Bir bilgi ya da entelektüel değerin (ya da sanal paranın) 3. kişi olmadan şifre ile transferi.
Dufresne'in HApisten kaçtıktan sonra onu arama faaliyetlerine ilişkin bişe yok. Hapisten kaçmış ve ceza evi müdürü ve çalışanlarını patatese çevirmiş bir adamın aranmaması gerçekten büyük eksiklikti. Red'in hapisten çıktıktan sonra dufresne'nin yanına giderken herhangi bir takip yok, yapılabilirdi. Bi kaç yer daha var eksik bulduğum.
tek kelime ile mükemmel bir senaryo mükemmel bir yapım.
--- (gbkz: spoiler) ---
Frank Darabont'un senaryosunu yazdığı ve yönettiği, başrollerinde Tim Robbins ve Morgan Freeman'ın yer aldığı 1994 yapımı Amerikan dram filmidir.
--- (gbkz: spoiler) ---
tek kelime ile mükemmel bir senaryo mükemmel bir yapım.
--- (gbkz: spoiler) ---
Frank Darabont'un senaryosunu yazdığı ve yönettiği, başrollerinde Tim Robbins ve Morgan Freeman'ın yer aldığı 1994 yapımı Amerikan dram filmidir.
--- (gbkz: spoiler) ---
çay demledim, taze. içer misin?
arena deyince aklıma insanların dövüştürülmesi geliyor.
cumhurbaşkanı ince düşünebilen insanlardan biri. Zaten biz onun bu nezaketine hayranız. Bide liderliğine.
bunu düşünen bir spor yöneticisi çıkmamış demek ki!
cumhurbaşkanı ince düşünebilen insanlardan biri. Zaten biz onun bu nezaketine hayranız. Bide liderliğine.
bunu düşünen bir spor yöneticisi çıkmamış demek ki!
Birkaç sene öncesine kadar dünyanın en çok ziyaret edilen turistik mekanı olan tarihi Kapalıçarşı bugünlerde bomboş durumda. Turistlerin gelmemesi ile zor günler geçiren tarihi Kapalıçarşı'nın ve esnafının durumunu yerinde gördük. Görüştüğümüz bir dükkan sahibinin sözü esnafın durumunu anlatıyor: Kıbrıs Harekatı'nı gördük, ihtilalleri gördük ama Kapalıçarşı'da işsizlik hiç bugünkü kadar olmamıştı.
http://www.sozcu.com.tr/2017/ekonomi/kapalicarsi-eski-gunlerini-mumla-ariyor-1762430/
http://www.sozcu.com.tr/2017/ekonomi/kapalicarsi-eski-gunlerini-mumla-ariyor-1762430/
kendi neslimi sorgulamama sebep olan yazar.
işve görev bulamamak, yersiz yurtsuz kalmak veya birkaç kişinin birlikte eriştiği bir iyilikten
yararlanamamak.
yararlanamamak.
Savunma Sanayii Müsteşarlığı 9 (gbkz:uzman yardımcı)sı alacak.
MSB Savunma Sanayii Müsteşarlığından:
(gbkz:SAVUNMA SANAYİİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI)
A. Genel
1 - Savunma Sanayii Müsteşarlığı'nda istihdam edilmek üzere, Giriş Sınavı (Mülakat Yöntemi) ile Genel İdare Hizmetleri sınıfından 7 nci, derece kadrolara atanmak üzere aşağıda belirtilen öğrenim bölümlerinde ve öğrenim bölümü karşısında belirtilen kontenjan adedi kadar Savunma Sanayii Uzman Yardımcısı alınacaktır:
ÖĞRENİM BÖLÜMÜ KONTENJAN
Bilgisayar Mühendisliği / (gbkz:Yazılım Mühendisliği) 1 kişi
Elektrik-Elektronik Mühendisliği/ Elektronik
Mühendisliği/ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği 2 kişi
Endüstri Mühendisliği 2 kişi
Havacılık ve Uzay Mühendisliği/ Uçak Mühendisliği/ Uzay Mühendisliği 1 kişi
Makine Mühendisliği 2 kişi
Mekatronik Mühendisliği 1 kişi
(gbkz:TOPLAM) 9 kişi
B. (gbkz:Sınav Başvuru Şartları)
1 - Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen Devlet memuru olma şartlarını haiz olmaları,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerin mühendislik fakültelerinin yukarıda belirtilen öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmaları,
c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları, (01/01/1980 tarih ve sonraki doğumlular),
ç) 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 ve tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavları (KPSS)'ndan birinden P1 puan türünde en az 85 (seksen beş) puan almış olmaları,
d) Son müracaat tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce alanında en az 80 (seksen) puana veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmaları,
gerekmektedir.
