NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUNUN 4/B) ALIM İLANI
Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde (giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 28 adet sözleşmeli personel alınacaktır.
(gbkz:hemşire) 25 kişi
Hemşirelik Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Yüksekokulu veya sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü mezunu olmak.
(gbkz:hemşire) 1 kişi
Hemşirelik Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Yüksekokulu veya sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü mezunu olmak.
Sağlık Bakanlığı onaylı Hemodiyaliz/Periton diyalizi Hemşireliği (Pediatrik ya da Yetişkin) Sertifikasına sahip olmak, en az 4 (dört) yıl Diyaliz Ünitesinde çalışmış olmak. (Belgelendirmek Kaydıyla.)
(gbkz:hemşire) 1 kişi
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik Bölümünden mezun olmak
Sağlık Bakanlığı onaylı Hemodiyaliz Hemşireliği sertifikasına sahip olmak, en az 10 (on) yıl Diyaliz Ünitesinde çalışmış olmak.
(Belgelendirmek Kaydıyla.)
(gbkz:hemşire) 1 kişi
Sağlık Meslek Liselerinin Hemşirelik Bölümünden mezun olmak
Organ nakli bölümünde en az 6 ay çalışmış olmak, Yoğun Bakım ve Yenidoğan Yoğun Bakım Ünitelerinde en az l(bir) yıl çalışmış olmak. (Belgelendirmek Kaydıyla.)
NOT: Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.
Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
I- GENEL ŞARTLAR:
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma Devlet sırlarını açığı vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
f) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarmca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler
g) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
II- BAŞVURU ŞEKLİ:
Adaylar müracaatlarını ilanın gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır. Başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır. Sonuçlar KPSS puan sıralaması dikkate alınarak en geç 7 iş günü içinde www.nku.edu.tr. web adresinde yayınlanacaktır. Başarılı adaylarm listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerin www.nku.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir, adaylara yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
ffl-BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Başvuru sonucunda atanmaya hak kazananların listesi www.nku.edu.tr adresinden ilan edilecektir.Her kadrosunun iki katı kadar Yedek belirlenecektir. Asil kazananlardan atanmak üzere başvuru olmadığı takdirde ilan edilen Yedek kazananlardan sırası ile çağrılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylarm sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlanarak Namık Kemal Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler.
IV-İSTENEN BELGELER:
Nüfiıs Cüzdan fotokopisi.
KPSSP94-KPSSP93 ve KPSSP3 (B) gurubu sınav sonuç belgesi
Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.
Erkeklerde askerlik durumunu gösterir belge.
2 adet Fotoğraf.
İş deneyimini gösterir belge.
Adres: Namık Kemal Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı /Değirmenaltı Yerleşkesi /TEKİRDAĞ
Tel: 0282 250 14-02
0282 250 14-03 0282 250 14-04
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?29471c6d-f0d2-4b5a-93d8-02aa74b9a25f tıklayınız...]
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ'NDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastanesi) Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdarn edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazeiede yayınlanan \"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar\"da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
BÜTÇE SAYI UNVAN HEMŞİRE ARANAN NİTELİKLER
Özel Bütçe 50 Hemşirelik Fakültesi yada Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü 4 yıllık Lisans mezunu olmak.
Başvuruda bulunacakların;
1-657 Sayılı Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasının 3.bendi gereğince son 1 yıldır (istifa tarihinden itibaren) herhangi bir kurumda sözleşmeli personel (657/4B) olarak çalışmamış olması,
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması,
3- 657 Sayılı kanunun 53'cü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve Gece Nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmaması,
4- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, gerekmektedir.
5- 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarının KPSSP3 puanları esas alınacaktır.
Başvuruda bulunacakların;
Bu ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde mesai bitimine kadar.
- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
- KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,
- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi,
- SGK. hizmet dökümü,
- Bir fotoğraf,
-Askerlik belgesi, ile birlikte Üniversitemizin web sayfasında yayınlanan ekli başvuru dilekçesini doldurarak Hastanemiz insan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta, Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. KPSS Puan sıralaması, başvuru süresinin bitiminden itibaren en geç 7 iş günü içindehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır. Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgeler dehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinden duyurulacaktır..
Başarılı olunduğuhttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlikte açıklanan 'Evrak Teslim Tarihi'nde Akdeniz Üniversite Hastanesi insan Kaynakları Birimine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Adres: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği Kampus-Konyaaltı/ANTALYA Tel: (0 242 249 62 90
detaylar için [http://personel.akdeniz.edu.tr/_dinamik/74/2170.pdf tıklayınız... ]
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastanesi) Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdarn edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazeiede yayınlanan \"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar\"da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
BÜTÇE SAYI UNVAN HEMŞİRE ARANAN NİTELİKLER
Özel Bütçe 50 Hemşirelik Fakültesi yada Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü 4 yıllık Lisans mezunu olmak.
Başvuruda bulunacakların;
1-657 Sayılı Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasının 3.bendi gereğince son 1 yıldır (istifa tarihinden itibaren) herhangi bir kurumda sözleşmeli personel (657/4B) olarak çalışmamış olması,
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması,
3- 657 Sayılı kanunun 53'cü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve Gece Nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmaması,
4- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, gerekmektedir.
5- 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarının KPSSP3 puanları esas alınacaktır.
Başvuruda bulunacakların;
Bu ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde mesai bitimine kadar.
- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
- KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,
- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi,
- SGK. hizmet dökümü,
- Bir fotoğraf,
-Askerlik belgesi, ile birlikte Üniversitemizin web sayfasında yayınlanan ekli başvuru dilekçesini doldurarak Hastanemiz insan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta, Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. KPSS Puan sıralaması, başvuru süresinin bitiminden itibaren en geç 7 iş günü içindehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır. Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgeler dehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinden duyurulacaktır..
Başarılı olunduğuhttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlikte açıklanan 'Evrak Teslim Tarihi'nde Akdeniz Üniversite Hastanesi insan Kaynakları Birimine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Adres: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği Kampus-Konyaaltı/ANTALYA Tel: (0 242 249 62 90
detaylar için [http://personel.akdeniz.edu.tr/_dinamik/74/2170.pdf tıklayınız... ]
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
AÇIKLAMALAR
1
Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48.maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.
2
Adaylar mezuniyetine göre 2014 KPSS (B) grubu sanavına girmiş bulunmalıdır.
3
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
4
Müracaatların; ilanın gazatede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde mesai saati bitimine kadar Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığının Ddb.ktu.edu.tr web adresinden temin edilecek örnek başvuru dilekçesi ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Dairesi Başkanlığına elden yapılması gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.
5
Sonuçlar ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak pdb.ktu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.
6
4/B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler;fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden 4/B sözleşmeli kadrolar için yeniden başvuruda bulunamazlar.
7
Başvuru alımları 02.02.2016 tarihinden itibaren başlayıp 16.02.2016 tarihi mesai saati sonuna kadar devam edecektir 17.02.2016 tarihinden itibaren yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Not 1 :
Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz,atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilir.KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Not 2 :
Diploma ve Nufus cüzdan fotokopileri başvuru sahipleri tarafından getirilecek dairemizde fotokopi çekilmeyecektir.
Not 3:
Başvuru sahiplerinin ilan metni ekinde bulunan; ilan şartlarını sağladıkları başvuruya ait dilekçeyi eksiksiz doldurarak ve bir adet fotoğraf ekleyerek getirmeleri gerekmektedir.
Not 4:
Evrakları eksik olanların başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecektir.
(gbkz:BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR)
1
Diploma veya mezuniyet belgesi öğrneği (DİPLOMA VEYA MEZUNİYET BELGESİNİN ASLI mutlaka tarafımızdan görülecek ve başvuru sahibi tarafından getirilen fotokopisi alınacaktır) (Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylısının getirilmemesi halinde başvuruları alınmayacaktır.)
2
2014 KPSS Sonuç Belgesi.
3
Personel Daire Başkanlığının pdb.ktu.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru dilekçesi başvuru sahibi tarafından doldurulacak ve başvuru evrakları ile birlikte hazır halde Daire Başkanlığımıza teslim edilecektir.
4
Nüfus cüzdanı fotokopisi.
5
1 Adet vesikalık fotoğraf (Dilekçeye eklenecektir).
6
Adaylar aranan nitelikler bölümünde istenilen tecrübeye ait çalışma belgesini getirmek zorundadırlar. Belge ilgili kuruluşun yetkilisi tarafından kişinin hangi tarihler arasında hangi birimde hangi unvanda çalıştığının açıkça ifade edildiği imzalı belge niteliğinde olmalıdır.
7
SGK hizmet dökümü (e-devlet sisteminden temin edilebilir)
8
Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın \"Lisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü \"Ortaöğretim-Önlisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın \"Lisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü \"Ortaöğretim-Önlisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.
BİRİMİ
ÜNVANI
ADEDİ
ARANAN NİTELİKLER
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 11 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl kliniklerde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 2 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Anestezi Yoğun Bakım Ünitelerinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 3 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Organ nakil kliniğinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 6 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Erişkin acil servisinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 4 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Pediatri acil servisinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 2 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Pediatri Enfeksiyon kliniğinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 2 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Yeni Doğan Yoğun Bakım Ünitesinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 20 kişi
Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü (Lisans) mezunu olmak
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:sağlık teknikeri) 5 kişi
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Anestezi Teknikerliği Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl ameliyathane veya yoğun bakım ünitelerinde çalışmış olmak ve belgelendirmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:sağlık teknikeri) 3 kişi
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Acil Tıp Teknikerliği Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 6 (altı ) ay Acil Serviste çalışmış olmak ve belgelendirmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:sağlık teknikeri) 2 kişi
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Radyoloji Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Radyoloji Departmamında çalışmış olmak ve belgelendirmek
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?757fc21d-c07d-4ce8-80c7-86cfad0cd831 tıklayınız...]
AÇIKLAMALAR
1
Başvuracak adaylar 657 sayılı kanunun 48.maddesinde belirtilen şartlara haiz bulunmalıdır.
2
Adaylar mezuniyetine göre 2014 KPSS (B) grubu sanavına girmiş bulunmalıdır.
3
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
4
Müracaatların; ilanın gazatede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde mesai saati bitimine kadar Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığının Ddb.ktu.edu.tr web adresinden temin edilecek örnek başvuru dilekçesi ve istenilen belgeler ile birlikte Personel Dairesi Başkanlığına elden yapılması gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.
5
Sonuçlar ilgili KPSS Puan türü sıralaması dikkate alınarak pdb.ktu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.
6
4/B Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken istifaen görevinden ayrılarak sözleşmesi feshedilenler;fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl süre geçmeden 4/B sözleşmeli kadrolar için yeniden başvuruda bulunamazlar.
7
Başvuru alımları 02.02.2016 tarihinden itibaren başlayıp 16.02.2016 tarihi mesai saati sonuna kadar devam edecektir 17.02.2016 tarihinden itibaren yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Not 1 :
Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz,atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel faiziyle birlikte tazmin edilir.KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.Yanlış beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Not 2 :
Diploma ve Nufus cüzdan fotokopileri başvuru sahipleri tarafından getirilecek dairemizde fotokopi çekilmeyecektir.
Not 3:
Başvuru sahiplerinin ilan metni ekinde bulunan; ilan şartlarını sağladıkları başvuruya ait dilekçeyi eksiksiz doldurarak ve bir adet fotoğraf ekleyerek getirmeleri gerekmektedir.
Not 4:
Evrakları eksik olanların başvuruları kesinlikle kabul edilmeyecektir.
(gbkz:BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR)
1
Diploma veya mezuniyet belgesi öğrneği (DİPLOMA VEYA MEZUNİYET BELGESİNİN ASLI mutlaka tarafımızdan görülecek ve başvuru sahibi tarafından getirilen fotokopisi alınacaktır) (Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylısının getirilmemesi halinde başvuruları alınmayacaktır.)
2
2014 KPSS Sonuç Belgesi.
3
Personel Daire Başkanlığının pdb.ktu.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru dilekçesi başvuru sahibi tarafından doldurulacak ve başvuru evrakları ile birlikte hazır halde Daire Başkanlığımıza teslim edilecektir.
4
Nüfus cüzdanı fotokopisi.
5
1 Adet vesikalık fotoğraf (Dilekçeye eklenecektir).
6
Adaylar aranan nitelikler bölümünde istenilen tecrübeye ait çalışma belgesini getirmek zorundadırlar. Belge ilgili kuruluşun yetkilisi tarafından kişinin hangi tarihler arasında hangi birimde hangi unvanda çalıştığının açıkça ifade edildiği imzalı belge niteliğinde olmalıdır.
7
SGK hizmet dökümü (e-devlet sisteminden temin edilebilir)
8
Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın \"Lisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü \"Ortaöğretim-Önlisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Farabi Hastanesi Başhekimliğinde,657 Sayılı Kanunun 4/B maddesi, 06.06.1978 tarihli ve 7/15454 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan esaslar ile ek ve değişikliklerine göre istihdam edilmek üzere, aşağıdaki belirtilen ünvanda, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın \"Lisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP3) puan türü \"Ortaöğretim-Önlisans\" 2014 KPSS (B) grubu sınavı ile (KPSSP94/KPSSP93) puan türü esas alınarak sıralama ile alım yapılacaktır.
BİRİMİ
ÜNVANI
ADEDİ
ARANAN NİTELİKLER
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 11 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl kliniklerde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 2 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Anestezi Yoğun Bakım Ünitelerinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 3 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Organ nakil kliniğinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 6 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Erişkin acil servisinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 4 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Pediatri acil servisinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 2 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Pediatri Enfeksiyon kliniğinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 2 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Yeni Doğan Yoğun Bakım Ünitesinde hemşire olarak çalışmış bulunmak ve bu çalışmışlığını belgelendirebilmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:Hemşire) 20 kişi
Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü (Lisans) mezunu olmak
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:sağlık teknikeri) 5 kişi
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Anestezi Teknikerliği Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl ameliyathane veya yoğun bakım ünitelerinde çalışmış olmak ve belgelendirmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:sağlık teknikeri) 3 kişi
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Acil Tıp Teknikerliği Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 6 (altı ) ay Acil Serviste çalışmış olmak ve belgelendirmek.
Farabi Hastanesi Başhekimliği
(gbkz:sağlık teknikeri) 2 kişi
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Radyoloji Bölümü mezunu olmak, herhangi bir sağlık kuruluşunda en az 1 (bir) yıl Radyoloji Departmamında çalışmış olmak ve belgelendirmek
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?757fc21d-c07d-4ce8-80c7-86cfad0cd831 tıklayınız...]
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz Hastanesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak üzere aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
(gbkz:hemşire) 3 kişi
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Fakülte veya Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü Lisans Programından mezun olmak.
(gbkz:sağlık teknikeri) 1 kişi
- Fizik Tedavi, Fizyoterapi, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Hidroterapi önlisans programlarının birinden mezun olmak
(gbkz:tekniker) 1 kişi
-İki Yıllık Meslek Yüksekokulların Teknik Programlarından mezun olmak
-Hastane sterilizasyon ünitelerinde kullanılan Tıbbi sterilizasyon cihazının kullanım ve teknik
bakımı konularında Eğitim Sertifikasına sahip olmak
-3. Basamak Sağlık Kuruluşlarında en az 3 yıl sterilizasyon Teknisyeni olarak çalışmış olmak (Sigorta dökümü ve çalışma belgesi istenecektir)
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2- 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarında KPSSP3 puanları, önlisans mezunlarınında KPSSP93 puanları esas alınacaktır.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin \"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. ' ' hükmüne uygun olması .
5- Hemşirelerde nöbet tutma engeli bulunmamak,
6- Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Cumhuriyet Üniversitesi resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edilecek başvuru formu ve istenilen belgelerle birlikte (belgelerin aslı görülerek Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta,Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
8- Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 3 (üç) iş günü içerisinde www.cumhuriyet.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İstenilen Belgeler:
1) Öğrenim Belgesi
2) 2014 KPSS sonuç belgesi
3) Çalışma belgesi
4) Sigorta döküm cetveli
5) Başvuru formu
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?c93c2bfc-14b9-45e7-86c3-5964a83696c1 tıklayınız...]
Üniversitemiz Hastanesinde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 Sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak üzere aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
(gbkz:hemşire) 3 kişi
Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Fakülte veya Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü Lisans Programından mezun olmak.
(gbkz:sağlık teknikeri) 1 kişi
- Fizik Tedavi, Fizyoterapi, Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Hidroterapi önlisans programlarının birinden mezun olmak
(gbkz:tekniker) 1 kişi
-İki Yıllık Meslek Yüksekokulların Teknik Programlarından mezun olmak
-Hastane sterilizasyon ünitelerinde kullanılan Tıbbi sterilizasyon cihazının kullanım ve teknik
bakımı konularında Eğitim Sertifikasına sahip olmak
-3. Basamak Sağlık Kuruluşlarında en az 3 yıl sterilizasyon Teknisyeni olarak çalışmış olmak (Sigorta dökümü ve çalışma belgesi istenecektir)
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2- 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarında KPSSP3 puanları, önlisans mezunlarınında KPSSP93 puanları esas alınacaktır.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin \"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler. ' ' hükmüne uygun olması .
5- Hemşirelerde nöbet tutma engeli bulunmamak,
6- Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
7- Müracaatlar ilanın gazetede yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde Cumhuriyet Üniversitesi resmi internet sayfası www.cumhuriyet.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edilecek başvuru formu ve istenilen belgelerle birlikte (belgelerin aslı görülerek Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta,Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
8- Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 3 (üç) iş günü içerisinde www.cumhuriyet.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
İstenilen Belgeler:
1) Öğrenim Belgesi
2) 2014 KPSS sonuç belgesi
3) Çalışma belgesi
4) Sigorta döküm cetveli
5) Başvuru formu
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?c93c2bfc-14b9-45e7-86c3-5964a83696c1 tıklayınız...]
