GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI
Üniversitemiz Hastanesi Başhekimliğinde (giderleri döner sermaye bütçesinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 4 (dört) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
ÜNVANI ADEDİ
ARANAN NİTELİKLER
(gbkz:
Hemşire )4 kişi
Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu Lisans Programından Mezun Olmak.
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
I- GENEL ŞARTLAR:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
1- 2014 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır
2- Başvurularda \"Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adayların başvurularını ilanın yayımlanmaya başladığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde (25 Ocak - 08 Şubat 2016) İş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA adresinde bulunan Gazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.
İstenen Belgeler;
1- 2014 KPSS gurubu sınav sonuç belgesi
2- Başvuru Formu (www.gazi.edu.tr adresinden temin edilecektir.)
3- Diploma Örneği
III- BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) gün içerisinde www.gazi.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.
Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 08-09-10-52-55-56
T.C. AVRUPA BİRLİĞİ BAKANLIĞI
Yurt Dışı Teşkilatı (Brüksel)
Türk Uyruklu Sözleşmeli Destek Personeli Alım Duyurusu
Avrupa Birliği Bakanlığı Yurt Dışı Teşkilatında münhal bulunan 1 (bir) adet sözleşmeli destek personeli (D Grubu) pozisyonuna mülakatla eleman alınacaktır.
I. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER;
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) En az lise veya dengi okullar ile bu okullara eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
5) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağma gelmemiş veya askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7) Bilgisayar ve ofis ekipmanlarını kullanabiliyor olmak,
8) Görev yapılacak ülkeyi iyi tanımaları, mahalli örf ve adetleri iyi bilmeleri tercih sebebidir.
9) Yerel dillerden birini bilmek tercih sebebidir.
II. BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER;
Başvuruda bulunacak adayların aşağıda belirtilen belgelerle AB Nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Daimi Temsilciliği'ne en geç 8 Şubat 2016 Pazartesi günü mesai bitimine kadar şahsen veya yazılı olarak (posta veya e-posta) başvurmaları gerekmektedir.(E-posta ile başvuranların belgelerini sınav günü teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen günden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)
1) \"İş Talep Formu\" çıktısı, (http://www.ab.gov.tr adresinden temin edilebilir.)
2) Özgeçmiş (CV),
3) Pasaportunun ve işlem yapılmış sayfalarının fotokopileri,
4) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
5)
Son mezun olunan okulun mezuniyet belgesinin fotokopisi (onaylı sureti sınavı kazanan aday(lar)dan istenilecektir.),
6) 8 adet son üç ay içinde çekilmiş 4.5x6 cm ebadında vesikalık fotoğraf,
7) Varsa daha önce çalışılan işyerlerinden alman referans belgeleri,
Başvurusu kabul edilip mülakata davet edilen adaylar \"http://www.ab.gov.tr\" adresinde duyurulacak ve bu adaylara e-posta yoluyla bilgilendirme yapılacaktır.
III) MÜLAKAT;
Sınav başvurusu kabul edilen adaylar 25 Şubat 2016 Perşembe günü, saat: 14:30'da AB Nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Daimi Temsilciliği Altıncı Kat Toplantı Salonunda
mülakata tabi tutulacaktır.
Mülakatta adaylar;
-Genel yetenek ve genel kültürü,
-Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
-Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
-Özgüveni, ikna kabiliyet ve inandırıcılığı,
-Ofis ekipmanları kullanımı yönünden değerlendirilir.
Mülakatta başarı notu 100 puan üzerinden en az 70'tir. Adaylar başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulur.
V) İLETİŞİM BİLGİLERİ:
AB Nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Daimi Temsilciliği
Adres : Avenue Des Arts 36-38 1040-Bruxelles
Telefon : +32 (0) 2 274 5527 Faksı : +32 (0) 2 274 5533 E- Posta : dtypersonel@ab.gov.tr
Yurt Dışı Teşkilatı (Brüksel)
Türk Uyruklu Sözleşmeli Destek Personeli Alım Duyurusu
Avrupa Birliği Bakanlığı Yurt Dışı Teşkilatında münhal bulunan 1 (bir) adet sözleşmeli destek personeli (D Grubu) pozisyonuna mülakatla eleman alınacaktır.
I. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER;
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) En az lise veya dengi okullar ile bu okullara eşdeğer olduğu Milli Eğitim Bakanlığınca onaylanmış yabancı okullardan mezun olmak,
3) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
5) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağma gelmemiş veya askerlik çağma gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7) Bilgisayar ve ofis ekipmanlarını kullanabiliyor olmak,
8) Görev yapılacak ülkeyi iyi tanımaları, mahalli örf ve adetleri iyi bilmeleri tercih sebebidir.
9) Yerel dillerden birini bilmek tercih sebebidir.
II. BAŞVURU İÇİN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER;
Başvuruda bulunacak adayların aşağıda belirtilen belgelerle AB Nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Daimi Temsilciliği'ne en geç 8 Şubat 2016 Pazartesi günü mesai bitimine kadar şahsen veya yazılı olarak (posta veya e-posta) başvurmaları gerekmektedir.(E-posta ile başvuranların belgelerini sınav günü teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen günden sonra yapılan başvurular ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)
1) \"İş Talep Formu\" çıktısı, (http://www.ab.gov.tr adresinden temin edilebilir.)
2) Özgeçmiş (CV),
3) Pasaportunun ve işlem yapılmış sayfalarının fotokopileri,
4) Nüfus cüzdanı fotokopisi,
5)
Son mezun olunan okulun mezuniyet belgesinin fotokopisi (onaylı sureti sınavı kazanan aday(lar)dan istenilecektir.),
6) 8 adet son üç ay içinde çekilmiş 4.5x6 cm ebadında vesikalık fotoğraf,
7) Varsa daha önce çalışılan işyerlerinden alman referans belgeleri,
Başvurusu kabul edilip mülakata davet edilen adaylar \"http://www.ab.gov.tr\" adresinde duyurulacak ve bu adaylara e-posta yoluyla bilgilendirme yapılacaktır.
III) MÜLAKAT;
Sınav başvurusu kabul edilen adaylar 25 Şubat 2016 Perşembe günü, saat: 14:30'da AB Nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Daimi Temsilciliği Altıncı Kat Toplantı Salonunda
mülakata tabi tutulacaktır.
Mülakatta adaylar;
-Genel yetenek ve genel kültürü,
-Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
-Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
-Özgüveni, ikna kabiliyet ve inandırıcılığı,
-Ofis ekipmanları kullanımı yönünden değerlendirilir.
Mülakatta başarı notu 100 puan üzerinden en az 70'tir. Adaylar başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulur.
V) İLETİŞİM BİLGİLERİ:
AB Nezdinde Türkiye Cumhuriyeti Daimi Temsilciliği
Adres : Avenue Des Arts 36-38 1040-Bruxelles
Telefon : +32 (0) 2 274 5527 Faksı : +32 (0) 2 274 5533 E- Posta : dtypersonel@ab.gov.tr
“Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in personel seçimi başlıklı 8 inci maddesinin 1 inci fıkrasına göre 22/01/2016 tarihinden itibaren kesintisiz 15 gün süre ile Bakanlığımız resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Duyuru metnine ulaşmak için [http://personel.gtb.gov.tr/data/56a0f7c01a79f5d2d018c3f9/s%C3%B6zle%C5%9Fmeli%20bili%C5%9Fim%20personeli%20s%C4%B1nav%20ilan%C4%B1.pdf tıklayınız.]
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre, Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2'inci maddesinin (b) fıkrasına göre, 2014 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen pozisyona sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
UNVANI ADET BÜTÇE GİDERLERİ ARANAN NİTELİKLER
(gbkz:HEMŞİRE )4 kişi ÖZEL BÜTÇE
Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Fakültesi veya Sağlık
Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü lisans
mezunu olmak.
(gbkz:ECZACI) 1 kişi ÖZEL BÜTÇE
Eczacılık Fakültesi Mezunu olup, belgelemek
koşulu ile en az 6 yıl Üniversite Hastanelerinde
çalışmış olmak.
(gbkz:MÜHENDİS) 1 kişi ÖZEL BÜTÇE
Üniversitelerin Mühendislik Fakültesi
Bölümlerinden mezun olup, belgelemek koşulu ile
Sistem ve Ağ Güvenliği Konularında en az iki yıl
deneyimli olmak.
(gbkz:BÜRO PERSONELİ) 1 kişi ÖZ GELİR
Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Ön Lisans Programı
mezunu olmak, belgelemek koşulu ile fotoğraf
alanında Yükseköğretim Kurumlarında Eğitmen
olarak en az beş (5) yıl süre ile ders vermiş olmak.
(gbkz:BÜRO PERSONELİ) 1 kişi ÖZ GELİR
En az lise mezunu olmak, İşaret Dili, Yönetim
Becerileri ve Sosyal Medya Uzmanlık konularında
sertifika sahibi olmak, belgelemek koşuluyla Basın- Halkla İlişkiler alanında en az 10 yıllık iş
tecrübesine sahip olmak.
(gbkz:BÜRO PERSONELİ) 1 kişi ÖZ GELİR
Meslek Yüksekokullarının Bilgisayar Programcılığı
Bölümünden mezun olmak, belgelemek koşuluyla
Elektronik Belge ve Arşiv Yönetimi, Standart
Dosya Planı alanında en az 1 yıl çalışmış olmak, aynı süre kadar sigorta priminin yatmış olmasını
belgelemek.
**Eczacı pozisyonuna başvuran adaylarda KPPS sınavına girme koşulu aranmamaktadır. Başvuran adayların sayısı ilanda belirtilen sayıdan fazla olması durumunda alınacak eczacı mülakat yoluyla belirlenecektir. Mülakat sonucuna göreve başlayan eczacı dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacaktır.
GENEL ŞARTLAR
A) Başvuru yapacak adaylarda, öğrenimle ilgili koşullar ile 657 sayılı Kanunun 48'ınci maddesinde aşağıda belirtilen genel şartlar aranmaktadır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
3. Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4. Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5. 657 sayılı Kanunun 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile engelli bulunmamak,
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
C) Başvuran adaylarda Lisans mezunları için 2014 KPSSP3, Ön Lisans mezunları için 2014 yılı KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için ise 2014 KPSSP94 grubu puanı esas alınacaktır.
D) Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
E) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
1- Başvuru formu (Üniversitemiz Web sayfasında yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır.)
2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
3- Diploma Fotokopisi
4- 1 Adet Resim
5- 2014 KPSS sınav sonuç belgesi
Başvuruda bulunacak adayların, bu ilanın gazetede yayımlandığı tarihi izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında herhangi bir işlem yapılmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
KPSS puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listesi, işe başlatılması için gerekli evraklar ile teslim edileceği yer ve zaman www.cu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Bilgi İçin : Personel Daire Başkanlığı : 0322 338 62 85 (116)
Üniversitemizde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre, Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan ek 2'inci maddesinin (b) fıkrasına göre, 2014 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen pozisyona sözleşmeli personel istihdam edilecektir.
UNVANI ADET BÜTÇE GİDERLERİ ARANAN NİTELİKLER
(gbkz:HEMŞİRE )4 kişi ÖZEL BÜTÇE
Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Fakültesi veya Sağlık
Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü lisans
mezunu olmak.
(gbkz:ECZACI) 1 kişi ÖZEL BÜTÇE
Eczacılık Fakültesi Mezunu olup, belgelemek
koşulu ile en az 6 yıl Üniversite Hastanelerinde
çalışmış olmak.
(gbkz:MÜHENDİS) 1 kişi ÖZEL BÜTÇE
Üniversitelerin Mühendislik Fakültesi
Bölümlerinden mezun olup, belgelemek koşulu ile
Sistem ve Ağ Güvenliği Konularında en az iki yıl
deneyimli olmak.
(gbkz:BÜRO PERSONELİ) 1 kişi ÖZ GELİR
Fotoğrafçılık ve Kameramanlık Ön Lisans Programı
mezunu olmak, belgelemek koşulu ile fotoğraf
alanında Yükseköğretim Kurumlarında Eğitmen
olarak en az beş (5) yıl süre ile ders vermiş olmak.
(gbkz:BÜRO PERSONELİ) 1 kişi ÖZ GELİR
En az lise mezunu olmak, İşaret Dili, Yönetim
Becerileri ve Sosyal Medya Uzmanlık konularında
sertifika sahibi olmak, belgelemek koşuluyla Basın- Halkla İlişkiler alanında en az 10 yıllık iş
tecrübesine sahip olmak.
