Sıcaktan öldü dersiniz.
gün geçtikçe toplum yapısında hastalık haline dönüşmüş olan takıntı. gerçeğin ve ihtiyacın önüne geçmesi de ayrı bir sorun...
görsel ekleyemeyen tatilci'ye yapılacak başlık değil bu.
derdimi nasıl anlatayım şimdi size. ?
işte hem sıkılmış, hem bunalmış, hem okul bitsin isteyen hem de yorulmuş bir karikatür yapın hayrınıza ekleyiverin görsellere. (^^)
derdimi nasıl anlatayım şimdi size. ?
işte hem sıkılmış, hem bunalmış, hem okul bitsin isteyen hem de yorulmuş bir karikatür yapın hayrınıza ekleyiverin görsellere. (^^)
Gürcü asıllı Türk profesyonel basketbolcu.
T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİNE GÖRE
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2inci maddenin (b) fıkrasına göre 2014 KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
1 (gbkz:kişi büro görevlisi) alacak
*Lise mezunu olmak.
* MEB'dan onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak ve en az 10 yıl kullandığını belgelendirmek.
* 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu eğitim seminerine son 1 yıl içinde katılmış olmak ve belgelendirmek.
*Tercihen 3. Basamak Hastaneler ve ilişikli Döner Sermayeler Müdürlüğünde Satın Alma-İhale konularında en az 10 yıl deneyimli olmak ve çalıştığını belgelendirmek.
* Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
I- (gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI A)GENEL ŞARTLAR)
1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2- 5917 sayılı Kanunun 47.Maddesinin 5.Fıkrası a) 2 bendi uyarınca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
3- 2014 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Ortaöğretim Mezunları için 2014 KPSSP94 Puanı esas alınacaktır.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
II- (gbkz:MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN BELGELER VE BAŞVURU YERİ)
İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar)http://pdb.marmara.edu.tr internet adresinden yada idareden temin edilecek fotoğraflı başvuru formu ile Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına (Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü Kadıköy- İSTANBUL Telefon : 0216 414 05 45 Fax: 0216 337 14 08 ) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
a) Fotoğraflı başvuru formu
b) Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi
c) 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
d) Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti
e) Başvurulacak pozisyonda aranan nitelikleri belgelemek
III- (gbkz:BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI)
a) İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve diğer hususlarhttp://pdb.marmara.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.
b) İlan edilen boş pozisyon adedi kadar aday ataması yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
c) Atanmaya hak kazanıp süresi içinde başvurmayanlar ile ataması yapılmayan veya iptal edilen adayların yerine yedek listedeki adayların puan sıralamasına göre atamaları yapılacaktır.
ç) Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?b80f8223-9552-4d2e-8639-11271aa85eb6 tıklayınız...]
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNUNUN DEĞİŞİK 4/B MADDESİNE GÖRE
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan ek 2inci maddenin (b) fıkrasına göre 2014 KPSS(B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonda sözleşmeli personel alınacaktır.
1 (gbkz:kişi büro görevlisi) alacak
*Lise mezunu olmak.
* MEB'dan onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına sahip olmak ve en az 10 yıl kullandığını belgelendirmek.
* 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu eğitim seminerine son 1 yıl içinde katılmış olmak ve belgelendirmek.
*Tercihen 3. Basamak Hastaneler ve ilişikli Döner Sermayeler Müdürlüğünde Satın Alma-İhale konularında en az 10 yıl deneyimli olmak ve çalıştığını belgelendirmek.
* Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
I- (gbkz:BAŞVURU ŞARTLARI A)GENEL ŞARTLAR)
1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
2- 5917 sayılı Kanunun 47.Maddesinin 5.Fıkrası a) 2 bendi uyarınca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
3- 2014 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Ortaöğretim Mezunları için 2014 KPSSP94 Puanı esas alınacaktır.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
II- (gbkz:MÜRACAAT İÇİN İSTENİLEN BELGELER VE BAŞVURU YERİ)
İlgililerin, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar)http://pdb.marmara.edu.tr internet adresinden yada idareden temin edilecek fotoğraflı başvuru formu ile Marmara Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına (Marmara Üniversitesi Göztepe Kampüsü Kadıköy- İSTANBUL Telefon : 0216 414 05 45 Fax: 0216 337 14 08 ) şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
a) Fotoğraflı başvuru formu
b) Nüfus Cüzdanı aslı ve fotokopisi
c) 2014 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi
d) Diploma veya mezuniyet belgesi aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti
e) Başvurulacak pozisyonda aranan nitelikleri belgelemek
III- (gbkz:BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI)
a) İlan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve diğer hususlarhttp://pdb.marmara.edu.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Ayrıca kazanan adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır.
b) İlan edilen boş pozisyon adedi kadar aday ataması yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
c) Atanmaya hak kazanıp süresi içinde başvurmayanlar ile ataması yapılmayan veya iptal edilen adayların yerine yedek listedeki adayların puan sıralamasına göre atamaları yapılacaktır.
ç) Güvenlik soruşturması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hiçbir hak talep etmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
detaylar için [http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?b80f8223-9552-4d2e-8639-11271aa85eb6 tıklayınız...]
batak oynarken elinin almayacağı kadar sayı ve az olan kozu söylemek. bu bazen zor durumda bazende rakipler ihaleye girmesin diye yapılır.
dört gençten biri işte veya okulda geri kalan üç genç fayte twitterde takipçi kasıyor.
su aygırı
asabi hayvan
asabi hayvan
@20 çok tatlılar onlaaaarrr.
Galatasaray artık küçük kulüp gibi oldu. Gelen başka yere kaçıyor.
Yeni sezon hazırlıklarını Antalya'da sürdüren Galatasaray'da, Assunçao, Atalay Babacan, DeAndre Yedlin ve Christian Luyindama'nın ardından bir ayrılık daha yaşanıyor.
Sezon başında bedelsiz olarak Kasımpaşa'dan Galatasaray'a transfer olan 28 yaşındaki Aytaç Kara, Göztepe ile anlaştı.
Galatasaray'ın sabah antrenmanında yer almayan tecrübeli futbolcu anlaşmaya vardığı Göztepe'yle sözleşme imzalamak için Antalya'dan ayrıldı.
Yeni sezon hazırlıklarını Antalya'da sürdüren Galatasaray'da, Assunçao, Atalay Babacan, DeAndre Yedlin ve Christian Luyindama'nın ardından bir ayrılık daha yaşanıyor.
Sezon başında bedelsiz olarak Kasımpaşa'dan Galatasaray'a transfer olan 28 yaşındaki Aytaç Kara, Göztepe ile anlaştı.
Galatasaray'ın sabah antrenmanında yer almayan tecrübeli futbolcu anlaşmaya vardığı Göztepe'yle sözleşme imzalamak için Antalya'dan ayrıldı.
ceren özdemir'in katilinin adı imiş.
Ordu'da 20 yaşındaki Ceren Özdemir 'i göğsünden ve karnından defalarca bıçaklayarak katleden yaratık.
Ordu'da 20 yaşındaki Ceren Özdemir 'i göğsünden ve karnından defalarca bıçaklayarak katleden yaratık.
anlamak, sevmek...
(bkz: ya ne olacağıydı)
akla takılan ve paylaşılamayan soruların ilk sözcüğü.
Atatürk'ün inkılaplarından bir kısmına karşı biriyim.
en basitinden ankara'nın baş kent yapılışı bence bir hatadır. Halifeliğin kaldırılışı bir hatadır. Tabi bunları zamanına göre değerlendirip uzun uzun konuşmak gerek.
Ama yaptığı askeri ve siyasi başarıları görmezden gelecek kadar da kör değilim. Akıl sahibi herkes bunu kabul eder ve etmeli.