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK KADROLU PERSONEL İLANI
(2015 - 9. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında değişik illerde görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına KADROLU statüde personel alımı yapılacaktır. Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir.
ç) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine kayıt edilecek olup adaya \"Başvuru Formu\" çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu \"Başvuru Formu\" nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
d) Merkezi sınav puanı olarak yalnızca 2014 yılında yapılan KPSS-P3 puanı esas alınacaktır.
e) Sözlü ve/veya uygulamalı sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde başvuruda bulunan adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
f) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı birimde \"Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği\"ne göre en az 3 yıl çalışmaları gerekmekte olup, başvuruda bulunacak adayların bunu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a. Türk Vatandaşı olmak,
b. Yapılacak sınavın son başvuru günü olan 29 Ocak 2016 tarihinde 18 yaşını tamamlamış (29 Ocak 1998 tarihi ve öncesi doğumlu olmak) ve 35 yaşını tamamlamamış olmak, (29 Ocak 1981 sonrası doğumlu olanlar),
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
e. Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
f. Atanmak istediği unvanla ilgili olarak EK-1'de belirtilen öğrenim şartı ve diğer nitelikleri taşımak.
g. Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
h. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
i. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla;
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) KPSS Sonuç belgesinin aslı ya da internet çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır. Başvurular 25 Ocak 2016 - 29 Ocak 2016 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
2014 yılı KPSS puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Çağrılacak olan sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylar TC kimlik numarası, adı ve soyadı bilgilerini sisteme girerek başvuru sonucuna ulaşabilecektir. Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecek olup, adayların merkezi sınav (KPSS 2014) ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca yedek aday belirlenmeyecektir.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
d) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
İLAN OLUNUR.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?dc6a38e9-8e3e-4b51-9c60-724c3f353409 tıklayınız...]
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK KADROLU PERSONEL İLANI
(2015 - 9. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında değişik illerde görevlendirilmek üzere merkez ve taşra teşkilatına KADROLU statüde personel alımı yapılacaktır. Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacak personel kontenjanı ve nitelikleri EK-1 de belirtilmiştir.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir.
ç) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine kayıt edilecek olup adaya \"Başvuru Formu\" çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu \"Başvuru Formu\" nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
d) Merkezi sınav puanı olarak yalnızca 2014 yılında yapılan KPSS-P3 puanı esas alınacaktır.
e) Sözlü ve/veya uygulamalı sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde başvuruda bulunan adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
f) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamalarının yapıldığı birimde \"Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği\"ne göre en az 3 yıl çalışmaları gerekmekte olup, başvuruda bulunacak adayların bunu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde belirlenen aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a. Türk Vatandaşı olmak,
b. Yapılacak sınavın son başvuru günü olan 29 Ocak 2016 tarihinde 18 yaşını tamamlamış (29 Ocak 1998 tarihi ve öncesi doğumlu olmak) ve 35 yaşını tamamlamamış olmak, (29 Ocak 1981 sonrası doğumlu olanlar),
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
d. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
e. Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
f. Atanmak istediği unvanla ilgili olarak EK-1'de belirtilen öğrenim şartı ve diğer nitelikleri taşımak.
g. Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
h. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
i. Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar yapılacak olan sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla;
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) KPSS Sonuç belgesinin aslı ya da internet çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır. Başvurular 25 Ocak 2016 - 29 Ocak 2016 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
2014 yılı KPSS puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Çağrılacak olan sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylar TC kimlik numarası, adı ve soyadı bilgilerini sisteme girerek başvuru sonucuna ulaşabilecektir. Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecek olup, adayların merkezi sınav (KPSS 2014) ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca yedek aday belirlenmeyecektir.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
d) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
İLAN OLUNUR.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?dc6a38e9-8e3e-4b51-9c60-724c3f353409 tıklayınız...]
Orman ve Su İşleri Bakanlığından:
AVUKATLIK SINAVI DUYURUSU
Orman ve Su İşleri Bakanlığınca, merkez ve taşra teşkilatında boş bulunan ve aşağıdaki tabloda görev yeri, adedi ve kadro derecesi yazılı toplam 5 adet Avukat kadrosuna atama yapılmak üzere Yarışma Sınavı yapılacaktır.
3 (gbkz:avukat) merkez teşkilatında görev yapacak
1 (gbkz:avukat) 1. Bölge Müdürlüğü (İstanbul) görev yapacak
1 (gbkz:avukat) 9. Bölge Müdürlüğü (Ankara) görev yapacak
1 - YARIŞMA SINAVINA KATILMA ŞARTLARI:
Sınava katılabilmek için;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
2) Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerince, T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS), KPSS P3 puan türünden asgari 70 puan almış olmak kaydıyla; yapılacak sıralamada en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere merkez teşkilatı ve bölge müdürlükleri itibarıyla ayrılan kontenjanın 5'er (beş) katı aday arasına girmek (Son sıradaki adayla, aynı puanı almış adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.),
3) En az dört yıllık eğitim veren hukuk fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
4) Avukatlık ruhsatnamesi sahibi olmak,
5) Erkek adaylar için sınav tarihi itibariyle askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
şartları aranır.
2 - BAŞVURU TARİHLERİ, ŞEKLİ VE YERİ:
Bakanlığımızın Alpaslan Türkeş Caddesi No: 71 Beştepe/ANKARA adresindeki Hukuk Müşavirliğinden veya www.ormansu.gov.tr internet adresinden temin edilecek başvuru formu doldurularak, istenilen belgeler ile birlikte 11/01/2016 tarihinden 25/01/2016 tarihi mesai saati bitimine kadar elden (şahsen veya bir yakını tarafından) teslim edilir veya posta yoluyla en geç son başvuru tarihinde Bakanlıkta olacak şekilde ulaştırılır. Postadaki gecikmeler ve son başvuru tarihinden sonra Bakanlık kayıtlarına giren başvurular ile eksik belge ve bilgiyle yapılan başvurular dikkate alınmaz. Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir.
İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava katılmaya hak kazanan adayların, mesai saatleri (9:00 - 18:00) içerisinde ve en geç sınav saatine kadar aynı adresten, fotoğraflı Yarışma Sınavına Giriş Belgesini imza karşılığı şahsen alması gerekmektedir.
Başvuru formları ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartlara haiz olup, sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.ormansu.gov.tr internet adresinden ve Alpaslan Türkeş Caddesi No: 71 Beştepe/ANKARA adresindeki B Blok Giriş kapısında ilan ile duyurulacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru sırasında sadece merkezi veya bir bölge müdürlüğünü tercih edebilecektir. Birden fazla tercih yapan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
Sınava usulüne uygun başvuran ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; ayrı ayrı merkez ve bölge müdürlüğü bazında kadro sayısının 5 (beş) katından fazla başvuru olması halinde, tercih ettikleri merkez teşkilatı veya bölge müdürlüğü dikkate alınarak (KPSS P3) puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere 5'er (beş) katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil) sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
3 - BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
a) Başvuru Formu,
b) KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
c) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Bakanlıkça yahut noter onaylı örneği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya Bakanlıkça yahut noter onaylı örneği,
ç) 4.5x6 cm ebadında üç adet vesikalık fotoğraf,
d) El yazısı ile yazılmış özgeçmiş,
e) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya Bakanlıkça ya da noter onaylı örneği (avukatlık ruhsatnamesinin aslının ibrazı halinde örneği başvuru sırasında onaylanacaktır.).
4 - SINAVIN ŞEKLİ:
Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar,
a) Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Ceza Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, İş Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Medeni Usul Hukuku, Ceza Usul Hukuku ve İdari Yargılama Usulü Hukuku konularındaki bilgi düzeyleri,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
e) Bakanlığın görev alanı ile ilgili bilgi düzeyleri,
değerlendirilmek üzere Sınav Kurulu tarafından sınava tabi tutulacaklardır.
Adaylar, yukarıda belirtilen (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, kurul başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.
5 - SINAV YERİ VE TARİHİ:
Sözlü Sınav, 11/02/2016 tarihinde saat 9:30'da Alpaslan Türkeş Caddesi No: 71 Beştepe/ANKARA adresindeki Bakanlık merkez binasında yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir.
Adayların, sınav saatlerinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında, Sınava Giriş Belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir.
6 - DEĞERLENDİRME:
Değerlendirme Orman ve Su İşleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.
Giriş sınavı başarı puanı; KPSS P3 puanı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalamasından oluşur. Giriş sınavı başarı puanı en az yetmiştir.
Adayların Avukatlık kadrolarına atanmaları başarı derecesi sıralamasına göre yapılır.
7 - YARIŞMA SINAVI SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:
Yarışma Sınavını kazananların listesi Bakanlığımız web sitesinde (www.ormansu.gov.tr) ve Alpaslan Türkeş Caddesi No:71 Beştepe/ANKARA adresindeki merkez binasında ilan edilmek suretiyle duyurulacaktır. Yarışma Sınavı kazanan Avukat adaylarına ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Duyuru tarihinden itibaren beş gün içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edilebilir. Yapılan itirazlar sınav kurulunca varsa sözlü sınav tarihinden önce ve her halde en geç on beş gün içinde sonuçlandırılır.
Sınav ve başvuru konularında daha fazla bilgi için irtibat: 0 312 207 51 41
İlanen duyurulur.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?5efecdf4-66b4-4fa9-9342-abe63e9ef07b tıklayınız...]
AVUKATLIK SINAVI DUYURUSU
Orman ve Su İşleri Bakanlığınca, merkez ve taşra teşkilatında boş bulunan ve aşağıdaki tabloda görev yeri, adedi ve kadro derecesi yazılı toplam 5 adet Avukat kadrosuna atama yapılmak üzere Yarışma Sınavı yapılacaktır.
3 (gbkz:avukat) merkez teşkilatında görev yapacak
1 (gbkz:avukat) 1. Bölge Müdürlüğü (İstanbul) görev yapacak
1 (gbkz:avukat) 9. Bölge Müdürlüğü (Ankara) görev yapacak
1 - YARIŞMA SINAVINA KATILMA ŞARTLARI:
Sınava katılabilmek için;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
2) Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerince, T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 2014 veya 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS), KPSS P3 puan türünden asgari 70 puan almış olmak kaydıyla; yapılacak sıralamada en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere merkez teşkilatı ve bölge müdürlükleri itibarıyla ayrılan kontenjanın 5'er (beş) katı aday arasına girmek (Son sıradaki adayla, aynı puanı almış adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.),
3) En az dört yıllık eğitim veren hukuk fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
4) Avukatlık ruhsatnamesi sahibi olmak,
5) Erkek adaylar için sınav tarihi itibariyle askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
şartları aranır.
2 - BAŞVURU TARİHLERİ, ŞEKLİ VE YERİ:
Bakanlığımızın Alpaslan Türkeş Caddesi No: 71 Beştepe/ANKARA adresindeki Hukuk Müşavirliğinden veya www.ormansu.gov.tr internet adresinden temin edilecek başvuru formu doldurularak, istenilen belgeler ile birlikte 11/01/2016 tarihinden 25/01/2016 tarihi mesai saati bitimine kadar elden (şahsen veya bir yakını tarafından) teslim edilir veya posta yoluyla en geç son başvuru tarihinde Bakanlıkta olacak şekilde ulaştırılır. Postadaki gecikmeler ve son başvuru tarihinden sonra Bakanlık kayıtlarına giren başvurular ile eksik belge ve bilgiyle yapılan başvurular dikkate alınmaz. Postadaki gecikmelere, eksik bilgi ve belge ile intikal eden başvurulara ve gerçeğe aykırı beyan ihtiva eden başvurulara ilişkin sorumluluk başvurana aittir.
İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
Sınava katılmaya hak kazanan adayların, mesai saatleri (9:00 - 18:00) içerisinde ve en geç sınav saatine kadar aynı adresten, fotoğraflı Yarışma Sınavına Giriş Belgesini imza karşılığı şahsen alması gerekmektedir.
Başvuru formları ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartlara haiz olup, sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi www.ormansu.gov.tr internet adresinden ve Alpaslan Türkeş Caddesi No: 71 Beştepe/ANKARA adresindeki B Blok Giriş kapısında ilan ile duyurulacak olup, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru sırasında sadece merkezi veya bir bölge müdürlüğünü tercih edebilecektir. Birden fazla tercih yapan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
Sınava usulüne uygun başvuran ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; ayrı ayrı merkez ve bölge müdürlüğü bazında kadro sayısının 5 (beş) katından fazla başvuru olması halinde, tercih ettikleri merkez teşkilatı veya bölge müdürlüğü dikkate alınarak (KPSS P3) puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere 5'er (beş) katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil) sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
3 - BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLECEK BELGELER:
a) Başvuru Formu,
b) KPSS (B) sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
c) Diploma veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Bakanlıkça yahut noter onaylı örneği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya Bakanlıkça yahut noter onaylı örneği,
ç) 4.5x6 cm ebadında üç adet vesikalık fotoğraf,
d) El yazısı ile yazılmış özgeçmiş,
e) Avukatlık ruhsatnamesinin aslı veya Bakanlıkça ya da noter onaylı örneği (avukatlık ruhsatnamesinin aslının ibrazı halinde örneği başvuru sırasında onaylanacaktır.).
4 - SINAVIN ŞEKLİ:
Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar,
a) Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Ceza Hukuku, Medeni Hukuk, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku, İş Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Medeni Usul Hukuku, Ceza Usul Hukuku ve İdari Yargılama Usulü Hukuku konularındaki bilgi düzeyleri,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
e) Bakanlığın görev alanı ile ilgili bilgi düzeyleri,
değerlendirilmek üzere Sınav Kurulu tarafından sınava tabi tutulacaklardır.
Adaylar, yukarıda belirtilen (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, kurul başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.
5 - SINAV YERİ VE TARİHİ:
Sözlü Sınav, 11/02/2016 tarihinde saat 9:30'da Alpaslan Türkeş Caddesi No: 71 Beştepe/ANKARA adresindeki Bakanlık merkez binasında yapılacaktır. Aynı gün bitmemesi halinde takip eden günlerde sözlü sınava devam edilecektir.
Adayların, sınav saatlerinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında, Sınava Giriş Belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir.
6 - DEĞERLENDİRME:
Değerlendirme Orman ve Su İşleri Bakanlığı Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Sınavı ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.
Giriş sınavı başarı puanı; KPSS P3 puanı ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalamasından oluşur. Giriş sınavı başarı puanı en az yetmiştir.
Adayların Avukatlık kadrolarına atanmaları başarı derecesi sıralamasına göre yapılır.
7 - YARIŞMA SINAVI SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ:
Yarışma Sınavını kazananların listesi Bakanlığımız web sitesinde (www.ormansu.gov.tr) ve Alpaslan Türkeş Caddesi No:71 Beştepe/ANKARA adresindeki merkez binasında ilan edilmek suretiyle duyurulacaktır. Yarışma Sınavı kazanan Avukat adaylarına ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Duyuru tarihinden itibaren beş gün içerisinde sınav sonuçlarına itiraz edilebilir. Yapılan itirazlar sınav kurulunca varsa sözlü sınav tarihinden önce ve her halde en geç on beş gün içinde sonuçlandırılır.
Sınav ve başvuru konularında daha fazla bilgi için irtibat: 0 312 207 51 41
İlanen duyurulur.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?5efecdf4-66b4-4fa9-9342-abe63e9ef07b tıklayınız...]
hava kuvvetleri komutanlığı 19 sivil memur alımı yapacak.
Detaylar için klavuzu [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?df93b9f6-84c9-492c-92e6-2fa240bad47c inceleyiniz.]
Detaylar için klavuzu [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?df93b9f6-84c9-492c-92e6-2fa240bad47c inceleyiniz.]
rzurum Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Üniversitemize Hukuk Müşavirliği bünyesinde istihdam edilmek üzere, 18/03/2002 tarihli 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak sınavlar Hakkında Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesi gereğince, hazırlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri uyarınca, 1 (bir) adet Avukat alımı yapılacaktır.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?af476ae7-23aa-4458-ad45-3d55cb307799 tıklayınız...]
AVUKATLIK GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
Üniversitemize Hukuk Müşavirliği bünyesinde istihdam edilmek üzere, 18/03/2002 tarihli 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar için Yapılacak sınavlar Hakkında Yönetmeliğin Ek 6 ncı maddesi gereğince, hazırlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Hukuk Müşavirliği ve Avukatlık Giriş Sınavı ve Atama Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri uyarınca, 1 (bir) adet Avukat alımı yapılacaktır.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?af476ae7-23aa-4458-ad45-3d55cb307799 tıklayınız...]
Devlet Personel Başkanlığı 25 uzman yardımcısı alacak.
Devlet Personel Başkanlığından:
DEVLET PERSONEL UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
SINAV TARİHİ : 12 Mart 2016 Cumartesi günü.
SINAV YERİ : Ankara
ATAMA YAPILABİLECEK BOŞ KADRO SAYISI:
Devlet Personel Başkanlığında boş bulunan Genel İdare Hizmetleri Sınıfından (GİH) 9 uncu ve 8 inci derecelerden boş bulunan (25) adet kadroya Devlet Personel Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere Devlet Personel Uzman Yardımcısı alınacaktır.