(gbkz:BÜRO PERSONELİ) 1 kişi ÖZ GELİR
Meslek Yüksekokullarının Bilgisayar Programcılığı
Bölümünden mezun olmak, belgelemek koşuluyla
Elektronik Belge ve Arşiv Yönetimi, Standart
Dosya Planı alanında en az 1 yıl çalışmış olmak, aynı süre kadar sigorta priminin yatmış olmasını
belgelemek.
**Eczacı pozisyonuna başvuran adaylarda KPPS sınavına girme koşulu aranmamaktadır. Başvuran adayların sayısı ilanda belirtilen sayıdan fazla olması durumunda alınacak eczacı mülakat yoluyla belirlenecektir. Mülakat sonucuna göreve başlayan eczacı dışarıda kazanç getirici başka bir iş yapamayacaktır.
GENEL ŞARTLAR
A) Başvuru yapacak adaylarda, öğrenimle ilgili koşullar ile 657 sayılı Kanunun 48'ınci maddesinde aşağıda belirtilen genel şartlar aranmaktadır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
3. Sınav tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4. Erkek adayların, muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5. 657 sayılı Kanunun 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile engelli bulunmamak,
B) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
C) Başvuran adaylarda Lisans mezunları için 2014 KPSSP3, Ön Lisans mezunları için 2014 yılı KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için ise 2014 KPSSP94 grubu puanı esas alınacaktır.
D) Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.
E) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU YERİ VE ZAMANI
1- Başvuru formu (Üniversitemiz Web sayfasında yayımlanan başvuru formu doldurulacaktır.)
2- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
3- Diploma Fotokopisi
4- 1 Adet Resim
5- 2014 KPSS sınav sonuç belgesi
Başvuruda bulunacak adayların, bu ilanın gazetede yayımlandığı tarihi izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Üniversitemize bu ilanın yayımından önce yapılan müracaatlar geçersiz olup, söz konusu iş talepleri hakkında herhangi bir işlem yapılmayacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
KPSS puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listesi, işe başlatılması için gerekli evraklar ile teslim edileceği yer ve zaman www.cu.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Bilgi İçin : Personel Daire Başkanlığı : 0322 338 62 85 (116)
Avukat Alım ilanı
Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığından;
AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde istihdam edilmek üzere, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 25/03/2015 tarihli 29306 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre münhal bulunan 2 (iki) adet avukat kadrosuna sınavla atama yapılacaktır.
I- ATAMA YAPILACAK KADRO VE SAYISI:
SAYISI SINIFI UNVANI DERECESİ
2 kişi AH (gbkz:Avukat) 6derece
II- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
A) GENEL ŞARTLAR:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c) Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
ç) Avukat kadrosu için başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.
III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:
a) Bülent Ecevit Üniversitesi internet Web sayfasından temin edilecek sınav başvuru formu.
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği),
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
ç) KPSS(B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
d) Özgeçmiş,
e) Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği.
* Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığınca da onaylanabilir.
IV- GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, BAŞVURU ŞARTLARI, YERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecektir. Sınav için öngörülen süre içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları Başvuru İnceleme Komisyonu tarafından değerlendirilir. Başvurusu kabul edilen adayların listesi, sınav yeri ve tarihi son başvuru gününü takip eden beş iş günü içerisinde, üniversitenin (www.beun.edu.tr) internet sitesinde yayınlanacaktır.
Başvurular, 22 Ocak 2016 tarihten başlamak üzere 12 Şubat 2016 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adayların sınava katılabilmek için Sınav Başvuru Formunu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle diğer başvuru belgeleri ile birlikte, Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.
Aranılan şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro sayısının beş katını geçmemek üzere bir sıralama yapılarak yazılı sınava tabi tutulur. KPSSP3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılır. Yazılı sınavda yetmiş ve üzeri alan adaylardan ilan edilen boş kadro sayısının en çok dört katı aday yazılı sınav başarı sıralamasına göre sözlü sınava çağırılır. Çağırılacak olan son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağırılır. Sözlü sınavdan başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan almak şarttır. Yazılı ve sözlü sınav notları ortalaması alınarak başarı notu bulunur. Başarı sıralaması en yüksek not alandan başlamak üzere belirlenir. Sıralamaya giren adaylar üniversitemizin internet sitesinde duyurulacaktır.
Yazılı sınav 07 Mart 2016 tarihinde saat 10:00 da Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğünde (Farabi Kampüsü) yapılacaktır. Yazılı sınavda yetmiş ve üzeri puan alarak sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar 21 Mart 2016 tarihinde saat 10:00 da aynı adreste sözlü sınava tabi tutulacaklardır. Aynı gün sınavın bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir.
V- SINAV KONULARI:
1) Sınav konuları şunlardır:
a) Anayasa Hukuku
b) Medeni Hukuk
c) Borçlar Hukuku ç) Ticaret Hukuku
d) Medeni Usul Hukuku
e) İcra ve İflas Hukuku
f) İdare Hukuku
g) İdari Yargılama Hukuku ğ) Ceza Hukuku
h) Ceza Usul Hukuku
ı) İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
i) 2547 ve 2914 sayılı Kanunlar ve İlgili mevzuat
2) Sözlü sınavda adaylar:
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Adaylar, Sınav Kurulu tarafından bu fıkranın (a) bendi için elli puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
VI- SINAV SONUÇLARININ İLANI VE İTİRAZ:
Sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sınav duyurusunda belirtilen kadro sayısı kadar asıl aday ile bunların yarısı kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan liste atamaya yetkili amir Rektörün onayına sunulur. Onaylanan başarı listesi ve atanmaya hak kazanan adaylar üniversitenin internet sitesinde ilan edilmek suretiyle duyurulur.
Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının ilanından itibaren altı ay süreyle geçerlidir. Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren beş gün içinde yazılı olarak komisyona itiraz edilebilir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, giriş sınavını kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamaları iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler. İdare tarafından ödenen bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
Giriş sınavında başarılı olan adaylardan, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday, başarı sıralamasına göre ilgili kadrolara atanırlar. Asıl listeden atanmaya hak kazanan adaylardan çeşitli sebeplerle göreve başlamayanların veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine, yedek listeden başarı sırasına göre atama yapılabilir.
Gerekli belgeleri süresinde ibraz etmeyenlerin atamaları yapılmaz.
Atamaları yapılanların görevlerine başlamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci ve 63 üncü maddesi hükümleri uygulanır.
İlan olunur.
İrtibat Telefonları:
Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı P.K. 67100 Merkez / Zonguldak,
Tel: (0 372) 257 40 10 (Dahili:139512071164), Fax : (0 372) 257 30 32
Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığından;
AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Üniversitemiz Hukuk Müşavirliğinde istihdam edilmek üzere, 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesine dayanılarak hazırlanan ve 25/03/2015 tarihli 29306 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Yükseköğretim Üst Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre münhal bulunan 2 (iki) adet avukat kadrosuna sınavla atama yapılacaktır.
I- ATAMA YAPILACAK KADRO VE SAYISI:
SAYISI SINIFI UNVANI DERECESİ
2 kişi AH (gbkz:Avukat) 6derece
II- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
A) GENEL ŞARTLAR:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) 05-06 Temmuz 2014 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)P3 puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c) Hukuk Fakültesi mezunu olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
ç) Avukat kadrosu için başvuru tarihinin son günü itibariyle avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak.
III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:
a) Bülent Ecevit Üniversitesi internet Web sayfasından temin edilecek sınav başvuru formu.
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği),
c) Üç adet vesikalık fotoğraf,
ç) KPSS(B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
d) Özgeçmiş,
e) Avukatlık ruhsatnamesinin onaylı örneği.
* Bu belgeler, aslı ibraz edilmek kaydıyla Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığınca da onaylanabilir.
IV- GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, BAŞVURU ŞARTLARI, YERİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecektir. Sınav için öngörülen süre içerisinde yapılan başvuruları inceleyerek adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları Başvuru İnceleme Komisyonu tarafından değerlendirilir. Başvurusu kabul edilen adayların listesi, sınav yeri ve tarihi son başvuru gününü takip eden beş iş günü içerisinde, üniversitenin (www.beun.edu.tr) internet sitesinde yayınlanacaktır.
Başvurular, 22 Ocak 2016 tarihten başlamak üzere 12 Şubat 2016 tarihi mesai bitiminde sona erecektir. Adayların sınava katılabilmek için Sınav Başvuru Formunu elektronik ortamda eksiksiz olarak doldurduktan sonra, formun çıktısını imzalamak suretiyle diğer başvuru belgeleri ile birlikte, Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süre içerisinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.
Aranılan şartları taşıyan adaylar, ilanda belirtilen KPSSP3 puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak ve atama yapılacak kadro sayısının beş katını geçmemek üzere bir sıralama yapılarak yazılı sınava tabi tutulur. KPSSP3 puan türü itibariyle en son adayın aldığı puanla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılır. Yazılı sınavda yetmiş ve üzeri alan adaylardan ilan edilen boş kadro sayısının en çok dört katı aday yazılı sınav başarı sıralamasına göre sözlü sınava çağırılır. Çağırılacak olan son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağırılır. Sözlü sınavdan başarılı sayılabilmek için en az yetmiş puan almak şarttır. Yazılı ve sözlü sınav notları ortalaması alınarak başarı notu bulunur. Başarı sıralaması en yüksek not alandan başlamak üzere belirlenir. Sıralamaya giren adaylar üniversitemizin internet sitesinde duyurulacaktır.
Yazılı sınav 07 Mart 2016 tarihinde saat 10:00 da Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğünde (Farabi Kampüsü) yapılacaktır. Yazılı sınavda yetmiş ve üzeri puan alarak sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar 21 Mart 2016 tarihinde saat 10:00 da aynı adreste sözlü sınava tabi tutulacaklardır. Aynı gün sınavın bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir.
V- SINAV KONULARI:
1) Sınav konuları şunlardır:
a) Anayasa Hukuku
b) Medeni Hukuk
c) Borçlar Hukuku ç) Ticaret Hukuku
d) Medeni Usul Hukuku
e) İcra ve İflas Hukuku
f) İdare Hukuku
g) İdari Yargılama Hukuku ğ) Ceza Hukuku
h) Ceza Usul Hukuku
ı) İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
i) 2547 ve 2914 sayılı Kanunlar ve İlgili mevzuat
2) Sözlü sınavda adaylar:
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilirler. Adaylar, Sınav Kurulu tarafından bu fıkranın (a) bendi için elli puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır. Sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
VI- SINAV SONUÇLARININ İLANI VE İTİRAZ:
Sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle sınav duyurusunda belirtilen kadro sayısı kadar asıl aday ile bunların yarısı kadar yedek aday isimlerinden oluşturulan liste atamaya yetkili amir Rektörün onayına sunulur. Onaylanan başarı listesi ve atanmaya hak kazanan adaylar üniversitenin internet sitesinde ilan edilmek suretiyle duyurulur.
Başarı sırasına göre oluşturulacak yedek aday listesi, sınav sonuçlarının ilanından itibaren altı ay süreyle geçerlidir. Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren beş gün içinde yazılı olarak komisyona itiraz edilebilir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Başvuru Formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler, giriş sınavını kazanmış olsalar bile, sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi bu atamaları iptal edilir ve bunlar hiçbir hak talep edemezler. İdare tarafından ödenen bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
Giriş sınavında başarılı olan adaylardan, ilan edilen boş kadro sayısı kadar aday, başarı sıralamasına göre ilgili kadrolara atanırlar. Asıl listeden atanmaya hak kazanan adaylardan çeşitli sebeplerle göreve başlamayanların veya ataması yapılıp herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine, yedek listeden başarı sırasına göre atama yapılabilir.
Gerekli belgeleri süresinde ibraz etmeyenlerin atamaları yapılmaz.
Atamaları yapılanların görevlerine başlamalarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci ve 63 üncü maddesi hükümleri uygulanır.
İlan olunur.
İrtibat Telefonları:
Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı P.K. 67100 Merkez / Zonguldak,
Tel: (0 372) 257 40 10 (Dahili:139512071164), Fax : (0 372) 257 30 32
SİNOP İL ÖZEL İDARESİ
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesi uyarınca aşağıda unvanı, adedi, sınıfı ve eğitim durumu belirtilen 1 adet Tam Zamanlı Sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
TABLO-1
1 kişi (gbkz:avukat ) Lisans, Üniversitelerin Hukuk Fakültesinden mezun olmak
Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak işe alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.
