamanlı 2 katına kadar)
1. Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı Bilgi İşlem Merkezinde Network, Sistem Güvenliği veya Sistem Yönetimi konusunda ağ uzmanı veya ağ yöneticisi olarak en az 5 yıl çalışmış olmak,
2. Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, yük dengeleyiciler, ağ erişim kontrol sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4. SSL, VPN, PKI, Firewall, IDS ve IPS, İçerik filtreleme gibi güvenlik donanım ve yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak,
5. Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
6. Olay ve ihlal yönetimi süreçlerinde rol almaya yatkın olmak,
7. CCNP sertifikasına sahip olmak,
8. CCSP, CCSA, CCSE, sertifikalarından birine sahip olmak tercih nedenidir,
9. Veri Merkezi Network alt yapısı hakkında bilgi sahibi olmak,
10. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardına ilişkin sertifikasyon ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
11. CEH sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.
2- Sistem Uzmanı (1 kişi- Tam Zamanlı 4 Katına kadar)
1. En az 2 etki alanı sunucusu olan ve/veya istihdam edileceği Bilgi işlem Merkezine benzer yapıda sistem yöneticisi olarak en az 7 yıl çalışmış olmak,
2. Microsoft CertifiedSystemsEngineer (MCSE) veya Microsoft Certified IT Professional (MCITP) sertifikasına sahip olmak,
3. En az 100 disk ve üzeri SAN sistemlerinde 5 yıl çalışmış olmak tercih sebebidir.
4. Microsoft Server 2012 R2, Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, NPS, WSUS, File Server, Certification Autorithy, Microsoft System Center ürünleri konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
5. VB, WMI, Powershell Scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
6. Disaster Recovery Center sistemleri kurulum ve idamesinde görev almış olmak tercih nedenidir.
7. Cisco CCNA Sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.
8. Güvenlik Duvarı, IPS, IDS, İçerik Filtreleme ve Yük Dengeleyici teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
9. Vmware ve Hyper-V konusunda deneyim sahibi olmak, VCP6-DCV sertifikasına sahip olmak tercih nedenidir.
10. Linux İşletim sistemi hakkında bilgi sahibi olmak.
3- Yazılım Uzmanı (2 kişi- Tam Zamanlı 2 katına kadar)
1. .NET platformunda en az 5 yıl uygulama geliştirmiş olmak,
2. MCTS veya MCSD Web Applications sertifikasına sahip olmak,
3. XML ve UML konularında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. Nesne yönelimli programlama konusunda tecrübe sahibi olmak,
5. Yazılım metodolojileri ve yazılım süreçleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
6. Yazılım tasarım desenlerini etkin biçimde kullanabilmek,
7. CSS, jQuery konularında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8. Web servisleri (SOAP, REST, WCF) ve entegrasyon konularında tecrübeli olmak,
9. Çok katmanlı (n-tier) mimarı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. ASP.NET Web Forms ve/veya ASP.NET MVC kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
11. ADO.NET ve Entity Framework kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
12. 3. Parti .NET bileşenlerini (Devexpress, Telerik ) etkin biçimde kullanabilmek,
13. MS SQL veritabanları ile uygulama geliştirmiş olmak ve ileri seviyede SQL ve T-SQL bilgisine sahip olmak,
14. IIS 7.0 ve/veya IIS 8.0 sunucusunda web uygulaması deploy konusunda tecrübesi olmak,
15. SOA çözümlerinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
16. MCPD, MCSA SQL Server, MCSE Data Platform sertifikalarından en az bir tanesine sahip olmak tercih nedenidir.
4- Yazılım Yöneticisi (1 kişi- Tam Zamanlı 4 katına kadar)
1. Kendi sistem merkezine sahip bir sistemde sistem yöneticisi veya proje yöneticisi düzeyinde en az 5 yıl çalışmış olmak,
2. .NET platformunda en az 7 yıl uygulama geliştirmiş olmak,
3. XML ve UML konularında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. MCSD web Applications veya MCSD Application Lifecycle Management sertifikasına sahip olmak
5. UML tecrübesine sahip olmak,
6. Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında uzman, dizayn desenlerini etkin olarak kullanabilmek,
7. MS SQL veritabanları ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL ve T-SQL bilgisine sahip olmak.
8. WEB servis ve entegrasyon konularında tecrübeli olmak,
9. Çok katmanlı (n-tier) mimarı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. ASP.NET Web Forms ve ASP.NET MVC kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
11. CSS, jQuery konularında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12. ADO.NET ve Entity Framework kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
13. WEB FRAMEWORK tasarım ve bu tasarımı hayata geçirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
14. Uygulama güvenliği (.NET, web sunucu) konusunda tecrübe sahibi olmak,
15. 3. Parti .NET bileşenlerini (Devexpress, Telerik vs.) etkin biçimde kullanabilmek,
16. MCSE Data Platform, MCSE Business Intelligence sertifikalarına sahip olmak tercih nedenidir,
17. MCSD Windows Store Apps sertifikasına sahip olmak tercih nedenidir,
18. En az 10.000 kullanıcılı sistemlerde uygulama geliştirmiş olmak tercih nedenidir.
II- SINAV KONULARI
Yazılı ve sözlü sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır.
III- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
Başvurular; 03.02.2016-18.02.2016 tarihleri arasında www.tarim.gov.tr adresinde bulunan \"Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu\" nun doldurulmasından sonra fotoğraf yapıştırmak ve imzalamak suretiyle aşağıda belirtilen belgelerle birlikte 18.02.2016 tarihi akşam mesai bitimine kadar ( Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Eskişehir Yolu 9.Km Lodumlu Çankaya / ANKARA ) adresine elden teslim etmek veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla yapılabilecektir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
IV- İSTENİLEN BELGELER
a) İş Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı ) ve 1 fotoğraf,
b) Lisans Diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti ( Belge aslının ibrazı halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanabilecektir.),
c) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge,
d) GENEL ŞARTLAR bölümünün (d) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (mesleki tecrübe sürelerinde; Lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır)
e) En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge
f) Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR bölümünde istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler.
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SINAV GİRİŞ BELGELERİNİN TESLİMİ
a) Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak yapılan başvurular arasından, atama yapılacak her bir pozisyon sayısının 10 katı kadar aday, en yüksek puan alandan başlayarak yapılacak puan sırasına göre yazılı sınava çağırılacaktır. Son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, adayların tamamı sınava katılabilecektir.
b) Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi www.tarim.gov.tr sitesinde 25.02.2016 tarihinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
c) Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması veya geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması durumunda Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
d) Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atama yapılmaz. Bu kişilerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
VI- SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Yazılı sınav, 03.03.2016 tarihinde ( Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Eskişehir Yolu 9.Km Lodumlu Çankaya / ANKARA ) da yapılacaktır.
b) Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.
c) Yazılı sınav sonuçlarına göre, sözlü sınava katılmaya hak kazananların listesi ile sözlü sınav tarihi ve yeri 08.03.2016 tarihine kadar www.tarim.gov.tr adresinde yayınlanacaktır.
VII- SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
a) Bilişim Personeli olarak atama yapılabilecek boş Pozisyon sayısı 6 (altı)' dır.
b) Giriş Sınavını kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir. Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde adaylar sözleşme imzalamak ve sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Bakanlığımıza müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
VIII- ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Kamuoyuna duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ Bakanlık Santral : 0 312 287 33 60
Web
www.tarim.gov.tr
Ayrıntılı Bilgi
0 312 287 33 60 / 8911
E-posta adresi
sinavtarim@tarim.gov.tr
GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV GİRİŞ DUYURUSU
Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete' de yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8 inci maddesi uyarınca, 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 6 (altı) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Sözlü sınava, yazılı sınavda başarılı olan adaylar davet edilecektir.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
1. Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,
2. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
3. Yönetmeliğin (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece 2 kat için başvuru yapabilirler)
4. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve özel kesimde Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
5. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
6. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
7. Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine, temsil kabiliyetine ve genel kültüre sahip yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak.
B-OZEL ŞARTLAR;
1- Ağ Uzmanı (2 kişi-Tam Zamanlı 2 katına kadar)
1. Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı Bilgi İşlem Merkezinde Network, Sistem Güvenliği veya Sistem Yönetimi konusunda ağ uzmanı veya ağ yöneticisi olarak en az 5 yıl çalışmış olmak,
2. Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, yük dengeleyiciler, ağ erişim kontrol sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
4. SSL, VPN, PKI, Firewall, IDS ve IPS, İçerik filtreleme gibi güvenlik donanım ve yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak,
5. Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
6. Olay ve ihlal yönetimi süreçlerinde rol almaya yatkın olmak,
7. CCNP sertifikasına sahip olmak,
8. CCSP, CCSA, CCSE, sertifikalarından birine sahip olmak tercih nedenidir,
9. Veri Merkezi Network alt yapısı hakkında bilgi sahibi olmak,
10. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardına ilişkin sertifikasyon ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
11. CEH sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.
2- Sistem Uzmanı (1 kişi- Tam Zamanlı 4 Katına kadar)
1. En az 2 etki alanı sunucusu olan ve/veya istihdam edileceği Bilgi işlem Merkezine benzer yapıda sistem yöneticisi olarak en az 7 yıl çalışmış olmak,
2. Microsoft CertifiedSystemsEngineer (MCSE) veya Microsoft Certified IT Professional (MCITP) sertifikasına sahip olmak,
3. En az 100 disk ve üzeri SAN sistemlerinde 5 yıl çalışmış olmak tercih sebebidir.
4. Microsoft Server 2012 R2, Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, NPS, WSUS, File Server, Certification Autorithy, Microsoft System Center ürünleri konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
5. VB, WMI, Powershell Scripting konusunda bilgi sahibi olmak,
6. Disaster Recovery Center sistemleri kurulum ve idamesinde görev almış olmak tercih nedenidir.
7. Cisco CCNA Sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.
8. Güvenlik Duvarı, IPS, IDS, İçerik Filtreleme ve Yük Dengeleyici teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
9. Vmware ve Hyper-V konusunda deneyim sahibi olmak, VCP6-DCV sertifikasına sahip olmak tercih nedenidir.
10. Linux İşletim sistemi hakkında bilgi sahibi olmak.
3- Yazılım Uzmanı (2 kişi- Tam Zamanlı 2 katına kadar)
1. .NET platformunda en az 5 yıl uygulama geliştirmiş olmak,
2. MCTS veya MCSD Web Applications sertifikasına sahip olmak,
3. XML ve UML konularında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. Nesne yönelimli programlama konusunda tecrübe sahibi olmak,
5. Yazılım metodolojileri ve yazılım süreçleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
6. Yazılım tasarım desenlerini etkin biçimde kullanabilmek,
7. CSS, jQuery konularında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
8. Web servisleri (SOAP, REST, WCF) ve entegrasyon konularında tecrübeli olmak,
9. Çok katmanlı (n-tier) mimarı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. ASP.NET Web Forms ve/veya ASP.NET MVC kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
11. ADO.NET ve Entity Framework kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
12. 3. Parti .NET bileşenlerini (Devexpress, Telerik ) etkin biçimde kullanabilmek,
