HER NEVİ TAHVİL FAİZLERİ
Her Nevi Tahvil ve Hazine Bonosu Faizleri ile Toplu Konut İdaresi, Kamu Ortaklığı İdaresi, Özelleştirme İdaresince Çıkarılan Menkul Kıymetler ve Varlık Kiralama Şirketleri Tarafından İhraç Edilen Kira Sertifikalarından Sağlanan Gelirler (GVK Md. 94/7) 81
Her Nevi Tahvil ve Hazine Bonosu Faizleri ile Toplu Konut İdaresi, Kamu Ortaklığı İdaresi, Özelleştirme İdaresince Çıkarılan Menkul Kıymetler ve Varlık Kiralama Şirketleri Tarafından İhraç Edilen Kira Sertifikalarından Sağlanan Gelirler (GVK Geç. Md. 67/2) 82
Her Nevi Tahvil ve Hazine Bonosu Faizleri ile Toplu Konut İdaresi, 4749 Sayılı Kanuna Göre Kurulan Varlık Kiralama Şirketleri, Özelleştirme İdaresince Çıkarılan Menkul Kıymetler ve Varlık Kiralama Şirketleri Tarafından İhraç Edilen Kira Sertifikalarından Sağlanan Gelirler (KVK Md.15/1-c) 83
KURUMLARIN DAĞITTIKLARI KAR PAYLARI
Tam Mükellef Kurumlar Tarafından, Tam Mükellef Gerçek Kişilere, Gelir ve Kurumlar Vergisi Mükellefi Olmayanlara ve Gelir Vergisinden Muaf Olanlara Dağıtılan 75 inci Maddenin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (GVK Md. 94/6-b-i) 61
Tam Mükellef Kurumlar Tarafından Dar Mükellef Gerçek Kişilere ve Gelir Vergisinden Muaf Olan Dar Mükelleflere Dağıtılan 75 inci Maddenin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (GVK Md. 94/6-b-ii) 62
Vergiden Muaf Olan Kurumlara Dağıtılan 75 inci Maddenin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (KVK Md. 15/2) 65
Tam Mükellef Kurumlar Tarafından, Tam Mükellef Gerçek Kişilere, Gelir ve Kurumlar Vergisi Mükellefi Olmayanlara ve Gelir Vergisinden Muaf Olanlara Dağıtılan 75 inci Maddenin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (GVK Md. 94/6-b-i) 61
Tam Mükellef Kurumlar Tarafından Dar Mükellef Gerçek Kişilere ve Gelir Vergisinden Muaf Olan Dar Mükelleflere Dağıtılan 75 inci Maddenin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (GVK Md. 94/6-b-ii) 62
Vergiden Muaf Olan Kurumlara Dağıtılan 75 inci Maddenin (1), (2) ve (3) Numaralı Bentlerinde Sayılan Kar Payları (KVK Md. 15/2) 65
YATIRIM FONU VEYA ORTAKLIKLARI KAZANÇLARI Men. Kıy. Yatırım Fonu ile Ort. Portföy Kazançları (GVK Geç. Md. 67/8) 52
Altın ve Kıymetli Madenlere Dayalı Yatırım Fonu veya Ort. Portföy Kazançları (KVK Md. 15/3) 53
Girişim Sermayesi Yatırım Fonu veya Ort. Kazançları (KVK Md. 15/3) 54
Gayrimenkul Yatırım Fonu veya Ort. Kazançları (KVK Md. 15/3) 55
Konut Finansmanı Fonu ile Varlık Finansmanı Fonu Kazançları (GVK Geç. Md. 67/8) 56
Altın ve Kıymetli Madenlere Dayalı Yatırım Fonu veya Ort. Portföy Kazançları (KVK Md. 15/3) 53
