bence sözlüğe hemen geri dönmesi gereken yazar.

Avrupa batıl olan dini geri plana atıp o batıl dinden daha makul olan aklı ön plana aldı ve ilerledi.
Bizde böyle yaparsak ilerleriz sandık.
Fakat yanıldık bizim dinimiz batil degil tam tersi akli ve ilmi ibadet sayan bir dindir. İslam'dan koptuğumuz oran da her alanda geriledik

kafası başka yerdedir.

Ramazandan mı kaynaklı, açlıktan mı kaynaklı, gergin miyim tam bilemiyorum ama bu gün izlerken daha doğrusu biri izlettikten sonra katıla katıla gülmeme sebep olan sahne. https://www.youtube.com/watch?v=1dfi_U27Ay0

Bizim kültürümüzde erkek ikiz evlat olunca isim aranmaz direk koyulur.Büyüğüne HASAN Küçüğüne HÜSEYİN

Sağlık Bakanlığı 35 (gbkz:Denetçi Yardımcısı) alacak.

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU
SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

I. (gbkz:GENEL BİLGİLER)

T.C. Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığında görevlendirilmek üzere genel idare hizmetleri sınıfında boş bulunan 7. dereceli otuzbeş (35) adet Sağlık Denetçi Yardımcısı kadrosu için iktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, hukuk, iktisat ve işletme fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olanlar arasından Sağlık Denetçi Yardımcısı alınacaktır.

Başvurular 9 Kasım 2015 Pazartesi günü başlayıp 19 Kasım 2015 Perşembe günü saat 17:30'da sona erecektir. Sınava katılmak isteyen adayların Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları veya sınav başvuru formu, 3 adet fotoğraf, KPSS Sonuç Belgesi ve yükseköğrenim diploması veya bitirme belgesinin A4 boyutunda fotokopisini postayla göndermeleri gerekmektedir. Postadaki gecikmeden dolayı süresinde ulaşmayan müracaatlar işleme konulmayacaktır.

Sınava katılmak isteyen adaylar başvuru formu ve sınavla ilgili bilgileri içeren duyuru metnini Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu resmi internet sitesinden (www.tkhk.gov.tr) temin edebileceklerdir.

II (gbkz:SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI)

Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavına katılabilmek için aşağıdaki nitelikleri taşımak gerekir:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

b) İktisadi ve idari bilimler, siyasal bilgiler, hukuk, iktisat ve işletme fakültelerinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilmiş yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,

c) Yazılı sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuzbeş yaşını doldurmamış olmak,

ç) Sağlık durumu bakımından yurdun her yerinde görev ve yolculuk yapmaya elverişli olmak,

d) T.C. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından, 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS), KPSS P40 puan türünden 80 ve daha yüksek puan almış olmak gerekmektedir.

Sınava başvuran adaylardan 05-06 Temmuz 2014 veya 04-05 Temmuz 2015 KPSS P40 puanı sonuçlarına göre alınacak kişi sayısının 20 katı aday (700 kişi) söz konusu puan türündeki başarı sıralaması dikkate alınarak yazılı sınava çağrılacaktır.

Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar 24 Kasım 2015 tarihinden itibaren Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu resmi internet sitesinden (www.tkhk.gov.tr) ilan edilecek olup, kişilere ayrıca özel bir duyuru yapılmayacaktır.

III. (gbkz:BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER)

Adaylar, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu resmi internet sitesinde (www.tkhk.gov.tr) ilan edilen "Sağlık Denetçi Yardımcılığı Sınav Başvuru Formu'nu açık ve eksiksiz olarak doldurup, fotoğraf yapıştırıp ıslak imzalı olarak, aşağıda istenen belgeler ile birlikte Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı İstanbul Cad.

No: 52 P.K. 06434 Ulus/ANKARA adresine posta yoluyla veya hafta içi mesai saatleri içerisinde şahsen başvuruda bulunabileceklerdir.

