smmmsozluk

O metni yayınlıyoruz...

3,5 Milyon adayın girdiği Kpss sınavında; 3850 değil daha fazla kadro gelmesi için merkezi atama istiyoruz.

Açıktan ve Mülakatla atamalar sonucu adam kayırmanın,yandaşları ve yakınları işe sokmanın son bulması, yıllarca hazırlanıp sınavda yüksek puan almış kişilerin hakkının yenilmemesi için merkezi atama istiyoruz.

Açıktan atama şeklinde çıkartılan kişiye özel diyebileceğimiz ilanlar ile başvuru hakkımızın elimizden alınmaması için merkezi atama istiyoruz.

Eşit şartlarda girdiğimiz Kpss sınavının sonucuna göre yapılan atamalarda eşit şartlarda hakka sahip olabilmek için merkezi atama istiyoruz.

KPSS sınav sonucunda Lise, Önlisans ya da Lisans düzeyinde ilk 1000 içinde olmasına rağmen kimse atanamama korkusu yaşamasın diye merkezi atama istiyoruz.

Öğretmen ve Sağlıkçılar gibi bütün meslek grupları emeklerinin karşılığını alabilsin diye merkezi atama istiyoruz.

Her şeyden önemlisi Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olduğumuz ve Anayasamızda belirtilen Sosyal-Ekonomik haklarımızı almak için merkezi atama istiyoruz.

Merkezi Atama Sayılarının arttırılması ve kadroların adaletli bir şekilde dağıtılması Merkezi Atamadan çıkan ve Açıktan Atama yöntemi ile memur alımı yapan kurumların incelenmeli ve uygulama sınavı ile spesifik özellikler arayan kurumlar hariç (ör: Adalet Bakanlığı Katiplik kadrosu gibi ) diğer kurumların tekrar merkezi atamaya dahil edilmesi,
Merkezi Atamada açılan kadroların başvuru şartlarının dikkatli biçimde hazırlanması,
Belediye, Bölgesel Kamu Kuruluşları gibi kurumların alım yaparken talep ettiği ilanın açıldığı ilde ikamet etme zorunluluğunun kardırılması,
Kadro dağılımlarının adaletli ve ihtiyaçları karşılayacak şekilde yapılmas,
KPSS 2015/1 Atamasında yaşanana kadro skandalından sonra TBMM açılmasıyla birlikte Lisans,Önlisans ve Lise mezunu adaylara ek kadro talebinin kanunlaşması,
gerekmektedir.

kaynak:http://www.memurlar.net/haber/529913/

MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan esaslar ve 5620 sayılı Kanun ve 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile ek ve değişikliklerine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere, KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır. 1 -Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

1- (gbkz:Hemşire 4 kişi) Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü mezunu olmak (Lisans)

Döner Sermaye Gelirlerinden Karşılanacaktır.

2- (gbkz:Hemşire 6 kişi) Sağlık Yüksekokullarının Hemşirelik Bölümü mezunu olmak (Lisans)

özel Bütçe Gelirlerinden Karşılanacaktır.


Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar. Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

2- Lisans mezunları için 2014 KPSS(B)grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır.

3- İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) başvuru formu (Başvuru Formu için Tıklayınız) ve istenilen belgeler ile birlikte . Giderleri Döner Sermaye Gelirlerinden karşılanacaklar Döner Sermaye İşletme Müdürlüğüne . Giderleri Özel Bütçe Gelirlerinden karşılanacaklar Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

4- 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a (2) bendi gereğince, sözleşmeli (4/B) olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

5- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.

