smmmsozluk

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=90344b68-393a-4653-9726-22342cab27d5

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=08a67d13-7766-4848-8235-e7748ec0abb2

DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

SAMSUN DEVLET OPERA VE BALESİ MÜDÜRLÜĞÜ

Sözleşmeli Sanatçı Alım İlanı

Genel Müdürlüğümüz Samsun Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğünün personel ihtiyacını karşılamak üzere Türk Uyruklu Misafir Sanatçı Çalışma Grubunda Temsil/Gün Başına pozisyonunda sözleşmeli 1 Sanatsal Yardımcı Eleman alınacaktır.

ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

1-Değerlendirmeye katılacak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (1), (2), (3), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen genel şartlar ile birlikte aşağıda belirtilen özel şartlar aranır.

2-En az lise mezunu olması,

3-Genel olarak bilgisayar donanımı, yazılımı veya işletimi konularında belge sahibi olmak, iyi derecede Microsoft Office Programlarını kullanabiliyor olmak ve iş deneyimi şartı aranır.

BAŞVURU ŞEKLİ

Başvurular, en geç 10 Ağustos 2015 tarihi saat 09:30' a kadar ilgili Müdürlüğe;

1-Dilekçe,

2-Nüfus Cüzdan Fotokopisi,

3-Diploma Örneği,

4-2 adet Fotoğraf,

5-Bilgisayar ve Mesleki Eğitim Kurs Bitirme Belgesi, ile şahsen ya da posta yolu ile aşağıdaki adrese yapılabilir.

SINAV YERİ, TARİHİ VE SAATİ

Yer : Samsun Devlet Opera ve Balesi Müdürlüğü

Atatürk Bulvarı Kale Mah. No: 167 Atatürk Kültür Merkezi İlkadım/Samsun

Tarih : 10 Ağustos 2015 Pazartesi Saat : 10.00

İRTİBAT TELEFONLARI: (0362) 431 50 00-02

DUYURU

(4 Ağustos 2015)

2015 Dikey Geçiş Sınavı (2015-DGS): Sınav Sonuçlarının Açıklanması

SONUÇLAR İÇİN [https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=2899 tıklayınız]

26 Temmuz 2015 tarihinde yapılan 2015 Dikey Geçiş Sınavının (DGS) değerlendirme işlemleri tamamlanmıştır.

Sınav sonuçları, 4 Ağustos 2015 tarihinde saat 17:00'den itibaren ÖSYM'ninhttps://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklanacaktır.

Adaylar sınav sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir. Sınav Sonuç Belgesi basılmayacak ve adayların adreslerine gönderilmeyecektir.

hatay ili arsuz ilçesi kaymakamıdır
1976 Yılında İstanbul’da dünyaya geldi. İlk, Orta ve Lise öğrenimini Ankara’da tamamladıktan sonra İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesine girdi. Bu Fakültenin Maliye bölümünden mezun olduktan sonra 2003 yılında İçişleri Bakanlığınca düzenlenen Kaymakamlık sınavını kazanarak Çorum Valiliğinde Kaymakam adayı olarak göreve başladı.


Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Uluslararası İlişkiler Bölümünde, Türk-Yunan İlişkilerinde Batı Trakya Müslüman Türkleri adlı tezi hazırlayarak Yüksek Lisansını üçüncülükle tamamladı. Sırasıyla Salıpazarı, Saraykent ve Boğazkale ilçelerinde Kaymakam Vekilliği görevinde bulundu. Daha sonra İçişleri Bakanlığınca bir yıl süre ile İngilizce eğitimi için İngiltere’nin Exeter Üniversitesine gönderildi. Döndükten sonra kaymakamlık kursuna katıldı ve kura ile Osmaniye’nin Sumbas ilçesine atandı. Bayburt İli Aydıntepe Kaymakamlığı, ardından Enez Kaymakamlığı görevinde iken 20.07.2013 tarihinde yayınlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile ilçemize atanan Fatih BAYSAL, evli ve 2 çocuk babası olup, ingilizce bilmektedir.