Sağlık Denetçi Yardımcılığı Giriş Sınavına Girmek İsteyen Adaylardan İstenen Belgeler;

1) Kurumun resmi internet sitesinden temin edilerek, başvuru sahibi tarafından açık ve eksiksiz doldurulmuş, fotoğraf yapıştırılmış ıslak imzalı Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınav başvuru formu,

2) KPSS sonuç belgesi,

3) Üç adet fotoğraf,

4) Yükseköğrenim diploması veya bitirme belgesinin fotokopisi (A4 boyutunda),

Yukarda sayılan belgelerin, 19 Kasım 2015 Perşembe günü saat 17:30'a kadar Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı'na teslim edilmesi şarttır. Postadaki gecikmeler nedeniyle süresi içinde Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı'na ulaşmayan, eksik belge ve bilgileri bulunan ve şartları taşımadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuru tarihi olarak, Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı evrak birimine giriş tarih ve saati esas alınacaktır.

Sınav başvurusu için müracaat edilecek yer:

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığı İstanbul Cad. No: 52 P.K. 06434 Ulus/ANKARA

Telefon: (0312) 341 10 53 Faks: (0312) 341 10 63 E posta: tkhk.dhdb@saglik.gov.tr

IV. (gbkz:SINAV KONULARI):

Yazılı Sınav; Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavı, aşağıdaki konulardan seçilmek suretiyle ve yürürlükteki mevzuat hükümleri esas alınarak klasik sınav şeklinde, iki oturum halinde yapılacaktır.

Yazılı Sınav Konuları:

a) Hukuk;

1) Anayasa hukuku (genel esaslar),

2) İdare hukukunun genel esasları, idari yargı, idari teşkilat,

3) Ceza hukuku (genel esaslar ve memur suçları),

4) Medeni hukuk (genel esaslar ve ayni haklar),

5) Borçlar hukuku (genel esaslar),

6) Ticaret hukuku (genel esaslar),

7) Ceza muhakemeleri usulü hukuku (genel esaslar).

b) İktisat;

1) İktisat teorisi (mikro iktisat, makro iktisat),

2) İktisadi düşünceler ve doktrinler tarihi,

3) Para, banka, kredi ve konjonktür,

4) Uluslararası iktisadi ilişkiler ve teşekküller,

5) İşletme iktisadı,

6) Güncel ekonomik sorunlar.

c) Maliye;

1) Genel maliye teorisi ve maliye politikaları,

2) Kamu giderleri,

3) Bütçe.

ç) Muhasebe;

1) Genel muhasebe,

2) Bilanço analizi ve teknikleri,

3) Ticari hesap.

d) Kompozisyon (genel, güncel ve sosyo-ekonomik konular)

V. (gbkz:SINAV TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ)

Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır. Yazılı Sınav, 20 Aralık 2015 tarihinde Ankara'da yapılacaktır. Sınava katılmaya hak kazanan adaylara sınavın yapılacağı yeri, tarihi ve saati belirten fotoğraflı "Sınav Giriş Belgesi" verilecektir. Sınav giriş belgesi adayların başvuru formunda belirttikleri e-posta adreslerine gönderilecek olup, herhangi bir nedenle belgesini alamayan adaylar, 18 Aralık 2015 tarihi saat 17:30'a kadar Başkanlığımızın yukarıda belirtilen adresinden de şahsen alabilecektir. Adaylar sınava; sınav giriş belgesi ile fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, pasaport, sürücü belgesi) kontrol edildikten sonra alınacaktır. Adaylar istenildiğinde söz konusu belgeleri sınav görevlilerine ibraz etmekle yükümlüdür.

(gbkz:SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ)

Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavında; her konu grubu için tam not 100'dür. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için her konu grubu için alınan notun 50'den ve konu gruplarının aritmetik ortalamasının da 70'ten aşağı olmaması gerekir.

Sözlü Sınav; Yazılı sınavda başarı gösteren adaylar arasından en yüksek nottan başlanmak suretiyle alınacak Sağlık Denetçi Yardımcısı sayısının 4 (dört) katını aşmayacak sayıda aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Yazılı sınavda başarı göstererek sözlü sınava girecek olanların listesi, sözlü sınavın yapılacağı yer, tarihi ve saati Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu resmi internet sitesinden (www.tkhk.gov.tr) ilan edilecek olup, ayrıca adaylara yazıyla bildirilecektir.