13. MS SQL veritabanları ile uygulama geliştirmiş olmak ve ileri seviyede SQL ve T-SQL bilgisine sahip olmak,
14. IIS 7.0 ve/veya IIS 8.0 sunucusunda web uygulaması deploy konusunda tecrübesi olmak,
15. SOA çözümlerinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
16. MCPD, MCSA SQL Server, MCSE Data Platform sertifikalarından en az bir tanesine sahip olmak tercih nedenidir.
4- Yazılım Yöneticisi (1 kişi- Tam Zamanlı 4 katına kadar)
1. Kendi sistem merkezine sahip bir sistemde sistem yöneticisi veya proje yöneticisi düzeyinde en az 5 yıl çalışmış olmak,
2. .NET platformunda en az 7 yıl uygulama geliştirmiş olmak,
3. XML ve UML konularında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. MCSD web Applications veya MCSD Application Lifecycle Management sertifikasına sahip olmak
5. UML tecrübesine sahip olmak,
6. Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında uzman, dizayn desenlerini etkin olarak kullanabilmek,
7. MS SQL veritabanları ile uygulama geliştirmiş, ileri seviyede SQL ve T-SQL bilgisine sahip olmak.
8. WEB servis ve entegrasyon konularında tecrübeli olmak,
9. Çok katmanlı (n-tier) mimarı hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. ASP.NET Web Forms ve ASP.NET MVC kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
11. CSS, jQuery konularında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12. ADO.NET ve Entity Framework kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
13. WEB FRAMEWORK tasarım ve bu tasarımı hayata geçirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
14. Uygulama güvenliği (.NET, web sunucu) konusunda tecrübe sahibi olmak,
15. 3. Parti .NET bileşenlerini (Devexpress, Telerik vs.) etkin biçimde kullanabilmek,
16. MCSE Data Platform, MCSE Business Intelligence sertifikalarına sahip olmak tercih nedenidir,
17. MCSD Windows Store Apps sertifikasına sahip olmak tercih nedenidir,
18. En az 10.000 kullanıcılı sistemlerde uygulama geliştirmiş olmak tercih nedenidir.
II- SINAV KONULARI
Yazılı ve sözlü sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konuların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır.
III- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
Başvurular; 03.02.2016-18.02.2016 tarihleri arasında www.tarim.gov.tr adresinde bulunan \"Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu\" nun doldurulmasından sonra fotoğraf yapıştırmak ve imzalamak suretiyle aşağıda belirtilen belgelerle birlikte 18.02.2016 tarihi akşam mesai bitimine kadar ( Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Eskişehir Yolu 9.Km Lodumlu Çankaya / ANKARA ) adresine elden teslim etmek veya son başvuru tarihinde anılan adreste olacak şekilde postayla yapılabilecektir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler nedeniyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
IV- İSTENİLEN BELGELER
a) İş Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı ) ve 1 fotoğraf,
b) Lisans Diploması veya okul çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti ( Belge aslının ibrazı halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanabilecektir.),
c) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge,
d) GENEL ŞARTLAR bölümünün (d) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (mesleki tecrübe sürelerinde; Lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır)
e) En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge
f) Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR bölümünde istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler.
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SINAV GİRİŞ BELGELERİNİN TESLİMİ
a) Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak yapılan başvurular arasından, atama yapılacak her bir pozisyon sayısının 10 katı kadar aday, en yüksek puan alandan başlayarak yapılacak puan sırasına göre yazılı sınava çağırılacaktır. Son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, adayların tamamı sınava katılabilecektir.
b) Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi www.tarim.gov.tr sitesinde 25.02.2016 tarihinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
c) Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması veya geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması durumunda Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
d) Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atama yapılmaz. Bu kişilerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
VI- SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Yazılı sınav, 03.03.2016 tarihinde ( Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Eskişehir Yolu 9.Km Lodumlu Çankaya / ANKARA ) da yapılacaktır.
b) Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.
c) Yazılı sınav sonuçlarına göre, sözlü sınava katılmaya hak kazananların listesi ile sözlü sınav tarihi ve yeri 08.03.2016 tarihine kadar www.tarim.gov.tr adresinde yayınlanacaktır.
VII- SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA
a) Bilişim Personeli olarak atama yapılabilecek boş Pozisyon sayısı 6 (altı)' dır.
b) Giriş Sınavını kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir. Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde adaylar sözleşme imzalamak ve sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Bakanlığımıza müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
VIII- ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Kamuoyuna duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ Bakanlık Santral : 0 312 287 33 60
Web
www.tarim.gov.tr
Ayrıntılı Bilgi
0 312 287 33 60 / 8911
E-posta adresi
sinavtarim@tarim.gov.tr
TÜRKİYE İHRACATÇILAR MECLİSİ PERSONEL ALIMI DUYURUSU
1- Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı kadrosu için aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla 9(dokuz) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversitelerden mezun olmak veya dört yıllık üniversite mezunu olmak kaydıyla Tablo 1'de belirtilen bölümlerden yüksek lisans derecesi olmak;
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,(01.01.1982 ve sonrası doğanlar)
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir özrü bulunmamak;
i) TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 4857 sayılı İş Kanununun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) İngilizce yabancı dilbilgisinden, 2014-2015-2016 yıllarına ait Yabancı Dil Sınavlarından (YDS /e-YDS) en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)
k) 5-6 Temmuz 2014 veya 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 1'de belirtilen puan türünden, en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
TABLO.1
FAKÜLTE/BÖLÜM ÖĞRENİM SÜRESİ PUAN TÜRÜ ALINACAK PERSONEL SAYISI İSTENİLEN YABANCI DİL BİLGİSİ
SİYASAL BİLGİLER, HUKUK, İKTİSAT, İŞLETME, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER, KAMU YÖNETİMİ, ULUSLARARASI TİCARET, ULUSLARARASI İLİŞKİLER
4 YIL KPSS P3 7 kişi (gbkz:Uzman Yardımcısı ) İNGİLİZCE İSTATİSTİK, EKONOMETRİ
4 YIL KPSS P92 1 kişi (gbkz:Uzman Yardımcısı ) İNGİLİZCE İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ, ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ
4 YIL KPSS P4 1 kişi (gbkz:Uzman Yardımcısı ) İNGİLİZCE
3- Başvurular istenilen KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
1. İş talep formu,
2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine \"doğruluğunu beyan ederim\" ibaresinin yazılarak imzalanması)
3. İki adet vesikalık fotoğraf,
4. Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi
5. KPSS Sonuç Belgesi
6. Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge
7. Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, Türkiye İhracatçılar Meclisi adresine en geç 29 Şubat 2016 saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 3 Mart 2016 tarihinde Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Ayrıca, adaylar kişilik envanter testine tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.
Saygıyla duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
TELEFON / WEB ADRESİ
ADRES
Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği (TİM)
0(212) 454 04 90
http://www.tim.org.tr/
Dış Ticaret Kompleksi B Blok
Çobançeşme Mevkii, Sanayi Caddesi Yenibosna Bahçelievler / İSTANBUL
1- Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği'ne Uzman Yardımcısı kadrosu için aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla 9(dokuz) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversitelerden mezun olmak veya dört yıllık üniversite mezunu olmak kaydıyla Tablo 1'de belirtilen bölümlerden yüksek lisans derecesi olmak;
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,(01.01.1982 ve sonrası doğanlar)
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel herhangi bir özrü bulunmamak;
i) TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 4857 sayılı İş Kanununun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) İngilizce yabancı dilbilgisinden, 2014-2015-2016 yıllarına ait Yabancı Dil Sınavlarından (YDS /e-YDS) en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak, (İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır.)
k) 5-6 Temmuz 2014 veya 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında Tablo 1'de belirtilen puan türünden, en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
TABLO.1
FAKÜLTE/BÖLÜM ÖĞRENİM SÜRESİ PUAN TÜRÜ ALINACAK PERSONEL SAYISI İSTENİLEN YABANCI DİL BİLGİSİ
SİYASAL BİLGİLER, HUKUK, İKTİSAT, İŞLETME, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER, KAMU YÖNETİMİ, ULUSLARARASI TİCARET, ULUSLARARASI İLİŞKİLER
4 YIL KPSS P3 7 kişi (gbkz:Uzman Yardımcısı ) İNGİLİZCE İSTATİSTİK, EKONOMETRİ
4 YIL KPSS P92 1 kişi (gbkz:Uzman Yardımcısı ) İNGİLİZCE İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ, ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ
4 YIL KPSS P4 1 kişi (gbkz:Uzman Yardımcısı ) İNGİLİZCE
3- Başvurular istenilen KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
1. İş talep formu,
2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine \"doğruluğunu beyan ederim\" ibaresinin yazılarak imzalanması)
3. İki adet vesikalık fotoğraf,
4. Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi
5. KPSS Sonuç Belgesi
6. Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge
7. Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, Türkiye İhracatçılar Meclisi adresine en geç 29 Şubat 2016 saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 3 Mart 2016 tarihinde Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Ayrıca, adaylar kişilik envanter testine tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.
Saygıyla duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
TELEFON / WEB ADRESİ
ADRES
Türkiye İhracatçılar Meclisi Genel Sekreterliği (TİM)
0(212) 454 04 90
http://www.tim.org.tr/
Dış Ticaret Kompleksi B Blok
Çobançeşme Mevkii, Sanayi Caddesi Yenibosna Bahçelievler / İSTANBUL
İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONEL ALIMI YARIŞMA SINAVI İLANI
1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne (İTKİB) sözlü sınavla Uzman Yardımcısı kadrosunda çalıştırılmak üzere 11(onbir), İdari Memur kadrosunda çalıştırılmak üzere 10 (on) olmak üzere toplam 21 (yirmibir) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tablolarda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumda olmak, ya da dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak kaydıyla tabloda belirtilen alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak,
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, (01.01.1982'den sonra doğanlar)
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,
i) TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvurmak için, İngilizce Yabancı dil bilgisinden, ÖSYM tarafından 2014-2015-2016 yıllarında gerçekleşen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından en az 70 ve yukarı puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM'ce geçerliliği kabul edilen ve ÖSYM'nin denklik gösterdiği tablolara göre yapılacaktır. İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır)
k) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvurmak için 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen puan türünden en az 70 puan almış olmak,
UZMAN YARDIMCILIĞI BAŞVURU ŞARTLARI
MEZUN OLDUĞU BÖLÜM/FAKÜLTE
ÖĞRENİM SÜRESİ
KPSS PUAN TÜRÜ
ÜNVANI
ALINACAK PERSONEL SAYISI
En az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme ve mühendislik fakülteleri ile diğer dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin kamu yönetimi,
uluslararası ticaret, matematik, istatistikve tasarım bölümlerinden veya yüksekokullarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ve
ya dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak kaydıyla yukarıda belirtilen alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak.
4 YIL KPSSP3 (gbkz:UZMAN YRDımcısı). 11 kişi
l) İdari Memur Kadrosu başvuruları için; 27 Eylül 2014 (P93), 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 (P3) yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında ilgili puan türlerinden en az 70 puan almış olmak,
İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI
MEZUN OLDUĞU BÖLÜM
ÖĞRENİM SÜRESİ
KPSS PUAN TÜRÜ
ÜNVANI
ALINACAK PERSONEL SAYISI
En az iki yıllık eğitim veren yüksekokul mezunu olmak
2 YIL KPSSP93 (gbkz:İDARİ MEMUR) 2 kişi
Dört yıllık eğitim veren fakülte mezunu olmak
4 YIL KPSSP3 (gbkz:İDARİ MEMUR) 8 kişi
3- Başvurular, belirtilen KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, belirtilen puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday, yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.itkib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,
b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı, (Nüfus Cüzdanı Fotokopisinin aday tarafından şahsına ait olduğuna dair imzalanması)
c) İki adet vesikalık fotoğraf,
ç) Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin aslı görülmek kaydı ile (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi
d) KPSS Sonuç Belgesinin fotokopisi,
e) Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgenin fotokopisi,
f) Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
Sınavı kazanan adaylardan ayrıca aşağıdaki belgeler istenecektir.