1 kişi (gbkz:büro görevlisi) alacak

- Bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak - İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ(İktisat,İşletme,Kamu Yönetimi,Maliye ,Uluslar Arası İlişkiler,Çeko,Aile ve Tüketici Bilimleri),İşletme Fakültesi,İktisat Fakültesi mezunu olmak - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - -İKTİSADİ İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ(İktisat,İşletme,Kamu Yönetimi,Maliye ,Uluslar Arası İlişkiler,Çeko,Aile ve Tüketici Bilimleri),İşletme Fakültesi,İktisat Fakültesi mezunu olmak - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde en az 6 aydır ikamet ediyor olmalı 1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3- 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4- Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 5- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Kanunda belirtilen suçlardan mahküm olmamak, 6- 4 Yıllık İktisadi İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Fakültesi, İktisat Fakültesi bölümlerinin birisinden mezun olmak, 7- Geçerli KPSS sınav sonucundan en az 60 puan almış olmak, 8- Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığını gösterir belge, 9- İşe alımı ilanından en az 6 ay öncesi Arsuz ilçesinde ikamet ediyor olmak. 10- Her türlü iklim koşullarında sahada ve büroda çalışmasına engel bir rahatsızlığının bulunmadığını gösterir heyet raporu (İşe kabulü halinde sözleşme aşamasında ibraz edecektir.) 11- Bilgisayar programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak , 12- MEB onaylı bilgisayar sertifikası, 13- Adli sicil kaydı, 14- Varsa iş deneyimi ve özgeçmişi, Başvurular 04/08/2015-18/08/2015 tarihleri arasında www.sosyalyardimlar.aile.gov.tr adresinden personel alım ilanları linkinden elektronik ortamda yapılacaktır. Başvuru yapacak adayların T.C: Kimlik numaralı nüfus cüzdanının aslı ve fotokopisi, Lisans Diploması ya da çıkış belgesini aslı veya noter onaylı sureti , MEB onaylı bilgisayar sertifikası, Sürücü Belgesi ve fotokopisi, Geçerli KPSS P3 sonuç belgesi, 2 adet vesikalık fotoğraf , erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin olmadığını gösterir belge ile Adli sicil kaydını en geç 21/08/2015 tarihi mesai bitimine kadar Arsuz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.

yenişarbademli kaymakamı

1983 Samsun Çarşamba doğumlu olan Sezer SÖZEN ilk ve orta öğrenimini Samsun'da Lisans eğitimini ise Denizli Pamukkale Üniversitesi İİBF 'de tamamladı. 2011 yılında Çankırı Kaymakam adayı olarak Mülki İdare Amirliği mesleğine intisap etti. Teftiş stajını Kocaeli ve Gölcük'te, Refiklik stajını Mardin Nusaybin ve İzmir Kemalpaşa'da, Kaymakam vekilliği görevini ise Aksaray Ağaçören ve Çankırı Eldivan ilçelerinde tamamladı. Amerika Birleşik devletleri Virginia eyaletinde Virginia Tech Üniversitesinde 1 yıl süreyle dil okulunda eğitim ve Amerikan idare yapısıyla ilgili gezi ve incelemelerde bulundu.

1 kişi (gbkz:büro personeli) alacak

- MEB'den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası sahibi olmak veya Lisans Eğitiminde Bilgisayar Dersi almış olmak - Her hangi bir alandan Lisans Mezunu olmak - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - 1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 2) Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak, 3) 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak, 4) Kadın olmak, 5) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 6) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak. 7) Her hangi bir alandan Lisans Mezunu olmak 8) MEB'den onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası sahibi olmak 9) 2014-2015 Yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSSP3 puan türünde en az 60 puan almış olmak. 10) İlan tarihinden önce İlçe sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak.

Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KASTAMONU ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.

İNEBOLU ÖĞRETMEN EVI MÜDÜRLÜĞÜ
Son Başvuru Tarihi : 13 Ağustos 2015
Yayınlanma Tarihi : 04 Ağustos 2015, Sayı : 1
Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE;Özel şartlar: Gıda Mühendisliği mesleğinde en az 2 yıl deneyimli olmak. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSSP94 puanı en az 60 olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.