A. GENEL ŞARTLAR
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Müracaat tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak,
3. Atanacağı pozisyon itibariyle Tablo 1'de belirtilen öğrenim şartlarına haiz olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
6. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü bulunmamak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
1- Avukatlık Stajını yapmış olmak,
2- Avukatlık staj süresi hariç en az sekiz (8) yıl mesleki tecrübesi bulunmak, (Kamuda kadrolu, tam zamanlı veya kısmi zamanlı Avukat olarak görev yapmış olanlara öncelik verilecektir)
3- Baro tarafından kendisine verilmiş bir disiplin cezası bulunmamak,
4- Sinop İli sınırları dahilinde ikamet edenler ve Sinop Barosuna kayıtlı olan adaylar öncelikli tercih sebebidir.
BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Adayların 21.01.2016-02.02.2016 tarihleri arasında saat 17.00'ye kadar dilekçe, özgeçmiş, ikametgah belgesi, diploma fotokopisi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, Baro tarafından verilecek Baro kayıt belgesi ve disiplin cezası bulunmadığını gösterir belge, Avukatlık stajını yaptığını gösterir belge ve en az 8 (sekiz) yıl mesleki tecrübesi olduğunu gösterir belge ile birlikte Sinop İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
Posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar veya sahte evrakla müracaat edenler işe başlamış olsalar bile sözleşmeleri iptal edilecek ve haklarında suç duyurusunda bulunulacaktır.
Müracaatlar 03.02.2016 tarihinde değerlendirmeye tabi tutulacak olup, komisyon tarafından yapılacak ön değerlendirme neticesinde mülakat (sözlü) sınavına çağırılacak adaylar tespit edilecektir.
Mülakata çağırılacak adaylar İdaremizin resmi internet adresinde (www.sinopozelidare.com) ilan edilecektir. Bu ilan, tebliğ niteliğinde kabul edilecek olup, ilgililere ayrıca yazılı ya da sözlü tebligat yapılmayacaktır.
Mülakat (sözlü) sınavı 09.02.2016 tarihinde saat 14:00'te Sinop İl Özel İdaresi merkez binasında yapılacaktır.
Mülakat (sözlü) sınavı kazanan adayların ismi en geç 11.02.2016 tarihinde İdaremizin resmi internet adresinde (www.sinopozelidare.com) ilan edilecektir.
SÖZLEŞME YAPILACAK ADAYDAN İSTENECEK BELGELER
1- Adli ve arşiv sicil kaydı belgesi
2- Sağlık Raporu (Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu)
3- Erkek adaylar için askerlik yaptığına veya tecilli/muaf olduğuna dair belge
4- 2 adet vesikalık fotoğraf
5- İkametgah belgesi
6- Diploma aslı veya noter tasdikli örneği
7- Vukuatlı nüfus kayıt örneği
8- Baro kayıt belgesi
9- Baro tarafından verilecek disiplin cezası bulunmadığını gösterir belge,
10- Avukatlık stajını yaptığını gösterir belge
11- En az 8 (sekiz) yıl mesleki tecrübesi olduğunu gösterir belge
BAŞVURU VE SÖZLÜ SINAV ADRESİ, İLETİŞİM NUMARASI
Sinop İl Özel İdaresi
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
Gelincik Mah. Fatih Cad. No: 16
Merkez/ SİNOP
TEL: 0368 261 18 50- 51
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanununun 36, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49'uncu maddesi uyarınca aşağıda unvanı, adedi, sınıfı ve eğitim durumu belirtilen 1 adet Tam Zamanlı Sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
TABLO-1
1 kişi (gbkz:avukat ) Lisans, Üniversitelerin Hukuk Fakültesinden mezun olmak
Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak işe alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.
A. GENEL ŞARTLAR
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Müracaat tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak,
3. Atanacağı pozisyon itibariyle Tablo 1'de belirtilen öğrenim şartlarına haiz olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
6. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü bulunmamak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
1- Avukatlık Stajını yapmış olmak,
2- Avukatlık staj süresi hariç en az sekiz (8) yıl mesleki tecrübesi bulunmak, (Kamuda kadrolu, tam zamanlı veya kısmi zamanlı Avukat olarak görev yapmış olanlara öncelik verilecektir)
3- Baro tarafından kendisine verilmiş bir disiplin cezası bulunmamak,
4- Sinop İli sınırları dahilinde ikamet edenler ve Sinop Barosuna kayıtlı olan adaylar öncelikli tercih sebebidir.
BAŞVURU ŞEKLİ, SÜRESİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Adayların 21.01.2016-02.02.2016 tarihleri arasında saat 17.00'ye kadar dilekçe, özgeçmiş, ikametgah belgesi, diploma fotokopisi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, Baro tarafından verilecek Baro kayıt belgesi ve disiplin cezası bulunmadığını gösterir belge, Avukatlık stajını yaptığını gösterir belge ve en az 8 (sekiz) yıl mesleki tecrübesi olduğunu gösterir belge ile birlikte Sinop İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü'ne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
Posta ve e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar veya sahte evrakla müracaat edenler işe başlamış olsalar bile sözleşmeleri iptal edilecek ve haklarında suç duyurusunda bulunulacaktır.
Müracaatlar 03.02.2016 tarihinde değerlendirmeye tabi tutulacak olup, komisyon tarafından yapılacak ön değerlendirme neticesinde mülakat (sözlü) sınavına çağırılacak adaylar tespit edilecektir.
Mülakata çağırılacak adaylar İdaremizin resmi internet adresinde (www.sinopozelidare.com) ilan edilecektir. Bu ilan, tebliğ niteliğinde kabul edilecek olup, ilgililere ayrıca yazılı ya da sözlü tebligat yapılmayacaktır.
Mülakat (sözlü) sınavı 09.02.2016 tarihinde saat 14:00'te Sinop İl Özel İdaresi merkez binasında yapılacaktır.
Mülakat (sözlü) sınavı kazanan adayların ismi en geç 11.02.2016 tarihinde İdaremizin resmi internet adresinde (www.sinopozelidare.com) ilan edilecektir.
SÖZLEŞME YAPILACAK ADAYDAN İSTENECEK BELGELER
1- Adli ve arşiv sicil kaydı belgesi
2- Sağlık Raporu (Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı veya özrü bulunmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu)
3- Erkek adaylar için askerlik yaptığına veya tecilli/muaf olduğuna dair belge
4- 2 adet vesikalık fotoğraf
5- İkametgah belgesi
6- Diploma aslı veya noter tasdikli örneği
7- Vukuatlı nüfus kayıt örneği
8- Baro kayıt belgesi
9- Baro tarafından verilecek disiplin cezası bulunmadığını gösterir belge,
10- Avukatlık stajını yaptığını gösterir belge
11- En az 8 (sekiz) yıl mesleki tecrübesi olduğunu gösterir belge
BAŞVURU VE SÖZLÜ SINAV ADRESİ, İLETİŞİM NUMARASI
Sinop İl Özel İdaresi
İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü
Gelincik Mah. Fatih Cad. No: 16
Merkez/ SİNOP
TEL: 0368 261 18 50- 51
T.C. KİRAZ BELEDİYE BAŞKANLIĞI
TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ TEKNİK PERSONEL ALIM İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi hükümlerine göre boş bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, adedi, cinsiyeti, öğrenim durumu, belirtilen Ter adet tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Sıra No Sözleşmeli Çalışacağı Unvan / ' Aranan Şartlar İstihdam Edilecek Personel Sayısı
Eğitim Durumu Cinsiyeti
1 - Makina Teknikeri
Bilgisayar Sertifikası olmak ( Windows-word-excel )
1 Adet
Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitim Bölümü Tesisat Öğretmenliği ( Lisans )
Erkek
1. Giriş Sınavı: Sözlü/mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır. Sözlü Sınav tarihleri müracaat eden adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Sözlü sınavda Adayların mesleki genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunulduğu tespit edenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulamak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sözlü sınav sonucu adaylara tebligat yapılacaktır.
SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI :
1.657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Üniversitenin 'Unvan ile ilgili' bölümünden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak.
3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
4. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
5. İzmir İli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
BAŞVURU ŞEKLİ : Adayların 19.01.2016-22.01.2016 tarihleri arasında saat 17:00'a kadar Kiraz Belediye Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir, (posta ve e-mail) ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER :
1 .Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya fotokopisi.
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi.
3. Yerleşim yeri belgesi. ¦
4. Özgeçmişi anlatan Cv.
5. Askerlikle ilgili durumunu gösterir belge.
6. Adli Sicil Belgesi.,
SalihaŞENGUL Belediye Başkam
TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ TEKNİK PERSONEL ALIM İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi hükümlerine göre boş bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, adedi, cinsiyeti, öğrenim durumu, belirtilen Ter adet tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Sıra No Sözleşmeli Çalışacağı Unvan / ' Aranan Şartlar İstihdam Edilecek Personel Sayısı
Eğitim Durumu Cinsiyeti
1 - Makina Teknikeri
Bilgisayar Sertifikası olmak ( Windows-word-excel )
1 Adet
Teknik Eğitim Fakültesi Makine Eğitim Bölümü Tesisat Öğretmenliği ( Lisans )
Erkek
1. Giriş Sınavı: Sözlü/mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır. Sözlü Sınav tarihleri müracaat eden adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
Sözlü sınavda Adayların mesleki genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunulduğu tespit edenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulamak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sözlü sınav sonucu adaylara tebligat yapılacaktır.
SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI :
1.657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. Üniversitenin 'Unvan ile ilgili' bölümünden mezun olmak, başka bir kurumla sözleşmesi bulunmamak.
3. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
4. Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.
5. İzmir İli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.
BAŞVURU ŞEKLİ : Adayların 19.01.2016-22.01.2016 tarihleri arasında saat 17:00'a kadar Kiraz Belediye Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir, (posta ve e-mail) ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN BELGELER :
1 .Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya fotokopisi.
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi.
3. Yerleşim yeri belgesi. ¦
4. Özgeçmişi anlatan Cv.
5. Askerlikle ilgili durumunu gösterir belge.
6. Adli Sicil Belgesi.,
SalihaŞENGUL Belediye Başkam
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı, İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğünden:
MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAV DUYURUSU
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı, İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığına Genel İdare Hizmetleri sınıfına yazılı ve sözlü sınavla 6'ncı dereceli 5 adet Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
Sınıfı Unvanı Derecesi Adet
GİH Müfettiş Yardımcısı 6 derece 5 kişi
İETT'yi ve Teftiş Kurulunu Tanıyalım:
İstanbul kent içi ulaşımı 1869 yılında Dersaadet Tramvay Şirketi'nin kurulması ve Tünel Tesisleri'nin inşasıyla başlar. 1871 yılında ilk atlı tramvay hizmete girer. 1913 yılında Silahtar Ağa'da Türkiye'nin ilk elektrik fabrikası kurulur. Ardından Şubat 1914'te elektrikli tramvay işletmeciliğine geçilir. 1926 yılında ilk otobüsler alınır. Bir süre muhtelif yabancı şirketler tarafından işletilen elektrik, tramvay ve tünel işletmeleri 1939 yılında millileştirilerek 3645 sayılı yasa ile İstanbul Elektrik Tramvay ve Tünel (İETT) İşletmeleri Umum Müdürlüğü adı altında bugünkü hüviyetine kavuşur.