SINAVA KATILMA ŞARTLARI:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
b) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1981 sonrası doğanlar),
ç) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından; 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavları sonucuna göre (KPSSP47 puan türünden) 80 ve daha yüksek puan almış olmak ve müracaat edenler arasından yapılacak puan sıralamasında ilk (300) aday içinde bulunmak, (300 üncü sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.)
d) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,
e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel hali bulunmamak,
SINAVA BAŞVURU:
Başvurular, 11-15 Ocak 2016 tarihleri arasında Devlet Personel Başkanlığı İzmir Caddesi No: 41 Kızılay/ANKARA adresine şahsen veya posta ile yapılabilir. Posta ile yapılan başvuruların Başkanlığa en geç son başvuru günü mesai bitimine kadar ulaşması gerekmektedir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler sebebiyle zamanında ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER:
a) Devlet Personel Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu (Doğrudan Başkanlıktan veya Başkanlığın www.dpb.gov.tr adresindeki resmi Web sitesinden temin edilebilir. Ayrıca 0 312 408 72 00, 408 72 17, 408 71 89 no'lu telefondan ayrıntılı bilgi alınabilir.),
b) Mezun olunan Yükseköğretim Kurumu diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlıkça veya ilgili kurumunca onaylı örneği (Yurtdışındaki okullar ile hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerine denk sayılan yurtiçindeki fakülte veya yüksekokullardan mezun olunmuş ise denklik belgesi ile birlikte),
c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
ç) KPSS Sınav Sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
d) Son altı ay içinde çekilmiş (4,5x6 cm.) 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak).
Başvuru sırasında istenen belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla Devlet Personel Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca da onaylanabilecektir.
GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRI VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ:
Müracaat eden adaylardan giriş sınavına katılmaya hak kazananların isimleri Başkanlık ilan panosu ile Başkanlığın www.dpb.gov.tr adresindeki resmi Web sayfasında ilan edilecektir. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınava giriş belgelerini 07-11 Mart 2016 tarihleri arasında mesai saatleri içinde Devlet Personel Başkanlığından alacaklardır. Adaylar 12 Mart 2016 tarihindeki yazılı sınavda bu belge ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı, geçerli bir kimlik belgesini de yanlarında bulunduracaklardır. Sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, SINAV KONULARI VE DEĞERLENDİRME:
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacaktır. İlk aşama olan yazılı sınavda adaylara;
1 - İKTİSAT GRUBU: Mikro ve makro iktisat, iktisat politikası, Türkiye ekonomisi, uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar.
2 - MALİYE GRUBU: Kamu maliyesi, bütçe ve bütçe politikası, Türk bütçe sistemi, Türk vergi sisteminin genel esasları, maliye politikası.
3 - HUKUK GRUBU: Anayasa hukuku, idare hukukunun genel esasları ve idari yargı, ceza hukuku (genel hükümler), medeni hukuk (başlangıç-kişiler hukuku-eşya hukuku), borçlar hukuku (genel hükümler).
4 - KAMU YÖNETİMİ GRUBU: Yönetim bilimleri, personel yönetimi.
alanlarından yazılı sınav yapılacaktır.
Konu gruplarının her birinden ayrı ayrı 100 üzerinden 50 puandan az olmamak üzere ve ortalama en az 70 puan alan adaylar arasında, ortalama puanı en yüksek adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre, azami atama yapılacak kadro sayısının dört katı tutarındaki 100 aday yazılı sınavda başarılı sayılacaktır. (100 üncü sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da başarılı sayılırlar.) Yazılı sınavda 100'ün altında adayın başarılı olması halinde başarılı olanların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
Yazılı sınav sonuçları Başkanlıkta liste halinde uygun yerlere asılarak ve www.dpb.gov.tr internet adresindeki resmi Web sayfasında ilan edilecektir. Ayrıca, sınav sonucu başarılı olan adayların adreslerine iadeli taahhütlü olarak gönderilecektir. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar daha sonra belirlenecek tarihlerde Ankara'da sözlü sınava tabi tutulacaktır.
Sözlü sınava girme hakkını kazanan adaylara sözlü sınavdan önce istenecek belgeler ile sözlü sınavın yeri, günü ve saati yazılı olarak bildirilecektir. İstenilen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmazlar. Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir, bu değerlendirme sonucunda 70 puan ve üzeri not alanlar sözlü sınavda başarılı sayılırlar.
Sözlü sınavda da başarılı bulunanların yazılı sınav notu ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalaması alınarak giriş sınavı notu belirlenecektir. Giriş sınavı notu en yüksek olan adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre azami (25) adaydan oluşacak liste Başkanlıkta uygun yerlere asılarak ve www.dpb.gov.tr internet adresindeki resmi Web sayfasında duyurulacaktır. Ayrıca, sınav sonucu sözlü sınava giren tüm adaylara yazılı olarak bildirilecek ve listede yer alan adaylardan atanmaları için gerekli olan belgeler istenecektir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler, hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
İlan olunur.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?4c3bede8-170f-43e8-8aa5-3d20bf665228 tıklayınız...]
Devlet Personel Başkanlığından:
DEVLET PERSONEL UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
SINAV TARİHİ : 12 Mart 2016 Cumartesi günü.
SINAV YERİ : Ankara
ATAMA YAPILABİLECEK BOŞ KADRO SAYISI:
Devlet Personel Başkanlığında boş bulunan Genel İdare Hizmetleri Sınıfından (GİH) 9 uncu ve 8 inci derecelerden boş bulunan (25) adet kadroya Devlet Personel Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere Devlet Personel Uzman Yardımcısı alınacaktır.
SINAVA KATILMA ŞARTLARI:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
b) Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1981 sonrası doğanlar),
ç) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından; 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavları sonucuna göre (KPSSP47 puan türünden) 80 ve daha yüksek puan almış olmak ve müracaat edenler arasından yapılacak puan sıralamasında ilk (300) aday içinde bulunmak, (300 üncü sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.)
d) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak,
e) Sağlık açısından görevini devamlı yapmasına engel hali bulunmamak,
SINAVA BAŞVURU:
Başvurular, 11-15 Ocak 2016 tarihleri arasında Devlet Personel Başkanlığı İzmir Caddesi No: 41 Kızılay/ANKARA adresine şahsen veya posta ile yapılabilir. Posta ile yapılan başvuruların Başkanlığa en geç son başvuru günü mesai bitimine kadar ulaşması gerekmektedir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler sebebiyle zamanında ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
BAŞVURU SIRASINDA İSTENECEK BELGELER:
a) Devlet Personel Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu (Doğrudan Başkanlıktan veya Başkanlığın www.dpb.gov.tr adresindeki resmi Web sitesinden temin edilebilir. Ayrıca 0 312 408 72 00, 408 72 17, 408 71 89 no'lu telefondan ayrıntılı bilgi alınabilir.),
b) Mezun olunan Yükseköğretim Kurumu diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlıkça veya ilgili kurumunca onaylı örneği (Yurtdışındaki okullar ile hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerine denk sayılan yurtiçindeki fakülte veya yüksekokullardan mezun olunmuş ise denklik belgesi ile birlikte),
c) Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
ç) KPSS Sınav Sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı,
d) Son altı ay içinde çekilmiş (4,5x6 cm.) 2 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak).
Başvuru sırasında istenen belgeler aslı ibraz edilmek kaydıyla Devlet Personel Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığınca da onaylanabilecektir.
GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRI VE SINAVA GİRİŞ BELGESİ:
Müracaat eden adaylardan giriş sınavına katılmaya hak kazananların isimleri Başkanlık ilan panosu ile Başkanlığın www.dpb.gov.tr adresindeki resmi Web sayfasında ilan edilecektir. Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınava giriş belgelerini 07-11 Mart 2016 tarihleri arasında mesai saatleri içinde Devlet Personel Başkanlığından alacaklardır. Adaylar 12 Mart 2016 tarihindeki yazılı sınavda bu belge ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı ya da sürücü belgesi gibi fotoğraflı, geçerli bir kimlik belgesini de yanlarında bulunduracaklardır. Sınava katılamayacak müracaat sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, SINAV KONULARI VE DEĞERLENDİRME:
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacaktır. İlk aşama olan yazılı sınavda adaylara;
1 - İKTİSAT GRUBU: Mikro ve makro iktisat, iktisat politikası, Türkiye ekonomisi, uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar.
2 - MALİYE GRUBU: Kamu maliyesi, bütçe ve bütçe politikası, Türk bütçe sistemi, Türk vergi sisteminin genel esasları, maliye politikası.
3 - HUKUK GRUBU: Anayasa hukuku, idare hukukunun genel esasları ve idari yargı, ceza hukuku (genel hükümler), medeni hukuk (başlangıç-kişiler hukuku-eşya hukuku), borçlar hukuku (genel hükümler).
4 - KAMU YÖNETİMİ GRUBU: Yönetim bilimleri, personel yönetimi.
alanlarından yazılı sınav yapılacaktır.
Konu gruplarının her birinden ayrı ayrı 100 üzerinden 50 puandan az olmamak üzere ve ortalama en az 70 puan alan adaylar arasında, ortalama puanı en yüksek adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre, azami atama yapılacak kadro sayısının dört katı tutarındaki 100 aday yazılı sınavda başarılı sayılacaktır. (100 üncü sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da başarılı sayılırlar.) Yazılı sınavda 100'ün altında adayın başarılı olması halinde başarılı olanların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
Yazılı sınav sonuçları Başkanlıkta liste halinde uygun yerlere asılarak ve www.dpb.gov.tr internet adresindeki resmi Web sayfasında ilan edilecektir. Ayrıca, sınav sonucu başarılı olan adayların adreslerine iadeli taahhütlü olarak gönderilecektir. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar daha sonra belirlenecek tarihlerde Ankara'da sözlü sınava tabi tutulacaktır.
Sözlü sınava girme hakkını kazanan adaylara sözlü sınavdan önce istenecek belgeler ile sözlü sınavın yeri, günü ve saati yazılı olarak bildirilecektir. İstenilen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmazlar. Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir, bu değerlendirme sonucunda 70 puan ve üzeri not alanlar sözlü sınavda başarılı sayılırlar.
Sözlü sınavda da başarılı bulunanların yazılı sınav notu ile sözlü sınav notunun aritmetik ortalaması alınarak giriş sınavı notu belirlenecektir. Giriş sınavı notu en yüksek olan adaydan başlanarak yapılacak sıralamaya göre azami (25) adaydan oluşacak liste Başkanlıkta uygun yerlere asılarak ve www.dpb.gov.tr internet adresindeki resmi Web sayfasında duyurulacaktır. Ayrıca, sınav sonucu sözlü sınava giren tüm adaylara yazılı olarak bildirilecek ve listede yer alan adaylardan atanmaları için gerekli olan belgeler istenecektir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler, hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
İlan olunur.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?4c3bede8-170f-43e8-8aa5-3d20bf665228 tıklayınız...]
TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MÜFETTİŞ
YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığında görevlendirilmek üzere 8. Derece Kadroya 6 Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
ÖNEMLİ NOT: Özelleştirme Programında bulunan Teşekkülümüzün
Özelleştirilmesi halinde 08.10.2007 tarihinden önce Teşekkülde memur ve sözleşmeli personel olarak intisap eden ve kesintisiz olarak görevlerine devam eden adaylar dışındakilerin 4046 Sayılı Kanunun 22. Maddesi kapsamında diğer kamu kurumlarına nakil hakları bulunmamaktadır. Bu sebeple sınavı kazanarak Müfettiş Yardımcılığına atanan kişilerin de Teşekkülün özelleştirilmesi halinde diğer kurumlara nakil hakkı bulunmayacak olup, adayların bu hususa dikkate almaları gerekmektedir.
Giriş sınavı ile ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir.
A) - Sınav Tarihi ve Saati : Yazılı sınav 30 Ocak 2016 tarihinde 09:30 - 16:30 saatleri arasında yapılacaktır.
B) - Sınav Yeri : TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Ankara Şeker Fabrikası Etimesgut Tesisleri Sinema Salonu
C) - Sınava Katılma Şartları:
1) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı niteliklere haiz olmak,
2) Sınavın yapıldığı (30 Ocak 2016) tarihte 35 yaşını doldurmamış olmak
3) İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat, Siyasal, Hukuk Fakülteleri veya muadili yerli ve yabancı fakültelerden birini bitirmiş olmak,
4) ÖSYM tarafından 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının birinden A Grubu KPSSP 35 bölümünden 70 ve daha üzeri puan almış ilk 120 aday içerisinde bulunmak (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 120 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 120 aday giriş sınavına alınacak olup 120. aday ile eşit puan alan tüm adaylar da sınava çağrılacaktır),
5) Sağlık durumları her türlü iklimde görev yapmaya, çeşitli yolculuk şartlarında çalışmaya elverişli olmak,
D) - Sınav Başvurusu ve Sınav Giriş Belgesi
Sınav başvuruları, sınav duyurusunun Resmi Gazetede yayımlanmasını takip eden günden başlayarak 20 Ocak 2016 günü mesai saati sonuna kadar TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Ankara Şeker Fabrikası Tesisleri Etimesgut/ANKARA adresine şahsen veya posta ile yapılabilecek, bu tarihten sonraki başvurular dikkate alınmayacaktır. \"TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu\" yukarıda belirtilen adresten alınmak veya www.turkseker.gov.tr adreslerinden indirilmek suretiyle doldurulacaktır. Zamanında yapılmayan ve eksik belge ve bilgi ile yapılan başvurular işleme konulmayacaktır.
E) - Yazılı sınavın şekli ve konuları:
Sınavlar duyurulan yer, gün ve saatte başlatılır. Önceden saptanan sürede bitirilir. Yazılı sınavın konuları aşağıda belirtilmiştir.
1) Ticari ve Sınai Muhasebe (Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Bilanço Analiz ve Teknikleri, Ticari Hesap ve Rasyolar)
2) İktisat (Mikro İktisat, Makro İktisat ve İşletme İktisadı)
3) Hukuk ( Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargı, Ceza Hukuku, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku ve İcra İflas Hukuku Genel Esasları, Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç) ile Kamu İhale Mevzuatı.
4) Maliye (Maliye Politikası, Kamu Gelir ve Giderleri, Bütçe ve Türk Vergi Mevzuatının Genel Esasları)
5) Yabancı dil (İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden biri)
Yazılı sınavlar çoktan seçmeli test usulüne göre yapılacaktır. Ticari ve sınai muhasebe, iktisat, hukuk ve maliye için ayrı ayrı 40 ar soru sorulacak her soru 2.5 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yabancı dil için 20 şer (Almanca, Fransızca ve İngilizce için ayrı ayrı 20) soru sorulacak, her soru 5 puan üzerinden değerlendirilecektir.
6) Türkçe kompozisyon: Sınav adaylara komisyonunca verilecek konu hakkında metin yazılması şeklinde olacak ve 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.
F) - Değerlendirme :
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınamazlar.
Giriş sınavında tam not yazılı sınav gruplarında ayrı ayrı, sözlü sınavda tek olmak üzere 100'dür.
Yazılı sınavı başarmış sayılabilmek için yazılı sınav gruplarından alınan notlardan her birinin 60'dan ve ortalamasınında 65'den aşağı olmaması gerekir.
Yazılı sınavda başarı gösterenler bir yazı ile sözlü sınava davet edilir. Sözlü sınavda, adayların branşları ile ilgili konulardaki bilgileri ile zeka, intikal sürati, ifade kabiliyeti, tavır ve hareket gibi şahsi vasıfları da gözönünde bulundurulur.
Sözlü sınavı başarmış sayılabilmek için bu sınavda da alman notun 65'den aşağıda olmaması gerekir.
Müfettiş yardımcılığı sınavını başarmış sayılabilmek için giriş sınav notu 65'den az olmamalıdır. Giriş sınavı notu, yazılı sınav notu ortalaması ile sözlü sınav notu toplamının ikiye bölünmesi ile bulunur.
Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla olursa giriş sınavı notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, yabancı dil notu üstün olan aday Öncelik kazanır. Diğerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Sınav sonuçları, sınav kurulu tarafından tutanakla tespit edilir. Sınavı başaranlara Genel Müdürlük tarafından tebligat yapılır.
Aynı giriş sınavında başarı gösterenlerin müfettiş yardımcılığına tayinleri sınavdaki başarı derecesine göre yapılır.
Yazılı sınavı kazanan ve sözlü sınava çağırılacak adayların isimleri ile sözlü sınav tarihi ve yeri www.turkseker.gov.tr internet adreslerinden duyurulacaktır.
Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan asil ve yedek adayların listesi www.turkseker.gov.tr adresinden ilan edilecek ayrıca Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından adayların mail adreslerine tebligat yapılacaktır.
G) - Sınav için istenen belgeler, T.Ş.F.A.Ş Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı başvuru formu ile diğer ayrıntılı bilgiler www.turkseker.gov.tr adresinden T.Ş.F.A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığının 0312 244 29 25 ile 0312 293 44 00/2951 ve 2954 nolu telefonlarından temin edilebilir.
İlan olunur.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?0e8720bd-1576-482c-a169-e50822b8f657 detaylar için tıklayınız...]
YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığında görevlendirilmek üzere 8. Derece Kadroya 6 Müfettiş Yardımcısı alınacaktır.
ÖNEMLİ NOT: Özelleştirme Programında bulunan Teşekkülümüzün
Özelleştirilmesi halinde 08.10.2007 tarihinden önce Teşekkülde memur ve sözleşmeli personel olarak intisap eden ve kesintisiz olarak görevlerine devam eden adaylar dışındakilerin 4046 Sayılı Kanunun 22. Maddesi kapsamında diğer kamu kurumlarına nakil hakları bulunmamaktadır. Bu sebeple sınavı kazanarak Müfettiş Yardımcılığına atanan kişilerin de Teşekkülün özelleştirilmesi halinde diğer kurumlara nakil hakkı bulunmayacak olup, adayların bu hususa dikkate almaları gerekmektedir.