1. Nüfus Cüzdanının fotokopisi
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) aslı veya kurumca onaylı örneği
3. Sağlıkla ilgili olarak görevini yapmaya engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı.
4. Erkek adaylardan askerlikle ilişiği olamadığına dair yazılı beyanı,
5. Dört adet vesikalık fotoğraf,
6. Kendi el yazısıyla yazılmış kısa özgeçmişi,
7. Sabıka kaydının olmadığına ilişkin yazılı beyanı.
8. Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi
9. KPSS ve Yabancı Dil Sınavları sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine en geç 29 Şubat 2016 tarihi saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 03 Mart 2016 tarihinden itibaren Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport, evlilik cüzdanı vb.) bulunduracaklardır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLETİŞİM BİLGİLERİ
ADRES
TELEFON
WEB SAYFASI
ADRESİ
İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği (İTKİB)
Çobançeşme Mevkii Sanayi Cad.Dış Ticaret Kompleksi B Blok Kat:3 34196 Yenibosna/İSTANBUL
(212) 454 02 70
www.itkib.org.tr
PERSONEL ALIMI YARIŞMA SINAVI İLANI
1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne (İTKİB) sözlü sınavla Uzman Yardımcısı kadrosunda çalıştırılmak üzere 11(onbir), İdari Memur kadrosunda çalıştırılmak üzere 10 (on) olmak üzere toplam 21 (yirmibir) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tablolarda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumda olmak, ya da dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak kaydıyla tabloda belirtilen alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak,
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak, (01.01.1982'den sonra doğanlar)
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,
i) TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvurmak için, İngilizce Yabancı dil bilgisinden, ÖSYM tarafından 2014-2015-2016 yıllarında gerçekleşen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından en az 70 ve yukarı puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM'ce geçerliliği kabul edilen ve ÖSYM'nin denklik gösterdiği tablolara göre yapılacaktır. İkinci yabancı dil tercih sebebi olacaktır)
k) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvurmak için 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen puan türünden en az 70 puan almış olmak,
UZMAN YARDIMCILIĞI BAŞVURU ŞARTLARI
MEZUN OLDUĞU BÖLÜM/FAKÜLTE
ÖĞRENİM SÜRESİ
KPSS PUAN TÜRÜ
ÜNVANI
ALINACAK PERSONEL SAYISI
En az dört yıllık eğitim veren siyasal bilgiler, hukuk, iktisadi ve idari bilimler, iktisat, işletme ve mühendislik fakülteleri ile diğer dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin kamu yönetimi,
uluslararası ticaret, matematik, istatistikve tasarım bölümlerinden veya yüksekokullarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ve
ya dört yıllık fakülte veya yüksekokul mezunu olmak kaydıyla yukarıda belirtilen alanlardan en az birinde yüksek lisans derecesi olmak.
4 YIL KPSSP3 (gbkz:UZMAN YRDımcısı). 11 kişi
l) İdari Memur Kadrosu başvuruları için; 27 Eylül 2014 (P93), 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 (P3) yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında ilgili puan türlerinden en az 70 puan almış olmak,
İDARİ MEMUR BAŞVURU ŞARTLARI
MEZUN OLDUĞU BÖLÜM
ÖĞRENİM SÜRESİ
KPSS PUAN TÜRÜ
ÜNVANI
ALINACAK PERSONEL SAYISI
En az iki yıllık eğitim veren yüksekokul mezunu olmak
2 YIL KPSSP93 (gbkz:İDARİ MEMUR) 2 kişi
Dört yıllık eğitim veren fakülte mezunu olmak
4 YIL KPSSP3 (gbkz:İDARİ MEMUR) 8 kişi
3- Başvurular, belirtilen KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, belirtilen puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday, yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.itkib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,
b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı, (Nüfus Cüzdanı Fotokopisinin aday tarafından şahsına ait olduğuna dair imzalanması)
c) İki adet vesikalık fotoğraf,
ç) Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin aslı görülmek kaydı ile (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi
d) KPSS Sonuç Belgesinin fotokopisi,
e) Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgenin fotokopisi,
f) Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
Sınavı kazanan adaylardan ayrıca aşağıdaki belgeler istenecektir.
1. Nüfus Cüzdanının fotokopisi
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) aslı veya kurumca onaylı örneği
3. Sağlıkla ilgili olarak görevini yapmaya engel bir durumu olmadığına ilişkin yazılı beyanı.
4. Erkek adaylardan askerlikle ilişiği olamadığına dair yazılı beyanı,
5. Dört adet vesikalık fotoğraf,
6. Kendi el yazısıyla yazılmış kısa özgeçmişi,
7. Sabıka kaydının olmadığına ilişkin yazılı beyanı.
8. Yerleşim Yeri ve Diğer Adres Belgesi
9. KPSS ve Yabancı Dil Sınavları sonuç belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine en geç 29 Şubat 2016 tarihi saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 03 Mart 2016 tarihinden itibaren Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport, evlilik cüzdanı vb.) bulunduracaklardır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
İSTANBUL TEKSTİL VE KONFEKSİYON İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ İLETİŞİM BİLGİLERİ
ADRES
TELEFON
WEB SAYFASI
ADRESİ
İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği (İTKİB)
Çobançeşme Mevkii Sanayi Cad.Dış Ticaret Kompleksi B Blok Kat:3 34196 Yenibosna/İSTANBUL
(212) 454 02 70
www.itkib.org.tr
İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONEL ALIMI DUYURUSU
1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne (İMMİB) Uzman Yardımcısı kadrosunda olmak üzere sözlü sınavla 4 (dört) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumda olmak,
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1982 ve daha sonra doğanlar),
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,
i) TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) Başvuru için, İngilizce yabancı dil bilgisinden, ÖSYM tarafından 2014-2015-2016 yıllarında gerçekleşen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından en az 70 ve yukarı puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM'ce geçerliliği kabul edilen ve ÖSYM'nin denklik gösterdiği tablolara göre yapılacaktır.)
k) 05-06 Temmuz 2014 ve 04-05 Temmuz 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen puan türlerinden en az 70 puan almış olmak,
BAŞVURU ŞARTLARI
MEZUN OLDUĞU BÖLÜM ÖĞRENİM SÜRESİ KPSS PUAN TÜRÜ ALINACAK PERSONEL SAYISI GÖREV aLINACAK ŞUBE
İKTİSAT, EKONOMETRİ, İSTATİSTİK 4 YIL KPSSP92 3* kişi Elektrik Sektörü (3)
İŞLETME, MALİYE, ULUSLARARASI İLİŞKİLER, KAMU YÖNETİMİ 4 YIL KPSSP117 1** kişi Mücevher Sektörü (1)
TOPLAM 4 kişi
UZMAN YARDIMCISI ALIMINDA TERCİH NEDENLERİ
a) Sektör analiz ve raporlama sorumlusu (3 kişi*)
. Analiz ve raporlama konularında tecrübeli
. Yönetim Kuruluna sunum hazırlayabilecek
. Ms Office uygulamalarına hakim, SAP deneyimi olan
. Analitik ve yorumsal düşünme becerileri olan
. Ekip çalışmasına yatkın, gözlem yeteneği güçlü
. Problem çözme odaklı, araştırma ve geliştirmeye istekli
. Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
. Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
. Yurt dışına seyahat edebilecek,
. İleri seviyede İngilizce konuşabilen
. Özel sektörde en az 1 yıl tecrübeli
. Üye İlişkilerini yönetebilecek yetkinlikte,
İş tanımı:
. Sektörel araştırmalar yapmak
. Elde ettiği verileri raporlamak, yorumlamak ve sunmak
b) Yurtiçi ve Yurtdışı Organizasyon Sorumlusu (1 Kişi**)
. Organizasyon konusunda tecrübeli
Yurt dışına seyahat edebilecek,
Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
Problem çözme odaklı, araştırma ve geliştirmeye istekli
Ekip çalışmasına yatkın, gözlem yeteneği güçlü
Yönetim Kuruluna sunum hazırlayabilecek
MS Office uygulamalarına hakim,
İleri seviyede İngilizce konuşabilen
Özel sektörde en az 1 yıl tecrübeli
Üye İlişkilerini yönetebilecek yetkinlikte,
İş tanımı:
. Yurtiçi ve yurtdışı heyet ve fuar organizasyonları gerçekleştirmek
. Elde ettiği verileri raporlamak, yorumlamak ve sunmak
. Destek mevzuatını takip edip ilgili belgeleri tamamlamak
. Sektörel araştırmalar yapmak
3- Başvurular, istenilen KPSS puan türüne göre ayrı ayrı en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday, yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.immib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,
b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,
c) İki adet vesikalık fotoğraf,
ç) Öğrenim diploması veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,
d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin fotokopisi,
e) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvuran adaylar için Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgenin fotokopisi,
f) Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine 29 Şubat 2016 tarihi saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
Adaylar Genel Sekreterliğimizde sadece 1(bir) kadroda görev almak için başvuruda bulunabilecekler; birden fazla kadroya başvuru yapan adayların hiçbir başvurusu işleme konulmayacak, sehven işleme konulsa ve sınavı kazansalar dahi sınavları sonradan iptal edilecektir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve 3 Mart 2016 tarihinden itibaren bilahare Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.) bulunduracaklardır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
ADRES
TELEFON
İSTANBUL MADEN VE METTALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
ÇOBANÇEŞME MEVKİİ SANAYİ CADDESİ
NO:3 DIŞ TİCARET KOMPLEKSİ A-BLOK
KAT:5 YENİBOSNA/İSTANBUL
0(212) 454 08 34
0(212) 454 00 88
PERSONEL ALIMI DUYURUSU
1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne (İMMİB) Uzman Yardımcısı kadrosunda olmak üzere sözlü sınavla 4 (dört) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumda olmak,
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1982 ve daha sonra doğanlar),
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,
i) TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) Başvuru için, İngilizce yabancı dil bilgisinden, ÖSYM tarafından 2014-2015-2016 yıllarında gerçekleşen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından en az 70 ve yukarı puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM'ce geçerliliği kabul edilen ve ÖSYM'nin denklik gösterdiği tablolara göre yapılacaktır.)