İETT Teftiş Kurulu Başkanlığı ise, 16.06.1939 tarihinde İETT'nin kuruluş kanununun yayımlanarak yürürlüğe girmesi ve İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisinin 06.05.1941 tarih ve 43 sayılı meclis kararı ile Genel Müdürlük teşkilat yapısı içerisinde yer almaktadır. Teftiş Kurulu Başkanlığı, görev ve teşkilat yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde 1973 yılından bu yana Teftiş Kurlu üyeliğine özel yarışma sınavı ile müfettiş yardımcısı almaktadır. İETT Teftiş Kurulu Başkanlığı doğrudan Genel Müdüre bağlı olarak, Genel Müdür adına İdare teşkilatı ile yürütümü ve denetimi altındaki faaliyet, hizmet, iş ve işlemlere ilişkin her türlü inceleme, soruşturma ve teftiş yapma görev ve yetkisine sahiptir. Müfettişler, görev ve sorumluluklarını, Teftiş Kurulu Yönetmeliği kapsamında objektif, tarafsız ve bağımsız bir şekilde gerekli mesleki özen ve dikkati göstererek yerine getirirler. Teftiş Kurulu Üyeliğine Müfettiş Yardımcılığı Özel yarışma Sınavını kazanmak suretiyle girilir. Müfettiş Yardımcılığının süresi 3 yıldır. Müfettiş Yardımcılarının durumları 3 çalışma dönemi içerisinde değerlendirilir ve mesleki bilgi, çalışma ve davranış yönünden yeterli oldukları anlaşılan Müfettiş Yardımcıları 3. yılın sonunda yeterlik sınavına kabul edilirler. Yeterlik Sınavında başarılı olan Müfettiş Yardımcıları Müfettiş olarak atanırlar. Müfettişler muvafakatleri olması kaydıyla idari göreve atanabilirler. Müfettişler mesleki bilgilerini artırmak amacıyla incelemelerde bulunmak üzere bir süreliğine yabancı ülkelere gönderilebilirler.
Sınava Katılma Şartları:
1. ÖSYM tarafından 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans (A) Grubunda, (KPSSP 49) veya (KPSSP 63) bölümünden 70 ve daha yukarı puan almış olmak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmak.
3. Üniversitelerin Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile en az dört yıl eğitim veren ve denkliği yetkili makamca kabul edilen yerli ve yabancı fakültelerden birini bitirmiş olmak.
4. 2016 Yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak.(01.01.1981 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak)
5. Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak.
6. Müfettişlik mesleğini yerine getirmesini engelleyecek herhangi bir sağlık problemi olmamak.
Sınav Başvurusu:
Başvurular, 01.02.2016 tarihinde başlayıp, 15.02.2016 tarihinde saat 16.30'a kadar İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü Şahkulu Mah. Erkan-ı Harp Sok. No: 2 Tünel 34421 Beyoğlu/İstanbul adresine elden yapılacaktır. Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvuruda bulunmak isteyen adaylar \"İETT Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Belgesi'ni yukarıda belirtilen adresten veya Internet aracılığı ile \"www.iett.gov.tr\" adresinden temin edebilirler.
Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler:
a) Başvuru Belgesi, (Söz konusu belge yukarıda belirtilen adresten veya Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinden temin edilebilecektir.)
b) KPSS Sınavı Sonuç Belgesinin çıktısı
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumca onaylanmış sureti, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar ise diploma denklik belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
ç) Son altı ay içerisinde çekilmiş 4,5 x 6 ebatlarında 2 adet fotoğraf,
d) T.C. Kimlik numarası bulunan Nüfus Cüzdanı sureti (Fotokopisi),
e) Adayın kendi el yazısı ile kaleme aldığı; baba ve ana adları ile meslek veya işleri; ilk, orta ve yüksek tahsillerini yaptığı okulları ve yerleri, kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin adları ve iletişim bilgileri, yüksek tahsilden sonra ne gibi işler yaptığını belirtir özgeçmişi.
Eksik belge ve bilgilerle yapılacak başvurular dikkate alınmayacak, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak, atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava Gireceklerin Belirlenmesi ve İlanı:
Yazılı Sınava boş kadro sayısının 20 katı olan toplam 100 kişi çağrılacaktır. Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 100 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday giriş sınavına alınacaktır. 100'üncü aday ile eşit puan alan tüm adaylar sınava çağrılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar 19 Şubat 2016 tarihine kadar Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Giriş Belgesi:
Sınava girmeye hak kazananlara İETT Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığınca \"Sınav Giriş Belgesi\" verilir. Sınava ancak bu belgeyi ibraz etmek suretiyle girilebilir. Sınav Giriş Belgesi sınavın yapılacağı tarihe kadar mesai saatleri içerisinde Teftiş Kurulu Başkanlığından veya sınav salonunda adaylarca alınacaktır. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar sınava alınmayacaklardır. Sınavda giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi resmi, fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesi bulundurulacaktır. Sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Sınav Şekli:
Sınav yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılacaktır.
Yazılı Sınavın Yapılacağı Yer, Tarih ve Saati:
Yazılı sınav 06 Mart 2016 tarihinde saat 09.30'da İETT Genel Müdürlüğü Kağıthane Garajında Bulunan İETT Sosyal Tesislerinde (Poligon Deposu Silahtarağa Cad. Kağıthane/İstanbul) yapılacaktır.
Yazılı Sınav Konuları:
A - HUKUK
a) Anayasa Hukuku (Genel esaslar),
b) İdare Hukukunun genel esasları, idari yargı, idari teşkilat,
c) Ceza Hukuku (Genel Esaslar ve Devlet İdaresi aleyhine işlenen suçlar),
ç) Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel Esaslar),
d) Borçlar Hukuku (Genel Esaslar),
e) Ticaret Hukuku (Genel Esaslar ve Kıymetli Evrak Hukuku),
f) Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve ayni haklar),
g) Mahalli İdareler Mevzuatı,
ğ) Kamu Mali Yönetimi Mevzuatı, (5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ilgili mevzuat),
h) Avrupa Birliği Müktesebatı (Genel olarak AB'nin kuruluşu, yapısı, organları ve yerel yönetimlerle ilgili temel bilgiler),
B - İKTİSAT
a) İktisat Teorisi (Mikro, Makro İktisat ve İktisadi Analiz),
b) İktisat Politikası,
c) Para Teorisi ve Politikası,
ç) Uluslararası İktisat,
d) Türkiye İktisat ve Güncel Ekonomik Sorunlar,
e) İşletme İktisadı
C - MALİYE
a) Maliye Teorisi (Kamu Gelir ve Giderleri, Kamu Borçları ve Bütçesi),
b) Maliye Politikası,
c) Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi,
Ç - MUHASEBE
a) Genel Muhasebe,
b) Bilanço Analizi ve Teknikleri,
c) Ticari Hesap,
D - YABANCI DİL
a) İngilizce,
Yazılı Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Duyurulması:
Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil dışındaki her konu grubundan 100 tam puan üzerinden en az 60 puan ve yabancı dil dışındaki konu gruplarının ortalamasının en az 65 puan olması gerekir. Yabancı dil notu için herhangi bir alt sınır yoktur. Ortalamada 65 ve üzeri puan alan adaydan başlamak üzere sıralamaya tabi tutulur.
Yazılı sınav sonuçları Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinden ilan edilir. Ayrıca kazanan adaylara Başvuru Belgesinde belirttikleri adreslere tebligat yapılarak sözlü sınavın yapılacağı yer, tarih ve saati bildirilir.
Sözlü Sınava Gireceklerin Belirlenmesi ve İlanı:
Sözlü sınava, yazılı sınavda başarılı olan adaylardan, alınacak Müfettiş Yardımcılığı kadrosunun üç katına kadar aday, başarı sırasına göre çağırılır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sözlü sınavına çağrılacaktır. Sözlü sınavın yeri, günü ve saati ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğünün www.iett.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir.
Sözlü Sınav Konuları:
Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar sözlü sınava tabi tutulurlar. Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanması yanında, zeka, muhakeme ve konuşma yetenekleri de dikkate alınır.
Sözlü Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi:
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için Sınav Kurulu Üyelerinin her birinin 100 tam puan üzerinden verdiği notlar ortalamasının 65'den aşağı olmaması gerekir.
Giriş Sınav Notu ve İlanı:
Giriş sınav notu; yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır. En yüksek puandan başlamak üzere başarı sırasına göre atama yapılacak kadro sayısı kadar aday, başarı sırasındaki önceliğe göre asıl aday olarak, sıralamada bunlardan sonra gelen atama yapılacak kadro sayısı kadar adayda yedek aday olarak kabul edilir. Atamalar puan sıralamasına göre yapılır. Giriş sınavını kazananların listesi Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinden ilan edilecek ayrıca atanmaya hak kazananlara Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından tebligat yapılacaktır.
Sınav Sonuçlarına İtiraz:
Yazılı ve sözlü sınavlara itiraz, sınav sonuçlarının ilan gününden başlamak üzere 5 iş günü içinde yapılır. İtiraz mercii Sınav Kuruludur. İtirazlar Sınav Kurulu tarafından en geç 5 iş günü içerisinde incelenir ve sonuç Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAV DUYURUSU
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı, İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığına Genel İdare Hizmetleri sınıfına yazılı ve sözlü sınavla 6'ncı dereceli 5 adet Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
Sınıfı Unvanı Derecesi Adet
GİH Müfettiş Yardımcısı 6 derece 5 kişi
İETT'yi ve Teftiş Kurulunu Tanıyalım:
İstanbul kent içi ulaşımı 1869 yılında Dersaadet Tramvay Şirketi'nin kurulması ve Tünel Tesisleri'nin inşasıyla başlar. 1871 yılında ilk atlı tramvay hizmete girer. 1913 yılında Silahtar Ağa'da Türkiye'nin ilk elektrik fabrikası kurulur. Ardından Şubat 1914'te elektrikli tramvay işletmeciliğine geçilir. 1926 yılında ilk otobüsler alınır. Bir süre muhtelif yabancı şirketler tarafından işletilen elektrik, tramvay ve tünel işletmeleri 1939 yılında millileştirilerek 3645 sayılı yasa ile İstanbul Elektrik Tramvay ve Tünel (İETT) İşletmeleri Umum Müdürlüğü adı altında bugünkü hüviyetine kavuşur.
İETT Teftiş Kurulu Başkanlığı ise, 16.06.1939 tarihinde İETT'nin kuruluş kanununun yayımlanarak yürürlüğe girmesi ve İstanbul Büyükşehir Belediye Meclisinin 06.05.1941 tarih ve 43 sayılı meclis kararı ile Genel Müdürlük teşkilat yapısı içerisinde yer almaktadır. Teftiş Kurulu Başkanlığı, görev ve teşkilat yönetmeliğinde belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde 1973 yılından bu yana Teftiş Kurlu üyeliğine özel yarışma sınavı ile müfettiş yardımcısı almaktadır. İETT Teftiş Kurulu Başkanlığı doğrudan Genel Müdüre bağlı olarak, Genel Müdür adına İdare teşkilatı ile yürütümü ve denetimi altındaki faaliyet, hizmet, iş ve işlemlere ilişkin her türlü inceleme, soruşturma ve teftiş yapma görev ve yetkisine sahiptir. Müfettişler, görev ve sorumluluklarını, Teftiş Kurulu Yönetmeliği kapsamında objektif, tarafsız ve bağımsız bir şekilde gerekli mesleki özen ve dikkati göstererek yerine getirirler. Teftiş Kurulu Üyeliğine Müfettiş Yardımcılığı Özel yarışma Sınavını kazanmak suretiyle girilir. Müfettiş Yardımcılığının süresi 3 yıldır. Müfettiş Yardımcılarının durumları 3 çalışma dönemi içerisinde değerlendirilir ve mesleki bilgi, çalışma ve davranış yönünden yeterli oldukları anlaşılan Müfettiş Yardımcıları 3. yılın sonunda yeterlik sınavına kabul edilirler. Yeterlik Sınavında başarılı olan Müfettiş Yardımcıları Müfettiş olarak atanırlar. Müfettişler muvafakatleri olması kaydıyla idari göreve atanabilirler. Müfettişler mesleki bilgilerini artırmak amacıyla incelemelerde bulunmak üzere bir süreliğine yabancı ülkelere gönderilebilirler.
Sınava Katılma Şartları:
1. ÖSYM tarafından 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) Lisans (A) Grubunda, (KPSSP 49) veya (KPSSP 63) bölümünden 70 ve daha yukarı puan almış olmak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz olmak.
3. Üniversitelerin Hukuk, Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri ile en az dört yıl eğitim veren ve denkliği yetkili makamca kabul edilen yerli ve yabancı fakültelerden birini bitirmiş olmak.
4. 2016 Yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuzbeş) yaşını doldurmamış olmak.(01.01.1981 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak)
5. Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya erteletmiş olmak veya askerlikle ilgisi bulunmamak.