6- Başvurular incelendikten sonra ataması yapılacak adayların isimleri www.mersin.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İstenilen Belgeler:

1- Başvuru formu

2- 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi

BİLGİ İÇİN

Döner Sermaye işletme Müdürlüğü Tel: 0324 241 0085-86

Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü Tel: 0324 241 00 00 (1064 Dahili)

Not: Ayrıntılı Bilgi ve Başvuru Formuna Üniversitemiz Web Sayfasından ulaşabilirsin Ulaşım Adresi: www.mersin.edu.tr

1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme personeli) alacak

- Bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak. - İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ(İktisat,İşletme,Kamu Yönetimi,Maliye ,Uluslar Arası İlişkiler,Çeko,Aile ve Tüketici Bilimleri),İşletme Fakültesi,İktisat Fakültesi mezunu olmak. - İyi derece araç kullanabiliyor olmak. - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - -İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ(İktisat,İşletme,Kamu Yönetimi,Maliye ,Uluslar Arası İlişkiler,Çeko,Aile ve Tüketici Bilimleri),İşletme Fakültesi,İktisat Fakültesi mezunu olmak -Vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde en az 6 aydır ikamet ediyor olmalı 1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3- 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4- Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 5- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kanunda belirtilen suçlardan mahküm olmamak, 6-En az B Sınıfı Ehliyet Sahibi olmak. 7- Geçerli KPSS sınav sonucundan en az 60 puan almış olmak, 8- Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığını gösterir belge, 9- İşe alımı ilanından en az 6 ay öncesi Arsuz ilçesinde ikamet ediyor olmak ve bunu Nüfus Müdürlüğünden alacağı Adres Bilgileri Raporu ile belgelemek, 10- Her türlü iklim koşullarında sahada ve büroda çalışmasına engel bir rahatsızlığının bulunmadığını gösterir heyet raporu (İşe kabulü halinde sözleşme aşamasında ibraz edecektir.) 11- Bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak , 12- MEB onaylı bilgisayar sertifikası, 13- Adli sicil kaydı, 14- Varsa iş deneyimi ve özgeçmişi, Başvurular 04/08/2015-18/08/2015 tarihleri arasında www.sosyalyardimlar.aile.gov.tr adresinden personel alım ilanları linkinden elektronik ortamda yapılacaktır. Başvuru yapacak adayların T.C: Kimlik numaralı nüfus cüzdanının aslı ve fotokopisi, Lisans Diploması ya da çıkış belgesini aslı veya noter onaylı sureti , MEB onaylı bilgisayar sertifikası, Sürücü Belgesi ve fotokopisi, Geçerli KPSS P3 sonuç belgesi, 2 adet vesikalık fotoğraf , erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığını gösterir belge ile adli sicil kaydını en geç 21/08/2015 tarihi mesai bitimine kadar Arsuz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41878

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=3effc1c1-04ca-43f7-8227-ad46a6d74cb6

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41707
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41808

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41862
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=d58ac248-39e4-4264-b441-09eb8b6df460

1980 Yılında İstanbul'da doğdu. 2002 yılında Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun oldu. 2005 yılında İçişleri Bakanlığında Kocaeli Kaymakam adayı olarak göreve başladı.8 ay süreli Sakarya'nın Karapürçek İlçesinde Kaymakam vekilliği yaptıktan sonra yurt dışı stajı çerçevesinde gönderildiği İngiltere'de Exeter Üniversitesi Avrupa Yönetim bölümünde yüksek lisans Eğitimini tamamladı. 2010-2012 yılları arasında Çankırı İli Yapraklı İlçesinde ve 2012-2014 yılları arasında da Iğdır ili Karakoyunlı ilçesinde kaymakamlık görevi yaptı

29 Eylül 2014 tarihinde Mardin ili Yeşilli İlçesinde Göreve başlayan Elif Canan Tuncer ERSÖZ, evli olup 1 erkek çocuğu annesidir.