k) 05-06 Temmuz 2014 ve 04-05 Temmuz 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen puan türlerinden en az 70 puan almış olmak,
BAŞVURU ŞARTLARI
MEZUN OLDUĞU BÖLÜM ÖĞRENİM SÜRESİ KPSS PUAN TÜRÜ ALINACAK PERSONEL SAYISI GÖREV aLINACAK ŞUBE
İKTİSAT, EKONOMETRİ, İSTATİSTİK 4 YIL KPSSP92 3* kişi Elektrik Sektörü (3)
İŞLETME, MALİYE, ULUSLARARASI İLİŞKİLER, KAMU YÖNETİMİ 4 YIL KPSSP117 1** kişi Mücevher Sektörü (1)
TOPLAM 4 kişi
UZMAN YARDIMCISI ALIMINDA TERCİH NEDENLERİ
a) Sektör analiz ve raporlama sorumlusu (3 kişi*)
. Analiz ve raporlama konularında tecrübeli
. Yönetim Kuruluna sunum hazırlayabilecek
. Ms Office uygulamalarına hakim, SAP deneyimi olan
. Analitik ve yorumsal düşünme becerileri olan
. Ekip çalışmasına yatkın, gözlem yeteneği güçlü
. Problem çözme odaklı, araştırma ve geliştirmeye istekli
. Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
. Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
. Yurt dışına seyahat edebilecek,
. İleri seviyede İngilizce konuşabilen
. Özel sektörde en az 1 yıl tecrübeli
. Üye İlişkilerini yönetebilecek yetkinlikte,
İş tanımı:
. Sektörel araştırmalar yapmak
. Elde ettiği verileri raporlamak, yorumlamak ve sunmak
b) Yurtiçi ve Yurtdışı Organizasyon Sorumlusu (1 Kişi**)
. Organizasyon konusunda tecrübeli
Yurt dışına seyahat edebilecek,
Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
Problem çözme odaklı, araştırma ve geliştirmeye istekli
Ekip çalışmasına yatkın, gözlem yeteneği güçlü
Yönetim Kuruluna sunum hazırlayabilecek
MS Office uygulamalarına hakim,
İleri seviyede İngilizce konuşabilen
Özel sektörde en az 1 yıl tecrübeli
Üye İlişkilerini yönetebilecek yetkinlikte,
İş tanımı:
. Yurtiçi ve yurtdışı heyet ve fuar organizasyonları gerçekleştirmek
. Elde ettiği verileri raporlamak, yorumlamak ve sunmak
. Destek mevzuatını takip edip ilgili belgeleri tamamlamak
. Sektörel araştırmalar yapmak
3- Başvurular, istenilen KPSS puan türüne göre ayrı ayrı en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday, yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.immib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,
b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,
c) İki adet vesikalık fotoğraf,
ç) Öğrenim diploması veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,
d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin fotokopisi,
e) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvuran adaylar için Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgenin fotokopisi,
f) Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine 29 Şubat 2016 tarihi saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
Adaylar Genel Sekreterliğimizde sadece 1(bir) kadroda görev almak için başvuruda bulunabilecekler; birden fazla kadroya başvuru yapan adayların hiçbir başvurusu işleme konulmayacak, sehven işleme konulsa ve sınavı kazansalar dahi sınavları sonradan iptal edilecektir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve 3 Mart 2016 tarihinden itibaren bilahare Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.) bulunduracaklardır.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
ADRES
TELEFON
İSTANBUL MADEN VE METTALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
ÇOBANÇEŞME MEVKİİ SANAYİ CADDESİ
NO:3 DIŞ TİCARET KOMPLEKSİ A-BLOK
KAT:5 YENİBOSNA/İSTANBUL
0(212) 454 08 34
0(212) 454 00 88
EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
PERSONEL ALIMI DUYURUSU
1- Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) Genel Sekreterliğine Uzman Yardımcısı ve İdari Memur kadroları için aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla 4 (Dört) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Uzman yardımcıları için, dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversitelerden mezun olmak veya dört yıllık üniversite mezunu olmak kaydıyla Tablo 1'de belirtilen bölümlerden yüksek lisans derecesi olmak; idari memur için üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksekokullarının Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden mezun olmak,
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,(01.01.1982 ve sonrası doğanlar)
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,
i) TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 4857 sayılı İş Kanununun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) Uzman Yardımcılığı kadrosu için, İngilizce dilinden, 2014-2015-2016 yılına ait Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak
k) Uzman Yardımcılığı ve İdari Memur Kadroları için 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 1'de belirtilen puan türlerinden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
TABLO.1
1 kişi (gbkz:uzman yardımcısı)
SİYASAL BİLGİLER, HUKUK, İKTİSAT, İŞLETME, KAMU YÖNETİMİ, ULUSLARARASI TİCARET, ULUSLARARASI İLİŞKİLER, İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ, ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ
4 YIL KPSSP3 İNGİLİZCE
1 kişi (gbkz:uzman yardımcısı)
işletme bölümü mezunu olmak kpss 23 ingilizce 4yıl
2 kişi (gbkz:idari memur)
tüm bölümler kpss 1 4 yıl
3- Başvurular istenilen KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
1. İş talep formu,
2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine \"doğruluğunu beyan ederim\" ibaresinin yazılarak imzalanması)
3. İki adet vesikalık fotoğraf,
4. Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi
5. KPSS Sonuç Belgesi
6. Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge
7. Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, Ege İhracatçı Birlikleri adresine en geç 02 Mart 2016 saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 3 Mart 2016 tarihinde Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.
Saygıyla duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
ADRES
TELEFON
EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
ATATÜRK CAD. NO:382 ALSANCAK/İZMİR
0 (232) 488 60 00
http://www.egebirlik.org.tr/duyurular.asp
PERSONEL ALIMI DUYURUSU
1- Ege İhracatçı Birlikleri (EİB) Genel Sekreterliğine Uzman Yardımcısı ve İdari Memur kadroları için aşağıda belirtilen kriterler çerçevesinde sözlü sınavla 4 (Dört) personel alınacaktır.
2- Sınava Katılma Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak,
c) 18 yaşını bitirmiş olmak,
d) Uzman yardımcıları için, dört yıllık eğitim veren üniversitelerin Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden ya da bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı üniversitelerden mezun olmak veya dört yıllık üniversite mezunu olmak kaydıyla Tablo 1'de belirtilen bölümlerden yüksek lisans derecesi olmak; idari memur için üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren yüksekokullarının Tablo 1'de belirtilen bölümlerinden mezun olmak,
e) 01.01.2016 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,(01.01.1982 ve sonrası doğanlar)
f) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
g) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,
h) Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,
i) TİM ve İhracatçı Birliklerinden veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 4857 sayılı İş Kanununun 25'inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,
j) Uzman Yardımcılığı kadrosu için, İngilizce dilinden, 2014-2015-2016 yılına ait Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az 70 puan veya uluslararası kabul gören dil sınavlarından ÖSYM tarafından yayımlanan Yabancı Dil Eşdeğerlik Tablosuna göre 70 puana karşılık gelen asgari puanı almış olmak
k) Uzman Yardımcılığı ve İdari Memur Kadroları için 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından Tablo 1'de belirtilen puan türlerinden en az 70 ve yukarı puan almış olmak.
TABLO.1
1 kişi (gbkz:uzman yardımcısı)
SİYASAL BİLGİLER, HUKUK, İKTİSAT, İŞLETME, KAMU YÖNETİMİ, ULUSLARARASI TİCARET, ULUSLARARASI İLİŞKİLER, İŞLETME MÜHENDİSLİĞİ, ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ
4 YIL KPSSP3 İNGİLİZCE
1 kişi (gbkz:uzman yardımcısı)
işletme bölümü mezunu olmak kpss 23 ingilizce 4yıl
2 kişi (gbkz:idari memur)
tüm bölümler kpss 1 4 yıl
3- Başvurular istenilen KPSS puan türüne göre en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterlikleri tarafından açılmış olan ve başvuru veya değerlendirme süreci devam eden sınavlardan sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.
4- Başvuruda İstenilen Belgeler*
1. İş talep formu,
2. T.C. Kimlik numarası yazılı beyanı (Nüfus Cüzdan fotokopisi üzerine \"doğruluğunu beyan ederim\" ibaresinin yazılarak imzalanması)
3. İki adet vesikalık fotoğraf,
4. Öğrenim Diploması veya mezuniyet belgesinin (yurt dışındaki üniversitelerden mezun olan adaylar için denklik belgesi ile birlikte) fotokopisi
5. KPSS Sonuç Belgesi
6. Yabancı Dil sınavından asgari puanı aldığını gösterir belge
7. Güncel Özgeçmiş (CV)
*Sınavı kazanan adaylardan belge asılları istenecektir.
5- Başvuru Adresi
Başvurular 4'üncü maddede belirtilen belgeler ile, Ege İhracatçı Birlikleri adresine en geç 02 Mart 2016 saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.
6- Sözlü Sınav
Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 3 Mart 2016 tarihinde Genel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıklarının değerlendirileceği ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Kimlik Belgesi
Adaylar, sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport vb.) bulunduracaklardır.
Saygıyla duyurulur.
İLETİŞİM BİLGİLERİ
ADRES
TELEFON
EGE İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
ATATÜRK CAD. NO:382 ALSANCAK/İZMİR
0 (232) 488 60 00
http://www.egebirlik.org.tr/duyurular.asp
Sağlık Bakanlığı Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8 inci maddesi uyarınca, 5 Temmuz 2014 veya 4 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme sınavında alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 3 (üç) katı aday arasından, Genel Müdürlüğümüz tarafından 07/03/2016 – 18/03/2016 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 25 (yirmi beş) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş), Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
İlan metnine ulaşmak İçin [http://www.saglik.gov.tr/SaglikTurizmi/dosya/1-101299/h/saglik-bakanligi-sozlesmeli-bilisim-uzmani-alim-ilani.pdf tıklayınız.]
Dilekçe Örneği İçin [http://www.saglik.gov.tr/SaglikTurizmi/belge/1-44754/sozlesmeli-bilisim-uzmani-alim-ilani.html tıklayınız.]
Özgeçmiş Formu İçin [http://www.saglik.gov.tr/SaglikTurizmi/belge/1-44754/sozlesmeli-bilisim-uzmani-alim-ilani.html tıklayınız.]
İlan metnine ulaşmak İçin [http://www.saglik.gov.tr/SaglikTurizmi/dosya/1-101299/h/saglik-bakanligi-sozlesmeli-bilisim-uzmani-alim-ilani.pdf tıklayınız.]
Dilekçe Örneği İçin [http://www.saglik.gov.tr/SaglikTurizmi/belge/1-44754/sozlesmeli-bilisim-uzmani-alim-ilani.html tıklayınız.]
Özgeçmiş Formu İçin [http://www.saglik.gov.tr/SaglikTurizmi/belge/1-44754/sozlesmeli-bilisim-uzmani-alim-ilani.html tıklayınız.]
2 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
Windovs, Wold, Exzel, Powerpoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek.
- İktisadi ve İdari Bilimler Fak, İşletme Fak. İktisat Fakültesi ve dengi, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, sosyoloji bölümlerinden birinden mezun olmak
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- a) 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi, İktisat Fakültesi ve dengi, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Sosyoloji, bölümleri b)işe alım sürecicinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. c) iş deneme süresi 6 aydır. Deneme süresi içerisinde Vakıf Başkanlığı uygun görmediği adayların sözleşmesini tek taraflı olarak fesih etme hakkına sahip olup, alımı yapılan personel herhangi bir yasal hak talep edemez, başvurması koşulları kabul ettiği anlımına gelmektedir. ç) Windovs, Wold, Exzel, Powerpoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek. e) Yapılacak sıralama dahilinde, öncelikle örgün eğitimmezunu, kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, dezavantajlı gruplarla çalışabilecek, hane ziyaretlerinde sağlıklı sosyal inceleme yapabilecek, bilgisayar ve ofis programlarını kullanabilen, tercihen yabancı dil (ingilizce), sosyal iletişim becerisine sahip olmak. f) En az 6 ay Saimbeyli ilçesinde ikamet etmiş olmak, kişi atndığı takdirde Saimbeyli ilçesinde sürekli ikamet edeceğini başvurusu ile taahhüt eder.
Windovs, Wold, Exzel, Powerpoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek.