Girişim Sermayesi Yatırım Fonu veya Ort. Kazançları (KVK Md. 15/3) 54
Gayrimenkul Yatırım Fonu veya Ort. Kazançları (KVK Md. 15/3) 55
Konut Finansmanı Fonu ile Varlık Finansmanı Fonu Kazançları (GVK Geç. Md. 67/8) 56
KİRA 70 inci Maddede Yazılı Mal ve Hakların Kiralanması Karşılığı Yapılan Ödemeler (GVK Md. 94/5) 41
Kooperatiflere Ait Taşınmazların Kiralanması Karşılığı Yapılan Ödemeler (KVK Md. 15/1-b) 42
Kooperatiflere Ait Taşınmazların Kiralanması Karşılığı Yapılan Ödemeler (KVK Md. 15/1-b) 42
YILLARA YAYGIN İNŞAAT
Birden Fazla Takvim Yılına Yaygın İnşaat ve Onarım İşleri Dolayısıyla Yapılan Hakediş Ödemeleri (GVK Md. 94/3) 31
Birden Fazla Takvim Yılına Yaygın İnşaat ve Onarım İşleri İle Uğraşan Kurumlara Yapılan Hakediş Ödemeleri (KVK Md. 15/1-a) 32
Birden Fazla Takvim Yılına Yaygın İnşaat ve Onarım İşleri Dolayısıyla Yapılan Hakediş Ödemeleri (GVK Md. 94/3) 31
Birden Fazla Takvim Yılına Yaygın İnşaat ve Onarım İşleri İle Uğraşan Kurumlara Yapılan Hakediş Ödemeleri (KVK Md. 15/1-a) 32
SERBEST MESLEK
18 inci Madde Kapsamına Giren Ödemeler (GVK Md. 94/2-a) 21
Diğer Serbest Meslek Kazancı Ödemeleri (GVK Md. 94/2-b) 22
18 inci Madde Kapsamına Giren Ödemeler (GVK Md. 94/2-a) 21
Diğer Serbest Meslek Kazancı Ödemeleri (GVK Md. 94/2-b) 22
Asgari Ücretli (GVK Md. 94/1)-11
Diğer Ücretler ile Ücret Sayılan Ödemeler (GVK Md. 94/1)-12
Kıdem Tazminatı-13
Huzur Hakkı-14
İhbar Tazminatı-15
Yer altı ve Yer Üstü Maden İşçileri-16
4691 Sayılı Kanun Kapsamı-17
Diğer Ücretler ile Ücret Sayılan Ödemeler (GVK Md. 94/1)-12
Kıdem Tazminatı-13
Huzur Hakkı-14
İhbar Tazminatı-15
Yer altı ve Yer Üstü Maden İşçileri-16
4691 Sayılı Kanun Kapsamı-17
(bkz: ücret muhtasar kodları) 11-12-13-14-15-16-17
(bkz: serbest meslek muhtasar kodları) 21-22
(bkz: yıllara yaygın inşaat muhtasar kodları) 31-32
(bkz: kira muhtasar kodları) 41-42
(bkz: YATIRIM FONU VEYA ORTAKLIKLARI KAZANÇLARI muhtasar kodları) 52-53-54-55-56
(bkz: KURUMLARIN DAĞITTIKLARI KAR PAYLARI muhtasar kodları) 61-62-65
(bkz: YATIRIM İNDİRİMİ muhtasar kodları) 71
(bkz: HER NEVİ TAHVİL FAİZLERİ muhtasar kodları) 81-82-83
(bkz: ZİRAİ MAHSULLER VE HİZMETLER muhtasar kodları) 91-92 -93 -94 -95-96
(bkz: MEVDUAT FAİZLERİ muhtasar kodları) 101-102
(bkz: FAİZSİZ OLARAK KREDİ VERENLERE ÖDENEN KAR PAYLARI muhtasar kodları) 111
(bkz: repo muhtasar kodları) 121
(bkz: BES VE DİĞER ŞAHIS SİGORTA ŞİRKETLERİ TARAFINDAN YAPILAN ÖDEMELER muhtasar kodları) 131-132-133-134-135-
(bkz: diğer ÖDEMELER muhtasar kodları) 141-142-143-144-145-146-151