6. Müfettişlik mesleğini yerine getirmesini engelleyecek herhangi bir sağlık problemi olmamak.
Sınav Başvurusu:
Başvurular, 01.02.2016 tarihinde başlayıp, 15.02.2016 tarihinde saat 16.30'a kadar İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğü Şahkulu Mah. Erkan-ı Harp Sok. No: 2 Tünel 34421 Beyoğlu/İstanbul adresine elden yapılacaktır. Müfettiş yardımcılığı giriş sınavına posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvuruda bulunmak isteyen adaylar \"İETT Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Belgesi'ni yukarıda belirtilen adresten veya Internet aracılığı ile \"www.iett.gov.tr\" adresinden temin edebilirler.
Başvuru Sırasında İstenecek Belgeler:
a) Başvuru Belgesi, (Söz konusu belge yukarıda belirtilen adresten veya Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinden temin edilebilecektir.)
b) KPSS Sınavı Sonuç Belgesinin çıktısı
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumca onaylanmış sureti, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar ise diploma denklik belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
ç) Son altı ay içerisinde çekilmiş 4,5 x 6 ebatlarında 2 adet fotoğraf,
d) T.C. Kimlik numarası bulunan Nüfus Cüzdanı sureti (Fotokopisi),
e) Adayın kendi el yazısı ile kaleme aldığı; baba ve ana adları ile meslek veya işleri; ilk, orta ve yüksek tahsillerini yaptığı okulları ve yerleri, kendisi hakkında bilgi verebilecek iki kişinin adları ve iletişim bilgileri, yüksek tahsilden sonra ne gibi işler yaptığını belirtir özgeçmişi.
Eksik belge ve bilgilerle yapılacak başvurular dikkate alınmayacak, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak, atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanunun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava Gireceklerin Belirlenmesi ve İlanı:
Yazılı Sınava boş kadro sayısının 20 katı olan toplam 100 kişi çağrılacaktır. Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 100 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 100 aday giriş sınavına alınacaktır. 100'üncü aday ile eşit puan alan tüm adaylar sınava çağrılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar 19 Şubat 2016 tarihine kadar Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinde ilan edilecektir.
Giriş Belgesi:
Sınava girmeye hak kazananlara İETT Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığınca \"Sınav Giriş Belgesi\" verilir. Sınava ancak bu belgeyi ibraz etmek suretiyle girilebilir. Sınav Giriş Belgesi sınavın yapılacağı tarihe kadar mesai saatleri içerisinde Teftiş Kurulu Başkanlığından veya sınav salonunda adaylarca alınacaktır. Sınav Giriş Belgesi olmayan adaylar sınava alınmayacaklardır. Sınavda giriş belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi gibi resmi, fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesi bulundurulacaktır. Sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Sınav Şekli:
Sınav yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılacaktır.
Yazılı Sınavın Yapılacağı Yer, Tarih ve Saati:
Yazılı sınav 06 Mart 2016 tarihinde saat 09.30'da İETT Genel Müdürlüğü Kağıthane Garajında Bulunan İETT Sosyal Tesislerinde (Poligon Deposu Silahtarağa Cad. Kağıthane/İstanbul) yapılacaktır.
Yazılı Sınav Konuları:
A - HUKUK
a) Anayasa Hukuku (Genel esaslar),
b) İdare Hukukunun genel esasları, idari yargı, idari teşkilat,
c) Ceza Hukuku (Genel Esaslar ve Devlet İdaresi aleyhine işlenen suçlar),
ç) Ceza Muhakemesi Hukuku (Genel Esaslar),
d) Borçlar Hukuku (Genel Esaslar),
e) Ticaret Hukuku (Genel Esaslar ve Kıymetli Evrak Hukuku),
f) Medeni Hukuk (Genel Esaslar ve ayni haklar),
g) Mahalli İdareler Mevzuatı,
ğ) Kamu Mali Yönetimi Mevzuatı, (5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile ilgili mevzuat),
h) Avrupa Birliği Müktesebatı (Genel olarak AB'nin kuruluşu, yapısı, organları ve yerel yönetimlerle ilgili temel bilgiler),
B - İKTİSAT
a) İktisat Teorisi (Mikro, Makro İktisat ve İktisadi Analiz),
b) İktisat Politikası,
c) Para Teorisi ve Politikası,
ç) Uluslararası İktisat,
d) Türkiye İktisat ve Güncel Ekonomik Sorunlar,
e) İşletme İktisadı
C - MALİYE
a) Maliye Teorisi (Kamu Gelir ve Giderleri, Kamu Borçları ve Bütçesi),
b) Maliye Politikası,
c) Vergi Hukuku ve Türk Vergi Sistemi,
Ç - MUHASEBE
a) Genel Muhasebe,
b) Bilanço Analizi ve Teknikleri,
c) Ticari Hesap,
D - YABANCI DİL
a) İngilizce,
Yazılı Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve Duyurulması:
Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil dışındaki her konu grubundan 100 tam puan üzerinden en az 60 puan ve yabancı dil dışındaki konu gruplarının ortalamasının en az 65 puan olması gerekir. Yabancı dil notu için herhangi bir alt sınır yoktur. Ortalamada 65 ve üzeri puan alan adaydan başlamak üzere sıralamaya tabi tutulur.
Yazılı sınav sonuçları Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinden ilan edilir. Ayrıca kazanan adaylara Başvuru Belgesinde belirttikleri adreslere tebligat yapılarak sözlü sınavın yapılacağı yer, tarih ve saati bildirilir.
Sözlü Sınava Gireceklerin Belirlenmesi ve İlanı:
Sözlü sınava, yazılı sınavda başarılı olan adaylardan, alınacak Müfettiş Yardımcılığı kadrosunun üç katına kadar aday, başarı sırasına göre çağırılır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sözlü sınavına çağrılacaktır. Sözlü sınavın yeri, günü ve saati ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi, yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra İETT İşletmeleri Genel Müdürlüğünün www.iett.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir.
Sözlü Sınav Konuları:
Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar sözlü sınava tabi tutulurlar. Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanması yanında, zeka, muhakeme ve konuşma yetenekleri de dikkate alınır.
Sözlü Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi:
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için Sınav Kurulu Üyelerinin her birinin 100 tam puan üzerinden verdiği notlar ortalamasının 65'den aşağı olmaması gerekir.
Giriş Sınav Notu ve İlanı:
Giriş sınav notu; yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır. En yüksek puandan başlamak üzere başarı sırasına göre atama yapılacak kadro sayısı kadar aday, başarı sırasındaki önceliğe göre asıl aday olarak, sıralamada bunlardan sonra gelen atama yapılacak kadro sayısı kadar adayda yedek aday olarak kabul edilir. Atamalar puan sıralamasına göre yapılır. Giriş sınavını kazananların listesi Internet üzerinden www.iett.gov.tr adresinden ilan edilecek ayrıca atanmaya hak kazananlara Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından tebligat yapılacaktır.
Sınav Sonuçlarına İtiraz:
Yazılı ve sözlü sınavlara itiraz, sınav sonuçlarının ilan gününden başlamak üzere 5 iş günü içinde yapılır. İtiraz mercii Sınav Kuruludur. İtirazlar Sınav Kurulu tarafından en geç 5 iş günü içerisinde incelenir ve sonuç Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1. 4 YILLIK YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARININ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ MEZUNU OLMAK. 2. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ (ÖSYM) TARFINDAN 2014 VE 2015 YILLARINDA YAPILAN KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVINDAN KPSS P3 PUAN TÜRÜNDE EN AZ 60 PUAN ALMIŞ OLMAK. 3. İLAN TARİHİNDEN İTİBAREN EN AZ 1 YIL ÖNCESİNDEN BAŞLAYARAK VAKFIN BULUNDUGU İLÇE SINIRLARI İÇERİSİNDE İKAMET ETMEK. (YAPRAKLIDA İKAMET ETTİĞİNE DAİR BELGEYİ İBRAZ ETMEK) İLAN TARİHİNDE VE SONRASINDA GERİYE DÖNÜK OLARAK YAPILMIŞ OLAN İKAMET DEGİŞİKLİKLERİ GEÇERLİ SAYILMAYACAKTIR. 4. BİLGİSAYAR VE OFİS PROGRAMLARINA HAKİM OLMAK. 5. BAYAN PERSONEL ALINACAKTIR. (VAKFIMIZDA ÇALIŞMAKTA OLAN 3 ERKEK PERSONELİMİZ BULUNMAKTA OLUP,YÜRÜTÜLEN İŞ VE İŞLEMLERDE ÖZELLİKLE HANE ZİYARETİNDE DAHA RAHAT VE YERİNDE YAPILABİLMESİ İÇİN BAYAN PERSONEL ALINACAK OLUP, ERKEK ADAYLARIN BAŞVURUSU DİKKATE ALINMAYACAKTIR) 6. SOSYAL İLETİŞİM BECERİSİNE SAHİP OLMAK. 7. EN AZ B SINIFI EHLİYET SAHİBİ OLMAK. (AKTİF OLARAK ARAÇ KULLANABİLİYOR OLMAK) 8. KAMU VEYA ÖZEL SEKTÖRDE EN AZ 1 YILLIK İŞ TECRÜBESİNE SAHİP OLMAK. (İŞ DENEYİMİNİ GÖSTERİR BELGEYİ CV'SİNE EKLEMESİ GEREKMEKTEDİR)
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1. 4 YILLIK YÜKSEK ÖĞRETİM KURUMLARININ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ MEZUNU OLMAK. 2. YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU ÖĞRENCİ SEÇME VE YERLEŞTİRME MERKEZİ (ÖSYM) TARFINDAN 2014 VE 2015 YILLARINDA YAPILAN KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVINDAN KPSS P3 PUAN TÜRÜNDE EN AZ 60 PUAN ALMIŞ OLMAK. 3. İLAN TARİHİNDEN İTİBAREN EN AZ 1 YIL ÖNCESİNDEN BAŞLAYARAK VAKFIN BULUNDUGU İLÇE SINIRLARI İÇERİSİNDE İKAMET ETMEK. (YAPRAKLIDA İKAMET ETTİĞİNE DAİR BELGEYİ İBRAZ ETMEK) İLAN TARİHİNDE VE SONRASINDA GERİYE DÖNÜK OLARAK YAPILMIŞ OLAN İKAMET DEGİŞİKLİKLERİ GEÇERLİ SAYILMAYACAKTIR. 4. BİLGİSAYAR VE OFİS PROGRAMLARINA HAKİM OLMAK. 5. BAYAN PERSONEL ALINACAKTIR. (VAKFIMIZDA ÇALIŞMAKTA OLAN 3 ERKEK PERSONELİMİZ BULUNMAKTA OLUP,YÜRÜTÜLEN İŞ VE İŞLEMLERDE ÖZELLİKLE HANE ZİYARETİNDE DAHA RAHAT VE YERİNDE YAPILABİLMESİ İÇİN BAYAN PERSONEL ALINACAK OLUP, ERKEK ADAYLARIN BAŞVURUSU DİKKATE ALINMAYACAKTIR) 6. SOSYAL İLETİŞİM BECERİSİNE SAHİP OLMAK. 7. EN AZ B SINIFI EHLİYET SAHİBİ OLMAK. (AKTİF OLARAK ARAÇ KULLANABİLİYOR OLMAK) 8. KAMU VEYA ÖZEL SEKTÖRDE EN AZ 1 YILLIK İŞ TECRÜBESİNE SAHİP OLMAK. (İŞ DENEYİMİNİ GÖSTERİR BELGEYİ CV'SİNE EKLEMESİ GEREKMEKTEDİR)
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ REKTÖRLÜĞÜNDEN
İDARİ PERSONEL ALIMI İLANI
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere 657 sayılı Kanunun 74.maddesi gereğince kurumlararası nakil yoluyla aşağıdaki niteliklere sahip mühendis ve mimar alımı yapılacaktır. Atanma şartlarına haiz olan ilgililerin, Europass formatındaki CV'lerini eksiksiz doldurduktan sonra kurumlarından alacakları onaylı hizmet belgesi ile birlikte 11.03.2016 Cuma günü mesai bitimine kadar Enstitümüz Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen veya persdbas@iyte.edu.tr adresine e-mail yoluyla başvurmaları gerekmektedir.