- İktisadi ve İdari Bilimler Fak, İşletme Fak. İktisat Fakültesi ve dengi, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, sosyoloji bölümlerinden birinden mezun olmak
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- a) 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi, İktisat Fakültesi ve dengi, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Sosyoloji, bölümleri b)işe alım sürecicinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. c) iş deneme süresi 6 aydır. Deneme süresi içerisinde Vakıf Başkanlığı uygun görmediği adayların sözleşmesini tek taraflı olarak fesih etme hakkına sahip olup, alımı yapılan personel herhangi bir yasal hak talep edemez, başvurması koşulları kabul ettiği anlımına gelmektedir. ç) Windovs, Wold, Exzel, Powerpoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek. e) Yapılacak sıralama dahilinde, öncelikle örgün eğitimmezunu, kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, dezavantajlı gruplarla çalışabilecek, hane ziyaretlerinde sağlıklı sosyal inceleme yapabilecek, bilgisayar ve ofis programlarını kullanabilen, tercihen yabancı dil (ingilizce), sosyal iletişim becerisine sahip olmak. f) En az 6 ay Saimbeyli ilçesinde ikamet etmiş olmak, kişi atndığı takdirde Saimbeyli ilçesinde sürekli ikamet edeceğini başvurusu ile taahhüt eder.
T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAVINA BAŞVURACAKLAR İÇİN DUYURU
I. SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere;
Çalıştırılacak Pozisyonun Unvanı ve Sayısı : 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliksin 8 inci maddesi uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere sözlü sınavla toplam (2) personel alınacaktır.
KPSS Puanının Türü ve Geçerlilik Yılı : ÖSYM tarafından 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 (B) puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday giriş sınavına alınacaktır. ( Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir) Sınava alınacak adayların listesihttp://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
İş Tanımı Adet Ücret Çalışma Süresi
(gbkz:Ağ Yöneticisi ) 1 kişi Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 3 katı Tam Zamanlı
(gbkz:Yazılım Geliştirme Uzmanı) 1 kişi Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 katı Tam Zamanlı
II. SINAV TARİHİ VE YERİ:
Sözlü sınav 04/03/2016 tarihinde saat 09:30'da Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Tandoğan/Ankara adresinde yapılacaktır.
III. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek zorunludur.
e) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu bulunmamak,
g) Süresi içinde başvurmak.
Ağ Yöneticisi (1 Kisi-Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme ficret tavanının 4 katı kadar ücret tahsisli kadro için 3 katı ficret ödenecektir. )
a) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
b) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark,tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, TCP/IP ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
d) Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers) hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahip olmak,
e) Kurumsal kablosuz ağ yönetimi ve güvenliği konusunda tecrübeli olmak,
f) IPv6 protokolü, adresleme, routing ve tünelleme konularında bilgi sahibi olmak,
g) Üretici bağımsız FIREVALL, IDS,IPS yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) DDOS ataklarını engelleme konusunda tecrübeli olmak,
i) ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikasyon alınması ile ilgili hazırlık çalışmaları ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Bilgi Güvenliği Süreçleri, Risk Yönetimi, İş Sürekliliği, Penetrasyon/Sızma Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri
hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurulabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak,
l) Firewall, Antivirüs, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı en az 5.000 kullanılıcı bir kurumda Network veya Sistem Güvenliği konusunda en az 3 (üç) yıl çalışmış veya destek vermiş olmak,
m) Cisco Certified Network Professional-Routing and Switching sertifikasına sahip olmak,
Tercihen;
- CISSP - Certified Information Systems Security Professional sertifikasına sahip olmak,
- Cisco Certified Network Professional-Security sertifikasına sahip olduğunu belgelemek.
Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 Kisi-Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme ücret tavanının 3 katı kadar ücret tahsisli kadro için 2 katı ücret ödenecektir. )
a) Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmek ve dokümantasyonunu yapabilmek,
b) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirmiş olmak,
c) Object oriented kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri kullanmış olmak (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.),
d) .NET Framework (4.0 ve üzeri) kütüphanesini iyi derecede bilmek,
e) C# programlama dilini çok iyi derecede bilmek (bu dil ile yazılım geliştirmede en az 3 yıl tecrübeli ve en az 2 büyük ölçekli projede çalışmış olmak),
f) ASP.NET MVC teknolojisini bilmek ve bu konuda en az 1 projede çalışmış olmak,
g) Entity Framework ve LİNQ konularında deneyimli olmak,
h) WCF kullanarak uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
i) İlişkisel veritabanları, T-SQL ve PL/SQL bilgisine sahip olmak,
j) Web servisler konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) JQuery ve diger j a v a s c r i p t kütüphaneleri konusunda deneyimli olmak, HTML5 ve CSS3 konularına hakim olmak,
l) Geniş ölçekli MSSQL veritabanı üzerinde yazılım geliştirmiş olmak,
m) Yoğun kullanıcı yükü altında çalışan sistemlerde, güvenli ve persformanslı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmak,
n) Herhangi bir versiyon kontrol sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak, tercihen TFS, SVN kullanabilmek,
o) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak,
p) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
IV. SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER SINAV BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular 29/01/2016 tarihinden itibaren 15 gün içerisinde \"Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Sözleşmeli Personel Bürosu Tandoğan/ANKARA\" adresine şahsen veya bu adrese son başvuru tarihinde ulaşacak şekilde posta ile yapılabilir. Bu tarihten sonraki müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Sözleşmeli Bilişim Personeli Sınav Başvuru Formu yukarıda belirtilen adresten veya internet aracılığı ilehttp://personeldb.ankara.edu.tr adresinden temin edilebilir.
İSTENİLEN BELGELER
1. Diploma veya mezuniyet belgesinin örneği
2. Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin örneği
3. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge,
4. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,
5. Her bir pozisyon için Özel Şartlarda (Nitelikler) istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler,
6. KPSS sınav sonuç belgesi internet çıktısı, (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)
7. İngilizce Dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge, (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir)
8. Nüfus cüzdanının örneği
9. 1 Adet fotoğraf. (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
V. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI:
SINAVIN ŞEKLİ
Sınav sözlü olarak mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir.
SINAV KONULARI Ağ Yöneticisi
- Özel şartlar bölümündeki konular Yazılım Geliştirme Uzmanı
- Özel şartlar bölümündeki konular
VI. DEĞERLENDİRME:
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır. Değerlendirme Ağ Yöneticisi ve Yazılım Geliştirme Uzmanı için ayrı ayrı yapılacaktır. Başarı sırasına göre en yüksek puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VII. ATAMA İÇİN İSTENİLEN BELGELER
1. Dilekçe
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)
3. Yabancı okul mezunları için denklik belgesi aslı veya onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)
4. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge,
5. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,
6. Her bir pozisyon için Özel Şartlarda (Nitelikler) istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler,
7. KPSS sınav sonuç belgesi internet çıktısı, (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)
8. İngilizce Dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge, (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir)
9. Nüfus cüzdanının onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)
10. 4 adet fotoğraf,
11. Mal Bildirim Beyannamesi, (Sözleşmeli Personel Bürosundan temin edilecektir)
12. Beyan Formu, (Sözleşmeli Personel Bürosundan temin edilecektir)
Atanmaya hak kazanan aday, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 iş günü içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Sözleşmeli Personel Şubesi Tandoğan / ANKARA adresine teslim etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybeder.
VIII. SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:
Sınav sonuçları sınav komisyonunca Üniversitemizhttp://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilerek duyurulacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
IX. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının (4.334,03 TL) ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
X. DİĞER HUSUSLAR:
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAVINA BAŞVURACAKLAR İÇİN DUYURU
I. SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER:
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere;
Çalıştırılacak Pozisyonun Unvanı ve Sayısı : 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan \"Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliksin 8 inci maddesi uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere sözlü sınavla toplam (2) personel alınacaktır.
KPSS Puanının Türü ve Geçerlilik Yılı : ÖSYM tarafından 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 (B) puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday giriş sınavına alınacaktır. ( Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir) Sınava alınacak adayların listesihttp://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
İş Tanımı Adet Ücret Çalışma Süresi
(gbkz:Ağ Yöneticisi ) 1 kişi Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 3 katı Tam Zamanlı
(gbkz:Yazılım Geliştirme Uzmanı) 1 kişi Aylık Brüt Sözleşmeli Ücretinin 2 katı Tam Zamanlı
II. SINAV TARİHİ VE YERİ:
Sözlü sınav 04/03/2016 tarihinde saat 09:30'da Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Tandoğan/Ankara adresinde yapılacaktır.
III. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI:
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kuramlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek zorunludur.
e) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
f) Yapılacak inceleme ve soruşturma sonunda Bilişim Personeli olmalarına engel bir durumu bulunmamak,
g) Süresi içinde başvurmak.
Ağ Yöneticisi (1 Kisi-Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme ficret tavanının 4 katı kadar ücret tahsisli kadro için 3 katı ficret ödenecektir. )
a) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
b) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark,tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, TCP/IP ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
d) Yerel Alan Anahtarlama Cihazları (Switches), Yönlendiriciler (Routers) hakkında bilgi, kurulum ve yönetim tecrübelerine sahip olmak,
e) Kurumsal kablosuz ağ yönetimi ve güvenliği konusunda tecrübeli olmak,
f) IPv6 protokolü, adresleme, routing ve tünelleme konularında bilgi sahibi olmak,
g) Üretici bağımsız FIREVALL, IDS,IPS yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) DDOS ataklarını engelleme konusunda tecrübeli olmak,
i) ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi sertifikasyon alınması ile ilgili hazırlık çalışmaları ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Bilgi Güvenliği Süreçleri, Risk Yönetimi, İş Sürekliliği, Penetrasyon/Sızma Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri
hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) Hızlı öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurulabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak,
l) Firewall, Antivirüs, IDS ve IPS gibi güvenlik ürünlerinin kullanıldığı en az 5.000 kullanılıcı bir kurumda Network veya Sistem Güvenliği konusunda en az 3 (üç) yıl çalışmış veya destek vermiş olmak,
m) Cisco Certified Network Professional-Routing and Switching sertifikasına sahip olmak,
Tercihen;
- CISSP - Certified Information Systems Security Professional sertifikasına sahip olmak,
- Cisco Certified Network Professional-Security sertifikasına sahip olduğunu belgelemek.
Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 Kisi-Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme ücret tavanının 3 katı kadar ücret tahsisli kadro için 2 katı ücret ödenecektir. )
a) Yazılım Geliştirme Süreçlerini iyi derecede bilmek ve dokümantasyonunu yapabilmek,
b) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirmiş olmak,
c) Object oriented kavramı ve yazılım mühendisliği teknolojileri kullanmış olmak (Test Güdümlü Programlama, Tasarım Kalıpları, Nesneye yönelik tasarım prensipleri vs.),
d) .NET Framework (4.0 ve üzeri) kütüphanesini iyi derecede bilmek,
e) C# programlama dilini çok iyi derecede bilmek (bu dil ile yazılım geliştirmede en az 3 yıl tecrübeli ve en az 2 büyük ölçekli projede çalışmış olmak),
f) ASP.NET MVC teknolojisini bilmek ve bu konuda en az 1 projede çalışmış olmak,
g) Entity Framework ve LİNQ konularında deneyimli olmak,
h) WCF kullanarak uygulama geliştirme konusunda deneyimli olmak,
i) İlişkisel veritabanları, T-SQL ve PL/SQL bilgisine sahip olmak,
j) Web servisler konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) JQuery ve diger j a v a s c r i p t kütüphaneleri konusunda deneyimli olmak, HTML5 ve CSS3 konularına hakim olmak,
l) Geniş ölçekli MSSQL veritabanı üzerinde yazılım geliştirmiş olmak,
m) Yoğun kullanıcı yükü altında çalışan sistemlerde, güvenli ve persformanslı yazılım yazma konusunda bilgi sahibi olmak,
n) Herhangi bir versiyon kontrol sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak, tercihen TFS, SVN kullanabilmek,
o) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak,
p) Ekip çalışmasına uygun, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak.