1 kişi (gbkz:sosyal yardım ve inceleme görevlisi) alacak

- (Programcılık veya İşletmenlik veya Operatörlük Sertifikası yada Diploması bulunmak) - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - A. 4 Yıllık Lisans Mezunu Olmak(Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık , Rehberlik, Halkla İlişkiler, Maliye, Sosyal Hizmetler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakültesi mezun olmak) B. Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2014 veya 2015 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSSP3 puan türüne göre en az 70 puan almış olmak, C. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak D. İyi derecede bilgisayar kullanabilmek(Programcılık veya İşletmenlik veya Operatörlük Sertifikası yada Diploması bulunmak) E. İşin Süresi: Daimi (2 Ay Deneme süresinde personelin verimsiz olması, belirtilen şartların taşımadığı tespit edilmesi durumunda deneme süresi içerisinde ihbarsız ve tazminatsız olarak iş sözleşmesini feshedebilir) F. İstenilen İşgücü Sayısı: 1 (Bir) Bayan Not:Çalışma zamanı yoğunlukla Vakıf dışında saha Çalışması Şeklinde olacağından, sağlık vb. sorunlarının olmaması.

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41786
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41787

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=1c3a6aac-b4fa-46d4-b0c8-9ae55811808d

T.C. DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI
DENİZ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KOMUTANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI BAŞKANLIĞI
BEYLERBEYİ/İSTANBUL

DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI
2015 YILI 1'İNCİ DÖNEM AÇIKTAN DEVLET MEMURU ALIMI BİLGİLENDİRME KILAVUZU
Başvuru Tarihleri 05 Ağustos - 09 Eylül 2015
Başvuru Adresihttp://personeltemin.dzkk.tsk.tr
Bu kılavuz; Deniz Kuvvetleri Komutanlığında Açıktan Devlet Memuru olmak için başvuracak adayları bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
2015 YILI AÇIKTAN DEVLET MEMURU

ALIMINA BAŞVURACAK ADAYLARIN

DİKKATİNE !

1.BAŞVURU VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.

2.BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIN TARİHİNDEN SONRA YÜRÜRLÜĞE GİREBİLECEK YASAMA, YÜRÜTME VE YARGI ORGANLARI KARARLARI İLE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞININ KARARLARI GEREKLİ KILDIĞI TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR.

3.ALIM SÜRESİNCE HER TÜRLÜ DUYURU VE BİLGİLENDİRMEhttp://personeltemin.dzkk.tsk.trİNTERNETADRESİNDEN

YAPILACAKTIR.

4.İNTERNET SİTESİNDEN YAPILAN DUYURULAR TEBLİGAT NİTELİĞİ TAŞIMAKTA OLUP, ADAYLARIN ADRESLERİNE AYRICA TEBLİGAT YAPILMAYACAKTIR.

5.YAZILI TALEPLERİNİZ VE BİLGİ EDİNME MÜRACAATLARI ikpersoneltemin@dzkk.tsk.trE-POSTA ADRESİNDEN YAPILACAKTIR.

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Karargahı ile Bağlı Birlik ve Kurumlarında istihdam edilmek üzere "Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" hükmü doğrultusunda 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak Devlet Memuru alımı yapılacaktır.

1.BAŞVURUDA BULUNAN ADAYLARDA ARANACAK NİTELİKLER

a.Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.

(1)Türk Vatandaşı olmak,

(2)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

(3)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.

b.Askerlik durumu itibariyle;

(1)Askerlikle ilgisi bulunmamak,

(2)Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,

(3)Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

c.Tarafsızlık ve devlete bağlılık:

Devlet memurları siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan bir davranışta bulunamazlar; görevlerini yerine getirirlerken dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi ayırım yapamazlar; hiçbir şekilde siyasi ve ideolojik amaçlı beyanda ve eylemde bulunamazlar ve bu eylemlere katılamazlar.

Devlet memurları her durumda Devletin menfaatlerini korumak mecburiyetindedirler. Türkiye Cumhuriyeti Anayasasına ve kanunlarına aykırı olan, memleketin bağımsızlığını ve bütünlüğünü bozan Türkiye Cumhuriyetinin güvenliğini tehlikeye düşüren herhangi bir faaliyette bulunamazlar. Aynı nitelikte faaliyet gösteren herhangi bir harekete, gruplaşmaya, teşekküle veya derneğe katılamazlar, bunlara yardım edemezler,