(bkz: KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNUN 30 UNCU MADDESİNE GÖRE YAPILAN ÖDEMELER muhtasar kodları) 221-231-232-241-242-251-252-253-254-256-257-258-262-263-264-265-271-272-281-282-283-284-
(bkz: DAMGA VERGİSİ KANUNUNA GÖRE YAPILAN ÖDEMELERLE İLGİLİ KAĞITLAR muhtasar kodları) 301-302-303
muhtasar kodları excel.xlsx
(bkz: serbest meslek muhtasar kodları) 21-22
(bkz: yıllara yaygın inşaat muhtasar kodları) 31-32
(bkz: kira muhtasar kodları) 41-42
(bkz: YATIRIM FONU VEYA ORTAKLIKLARI KAZANÇLARI muhtasar kodları) 52-53-54-55-56
(bkz: KURUMLARIN DAĞITTIKLARI KAR PAYLARI muhtasar kodları) 61-62-65
(bkz: YATIRIM İNDİRİMİ muhtasar kodları) 71
(bkz: HER NEVİ TAHVİL FAİZLERİ muhtasar kodları) 81-82-83
(bkz: ZİRAİ MAHSULLER VE HİZMETLER muhtasar kodları) 91-92 -93 -94 -95-96
(bkz: MEVDUAT FAİZLERİ muhtasar kodları) 101-102
(bkz: FAİZSİZ OLARAK KREDİ VERENLERE ÖDENEN KAR PAYLARI muhtasar kodları) 111
(bkz: repo muhtasar kodları) 121
(bkz: BES VE DİĞER ŞAHIS SİGORTA ŞİRKETLERİ TARAFINDAN YAPILAN ÖDEMELER muhtasar kodları) 131-132-133-134-135-
(bkz: diğer ÖDEMELER muhtasar kodları) 141-142-143-144-145-146-151
(bkz: KURUMLAR VERGİSİ KANUNUNUN 30 UNCU MADDESİNE GÖRE YAPILAN ÖDEMELER muhtasar kodları) 221-231-232-241-242-251-252-253-254-256-257-258-262-263-264-265-271-272-281-282-283-284-
(bkz: DAMGA VERGİSİ KANUNUNA GÖRE YAPILAN ÖDEMELERLE İLGİLİ KAĞITLAR muhtasar kodları) 301-302-303
muhtasar kodları excel.xlsx
ÜCRET 3.577,50 TL
RAPOR GÜN SAYISI 3 Gün
ALACAĞI RAPOR PARASI ₺79,50
ASGARİ ÜCRET ₺3.577,50
İş Göremezlik Ödeneğine Esas Günlük Kazanç 119,25 TL
Rapor Parası alacağınız süre ( ilk 2 gün rapor parası alamazsınız ) 1 Gün
Ayakta Tedavilerde işgöremezlik ödeneği TOPLAM ( 2 / 3 ) 79,50 TL
Yatarak Tedavilerde işgöremezlik ödeneği TOPLAM ( 1 / 2 ) 59,63 TL
istirahat parası almak için rapordan önceki 1 yılda 90 gün prim ödemiş olmanız gerekir.
istirahat parası hesaplama formunda rapordan önceki son 3 aydaki bilgiler istenilmektedir .
_____________________________________/_________________________________
rapor parası hesaplama.xlsx
RAPOR GÜN SAYISI 3 Gün
ALACAĞI RAPOR PARASI ₺79,50
ASGARİ ÜCRET ₺3.577,50
İş Göremezlik Ödeneğine Esas Günlük Kazanç 119,25 TL
Rapor Parası alacağınız süre ( ilk 2 gün rapor parası alamazsınız ) 1 Gün
Ayakta Tedavilerde işgöremezlik ödeneği TOPLAM ( 2 / 3 ) 79,50 TL
Yatarak Tedavilerde işgöremezlik ödeneği TOPLAM ( 1 / 2 ) 59,63 TL
istirahat parası almak için rapordan önceki 1 yılda 90 gün prim ödemiş olmanız gerekir.
istirahat parası hesaplama formunda rapordan önceki son 3 aydaki bilgiler istenilmektedir .