Meslek Bilgileri

Meslek Deneyim (Yıl) Öğrenme Türü
Gıda Mühendisi 2 Okuldan
Öğrenim Bilgileri

Genel Birim Adı Genel Bölüm Adı Öğrenim Seviyesi
Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Gıda Mühendisliği Lisans
Sınav Bilgileri

Sınav Kategorisi Sınav Adı Sınav Puan Türü En Az Puan Limiti Sınav Giriş Tarihi
Kamu Personel Sınavları KPSS KPSSP3 60
Çalışma Adresi Bilgisi

Yer : Yurtiçi

Çalışma Adresi : ZAFER YOLU CAD. NO:18
İNEBOLU/KASTAMONU
37500 İNEBOLU
KASTAMONU / TÜRKİYE

Tercih Edilen İkametgah İlçeleri :ABANA, ARAÇ, AZDAVAY, BOZKURT/KASTAMONU, CİDE, ÇATALZEYTİN, DADAY, DEVREKANİ, İNEBOLU, KASTAMONU MERKEZ, KÜRE, TAŞKÖPRÜ, TOSYA, İHSANGAZİ, PINARBAŞI/KASTAMONU, ŞENPAZAR, AĞLI, DOĞANYURT, HANÖNÜ, SEYDİLER

Diğer Bilgiler

İşveren Türü Kamu
(gbkz:Toplam Açık İş Sayısı 1 kişi)
İş Sözleşmesi Tipi Belirsiz Süreli (Daimi)
Çalışma Şekli Deneme Süreli

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41772
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41771
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41773
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41769
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41767
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41768

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41463
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41420
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41441
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41448
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41442
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41443
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41452
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41445
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41764
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41421
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41433
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41422
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41419
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41453

T.C PALANDÖKEN BELEDİYE BAŞKANLIĞI

TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ TEKNİK PERSONEL ALIM İLANI

5393 Sayılı Belediye kanununun 49. Maddesi gereğince boş bulunan aşağıda sınıfı unvanı adeti ve öğrenim durumu belirtilen 1 adet tam zamanlı Teknik Personel (Mimar) alımı yapılacaktır.

(gbkz:1 kişi Mimar T.H Üniversite)

SINAV GİRİŞ TARİHİ

Sözlü Mülakat olarak tek aşamada yapılacaktır.

Sözlü sınav tarihi 05.08.2015 saat 14.00 Belediyemiz Encümen salonunda yapılacaktır. Sözlü sınavda adayların mesleki genel kültür, kavrayış ifade ve temsil kabiliyeti, davranış ve mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup, olmadığı göz önünde bulundurulacaktır.

Adayların başvuru veya atama işlemleri için istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve göreve başlatılmaz. Göreve başlatılmış olsalar dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında 29.09.2004 tarih ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununu ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.

Sözlü sınavı sonucunu kazananlar Belediyemiz internet sitesinde yayınlanacaktır.

SINAV İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

1-657 Sayılı Devlet memurları Kanununun 48. Maddesindeki belirtilen şartları taşımak

2-Üniversitenin ilgili bölümünden mezun olmak, başka bir kurumda sözleşmesi bulunmamak.

3-Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak.

4-Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere ağır hapis veya 6 aydan fazla veya affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve resmi ihale ve satımlara fesat karıştırma devletin sırlarını açığa verme suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

BAŞVURU ŞEKLİ

Adayların 04.08.2015-04.08.2015 tarihleri arasında saat 17.00 kadar Palandöken Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER

1-BAŞVURU DİLEKÇESİ

2-Öğreanim durumu belgesi

3-Nüfuscuzdan fotokopisi

4-fotoğraf (4) adet

5-Öz geçmiş

6-İkametgah belgesi

(gbkz:orhan bulutlar)
(gbkz:belediye başkanı)

BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİ

GİRİŞ SINAVI İLANI (UZMAN PERSONEL)

5671 sayılı Merkezi Finans ve İhale Biriminin İstihdam ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun ile 20.10.2007 tarih ve 26676 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Merkezi Finans ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği hükümleri uyarınca, toplam 15 adet Uzman Personel pozisyonu için 07 Eylül - 11 Eylül 2015 tarihleri arasında Giriş Sınavı yapılacaktır.