ç. İlan edilen unvanların öğrenim şartını sağlamak ve bu öğrenimle ilgili olarak tabloda belirtilen 2014 veya 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)'ndan asgari notu almış olmak. Öğrenimlerini yurt dışında bitirenlerden diplomalarının yurt içinde denkliği Yüksek Öğretim Kurulu'nca onaylanmış olmak.

d.Başvuru bitiş tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 18 yaşını tamamlamış (09 Eylül 1996 ve daha önce doğanlar) ve 01 Ocak 2015 tarihi itibariyle 36 yaşından gün almamış olmak (01 Ocak 1980 ve daha sonra doğanlar).

e.Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerde daha önce çalışmış veya halen çalışıyor olmamak.

f.Seçim ve mülakat aşamalarını asil ve yedek olarak kazanan adayların sevk edilecekleri Asker Hastanelerinden veya Asker Hastanelerinin Geçici Sağlık Kurullarından "TSK da Sivil Memur Adayı Olur'' kararlı rapor almış olmak.

g.Kazanan adayların; yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca bulunmamak.

ğ. "Şehit, malul ve muharip gazi eş ve çocuklarının; anne, baba veya eşinin şehit/gazi olduğunu gösterir belge ile başvurularında, almış oldukları merkezi sınav puanına (KPSS Puanı) %10 fazlası eklenerek hesaplanmış puan" dikkate alınacağından, internetten yapılan başvuru sonrası adaylar şehit/gazi yakını olduğunu gösterir belgenin alt kısmına aday bilgileri ve aday yakınlık derecesi yer alacak şekilde 11 Eylül 2015 tarihine kadar 0216 310 72 46 numaraya faks ile göndereceklerdir. Geç gelen fakslara işlem yapılmayacaktır.

2.BAŞVURU

a.Başvurularhttp://personeltemin.dzkk.tsk.trinternet adresinde "2015 yılı 1'inci Dönem Devlet Memuru Alımları" başlığı altında "İlk Başvuru" kısmından 05 Ağustos - 09 Eylül 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.

b.Adayların başvuru kılavuzunun tamamını okuduktan sonra yukarıda belirtilen link üzerinden "İlk Başvuru" kısmından girerek istenilen bilgileri doldurmaları gerekmektedir. Adayların KPSS puanları kurumumuz tarafından ÖSYM'den alınmaktadır.

c.Başvuru sonrası her adaya bir şifre verilecektir. Şifreler başvuru sonrası bilgisayar ekranında görüntülenmekte olup adayların e-posta adreslerine gönderilmemektedir. Adaylar verilen şifreyle, başvuru süresince 2015 yılı 1'inci Dönem Açıktan Devlet Memuru Alımları başlığı altında Aday Girişi kısmından başvurularını kontrol edip güncelleyebileceklerdir.

ç. Şifrenizi kaybetmeniz durumunda "Aday Girişi" kısmında bulunan "Şifremi Unuttum" kısmında daha önce girdiğiniz bilgileri girerek şifrenize ulaşabilirsiniz. İdarece, adayların yazılı, sözlü veya bilgi edinme başvurusu yolu ile yapacakları "Şifre Öğrenme" taleplerine yanıt verilmeyecektir.

d.Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

e.Adaylar birden fazla unvana veya bölgeye başvuru yapamayacaktır.

f.Doldurulan bilgilerin, kılavuzda yer alan başvuru şartlarına uygun olmadığının tespit edilmesi durumunda alım sürecinin hangi aşamasında olursa olsun (atanma sürecinde dahi olsa) aday elenmiş kabul edilecek ve adayın işlemleri iptal edilecektir.