_____________________________________/_________________________________
rapor parası hesaplama.xlsx
PERSONELE SAĞLANAN AYNİ YARDIM RAMAZAN ERZAK PAKETİ
► Personele sağlanan Ramazan Erzak Paketi Yardımları, ayni yardımdır.
Personel ücretine ilave edilip, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Hesaplanır.
► Eğer Erzak Faturası gelirse ; KDV Dahil Tutarı, NET Ücret sayılıp,
Brütleştirerek Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Hesaplanır.
► Personele sağlanan Ramazan Erzak Paketi Yardımları, ayni yardımdır.
Personel ücretine ilave edilip, Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Hesaplanır.
► Eğer Erzak Faturası gelirse ; KDV Dahil Tutarı, NET Ücret sayılıp,
Brütleştirerek Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Hesaplanır.
2021 NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ
Nakdi Ücretin Brüt Tutarı Asgari Ücretin % 40 ' dır.
2021 Yılı Asgari Ücret : 3.577,50
A Nakdi Ücret Tutarı : (Asgari Ücret X 0,40 ) : 1.431,00
B Damga Vergisi : Nakdi Ücret Brüt X 0,00759 : 10,86
NET ÖDENECEK TUTAR : ( A- B) 1.420,14
Nakdi Ücretin Brüt Tutarı Asgari Ücretin % 40 ' dır.
2021 Yılı Asgari Ücret : 3.577,50
A Nakdi Ücret Tutarı : (Asgari Ücret X 0,40 ) : 1.431,00
B Damga Vergisi : Nakdi Ücret Brüt X 0,00759 : 10,86
NET ÖDENECEK TUTAR : ( A- B) 1.420,14
İş kazası ve meslek hastalığı bildirim formunu excelden indirebilirsiniz.
1- İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü
içinde yazı ile ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır. (4857 sayılı İş Kanunu md. 77) Bu bildirimi zamanında
yapmayan işverenlere aynı kanunun 105 inci Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.
2- 1, 3, 5 ve 7. inci bölümler hem kaza, hem de meslek hastalığı bildirimi durumunda
2 ve 6. ıncı bölümler sadece kaza bildirimi durumunda
4. üncü bölüm ise sadece meslek hastalığı bildirimi durumunda
doldurulacaktır. (Formun ön yüzü yetmediği takdirde arka yüzü kullanılabilir
işyeri kaza ve meslek hastalığı bildirim formu.xlsx
1- İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü
içinde yazı ile ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır. (4857 sayılı İş Kanunu md. 77) Bu bildirimi zamanında
yapmayan işverenlere aynı kanunun 105 inci Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.
2- 1, 3, 5 ve 7. inci bölümler hem kaza, hem de meslek hastalığı bildirimi durumunda
2 ve 6. ıncı bölümler sadece kaza bildirimi durumunda
4. üncü bölüm ise sadece meslek hastalığı bildirimi durumunda
doldurulacaktır. (Formun ön yüzü yetmediği takdirde arka yüzü kullanılabilir
işyeri kaza ve meslek hastalığı bildirim formu.xlsx
İş Kazasını 3 iş günü içinde işveren tarafından SGK ' ya bildirilmemesi halinde ödenecek
cezalar sınıfa göre şöyledir .
TEHLİKE DURUMU Çalışan Sayısı 10 ' dan az Çalışan Sayısı 10-49 Çalışan Sayısı 50 ve üzeri
Az Tehlikeli 5.115,00 5.115,00 7.672,00
Tehlikeli 6.393,00 7.672,00 10.230,00
Çok Tehlikeli 7.672,00 10.230,00 15.345,00
(bkz: İŞYERİ KAZA VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM FORMU)
cezalar sınıfa göre şöyledir .