Uzman Personel pozisyonlarının mezuniyet alanları itibarıyla dağılımı aşağıdaki şekilde olacaktır:

ALAN ADET

(gbkz:Elektrik-Elektronik Mühendisliği) 2 kişi

(gbkz:İnşaat Mühendisliği ) 1 kişi

(gbkz:Gıda Mühendisliği) 2 kişi

(gbkz:Diğer mühendislik branşları) 4 kişi

(gbkz:Matematik) 2 kişi

(gbkz:İstatistik) 2 kişi

(gbkz:Hukuk) 1 kişi

(gbkz:Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri) 1 kişi

TOPLAm (gbkz:15 kişi uzman personel alacak)

Birim, yapılacak sınav sonucunda yukarıda belirtilen sayıda başarılı aday bulunmadığı takdirde, başarılı aday sayısı kadar personel istihdam edebilir veya yukarıda belirtilen alanlar ve sayılar arasında değişiklik yapabilir.

KATILMA ŞARTLARI

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b)Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (askerliğini yapmış olanlar için bu sınıra askerlikte geçen süre eklenir),

c)En az dört yıllık eğitim veren üniversite ve fakültelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,

d)Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) veya Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS) İngilizce dilinden en az 80 (seksen) puan almak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen uluslararası geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak (Uluslararası geçerliliği bulunan yabancı dil sınavlarının eşdeğerlilik tabloları için: www.yok.gov.tr),

e)T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından (KPSS) birinden, "KPSSP 5" puan türünde en az 80 (seksen) puan almış olmak ve başvuruda bulunanlar arasında puana göre yapılacak sıralamada, alanlar için belirlenen kontenjanın dört katı aday arasında bulunmak (son sıradaki adaya eşit puan alanlar da sınava kabul edilecektir),

GIRIS SINAVI ESASLARI

Giriş sınavı sadece "sözlü sınav" olmak üzere tek aşamalı olarak yapılacaktır. Kamu Personeli Seçme Sınavı sonuçlarına göre başvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan başlanarak bölümler için belirlenen kontenjanın dört katı aday (son sıradaki adaya eşit puan alanlar dahil olmak üzere) sözlü sınava çağrılacaktır. Başvurusu kabul edilip giriş sınavına çağrılacak adayların listesi Birimin internet adresinde (http://www.cfcu.gov.tr)ve ilan panosunda duyurulacaktır.

Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar, Komisyon marifetiyle sözlü sınava tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda, adayların Birim hizmetlerinin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları da göz önüne alınarak, Komisyon üyelerince her adaya ayrı ayrı not verilecektir. Bu notların aritmetik ortalaması sözlü sınav sonucunu gösterir ve bir tutanakla tespit edilir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, her bir üyeden yüz (100) tam puan üzerinden en az altmış (60) puan almak kaydıyla ortalamanın en az yetmiş (70) puan olması gerekir. Sözlü sınavda, uzman personel adaylarının mesleki bilgisi, Birimin Mutabakat Zaptındaki görevlerine ilişkin konular hakkındaki bilgi düzeyi, yabancı dili kullanma becerisi, genel kültür düzeyi, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti değerlendirilecektir.

Mülakat Türkçe ve İngilizce dillerinde gerçekleştirilecek olup, genel hatlarıyla aşağıdaki alanlardan sorular sorulacaktır:

-Birimin Mutabakat Zaptındaki görevleri,

-Türkiye- Avrupa Birliği mali işbirliği sürecinin genel işleyişi,

-Genel AB kültürü (yapılar, kurumlar, kişiler, genişleme süreci),

-Adayın mezun olduğu bölüm ve mesleği ile ilgili konular,

-Genel kültür ve muhakeme düzeyini ölçmeye yönelik sorular,

Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen sayıdan fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen görevlendirme sayısı kadar "asil aday"; gerek görülmesi halinde alınacak personel sayısının yüzde yirmisinden fazla olmamak kaydıyla "yedek aday" belirlenir. Başarılı olan asil ve yedek uzman personel adaylarının listesi Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisi'nin onayına sunulur. Ulusal Yetkilendirme Görevlisi tarafından onaylanan uzman personel adaylarından asil listede bulunanlar Birimde istihdam edilmeye hak kazanmış sayılırlar. Yedek listede bulunanlar ise asil listeden göreve başlamayanlar bulunması halinde ve başarı sırasına göre bu hakkı elde ederler. Sadece giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, Birimde istihdam edilmek için kazanılmış hak teşkil etmez.

Giriş sınavını kazanan adayların listesi sözlü sınavı takip eden on beş iş günü içinde, Birimin ilan panosunda ve internet adresinde ilan edilecektir.

Birimde istihdam edilmeye hak kazanan adaylar, bu durumun kendilerine tebliğini takip eden on beş iş günü içerisinde göreve başlatılacaktır. Bu süre içerisinde göreve başlamayan asil adaylar yerine, varsa başarı sırasına göre yedek adaylar göreve başlatılır. Göreve başlamayan adaylar bu hakkından feragat etmiş sayılır.

BAŞVURU SEKLİ VE YERİ

Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr)temin edilecek "İş Talep Formu" ve aşağıda sayılan belgeler şahsen, elden veya posta yoluyla Birimimizin aşağıdaki adresine, en geç 31 Ağustos 2015 günü mesai saati sonuna kadar ulaştırılmak suretiyle başvuru yapılabilecektir.

Adres: Merkezi Finans ve İhale Birimi

Eskişehir Yolu 4. km 2180.Cd. (Halkbank Kampüsü) No: 63 C-Blok 06510 Söğütözü/Ankara

BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER

Adayların, Birimimizin internet adresinden (http://www.cfcu.gov.tr)temin ederek dolduracakları "İş Talep Formu" ile birlikte, aşağıdaki belgelerin asıllarını veya tasdikli suretlerini (belgeler aslı ile beraber ibraz edilmesi durumunda Birimimizce de tasdik edilebilecektir.) ibraz etmeleri gerekmektedir:

a)KPSS Sonuç Belgesi,

b)KPDS veya YDS Sonuç Belgesi veya buna denkliği kabul edilen, uluslararası geçerliliği olan bir belge,

c)Yükseköğrenim diploması veya çıkış belgesi,

d)Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

e)Nüfus cüzdanı fotokopisi.

Giriş sınavında başarılı olan adaylar, göreve başlamadan önce aşağıdaki belgeleri de Birime sunmak zorundadırlar:

a)Erkek adaylar için, askerlikle ilişkisi olmadığına dair beyan,

b)Sabıka kaydının bulunmadığına dair beyan.

İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve görevlendirmeleri yapılmaz. Bunların görevlendirmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

DİĞER HUSUSLAR

Uzman Personele, 1 inci dereceli kadroda görev yapan Hazine uzmanına her türlü ödemeler dahil ödenmekte olan tutarı geçmemek üzere ücret ödenir. Birimdeki diğer çalışma koşulları hakkında bilgi edinmek isteyen adaylar, 5671 sayılı "Merkezi Finans Ve İhale Biriminin İstihdam Ve Bütçe Esasları Hakkında Kanun" ile "Merkezi Finans Ve İhale Birimi Personel Yönetmeliği'ni inceleyebilirler.