Ünvanı Hizmet Sınıfı Derecesi Mezuniyeti
Mühendis THS 5 Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği Lisans Programından mezun olmak
Mühendis THS 5 Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği Lisans Programından mezun olmak
Mimar THS 1 Üniversitelerin Mimarlık Lisans Programından mezun olmak
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
- Halen Kamu Kurumlarının Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı'nda 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi gereğince memur kadrosunda çalışıyor olmak,
- Kamuda en az 10 yıllık tecrübesi olmak,
- Hakkında halen süren veya aleyhine sonuçlanmış adli ya da idari cezası bulunmamak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
İrtibat Adresi : İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Gülbahçe Kampüsü Urla / İzmir
Telefon : 0232 750 61 05 - 0232 750 61 29 - 0232 750 61 11 - 0232 750 61 04
İDARİ PERSONEL ALIMI İLANI
Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı'nda görevlendirilmek üzere 657 sayılı Kanunun 74.maddesi gereğince kurumlararası nakil yoluyla aşağıdaki niteliklere sahip mühendis ve mimar alımı yapılacaktır. Atanma şartlarına haiz olan ilgililerin, Europass formatındaki CV'lerini eksiksiz doldurduktan sonra kurumlarından alacakları onaylı hizmet belgesi ile birlikte 11.03.2016 Cuma günü mesai bitimine kadar Enstitümüz Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığına şahsen veya persdbas@iyte.edu.tr adresine e-mail yoluyla başvurmaları gerekmektedir.
Ünvanı Hizmet Sınıfı Derecesi Mezuniyeti
Mühendis THS 5 Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği Lisans Programından mezun olmak
Mühendis THS 5 Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği Lisans Programından mezun olmak
Mimar THS 1 Üniversitelerin Mimarlık Lisans Programından mezun olmak
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
- Halen Kamu Kurumlarının Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı'nda 657 sayılı Kanunun 4/A maddesi gereğince memur kadrosunda çalışıyor olmak,
- Kamuda en az 10 yıllık tecrübesi olmak,
- Hakkında halen süren veya aleyhine sonuçlanmış adli ya da idari cezası bulunmamak,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak
İrtibat Adresi : İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Gülbahçe Kampüsü Urla / İzmir
Telefon : 0232 750 61 05 - 0232 750 61 29 - 0232 750 61 11 - 0232 750 61 04
4 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- Bilgisayar programlarını biliyor ve kullanabiliyor olmak, (Özellikle ofis programlarını iyi derecede kullanabilmek.)
- 4 Yıllık lisans eğitimi veren Yüksek Öğretim Kurumlarından; Fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümleri ile Kamu Yönetimi, İktisat, Maliye veya İşletme Fakülte veya Bölümlerinin birinden mezun olmak.
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- B)ÖZEL ŞARTLAR 1-4 Yıllık lisans eğitimi veren Yüksek Öğretim Kurumlarından; Fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümleri ile Kamu Yönetimi, İktisat, Maliye veya İşletme Fakülte veya Bölümlerinin birinden mezun olmak, 2-İşe alım sürecinde ÖSYM tarafından yapılan ve geçerli olan 2014 veya 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSS P3 türünde en az 60 puan almış olmak, 3-Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olarak sadece erkek personel alınacak olup, bayan adayların müracaatı kabul edilmeyecektir. (Halen Vakfımızda aynı unvanla 5 bayan personel çalıştığından, saha çalışmasında erkek personel bulundurma zorunluluğu nedeniyle böyle bir kısıtlamaya gidilmiştir.) 4-Sosyal İletişim becerisine sahip olmak, 5-Bilgisayar programlarını biliyor ve kullanabiliyor olmak, (Özellikle ofis programlarını iyi derecede kullanabilmek.) 6-Vakıf iş tanımındaki nitelikleri taşımak ve görevi aksatacak derecede engeli bulunmamak, 7-Son 6 aydır İzmir İli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. İş ilanıyla ilgili olarak detaylı bilgiye Konak Kaymakamlığı'nınhttp://www.konak.gov.tr resmi internet adresinden ulaşılabilir.
- Bilgisayar programlarını biliyor ve kullanabiliyor olmak, (Özellikle ofis programlarını iyi derecede kullanabilmek.)
- 4 Yıllık lisans eğitimi veren Yüksek Öğretim Kurumlarından; Fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümleri ile Kamu Yönetimi, İktisat, Maliye veya İşletme Fakülte veya Bölümlerinin birinden mezun olmak.
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- B)ÖZEL ŞARTLAR 1-4 Yıllık lisans eğitimi veren Yüksek Öğretim Kurumlarından; Fakültelerin Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler bölümleri ile Kamu Yönetimi, İktisat, Maliye veya İşletme Fakülte veya Bölümlerinin birinden mezun olmak, 2-İşe alım sürecinde ÖSYM tarafından yapılan ve geçerli olan 2014 veya 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSS P3 türünde en az 60 puan almış olmak, 3-Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olarak sadece erkek personel alınacak olup, bayan adayların müracaatı kabul edilmeyecektir. (Halen Vakfımızda aynı unvanla 5 bayan personel çalıştığından, saha çalışmasında erkek personel bulundurma zorunluluğu nedeniyle böyle bir kısıtlamaya gidilmiştir.) 4-Sosyal İletişim becerisine sahip olmak, 5-Bilgisayar programlarını biliyor ve kullanabiliyor olmak, (Özellikle ofis programlarını iyi derecede kullanabilmek.) 6-Vakıf iş tanımındaki nitelikleri taşımak ve görevi aksatacak derecede engeli bulunmamak, 7-Son 6 aydır İzmir İli sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. İş ilanıyla ilgili olarak detaylı bilgiye Konak Kaymakamlığı'nınhttp://www.konak.gov.tr resmi internet adresinden ulaşılabilir.
TÜRK HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI
SAĞLIK GURUBU MUVAZZAF SUBAY
BAŞVURU KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
2016
Başvuru Tarihleri
31 Aralık 2015 - 07 Mart 2016 (Saat: 08.00)
DİKKAT!!!
BU KILAVUZU OKUMADAN BAŞVURU İŞLEMİNİZİ YAPMAYINIZ.
Bu kılavuzda yer alan kurallar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Genelkurmay Başkanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığının kararları gerekli kıldığı takdirde değiştirebilir.
Bu durum, başvuru sahipleri için bir hak doğurmaz. Başvuru sahipleri bu durumu önceden kabul etmiş sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek yol, Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından belirlenir ve kamuoyuna internet aracılığı ile duyurulur.
Sevgili Tabipler;
Bu kılavuz; Türk Hava Kuvvetlerinin 21 'inci yüzyılda ihtiyaç duyduğu bilgi ve beceriye sahip, içinde bulunduğu çağın gelişmeleri ile çağdaş havacılık teknolojisini yakından takip edebilecek ve uygulayabilecek kapasitede yetişmiş adayların Hava Kuvvetleri Komutanlığına kazandırılması amacıyla, Hava Kuvvetleri Komutanlığına nasıl başvuracağınız konusunda sizlere yardımcı olmak üzere hazırlanmıştır.
Hava Teknik Okullar Komutanlığı tarafından hazırlanan bu kılavuz, Hava Kuvvetleri Komutanlığına başvuru esasları, seçim aşamaları ve kesin kayıt esaslarını kapsamakta olup www.tekok.edu.tr internet sitesinden yayımlanmaktadır.
Çağdaş bilim ve tekniğin ışığında; bedensel, zihinsel ve akademik yönlerden üst seviyede yetişmek, ve Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün \"İstikbal Göklerdedir\" hedefi doğrultusunda görev yapan Türk Hava Kuvvetlerinin her biri ayrı bir değer olan silah arkadaşlarımızdan olmak istiyorsanız, sizleri Hava Kuvvetleri Komutanlığına bekliyoruz.
Kıtasında etkin, bölgesinde lider bir hava ve uzay gücünde görev yapma onurunu ve gururunu ailenizle yaşamanız dileğiyle sizleri Hava Kuvvetleri Komutanlığına bekliyoruz.
Tüm seçim aşamaları sınavlarında başarılar diliyoruz.
Hava Teknik Okullar Komutanlığı
1. FAALİYET TAKVİMİ (*)
faaliyet takvimi için tıklayınız...http://www.tekok.edu.tr/
SAĞLIK GURUBU MUVAZZAF SUBAY
BAŞVURU KILAVUZU İÇİN TIKLAYINIZ
2016
Başvuru Tarihleri
31 Aralık 2015 - 07 Mart 2016 (Saat: 08.00)
DİKKAT!!!
BU KILAVUZU OKUMADAN BAŞVURU İŞLEMİNİZİ YAPMAYINIZ.
Bu kılavuzda yer alan kurallar, kılavuzun yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile Genelkurmay Başkanlığı ve Hava Kuvvetleri Komutanlığının kararları gerekli kıldığı takdirde değiştirebilir.
Bu durum, başvuru sahipleri için bir hak doğurmaz. Başvuru sahipleri bu durumu önceden kabul etmiş sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek yol, Hava Kuvvetleri Komutanlığı tarafından belirlenir ve kamuoyuna internet aracılığı ile duyurulur.
Sevgili Tabipler;
Bu kılavuz; Türk Hava Kuvvetlerinin 21 'inci yüzyılda ihtiyaç duyduğu bilgi ve beceriye sahip, içinde bulunduğu çağın gelişmeleri ile çağdaş havacılık teknolojisini yakından takip edebilecek ve uygulayabilecek kapasitede yetişmiş adayların Hava Kuvvetleri Komutanlığına kazandırılması amacıyla, Hava Kuvvetleri Komutanlığına nasıl başvuracağınız konusunda sizlere yardımcı olmak üzere hazırlanmıştır.
Hava Teknik Okullar Komutanlığı tarafından hazırlanan bu kılavuz, Hava Kuvvetleri Komutanlığına başvuru esasları, seçim aşamaları ve kesin kayıt esaslarını kapsamakta olup www.tekok.edu.tr internet sitesinden yayımlanmaktadır.
Çağdaş bilim ve tekniğin ışığında; bedensel, zihinsel ve akademik yönlerden üst seviyede yetişmek, ve Ulu Önder Mustafa Kemal Atatürk'ün \"İstikbal Göklerdedir\" hedefi doğrultusunda görev yapan Türk Hava Kuvvetlerinin her biri ayrı bir değer olan silah arkadaşlarımızdan olmak istiyorsanız, sizleri Hava Kuvvetleri Komutanlığına bekliyoruz.
Kıtasında etkin, bölgesinde lider bir hava ve uzay gücünde görev yapma onurunu ve gururunu ailenizle yaşamanız dileğiyle sizleri Hava Kuvvetleri Komutanlığına bekliyoruz.
Tüm seçim aşamaları sınavlarında başarılar diliyoruz.
Hava Teknik Okullar Komutanlığı
1. FAALİYET TAKVİMİ (*)
faaliyet takvimi için tıklayınız...http://www.tekok.edu.tr/
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- Bilgisayar kullanma sertifikası, (Windows ve Microsoft Qffice Programlarına hakim) iyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak ve bu çerçevede eğitim aldığını gösteren belge.
- . Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? için 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının; Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmet bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, mezunlarının başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır
- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.(Erkek adaylar için)
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 2-ÖZEL ŞARTLAR 1. ÖSYM tarafından yapılan geçerli 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 2. Başvuru tarihi itibariyle 6 ay öncesi Biga ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmasını belgelendirmek 3. Bilgisayar kullanma sertifikası, (Windows ve Microsoft Qffice Programlarına hakim) iyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak ve bu çerçevede eğitim aldığını gösteren belge. 4. En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.(Erkek adaylar için) 3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER Aşağıda istenen belgelerin 05.02.2016 günü mesai saati bitimine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Bitirdiği okulun diploması, çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti, 2-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi, 3- 2014 veya 2015 yılı KPSS P3 sınav sonuç belgesi çıktısı 4- Son 6 ay içerisinde çektirmiş 3 adet vesikalık fotoğraf. 5- Erkek adaylar için Askerlikle ilgisi olmadığını gösterir belge, 6- Adli sicil belgesi, 7- Sağlık raporu (Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığına dair aklı melekelerinin yerinde olduğunu gösteren tek hekim raporu) 8-Özgeçmiş.(Doğum yeri,doğum tarihi,eğitim durumu,iş deneyimleri,özel meziyet, ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu,geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri,hobileri gibi konular) 9-Varsa iş deneyim belgesi, 10-İkametgah belgesi 11-Erkek adaylar için en az B sınıfı ehliyet sahibi olması.
- Bilgisayar kullanma sertifikası, (Windows ve Microsoft Qffice Programlarına hakim) iyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak ve bu çerçevede eğitim aldığını gösteren belge.