Sözlü sınavda aday;

a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü,

e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirmeye tabi tutulur.

Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Komisyon Başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.

VI SAĞLIK DENETÇİ YARDIMCILIĞINA GİRİŞ SINAVININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARIN İLANI VE İTİRAZ:

Sağlık Denetçi Yardımcılığı sınavını başarmış sayılmak için giriş sınav notunun 70'ten az olmaması gerekir. Giriş sınavı notu, yazılı sınav notu ile sözlü sınav notu toplamının ortalaması alınarak bulunur.

Sınavda başarı gösterenlerin sayısı kadro sayısından fazla ise giriş sınavı notu en yüksek olandan başlayarak kadro sayısı kadar kişi tercih edilir. Giriş sınavı notunun eşitliği halinde, sırasıyla yazılı sınav notu ve KPSS puanı yüksek olan aday öncelik kazanır.

Sağlık Denetçi Yardımcılığı giriş sınavında başarılı olanlara yazılı tebligat yapılacak olup kazananların listesi ayrıca Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu resmi internet sitesinden (www.tkhk.gov.tr) ilan edilecektir.

Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itiraz, sınav sonuçlarının ilan gününden başlamak üzere 5 işgünü içinde Komisyona yapılır.

VII-(gbkz:DİĞER HUSUSLAR)

Başvuru evraklarında zımba kullanılmayacak olup, fotoğraf yapıştırıcı ile yapıştırılacaktır.

Adayların kimlik tespitini sağlamak için T.C. kimlik numaralı ve fotoğraflı nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi ile kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden herhangi birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır.

Yazılı sınavda tükenmez kalem kullanılacağından, adayların yanlarında tükenmez kalem bulundurmaları gerekmektedir.

Adayların cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi vb. araçlarla, cep bilgisayarı, hesap makinesi, saat fonksiyonu dışında fonksiyonu bulunan cihazlarla, defter, kitap, ders notu, sözlük, dergi, gazete vb. yayınlarla sınava girmeleri kesinlikle yasaktır. Bu yayın, araç ve cihazları yanında bulunduranların durumları tutanakla tespit edilerek bu adayların sınavı geçersiz sayılacaktır.

Sınav sırasında kopya çeken, kopya veren veya bunlara teşebbüs edenler ile sınav kağıtlarına belirtici işaret koyanların durumları tutanakla tespit edilerek bu adayların sınavı geçersiz sayılacaktır.

Sınav sırasında adayların, kısa bir süre için bile olsa (tuvalete gitmek dahil) sınav salonundan çıkmaları yasaktır. Bu durumdaki adaylara kesinlikle izin verilmeyecektir. Sınav salonundan her ne sebeple olursa olsun çıkan aday bir daha sınav salonuna alınmayacaktır.

Yazılı sınavda başarı gösteren adaylardan yükseköğrenim diploması veya bitirme belgesinin aslı sözlü sınavdan önce istenecektir.

Giriş sınavı sonucunda başarılı olan adaylar, tebliğ tarihinden itibaren, belirtilen belgeler ile on beş gün içerisinde Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Denetim Hizmetleri Daire Başkanlığına şahsen başvurmak zorundadır.

Sınavı kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hiç bir hak talebinde bulunamazlar ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Dönüp dolaşıp izleyen ve her izlediğinde hala beğenen insanlar olarak kim kaldı diye soran olursa bizi gösterebilirsiniz.
(bkz: melankomik)
(bkz: karakedisi)

takip ettiğim objektif haber sitelerinden biri.

cedelleşmek olarak da kullanılan tabir. tartışmak anlamına gelir. tartışmanın adabı, savunulan şeyin delilinin sağlam bir kaynaktan olmasıdır. ben o yüzden ayet ve hadisleri kullanıyorum. en sağlam kaynak rabbimizin ve rasulümüzün dedikleri çünkü.
Şeriaten istenilen cedelleşme boş şeyler için değil tabiki de. hakkın tahkik edilmesi, bâtılın iptali için olmalıdır.
Rasûl’üm!) Sen, Rabbinin yoluna hikmet ve güzel öğütle çağır ve onlarla en güzel şekilde mücadele et!” (Nahl 125)
“De ki: Eğer sahiden doğru söylüyorsanız delilinizi getirin.” (Bakara 111)

deliden ziyade gsm operatörlerini sevindiren psikiyatrdır.