3.BAŞVURULARIN AÇIKLANMASI VE MÜLAKAT SINAVINA KATILACAK ADAYLARIN BELİRLENMESİ

a.Mülakat Sınavına girecek adayların listesi; 2014 ve 2015 yılı KPSS sonucunda (adayların aldıkları en yüksek puan dikkate alınır) en yüksek puandan başlayarak her unvan için alınacak miktarın 6 katı kadar olacak sayıda adayhttp://personeltemin.dzkk.tsk.trsayfasında ilan edilip mülakat sınavına çağrılacaktır.

b.Başvuruların toplanmasını müteakip mülakat sınavına çağrılacak adayların Aday Bilgi Formunu Deniz Eğitim ve Öğretim K.lığı Beylerbeyi/İSTANBUL adresine şahsen veya kargo yoluyla göndermeleri istenecektir. Aday bilgi formunu ilan edilecek tarihe kadar göndermeyen aday hakkından feragat etmiş sayılacak ve mülakata alınmayacaktır. Bu adayların yerine puan sırasına göre diğer adaylar mülakata çağırılacaktır.

c.Adaylarahttp://personeltemin.dzkk.tsk.tradresinden yapılan duyurular tebligat niteliği taşımaktadır. Adayların adreslerine ayrıca tebligat gönderilmeyecektir. Adayların cep telefonlarına kısa mesajla bilgilendirmede bulunulabilecektir. Bu nedenle adayların müracaat işlemlerinde geçerli bir cep telefonu numarası girmeleri önem arz etmektedir.

GENEL DEĞERLENDİRME

a.Mülakat sınavları Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmeliğine göre yapılır.

b.Zabıt Katibi, Grafiker, Restaratör/Konservatör, Bilgisayar Programlama Teknikeri, Harita ve Kadastro Teknikeri ve Aşcı branşlarına müracaat eden adaylara uygulama sınavı yapılacaktır. Uygulama sınav sonuçları mülakat aşamasında veri olarak kullanılacaktır.

c.Mülakat sınavında başarılı olanların tespitinde 100 tam not üzerinden 70 not barajının geçilmesi esas alınır. 70 not barajını aşamayan adaylar elenmiş sayılır. Nihai mülakat notu, sınav kurulunca başkan ve üyelerin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak belirlenir. Genel Değerlendirmede adayların; merkezi sınav notu ve mülakat sınavında aldıkları notun ortalaması ile tespit edilir. Değerlendirme sonuçları, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıraya konularak bir başarı listesi hazırlanır. Bu sıralamada toplam puanların eşit olması halinde; KPSS notu yüksek olana öncelik verilir. Bu listeye göre, ilan edilen alımı yapılacak miktarı kadarı asil, diğerleri yedek aday olarak tespit edilir.

ç. Sınav sonuçlarının internet sitesinde ilan edilmesinden itibaren 10 iş günü içinde Deniz Eğitim ve Öğretim K.lığı İnsan Kaynakları Başkanlığı Beylerbeyi/İSTANBUL adresinde olacak şekilde dilekçe ile sonuca itiraz edilebilir. İtirazlar bu sürenin bitiminden itibaren Kurul tarafından en fazla 15 iş günü içinde incelenerek karara bağlanır. İtiraz sonucu adaya yazılı olarak bildirilir. İtiraz süresi içinde verilmeyen dilekçeler dikkate alınmaz.

5. BAŞVURU VE SINAVLARLA İLGİLİ TAKVİM VE BİLGİLER Başvuru Başlangıcı: 05 Ağustos 2015 Çarşamba saat 12.00

Başvuru Bitişi: 09 Eylül 2015 Çarşamba saat 23.59

Mesleki Yeterlilik ve Mülakat Sınavına

Gireceklerin İlanı:http://personeltemin.dzkk.tsk.tradresinde

başvuruların değerlendirilmesini müteakip ilan edilecektir.

6. İLETİŞİM BİLGİLERİ

Adres: Deniz Eğitim ve Öğretim Komutanlığı İnsan Kaynakları

Başkanlığı Beylerbeyi/İstanbul

e-posta: ikpersoneltemin@dzkk.tsk.tr(yazılı talepleriniz ve bilgi

edinmeleriniz için)

Telefon: 0216 310 9365

tablo için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=8d4fb7b8-b012-4e70-868e-0dc86c2472ba tıklayınız]

T.C. DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI

DIŞİŞLERİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I.Genel Bilgiler

(1)Dışişleri Uzman Yardımcıları, Dışişleri Uzmanlığı Yönetmeliğinde sayılan görevleri çerçevesinde, Dışişleri Bakanlığı'nın Merkez Teşkilatı birimlerinde görevlendirilecek yurt dışı tayine tabi olmayan kariyer memurlarıdır.