Giriş sınavı ile ilgili hususlar aşağıda belirtilmiştir.
A) - Sınav Tarihi ve Saati : Yazılı sınav 30 Ocak 2016 tarihinde 09:30 - 16:30 saatleri arasında yapılacaktır.
B) - Sınav Yeri : TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Ankara Şeker Fabrikası Etimesgut Tesisleri Sinema Salonu
C) - Sınava Katılma Şartları:
1) Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı niteliklere haiz olmak,
2) Sınavın yapıldığı (30 Ocak 2016) tarihte 35 yaşını doldurmamış olmak
3) İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat, Siyasal, Hukuk Fakülteleri veya muadili yerli ve yabancı fakültelerden birini bitirmiş olmak,
4) ÖSYM tarafından 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavının birinden A Grubu KPSSP 35 bölümünden 70 ve daha üzeri puan almış ilk 120 aday içerisinde bulunmak (Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 120 kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilk 120 aday giriş sınavına alınacak olup 120. aday ile eşit puan alan tüm adaylar da sınava çağrılacaktır),
5) Sağlık durumları her türlü iklimde görev yapmaya, çeşitli yolculuk şartlarında çalışmaya elverişli olmak,
D) - Sınav Başvurusu ve Sınav Giriş Belgesi
Sınav başvuruları, sınav duyurusunun Resmi Gazetede yayımlanmasını takip eden günden başlayarak 20 Ocak 2016 günü mesai saati sonuna kadar TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı Ankara Şeker Fabrikası Tesisleri Etimesgut/ANKARA adresine şahsen veya posta ile yapılabilecek, bu tarihten sonraki başvurular dikkate alınmayacaktır. \"TŞFAŞ Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı Başvuru Formu\" yukarıda belirtilen adresten alınmak veya www.turkseker.gov.tr adreslerinden indirilmek suretiyle doldurulacaktır. Zamanında yapılmayan ve eksik belge ve bilgi ile yapılan başvurular işleme konulmayacaktır.
E) - Yazılı sınavın şekli ve konuları:
Sınavlar duyurulan yer, gün ve saatte başlatılır. Önceden saptanan sürede bitirilir. Yazılı sınavın konuları aşağıda belirtilmiştir.
1) Ticari ve Sınai Muhasebe (Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Bilanço Analiz ve Teknikleri, Ticari Hesap ve Rasyolar)
2) İktisat (Mikro İktisat, Makro İktisat ve İşletme İktisadı)
3) Hukuk ( Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, İdari Yargı, Ceza Hukuku, Borçlar Hukuku, Ticaret Hukuku ve İcra İflas Hukuku Genel Esasları, Medeni Hukuk (Aile Hukuku hariç) ile Kamu İhale Mevzuatı.
4) Maliye (Maliye Politikası, Kamu Gelir ve Giderleri, Bütçe ve Türk Vergi Mevzuatının Genel Esasları)
5) Yabancı dil (İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden biri)
Yazılı sınavlar çoktan seçmeli test usulüne göre yapılacaktır. Ticari ve sınai muhasebe, iktisat, hukuk ve maliye için ayrı ayrı 40 ar soru sorulacak her soru 2.5 puan üzerinden değerlendirilecektir. Yabancı dil için 20 şer (Almanca, Fransızca ve İngilizce için ayrı ayrı 20) soru sorulacak, her soru 5 puan üzerinden değerlendirilecektir.
6) Türkçe kompozisyon: Sınav adaylara komisyonunca verilecek konu hakkında metin yazılması şeklinde olacak ve 100 puan üzerinden değerlendirilecektir.
F) - Değerlendirme :
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınamazlar.
Giriş sınavında tam not yazılı sınav gruplarında ayrı ayrı, sözlü sınavda tek olmak üzere 100'dür.
Yazılı sınavı başarmış sayılabilmek için yazılı sınav gruplarından alınan notlardan her birinin 60'dan ve ortalamasınında 65'den aşağı olmaması gerekir.
Yazılı sınavda başarı gösterenler bir yazı ile sözlü sınava davet edilir. Sözlü sınavda, adayların branşları ile ilgili konulardaki bilgileri ile zeka, intikal sürati, ifade kabiliyeti, tavır ve hareket gibi şahsi vasıfları da gözönünde bulundurulur.
Sözlü sınavı başarmış sayılabilmek için bu sınavda da alman notun 65'den aşağıda olmaması gerekir.
Müfettiş yardımcılığı sınavını başarmış sayılabilmek için giriş sınav notu 65'den az olmamalıdır. Giriş sınavı notu, yazılı sınav notu ortalaması ile sözlü sınav notu toplamının ikiye bölünmesi ile bulunur.
Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla olursa giriş sınavı notu üstün olanlar tercih edilir. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, yabancı dil notu üstün olan aday Öncelik kazanır. Diğerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Sınav sonuçları, sınav kurulu tarafından tutanakla tespit edilir. Sınavı başaranlara Genel Müdürlük tarafından tebligat yapılır.
Aynı giriş sınavında başarı gösterenlerin müfettiş yardımcılığına tayinleri sınavdaki başarı derecesine göre yapılır.
Yazılı sınavı kazanan ve sözlü sınava çağırılacak adayların isimleri ile sözlü sınav tarihi ve yeri www.turkseker.gov.tr internet adreslerinden duyurulacaktır.
Giriş sınavının yazılı ve sözlü bölümlerini kazanan asil ve yedek adayların listesi www.turkseker.gov.tr adresinden ilan edilecek ayrıca Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından adayların mail adreslerine tebligat yapılacaktır.
G) - Sınav için istenen belgeler, T.Ş.F.A.Ş Genel Müdürlüğü Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı başvuru formu ile diğer ayrıntılı bilgiler www.turkseker.gov.tr adresinden T.Ş.F.A.Ş. Teftiş Kurulu Başkanlığının 0312 244 29 25 ile 0312 293 44 00/2951 ve 2954 nolu telefonlarından temin edilebilir.
İlan olunur.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?0e8720bd-1576-482c-a169-e50822b8f657 detaylar için tıklayınız...]
BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz hastanesinde veya Rektörlükçe görevlendirilecek diğer birimlerde, 2014 Yılı KPSS (B grubu) puan sıralaması esas alınarak, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereğince, gündüz veya gece nöbet sistemine göre çalıştırılacak sözleşmeli personel alınacaktır.
Giderleri özel bütçeden karşılanacak olup, ilanla ilgili bilgilere Üniversitemizin www.bozok.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
1 kişi (gbkz:ebe) - Ebelik lisans veya Sağlık Meslek Liselerinin ebelik bölümü mezunu,
- Lisans mezunlarından başvuru olmadığı takdirde Sağlık Meslek Lisesi mezunlarının başvuruları değerlendirilecektir.
10 kişi (gbkz:hemşire)
- Hemşirelik lisans bölümünden mezun olmak.
2 kişi (gbkz:hemşire)
- Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu,
- Çocuklarda İleri Yaşam Desteği Eğitimi almış olduğunu belgelendirmek,
- 3. Basamak Sağlık Kuruluşlarında en az 1 yıl çalışmış olmak.
2 kişi (gbkz:hemşire)
- Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu,
- Sağlık Bakanlığı Onaylı Hemodiyaliz Sertifikasına sahip olmak.
* : Sözleşmeli Hemşirenin Vizesi \"Hemşirelik bölümünden mezun olmak\" şartıyla verildiğinden, hemşirelik bölümüne eşdeğer diğer bölüm mezunları, hemşire unvanına başvuru yapamaz.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK (gbkz:GENEL ŞARTLAR)
1- T.C. Vatandaşı olmak,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değişik 48'inci maddesinin (A) fıkrasının 4, 5, 6 ve 7'nci bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3- 657 sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
4- 2014 yılı KPSS (B) (Ortaöğretim mezunları için KPSSP94, Lisans mezunları için KPSSP3 puanı esas alınacaktır.) grubu sınavına girmiş olmak,
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
6- Başvurulacak unvanın aranılan niteliklerini sağlamak,
7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin \"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurulularınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.\"
(gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ):
Bozok Üniversitesi Personel Daire Başkanlığımdan (Atatürk Yolu 7. km Erdoğan Akdağ Kampüsü İdari Birimler Binası Kat :3 / YOZGAT) ya da www.bozok.edu.tr adresinden temin edilecek başvuru formu eksiksiz doldurularak istenilen belgeler ile birlikte Bozok Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'na şahsen yapılacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
2014 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenen kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) iş günü içerisinde www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
(gbkz:İSTENİLEN BELGELER):
1- Öğrenim Belgesi fotokopisi,
2- 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belge fotokopisi,
3- Başvuru Formuna yapıştırılmak üzere bir adet Fotoğraf, (son altı ay içinde çekilmiş),
4- Sözleşmeli Personel Başvuru Formu ( www.bozok.edu.tr ) ilan duyurusundan veya Personel Daire Başkanlığından temin edildikten sonra eksiksiz olarak doldurulup teslim edilecektir.
5- Başvurulan unvanda eğitim belgesi veya sertifika istenmiş ise fotokopisi,
6- Başvurulan unvanda çalışma şartı (tecrübe) istenmiş ise; SGK Hizmet Döküm Belgesi ve alanında çalıştığına dair tecrübe belgesi. Tecrübe belgesinde işyeri sicil numarası ile o işyerinde ne iş yaptığı açıkça yazılı olmak zorundadır. (Tecrübe belgesini verenle sigorta primini yatıran aynı işyeri olması gerekmektedir.)
7- Başvuru işlemleri belgelerin fotokopileri ile yapılacak, yerleştirme işlemlerinde ise asıl belgeler istenecektir. Belgelerinin aslını getirmeyenlerin işlemleri yapılmayacaktır.
AÇIKLAMALAR:
1- Başvuru tarihleri : 23/12/2015 - 07/01/2016 Perşembe günü saat 17.00'a kadar.
2- Her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapabilir.
3- Başvuruda verilen tüm evraklar, fotokopi olması nedeniyle kesinlikle geri iade edilmeyecektir
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?60cdb2ae-8641-450c-9637-9ee5d2a86cf5 tıklayınız...]
Üniversitemiz hastanesinde veya Rektörlükçe görevlendirilecek diğer birimlerde, 2014 Yılı KPSS (B grubu) puan sıralaması esas alınarak, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereğince, gündüz veya gece nöbet sistemine göre çalıştırılacak sözleşmeli personel alınacaktır.
Giderleri özel bütçeden karşılanacak olup, ilanla ilgili bilgilere Üniversitemizin www.bozok.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
1 kişi (gbkz:ebe) - Ebelik lisans veya Sağlık Meslek Liselerinin ebelik bölümü mezunu,
- Lisans mezunlarından başvuru olmadığı takdirde Sağlık Meslek Lisesi mezunlarının başvuruları değerlendirilecektir.
10 kişi (gbkz:hemşire)
- Hemşirelik lisans bölümünden mezun olmak.
2 kişi (gbkz:hemşire)
- Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu,
- Çocuklarda İleri Yaşam Desteği Eğitimi almış olduğunu belgelendirmek,
- 3. Basamak Sağlık Kuruluşlarında en az 1 yıl çalışmış olmak.
2 kişi (gbkz:hemşire)
- Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik bölümü mezunu,
- Sağlık Bakanlığı Onaylı Hemodiyaliz Sertifikasına sahip olmak.
* : Sözleşmeli Hemşirenin Vizesi \"Hemşirelik bölümünden mezun olmak\" şartıyla verildiğinden, hemşirelik bölümüne eşdeğer diğer bölüm mezunları, hemşire unvanına başvuru yapamaz.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK (gbkz:GENEL ŞARTLAR)
1- T.C. Vatandaşı olmak,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun değişik 48'inci maddesinin (A) fıkrasının 4, 5, 6 ve 7'nci bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3- 657 sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
4- 2014 yılı KPSS (B) (Ortaöğretim mezunları için KPSSP94, Lisans mezunları için KPSSP3 puanı esas alınacaktır.) grubu sınavına girmiş olmak,
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
6- Başvurulacak unvanın aranılan niteliklerini sağlamak,
7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin \"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurulularınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.\"
(gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ):
Bozok Üniversitesi Personel Daire Başkanlığımdan (Atatürk Yolu 7. km Erdoğan Akdağ Kampüsü İdari Birimler Binası Kat :3 / YOZGAT) ya da www.bozok.edu.tr adresinden temin edilecek başvuru formu eksiksiz doldurularak istenilen belgeler ile birlikte Bozok Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'na şahsen yapılacaktır.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
2014 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenen kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 5 (beş) iş günü içerisinde www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecektir. Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
(gbkz:İSTENİLEN BELGELER):
1- Öğrenim Belgesi fotokopisi,
2- 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belge fotokopisi,
3- Başvuru Formuna yapıştırılmak üzere bir adet Fotoğraf, (son altı ay içinde çekilmiş),
4- Sözleşmeli Personel Başvuru Formu ( www.bozok.edu.tr ) ilan duyurusundan veya Personel Daire Başkanlığından temin edildikten sonra eksiksiz olarak doldurulup teslim edilecektir.
5- Başvurulan unvanda eğitim belgesi veya sertifika istenmiş ise fotokopisi,
6- Başvurulan unvanda çalışma şartı (tecrübe) istenmiş ise; SGK Hizmet Döküm Belgesi ve alanında çalıştığına dair tecrübe belgesi. Tecrübe belgesinde işyeri sicil numarası ile o işyerinde ne iş yaptığı açıkça yazılı olmak zorundadır. (Tecrübe belgesini verenle sigorta primini yatıran aynı işyeri olması gerekmektedir.)
7- Başvuru işlemleri belgelerin fotokopileri ile yapılacak, yerleştirme işlemlerinde ise asıl belgeler istenecektir. Belgelerinin aslını getirmeyenlerin işlemleri yapılmayacaktır.
AÇIKLAMALAR:
1- Başvuru tarihleri : 23/12/2015 - 07/01/2016 Perşembe günü saat 17.00'a kadar.
2- Her aday yalnızca bir kadroya başvuru yapabilir.
3- Başvuruda verilen tüm evraklar, fotokopi olması nedeniyle kesinlikle geri iade edilmeyecektir
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?60cdb2ae-8641-450c-9637-9ee5d2a86cf5 tıklayınız...]
TÜRKİYE KÖMÜR İŞLETMELERİ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜĞÜNE BAĞLI MÜESSESE/İŞLETME MÜDÜRLÜKLERİNE BELİRSİZ SÜRELİ (DAİMİ) İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE;
16 AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ
7 BULDOZER OPERATÖRÜ
5 EKSKAVATÖR OPERATÖRÜ
16 ELEKTRİK USTA
3 GREYDER OPERATÖRÜ
7 KAYNAKÇI USTA
2 LASTİK TAMİR USTA
2 YÜKLEYİCİ OPERATÖRÜ
26 TAMİR BAKİM USTA
3 OTO ELEKTRİK USTA
5 TESVİYE USTA
2 TORNA USTA
1 TEKNİK RESSAM Unvanlarında toplam 95 işçi alınacaktır.
Talebimiz, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinin Açık İş İlanlarında 22.12.2015 Tarihinde İlan Edilecek ve 10 Gün İlanda Kalacaktır.
Talebimiz İlan Edildikten Sonra İlanda Belirtilen Şartları Taşıyan Adaylar, Başvurularını Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine Yapacaklardır.
Başvuru Yapmak İsteyen Adayların Dikkat Etmesi Gereken Hususlar Müessese/İşletme Müdürlüğümüzün WEB sitelerinde yayımlanacaktır.
16 AĞIR KAMYON ŞOFÖRÜ
7 BULDOZER OPERATÖRÜ
5 EKSKAVATÖR OPERATÖRÜ
16 ELEKTRİK USTA
3 GREYDER OPERATÖRÜ
7 KAYNAKÇI USTA
2 LASTİK TAMİR USTA
2 YÜKLEYİCİ OPERATÖRÜ
26 TAMİR BAKİM USTA
3 OTO ELEKTRİK USTA
5 TESVİYE USTA
2 TORNA USTA
1 TEKNİK RESSAM Unvanlarında toplam 95 işçi alınacaktır.
Talebimiz, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerinin Açık İş İlanlarında 22.12.2015 Tarihinde İlan Edilecek ve 10 Gün İlanda Kalacaktır.
Talebimiz İlan Edildikten Sonra İlanda Belirtilen Şartları Taşıyan Adaylar, Başvurularını Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine Yapacaklardır.
Başvuru Yapmak İsteyen Adayların Dikkat Etmesi Gereken Hususlar Müessese/İşletme Müdürlüğümüzün WEB sitelerinde yayımlanacaktır.
İçişleri Bakanlığı 10 (gbkz:mahalli idareler stajyer kontrolör )alacak.
İçişleri Bakanlığından:
MAHALLİ İDARELER STAJYER KONTROLÖRLÜĞÜ GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU
İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 10 adet Stajyer Kontrolör kadrosuna 24 - 25 Şubat 2016 tarihlerinde Ankara'da yapılacak Giriş (Sözlü) sınavı ile personel alınacaktır.
(gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI)
1 - 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,
2 - Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,
3 - Giriş (Sözlü) sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1981 tarihinden sonra doğanlar),
4 - ÖSYM tarafından 05 - 06 Temmuz 2014 veya 04 - 05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan \"Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP 45\" puan türünden en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 60 kişi içerisinde bulunmak (60 ıncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır).
(gbkz:SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ)
1 - Adaylar; Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde yer alan \"2015-2016 yılı Mahalli İdareler Stajyer Kontrolörlüğü Giriş (Sözlü) sınavı İş Talep Formuna\" 04-08 Ocak 2016 tarihleri arasında ilgili sınav duyurusu bölümünde yayımlanacak olan başvuru linki aracılığıyla e-Devlet şifresi ile erişip elektronik ortamda doldurarak müracaat edeceklerdir.