(bkz: iletişim de bireysel yaklaşım)
(bkz: nabza göre şerbet)

Belediyelerden gelen talepler doğrultusunda, Başkanlığımız ile İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü arasında yapılan istişare sonucunda, “İtfaiye Eri” ve “Zabıta Memuru” kadrolarına merkezi yerleştirme ile personel temin edilebilmesi kararlaştırılmıştır.

İtfaiye Eri ve Zabıta Memuru kadroları için KPSS 2016/1 döneminde yerleştirme talebinde bulunmak isteyen belediyelerin, DPB e-Uygulama Web Yetkilisi veya bu kişi tarafından KPSS İşlemleri alanında yetkilendirilen Web Sorumlusu aracılığıyla Başkanlığımız internet sayfasındaki DPB e-Uygulama sistemine giriş yaptıktan sonra KPSS İşlemleri > Yerleştirme Talebi bölümünden eğitim durumu, unvan, derece, kadro adedi ve nitelik belirlemek suretiyle, söz konusu taleplerini elektronik ortamda Başkanlığımıza iletmeleri ve Başkanlığımızca aynı sistem üzerinden kontrol edilip onaylanan taleplerine ilişkin “Rapor Al” sekmesini kullanarak oluşturacakları Personel Talep Formlarını ilgili birim amirine onaylatmalarının ardından, üst yazı ekinde 13 Mayıs 2016 tarihine kadar Başkanlığımıza intikal ettirmeleri gerekmektedir.

Başkanlığımızda tanımlı Web Yetkilisi bulunmayan belediyeler öncelikle Web Yetkilisi tanımlamalıdırlar. Web Yetkilisi tanımlamak için 0312 408 7324 telefon numaraları ile irtibata geçiniz.

Web Yetkilisi tanımlamak içinhttp://euygulama.dpb.gov.tr/DPB_yetki/DPB_Kullanici_Basvuru.aspx bağlantısında belirtilen adımları takip ediniz.

Tüm belediyelere duyurulur.

[http://www.dpb.gov.tr/tr-tr/haber/itfaiye-eri-ve-zabita-memuru-kadrolarina-yerlestirme-talebinde-bulunacak-belediyelerin-dikkatine kaynak]

Alışverişte kendisine bile tahammül edemeyen şahsım için eziyettir.

BATMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN


Üniversitemizde istihdam edilmek üzere aşağıda adedi ve derecesi belirtilen kadrolara 5018 Sayılı Kamu
Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun ilgili hükümleri uyarınca İÇ DENETÇİ alınacaktır.
Başvuru Başlangıç Tarihi : 08 / 12 / 2015
Son Başvuru Tarihi : 22 / 12 / 2015