2 - Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına daha önce iki defa girip de başarısız olanlar sınava kabul edilmeyeceklerdir.
C. (gbkz:İstenen Belgeler)
1 - Adaylar başvurularını; Müsteşarlığın internet adresindeki (www.ssm.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 09.11.2015 Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00) sisteme yükleyeceklerdir.
a) Özgeçmiş (Adı, soyadı, öğrenim safahatı (lise, lisans, yüksek lisans vb. öğrenim yılları ifade edilecektir.), aile durumu, varsa iş tecrübesi, sahip olduğu sertifikaları, hobileri gibi bilgileri içerecek şekilde düzenlenmiş olarak).
b) Son 6 aya ait 4,5x6 ebadında vesikalık fotoğraf.
c) Öğrenim belgesi ve Yükseköğretim Kurulu denkliği (Yükseköğretim Kurulu denkliği ile başvuran adaylar için)
ç) Uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından YDS seviyesine denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge.
2 - Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacaktır.
Ç. Giriş Sınavına Çağrı
1) Başvuran adaylardan KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana (Geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınav'larından değerlendirmeye yüksek olanı alınır.) sahip olandan başlanarak 4 (dört) katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dahil) sınava çağrılacaktır.
2) Giriş sınavına katılmaya hak kazananların adları, soyadları, KPSS puanları, sınav tarih ve saatleri Müsteşarlığın internet (www.ssm.gov.tr) sitesinde ilan edilecektir.
3) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmazlar. Bunlardan giriş sınavına girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılır.
4) Sınava katılmayan aday başarısız sayılır.
D. (gbkz:Giriş Sınavı)
1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılır. Adayın başarı puanı, Sözlü sınav puanıdır.
2) Sözlü sınav, adayların;
a) Alanı ile ilgili bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, kurul tarafından birinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir
3) Sözlü sınav puanı, komisyon üyelerinin her birinin her bir aday için ayrı ayrı verdiği puanların aritmetik ortalaması alınması suretiyle hesaplanır.
E. (gbkz:Değerlendirme ve Atama)
1) Giriş sınavında başarılı sayılabilmek için, giriş sınavı konularında 100 puan üzerinde yapılan değerlendirme sonucunda en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.
2) Adaylar, başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıralanır. (Adayların başarı puanının eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.)
3) Giriş Sınav Komisyonu; Öğrenim bölümlerinin her biri için ayrılan kontenjan adedinin 4 (dört) katı kadar aday başvurusu olmaması veya yapılacak giriş sınavı sonucunda öğrenim bölümleri için ayrılan kontenjan sayısı kadar başarılı aday bulunmaması hallerinde, ilanda belirtilen öğrenim bölümleri arasında kontenjan kaydırmak suretiyle değişiklik yapabilir.
4) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş sınavından yetmiş ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmez.
5) Giriş sınavı sonuçları, Müsteşarlıkta ve Müsteşarlık internet sitesinde (www.ssm.gov.tr) ilan edilerek, asıl ve varsa yedek listelerde yer alan adaylara bildirilir.