2 - Başvurular e-Devlet şifresi ile yapılacağından, adayların www.turkiye.gov.tr hesabının bulunması zorunludur. Söz konusu hesabın kullanılabilmesi için, adayların e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Adaylar, e-Devlet şifresini içeren zarfı, PTT Merkez Müdürlüklerinden, şahsen başvuru ile üzerinde T.C. Kimlik numarasının bulunduğu kimliğini ibraz ederek temin edebilirler.
3 - Adayların başvurularını tamamlayabilmesi için İş Talep formunu doldurduktan sonra \"Başvuru Formunu Onayla\" butonuna basmaları gerekmektedir. Bu işlemi gerçekleştirmeyen adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
4 - Adaylar, İş Talep Formunu doldurup, \"Başvuru Formunu Onayla\" işlemini gerçekleştirinceye kadar müracaat süresi içerisinde İş Talep Formu üzerinde değişiklik yapabileceklerdir. Elektronik ortamda başvurusunu sorunsuz bir şekilde tamamlayan adayların, İş Talep Formunun çıktısını belirtilen başvuru tarihleri arasında almaları gerekmektedir.
5 - \"Başvuru Formunu Onayla\" işlemini yapıp, \"Yazdır\" butonunu kullanarak İş Talep Formunun çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; www.icisleri.gov.tr adresli internet sitemizde ilgili sınav duyurusu bölümünde yer alan \"Hatalı Kayıt Bildirim Dilekçesi\" ile Personel Genel Müdürlüğü İşlemler Şube Müdürlüğüne faks yoluyla (Faks: 0 312 425 61 30, Tel: 0 312 422 41 64) müracaat ederek, mevcut kayıtlarına yeniden giriş yapabilmek için, İş Talep Formunun güncellenebilir duruma getirilmesini 08 Ocak 2016 tarihi saat 16:00'a kadar talep edebilecektir.
6 - İlgili sınav bürosunca, hatalı giriş nedeniyle yeniden giriş yapmak isteyen adaylara 08 Ocak 2016 tarihi saat 17:30'a kadar elektronik başvuru formunda değişiklik yapabilme imkanı verilecektir. Elektronik ortamda yapılacak müracaatlar aynı gün saat 17:30 itibari ile sona erecektir.
7 - KPSSP45 başarı puan sıralamasına göre belirlenen Giriş (Sözlü) sınavına katılacak adaylara ait kesin olmayan değerlendirme sonuç listesi 11 Ocak 2016 tarihinde Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
8 - KPSSP45 başarı puan sıralamasına göre ilan edilen kesin olmayan değerlendirme sonuç listesine itirazlar 11-12 Ocak 2016 tarihlerinde (09:30 - 17:30) saatleri arasında ilgili Sınav Kuruluna yazılı olarak, itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir. 12 Ocak 2016 tarihinde saat 17:30'dan sonra Bakanlığımız evrak kaydına veya faksına iletilen itiraz dilekçeleri işleme alınmayacaktır.
9 - Sınav Kurulunca itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu, ilgili adaya yazılı olarak bildirilecektir. İtiraz üzerine Sınav Kurulunca verilen kararlar kesindir.
10 - KPSSP45 başarı puan sıralamasına göre Giriş (Sözlü) sınavına katılacak adaylara ait kesin sonuç listesi, 18 Ocak 2016 tarihinde Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
11 - Adaylar, Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr internet sitesinde ilan edilerek istenilecek diğer belgeler ile birlikte İş Talep Formunun çıktısını imzalayıp, resim yapıştırılmış olarak 01-05 Şubat 2016 tarihleri arasında (09:00-12:00/13:30-17:30) saatleri arasında ilgili sınav bürosuna elden teslim edeceklerdir. İstenilen belgeleri süresi içerisinde ilgili sınav bürosuna teslim etmeyen adaylar Giriş (Sözlü) sınavına alınmayacak olup, bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
12 - İstenilen evrakları süresi içerisinde teslim eden adaylar Giriş (Sözlü) sınavına çağrılacaktır. Bu adaylara, Giriş (Sözlü) sınavının günü, saati ve yeri 09 Şubat 2016 tarihinden itibaren Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek ve ayrıca İş Talep Formunda belirttikleri yazışma adreslerine tebligat yapılarak bildirilecektir.
13 - Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar Mahalli İdareler Stajyer Kontrolörlüğü Giriş (Sözlü) sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir. Bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
14 - Müracaatlar; elektronik ortamdaki İş Talep Formu ile alınacağından, posta yoluyla veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
(gbkz:SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI)
Giriş sınavı; sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda adaylar, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Kontrolörleri Yönetmeliği'nin \"Sınav Konuları\" başlıklı 8 inci maddesinde yer alan konu gruplarındaki bilgi düzeyi ile genel olarak hukuk, iktisat, maliye ve kamu yönetimi bilgileri yanında genel kültürü, ifade kabiliyeti, temsil yeteneği vasıfları da göz önünde bulundurularak değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Sözlü sınavda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü sınav puanı tespit edilecektir. Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanarak giriş sınavı kesin olmayan başarı listesi oluşturulacaktır.
Söz konusu listeye itirazlar ilan edilen tarihten itibaren beş iş günü içinde hafta içi (09:30 17:30) mesai saatleri arasında ilgili Sınav Kuruluna yazılı olarak, itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir. Sınav Kurulunca itiraz üzerine yapılan inceleme sonucunda giriş sınavı kesinleşmiş başarı listesi oluşturulur ve sınav kurul kararı itirazda bulunan adaylara yazılı olarak bildirilir. Sınav Kurulunca verilen kararlar kesindir.
Kesin olmayan ve kesinleşmiş başarı listeleri Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli resmi internet sitesinden ilan edilerek duyurulur.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Giriş (Sözlü) sınavı sonucu; kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve yeteri kadar yedek olmak üzere açıklanır. Asil ve yedek listesi Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli resmi internet sitesinden ilan edilerek duyurulur.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?e68a0873-b650-41f5-9936-5ebc3adea487 tıklayınız...]
İçişleri Bakanlığından:
MAHALLİ İDARELER STAJYER KONTROLÖRLÜĞÜ GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV DUYURUSU
İçişleri Bakanlığı merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 10 adet Stajyer Kontrolör kadrosuna 24 - 25 Şubat 2016 tarihlerinde Ankara'da yapılacak Giriş (Sözlü) sınavı ile personel alınacaktır.
(gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI)
1 - 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında sayılan şartları taşımak,
2 - Üniversitelerin en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğrenim kurumlarından birisini bitirmiş olmak,
3 - Giriş (Sözlü) sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1981 tarihinden sonra doğanlar),
4 - ÖSYM tarafından 05 - 06 Temmuz 2014 veya 04 - 05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan \"Kamu Personel Seçme Sınavı KPSSP 45\" puan türünden en az 70 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 60 kişi içerisinde bulunmak (60 ıncı aday ile aynı puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına alınır).
(gbkz:SINAV BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ)
1 - Adaylar; Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde yer alan \"2015-2016 yılı Mahalli İdareler Stajyer Kontrolörlüğü Giriş (Sözlü) sınavı İş Talep Formuna\" 04-08 Ocak 2016 tarihleri arasında ilgili sınav duyurusu bölümünde yayımlanacak olan başvuru linki aracılığıyla e-Devlet şifresi ile erişip elektronik ortamda doldurarak müracaat edeceklerdir.
2 - Başvurular e-Devlet şifresi ile yapılacağından, adayların www.turkiye.gov.tr hesabının bulunması zorunludur. Söz konusu hesabın kullanılabilmesi için, adayların e-Devlet şifresi almaları gerekmektedir. Adaylar, e-Devlet şifresini içeren zarfı, PTT Merkez Müdürlüklerinden, şahsen başvuru ile üzerinde T.C. Kimlik numarasının bulunduğu kimliğini ibraz ederek temin edebilirler.
3 - Adayların başvurularını tamamlayabilmesi için İş Talep formunu doldurduktan sonra \"Başvuru Formunu Onayla\" butonuna basmaları gerekmektedir. Bu işlemi gerçekleştirmeyen adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
4 - Adaylar, İş Talep Formunu doldurup, \"Başvuru Formunu Onayla\" işlemini gerçekleştirinceye kadar müracaat süresi içerisinde İş Talep Formu üzerinde değişiklik yapabileceklerdir. Elektronik ortamda başvurusunu sorunsuz bir şekilde tamamlayan adayların, İş Talep Formunun çıktısını belirtilen başvuru tarihleri arasında almaları gerekmektedir.
5 - \"Başvuru Formunu Onayla\" işlemini yapıp, \"Yazdır\" butonunu kullanarak İş Talep Formunun çıktısını aldıktan sonra hatalı giriş yaptığını fark eden adaylar; www.icisleri.gov.tr adresli internet sitemizde ilgili sınav duyurusu bölümünde yer alan \"Hatalı Kayıt Bildirim Dilekçesi\" ile Personel Genel Müdürlüğü İşlemler Şube Müdürlüğüne faks yoluyla (Faks: 0 312 425 61 30, Tel: 0 312 422 41 64) müracaat ederek, mevcut kayıtlarına yeniden giriş yapabilmek için, İş Talep Formunun güncellenebilir duruma getirilmesini 08 Ocak 2016 tarihi saat 16:00'a kadar talep edebilecektir.
6 - İlgili sınav bürosunca, hatalı giriş nedeniyle yeniden giriş yapmak isteyen adaylara 08 Ocak 2016 tarihi saat 17:30'a kadar elektronik başvuru formunda değişiklik yapabilme imkanı verilecektir. Elektronik ortamda yapılacak müracaatlar aynı gün saat 17:30 itibari ile sona erecektir.
7 - KPSSP45 başarı puan sıralamasına göre belirlenen Giriş (Sözlü) sınavına katılacak adaylara ait kesin olmayan değerlendirme sonuç listesi 11 Ocak 2016 tarihinde Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
8 - KPSSP45 başarı puan sıralamasına göre ilan edilen kesin olmayan değerlendirme sonuç listesine itirazlar 11-12 Ocak 2016 tarihlerinde (09:30 - 17:30) saatleri arasında ilgili Sınav Kuruluna yazılı olarak, itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir. 12 Ocak 2016 tarihinde saat 17:30'dan sonra Bakanlığımız evrak kaydına veya faksına iletilen itiraz dilekçeleri işleme alınmayacaktır.
9 - Sınav Kurulunca itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu, ilgili adaya yazılı olarak bildirilecektir. İtiraz üzerine Sınav Kurulunca verilen kararlar kesindir.
10 - KPSSP45 başarı puan sıralamasına göre Giriş (Sözlü) sınavına katılacak adaylara ait kesin sonuç listesi, 18 Ocak 2016 tarihinde Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek duyurulacaktır.
11 - Adaylar, Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr internet sitesinde ilan edilerek istenilecek diğer belgeler ile birlikte İş Talep Formunun çıktısını imzalayıp, resim yapıştırılmış olarak 01-05 Şubat 2016 tarihleri arasında (09:00-12:00/13:30-17:30) saatleri arasında ilgili sınav bürosuna elden teslim edeceklerdir. İstenilen belgeleri süresi içerisinde ilgili sınav bürosuna teslim etmeyen adaylar Giriş (Sözlü) sınavına alınmayacak olup, bu adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
12 - İstenilen evrakları süresi içerisinde teslim eden adaylar Giriş (Sözlü) sınavına çağrılacaktır. Bu adaylara, Giriş (Sözlü) sınavının günü, saati ve yeri 09 Şubat 2016 tarihinden itibaren Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilerek ve ayrıca İş Talep Formunda belirttikleri yazışma adreslerine tebligat yapılarak bildirilecektir.
13 - Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adaylar Mahalli İdareler Stajyer Kontrolörlüğü Giriş (Sözlü) sınavını kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir. Bu adaylar hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
14 - Müracaatlar; elektronik ortamdaki İş Talep Formu ile alınacağından, posta yoluyla veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
(gbkz:SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI)
Giriş sınavı; sözlü olarak tek aşamada yapılacaktır.
Sözlü sınavda adaylar, İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Kontrolörleri Yönetmeliği'nin \"Sınav Konuları\" başlıklı 8 inci maddesinde yer alan konu gruplarındaki bilgi düzeyi ile genel olarak hukuk, iktisat, maliye ve kamu yönetimi bilgileri yanında genel kültürü, ifade kabiliyeti, temsil yeteneği vasıfları da göz önünde bulundurularak değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Sözlü sınavda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü sınav puanı tespit edilecektir. Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanarak giriş sınavı kesin olmayan başarı listesi oluşturulacaktır.
Söz konusu listeye itirazlar ilan edilen tarihten itibaren beş iş günü içinde hafta içi (09:30 17:30) mesai saatleri arasında ilgili Sınav Kuruluna yazılı olarak, itirazda bulunulan hususun belgelendirilmesi şartı ile kabul edilecektir. Sınav Kurulunca itiraz üzerine yapılan inceleme sonucunda giriş sınavı kesinleşmiş başarı listesi oluşturulur ve sınav kurul kararı itirazda bulunan adaylara yazılı olarak bildirilir. Sınav Kurulunca verilen kararlar kesindir.
Kesin olmayan ve kesinleşmiş başarı listeleri Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli resmi internet sitesinden ilan edilerek duyurulur.
GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Giriş (Sözlü) sınavı sonucu; kesin başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda yer alan boş kadro sayısı kadar asil ve yeteri kadar yedek olmak üzere açıklanır. Asil ve yedek listesi Bakanlığımız www.icisleri.gov.tr adresli resmi internet sitesinden ilan edilerek duyurulur.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?e68a0873-b650-41f5-9936-5ebc3adea487 tıklayınız...]
2 (gbkz:büro görevlisi) alacak
- word ve excell programlarını iyi derecede biliyor olmak ve bu dersi lisansa programlarında gördüğüne dair transkript belgesini belgelemek
- Bölüm şartı aranmaktadır: İktisat, Kamu Yönetimi, İşletme, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Bilgisayar Mühendisliği ve Bilişim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümlerinin lisans programlarının örgün eğitim programlarından mezun olmak Not: Belirtilen bölümlerin dışında müracaat eden adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- NOT: Büro Görevlisi ünvanına sadece bayan adaylar başvurabilecktir. Erkek adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır. 1-MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER: Mülakata katılmaya halk kazanan adaylar aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim etmeleri gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2- Adli sicil kaydı, 3- 2 adet fotoğraf (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmak) 4- İkametgah Belgesi.( Adaylar ikametgah belgesini ilan tarihinden önce ikamet ettiğine dair belgeyi getirmek zorundalar) 5- 2014 veya 2015 yılı KPSS sınav sonuç belgesi 6- Diploma veya mezuniyet belgesi (Aslı veya Noter Onaylı Fotokopisi) 7- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişi 8-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir) 2-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER 1- Başvuruda bulunacak adaylar, 21.12.2015-29.12.2015 tarihine kadarhttps://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden on-line olarak başvurabilirler. Belirtilen tarihten sonra yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. 2-Mülakata katılmaya hak kazanan adaylar istenen evrakları 04.01.2016 tarihi mesai bitimine kadar vakfa elden teslim etmeleri gerekmektedir. Posta veya kargo yolula gönderilen evraklar kabul edilmeyecek olup, hükmen eleneceklerdir. 3- Başvuruda bulunacak adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. 4- 06/01/2016 Çarşamba günü saat 11:00'da Derik Kaymakamlığı Makam odasında mülakat yapılacaktır. 5-Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta ve personel almama durumunda yeni sınav açıp açmama konusunda serbesttir.
2 (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi ) alacak
- Word ve Excel programlarını iyi kullanıyor olmak ve lisans programlarında bilgisayar dersini gördüğüne dair transkripti belgelendirecektir.
- İktisat, Kamu Yönetimi, İşletme, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Bilgisayar Mühendisliği ve Bilişim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümlerinin lisans programlarının örgün eğitim programlarından mezun olmak Not: Belirtilen bölümlerin dışında müracaat eden adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- En az B Sınıfı Sürücü Belgesi Sahibi olmak
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER: Mülakata katılmaya halk kazanan adaylar aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim etmeleri gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2- Askerlik durum belgesi ( Erkek Adaylar için) 3- Adli sicil kaydı, 4- 2 adet fotoğraf (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmak) 5- İkametgah Belgesi.( Adaylar ikametgah belgesini ilan tarihinden önce ikamet ettiğine dair belgeyi getirmek zorundalar) 6- 2014 veya 2015 yılı KPSS sınav sonuç belgesi 7- Diploma veya mezuniyet belgesi (Aslı veya Noter Onaylı Fotokopisi) 8- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişi 9-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir) 10- En az B sınıfı sürücü ehliyet sahibi olmak 2-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER 1- Başvuruda bulunacak adaylar, 21.12.2015-29.12.2015 tarihine kadarhttps://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden on-line olarak başvurabilirler. Belirtilen tarihten sonra yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. 2-Mülakata katılmaya hak kazanan adaylar istenen evrakları 04.01.2016 tarihi mesai bitimine kadar vakfa elden teslim etmeleri gerekmektedir. Posta veya kargo yolula gönderilen evraklar kabul edilmeyecek olup, hükmen eleneceklerdir. 3- Başvuruda bulunacak adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. 4- 06/01/2016 Çarşamba günü saat 10:00?da Derik Kaymakamlığı Makam odasında mülakat yapılacaktır. 5-Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta ve personel almama durumunda yeni sınav açıp açmama konusunda serbesttir.