UNVANI KADRO DERECE ADET
İÇ DENETÇİ 3 1
İÇ DENETÇİ 5 1

I- GENEL ve ÖZEL ŞARTLARI
- 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
- Maliye Bakanlığı İç Denetim Koordinasyon Kurulu tarafından düzenlenen Kamu İç Denetçi
Sertifikasına sahip olmak.
- Naklen atanma talebinde bulunacaklar için herhangi bir kurumda iç denetçi olarak görev yapıyor
olmak veya bir kamu kurumunda çalışmakta olup iç denetçi sertifikasına sahip olmak.
II- BAŞVURU ŞEKLİ:
Adaylar müracaatlarını başvuru tarihinden itibaren 15 gün içinde (mesai bitimine kadar)
Üniversitemiz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapmaları gerekmektedir. Sadece bir kadro için
başvuru yapılacaktır. Birden fazla kadroya başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuruda geçersiz
sayılacaktır. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adres: Batman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığı
Merkez Kampüs/BATMAN 04882173560
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
İlan edilen kadrolara başvuran adaylar, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun iç
denetçinin nitelikleri ve atanması başlıklı 65. maddesinin son fıkrası uyarınca değerlendirilecektir.
Değerlendirme sonucu www.batman.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde
olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adaylar sonucun açıklandığı tarihten itibaren 15 gün içinde atamaya esas
belgeleri Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin
teslimini müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde
adayın göreve başlaması gerekmektedir. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarından vaz geçmiş
sayılır.
IV- BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
- Özgeçmiş,
- Kamu İç Denetçi Sertifikasının aslı veya noter onaylı sureti, (Ayrıca belgenin aslının ibrazı halinde
Kurumumuzca tasdik edilecek sureti)
- Mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı sureti, (Ayrıca belgenin aslının ibrazı halinde
Kurumumuzca tasdik edilecek sureti)
- Naklen atanacaklar için hizmet belgesi ve iç denetçi kadrosunda görev yaptığına dair ıslak imzalı ve
güncel yazı,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge,
- Nüfus Cüzdan Fotokopisi,
- 2 adet fotoğraf,
- Kadroya Atanmaya İlişkin Dilekçe. İLANEN DUYURULUR

Hukuk insanları bu kadar anlaşmazlık yaşarken biz ne yapacağız bilemyiorum. NAhoş olarak nitelendiriyorum.

Eskişehir Barosu Başkanı Rıza Öztekin, bir stajyer avukatın ruhsat töreninde elini sıkmayı reddeden Avukat Pınar Çelik Arpacı'nın kürsüde yapacağı konuşmaya izin vermedi. Öztekin kürsünün önüne geçip kolundan tutarak, beş yıl kadın komisyonu başkanlığı yapan Arpacı'yı engelledi.

http://www.malayani.com/turkiye/eskisehir-barosunda-elimi-nasil-sikmazsin-kavgasi/

zımpara, ahşap yüzeylerin daha yumuşak ve pürüzsüz olması için kullanılan elektrikli bir alettir. fırça zımpara makinesi, üzerine yerleştirilen zımpara kağıdı aslında bütün zımpara işini yapar. ahşap zımparalama işlerinde kullanılan aletler elektrikle çalışırken, otomotivde kullanılan zımparalar sıkıştırılmış hava gücü ile çalışırlar. https://www.misirligroup.com/

Sosyal paylaşım siteleri her geçen gün daha fazla yer kaplıyor hayatımızda. Twitter, Facebook, Instagram gibi siteler, doğru habere ulaşmamız, sansürsüz bilgi edinmemiz için çok değerli kaynaklar hepimiz için. Bugün sosyal paylaşım siteleri, televizyon kanallarından, radyolardan, gazete ve dergilerden daha güçlü bir etkiye sahip.

Ancak öte yandan sosyal mecralar bizim üzerimizde bir baskı oluşturmaya da başlamış durumda. Hepimiz bu sitelerde daha iyi bir performans gösterme kaygısına düşmüş durumdayız. Arkadaşlarımızı etkilemek, onlardan geri kalmamak için çaba sarf ediyoruz. Sosyal medya hesaplarımız artık kimliğimizin değişmez bir parçası. Bizim kim olduğumuzu en çok sosyal medyada nasıl var olduğumuz belirliyor. Üstelik bu alemin bir de ölçümü (raiting) var. Eskiden telefon defterimizdeki insan sayısıyla ölçtüğümüz “arkadaş” sayısı, şimdi Facebook’taki, Twitter’daki takipçi sayısıyla ölçülür oldu. Üstelik kimin ne kadar takipçisi olduğu da ayan beyan ortada.

“Bir şey kaçırdım mı acaba?” endişesiye yaşıyoruz sürekli olarak. Eşimizin dostumuzun neler yaptığını merak ediyoruz.