- . Vakıflarda ilk defa istihdam edilecek ?Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi? için 4 yıllık yükseköğretim kurumlarının; Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmet bölümleri ile İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, mezunlarının başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır
- En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.(Erkek adaylar için)
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 2-ÖZEL ŞARTLAR 1. ÖSYM tarafından yapılan geçerli 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 2. Başvuru tarihi itibariyle 6 ay öncesi Biga ilçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmasını belgelendirmek 3. Bilgisayar kullanma sertifikası, (Windows ve Microsoft Qffice Programlarına hakim) iyi derecede bilgisayar kullanabiliyor olmak ve bu çerçevede eğitim aldığını gösteren belge. 4. En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.(Erkek adaylar için) 3-BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER Aşağıda istenen belgelerin 05.02.2016 günü mesai saati bitimine kadar Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir. Başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Bitirdiği okulun diploması, çıkış belgesinin aslı veya onaylı sureti, 2-(T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı tasdikli bir fotokopisi, 3- 2014 veya 2015 yılı KPSS P3 sınav sonuç belgesi çıktısı 4- Son 6 ay içerisinde çektirmiş 3 adet vesikalık fotoğraf. 5- Erkek adaylar için Askerlikle ilgisi olmadığını gösterir belge, 6- Adli sicil belgesi, 7- Sağlık raporu (Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığına dair aklı melekelerinin yerinde olduğunu gösteren tek hekim raporu) 8-Özgeçmiş.(Doğum yeri,doğum tarihi,eğitim durumu,iş deneyimleri,özel meziyet, ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu,geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri,hobileri gibi konular) 9-Varsa iş deneyim belgesi, 10-İkametgah belgesi 11-Erkek adaylar için en az B sınıfı ehliyet sahibi olması.
3 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- Ofis programları word, exceli iyi derecede kullanıyor olmak
- Hukuk, Muhasebe, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi, Bilgisayar bölümlerinde mezun olmak
- en az B sınıfı Sürücü belgesi
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1) -4 Yıllık Yüksek Öğrenim Kurumlarının ( Hukuk, Muhasebe, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi ve Bilgisayar ) bölümlerinden mezun olmak 2)- Vakfın Bulunduğu Hamur İlçesi sınırları içerisinde en az 3 aydır ikamet ediyor olmak ve bunu Nüfustan alınacak belgeyle belgelendirmek 3)- ÖSYM tarafında yapılan 2014-2015 yılı geçerli KPSS sınavında KPSSP3 puan tütünde en az 60 ve üzeri puan almış olmak, başvuru yapmaya hak kazanan adaylar arasında puan sıralamasına göre, alım yapılması düşünülen kadronun 5 katı aday mülakata çağrılacaktır. 4)- Muhasebe mezunu olarak başvuru yapacaklar içinde bu alanda kendini yetiştirmiş, iş tecrübesi olan ve bunu belgelendiren adaylar tercih edilecektir. 5)- Word, Excel, PowerPoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek 6)en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 7)- Kendini iyi ifade ediyor olması, sosyal iletişim becerisine sahip olmak 8)- Müracat sahipleri evraklarını elden teslim etmek zorundadır. Not: Mütevelli Heyeti alım yapıp yapmamakta serbesttir. Alımla ilgili detaylar Hamur Kaymakamlığı sitesinde yayınlanacaktır
- Ofis programları word, exceli iyi derecede kullanıyor olmak
- Hukuk, Muhasebe, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi, Bilgisayar bölümlerinde mezun olmak
- en az B sınıfı Sürücü belgesi
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1) -4 Yıllık Yüksek Öğrenim Kurumlarının ( Hukuk, Muhasebe, İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi ve Bilgisayar ) bölümlerinden mezun olmak 2)- Vakfın Bulunduğu Hamur İlçesi sınırları içerisinde en az 3 aydır ikamet ediyor olmak ve bunu Nüfustan alınacak belgeyle belgelendirmek 3)- ÖSYM tarafında yapılan 2014-2015 yılı geçerli KPSS sınavında KPSSP3 puan tütünde en az 60 ve üzeri puan almış olmak, başvuru yapmaya hak kazanan adaylar arasında puan sıralamasına göre, alım yapılması düşünülen kadronun 5 katı aday mülakata çağrılacaktır. 4)- Muhasebe mezunu olarak başvuru yapacaklar içinde bu alanda kendini yetiştirmiş, iş tecrübesi olan ve bunu belgelendiren adaylar tercih edilecektir. 5)- Word, Excel, PowerPoint vb. temel bilgisayar programlarını iyi düzeyde kullanabilmek 6)en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak 7)- Kendini iyi ifade ediyor olması, sosyal iletişim becerisine sahip olmak 8)- Müracat sahipleri evraklarını elden teslim etmek zorundadır. Not: Mütevelli Heyeti alım yapıp yapmamakta serbesttir. Alımla ilgili detaylar Hamur Kaymakamlığı sitesinde yayınlanacaktır
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
- MEB ONAYLI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ SERTİFİKASI OLMAK VEYA ÖRGÜN EĞİTİM BİLGİSAYAR DERSİ ALDIKLARINI BELGELEMEK
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ MEZUNLARI BAŞVURABİLİR.
- EN AZ B SINIFI EHLİYETİ OLUP AKTİF ARAÇ KULLANANLAR.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ MESUNU OLMAK. 2014 VEYA 2015 YILI KPSS P-3 PUAN TÜRÜNE GÖRE EN AZ 60 PUAN ALMIŞ OLMAK. İLANA ÇIKILDIĞI GÜN İTİBARİ İLE SON 6 AYDIR TUFANBEYLİ SINIRLARI İÇERİSİNDE İKAMET EDİYOR OLMAK. SOSYAL İLETİŞİM BECERİSİNE SAHİP OLMAK. EN AZ B SINIFI EHLİYETE SAHİP OLMAK VE AKTİF ARAÇ KULLANIYOR OLMAK. MEB ONAYLI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ SERTİFİKASI SAHİBİ OLMAK VEYA ÖRGÜN EĞİTİM YOLUYLA BİLGİSAYAR DERSİ ALDIKLARINI BELGELEMEK, İYİ DERECEDE MS OFFİCE PROGRAMLARINI KULLANABİLMEK. SEYEHAT ENGELİ BULUNMAMAK.
- MEB ONAYLI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ SERTİFİKASI OLMAK VEYA ÖRGÜN EĞİTİM BİLGİSAYAR DERSİ ALDIKLARINI BELGELEMEK
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ MEZUNLARI BAŞVURABİLİR.
- EN AZ B SINIFI EHLİYETİ OLUP AKTİF ARAÇ KULLANANLAR.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ MESUNU OLMAK. 2014 VEYA 2015 YILI KPSS P-3 PUAN TÜRÜNE GÖRE EN AZ 60 PUAN ALMIŞ OLMAK. İLANA ÇIKILDIĞI GÜN İTİBARİ İLE SON 6 AYDIR TUFANBEYLİ SINIRLARI İÇERİSİNDE İKAMET EDİYOR OLMAK. SOSYAL İLETİŞİM BECERİSİNE SAHİP OLMAK. EN AZ B SINIFI EHLİYETE SAHİP OLMAK VE AKTİF ARAÇ KULLANIYOR OLMAK. MEB ONAYLI BİLGİSAYAR İŞLETMENİ SERTİFİKASI SAHİBİ OLMAK VEYA ÖRGÜN EĞİTİM YOLUYLA BİLGİSAYAR DERSİ ALDIKLARINI BELGELEMEK, İYİ DERECEDE MS OFFİCE PROGRAMLARINI KULLANABİLMEK. SEYEHAT ENGELİ BULUNMAMAK.
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
World, Excel, PowerPoint, İnternet Ekplorer vb. Programları kullanabilmek.
- İşletme, Kamu Yönetimi ve Uluslar Arası İlişkiler.
- B Sınıfı araç kullanma ehliyetine sahip olmak.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- B) ÖZEL ŞARTLAR 1) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM ) tarafından 2014 ? 2015 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak. 2) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından Sadece İşletme, Kamu Yönetimi ve Uluslar Arası İlişkiler bölümlerinden mezun olmak. Diğer bölümler dikkate alınmayacak başvuruları Vakıf Müdürlüğünce kabul edilmeyecektir. 3) Başvuru öncesi Vakfın ilçe sınırları içerisinde en az 6 ay ikamet etmiş olmak. 4) Mülakatta başarılı olduğu takdirde Yunak İlçesinde ikamet etmeyi 2 yıl yazılı olarak kabul ve taahhüt etmek. 5) En az ( B ) sınıfı araç kullanma ehliyetine sahip olmak. 6) Askerliğini Tecil Ettirmiş yada askerlikten muaf veya yapmış olmak. 7) Adli Sicil Kaydının olmaması, 8) İyi Derecede Bilgisayar (Word,Excel,PowerPoint, İnternet Explorer vb. programları ) kullanabilmek. 9) İşin Süresi: Daimi ( 2 Ay Deneme Süreli ) 10) Vakfımız personel alıp almamakta serbesttir. 11) Müracaat da istenilen evrakların tamamı getirilecek eksik evraklı müracaatlar kabül edilmeyecektir. NOT: Ayrıntılı Bilgiler Yunak Kaymakamlığının Resmi Sitesinde Yayınlanmaktadır. www.yunak.gov.tr
World, Excel, PowerPoint, İnternet Ekplorer vb. Programları kullanabilmek.
- İşletme, Kamu Yönetimi ve Uluslar Arası İlişkiler.
- B Sınıfı araç kullanma ehliyetine sahip olmak.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- B) ÖZEL ŞARTLAR 1) Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi ( ÖSYM ) tarafından 2014 ? 2015 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak. 2) 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından Sadece İşletme, Kamu Yönetimi ve Uluslar Arası İlişkiler bölümlerinden mezun olmak. Diğer bölümler dikkate alınmayacak başvuruları Vakıf Müdürlüğünce kabul edilmeyecektir. 3) Başvuru öncesi Vakfın ilçe sınırları içerisinde en az 6 ay ikamet etmiş olmak. 4) Mülakatta başarılı olduğu takdirde Yunak İlçesinde ikamet etmeyi 2 yıl yazılı olarak kabul ve taahhüt etmek. 5) En az ( B ) sınıfı araç kullanma ehliyetine sahip olmak. 6) Askerliğini Tecil Ettirmiş yada askerlikten muaf veya yapmış olmak. 7) Adli Sicil Kaydının olmaması, 8) İyi Derecede Bilgisayar (Word,Excel,PowerPoint, İnternet Explorer vb. programları ) kullanabilmek. 9) İşin Süresi: Daimi ( 2 Ay Deneme Süreli ) 10) Vakfımız personel alıp almamakta serbesttir. 11) Müracaat da istenilen evrakların tamamı getirilecek eksik evraklı müracaatlar kabül edilmeyecektir. NOT: Ayrıntılı Bilgiler Yunak Kaymakamlığının Resmi Sitesinde Yayınlanmaktadır. www.yunak.gov.tr
ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezine 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek Madde-2/b Fıkrasına göre öğrenim düzeyi ile KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle ve ücretleri özel bütçeden karşılanmak üzere aşağıda belirtilen unvanda 1 (bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
1 kişi (gbkz:hemşire ) alacak
- Lisans, Önlisans veya ortaöğretim kurumlarının hemşirelik programlarından mezun olmak.
- Sağlık Bakanlığı Onaylı Perfüzyonist Sertifikasına sahip olmak.
I. BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2- 2014 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3, Önlisans mezunları için KPSSP93 ve Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanına sahip olmak,
3- Başvurulacak unvanın aranan niteliklerini taşımak,
4- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak,
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
II. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Adaylarınhttp://www.ibu.edu.tr web adresinden temin edecekleri \"Başvuru Formu\"nu eksiksiz doldurarak istenen belgeler ile beraber Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1- Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi, başvuru süresi bitiminden sonra 10 (on) iş günü içindehttp://www.ibu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir.
2- Her kadro için 2 (iki) yedek aday belirlenecek olup, asil adaylardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine atanmaya hak kazanan yedekler sırası ile aynı web adresinden ilan edilecektir.
3- Atanmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.
IV. BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;
1- Öğrenim belgesi fotokopisi,
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
3- KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,
4- 1 adet fotoğraf,
5- Başvurulan unvanda eğitim belgesi veya sertifika istenmiş ise fotokopisi.