6) Yedek listenin açıklanması durumunda, yedek listede yer alan adayların hakları münhasıran bu sınav için geçerli olup, daha sonraki sınavlar için bir hak teşkil etmez.
7) Sınavda başarılı olanların Müsteşarlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
8) Herhangi bir kamu kurum/kuruluşunda çalışmakta iken Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı sınavını kazanan adaylardan görev yaptığı kurum/kuruluşça muvafakat edilmeyenler için Müsteşarlık değerlendirme hakkını saklı tutar.
F. Bilgi Alma
1) Sınav ile ilgili bilgi, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı'nın 0 312 411 90 61 veya 0 312 411 92 81 numaralı telefonlarından temin edilebilir.
MSB Savunma Sanayii Müsteşarlığından:
(gbkz:SAVUNMA SANAYİİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI)
A. Genel
1 - Savunma Sanayii Müsteşarlığı'nda istihdam edilmek üzere, Giriş Sınavı (Mülakat Yöntemi) ile Genel İdare Hizmetleri sınıfından 7 nci, derece kadrolara atanmak üzere aşağıda belirtilen öğrenim bölümlerinde ve öğrenim bölümü karşısında belirtilen kontenjan adedi kadar Savunma Sanayii Uzman Yardımcısı alınacaktır:
ÖĞRENİM BÖLÜMÜ KONTENJAN
Bilgisayar Mühendisliği / (gbkz:Yazılım Mühendisliği) 1 kişi
Elektrik-Elektronik Mühendisliği/ Elektronik
Mühendisliği/ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği 2 kişi
Endüstri Mühendisliği 2 kişi
Havacılık ve Uzay Mühendisliği/ Uçak Mühendisliği/ Uzay Mühendisliği 1 kişi
Makine Mühendisliği 2 kişi
Mekatronik Mühendisliği 1 kişi
(gbkz:TOPLAM) 9 kişi
B. (gbkz:Sınav Başvuru Şartları)
1 - Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen Devlet memuru olma şartlarını haiz olmaları,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren üniversitelerin mühendislik fakültelerinin yukarıda belirtilen öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmaları,
c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları, (01/01/1980 tarih ve sonraki doğumlular),
ç) 5-6 Temmuz 2014 ve 4-5 Temmuz 2015 ve tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavları (KPSS)'ndan birinden P1 puan türünde en az 85 (seksen beş) puan almış olmaları,
d) Son müracaat tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde yapılan Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce alanında en az 80 (seksen) puana veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmaları,
gerekmektedir.
2 - Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına daha önce iki defa girip de başarısız olanlar sınava kabul edilmeyeceklerdir.
C. (gbkz:İstenen Belgeler)
1 - Adaylar başvurularını; Müsteşarlığın internet adresindeki (www.ssm.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 09.11.2015 Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00) sisteme yükleyeceklerdir.
a) Özgeçmiş (Adı, soyadı, öğrenim safahatı (lise, lisans, yüksek lisans vb. öğrenim yılları ifade edilecektir.), aile durumu, varsa iş tecrübesi, sahip olduğu sertifikaları, hobileri gibi bilgileri içerecek şekilde düzenlenmiş olarak).
b) Son 6 aya ait 4,5x6 ebadında vesikalık fotoğraf.
c) Öğrenim belgesi ve Yükseköğretim Kurulu denkliği (Yükseköğretim Kurulu denkliği ile başvuran adaylar için)
ç) Uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından YDS seviyesine denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge.
2 - Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacaktır.
Ç. Giriş Sınavına Çağrı
1) Başvuran adaylardan KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana (Geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınav'larından değerlendirmeye yüksek olanı alınır.) sahip olandan başlanarak 4 (dört) katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dahil) sınava çağrılacaktır.
2) Giriş sınavına katılmaya hak kazananların adları, soyadları, KPSS puanları, sınav tarih ve saatleri Müsteşarlığın internet (www.ssm.gov.tr) sitesinde ilan edilecektir.
3) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmazlar. Bunlardan giriş sınavına girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılır.
4) Sınava katılmayan aday başarısız sayılır.
D. (gbkz:Giriş Sınavı)
1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılır. Adayın başarı puanı, Sözlü sınav puanıdır.
2) Sözlü sınav, adayların;
a) Alanı ile ilgili bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir. Adaylar, kurul tarafından birinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir
3) Sözlü sınav puanı, komisyon üyelerinin her birinin her bir aday için ayrı ayrı verdiği puanların aritmetik ortalaması alınması suretiyle hesaplanır.
E. (gbkz:Değerlendirme ve Atama)
1) Giriş sınavında başarılı sayılabilmek için, giriş sınavı konularında 100 puan üzerinde yapılan değerlendirme sonucunda en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.
2) Adaylar, başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıralanır. (Adayların başarı puanının eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.)
3) Giriş Sınav Komisyonu; Öğrenim bölümlerinin her biri için ayrılan kontenjan adedinin 4 (dört) katı kadar aday başvurusu olmaması veya yapılacak giriş sınavı sonucunda öğrenim bölümleri için ayrılan kontenjan sayısı kadar başarılı aday bulunmaması hallerinde, ilanda belirtilen öğrenim bölümleri arasında kontenjan kaydırmak suretiyle değişiklik yapabilir.
4) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş sınavından yetmiş ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmez.
5) Giriş sınavı sonuçları, Müsteşarlıkta ve Müsteşarlık internet sitesinde (www.ssm.gov.tr) ilan edilerek, asıl ve varsa yedek listelerde yer alan adaylara bildirilir.
6) Yedek listenin açıklanması durumunda, yedek listede yer alan adayların hakları münhasıran bu sınav için geçerli olup, daha sonraki sınavlar için bir hak teşkil etmez.
7) Sınavda başarılı olanların Müsteşarlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
8) Herhangi bir kamu kurum/kuruluşunda çalışmakta iken Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı sınavını kazanan adaylardan görev yaptığı kurum/kuruluşça muvafakat edilmeyenler için Müsteşarlık değerlendirme hakkını saklı tutar.
F. Bilgi Alma
1) Sınav ile ilgili bilgi, Savunma Sanayii Müsteşarlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı'nın 0 312 411 90 61 veya 0 312 411 92 81 numaralı telefonlarından temin edilebilir.
rize'de 53, trabzon'da 61 izmir'de 35, eskisehir'de 26 numarali formalarla arzi endam eden topcudur. anadolu takimindaki 34 numarali istanbul'a selam cakan gibi olmasa da ben kulubu sahiplendim cakalligi sezerim biraz.
o sehirde dogmus buyumus, altyapidan cikmis topcu yaparsa bunu ki ornegi pek azdir, o zaman yadirgamam.
adana antalya gibi sehirlerde biraz zordur bu is tabii.
o sehirde dogmus buyumus, altyapidan cikmis topcu yaparsa bunu ki ornegi pek azdir, o zaman yadirgamam.
adana antalya gibi sehirlerde biraz zordur bu is tabii.
Nöbet ücreti mi ? Paranız yetmez benim nöbetlere.
uzanılamayan ciğere murdar demek için kullanıldığı olsa da samimi olarak söylendiği zamanlar da vardır.
severiz kendilerini .(^^) daim olsunlar.