(gbkz: 1 kişi sosyal yardım ve inceleme görevlisi alacak)

- Bilgisayar sertifikasına veya Bilgisayar bilgisi olduğuna dair belge - En az B Sınıfı Ehliyete sahip olmak - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - ÖZEL ŞARTLAR 1-4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarının birinden mezun olmak. 2-Bilgisayarı iyi derecede kullanabilme , (Ofis programlarını iyi derecede kullanmak) 3-Sosyal iletişim becerisine sahip olmak. 4-Sınavı kazanan adaylardan sözleşme aşamasında, görevi devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmadığına ve her türlü iklim koşulunda her türlü taşıtla seyahat etmeye engel olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu. 5-Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi olarak yerleşmeye hak kazandıktan sonra Azdavay ilçesinde ikamet etmeyi kabul ve taahhüt etmek. 6-Son bir aydır Azdavay ilçesi sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. Personel alımı ile ilgili diğer tüm bilgilerhttp://www.azdavay.gov.tr/ kaymakamlığımız web adresinde bulunmaktadır. BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ 1-)Sözlü sınava girmeye hak kazananların listesi 11.08.2015 tarihinde Salı günühttp://www.azdavay.gov.tr/ kaymakamlığımız web adresinden yayınlanacaktır.Diğer taraftan Mülakata girmeye hak kazanan adayların, işe başvuru dilekçelerinde bildirdikleri cep telefonları aranılarak bilgi verilecektir. Bu bildirimler tebligat yerine geçecek olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 2-)Başvurular KPSSP3 puanına göre sıralandıktan sonra belirtilen evraklarını teslim eden ve geçerli en yüksek puana sahip adaydan başlamak üzere, Sosyal Yardım ve İncelemeci unvanı için alınacak bir (1) personel sayısının beş (5) katı aday sözlü sınava çağrılır. 3-)Belirtilen şartları taşıdığını gösteren belgelerin aslını veya noter onaylı suretlerini 10.08.2015 tarih ve saat 17.00?ye kadar Merkez Mah. Cumhuriyet Cad. Hükümet Konağı Binası ek blok zemin katta bulunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Azdavay/KASTAMONU adresine elden teslim etmesi gerekmektedir. Posta yoluyla yapılan teslimatlar kabul edilmeyecektir.

Kastamonu azdavay kaymakamıdır.
Kaymakamımız Sayın Ali GÜNER, 1980 Gaziantep doğumludur. 2009 yılında İçişleri Bakanlığı'nca açılan Kaymakam Adaylığı sınavını kazanıp Kilis Kaymakam adayı olarak mesleğe başlayan kaymakamımız daha sonra Kırıkkale kaymakam adayı olarak görev yaptı. Sırasıyla Antalya 'da Mülkiye Teftiş Stajı, Mersin'in Silifke İlçesi’nde Kaymakam refikliği, Samsun’un Asarcık ilçesi’nde Kaymakam Vekili olarak görev yaptı.


Staj süresinin tamamlanmasından sonra yurtdışı eğitimi için ABD'nin Maryland eyaletinde bulundu. Ayrıca İçişleri Bakanlığı ile Dışişleri Bakanlığı arasında yapılan protokol gereği Şikago Başkonsolosluğu’nda staj yaptı. Yurtdışı eğitimini Maryland Üniversitesi’nde ve Şikago Başkonsolosluğu’nda tamamlayarak, Kaymakamlık kursunu başarı ile tamamladı. Kaymakamlık Kursunu bitiren Kaymakam GÜNER, Hatay İli, Kumlu Kaymakamlığına atanmıştır.


Kumlu Kaymakamlığı görevinden sonra 28 Eylül 2014 tarihinde Azdavay Kaymakamı olarak görevine başlamıştır. Ayrıca Kastamonu Polis Meslek Yüksek Okulunda, 2014-2015 Eğitim yılı derslerine giren Kaymakam GÜNER, evli ve bir çocuk babasıdır.

(gbkz: 1 kişi, büro personeli alacak)