Facebook’u her açtığımızda arkadaşlarımızın hayatlarını kendimizinkiyle karşılaştırıyoruz. Eskiden televizyonda ünlülerin tatile gittiklerini, eğlendiklerini, yeni giysiler aldıklarını, çok güldüklerini, mutlu olduklarını, kedi-köpek beslediklerini, evlerini çok iyi döşediklerini görürdük. Onlar gibi olmak istesek de, kendimizi onlarla bir tutmazdık; çünkü onlar ünlüydüler, bizden farklıydılar. Paraları da imkanları da bizden kat be kat daha fazlaydı. Şimdi ise Facebook’u açtığımızda ünlüleri değil en yakın arkadaşımızın mutlu bir anda çekilmiş fotoğrafını görüyoruz. Gittiği tatili, yediği yemeği, katıldığı etkinliği, gördüğü filmi, okuduğu kitabı…

Fakat başkasının “mutluluğu” her zaman mutluluk vermeyebiliyor. Bir arkadaşının mutluluğunu görmek -onun adına sevinse bile- insana kendi eksiklerini hatırlatıyor. Alain De Botton’un dediği gibi, “İnsanın arkadaşlarının kendisinden daha iyi bir durumda olması, insanda buruk bir etki yaratıyor.”

0001-66756965

Facebook, Instagram, Pinterest gibi sitelerde arkadaşlarımızın yaptıklarını ve sahip olduklarını görmek bize “eksik olduğumuz” konuları hatırlatıyor. Bu sitelere girip arkadaşlarımız kadar iyi yerlerde tatile gitmediğimiz, onlar gibi bir sosyal hayatımız, evimiz, arabamız olmadığı, onlar kadar neşeli anlar yaşamadığımız hissine kapılıyoruz.

Uzmanlar arkadaşlarının Facebook zaman tünellerine bakıp kendi hayatını onlarla kıyaslayan ve kendilerini “başarısız” olarak niteleyen insanların hızla arttığını ve bunun bu çağın hastalığı olduğunu söylüyorlar.

Aslında çok basit bir gerçeği hepimiz göz ardı ediyoruz. Duyduğumuz güvensizlik, bir nitelik ya da yetenek eksikliğiyle ilgili değil çoğu zaman. Kendimizi yeterli ve değerli hissetmiyor olmamız, nesnel koşullardan çok kendimizi nasıl algıladığımızla ilgili. Alain de Botton’un dediği gibi, “Egomuz hava kaçıran bir balona benziyor. Hor görülmeler ve görmezden gelinmeler egomuzu ‘pıss’ diye söndürüyor. Önem verdiğimiz birisinin bize ilgisi, bizi neşelendirirken ilgisizliği üzebiliyor. Bir iş arkadaşımızın bize gönülsüzce selam vermesi dünyamızı karartabiliyor ya da tam tersine aynı insanın bize değer verdiğini göstermesi bize hayatı birden bire yaşamaya değer kılabiliyor.”

Eskiden kendimizi sadece yakın çevremize kanıtlama telaşı içindeyken şimdi çevremiz sürekli en geniş halinde durmakta. Ve biz kendimizi bu geniş çevremize anlatmak, tanımlamak, beğendirmek zorunda hissediyoruz. Eskiden mahalle baskısı vardı şimdi sosyal medya baskı var.

İnsan kendini başkasıyla kıyaslayıp sürekli olarak eksiklerine yoğunlaştığında mutsuzluğu da garantilemiş oluyor. Sosyal paylaşım sitelerine insanların koydukları “en mutlu an” fotoğraflarının neredeyse tamamı özenle “üretilmiş” görüntülerdir. Bunların tesadüfi bir şekilde çekilmiş masum görüntüler değil aksine çoğu kez “düşman çatlatmak” için kasten çekilmiş görüntüler olduğunu bilsek de etkilenmeye devam ediyoruz..