V. AÇIKLAMALAR
1- Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir,
2- Her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapabilecektir,
3- Başvuruda verilen tüm evraklar, fotokopi olması nedeniyle kesinlikle geri iade edilmeyecektir,
4- Başvuru işlemleri belgelerin fotokopileri ile yapılacak, yerleştirme işlemlerinde ise asıl belgeler istenecektir. Belgelerin aslını getirmeyenlerin işlemleri yapılmayacaktır,
5- Başarılı adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin http://www. ibu.edu.tr web adresinden takip edilmesi gerekmektedir,
6- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, haklarında yasal işlem yapılacaktır,
7- Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezine 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek Madde-2/b Fıkrasına göre öğrenim düzeyi ile KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle ve ücretleri özel bütçeden karşılanmak üzere aşağıda belirtilen unvanda 1 (bir) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
1 kişi (gbkz:hemşire ) alacak
- Lisans, Önlisans veya ortaöğretim kurumlarının hemşirelik programlarından mezun olmak.
- Sağlık Bakanlığı Onaylı Perfüzyonist Sertifikasına sahip olmak.
I. BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2- 2014 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3, Önlisans mezunları için KPSSP93 ve Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puanına sahip olmak,
3- Başvurulacak unvanın aranan niteliklerini taşımak,
4- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak,
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
II. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Adaylarınhttp://www.ibu.edu.tr web adresinden temin edecekleri \"Başvuru Formu\"nu eksiksiz doldurarak istenen belgeler ile beraber Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.
III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1- Başvuru sonunda atanmaya hak kazananların listesi, başvuru süresi bitiminden sonra 10 (on) iş günü içindehttp://www.ibu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir.
2- Her kadro için 2 (iki) yedek aday belirlenecek olup, asil adaylardan başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine atanmaya hak kazanan yedekler sırası ile aynı web adresinden ilan edilecektir.
3- Atanmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.
IV. BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
Adayların bu ilanın gazetede yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde;
1- Öğrenim belgesi fotokopisi,
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
3- KPSS Sonuç Belgesi Fotokopisi,
4- 1 adet fotoğraf,
5- Başvurulan unvanda eğitim belgesi veya sertifika istenmiş ise fotokopisi.
V. AÇIKLAMALAR
1- Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir,
2- Her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapabilecektir,
3- Başvuruda verilen tüm evraklar, fotokopi olması nedeniyle kesinlikle geri iade edilmeyecektir,
4- Başvuru işlemleri belgelerin fotokopileri ile yapılacak, yerleştirme işlemlerinde ise asıl belgeler istenecektir. Belgelerin aslını getirmeyenlerin işlemleri yapılmayacaktır,
5- Başarılı adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin http://www. ibu.edu.tr web adresinden takip edilmesi gerekmektedir,
6- Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, haklarında yasal işlem yapılacaktır,
7- Bu ilan tebliğ mahiyetinde olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
BANDIRMA BELEDİYE BAŞKANLIĞI TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi hükümlerine göre boş bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, adedi ve öğrenim durumu belirtilen 3 (üç ) adet tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Mimar 1 T.H 4 yıllık fakülte
Harita Mühendisi 1 T.H 4 yıllık fakülte
İnşaat Mühendisi 1 T.H 4 yıllık fakülte
Giriş Sınavı ve Tarihi:
Sözlü mülakat olarak tek aşamada yapılacak olup; Sözlü sınav tarihi : 27.01.2016 Çarşamba günü saat 14:00 olarak belirlenmiştir.
Sözlü sınavda adayların mesleki genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir.Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Sözlü sınav sonucu belediyemiz internet sitesinde (http://www.bandirma-bld.gov.tr/ ) yayınlanacaktır.
SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Üniversitenin ilgili bölümünden mezun olmak,
3- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
4- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak
BAŞVURU ŞEKLİ:
Adayların 18.01.2016 - 22.01.2016 tarihleri arasında saat 17:00' ye kadar Bandırma Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ve e-mail ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
1-Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya fotokopisi.
2-Nüfus cüzdan fotokopisi.
3-Adaylar tarafından doldurulacak Başvuru Formu(Form kurumdan temin edilecektir.)
4-Sağlık Raporu (Aile hekimliğinden alınabilir)
5-2 Adet Vesikalık Fotoğraf
6-Adli Sicil Belgesi
7-Özgeçmiş CV
Sami TÜRKMEN Bandırma Belediye Başkan V.
Sözlü Mülakat Sınav Tarihi : 27.01.2016 Çarşamba Saat : 14: 00 Yer : Bandırma Belediyesi Encümen Salonu
5393 Sayılı Belediye Kanununun 49. Maddesi hükümlerine göre boş bulunan aşağıda sınıfı, unvanı, adedi ve öğrenim durumu belirtilen 3 (üç ) adet tam zamanlı sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
Mimar 1 T.H 4 yıllık fakülte
Harita Mühendisi 1 T.H 4 yıllık fakülte
İnşaat Mühendisi 1 T.H 4 yıllık fakülte
Giriş Sınavı ve Tarihi:
Sözlü mülakat olarak tek aşamada yapılacak olup; Sözlü sınav tarihi : 27.01.2016 Çarşamba günü saat 14:00 olarak belirlenmiştir.
Sözlü sınavda adayların mesleki genel kültür, yetenek, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır. Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir.Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Sözlü sınav sonucu belediyemiz internet sitesinde (http://www.bandirma-bld.gov.tr/ ) yayınlanacaktır.
SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Üniversitenin ilgili bölümünden mezun olmak,
3- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.
4- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak
BAŞVURU ŞEKLİ:
Adayların 18.01.2016 - 22.01.2016 tarihleri arasında saat 17:00' ye kadar Bandırma Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. (Posta ve e-mail ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
1-Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya fotokopisi.
2-Nüfus cüzdan fotokopisi.
3-Adaylar tarafından doldurulacak Başvuru Formu(Form kurumdan temin edilecektir.)
4-Sağlık Raporu (Aile hekimliğinden alınabilir)
5-2 Adet Vesikalık Fotoğraf
6-Adli Sicil Belgesi
7-Özgeçmiş CV
Sami TÜRKMEN Bandırma Belediye Başkan V.
Sözlü Mülakat Sınav Tarihi : 27.01.2016 Çarşamba Saat : 14: 00 Yer : Bandırma Belediyesi Encümen Salonu
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
Bilgisayar ve ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak, Buna ilişkin olarak transkript belgesi veya M.E.B. bünyesinde yada bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak.
- 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının; İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler bölümünün birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak.
- Tercihen yabancı dil (İngilizce) bilen)
- En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, seyahat engeli bulunmamak.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- ÖZEL ŞARTLAR Bölüm şartı 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının; İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler bölümünün birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak. Yabancı Dil Şartı Tercihen yabancı dil (İngilizce) bilen) Sürücü Belgesi Şartı En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, seyahat engeli bulunmamak. Bilgisayar Bilgisi Şartı Bilgisayar ve ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak, Buna ilişkin olarak transkript belgesi veya M.E.B. bünyesinde yada bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak. İkamet Şartı Hanönü İlçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, Diğer Özel Şartlar ÖSYM tarafından yapılan 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak Sosyal iletişim becerisine sahip olmak Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma, belirli vizyon görev ve sorumluluk bilinci içerisinde disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak. Kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, Dezavantajlı gruplarla çalışabilecek, hane ziyaretlerinde sağlıklı sosyal inceleme yapabilecek, honunu.gov.tr adresinden ilan detayına ulaşılabilir.
Bilgisayar ve ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak, Buna ilişkin olarak transkript belgesi veya M.E.B. bünyesinde yada bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak.
- 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının; İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler bölümünün birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak.
- Tercihen yabancı dil (İngilizce) bilen)
- En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, seyahat engeli bulunmamak.
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- ÖZEL ŞARTLAR Bölüm şartı 4 yıllık Yükseköğretim Kurumlarının; İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler ve Sosyal Hizmetler bölümünün birinden mezun olarak lisans diplomasına sahip olmak veya alanında yüksek lisansını tamamlamış olmak. Yabancı Dil Şartı Tercihen yabancı dil (İngilizce) bilen) Sürücü Belgesi Şartı En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, seyahat engeli bulunmamak. Bilgisayar Bilgisi Şartı Bilgisayar ve ofis programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak, Buna ilişkin olarak transkript belgesi veya M.E.B. bünyesinde yada bu bakanlığın izni ile açılmış kurslardan alınan sertifikaya sahip olmak. İkamet Şartı Hanönü İlçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, Diğer Özel Şartlar ÖSYM tarafından yapılan 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak Sosyal iletişim becerisine sahip olmak Öğrenmeye, sürekli gelişime açık olma, belirli vizyon görev ve sorumluluk bilinci içerisinde disiplinli çalışma alışkanlığına, devlet vakarına ve ciddiyetine yakışan ahlak ve tutuma sahip olmak. Kendine güvenen, ifade yeteneği yüksek, beşeri ilişkiler konusunda yeterli donanıma sahip, Dezavantajlı gruplarla çalışabilecek, hane ziyaretlerinde sağlıklı sosyal inceleme yapabilecek, honunu.gov.tr adresinden ilan detayına ulaşılabilir.
1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak
Bilgisayar kullanmak, Windows, Ofis programlarını iyi derecede bilmek (Aldığı sertifika, kurs bitirme belgesi veya Transkript üzerinde Bilgisayar dersi okuduğunu gösterir belge)
- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinden mezun olmak.)
- En az orta derecede yabancı dil biliyor olmak
- En az B sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak (Çalışma zamanı yoğunlukla Vakıf dışında saha çalışması şeklinde olacağından araç kullanımında tecrübeli olmak)
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- B) SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ İÇİN ÖZEL ŞARTLAR 1)- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinden mezun olmak.) 2)- İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak 3)- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, 4)- Bilgisayar kullanmak, Windows, Ofis programlarını iyi derecede bilmek (Aldığı sertifika, kurs bitirme belgesi veya Transkript üzerinde Bilgisayar dersi okuduğunu gösterir belge) 5)- En az B sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak (Çalışma zamanı yoğunlukla Vakıf dışında saha çalışması şeklinde olacağından araç kullanımında tecrübeli olmak) 6)- İŞ-KUR?a kayıt yaptırmış olmak, 7)- Seyahat engeli olmamak, 8)- Personel alım ilanı tarihi itibariyle en az 6 ay öncesinden Köse İlçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, 9)-Görevini devamlı yapmasına mani olabilecek herhangi bir engeli veya hastalığı bulunmamak, 10)- Varsa iş deneyim belgesi olmak. 11)- Yabancı dil biliyor olmak
Bilgisayar kullanmak, Windows, Ofis programlarını iyi derecede bilmek (Aldığı sertifika, kurs bitirme belgesi veya Transkript üzerinde Bilgisayar dersi okuduğunu gösterir belge)
- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinden mezun olmak.)
- En az orta derecede yabancı dil biliyor olmak
- En az B sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak (Çalışma zamanı yoğunlukla Vakıf dışında saha çalışması şeklinde olacağından araç kullanımında tecrübeli olmak)
- Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- B) SOSYAL YARDIM VE İNCELEME GÖREVLİSİ İÇİN ÖZEL ŞARTLAR 1)- 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından mezun olmak (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Eğitim Fakülteleri ile Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinden mezun olmak.) 2)- İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde en az 60 puan almış olmak 3)- Sosyal iletişim becerisine sahip olmak, 4)- Bilgisayar kullanmak, Windows, Ofis programlarını iyi derecede bilmek (Aldığı sertifika, kurs bitirme belgesi veya Transkript üzerinde Bilgisayar dersi okuduğunu gösterir belge) 5)- En az B sınıfı Sürücü Belgesi sahibi olmak (Çalışma zamanı yoğunlukla Vakıf dışında saha çalışması şeklinde olacağından araç kullanımında tecrübeli olmak) 6)- İŞ-KUR?a kayıt yaptırmış olmak, 7)- Seyahat engeli olmamak, 8)- Personel alım ilanı tarihi itibariyle en az 6 ay öncesinden Köse İlçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak, 9)-Görevini devamlı yapmasına mani olabilecek herhangi bir engeli veya hastalığı bulunmamak, 10)- Varsa iş deneyim belgesi olmak. 11)- Yabancı dil biliyor olmak
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?