- word ve excell programlarını iyi derecede biliyor olmak ve bu dersi lisansa programlarında gördüğüne dair transkript belgesini belgelemek
- Bölüm şartı aranmaktadır: İktisat, Kamu Yönetimi, İşletme, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Bilgisayar Mühendisliği ve Bilişim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümlerinin lisans programlarının örgün eğitim programlarından mezun olmak Not: Belirtilen bölümlerin dışında müracaat eden adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- NOT: Büro Görevlisi ünvanına sadece bayan adaylar başvurabilecktir. Erkek adayların başvuruları dikkate alınmayacaktır. 1-MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER: Mülakata katılmaya halk kazanan adaylar aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim etmeleri gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2- Adli sicil kaydı, 3- 2 adet fotoğraf (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmak) 4- İkametgah Belgesi.( Adaylar ikametgah belgesini ilan tarihinden önce ikamet ettiğine dair belgeyi getirmek zorundalar) 5- 2014 veya 2015 yılı KPSS sınav sonuç belgesi 6- Diploma veya mezuniyet belgesi (Aslı veya Noter Onaylı Fotokopisi) 7- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişi 8-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir) 2-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER 1- Başvuruda bulunacak adaylar, 21.12.2015-29.12.2015 tarihine kadarhttps://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden on-line olarak başvurabilirler. Belirtilen tarihten sonra yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. 2-Mülakata katılmaya hak kazanan adaylar istenen evrakları 04.01.2016 tarihi mesai bitimine kadar vakfa elden teslim etmeleri gerekmektedir. Posta veya kargo yolula gönderilen evraklar kabul edilmeyecek olup, hükmen eleneceklerdir. 3- Başvuruda bulunacak adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. 4- 06/01/2016 Çarşamba günü saat 11:00'da Derik Kaymakamlığı Makam odasında mülakat yapılacaktır. 5-Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta ve personel almama durumunda yeni sınav açıp açmama konusunda serbesttir.
2 (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi ) alacak
- Word ve Excel programlarını iyi kullanıyor olmak ve lisans programlarında bilgisayar dersini gördüğüne dair transkripti belgelendirecektir.
- İktisat, Kamu Yönetimi, İşletme, Maliye, Uluslararası İlişkiler, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Bilgisayar Mühendisliği ve Bilişim Teknolojileri Öğretmenliği Bölümlerinin lisans programlarının örgün eğitim programlarından mezun olmak Not: Belirtilen bölümlerin dışında müracaat eden adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- En az B Sınıfı Sürücü Belgesi Sahibi olmak
- Aday vakfın bulunduğu il sınırları içinde ikamet ediyor olmalı
- 1-MÜLAKATA ÇAĞRILACAK ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER: Mülakata katılmaya halk kazanan adaylar aşağıda istenen belgelerin sınav tarihine kadar Vakfa teslim etmeleri gerekmektedir. Sınavda başarılı olan adaydan istenilen belgelerin asılları bizzat istenecek, fotokopilerin aslına uygunluğu kontrol edilip tasdik edildikten sonra iade edilecektir. 1-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, 2- Askerlik durum belgesi ( Erkek Adaylar için) 3- Adli sicil kaydı, 4- 2 adet fotoğraf (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmak) 5- İkametgah Belgesi.( Adaylar ikametgah belgesini ilan tarihinden önce ikamet ettiğine dair belgeyi getirmek zorundalar) 6- 2014 veya 2015 yılı KPSS sınav sonuç belgesi 7- Diploma veya mezuniyet belgesi (Aslı veya Noter Onaylı Fotokopisi) 8- Varsa iş deneyim belgeleri fotokopisi ve özgeçmişi 9-Çalışmasına engel olmayacağını gösteren Tam Teşekküllü Sağlık Kurulu Raporu (Sınavı kazanandan sınav sonrası istenecektir) 10- En az B sınıfı sürücü ehliyet sahibi olmak 2-SINAVA BAŞVURU VE SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER 1- Başvuruda bulunacak adaylar, 21.12.2015-29.12.2015 tarihine kadarhttps://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx adresinden on-line olarak başvurabilirler. Belirtilen tarihten sonra yapılan müracaatlar değerlendirmeye alınmayacaktır. 2-Mülakata katılmaya hak kazanan adaylar istenen evrakları 04.01.2016 tarihi mesai bitimine kadar vakfa elden teslim etmeleri gerekmektedir. Posta veya kargo yolula gönderilen evraklar kabul edilmeyecek olup, hükmen eleneceklerdir. 3- Başvuruda bulunacak adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilecektir. 4- 06/01/2016 Çarşamba günü saat 10:00?da Derik Kaymakamlığı Makam odasında mülakat yapılacaktır. 5-Vakfımız mülakat sonucunda personel alıp almamakta ve personel almama durumunda yeni sınav açıp açmama konusunda serbesttir.
T.C. MALİYE BAKANLIĞI
MALİYE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I- (gbkz:SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER):
Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında yer alan Başkanlık, Genel Müdürlük ve Müstakil Daire Başkanlıklarında çalıştırılmak üzere sınavla 25 Maliye Uzman Yardımcısı alınacaktır.
Maliye Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavına 5-6 Temmuz 2014 veya 4-5 Temmuz 2015 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavlarından KPSSP54, KPSSP56, KPSSP71, KPSSP72 ve KPSSP105 puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üzeri puan almış olan adaylar başvuruda bulunabilecektir.
Adaylar başvuruyu belirtilen puanlardan sadece birisi üzerinden yapabilecekleri için aldıkları en yüksek puan türünü kullanmaları lehlerine olacaktır.
Atama yapılacak kadro sayısının, en fazla yirmi katı kadar aday giriş sınavının yazılı bölümüne; en fazla dört katı kadar aday ise sözlü bölümüne çağrılacaktır. Sınava katılabilecek adaylara ilişkin liste, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle düzenlenecektir.
Bunlardan son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.
II- (gbkz:SINAV TARİHİ VE YERİ):
a) Giriş sınavının yazılı bölümü 7/2/2016 tarihinde (Pazar günü) Ankara'da yapılacaktır.
b) Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri ve saati; e-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfalarında sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Personel Genel Müdürlüğü Sınav Bilgi Sistemi üzerinden sınava giriş belgesi alınabilecektir. Adaylara ayrıca sınava giriş belgesi gönderilmeyecektir.
c) Yazılı sınavda başarılı olanlara, sözlü sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin yazı, sınav tarihinden yirmi gün önce gönderilecek ve yazılı sınavda başarılı olanların listesi Maliye Bakanlığı ve Personel Genel Müdürlüğü internet sayfalarında duyurulacaktır.
III- (gbkz:SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI):
Giriş sınavına katılmak isteyenlerde son başvuru tarihi (15/1/2016) itibarıyla aşağıdaki şartlar aranır.
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) KPSS'den, bu duyurunun \"I-SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER\" bölümünde belirtilen puan türlerine göre yeterli puanı almış olmak,
ç) 2016 Yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak (1/1/1981 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak),
d) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak.
Ancak, 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında, lisans öğrenimlerini 2/8/2013 tarihinden önce bitirenlerden otuzbeş yaş şartı aranmayacaktır. Bu kapsamda başvuruda bulunmak isteyenler, durumlarını belgelendirmek kaydıyla, başvurularını elden veya posta yoluyla yapacaklardır.
IV- (gbkz:SINAV BAŞVURUSU):
a) Başvurular 04/1/2016 tarihinde başlayıp 15/1/2016 tarihinde saat 17.30'da sona erecektir.
b) Giriş sınavına başvuru, Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) veya Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfası üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Ancak, istenmesi halinde belirtilen internet sayfalarında yayımlanacak olan Başvuru Formu doldurularak elden veya posta yoluyla da başvuru yapılabilir.
c) Bakanlık veya Personel Genel Müdürlüğü internet sayfası üzerinden elektronik başvuru yapanların, Başvuru Formunun imzalı bir örneğini bu duyuruda yer alan \"İletişim Bilgileri\"nde belirtilen adrese veya sınav günü, sınav başlamadan önce sınav salon yetkilisine teslim etmeleri zorunludur.
ç) Elden veya posta yoluyla başvuruda bulunmak isteyenler doldurdukları Başvuru Formunu başvuru süresi içerisinde, en geç 15/1/2016 tarihi mesai saati sonuna kadar (Saat 17.30), bu duyuruda yer alan \"İletişim Bilgileri\"nde belirtilen adrese teslim etmek veya Bakanlık Genel Evrakına ulaştırmak zorundadırlar. Postadaki gecikmeden dolayı zamanında ulaşmayan başvurular işleme konulmayacaktır.
V- (gbkz:SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI):
Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılacaktır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır. Giriş sınavının yazılı bölümü test usulünde tek oturumda gerçekleştirilecektir.
Sınav konuları aşağıdaki gibidir:
1) Yazılı sınav konuları;
a) İktisat Grubu:
1) Mikro ve makro iktisat,
2) İktisat politikası,
3) İşletme iktisadı,
4) Uluslararası iktisat.
b) Maliye Grubu:
1) Maliye teorisi,
2) Kamu harcamaları ve bütçe,
3) Kamu gelirleri ve Türk vergi sistemi,
4) Maliye politikası.
c) Hukuk Grubu:
1) Anayasa hukuku,
2) Medeni hukuk (Başlangıç-kişiler hukuku-eşya hukuku),
3) İdare hukukunun genel esasları ve idari yargı,
4) Borçlar hukuku (Genel hükümler),
5) Ticaret hukuku (Başlangıç-ticari işletme-ticaret şirketleri-kıymetli evrak),
6) Ceza hukuku (Genel hükümler).
ç) Muhasebe Grubu:
1) Genel muhasebe,
2) Şirketler muhasebesi.
Yukarıda belirtilen konu grupları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup, her konu grubunda yer alan konuların tamamından soru sorulacağı anlamına gelmemektedir.
2) Sözlü sınav konuları:
Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
Giriş sınavında iktisadi, mali ve hukuki konuların tartışılmasına, değerlendirilmesine, yorumlanmasına ve çözüm önerileri getirilmesine yönelik sorulara da yer verilebilir.
VI- DEĞERLENDİRME:
a) Yazılı sınavın değerlendirilmesi:
Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavı başarmış sayılmak için her konu grubundan en az elli puan alınması ve bunların ortalamasının en az yetmiş puan olması şarttır.
b) Sözlü sınavın değerlendirilmesi:
Adaylar bu duyurunun, \"V-SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI\" başlıklı bölümünün, sözlü sınav konularının (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinden her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavı başarmış sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin yüz üzerinden verdikleri puanların ortalamasının en az yetmiş olması zorunludur.
Giriş sınavını başarmış sayılmak için yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az yetmiş puan alınması zorunludur. Giriş sınavında başarılı olanların yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalaması başarı sırasını oluşturur.
En yüksek puandan başlamak üzere başarı sırasına göre 25 aday asıl, en fazla 12 aday yedek olarak belirlenerek ilan edilecektir. Puanların aynı olması halinde sırasıyla yazılı puanı ve giriş sınavına başvurduğu KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınacaktır.
Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak asıl veya yedek olarak belirlenmeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
VII- YAZILI SINAV SORULARININ İLANI, YAZILI SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE YAZILI SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
a) Sınav soruları ve cevap anahtarı Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet adresinde Sınavı takip eden üç iş günü içinde ilan edilecektir.
b) Sorulara, ilanı takip eden yedi gün içinde Maliye Bakanlığında olacak şekilde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar bu sürenin bitiminden itibaren, sınav komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir.
c) Sınav sonuçları, Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen. gov.tr) internet sayfalarında yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.
ç) Yazılı sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren yedi gün içinde Maliye Bakanlığında olacak şekilde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtiraz bu sürenin bitiminden itibaren, sınav komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir.
VIII- (gbkz:GOREV YERLERİ):
Giriş sınavında başarılı olup, Maliye Uzman Yardımcısı olarak ataması yapılan adayların görev yapacağı birim (Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında yer alan Başkanlık, Genel Müdürlük ve Müstakil Daire Başkanlıkları), mesleki temel eğitimin sonunda, hizmetin gereği ve birimlerin talebi dikkate alınarak ilgili komisyon tarafından belirlenecektir.
IX- DİĞER HUSUSLAR:
a) Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, T.C. kimlik numarası olan sürücü belgesi veya pasaport) yanlarında bulunduracaktır.
b) Diploma veya mezuniyet belgesi ya da denklik belgesi asıllarının sözlü sınav öncesinde Personel Genel Müdürlüğüne ibrazı zorunlu olduğundan, bir örneği onaylanarak alınacak ve aslı ilgiliye iade edilecektir.
c) Giriş sınavını kazananlardan başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez.
ç) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
d) 15/1/2016 tarihi mesai saati (17:30) sonuna kadar ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacağından, adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir.
İlan olunur.
İletişim Bilgileri:
Adres:
Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Sınav Hizmetleri Şubesi 3. Kat Oda No:308 Dikmen Caddesi (06450) Çankaya/ANKARA
Tel : 0 (312) 415 20 54- 415 20 55 - 415 21 14 Faks : 0 (312) 425 04 43 - 424 06 39
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?a04bf921-d959-436d-85ea-700c0b6e9320 tıklayınız...]
MALİYE UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I- (gbkz:SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER):
Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında yer alan Başkanlık, Genel Müdürlük ve Müstakil Daire Başkanlıklarında çalıştırılmak üzere sınavla 25 Maliye Uzman Yardımcısı alınacaktır.
Maliye Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavına 5-6 Temmuz 2014 veya 4-5 Temmuz 2015 tarihli Kamu Personel Seçme Sınavlarından KPSSP54, KPSSP56, KPSSP71, KPSSP72 ve KPSSP105 puan türlerinin herhangi birinden 80 ve üzeri puan almış olan adaylar başvuruda bulunabilecektir.
Adaylar başvuruyu belirtilen puanlardan sadece birisi üzerinden yapabilecekleri için aldıkları en yüksek puan türünü kullanmaları lehlerine olacaktır.
Atama yapılacak kadro sayısının, en fazla yirmi katı kadar aday giriş sınavının yazılı bölümüne; en fazla dört katı kadar aday ise sözlü bölümüne çağrılacaktır. Sınava katılabilecek adaylara ilişkin liste, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle düzenlenecektir.
Bunlardan son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da giriş sınavına çağrılacaktır.
II- (gbkz:SINAV TARİHİ VE YERİ):
a) Giriş sınavının yazılı bölümü 7/2/2016 tarihinde (Pazar günü) Ankara'da yapılacaktır.
b) Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile bunların sınava giriş yerleri ve saati; e-Devlet portalı (www.turkiye.gov.tr), Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfalarında sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir. Personel Genel Müdürlüğü Sınav Bilgi Sistemi üzerinden sınava giriş belgesi alınabilecektir. Adaylara ayrıca sınava giriş belgesi gönderilmeyecektir.
c) Yazılı sınavda başarılı olanlara, sözlü sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin yazı, sınav tarihinden yirmi gün önce gönderilecek ve yazılı sınavda başarılı olanların listesi Maliye Bakanlığı ve Personel Genel Müdürlüğü internet sayfalarında duyurulacaktır.
III- (gbkz:SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI):
Giriş sınavına katılmak isteyenlerde son başvuru tarihi (15/1/2016) itibarıyla aşağıdaki şartlar aranır.
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) KPSS'den, bu duyurunun \"I-SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER\" bölümünde belirtilen puan türlerine göre yeterli puanı almış olmak,
ç) 2016 Yılı Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak (1/1/1981 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak),
d) Başvuruyu süresi içerisinde yapmış olmak.
Ancak, 5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunun ek 1 inci maddesinin son fıkrası kapsamında, lisans öğrenimlerini 2/8/2013 tarihinden önce bitirenlerden otuzbeş yaş şartı aranmayacaktır. Bu kapsamda başvuruda bulunmak isteyenler, durumlarını belgelendirmek kaydıyla, başvurularını elden veya posta yoluyla yapacaklardır.
IV- (gbkz:SINAV BAŞVURUSU):
a) Başvurular 04/1/2016 tarihinde başlayıp 15/1/2016 tarihinde saat 17.30'da sona erecektir.
b) Giriş sınavına başvuru, Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) veya Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet sayfası üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Ancak, istenmesi halinde belirtilen internet sayfalarında yayımlanacak olan Başvuru Formu doldurularak elden veya posta yoluyla da başvuru yapılabilir.
c) Bakanlık veya Personel Genel Müdürlüğü internet sayfası üzerinden elektronik başvuru yapanların, Başvuru Formunun imzalı bir örneğini bu duyuruda yer alan \"İletişim Bilgileri\"nde belirtilen adrese veya sınav günü, sınav başlamadan önce sınav salon yetkilisine teslim etmeleri zorunludur.
ç) Elden veya posta yoluyla başvuruda bulunmak isteyenler doldurdukları Başvuru Formunu başvuru süresi içerisinde, en geç 15/1/2016 tarihi mesai saati sonuna kadar (Saat 17.30), bu duyuruda yer alan \"İletişim Bilgileri\"nde belirtilen adrese teslim etmek veya Bakanlık Genel Evrakına ulaştırmak zorundadırlar. Postadaki gecikmeden dolayı zamanında ulaşmayan başvurular işleme konulmayacaktır.
V- (gbkz:SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI):
Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olarak iki aşamada yapılacaktır. Yazılı sınavda başarılı olamayanlar sözlü sınava alınmayacaktır. Giriş sınavının yazılı bölümü test usulünde tek oturumda gerçekleştirilecektir.