1
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK (SÖZLEŞMELİ) PİLOT İLANI
(2015 – 2. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli
Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi
kapsamında Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre
Sözleşmeli Pilot unvanında (657 sayılı DMK/4-B md.) Ankara iline 1 (Bir) Uçak Pilotu, Van
iline 2 (İki) Helikopter Pilotu, Diyarbakır iline 2 (iki) Helikopter Pilotu alınacaktır.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr
internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal
edilecektir.
d) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine
kayıt edilecek olup adaya “Başvuru Formu” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü
ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu “Başvuru Formu” nu ve
EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” formunu sınava getirmek zorundadır. Adaylar
Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden
imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan
edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
e) Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” ın Ek 1. maddesindeki; “ Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.” hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları
kabul edilmeyecektir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A- GENEL ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında
Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada
aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin aşağıda belirtilen şartları taşımak,
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Sınavın son başvuru günü olan 15.05.2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak,
2
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
6. Ülke genelinde çalıştırılmayı ve tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
b) Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer
nitelikleri taşımak,
c) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu
başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
d) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,
B- ÖZEL ŞARTLAR
a) Teknik Özellikler (Uçak Pilotu)
1. Minimum 2000 saat sabit kanat uçuşu olmak.
2. Minimum 1000 saat çift motor sabit kanat uçuşu olmak.
3. Cessna Citation 560, 650, 680, 750 model ve serisi uçaklarda toplamda minimum 500
saat uçuşu olmak.
b) Teknik Özellikler (Helikopter Pilotu)
1. Minimum 500 saat çift motor helikopter uçuşu olmak.
2. Tercihen S-70 (UH-60) intibaklı pilot olmak. (Bu şart mecburi şart olmayıp sözlü ve/veya
uygulamalı sınav esnasında değerlendirilecektir)
c) Sağlık Şartları
1. Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’ nın (ICAO) Annex1’ deki ve JAR
FCL-3’ deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık
kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkânları ile temin edeceklerdir. (Sözlü ve/veya
uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar sınava gelirken yanında getirmesi
gerekmektedir.)
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte
bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.
3
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli
sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi
onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki
belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Belirtilen özel şartlara ait belgeler,
e) EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak
olup, bir nüshası müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası adayda kalacak
olup sözlü ve/veya uygulamalı sınava gelirken yanında getirecektir.
f) Havacılıkla ilgili kişisel tüm (sertifikalar, kurs belgeleri vs.) belgeleri sözlü ve/veya
uygulama sınavına gelirken aday yanında getirecektir.
Başvurular 11 Mayıs 2015 – 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava
çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak
sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü
Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı
yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç
adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri
doğrultusunda yapılacaktır.
4
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu
raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip
yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi
içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
NOT: Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formu www.egm.gov.tr adresinden link olarak
paylaşılmıştır.
İLAN OLUNUR.
5
ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ
İLK UÇUŞA BAŞ.TAR.
UÇUŞ OKULU ÇIK.TAR.
MUAYENE TAR.
UÇUŞ YILI
VFR IFR GECE
TOPLAM
NAKLEDEN BU YIL TOP. GEN.TOP.
TİPİ Seyrüsefer 1.Pilot 2.Pilot VFR IFR GECE
NAKLEDEN
BU YIL TOP.
GEN.TOP.
Yukarıdaki bilgilerin bana ait ve doğru olduğunu taahhüt ederim. Aksi durumda oluşabilecek tüm hukuki ve cezai sorumluluğun tarafıma ait olacağını
kabul ederim.
İLETİŞİM BİLGİLERİ :
DİĞER BİLGİLER :
ALDIĞI EĞİTİM/GÖRDÜĞÜ KURSLAR :
SÖZLEŞMELİ PİLOT NİTELİKLERİ
SİMÜLATÖR
TOPLAM UÇUŞ BİLGİLERİ
PİLOT UÇUŞ TİPİ
SİMÜLATÖR
2013 YILINA AİT UÇUŞ BİLGİLERİ
RESİM
KULLANDIĞI HAVA ARACI TİPLERİ
TİPİ GENEL
LİSANS(LAR)
BU YIL
BU YIL TOPLAM
ÖĞRETMEN PİLOT UÇUŞ TİPİ
T.C.