(2)Dışişleri Uzman Yardımcılarının görev tanımları ile mesleğe ilişkin diğer hususlarhttp://www.mevzuat.gov.tr/Yonetmelikler.aspx internet adresindeki Dışişleri Uzmanlığı Yönetmeliğinde kayıtlıdır.

(3)Açılacak giriş sınavındaki nihai başarı sıralamasına göre, Dışişleri Uzman Yardımcısı unvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 15'tir. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 8 ve 9 uncu derece kadrolara yapılabilecektir.

(4)Sınavın yazılı aşaması, 5 Eylül 2015 tarihinde Ankara'da yapılacaktır.

(5)Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Dışişleri Uzmanlığı Yönetmeliğinde yer almaktadır.

II.Başvuru ve Sınava Katılım Şartları

(1)Sınava başvurabilmek için;

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak,

b)05.09.2015 itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak (05.09.1980 ve daha sonra doğmuş olanlar),

c)Yurtiçindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin lisans düzeyinde en az dört yıllık eğitim verilen fakültelerinin aşağıdaki tabloda kategoriler itibariyle belirtilen bölümlerinden veya bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %70'ine sahip olan diğer bölümlerden mezun olmak,

d)Sınavın yapıldığı tarih itibariyle son iki yıl içerisinde İngilizce, Almanca veya Fransızca dillerinde KPDS/YDS'den asgari (C) düzeyinde ya da dil yeterliği bakımından denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak,

e)2014 veya 2015 yılı Kamu Personel Seçme Sınavının aşağıdaki tabloda farklı bölümler itibariyle belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmak gerekmektedir (Aday adayları, başvurularını en yüksek KPSS puanlarıyla yapacaklardır. Belirtilen taban puanı aşmış olmak, sınava katılma hakkını garanti etmemektedir).

(2) Dışişleri Uzman Yardımcılığı Sınavı dört farklı kategori itibariyle yapılacak olup, sözkonusu kategorilerin isimleri, mezuniyet grupları, gerekli KPSS puan türü, asgari KPSS puanı, atama yapılabilecek kontenjan ve yazılı sınava kabul edilecek aday sayısını gösteren tablo aşağıda yer almaktadır.


Tablo için [http://ilan.memurlar.net/common/job/advert/documents/33044/tablo1.jpg tıklayınız]

(3)Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde KPSS puanlarına göre yapılacak sıralamayla belirlenecek olup, Bakanlığın www.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden ilan edilecektir.

(4)Sınava katılabilecek adaylara ilişkin duyuruda, sınav programına ve sınavın yapılacağı adrese de yer verilecektir.

III.Giriş Sınavı Başvurularının Yapılması

Giriş sınavı başvuruları, 10 Ağustos 2015 tarihinde başlayacak ve 21 Ağustos 2015 tarihinde saat 18:00'de sona erecektir. Başvurular, Bakanlığınhttps://sinav.mfa.gov.tr adresli internet sitesi üzerinden elektronik ortamda ve adaylarca temin edilecek olan e-devlet şifresi ile yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:

a)T.C. kimlik numarası,

b)KPSS sonuç puanının beyanı,

c)Diploma veya mezuniyet belgesi (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir),

ç) Mevcut görünümü yansıtan vesikalık fotoğraf,

d)Varsa lisansüstü eğitim diploması, (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde YÖK onaylı denklik belgesinin de iletilmesi gerekmektedir)

e)İlanda yer alan bölümlerin mezunu olmamakla birlikte, bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %70'ine sahip olan diğer bölümlerden mezun olan aday

adayları, eğitim programının uygunluğunun tespiti amacıyla, transkript örneklerini de başvuruları çerçevesinde Bakanlığa elektronik ortamda ileteceklerdir.

f)Yabancı dil yeterliliğine ilişkin YDS/e-YDS veya eşdeğerliği YÖK tarafından saptanmış uluslararası dil sınavı sonuç belgesi.