TEHLİKE DURUMU Çalışan Sayısı 10 ' dan az Çalışan Sayısı 10-49 Çalışan Sayısı 50 ve üzeri
Az Tehlikeli 5.115,00 5.115,00 7.672,00
Tehlikeli 6.393,00 7.672,00 10.230,00
Çok Tehlikeli 7.672,00 10.230,00 15.345,00
(bkz: İŞYERİ KAZA VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM FORMU)
► 4857 Sayılı İş Kanunun 71'nci maddesinin ''çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma
yasağı '' başlığı altında yasal düzenleme yapılmış ve belirtilen kanun maddesine
dayanarak '' çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve esasları hakkında yönetmelik
ile de çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşullarına ilişkin usul
ve esaslar belirlenmiştir.
► Çocuk İşçi : 14 Yaşını doldurmuş,15 Yaşını bitirmemiş ve zorunlu
ilköğretim çağını tamamlamış kişi
► Genç İşçi : 15 Yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış
kişiler ile çalışabilecekleri işçiler açısından da 16 yaşını bitirmemiş kişi
► Çocuklara karşı işlenmiş suçlardan ve yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyen işveren veya
işveren vekili, cocuk ve genç işçi çalıştıramaz.
yasağı '' başlığı altında yasal düzenleme yapılmış ve belirtilen kanun maddesine
dayanarak '' çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma usul ve esasları hakkında yönetmelik
ile de çocukların çalıştırılabilecekleri hafif işler ve çalışma koşullarına ilişkin usul
ve esaslar belirlenmiştir.
► Çocuk İşçi : 14 Yaşını doldurmuş,15 Yaşını bitirmemiş ve zorunlu
ilköğretim çağını tamamlamış kişi
► Genç İşçi : 15 Yaşını tamamlamış ancak 18 yaşını tamamlamamış
kişiler ile çalışabilecekleri işçiler açısından da 16 yaşını bitirmemiş kişi
► Çocuklara karşı işlenmiş suçlardan ve yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyen işveren veya
işveren vekili, cocuk ve genç işçi çalıştıramaz.
NORMAL ÇALIŞANLAR İçin Maliyet Hesaplama Tutar
Brüt Asgari Ücret : 3.577,50
Sgk İşçi Primi ( % 14 ) 500,85
Sgk İşsizlik İşçi Primi ( % 1) 35,78
Gelir Vergisi Matrahı : 3.040,88
Gelir Vergisi ( % 15 ) : 456,13
Damga Vergisi ( 0,00759 ) : 27,15
Kesintiler Toplamı : 1.019,91
Net Maaş : 2.557,59
Asgari Geçim İndirimi ( 3577,50 X % 50 ) X % 15 268,31
İşçiye Ödenecek Toplam Ücret : 2.825,90
Sgk İşveren Primi ( % 20,5 ) : 733,39
Sgk İşsizlik İşveren Primi ( % 2 ) : 71,55
işverene Toplam Maliyet : 4.382,44
Sgk % 5 Teşvik : 178,88
Net Toplam İşverene Maliyet : 4.203,56
ÖZET İCMAL ( ÖDEME TABLOSU ) Tutar
SGK 'na Ödenecek Tutar : 1.341,56
Maliye'ye Ödenecek Tutar : 214,97
İşçiye Ödenecek Tutar : 2.825,90
İŞVEREN TOPLAM MALİYET : 4.382,44