Ofis Programlarını -Word,Excel,Power Point vs.-, internet uygulamalarını etkin olarak kullanabilme ve Bilgisayar Programcılığı sertifikası bulunması. - Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat, İşletme ve Maliye bölümleri, Muhasebe, Maliye Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe Finansman lisans programlarından birinden mezun olmak - En az "B" sınıfı sürücü belgesi - Aday vakfın bulunduğu ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı - (1) Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat, İşletme ve Maliye bölümleri, Muhasebe, Maliye Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe Finansman lisans programlarından birinden mezun olmak (2) İş ve Mesleki Danışmanlık Sertifikası sahibi olmak, (3) En az ?B? sınıfı sürücü ehliyet sahibi olmak, (4) Aday vakfın bulunduğu merkez ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olmalı, Sınav tarihinden önce Kütahya merkez ilçe sınırları içinde ikamet ediyor olması gereklidir. Sınavın ilan tarihinden sonra yapılacak ikametgah değişikliği kabul edilmeyecektir. (5) Ofis Programlarını -Word,Excel,Power Point vs.-, internet uygulamalarını etkin olarak kullanabilme ve Bilgisayar Programcılığı sertifikası bulunması. (6) Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları bünyesinde sigortalı olarak çalışmış veya çalışıyor olmak, ADAYLAR BELGELERİNİ İBRAZ ETMEK KOŞULUYLA BAŞVURU YAPABİLECEKLER. BELGE İBRAZ ETMEYEN ADAYLARIN BAŞVURUSU GEÇERSİZ SAYILACAKTIR. III- TESLİM EDİLECEK EVRAKLAR: (1) T.C. Kimlik numarası yazılı bulunan nüfus cüzdanının fotokopisi ve nüfus kayıt örneği, (2) KPSS sonuç belgesi, (3) Aile Hekiminden alınacak sağlık raporu,(4) Adli sicil Belgesi, (5) Diplomanın aslı veya onaylı fotokopisi, (6) Özgeçmiş, (7) İş ve Meslek Danışmanlık Sertifikasının aslı veya onaylı fotokopisi (8) Yerleşim yeri belgesi, (9) Askerlik ile ilgili ilişiğinin olmadığını gösterir belgeler istenecek olup, Başvurular şahsen yapılcaktır. İşe alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve 10/08/2015 tarih ve saat 16:00'a kadar istenilen evrakları Kütahya Sosyal yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na bizzat elden teslim etmeleri gerekmektedir. (Posta ve Kargo yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir) Mülakata girmeyi hak kazanmış ancak belgelerini zamanında teslim etmeyen ya da eksik belge getiren adayların adaylığı hükümsüz sayılacaktır.

T.C. DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI
DENİZ EĞİTİM VE ÖĞRETİM KOMUTANLIĞI
İNSAN KAYNAKLARI BAŞKANLIĞI
BEYLERBEYİ/İSTANBUL

DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI

2015 YILI 3'ÜNCÜ DÖNEM SÖZLEŞMELİ ER ALIMLARI
BİLGİLENDİRME KILAVUZU
Bu kılavuz Deniz Kuvvetleri Komutanlığında Sözleşmeli Er olmak için başvuracak adayları bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.
Başvuru Tarihleri 31 Temmuz-31 Ağustos 2015
Başvuru Adresihttp://personeltemin.dzkk.tsk.tr
2015 YILI SÖZLEŞMELİ ER

ALIM SINAVLARINA KATILACAK ADAYLARIN DİKKATİNE!

1.BAŞVURU, SINAV VE SINAV SONRASI İŞLEMLERE AİT BÜTÜN KURALLAR BU KILAVUZDA AÇIKLANMIŞTIR.

2.BU KILAVUZDA YER ALAN KURALLAR, KILAVUZUN YAYIM TARİHİNDEN SONRA YASAMA, YÜRÜTME VE YARGI ORGANLARI İLE GENELKURMAY BAŞKANLIĞI VE DENİZ KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI TARAFINDAN GEREKLİ GÖRÜLDÜĞÜ TAKDİRDE DEĞİŞTİRİLEBİLİR.

3.ALIM SÜRESİNCE HERTÜRLÜ DUYURU VE BİLGİLENDİRME www.dzkk.tsk.trVEhttp://personeltemin.dzkk.tsk.trİNTERNET ADRESİNDEN YAPILACAKTIR.

[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=ff804aed-3d3c-4dcf-881d-a989800ff4e1 Başvuru Kılavuzu için tıklayınız...]

https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41478
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41479
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41634
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41628
https://yoksis.yok.gov.tr/ilansayfa/?sessionid=41480

http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=fb73f54c-fb32-4098-b381-bb459e00170f

Selçuk Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde boş bulunan kadrolarına, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği hükümleri ve Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından onaylanan Selçuk Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru İle İlgili Atanma ve Yükseltme Ölçütleri ve Uygulama Esaslarına göre öğretim üyesi alınacaktır.