IV. SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER SINAV BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular 29/01/2016 tarihinden itibaren 15 gün içerisinde \"Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Sözleşmeli Personel Bürosu Tandoğan/ANKARA\" adresine şahsen veya bu adrese son başvuru tarihinde ulaşacak şekilde posta ile yapılabilir. Bu tarihten sonraki müracaatlar ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Sözleşmeli Bilişim Personeli Sınav Başvuru Formu yukarıda belirtilen adresten veya internet aracılığı ilehttp://personeldb.ankara.edu.tr adresinden temin edilebilir.
İSTENİLEN BELGELER
1. Diploma veya mezuniyet belgesinin örneği
2. Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin örneği
3. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge,
4. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,
5. Her bir pozisyon için Özel Şartlarda (Nitelikler) istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler,
6. KPSS sınav sonuç belgesi internet çıktısı, (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)
7. İngilizce Dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge, (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir)
8. Nüfus cüzdanının örneği
9. 1 Adet fotoğraf. (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)
V. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI:
SINAVIN ŞEKLİ
Sınav sözlü olarak mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecektir.
SINAV KONULARI Ağ Yöneticisi
- Özel şartlar bölümündeki konular Yazılım Geliştirme Uzmanı
- Özel şartlar bölümündeki konular
VI. DEĞERLENDİRME:
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır. Değerlendirme Ağ Yöneticisi ve Yazılım Geliştirme Uzmanı için ayrı ayrı yapılacaktır. Başarı sırasına göre en yüksek puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere asil aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VII. ATAMA İÇİN İSTENİLEN BELGELER
1. Dilekçe
2. Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)
3. Yabancı okul mezunları için denklik belgesi aslı veya onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)
4. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (ç) maddesinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge,
5. Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (d) maddesinde belirtilen en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,
6. Her bir pozisyon için Özel Şartlarda (Nitelikler) istenilen sertifikalar ile tecrübe veya deneyimi gösteren belgeler,
7. KPSS sınav sonuç belgesi internet çıktısı, (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir)
8. İngilizce Dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) alınan puanı veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belge, (Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir)
9. Nüfus cüzdanının onaylı örneği, (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır)
10. 4 adet fotoğraf,
11. Mal Bildirim Beyannamesi, (Sözleşmeli Personel Bürosundan temin edilecektir)
12. Beyan Formu, (Sözleşmeli Personel Bürosundan temin edilecektir)
Atanmaya hak kazanan aday, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 7 iş günü içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Sözleşmeli Personel Şubesi Tandoğan / ANKARA adresine teslim etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen aday hakkını kaybeder.
VIII. SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:
Sınav sonuçları sınav komisyonunca Üniversitemizhttp://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilerek duyurulacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
IX. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının (4.334,03 TL) ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
X. DİĞER HUSUSLAR:
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Mesleki Yeterlilik Kurumu 41 personel alacak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 7 kişi
Mesleki Teknik Eğitim Fakültesi veya EğitimFakültelerinin mesleki teknik bölümlerinden mezun olmak veya herhangi bir eğitim fakültesi mezunu olup, eğitim, ölçme ve değerlendirme, eğitim yönetimi, teftişi ve ekonomisi, eğitim programları ve öğretimi veya bunlara benzer alanlarda en az tezli yüksek lisans yapmış olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) P10 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 10 kişi
Siyasal Bilgiler veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler veya Uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P117 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 5 kişi
Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 3 kişi
Fen edebiyat Fakültelerinin İstatistik veya Matematik bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:bilgisayar mühendisi) 2 kişi
Mühendislik Fakültelerinin, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
* Ağ teknolojileri, işletim sistemleri ve bilgi sistemleri güvenliği konuları veya PHP yazılım dili ve Oracle veritabanı konularında en az 2 yıl deneyimli olmak,
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:avukat) 1 kişi
Hukuk fakültesinden mezun olmak.
*Avukatlık ruhsatına sahip olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 2 yıl deneyim sahibi olmak.
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak..
(gbkz:tercüman) 1 kişi
En az dört yıl süreli eğitim veren yurt içinde veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki bir yüksek öğretim kurumunun İngilizce mütercim-tercümanlık, Çeviribilim (ingilizce),İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı veya İngiliz Dili Eğitimi bölümünden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 90 puan almış olmak.
* 2 yıl deneyim sahibi olmak.
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:muhasebeci) 1 kişi
En az dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri veya Muhasebe bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* En az Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Belgesine sahip olmak
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:büro görevlisi) 8 kişi
En az dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Maliye, Muhasebe veya Ekonometri bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* 2 yıl deneyim sahibi olmak
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:büro görevlisi) 2 kişi
İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümleri mezunu olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* 2 yıl deneyim sahibi olmak
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:sekreter) 1 kişi
Meslek Yüksek Okulu- Büro Yönetimi ve Sekreterlik veya Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümü mezunu olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* En az 2 yıllık mesleki tecrübe sahibi olmak,
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 7 kişi
Mesleki Teknik Eğitim Fakültesi veya EğitimFakültelerinin mesleki teknik bölümlerinden mezun olmak veya herhangi bir eğitim fakültesi mezunu olup, eğitim, ölçme ve değerlendirme, eğitim yönetimi, teftişi ve ekonomisi, eğitim programları ve öğretimi veya bunlara benzer alanlarda en az tezli yüksek lisans yapmış olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) P10 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 10 kişi
Siyasal Bilgiler veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler veya Uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P117 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 5 kişi
Mühendislik Fakültelerinin Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:UZMAN YARDIMCISI) 3 kişi
Fen edebiyat Fakültelerinin İstatistik veya Matematik bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 11 Aralık 2007 tarih ve 26727 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Uzmanlığı ve Uzman Yardımcılığı Atama, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:bilgisayar mühendisi) 2 kişi
Mühendislik Fakültelerinin, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
* Ağ teknolojileri, işletim sistemleri ve bilgi sistemleri güvenliği konuları veya PHP yazılım dili ve Oracle veritabanı konularında en az 2 yıl deneyimli olmak,
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:avukat) 1 kişi
Hukuk fakültesinden mezun olmak.
*Avukatlık ruhsatına sahip olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak.
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 70 puan almış olmak.
* 2 yıl deneyim sahibi olmak.
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak..
(gbkz:tercüman) 1 kişi
En az dört yıl süreli eğitim veren yurt içinde veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki bir yüksek öğretim kurumunun İngilizce mütercim-tercümanlık, Çeviribilim (ingilizce),İngiliz Dili ve Edebiyatı, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı veya İngiliz Dili Eğitimi bölümünden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* Son 2 yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) İngilizce'den en az 90 puan almış olmak.
* 2 yıl deneyim sahibi olmak.
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:muhasebeci) 1 kişi
En az dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İktisat, İşletme, Maliye, Ekonometri veya Muhasebe bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* En az Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Belgesine sahip olmak
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:büro görevlisi) 8 kişi
En az dört yıl süreli eğitim veren yüksek öğretim kurumlarının İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Maliye, Muhasebe veya Ekonometri bölümlerinden mezun olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* 2 yıl deneyim sahibi olmak
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:büro görevlisi) 2 kişi
İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümleri mezunu olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* 2 yıl deneyim sahibi olmak
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
(gbkz:sekreter) 1 kişi
Meslek Yüksek Okulu- Büro Yönetimi ve Sekreterlik veya Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümü mezunu olmak.
* Başvuru tarihi itibariyle geçerli Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS)'den P93 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak
* En az 2 yıllık mesleki tecrübe sahibi olmak,
* 02/04/2008 tarihli ve 26835 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Mesleki Yeterlilik Kurumu Personel Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşıyor olmak.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan esaslarve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere, eczacı pozisyonuna sözleşmeli personel alınacaktır.
UNVANI ADET ARANILAN NİTELİKLER GİDERLERİ
(gbkz:Eczacı)** 1 kişi EczacılıkFakültesi Mezunu olmak(Lisans)Antineoplastikilaç Hazırlama Teknikleri ve Güvenli Oda Yönetimi Eğitimi Sertifikasına sahip olmak. Döner Sermaye Gelirlerinden Karşılanacaktır. ** Eczacı pozisyonuna başvuran adaylarda KPSS sınavına girme koşulu aranmamaktadır. Başvuran adayların sayısı ilanda belirtilen sayıdan fazla olması durumunda alınacak eczacı mülakat yoluyla belirlenecektir. Mülakat sonucu göreve başlayan eczacı dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacaktır.
1- Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasınayada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlikhizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2- ilgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) başvuru formu (Başvuru Formu için Tıklayınız) ve istenilen belgeler ile birlikte Döner Sermaye işletme Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
5- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.
6- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların isimleri www.mersin.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İstenilen Belgeler:
1- Başvuru formu
2-Diploma Fotokopisi
3- Kimlik Fotokopisi
BİLGİ İÇİN Döner Sermaye işletme Müdürlüğü Tel: 0324 241 00 85 (115 Dahili)
Not: Ayrıntılı Bilgi ve Başvuru Formuna Üniversitemiz Web Sayfasından ulaşabilirsiniz.
Ulaşım Adresi: www.mersin.edu.tr
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan esaslarve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere, eczacı pozisyonuna sözleşmeli personel alınacaktır.
UNVANI ADET ARANILAN NİTELİKLER GİDERLERİ
(gbkz:Eczacı)** 1 kişi EczacılıkFakültesi Mezunu olmak(Lisans)Antineoplastikilaç Hazırlama Teknikleri ve Güvenli Oda Yönetimi Eğitimi Sertifikasına sahip olmak. Döner Sermaye Gelirlerinden Karşılanacaktır. ** Eczacı pozisyonuna başvuran adaylarda KPSS sınavına girme koşulu aranmamaktadır. Başvuran adayların sayısı ilanda belirtilen sayıdan fazla olması durumunda alınacak eczacı mülakat yoluyla belirlenecektir. Mülakat sonucu göreve başlayan eczacı dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacaktır.
1- Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasınayada affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlikhizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2- ilgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) başvuru formu (Başvuru Formu için Tıklayınız) ve istenilen belgeler ile birlikte Döner Sermaye işletme Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
5- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.
6- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların isimleri www.mersin.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İstenilen Belgeler:
1- Başvuru formu
2-Diploma Fotokopisi
3- Kimlik Fotokopisi
BİLGİ İÇİN Döner Sermaye işletme Müdürlüğü Tel: 0324 241 00 85 (115 Dahili)
Not: Ayrıntılı Bilgi ve Başvuru Formuna Üniversitemiz Web Sayfasından ulaşabilirsiniz.