% 5 SGK Teşvik :( İşveren hissesinden düş ) 178,88
Net Maliyet : 4.203,56
Brüt Asgari Ücret : 3.577,50
Sgk İşçi Primi ( % 14 ) 500,85
Sgk İşsizlik İşçi Primi ( % 1) 35,78
Gelir Vergisi Matrahı : 3.040,88
Gelir Vergisi ( % 15 ) : 456,13
Damga Vergisi ( 0,00759 ) : 27,15
Kesintiler Toplamı : 1.019,91
Net Maaş : 2.557,59
Asgari Geçim İndirimi ( 3577,50 X % 50 ) X % 15 268,31
İşçiye Ödenecek Toplam Ücret : 2.825,90
Sgk İşveren Primi ( % 20,5 ) : 733,39
Sgk İşsizlik İşveren Primi ( % 2 ) : 71,55
işverene Toplam Maliyet : 4.382,44
Sgk % 5 Teşvik : 178,88
Net Toplam İşverene Maliyet : 4.203,56
ÖZET İCMAL ( ÖDEME TABLOSU ) Tutar
SGK 'na Ödenecek Tutar : 1.341,56
Maliye'ye Ödenecek Tutar : 214,97
İşçiye Ödenecek Tutar : 2.825,90
İŞVEREN TOPLAM MALİYET : 4.382,44
% 5 SGK Teşvik :( İşveren hissesinden düş ) 178,88
Net Maliyet : 4.203,56
LİSE STAJER MAAŞI - ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN ( AGİ HARİÇ ) % 30 'U
Tarih Asgari Ücret Net Aylık % 30 Günlüğü
01.01.2021 2.557,55 767,27 25,58
01.07.2021 2.557,55 767,27 25,58
Kısacası ;
Stajyere ödenecek ücret : 767,27
Devlet Katkısı (20 ve fazla personel ) : 255,76 ( 3 de 1 Devlet)
Devlet Katkısı (20'den az personel ) : 511,51 ( 3 de 2 Devlet)
Tarih Asgari Ücret Net Aylık % 30 Günlüğü
01.01.2021 2.557,55 767,27 25,58
01.07.2021 2.557,55 767,27 25,58
Kısacası ;
Stajyere ödenecek ücret : 767,27
Devlet Katkısı (20 ve fazla personel ) : 255,76 ( 3 de 1 Devlet)
Devlet Katkısı (20'den az personel ) : 511,51 ( 3 de 2 Devlet)
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ TUTARLARI
Açıklama Ocak Ayı
Asgari Ücret---***---Agi Oranı %si---***---Vergi Oranı---***---Agi Tutarı
Çalışanın Kendisi İçin---***---3.577,50---***---50---***--- 15---***--- 268,31
Eş Çalışmıyor ise---***---3.577,50---***---10 ---***---15---***--- 321,98
1.Çocuk İçin---***---3.577,50---***---7,5---***--- 15---***--- 362,22
2.Çocuk için---***---3.577,50---***---7,5---***---15---***--- 402,47
3.Çocuk için---***---3.577,50---***---10---***---15---***---456,13
4.Çocuk için---***---3.577,50---***---5---***---15---***---456,13
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ LİSTESİ
2021 YILI AYLIK TUTARLAR
ÇALIŞAN: 268,31TL
EŞ ÇALIŞMIYORSA: 53,66 TL
İLK İKİ ÇOCUK HER BİR ÇOCUK: 40,25TL
ÜÇÜNCÜ VE DAHA SONRAKİ HER BİR ÇOCUK: 53,66TL
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ÇALIŞANIN BEYANINA BAĞLI OLUP,
TUTARSIZLIK DURUMUNDA ÇALIŞAN SORUMLUDUR.
ÇALIŞANLARIN AGİ ALIRKEN MAĞDUR OLMAMALARI VE CEZALI DURUMA
DÜŞMEMELERİ İÇİN PERSONEL SERVİSİNE
YAPMALARI GEREKEN BİLDİRİMLER.