Sınav konuları aşağıdaki gibidir:
1) Yazılı sınav konuları;
a) İktisat Grubu:
1) Mikro ve makro iktisat,
2) İktisat politikası,
3) İşletme iktisadı,
4) Uluslararası iktisat.
b) Maliye Grubu:
1) Maliye teorisi,
2) Kamu harcamaları ve bütçe,
3) Kamu gelirleri ve Türk vergi sistemi,
4) Maliye politikası.
c) Hukuk Grubu:
1) Anayasa hukuku,
2) Medeni hukuk (Başlangıç-kişiler hukuku-eşya hukuku),
3) İdare hukukunun genel esasları ve idari yargı,
4) Borçlar hukuku (Genel hükümler),
5) Ticaret hukuku (Başlangıç-ticari işletme-ticaret şirketleri-kıymetli evrak),
6) Ceza hukuku (Genel hükümler).
ç) Muhasebe Grubu:
1) Genel muhasebe,
2) Şirketler muhasebesi.
Yukarıda belirtilen konu grupları, yazılı sınavın genel çerçevesini belirlemekte olup, her konu grubunda yer alan konuların tamamından soru sorulacağı anlamına gelmemektedir.
2) Sözlü sınav konuları:
Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
Giriş sınavında iktisadi, mali ve hukuki konuların tartışılmasına, değerlendirilmesine, yorumlanmasına ve çözüm önerileri getirilmesine yönelik sorulara da yer verilebilir.
VI- DEĞERLENDİRME:
a) Yazılı sınavın değerlendirilmesi:
Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavı başarmış sayılmak için her konu grubundan en az elli puan alınması ve bunların ortalamasının en az yetmiş puan olması şarttır.
b) Sözlü sınavın değerlendirilmesi:
Adaylar bu duyurunun, \"V-SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI\" başlıklı bölümünün, sözlü sınav konularının (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinden her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavı başarmış sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin yüz üzerinden verdikleri puanların ortalamasının en az yetmiş olması zorunludur.
Giriş sınavını başarmış sayılmak için yazılı ve sözlü sınavların her birinden en az yetmiş puan alınması zorunludur. Giriş sınavında başarılı olanların yazılı ve sözlü sınav puanlarının ortalaması başarı sırasını oluşturur.
En yüksek puandan başlamak üzere başarı sırasına göre 25 aday asıl, en fazla 12 aday yedek olarak belirlenerek ilan edilecektir. Puanların aynı olması halinde sırasıyla yazılı puanı ve giriş sınavına başvurduğu KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınacaktır.
Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak asıl veya yedek olarak belirlenmeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
VII- YAZILI SINAV SORULARININ İLANI, YAZILI SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE YAZILI SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
a) Sınav soruları ve cevap anahtarı Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen.gov.tr) internet adresinde Sınavı takip eden üç iş günü içinde ilan edilecektir.
b) Sorulara, ilanı takip eden yedi gün içinde Maliye Bakanlığında olacak şekilde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar bu sürenin bitiminden itibaren, sınav komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir.
c) Sınav sonuçları, Maliye Bakanlığı (www.maliye.gov.tr) ve Personel Genel Müdürlüğü (www.pergen. gov.tr) internet sayfalarında yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.
ç) Yazılı sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren yedi gün içinde Maliye Bakanlığında olacak şekilde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtiraz bu sürenin bitiminden itibaren, sınav komisyonu tarafından en geç on gün içinde değerlendirilerek sonucu ilgiliye bildirilecektir.
VIII- (gbkz:GOREV YERLERİ):
Giriş sınavında başarılı olup, Maliye Uzman Yardımcısı olarak ataması yapılan adayların görev yapacağı birim (Maliye Bakanlığı merkez teşkilatında yer alan Başkanlık, Genel Müdürlük ve Müstakil Daire Başkanlıkları), mesleki temel eğitimin sonunda, hizmetin gereği ve birimlerin talebi dikkate alınarak ilgili komisyon tarafından belirlenecektir.
IX- DİĞER HUSUSLAR:
a) Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, T.C. kimlik numarası olan sürücü belgesi veya pasaport) yanlarında bulunduracaktır.
b) Diploma veya mezuniyet belgesi ya da denklik belgesi asıllarının sözlü sınav öncesinde Personel Genel Müdürlüğüne ibrazı zorunlu olduğundan, bir örneği onaylanarak alınacak ve aslı ilgiliye iade edilecektir.
c) Giriş sınavını kazananlardan başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemez.
ç) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Ankara Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
d) 15/1/2016 tarihi mesai saati (17:30) sonuna kadar ulaşmayan başvurular dikkate alınmayacağından, adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları gerekmektedir.
İlan olunur.
İletişim Bilgileri:
Adres:
Maliye Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Sınav Hizmetleri Şubesi 3. Kat Oda No:308 Dikmen Caddesi (06450) Çankaya/ANKARA
Tel : 0 (312) 415 20 54- 415 20 55 - 415 21 14 Faks : 0 (312) 425 04 43 - 424 06 39
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?a04bf921-d959-436d-85ea-700c0b6e9320 tıklayınız...]
T.C. KARACADAĞ KALKINMA AJANSI (İnsan Kaynakları) PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
Karacadağ Kalkınma Ajansı'na 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Diyarbakır ve Şanlıurfa Bölgesinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, esnek ve dinamik çalışabilen, yaratıcı ve analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendiliğinden iş yapabilme becerisine sahip, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına kolay uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 1 (bir) İç Denetçi, 3 (üç) Uzman Personel ve 1 (bir) Destek Personeli alımı yapılacaktır.
Uzman personel için branşlar aşağıdaki gibidir:
(Sosyoloji, İstatistik veya Matematik, Ziraat Mühendisliği, Şehir Planlama, Mimarlık veya İnşaat Mühendisliği, Elektrik-Elektronik veya Elektrik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Harita, Harita Kadastro, Jeodezi ve Fotogrametri, Geomatik Mühendisliği dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca Kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak)
(gbkz:Destek personeli) için branşlar aşağıdaki gibidir:
(Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Sistem Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimleri dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca Kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak)
Karacadağ Kalkınma Ajansı'nın merkezi Diyarbakır İli olup, Ajans'ın faaliyet alanını Diyarbakır ve Şanlıurfa illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olan adaylar Ajansın iş yükü dikkate alınarak bu illerden, Ajans'ın uygun göreceği herhangi birinde çalışacaktır.
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 12.01.2016
SON BAŞVURU TARİHİ : 26.01.2016
SINAV TARİHİ : 02.02.2016
(gbkz:BAŞVURU YERİ) : Karacadağ Kalkınma Ajansı İnsan Kaynakları Bürosu, Selahattini Eyyubi Man. Urfa Bulvarı No: 15/A21080 Bağlar/DİYARBAKIR (Tel: (0412)237 12 16-17 Faks: (0412) 237 12 14 E-posta: mavci@karacadag.org.tr) Sınava ilişkin detaylı bilgi ve İş Talep Formu, Ajansın web sitesi olan www.karacadag.org.tr adresinden temin edilebilir. Kamuoyuna ilanen duyurulur.
AJANS GENEL SEKRETERLİĞİ Resmi ilanlar www.ilan.gov.tfde B: 206573 (wWW.bik.gOV.tr)
detaylar için[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?676a6b07-c9b7-4c31-b0f1-87808b320f82 tıklayınız...]
Karacadağ Kalkınma Ajansı'na 25.01.2006 tarih ve 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile 25.07.2006 tarih ve 26239 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Diyarbakır ve Şanlıurfa Bölgesinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, esnek ve dinamik çalışabilen, yaratıcı ve analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendiliğinden iş yapabilme becerisine sahip, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına kolay uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 1 (bir) İç Denetçi, 3 (üç) Uzman Personel ve 1 (bir) Destek Personeli alımı yapılacaktır.
Uzman personel için branşlar aşağıdaki gibidir:
(Sosyoloji, İstatistik veya Matematik, Ziraat Mühendisliği, Şehir Planlama, Mimarlık veya İnşaat Mühendisliği, Elektrik-Elektronik veya Elektrik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Harita, Harita Kadastro, Jeodezi ve Fotogrametri, Geomatik Mühendisliği dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca Kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak)
(gbkz:Destek personeli) için branşlar aşağıdaki gibidir:
(Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Sistem Mühendisliği ve Bilgisayar Bilimleri dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca Kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak)
Karacadağ Kalkınma Ajansı'nın merkezi Diyarbakır İli olup, Ajans'ın faaliyet alanını Diyarbakır ve Şanlıurfa illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olan adaylar Ajansın iş yükü dikkate alınarak bu illerden, Ajans'ın uygun göreceği herhangi birinde çalışacaktır.
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 12.01.2016
SON BAŞVURU TARİHİ : 26.01.2016
SINAV TARİHİ : 02.02.2016
(gbkz:BAŞVURU YERİ) : Karacadağ Kalkınma Ajansı İnsan Kaynakları Bürosu, Selahattini Eyyubi Man. Urfa Bulvarı No: 15/A21080 Bağlar/DİYARBAKIR (Tel: (0412)237 12 16-17 Faks: (0412) 237 12 14 E-posta: mavci@karacadag.org.tr) Sınava ilişkin detaylı bilgi ve İş Talep Formu, Ajansın web sitesi olan www.karacadag.org.tr adresinden temin edilebilir. Kamuoyuna ilanen duyurulur.
AJANS GENEL SEKRETERLİĞİ Resmi ilanlar www.ilan.gov.tfde B: 206573 (wWW.bik.gOV.tr)
detaylar için[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?676a6b07-c9b7-4c31-b0f1-87808b320f82 tıklayınız...]
I L A N
Adalet Bakanlığından
Bakanlığımızca, ekte mahal ve sayısı belirtilen genel idare hizmetleri sınıfında bulunan 5-12 dereceli kadrolara, \"Sınav Birimi\" olarak yetki verilen Ankara Batı Adli Yargı Ilk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu tarafından yapılacak uygulama ve sözlü sınavlarıyla, açıktan atama suretiyle 330 icra katibi alınacaktır.
1- ) Genel Şartlar
İcra katipliği kadrolarına atanmak isteyenlerin İcra Müdür ve Yardımcıları ile İcra Katiplerinin Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 3/A maddesinde belirtilen;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Merkezi sınavın (KPSS-2014) yapıldığı 2014 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01/01/1979 ve sonrası doğumlu olanlar),
c) Merkezi sınavda (KPSS-2014'de lisans mezunları için KPSSP-3, önlisans mezunları için KPSSP-93, ortaöğretim mezunları için KPSSP-94 puan türünden) en az 70 puan almış olmak,
d) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
g) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
h) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
ı) En az lise veya dengi okul mezunu olup, örgün öğretim yoluyla verilen daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya başvuru tarihinde Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,
i) Uygulama sınavında ve sözlü sınavda başarılı olmak şartlarını taşımaları gerekmektedir.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?51ec6096-cfdc-45e6-9741-ee5253e6bca1 detaylar için tıklayınız]
Adalet Bakanlığından
Bakanlığımızca, ekte mahal ve sayısı belirtilen genel idare hizmetleri sınıfında bulunan 5-12 dereceli kadrolara, \"Sınav Birimi\" olarak yetki verilen Ankara Batı Adli Yargı Ilk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu tarafından yapılacak uygulama ve sözlü sınavlarıyla, açıktan atama suretiyle 330 icra katibi alınacaktır.
1- ) Genel Şartlar
İcra katipliği kadrolarına atanmak isteyenlerin İcra Müdür ve Yardımcıları ile İcra Katiplerinin Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 3/A maddesinde belirtilen;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Merkezi sınavın (KPSS-2014) yapıldığı 2014 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak (01/01/1979 ve sonrası doğumlu olanlar),
c) Merkezi sınavda (KPSS-2014'de lisans mezunları için KPSSP-3, önlisans mezunları için KPSSP-93, ortaöğretim mezunları için KPSSP-94 puan türünden) en az 70 puan almış olmak,
d) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
f) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
g) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
h) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
ı) En az lise veya dengi okul mezunu olup, örgün öğretim yoluyla verilen daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya başvuru tarihinde Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,
i) Uygulama sınavında ve sözlü sınavda başarılı olmak şartlarını taşımaları gerekmektedir.
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?51ec6096-cfdc-45e6-9741-ee5253e6bca1 detaylar için tıklayınız]
a) Sınava Katılmak İsteyenlerde Aranılan Şartlar:
Sınava başvurmak isteyen adayların;
1- T.C. vatandaşı olmaları,
2- Kamu hizmetinden yasaklı bulunmamaları,
3- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlardan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım-satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamaları,
4- Başka bir kuruma karşı zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmamaları,
5- En az 4 yıllık eğitim veren, Üniversitelerin; Aktüerya, Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Bankacılık ve Sigortacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi (İktisat), Ekonomi ve Finans, Ekonomi-Yönetim Bilimleri, Finans, İşletme, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme-Ekonomi, Kamu Yönetimi, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Maliye, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finansman, Risk Yönetimi, Sermaye Piyasası, Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Finans, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Uluslararası İşletme, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Yönetim Bilişim Sistemleri bölümleri,
Hukuk Fakülteleri veya Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri Sistemleri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ve Matematik Mühendisliği bölümleri ile,
İşletme, Ekonomi veya Finans dallarından birinden yüksek lisans derecesi yapmış olmaları koşuluyla, Fen Edebiyat Fakültelerinin İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Aktüerya Bilimleri, Matematik Bölümleri ile Mimarlık Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, İnşaat, Makine, Makine ve İmalat, Mekatronik, Sistem Mühendisliği bölümleri mezunları veya yetkili makamlarca bunlara eşdeğerliği tespit edilmiş yabancı öğrenim kurumları mezunları veya mülakat tarihi itibariyle mezun olduğuna dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıf öğrencileri olmaları,
6- Adayların 28.02.1988 ve sonraki bir tarihte doğmuş olmaları,
7- Erkek Adayların fiili askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmaları ya da yetkili makamlarca onaylanmış özel durumları nedeniyle muaf tutulmaları, (Yazılı Sınav gününe kadar askerlik hizmetini tamamlayacak adayların başvuruları kabul edilebilecektir.)
8- Bedensel ve ruhsal sağlık durumlarının, yurdun her yöresinde ve her iklim koşulunda görev yapmaya ve sürekli seyahate elverişli olmaları, (Sınavı kazanan adaylardan bu konuda sağlık kurulu raporu istenecektir.)
9- Daha önce yapılmış olan Bankamız Sözlü Sınavları’ndan herhangi birinden elenmemiş olmaları, (Teftiş Kurulu Yazılı Sınavını kazanarak sözlü sınavdan sonra Banka’nın herhangi bir biriminde görevlendirilenler sınava kabul edilmez.),*
10- Daha önce Müfettiş Yardımcılığı sınavı başta olmak üzere Bankanın işe alımla ilgili sınavlarından birine katılmış olup sözlü sınav aşamasında başarısız sayılmamış olmaları,*
gerekmektedir.
*Önemli NOT: Sözlü Sınavımızdan elenen veya uzman yrd/mali analist yrd./iç kontrolör olarak atanan adaylar ile Bankamızın diğer sözlü sınavlarından elenmiş adayların kontrol çalışmaları, başvurular tamamlandıktan sonra yapılacaktır.
b) Sınav Tarihi, Yerleri ve Sınavda Adayın Yanında Getirmesi Gereken Belge ve Gereçler
Yazılı Sınav, Anadolu Üniversitesi'nce 28.02.2016 (Pazar) günü, Ankara ve İstanbul'da gerçekleştirilecektir. Sınava başvurusu kabul edilen adaylar 22.02.2016 tarihinden itibaren Anadolu Üniversitesi'nin \"http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/\" adresinden T.C. Kimlik numaralarını girerek “Sınav Giriş Belgesini” yazıcıdan döküm olarak alabileceklerdir. Yazılı sınavın yapılacağı yerin adresi ve sınav saati Sınav Giriş Belgesinde belirtilecektir.
Yazılı sınava katılacak adaylar yanlarında,http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/ adresinden temin edecekleri Sınav Giriş Belgesi ile Resimli Kimlik Belgesi Aslı (Nüfus Cüzdanı, Ehliyet veya Pasaport), kurşun kalem ve silgi bulunduracaklardır.
Sözlü sınava sadece yazılı sınavı kazanmış olan adaylar çağırılacaktır. Sözlü sınavın tarihi, saati ve sınavın yapılacağı yerin adresi, yazılı sınavı kazananlara mektupla bildirilecektir.
c) Sınav Konuları ve Sınavda Başarı Esasları
Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere 2 aşamalıdır. Bankanın, sözlü sınavı birden fazla aşamada gerçekleştirme hakkı saklıdır.
Sınavın yazılı bölümü; Genel Yetenek, Yabancı Dil ve Bilim sorularından oluşan çoktan seçmeli test şeklindedir.