Ulaşım Adresi: www.mersin.edu.tr
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- 6. Microsoft Office uygulamalarını en iyi şekilde kullanabilmek; Bilgisayar donanım (bakım onarım vb teknik hizmetler) ve web tasarım konularında en az 1 yıllık eğitim almış olmak.(Adaylar bu eğitime ilişkin diploma, sertifika vb belgeyi Vakfımız Bürosuna son evrak teslim etme tarihinden önce ibraz edecek olup, mülakat günü office uygulamaları, web tasarımı ve teknik işlemler konularında uygulamalı sınav yapılacaktır.)
- Eğitim Durumu: Üniversitelerin İşletme veya Muhasebe Bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak.
- B sınıfı sürücü belgesi ve en az 4 yıl süreli ehliyet sahibi olmak.(Araç kullanma hususunda aktif ve tecrübeli olmak; tecrübeye ilişkin mülakat komisyonunca direksiyon sınavı yapılacaktır)
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1.İşin niteliği itibari ile erkek olmak. (Alım yapılacak iş pozisyonuna sadece erkek adaylar başvuru yapabilir.) 2.Müracaat tarihi itibari ile geriye dönük son 5 yıl süresince Bartın İlinde ikamet ediyor olmak ve işe kabul edilmesi halinde 5 yıl süresince Bartın Vakfında çalışmayı kabul ve taahhüt etmek.(Noterden tasdikli taahhüt belgesi alınacaktır.) 3.Sosyal iletişim becerisine, öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma ve belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde, disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlak, tutuma sahip olmak. 4.Adayın Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve ya taşra teşkilatında, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında, sosyal hizmet üreten yardım organizasyonu kuruluş ya da sivil toplum kuruluşlarında ücretli veya gönüllü olarak en az 1 yıl süre ile çalışmış olmak.(Söz konusu kurumlarda çalışıldığına dair resmi yazı ve çalışma hizmet dökümlerini Vakfımız Bürosuna son evrak teslim etme tarihinden önce ibraz etmek.) 5.Muhasebe konusunda az 6 aylık tecrübe sahibi olmak. (Adaylar tarafından bonservis, sigortalı hizmet dökümü ve ya çalışmış olduğunu gösterir yazı Vakfımız Bürosuna ibraz edilecek olup, mülakat sınavında Kamu İhale Kanunu, Elektronik Kamu Alımları Platformu \"EKAP\" internet ara yüzü ile ilgili bilgiyi ölçmeye yönelik değerlendirme yapılacaktır.) 6.İşin Süresi: Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli) 7.İli, köyleri, çevreyi ve sosyal dokuyu iyi tanıyor olmak. 8.Her türlü yazışmayı makul bir sürede bilgisayarda yapabilme bilgi ve becerisine sahip olmak.(Mülakatta uygulamalı olarak değerlendirilecektir.) 9.Adaylar görevi devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut engeli bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda her türlü taşıtla seyahat etmeye engel olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden sağlık kurulu raporunu Vakfımız Bürosuna son evrak teslim etme tarihinden önce ibraz edecektir.
- 6. Microsoft Office uygulamalarını en iyi şekilde kullanabilmek; Bilgisayar donanım (bakım onarım vb teknik hizmetler) ve web tasarım konularında en az 1 yıllık eğitim almış olmak.(Adaylar bu eğitime ilişkin diploma, sertifika vb belgeyi Vakfımız Bürosuna son evrak teslim etme tarihinden önce ibraz edecek olup, mülakat günü office uygulamaları, web tasarımı ve teknik işlemler konularında uygulamalı sınav yapılacaktır.)
- Eğitim Durumu: Üniversitelerin İşletme veya Muhasebe Bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak.
- B sınıfı sürücü belgesi ve en az 4 yıl süreli ehliyet sahibi olmak.(Araç kullanma hususunda aktif ve tecrübeli olmak; tecrübeye ilişkin mülakat komisyonunca direksiyon sınavı yapılacaktır)
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1.İşin niteliği itibari ile erkek olmak. (Alım yapılacak iş pozisyonuna sadece erkek adaylar başvuru yapabilir.) 2.Müracaat tarihi itibari ile geriye dönük son 5 yıl süresince Bartın İlinde ikamet ediyor olmak ve işe kabul edilmesi halinde 5 yıl süresince Bartın Vakfında çalışmayı kabul ve taahhüt etmek.(Noterden tasdikli taahhüt belgesi alınacaktır.) 3.Sosyal iletişim becerisine, öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma ve belirli vizyon ve görev sorumluluğu bilinci içerisinde, disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlak, tutuma sahip olmak. 4.Adayın Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve ya taşra teşkilatında, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında, sosyal hizmet üreten yardım organizasyonu kuruluş ya da sivil toplum kuruluşlarında ücretli veya gönüllü olarak en az 1 yıl süre ile çalışmış olmak.(Söz konusu kurumlarda çalışıldığına dair resmi yazı ve çalışma hizmet dökümlerini Vakfımız Bürosuna son evrak teslim etme tarihinden önce ibraz etmek.) 5.Muhasebe konusunda az 6 aylık tecrübe sahibi olmak. (Adaylar tarafından bonservis, sigortalı hizmet dökümü ve ya çalışmış olduğunu gösterir yazı Vakfımız Bürosuna ibraz edilecek olup, mülakat sınavında Kamu İhale Kanunu, Elektronik Kamu Alımları Platformu \"EKAP\" internet ara yüzü ile ilgili bilgiyi ölçmeye yönelik değerlendirme yapılacaktır.) 6.İşin Süresi: Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli) 7.İli, köyleri, çevreyi ve sosyal dokuyu iyi tanıyor olmak. 8.Her türlü yazışmayı makul bir sürede bilgisayarda yapabilme bilgi ve becerisine sahip olmak.(Mülakatta uygulamalı olarak değerlendirilecektir.) 9.Adaylar görevi devamlı yapmasına engel olabilecek vücut, akıl hastalığı veya vücut engeli bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda her türlü taşıtla seyahat etmeye engel olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden sağlık kurulu raporunu Vakfımız Bürosuna son evrak teslim etme tarihinden önce ibraz edecektir.
pilot alım ilanları için aşağıdaki linkten detaylara ulaşabilirsiniz.http://www.turkishairlines.com/tr-tr/pilot-alimlari
THY, Bayan Kabin Memurları Arıyor
Dünya'da en fazla ülkeye uçan ve üst üste 5. kez Avrupa'nın en iyi havayolu seçilen Ortaklığımızın büyüme sürecinde Kabin Memuru olarak yer almak isteyen iletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve güler yüzlü bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Genel Koşullar
T.C. vatandaşı olmak
01/01/1986 ile 31/12/1995tarihleri arasında doğmuş olmak
En az lise mezunu olmak (Yurtdışındaki okullardan alınan lise diplomaları için denklik belgesi ibrazı gerekmektedir.)
İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih sebebidir.)
Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
Sağlık ve Fiziki Koşullar
160-180 cm. arası boya sahip olmak (Boy-kilo orantılı olmalıdır.)*
Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak (Seçme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü'nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları ve raporlarını THY A.O. Sağlık Müdürlüğü işyeri hekimlerine onaylatmaları gerekmektedir.)
THY A.O. Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yara izi vb. bulunmamak
Daha önce THY A.O. veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak
Boy-kilo ölçümleri, THY A.O. veya THY A.O.'nun belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılacaktır.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
Yukarıdaki şartları taşıyan bayan adayların, ilana THY A.O. resmi web sitesi www.thy.com üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yalnızca bu adresten yapılan başvurular geçerlidir.
Bunun dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
Adaylar, aşağıdaki linkte yer alan başvuru formunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra THY A.O. tarafından süreçlere katılmak üzere davet edilecektir.
Adaylarımızın Dikkatine!
Daha önceki Kabin Memuru alım süreçlerimizde boy ölçümü aşamasında elenen,
2015 Kabin Memuru alım süreçlerimizin son 6 ay içerisinde mülakatta elenen ve/veya süreci olumlu sonuçlanıp eğitim aşamasını tamamlamayan,
THY A.O.'dan herhangi bir sebeple iş sözleşmesinin feshi yoluyla ilişiği kesilen,
adaylar ilanımıza başvuru yapamayacaklardır.
Dünya'da en fazla ülkeye uçan ve üst üste 5. kez Avrupa'nın en iyi havayolu seçilen Ortaklığımızın büyüme sürecinde Kabin Memuru olarak yer almak isteyen iletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın, dinamik ve güler yüzlü bayan çalışma arkadaşları arıyoruz.
Genel Koşullar
T.C. vatandaşı olmak
01/01/1986 ile 31/12/1995tarihleri arasında doğmuş olmak
En az lise mezunu olmak (Yurtdışındaki okullardan alınan lise diplomaları için denklik belgesi ibrazı gerekmektedir.)
İyi derecede İngilizce bilmek (İkinci yabancı dil tercih sebebidir.)
Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak
Sağlık ve Fiziki Koşullar
160-180 cm. arası boya sahip olmak (Boy-kilo orantılı olmalıdır.)*
Sağlık durumu uçuşa elverişli olmak (Seçme süreçlerinde başarılı olan adaylarımızdan işe başlama aşamasında Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü'nce yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından sağlık durumlarının uçuşa uygun olduğuna dair rapor almaları ve raporlarını THY A.O. Sağlık Müdürlüğü işyeri hekimlerine onaylatmaları gerekmektedir.)
THY A.O. Kabin Memuru üniforması giyildiğinde, vücudunun görünecek yerlerinde dövme, piercing, yara izi vb. bulunmamak
Daha önce THY A.O. veya diğer havacılık kuruluşlarındaki uçuş görevlerinden disiplinsizlik veya sağlık nedeniyle ayrılmış olmamak
Boy-kilo ölçümleri, THY A.O. veya THY A.O.'nun belirleyeceği kurum/kuruluş tarafından yapılacaktır.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
Yukarıdaki şartları taşıyan bayan adayların, ilana THY A.O. resmi web sitesi www.thy.com üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yalnızca bu adresten yapılan başvurular geçerlidir.
Bunun dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
Adaylar, aşağıdaki linkte yer alan başvuru formunu eksiksiz olarak tamamlayıp onayladıktan sonra THY A.O. tarafından süreçlere katılmak üzere davet edilecektir.
Adaylarımızın Dikkatine!
Daha önceki Kabin Memuru alım süreçlerimizde boy ölçümü aşamasında elenen,
2015 Kabin Memuru alım süreçlerimizin son 6 ay içerisinde mülakatta elenen ve/veya süreci olumlu sonuçlanıp eğitim aşamasını tamamlamayan,
THY A.O.'dan herhangi bir sebeple iş sözleşmesinin feshi yoluyla ilişiği kesilen,
adaylar ilanımıza başvuru yapamayacaklardır.
THY A.O. Bay İş Güvenliği Uzmanı Çalışma Arkadaşları Arıyor
Genel Koşullar
T.C. vatandaşı olmak,
Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
Askerlik görevini tamamlamış veya askerlikten muaf olmak,
01.01.1980 ve sonrası doğumlu olmak,
Çalışma Bakanlığı tarafından verilmiş B sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikasına sahip olmak,
Vardiyalı düzende ve İstanbul'da çalışmasına engel bulunmamak,
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olmak,
Endüstri, Elektrik, Makine, İnşaat, Kimya, Çevre ve Fizik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak tercih sebebidir.