2547 Sayılı Kanunun 26. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Profesör adaylarının; Özgeçmiş, Doçentlik Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel Yayınlarını, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora ve yüksek lisans çalışmalarını, Üniversite Yönetimine katkılarını kapsayan belge ve bilgileri içeren 6 adet dosya ile birlikte Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar haricinde dilekçeye özgeçmiş, Doçentlik belgesi, yayın listesi ve kurum dışından gelenler için hizmet cetveli eklenecektir)

2547 Sayılı Kanunun 25. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent adaylarının; Özgeçmiş, Doçentlik Belgesi, Yayın Listesi, Bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 adet dosya ile birlikte Rektörlük Personel Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar haricinde dilekçeye özgeçmiş, Doçentlik belgesi, yayın listesi ve kurum dışından gelenler için hizmet cetveli eklenecektir)

2547 Sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartları taşıyan Yardımcı Doçent adaylarının; anabilim dalı ve yabancı dillerini belirten dilekçe, özgeçmiş, doktora belgesi, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya eşdeğerliliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından kabul edilen bir sınavdan en az 65 puan almış olduğunu gösterir belgeleri, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosya ile birlikte İlan edilen birime başvurmaları gerekmektedir. (Dosyalar haricinde dilekçeye özgeçmiş, yayın listesi, Doktora belgesi, Yabancı Dil belgesi ve kurum dışından gelenler için hizmet cetveli eklenecektir)

Yardımcı Doçentlik kadrolarına başvuran adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 23. maddesinin (b) fıkrasının 2 numaralı bendi uyarınca ilgili Fakülte ve Yüksekokul Yönetim Kurullarınca belirlenecek jüri tarafından yabancı dil sınavı yapılacak olup, sınavdan 65 puan alanlar başarılı kabul edilecek, bu puanın altında alanların başvuruları kabul edilmeyecektir. (Yardımcı Doçentlik yabancı dil sınav tarihi, sınav yeri ve saati Fakülte Dekanlıklarınca ve Yüksekokul Müdürlüklerince Üniversitemiz web sayfasından (www.selcuk.edu.tr) duyurulacaktır. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.)

GENEL AÇIKLAMALAR

1 - Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.

2 - Adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki genel şartları ve ilanda belirtilen özel şartları taşımaları gerekmektedir.

3 - Müracaat eden adayların Selçuk Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvuru ile İlgili Atanma ve Yükseltme Ölçütleri ve Uygulama Esaslarında belirtilen koşullara uyup uymadığı Üniversitemizce oluşturulacak "Bilimsel Dosya İnceleme Komisyonu" tarafından incelenecek olup, bu inceleme sonucunda aranan koşulları taşıdığı tespit edilen adayların müracaatları kabul edilecektir.

4 - İlan edilen Doçent ve Yardımcı Doçent kadrolarına müracaat eden adaylardan, ilan edilen kadronun anabilim dalı ile Doçentlik, Doktora, Uzmanlık veya Sanatta Yeterlik alanları farklı olan adayların başvuruları Üniversite Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra nihai karar verilecek olup, uygun görülmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır.

5 - Doçent kadrosuna profesörler, yardımcı doçent kadrolarına profesör ve doçentler başvuramazlar.

6 - Başvuru yapan adayların koşullarının uygun olmadığının sonradan anlaşılması halinde atamaları yapılmayacak ve ataması yapılmış olanlar ise iptal edilecektir.

7 - Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece bir tanesine başvuru yapabilirler.

8 - Başvuru süresi bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün (31.07.2015 - 14.08.2015) olup, süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

9 - Başvuru evrakları geri iade edilmeyecektir.

Duyurulur.

BİRİM LİSTESİ
http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/Ilan_Menu.aspx?ID=9c141aa0-c79f-4df6-acb1-d47fd7b6bcb5