1. Sınav Konuları
a) GENEL YETENEK:
Sayısal İşlemler, Problem Çözme, Görsel Hafıza, Grafik-Tablo Okuma, Sayısal-Sözel Akıl Yürütme
b) EKONOMİ: İktisada Giriş, Mikro İktisat, Makro İktisat, Maliye Politikası, Para/Banka/Kredi, Uluslararası Ticaret ve Finansman, İşletme Ekonomisi
c) YABANCI DİL: İngilizce, Fransızca, Almanca
Sınavımızda başarılı sayılabilmek için Yabancı Dil Notunun 70 ve/veya üzerinde olması gerekmektedir.
d) HUKUK: Medeni, Borçlar, Ticaret, İcra ve İflas, Hukuk Usulü Muhakemeleri, Ceza, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunlarının bankacılığı ilgilendiren hükümleri.
e) MÜHENDİSLİK: Matematik, Fizik, Lineer Cebir, Diferansiyel Denklemler, Mühendislik Etiği, Temel Mühendislik Konuları
f) MUHASEBE: Genel Muhasebe, Bilanço Analizi ve Bankacılığa İlişkin Muhasebe Konuları.
g) MALİYE: Türk Vergi Sistemi, Maliye Teori ve Politikası, Finansman Politikası ve Yönetimi.
h) BİLGİSAYAR:
Bilgisayar 1:İnternet ve Bilgi Güvenliği, Network, Veri Tabanı Yönetim Sistemleri, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Yapısal Programlama ve Nesne Tabanlı Programlama, İşletim Sistemleri,Web Teknolojileri ve Uygulamaları
Bilgisayar 2: Donanım, Yazılım, Ağ Teknolojileri, Bilgi Sistemleri ve Özellikleri, Bilgi Sistemi Tasarlama, Veritabanı Yönetim Sistemleri, İşletmelerde Bilgi Sistemi Uygulamaları
https://www.vakifbank.com.tr/
Sınava başvurmak isteyen adayların;
1- T.C. vatandaşı olmaları,
2- Kamu hizmetinden yasaklı bulunmamaları,
3- Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolaylı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlardan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım-satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından hükümlü bulunmamaları,
4- Başka bir kuruma karşı zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunmamaları,
5- En az 4 yıllık eğitim veren, Üniversitelerin; Aktüerya, Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Finansman, Bankacılık ve Sigortacılık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonometri, Ekonomi (İktisat), Ekonomi ve Finans, Ekonomi-Yönetim Bilimleri, Finans, İşletme, İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme-Ekonomi, Kamu Yönetimi, Küresel ve Uluslararası İlişkiler, Maliye, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finansman, Risk Yönetimi, Sermaye Piyasası, Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Uluslararası Finans, Uluslararası İlişkiler, Uluslararası İlişkiler ve Avrupa Birliği, Uluslararası İşletme, Uluslararası İşletme Yönetimi, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası İşletmecilik ve Ticaret, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Yönetim Bilişim Sistemleri bölümleri,
Hukuk Fakülteleri veya Mühendislik Fakültelerinin Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Endüstri Sistemleri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ve Matematik Mühendisliği bölümleri ile,
İşletme, Ekonomi veya Finans dallarından birinden yüksek lisans derecesi yapmış olmaları koşuluyla, Fen Edebiyat Fakültelerinin İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Aktüerya Bilimleri, Matematik Bölümleri ile Mimarlık Mühendislik Fakültelerinin Elektrik, Elektrik-Elektronik, Elektronik, Elektronik ve Haberleşme, İnşaat, Makine, Makine ve İmalat, Mekatronik, Sistem Mühendisliği bölümleri mezunları veya yetkili makamlarca bunlara eşdeğerliği tespit edilmiş yabancı öğrenim kurumları mezunları veya mülakat tarihi itibariyle mezun olduğuna dair belgeyi ibraz etmek koşuluyla son sınıf öğrencileri olmaları,
6- Adayların 28.02.1988 ve sonraki bir tarihte doğmuş olmaları,
7- Erkek Adayların fiili askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olmaları ya da yetkili makamlarca onaylanmış özel durumları nedeniyle muaf tutulmaları, (Yazılı Sınav gününe kadar askerlik hizmetini tamamlayacak adayların başvuruları kabul edilebilecektir.)
8- Bedensel ve ruhsal sağlık durumlarının, yurdun her yöresinde ve her iklim koşulunda görev yapmaya ve sürekli seyahate elverişli olmaları, (Sınavı kazanan adaylardan bu konuda sağlık kurulu raporu istenecektir.)
9- Daha önce yapılmış olan Bankamız Sözlü Sınavları’ndan herhangi birinden elenmemiş olmaları, (Teftiş Kurulu Yazılı Sınavını kazanarak sözlü sınavdan sonra Banka’nın herhangi bir biriminde görevlendirilenler sınava kabul edilmez.),*
10- Daha önce Müfettiş Yardımcılığı sınavı başta olmak üzere Bankanın işe alımla ilgili sınavlarından birine katılmış olup sözlü sınav aşamasında başarısız sayılmamış olmaları,*
gerekmektedir.
*Önemli NOT: Sözlü Sınavımızdan elenen veya uzman yrd/mali analist yrd./iç kontrolör olarak atanan adaylar ile Bankamızın diğer sözlü sınavlarından elenmiş adayların kontrol çalışmaları, başvurular tamamlandıktan sonra yapılacaktır.
b) Sınav Tarihi, Yerleri ve Sınavda Adayın Yanında Getirmesi Gereken Belge ve Gereçler
Yazılı Sınav, Anadolu Üniversitesi'nce 28.02.2016 (Pazar) günü, Ankara ve İstanbul'da gerçekleştirilecektir. Sınava başvurusu kabul edilen adaylar 22.02.2016 tarihinden itibaren Anadolu Üniversitesi'nin \"http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/\" adresinden T.C. Kimlik numaralarını girerek “Sınav Giriş Belgesini” yazıcıdan döküm olarak alabileceklerdir. Yazılı sınavın yapılacağı yerin adresi ve sınav saati Sınav Giriş Belgesinde belirtilecektir.
Yazılı sınava katılacak adaylar yanlarında,http://sinav.anadolu.edu.tr/sb/ adresinden temin edecekleri Sınav Giriş Belgesi ile Resimli Kimlik Belgesi Aslı (Nüfus Cüzdanı, Ehliyet veya Pasaport), kurşun kalem ve silgi bulunduracaklardır.
Sözlü sınava sadece yazılı sınavı kazanmış olan adaylar çağırılacaktır. Sözlü sınavın tarihi, saati ve sınavın yapılacağı yerin adresi, yazılı sınavı kazananlara mektupla bildirilecektir.
c) Sınav Konuları ve Sınavda Başarı Esasları
Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere 2 aşamalıdır. Bankanın, sözlü sınavı birden fazla aşamada gerçekleştirme hakkı saklıdır.
Sınavın yazılı bölümü; Genel Yetenek, Yabancı Dil ve Bilim sorularından oluşan çoktan seçmeli test şeklindedir.
1. Sınav Konuları
a) GENEL YETENEK:
Sayısal İşlemler, Problem Çözme, Görsel Hafıza, Grafik-Tablo Okuma, Sayısal-Sözel Akıl Yürütme
b) EKONOMİ: İktisada Giriş, Mikro İktisat, Makro İktisat, Maliye Politikası, Para/Banka/Kredi, Uluslararası Ticaret ve Finansman, İşletme Ekonomisi
c) YABANCI DİL: İngilizce, Fransızca, Almanca
Sınavımızda başarılı sayılabilmek için Yabancı Dil Notunun 70 ve/veya üzerinde olması gerekmektedir.
d) HUKUK: Medeni, Borçlar, Ticaret, İcra ve İflas, Hukuk Usulü Muhakemeleri, Ceza, Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunlarının bankacılığı ilgilendiren hükümleri.
e) MÜHENDİSLİK: Matematik, Fizik, Lineer Cebir, Diferansiyel Denklemler, Mühendislik Etiği, Temel Mühendislik Konuları
f) MUHASEBE: Genel Muhasebe, Bilanço Analizi ve Bankacılığa İlişkin Muhasebe Konuları.
g) MALİYE: Türk Vergi Sistemi, Maliye Teori ve Politikası, Finansman Politikası ve Yönetimi.
h) BİLGİSAYAR:
Bilgisayar 1:İnternet ve Bilgi Güvenliği, Network, Veri Tabanı Yönetim Sistemleri, Veri Yapıları ve Algoritmalar, Yapısal Programlama ve Nesne Tabanlı Programlama, İşletim Sistemleri,Web Teknolojileri ve Uygulamaları
Bilgisayar 2: Donanım, Yazılım, Ağ Teknolojileri, Bilgi Sistemleri ve Özellikleri, Bilgi Sistemi Tasarlama, Veritabanı Yönetim Sistemleri, İşletmelerde Bilgi Sistemi Uygulamaları
https://www.vakifbank.com.tr/
Harran Üniversitesi sözleşmeli 112 sözleşmeli personel alacak.
HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ GEREĞİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALIMI İLANI
Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete'de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
(gbkz:hemşire) özel bütçe 100 kişi
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans mezun olmak
(gbkz:hemşire) özel bütçe 12 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunu olmak
I. ARANAN NİTELİKLER: Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2014 yılı KPSSP3, lise mezunları için ise KPSSP94 puan türlerinden en az 50 ve üzeri puan almak.
II. GENEL ŞARTLAR:
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesindeki genel şartları taşımak
b) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
c) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin \"Bu şekilde istihdam edilenler hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler\" hükmüne uygun olması.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ: Müracaatlar ilanın yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) www.harran.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru formu (elektronik ortamda doldurulacak) ve aşağıda istenilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
2- Öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı sureti)
3- İlgili KPSS sonuç belgesi (internet çıktısı)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI: İlgili KPSS puan sıralamasıyla 4/B Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) gün içerisinde www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Belirtilen kadro sayısının 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Harran Üniversitesi İletişim Telefonları: 0 414 318 30 88
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?d182fd18-522b-423f-9967-d7c579fe73f4 tıklayınız...]
HARRAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ GEREĞİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL
ALIMI İLANI
Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde çalıştırılmak üzere, Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmi Gazete'de 26566 Sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
(gbkz:hemşire) özel bütçe 100 kişi
Hemşirelik Fakültesi ya da Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu 4 yıllık lisans mezun olmak
(gbkz:hemşire) özel bütçe 12 kişi
Sağlık Meslek Lisesi Hemşirelik Bölümü mezunu olmak
I. ARANAN NİTELİKLER: Başvuracak adaylardan lisans mezunları için 2014 yılı KPSSP3, lise mezunları için ise KPSSP94 puan türlerinden en az 50 ve üzeri puan almak.
II. GENEL ŞARTLAR:
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesindeki genel şartları taşımak
b) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
c) Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinin \"Bu şekilde istihdam edilenler hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler\" hükmüne uygun olması.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ: Müracaatlar ilanın yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) www.harran.edu.tr web adresinden temin edilecek başvuru formu (elektronik ortamda doldurulacak) ve aşağıda istenilen belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek, hakkında yasal işlem yapılacaktır.
1- Nüfus Cüzdanı fotokopisi
2- Öğrenim Belgesi (aslı veya onaylı sureti)
3- İlgili KPSS sonuç belgesi (internet çıktısı)
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI: İlgili KPSS puan sıralamasıyla 4/B Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) gün içerisinde www.harran.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Belirtilen kadro sayısının 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
Harran Üniversitesi İletişim Telefonları: 0 414 318 30 88
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?d182fd18-522b-423f-9967-d7c579fe73f4 tıklayınız...]
T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ
T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ'NE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan esaslar ve 06,06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde istihdam edilmek üzere (giderleri Döner Sermaye ve özel bütçesinden karşılanacaktır,) KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için aşağıda belirtilen boş sözleşmeli personel pozisyonunun yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın puan sırasına göre sözleşmeli personel alınacaktır,
Atanmaya hak kazanan Sözleşmeli Personellerin tamamı Hastane Başhekimliği bünyesinde görevlendirilecek olup, vardiyalı ve nöbet usulü istihdam edileceklerdir,
(gbkz:döner sermaye bütçesi)
(gbkz:hemşire) 4 kişi
4 yıllık Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Fakültesi mezunu olmak.
Sağlık Bakanlığı Onaylı Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikası ya da 2.veya 3. Basamak Bir Sağlık kuruluşunun
yoğun bakım ünitelerinde en az 6 ay görev yapmış olmak
(gbkz:sağlık teknikeri) 1 kişi
2 yıllık Sağlık Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümü mezunu olmak ve 3 yılı Kalp Damar Cerrahisi ve Organ
transplantasyonu anestezisinde olmak üzere en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak
(gbkz:sağlık teknikeri) 1 kişi
2 yıllık Sağlık Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümü mezunu olmak ve en az 5 yıl mesleki deneyime sahip
olmak
(gbkz:hemşire) 4 kişi özel bütçe
4 yıllık Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Fakültesi mezunu
olmak.
Genel Şartlar:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
c) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) 2014 yılı KPSS(B) grubu sınavından Lisans mezunları için KPSS(P3), ön Lisans mezunları içinse KPSS(P93) puanı esas alınacaktır.
f) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
İstenilen Belgeler:
1- Başvuru Formu ( Başvuru sırasında temin edilebilir)
2- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin Aslı ve Fotokopisi
3- 1 Adet Fotoğraf
5- KPSS sonuç belgesi
6- Kimlik Fotokopisi
7- Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge
8- Hizmet Belgesi (tecrübe istenen kadrolar için )
Önemli Not:
a) 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykın hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yi I geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
b) İsteklilerin; ilanın gazete yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) Kurumumuza aithttp://www.ege.edu.tr web adresinde bulunan örnek başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte Hastanemiz Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir, Eksik belge ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
c) İşe alınmaya hak kazananların isimleri, 2 işgünü içinde http://www. ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı bulunduğuhttp://www.ege.edu. tr web adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, sonuçların ilanından itibaren en geç 3 ışgunu içerisinde Hastanemiz Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen başvurmaları gerekmektedir.
e) Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.
f) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 4/a hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabı olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.
g) Başarılı adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerinhttp://www.ege.edu.tr web ad resinden takıp edilmesi gerekmektedir, adaylara yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır
(h) Adayların posta vb. şekilde yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
(i) Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilirler.
(j) Tecrübe istenen kadrolar için başvuru sırasında daha önce çalışılan kurum yada kuruluştan alınan hizmet belgesi ile başvuru yapılacaktır. (hizmet özel sektörde geçmiş ise sgk hizmet cetveli ile birlikte başvurulacaktır)
Detaylı Bilgi İçin : (0232) 390 1959 - 390 1852
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?e366b5c6-26ef-4b02-93db-e479258c46ea tıklayınız... ]
T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ'NE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete 'de yayımlanan esaslar ve 06,06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezinde istihdam edilmek üzere (giderleri Döner Sermaye ve özel bütçesinden karşılanacaktır,) KPSS (B) grubu puan sırasına konulmak kaydıyla alım yapılacak her bir unvan için aşağıda belirtilen boş sözleşmeli personel pozisyonunun yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın puan sırasına göre sözleşmeli personel alınacaktır,
Atanmaya hak kazanan Sözleşmeli Personellerin tamamı Hastane Başhekimliği bünyesinde görevlendirilecek olup, vardiyalı ve nöbet usulü istihdam edileceklerdir,
(gbkz:döner sermaye bütçesi)
(gbkz:hemşire) 4 kişi
4 yıllık Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Fakültesi mezunu olmak.
Sağlık Bakanlığı Onaylı Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikası ya da 2.veya 3. Basamak Bir Sağlık kuruluşunun
yoğun bakım ünitelerinde en az 6 ay görev yapmış olmak
(gbkz:sağlık teknikeri) 1 kişi
2 yıllık Sağlık Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümü mezunu olmak ve 3 yılı Kalp Damar Cerrahisi ve Organ
transplantasyonu anestezisinde olmak üzere en az 5 yıl mesleki deneyime sahip olmak
(gbkz:sağlık teknikeri) 1 kişi
2 yıllık Sağlık Meslek Yüksekokullarının Anestezi bölümü mezunu olmak ve en az 5 yıl mesleki deneyime sahip
olmak
(gbkz:hemşire) 4 kişi özel bütçe
4 yıllık Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik bölümü veya Hemşirelik Fakültesi mezunu
olmak.
Genel Şartlar:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
c) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) 2014 yılı KPSS(B) grubu sınavından Lisans mezunları için KPSS(P3), ön Lisans mezunları içinse KPSS(P93) puanı esas alınacaktır.
f) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
İstenilen Belgeler:
1- Başvuru Formu ( Başvuru sırasında temin edilebilir)
2- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin Aslı ve Fotokopisi
3- 1 Adet Fotoğraf
5- KPSS sonuç belgesi
6- Kimlik Fotokopisi
7- Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge
8- Hizmet Belgesi (tecrübe istenen kadrolar için )
Önemli Not:
a) 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykın hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yi I geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
b) İsteklilerin; ilanın gazete yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde (mesai sonuna kadar) Kurumumuza aithttp://www.ege.edu.tr web adresinde bulunan örnek başvuru formu ve istenilen belgeler ile birlikte Hastanemiz Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir, Eksik belge ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
c) İşe alınmaya hak kazananların isimleri, 2 işgünü içinde http://www. ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle başarılı bulunduğuhttp://www.ege.edu. tr web adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, sonuçların ilanından itibaren en geç 3 ışgunu içerisinde Hastanemiz Sözleşmeli Personel Bürosuna şahsen başvurmaları gerekmektedir.
e) Müracaat sonunda adayların beyan ettikleri Kamu Personeli Seçme Sınav Sonuçlan ÖSYM Başkanlığından Kurumumuz tarafından teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır.
f) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; sosyal güvenlik yönüyle, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 4/a hükümlerine tabi olacaklar ve istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabı olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olarak çalışacaklardır.
g) Başarılı adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri ile ilgili bilgilerinhttp://www.ege.edu.tr web ad resinden takıp edilmesi gerekmektedir, adaylara yazılı ya da sözlü ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır
(h) Adayların posta vb. şekilde yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
(i) Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilirler.
(j) Tecrübe istenen kadrolar için başvuru sırasında daha önce çalışılan kurum yada kuruluştan alınan hizmet belgesi ile başvuru yapılacaktır. (hizmet özel sektörde geçmiş ise sgk hizmet cetveli ile birlikte başvurulacaktır)
Detaylı Bilgi İçin : (0232) 390 1959 - 390 1852
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?e366b5c6-26ef-4b02-93db-e479258c46ea tıklayınız... ]
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?