Aranan Nitelikler
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatlarına hakim,
Organizasyon, planlama ve takip yönleri kuvvetli,
Sorumluluk ve inisiyatif alabilen,
Etkili sözlü - yazılı iletişime sahip ve raporlama yetkinlikleri yüksek,
Takım çalışmasına yatkın,
MS Office uygulamalarına hakim,
İyi derecede İngilizce bilen (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olabilecek)
BAY çalışma arkadaşları arıyoruz.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana THY A.O. resmi web sitesi www.thy.com üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
İlan, yeterli sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar yazılı sınav ve mülakat aşamalarına davet edilecektir.
Genel Koşullar
T.C. vatandaşı olmak,
Adli Sicil Kaydı ve Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,
Askerlik görevini tamamlamış veya askerlikten muaf olmak,
01.01.1980 ve sonrası doğumlu olmak,
Çalışma Bakanlığı tarafından verilmiş B sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikasına sahip olmak,
Vardiyalı düzende ve İstanbul'da çalışmasına engel bulunmamak,
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olmak,
Endüstri, Elektrik, Makine, İnşaat, Kimya, Çevre ve Fizik Mühendisliği bölümlerinden mezun olmak tercih sebebidir.
Aranan Nitelikler
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatlarına hakim,
Organizasyon, planlama ve takip yönleri kuvvetli,
Sorumluluk ve inisiyatif alabilen,
Etkili sözlü - yazılı iletişime sahip ve raporlama yetkinlikleri yüksek,
Takım çalışmasına yatkın,
MS Office uygulamalarına hakim,
İyi derecede İngilizce bilen (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olabilecek)
BAY çalışma arkadaşları arıyoruz.
Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol
Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana THY A.O. resmi web sitesi www.thy.com üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
İlan, yeterli sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.
İlan kriterlerini sağlayan adaylar yazılı sınav ve mülakat aşamalarına davet edilecektir.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünden:
Genel Müdürlüğümüze,
6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ekli 1 sayılı cetvelinde bulunan sınav şartı aranmaksızın hizmete alınacak sözleşmeli personel pozisyon unvanlarından 4/B sözleşmeli \"Pilot (Uçak), Pilot (Helikopter), Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti, Uçuş Teknisyeni ve Helikopter Makinisti\" alınacaktır.
MÜRACAAT ETMEK İSTEYENLERDE ARANILACAK ŞARTLAR
(gbkz:UÇUŞ TEKNİSYENİ) (STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler-İstanbul, Antalya, Nevşehir
UNVANI
ARANAN NİTELİKLER
SAYI
UÇUŞ TEKNİSYENİ
(STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
6
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler-İstanbul, Antalya, Nevşehir
(gbkz:UÇAK KONTROL VE BAKIM MAKİNİSTİ) (STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
4
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz: HELİKOPTER MAKİNİSTİ ) (STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel (helikopter) lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
5
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz:PİLOT) (UÇAK) (STATÜ:4/B)
ATPL yetkisinde CPL/IR lisans ve yetkisine sahip olmak, uçuş eğitmeni olarak en az 1500 saat uçuş tecrübesine sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek.
(68 yaşından gün almamış olmak)
2
Ücret (Brüt):
20 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 12.421,76 TL
10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.651,79 TL
0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.390,69 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz:PİLOT) (UÇAK) (STATÜ:4/B)
ATPL yetkisinde CPL/IR lisans ve yetkisi ile en az 3000 saat uçuş tecrübesine sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek.
(68 yaşından gün almamış olmak)
3
Ücret (Brüt):
20 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 12.421,76 TL
10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.651,79 TL
0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.390,69 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz:PİLOT) (helikopter) (STATÜ:4/B)
En az Helikopter CPL lisansına, en az 3500 saat uçuş tecrübesine ve kontrol öğretmenliği sertifikasına sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek.
(68 yaşından gün almamış olmak)
3
Ücret (Brüt):
20 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 12.421,76 TL
10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.651,79 TL
0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.390,69 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
İSTENİLEN BELGELER
1 - Sivil Havacılık Genel Müdürlüğühttp://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinden temin edilecek ve müracaat sahibi tarafından doldurulacak fotoğraflı \"İş Talep Formu\"
2 - T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,
3 - Diploma veya mezuniyet belgesi onaylı örneği,
4 - Adli sicil beyanı,
5 - Görevini yapabilecek derecede sağlıklı bulunduğuna dair yazılı beyan,
6 - Alınan eğitimlere ilişkin sertifika örnekleri,
Pilot Adaylar İçin (Yukarıdaki belgelere ilave olarak);
7 -http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinden temin edilecek \"Pilot Bilgi Formu\",
8 - Pilot lisansı,
9 - Sağlık Sertifikası,
10 - Uçuş Kayıt defterinin (Logbook) ilk ve son 2 sayfasının fotokopisi,
Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti, Uçuş Teknisyeni ve Helikopter Makinisti Adaylar İçin (Yukarıdaki belgelere ilave olarak);
11 - Hava aracı bakım lisansı ve daha önce lisanslı olarak çalışmış olduğunu gösteren ıslak imzalı belge.
BAŞVURU
1 - Başvurular \"Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Müdürlüğü Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No: 128/A 06570 Maltepe/ANKARA\" adresine şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup 25.01.2016 tarihi saat 09:00'da başlayıp 05.02.2016 Cuma günü saat 16:00'da sona erecektir. Bu tarihten sonraki müracaatlar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
2 - Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
3 - Genel Müdürlüğümüz tarafından belirtilen nitelikteki Hizmet Sözleşmeli personel alımı ile ilgili her türlü duyuru Sivil Havacılık Genel Müdürlüğühttp://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinde yayımlanacaktır.
4 - Başvuru sahiplerince, başvuru işlemlerinin başlamasından Genel Müdürlük tarafından göreve başlatmaya ilişkin tebligat işlemleri tamamlanıncaya kadar herhangi bir hak veya alacak talebinde bulunulamaz.
DEĞERLENDİRME
Değerlendirme sonrasında nihai sonuç ve iş başvurusu kabul edilenlerden istenecek evraklar ile ilgili hususlar Genel Müdürlüğümüzün resmi internet sitesinde ilan edilecektir.
TEBLİGAT
Genel Müdürlüğümüz tarafından belirtilen nitelikteki sözleşmeli personel alımı ile ilgili her türlü duyuru Sivil Havacılık Genel Müdürlüğühttp://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru, tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Genel Müdürlüğümüze,
6/6/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulmuş olan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ekli 1 sayılı cetvelinde bulunan sınav şartı aranmaksızın hizmete alınacak sözleşmeli personel pozisyon unvanlarından 4/B sözleşmeli \"Pilot (Uçak), Pilot (Helikopter), Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti, Uçuş Teknisyeni ve Helikopter Makinisti\" alınacaktır.
MÜRACAAT ETMEK İSTEYENLERDE ARANILACAK ŞARTLAR
(gbkz:UÇUŞ TEKNİSYENİ) (STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler-İstanbul, Antalya, Nevşehir
UNVANI
ARANAN NİTELİKLER
SAYI
UÇUŞ TEKNİSYENİ
(STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
6
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler-İstanbul, Antalya, Nevşehir
(gbkz:UÇAK KONTROL VE BAKIM MAKİNİSTİ) (STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
4
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz: HELİKOPTER MAKİNİSTİ ) (STATÜ:4/B)
Geçerli hava aracı bakım personel (helikopter) lisansına sahip olmak. Bakım konusunda lisanslı olarak 3 yıl iş tecrübesine sahip olmak.
5
Ücret (Brüt):
10 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 8.055,50 TL
5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 7.642,15 TL
0-5 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 6.815,45 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz:PİLOT) (UÇAK) (STATÜ:4/B)
ATPL yetkisinde CPL/IR lisans ve yetkisine sahip olmak, uçuş eğitmeni olarak en az 1500 saat uçuş tecrübesine sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek.
(68 yaşından gün almamış olmak)
2
Ücret (Brüt):
20 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 12.421,76 TL
10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.651,79 TL
0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.390,69 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz:PİLOT) (UÇAK) (STATÜ:4/B)
ATPL yetkisinde CPL/IR lisans ve yetkisi ile en az 3000 saat uçuş tecrübesine sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek.
(68 yaşından gün almamış olmak)
3
Ücret (Brüt):
20 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 12.421,76 TL
10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.651,79 TL
0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.390,69 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
(gbkz:PİLOT) (helikopter) (STATÜ:4/B)
En az Helikopter CPL lisansına, en az 3500 saat uçuş tecrübesine ve kontrol öğretmenliği sertifikasına sahip olmak. İyi derecede İngilizce bilmek.
(68 yaşından gün almamış olmak)
3
Ücret (Brüt):
20 yıl üzeri mesleki tecrübeye sahip olanlar : 12.421,76 TL
10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.651,79 TL
0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar : 11.390,69 TL
Çalışılacak Yer:
Merkez-Ankara, Yurt içi temsilcilikler (İstanbul, Antalya, Nevşehir)
İSTENİLEN BELGELER
1 - Sivil Havacılık Genel Müdürlüğühttp://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinden temin edilecek ve müracaat sahibi tarafından doldurulacak fotoğraflı \"İş Talep Formu\"
2 - T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,
3 - Diploma veya mezuniyet belgesi onaylı örneği,
4 - Adli sicil beyanı,
5 - Görevini yapabilecek derecede sağlıklı bulunduğuna dair yazılı beyan,
6 - Alınan eğitimlere ilişkin sertifika örnekleri,
Pilot Adaylar İçin (Yukarıdaki belgelere ilave olarak);
7 -http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinden temin edilecek \"Pilot Bilgi Formu\",
8 - Pilot lisansı,
9 - Sağlık Sertifikası,
10 - Uçuş Kayıt defterinin (Logbook) ilk ve son 2 sayfasının fotokopisi,
Uçak Kontrol ve Bakım Makinisti, Uçuş Teknisyeni ve Helikopter Makinisti Adaylar İçin (Yukarıdaki belgelere ilave olarak);
11 - Hava aracı bakım lisansı ve daha önce lisanslı olarak çalışmış olduğunu gösteren ıslak imzalı belge.
BAŞVURU
1 - Başvurular \"Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü, İnsan Kaynakları Müdürlüğü Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No: 128/A 06570 Maltepe/ANKARA\" adresine şahsen veya posta yolu ile yapılacak olup 25.01.2016 tarihi saat 09:00'da başlayıp 05.02.2016 Cuma günü saat 16:00'da sona erecektir. Bu tarihten sonraki müracaatlar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
2 - Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakkında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
3 - Genel Müdürlüğümüz tarafından belirtilen nitelikteki Hizmet Sözleşmeli personel alımı ile ilgili her türlü duyuru Sivil Havacılık Genel Müdürlüğühttp://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinde yayımlanacaktır.
4 - Başvuru sahiplerince, başvuru işlemlerinin başlamasından Genel Müdürlük tarafından göreve başlatmaya ilişkin tebligat işlemleri tamamlanıncaya kadar herhangi bir hak veya alacak talebinde bulunulamaz.
DEĞERLENDİRME
Değerlendirme sonrasında nihai sonuç ve iş başvurusu kabul edilenlerden istenecek evraklar ile ilgili hususlar Genel Müdürlüğümüzün resmi internet sitesinde ilan edilecektir.
TEBLİGAT
Genel Müdürlüğümüz tarafından belirtilen nitelikteki sözleşmeli personel alımı ile ilgili her türlü duyuru Sivil Havacılık Genel Müdürlüğühttp://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ web adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak bu duyuru, tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?