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE
ALINACAK (SÖZLEŞMELİ) PİLOT İLANI
(2015 – 2. DÖNEM)
1. GENEL HUSUSLAR
a) Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli
Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi
kapsamında Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre
Sözleşmeli Pilot unvanında (657 sayılı DMK/4-B md.) Ankara iline 1 (Bir) Uçak Pilotu, Van
iline 2 (İki) Helikopter Pilotu, Diyarbakır iline 2 (iki) Helikopter Pilotu alınacaktır.
b) Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve duyurular www.egm.gov.tr
internet adresinden yapılacak olup adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
c) Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal
edilecektir.
d) İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü tarafından Bilgisayar Sistemine
kayıt edilecek olup adaya “Başvuru Formu” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü
ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu “Başvuru Formu” nu ve
EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” formunu sınava getirmek zorundadır. Adaylar
Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden
imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan
edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
e) Başvuruda bulunacak adaylar hakkında, “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esaslar” ın Ek 1. maddesindeki; “ Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı
hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi
içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe
kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam
edilemez.” hükmü doğrultusunda işlem tesis edilecek olup bu kapsamda bulunanların başvuruları
kabul edilmeyecektir.
2. ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A- GENEL ŞARTLAR
Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında
Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada
aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin aşağıda belirtilen şartları taşımak,
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Sınavın son başvuru günü olan 15.05.2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış olmak,
2
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış
olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,
zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma,
hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Askerlik hizmetini yapmış olmak,
6. Ülke genelinde çalıştırılmayı ve tüm uçuşlarda görevlendirilmeyi kabul etmek,
b) Atanmak istediği unvanla ilgili olarak ilanda belirtilen öğrenim şartı, özel şartlar ve diğer
nitelikleri taşımak,
c) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu
başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)
d) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak,
B- ÖZEL ŞARTLAR
a) Teknik Özellikler (Uçak Pilotu)
1. Minimum 2000 saat sabit kanat uçuşu olmak.
2. Minimum 1000 saat çift motor sabit kanat uçuşu olmak.
3. Cessna Citation 560, 650, 680, 750 model ve serisi uçaklarda toplamda minimum 500
saat uçuşu olmak.
b) Teknik Özellikler (Helikopter Pilotu)
1. Minimum 500 saat çift motor helikopter uçuşu olmak.
2. Tercihen S-70 (UH-60) intibaklı pilot olmak. (Bu şart mecburi şart olmayıp sözlü ve/veya
uygulamalı sınav esnasında değerlendirilecektir)
c) Sağlık Şartları
1. Sağlık şartları Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı’ nın (ICAO) Annex1’ deki ve JAR
FCL-3’ deki ticari pilot şartlarına uygun olmak. Adaylar SINIF 1-UÇUŞA ELVERİŞLİDİR sağlık
kurulu raporunu, ilgili hastanelerden kendi imkânları ile temin edeceklerdir. (Sözlü ve/veya
uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar sınava gelirken yanında getirmesi
gerekmektedir.)
3) BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:
Adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava katılmak amacıyla; aşağıdaki belgelerle birlikte
bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır.
3
a) Kimlik belgesi,
b) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
c) Eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi ya da noter tasdikli
sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi
onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi haricindeki
belgeler kabul edilmeyecektir.)
d) Belirtilen özel şartlara ait belgeler,
e) EK’ de sunulan “Sözleşmeli Pilot Nitelikleri” başlıklı form 2 nüsha olarak doldurulacak
olup, bir nüshası müracaat edilen birime teslim edilecek, diğer nüshası adayda kalacak
olup sözlü ve/veya uygulamalı sınava gelirken yanında getirecektir.
f) Havacılıkla ilgili kişisel tüm (sertifikalar, kurs belgeleri vs.) belgeleri sözlü ve/veya
uygulama sınavına gelirken aday yanında getirecektir.
Başvurular 11 Mayıs 2015 – 15 Mayıs 2015 tarihleri arasında yapılacaktır.