18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI İÇİN OKUDUKLARINA DAİR BELGEYİ
HER YIL DÜZENLİ OLARAK PERSONELE BİLDİRMELERİ,
SİGORTALI OLARAK ÇALIŞMAYA BAŞLAYAN ÇOCUKLARINI
DERHAL PERSONELE BİLDİRMELERİ,
EŞ, ÇOCUK; DOĞUM, ÖLÜM VE EVLİLİK HALİNDE PERSONELE BİLDİRMELERİ,
EŞİN ÇALIŞIP, ÇALIŞMAMASIYLA İLGİLİ DEĞİŞİKLİĞİ DERHAL PERSONEL
SERVİSİNE BİLDİRMELERİ,
GEREKMEKTEDİR
BİLGİLERİNİZE,
SAYGILAR,
2021 Yılı Brüt Maaş
Yıllık Toplam Brüt Maaş
İşçinin Kendisi için oran
Gelir Vergisi için iade tutarı
1 Aylık AGİ Miktarı
Açıklama Ocak Ayı
Asgari Ücret---***---Agi Oranı %si---***---Vergi Oranı---***---Agi Tutarı
Çalışanın Kendisi İçin---***---3.577,50---***---50---***--- 15---***--- 268,31
Eş Çalışmıyor ise---***---3.577,50---***---10 ---***---15---***--- 321,98
1.Çocuk İçin---***---3.577,50---***---7,5---***--- 15---***--- 362,22
2.Çocuk için---***---3.577,50---***---7,5---***---15---***--- 402,47
3.Çocuk için---***---3.577,50---***---10---***---15---***---456,13
4.Çocuk için---***---3.577,50---***---5---***---15---***---456,13
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ LİSTESİ
2021 YILI AYLIK TUTARLAR
ÇALIŞAN: 268,31TL
EŞ ÇALIŞMIYORSA: 53,66 TL
İLK İKİ ÇOCUK HER BİR ÇOCUK: 40,25TL
ÜÇÜNCÜ VE DAHA SONRAKİ HER BİR ÇOCUK: 53,66TL
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ÇALIŞANIN BEYANINA BAĞLI OLUP,
TUTARSIZLIK DURUMUNDA ÇALIŞAN SORUMLUDUR.
ÇALIŞANLARIN AGİ ALIRKEN MAĞDUR OLMAMALARI VE CEZALI DURUMA
DÜŞMEMELERİ İÇİN PERSONEL SERVİSİNE
YAPMALARI GEREKEN BİLDİRİMLER.
18 YAŞINDAN BÜYÜK ÇOCUKLARI İÇİN OKUDUKLARINA DAİR BELGEYİ
HER YIL DÜZENLİ OLARAK PERSONELE BİLDİRMELERİ,
SİGORTALI OLARAK ÇALIŞMAYA BAŞLAYAN ÇOCUKLARINI
DERHAL PERSONELE BİLDİRMELERİ,
EŞ, ÇOCUK; DOĞUM, ÖLÜM VE EVLİLİK HALİNDE PERSONELE BİLDİRMELERİ,
EŞİN ÇALIŞIP, ÇALIŞMAMASIYLA İLGİLİ DEĞİŞİKLİĞİ DERHAL PERSONEL
SERVİSİNE BİLDİRMELERİ,
GEREKMEKTEDİR
BİLGİLERİNİZE,
SAYGILAR,
2021 Yılı Brüt Maaş
Yıllık Toplam Brüt Maaş
İşçinin Kendisi için oran
Gelir Vergisi için iade tutarı
1 Aylık AGİ Miktarı
SAKATLIK İNDİRİMİ TUTARLARI
Açıklama Oran Sakatlık İndirim Tutarı GV Muaf Tutar ORAN
1.Derece Sakatlar için (Çalışma Gücünün %80'ni kaybetmiş olanlar ) 1.500,00 225,00 15%
2.Derece Sakatlar için (Çalışma Gücünün %60'ni kaybetmiş olanlar ) 860,00 129,00 15%
3.Derece Sakatlar için (Çalışma Gücünün %40'ni kaybetmiş olanlar ) 380,00 57,00 15%
Açıklama Oran Sakatlık İndirim Tutarı GV Muaf Tutar ORAN
1.Derece Sakatlar için (Çalışma Gücünün %80'ni kaybetmiş olanlar ) 1.500,00 225,00 15%
2.Derece Sakatlar için (Çalışma Gücünün %60'ni kaybetmiş olanlar ) 860,00 129,00 15%
3.Derece Sakatlar için (Çalışma Gücünün %40'ni kaybetmiş olanlar ) 380,00 57,00 15%
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?