IV.Sınavın Aşamaları

(A)Yazılı Sınav

(1)Yazılı sınav, "Uzman Yardımcılığı I", "Uzman Yardımcılığı II" ve "Uzman Yardımcılığı III" kategorilerinden sınava katılacak adaylar için aşağıdaki bölümlerden oluşacaktır:

-Alan bilgisi ile bağlantılı bir konuda yazılacak Türkçe kompozisyon,

-Mezuniyet grupları itibariyle farklılaştırılmış Türkçe metinlerin adayın tercihine göre İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerine çevrilmesi.

(2)Yazılı sınav, "Uzman Yardımcılığı IV" kategorisinden sınava katılacak adaylar için aşağıdaki bölümlerden oluşacaktır:

-Eski Türkçe/Osmanlıca bir metnin Türkçeye çevrilmesi,

-Mezuniyet grubuyla bağlantılı Türkçe bir metnin adayın tercihine göre İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerine çevrilmesi.

(3)Yazılı sınavda bölümlerden her biri eşit ağırlığa sahip olup, başarılı olabilmek için her bölümden 100 üzerinden asgari 70 puan alınması şarttır. Başarı sıralaması, adayların 100 tam puan üzerinden aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre yapılacaktır.

(4)Yazılı sınav sonucunda 100 üzerinden 70 puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlanarak bölümler itibariyle yukarıda belirtilen kontenjanların dört katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.

(5)Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir.

(B)Sözlü Sınav

(1)Sözlü sınav, adayların;

a)Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b)Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c)Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d)Genel yetenek ve genel kültürü,

e)Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.

(2)Adaylar, komisyon tarafından birinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, sözlü sınav puan ortalamasının 100 tam puan üzerinden en az 70 olması şarttır.

(3)Ankara'da yapılacak sözlü sınavın tarihi, yazılı sınav sonucuyla birlikte ilan edilecektir.

(4)Yazılı ve sözlü sınavlarda geçer not 100 üzerinden 70'tir.

(5)Sınava girenlerin nihai başarı sıralaması yazılı ve sözlü sınavlarda alınan puanların aritmetik ortalamasına göre yapılacaktır.

(C)Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi

(1)Her bir mezuniyet grubu için başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle giriş sınavı duyurusunda belirtilen Uzman Yardımcısı kadro sayısı kadar asil adayın isimleri ilan edilecektir. Yapılan sınavlarda başarılı olmak şartıyla, giriş sınavı duyurusunda belirtilen uzman yardımcısı kadro sayılarının yarısını geçmemek üzere yedek adayların isimlerini kapsayan bir liste de ilan edilecektir.

(2)Herhangi bir mezuniyet grubundan belirlenen kontenjan sayısında adayın sözlü sınav sonucunda başarılı olamaması halinde bu kontenjan, sırasıyla en yüksek puanı alan yedek adayların bulunduğu diğer mezuniyet grubu veya gruplarına tahsis edilebilecektir.

(3)İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:

Dışişleri Bakanlığı/İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara Tel: (312) 2921000 E-posta: sinav@mfa.gov.tr

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=8501cb29-d2da-4c45-9bfd-8df04affbe1f

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41813
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41381
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41380
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41778
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41779
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41385
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41384
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41386
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41388
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41399
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41400
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41397
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41398
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41401
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41383
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41403
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41405
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41387
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41402
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41407
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41406
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41409

GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Üniversitemiz Hastanesi Başhekimliğinde (giderleri döner sermaye gelirlerinden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam (gbkz:3 Üç adet sözleşmeli persone)l alınacaktır.

(gbkz:Sağlık Teknikeri) (Anestezi) 3 kişi Anestezi, Anestezi Teknikerliği önlisans programından mezun olmak Hastanelerde en az 2 yıl süreli ilgili alanda tecrübe sahibi olmak


Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesh edilecektir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.

Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.

I-GENEL ŞARTLAR:

a)Türk vatandaşı olmak,

b)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c)Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,

d)Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e)657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,

1-Önlisans mezunları için 2014 KPSS B Grubu KPSSP93 puanı esas alınacaktır.

2-Başvurularda "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.

3-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.

II-BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:

Adayların başvurularını ilanın yayımlanmaya başladığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ( 05 - 19 Ağustos 2015 ) İş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA adresinde bulunan Gazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.

Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.

İstenen Belgeler;

1-2014 KPSS gurubu sınav sonuç belgesi

2-Başvuru Formu

3-Diploma Örneği

III-BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) gün içerisinde www.gazi.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.

Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 08-09-10-16

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=bb4d1408-2dbb-4af4-9c9d-b83485807445

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

DUYURU

Üniversitemizin çeşitli birimlerine 2547 sayılı kanunun ilgili maddeleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuracak adayların, 657 sayılı kanunun 48. maddesindeki genel şartları ve "Karadeniz Teknik Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma İlkeleri İle İlgili Yönergesinde istenen özellikleri sağlamaları gerekmektedir.

Profesör kadrolarına başvuracak adaylar, 2547 sayılı kanunun 26. maddesinde belirtilen şekilde yayınlardan birini başlıca araştırma eseri olarak sunan dilekçeleri ekinde özgeçmiş, doçentlik belgesi, nüfus cüzdan fotokopisi, yayın listesinden oluşan evrağı bir takım, Ayrıca; özgeçmiş, doçentlik belgesi, yayın listesi ve yayınlarından oluşan dosyayı altı takım halinde vereceklerdir.

Doçent kadrolarına başvuracak adaylar, dilekçelerinde başvurdukları anabilim dalını belirterek, ekinde nüfus cüzdan örneği, doçentlik belgesi, özgeçmiş, yayın listesinden oluşan evrağı bir takım, Ayrıca; özgeçmiş, doçentlik belgesi ,yayın listesi ve yayınlardan oluşan dosyayı dört takım halinde vereceklerdir.

Yardımcı Doçent kadrolarına başvuracak adaylar, 2547 sayılı kanunun 23. maddesindeki şartları sağlamaları gerekmekte olup, dilekçelerinde başvurdukları kadroyu belirterek, ekinde 2 adet fotoğraf, nüfus cüzdan örneği, lisans, yüksek lisans (varsa) ve doktora diplomalarının onaylı örnekleri ile özgeçmiş, yayın listesinden oluşan evrağı bir takım, Ayrıca; özgeçmiş, nüfus cüzdan örneği, lisans, yüksek lisans (varsa) ve doktora diplomalarının onaylı örnekleri, yayın listesi ve yayınlarından oluşan dosyayı 4 takım halinde vereceklerdir.

GENEL AÇIKLAMALAR

Yardımcı Doçent kadrosuna başvuran adayların ÜDS'den 65 veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puanın eşdeğeri bir puanı almış olmaları gerekmektedir. Ancak, adaylar Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Genel Kurulunun 06.11.2008 tarihli kararına göre yeniden yabancı dil sınavına alınacaklardır.

Herhangi bir kamu kurumunda çalışanların (daha önce çalışıp ayrılmış dahi olsalar) çalıştığı kurumdan alacakları onaylı ayrıntılı hizmet belgesini müracaat belgelerine ekleyerek ibraz edeceklerdir.

Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır.

Posta ile müracaat edecek adaylar için; postada meydana gelen gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

Başvurular gazetede ilan edildiği tarihten itibaren 15 (onbeş) gün süre içerisinde KTÜ Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya posta ile yapılacaktır. Sınav yeri ve tarihi ilgili birimlerce daha sonra tespit edilip adaylara ayrıca bildirilecektir.

İlgililere duyurulur.
Tablo için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=bb3f29d8-9fa5-42ae-bfd5-921b7c3f586f tıklayınız]

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41780
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41781
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41782

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=d4435e09-28d2-44d7-be3a-2bb408e4c422