4) SÖZLÜ VE/VEYA UYGULAMALI SINAVIN ŞEKLİ, TARİHİ, YERİ VE KONULARI
Başvuruda bulunan adaylardan, belirtilen şartları taşıyanlar, sözlü ve/veya uygulamalı sınava
çağrılacaktır.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri
www.egm.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
Sözlü ve/veya uygulamalı sınav adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği, muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
5) KESİN BAŞARI LİSTESİ
a) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puana göre en yüksek puandan başlanarak
sıralanacaktır.
b) Puanları eşit olan adaylardan, yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
c) Hesaplanan sıralamaya göre başarılı olan adayların ataması yapılacaktır.
6) SONUÇLARA İTİRAZ
Adaylar, sonuçlara ilan tarihinden itibaren yedi gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü
Personel Dairesi Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı
yapan birim tarafından en fazla on gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç
adaya yazılı olarak bildirilecektir.
7) SINAVI KAZANANLARIN ATANMASI
a) Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre tercihleri
doğrultusunda yapılacaktır.
4
b) Yerleştirilmeleri yapılan adayların, Sağlık Yönetmeliği çerçevesinde istenilen sağlık kurulu
raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip
yerleştirildikleri yerlere atamaları yapılacaktır.
c) Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin
atamaları iptal edilecektir.
ç) Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi
içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
NOT: Sözleşmeli Pilot Nitelikleri Formu www.egm.gov.tr adresinden link olarak
paylaşılmıştır.
İLAN OLUNUR.
5
ADI SOYADI DOĞUM TARİHİ
İLK UÇUŞA BAŞ.TAR.
UÇUŞ OKULU ÇIK.TAR.
MUAYENE TAR.
UÇUŞ YILI
VFR IFR GECE
TOPLAM
NAKLEDEN BU YIL TOP. GEN.TOP.
TİPİ Seyrüsefer 1.Pilot 2.Pilot VFR IFR GECE
NAKLEDEN
BU YIL TOP.
GEN.TOP.
Yukarıdaki bilgilerin bana ait ve doğru olduğunu taahhüt ederim. Aksi durumda oluşabilecek tüm hukuki ve cezai sorumluluğun tarafıma ait olacağını
kabul ederim.
İLETİŞİM BİLGİLERİ :
DİĞER BİLGİLER :
ALDIĞI EĞİTİM/GÖRDÜĞÜ KURSLAR :
SÖZLEŞMELİ PİLOT NİTELİKLERİ
SİMÜLATÖR
TOPLAM UÇUŞ BİLGİLERİ
PİLOT UÇUŞ TİPİ
SİMÜLATÖR
2013 YILINA AİT UÇUŞ BİLGİLERİ
RESİM
KULLANDIĞI HAVA ARACI TİPLERİ
TİPİ GENEL
LİSANS(LAR)
BU YIL
BU YIL TOPLAM
ÖĞRETMEN PİLOT UÇUŞ TİPİ
korkutmuştur. yanlış bir şey mi dedik, diye düşündürtür.
(bkz: aha dedim, olay bitti)
(bkz: aha dedim, olay bitti)
--- (gbkz: spoiler) ---
sistem mi?
Sistem ne arar la burada!?
--- (gbkz: spoiler) ---
sistem mi?
Sistem ne arar la burada!?
--- (gbkz: spoiler) ---
(bkz: galata mevlevihanesi)
ben de kendisini çok güzel bulanlardanım. Kime sorsanız çirkin der. İnsanların aklında hep çirkin rolleri kalmış. Oysa ne güzel kızmış.
![]()
İtalya ile Aşağıda Yunanistan, yukarıda Hırvatistan'a kadar olan bölge arasında kalan Akdeniz'in kolu.
Kendimizi yitirmeyelim gerisi kolay (u::D)
makyajımı tazeleyip geliyorum. (^^)
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?