Ünlü psikolog Alfred Adler, insandaki yetersizlik ve eksiklik duygusunun, aslında bireyin gelişimi ve insanlığın evrimi için gerekli bir dürtü olduğunu söyler. Daha da ötesi bu dürtünün insanın yaşamını sürdürebilmesi ve gelişebilmesi için zorunlu olduğunu söyler. Alfred Adler’e göre, insanda bebeklikle başlayıp ölünceye kadar var olan “aşağılık duygusunun” ve bundan kurtulma çabasının aslında insanın ilerlemesinin itici gücü olduğunu iddia eder.

Arkadaşlarımızın ve takip ettiğimiz ünlülerin Facebook, Instagram, Pinterest sayfalarını kendi çıtamızı yükseltmek için bir itici güç olarak kullanmamıza hiç itirazım yok. Aksine bunları son derece öğretici ve yararlı buluyorum. Bize sağladıkları yeni bakış açıları ve verdikleri ilhamla bizim ilerlememize, olgunlaşmamıza katkı sağladıkları açık.

Siz de sosyal medya baskısı hissediyor musunuz?

Üstelik sosyal paylaşım siteleri, insanları bilgilendirmek, ana akım medyanın yetersiz kaldığı zamanlarda iletişimi üstlenmek, sivil toplumun sesini duyurmak çok önemli bir işlev üstleniyorlar.

Ama diğer taraftan da sosyal paylaşım sitelerinde yayınlanan içeriğin bize kendimizi kötü hissettirmesine engel olmamız gerekiyor. Burada bizim arkadaşlarımız da dahil pek çok kişinin paylaştığı içeriğin başkalarını etkilemek üzere kasten tasarlanmış olduğunu bilerek davranmamız gerektiğini düşünüyorum.

Bir davete, bir arkadaş toplantısına, bir eğitim programına, bir iş toplantısına ya da kendi başımıza bir kafeye, alışverişe gittiğimiz zaman “o anı yaşamak” yerine, yaptığımız etkinliğin fotoğrafını çekme derdine düşüp onu bir an evvel Facebook’a, Instagram’a koyma çabasına girmek bence hayatı yaşamak değil ıskalamaktır.

Sosyal paylaşım siteleri “yaşanmış anlar”dan çok “özel üretim fotoğraflarla” dolu. 2012 TED Mid-Atlantic konferanslarında konuşma yapan top model Cameron Russell yaşanan “gerçek an” ile “yapım” arasındaki farkı çok iyi anlatıyor.

Önemli olan, Russell’ın da dediği gibi önemli olan insanın “nasıl göründüğü” değil, “ne olduğudur”. Kendimizi iyi göstermek için çaba göstermek yerine iyi olmaya çalışmalıyız. Kendi imajımızı oluşturmak elbette hepimizin hakkıdır ama insanın çok değerli yıllarını da sadece imaj oluşturma peşinde koşarak harcaması da kabul edilecek şey değildir.



Facebook ve Twitter de takipçi sayımızı arttırmak ve imajımıza yakışacağını düşündüğümüz “yapımları” bu sitelere yerleştirmeye çabalamak yerine gerçek ilişkiler kurmak ve onları gerçekten yaşamak için gayret etmeliyiz

[http://www.temelaksoy.com/siz-de-sosyal-medya-baskisi-hissediyor-musunuz/ kaynak]

efenim bu bayburt türküsüdür peşinen söyleyeyim. benden tüm hastalara gelsin. https://www.youtube.com/watch?v=oL5ElLmsXuI

Diyarbakır yöresinden bir tatlı.

un ve suyun karıştırılmasıyla oluşan hamuru ince teller haline getirilmesi sonucu elde edilen, katmanları arasına fıstık veya ceviz içi koyulduktan sonra kızartılan ve şurup dökülerek servis edilen bir tatlı.

tam adı mehmet bülent inal olan hacı abi. Şu ara payitaht abdulhamid dizisinde abdulhamid hanı canlandıran oyuncu.

wushu'nun bir alt dalı olan savunma sanatı. en çok bilinen ismidir aslında.

aklımıza hababam sınıfından da kalmışlığı vardır.

Çince Kung-Fu terimi beceri anlamına gelir; savaş sanatlarının dışında da bir alanda kullanılabilir.