Atatürk'ün ateist yada deist oluşu beni hep bi soğuk tutmuştur kendisine karşı.
beni ne ilgilendirir adamın inancı diyebilirsiniz belki ama bu soğukluk ve sıcaklık içsel olduğu için buna ben bile müdehale edemiyorum.
ateist veya deist olduğu konusunu hakaret olarak kabul etmeyin kişinin kendi tercihidir. benim öğrendiğim ve kabulüme göre bu böyledir.
Atatürk'ün yukarıda saydığım benzer birden fazla şeyine karşıyım. Sevmiyorum diyemem belki ama çok aşırı derecede de seviyorum diyemem. Kendisine saygım büyük.
Bir insan olarak sıfırdan başlayıp kendi deyimi ile (Zafer, “zafer benimdir” diyebilenindir.
Başarı ise “başaracağım” diye başlayarak sonunda “başardım” diyenindir.) sözünü hakkıyla yapmış ben eksik veya hatalı görsem bile kendi idealini gerçekleştirmiş son yüz yıldaki alanında en büyük şahsiyettir.
Kafasındaki çağdaş medeniyet (ki bu konuda da %80 katılıyorum kendisine) olgusu için elinden geleni yapmış, bunu giyimi ile, şıklığı ile, yaşam biçimi ile, inkılapları ile yapmış ve başarımış bir bilge ve devrimcidir.
ancak ama ancak
bir insanın annesine, babasına veya cinsiyetçi sin kaf küfürlere hiç ama hiç bir şekilde hak veremem. Biz bu tarz pisliklerin yüzünden oturup yıllarca konuşamadık. Biz bu lağım zihniyetlerin yüzünden ya atatürk te şunu bence yanlış yaptı diyemedik, ya atatürkte şunu ne güzel yapmış diyemedik.
bu ve bunun gibi zihniyetlerin benim gönlümde,zihnimde zerre kadar kıymeti yok. ben bunları hayvanı natık olarak bile görmem göremem. zihni nesebi bozuk insanlar bunlar.
bu tarz başlıkların sözlükte olmasından da bir yazar olarak çok muzdaripim. burada insanlara yarar bir şeyler paylaşmak varken, birine bilmediği bir film izletip mutlu olmasını sağlamak varken, bir derde deva olabilmek varken bu tarz kişiliklerin kişiliksizlikleri konuşuyoruz.
sözlükte in cin top oynuyor. herkes böyle at koşturacağına in cin top oynasın.
ayıptır ayıp.
o önünde kuran olan adam sık sık kullanmıştır illa ki ama anlamını pek bilmezmiş ve bilmeyen bit ton pislikte mevcut maalesef.
(bkz: edep ya hu)
en basitinden ankara'nın baş kent yapılışı bence bir hatadır. Halifeliğin kaldırılışı bir hatadır. Tabi bunları zamanına göre değerlendirip uzun uzun konuşmak gerek.
Ama yaptığı askeri ve siyasi başarıları görmezden gelecek kadar da kör değilim. Akıl sahibi herkes bunu kabul eder ve etmeli.
Atatürk'ün ateist yada deist oluşu beni hep bi soğuk tutmuştur kendisine karşı.
beni ne ilgilendirir adamın inancı diyebilirsiniz belki ama bu soğukluk ve sıcaklık içsel olduğu için buna ben bile müdehale edemiyorum.
ateist veya deist olduğu konusunu hakaret olarak kabul etmeyin kişinin kendi tercihidir. benim öğrendiğim ve kabulüme göre bu böyledir.
Atatürk'ün yukarıda saydığım benzer birden fazla şeyine karşıyım. Sevmiyorum diyemem belki ama çok aşırı derecede de seviyorum diyemem. Kendisine saygım büyük.
Bir insan olarak sıfırdan başlayıp kendi deyimi ile (Zafer, “zafer benimdir” diyebilenindir.
Başarı ise “başaracağım” diye başlayarak sonunda “başardım” diyenindir.) sözünü hakkıyla yapmış ben eksik veya hatalı görsem bile kendi idealini gerçekleştirmiş son yüz yıldaki alanında en büyük şahsiyettir.
Kafasındaki çağdaş medeniyet (ki bu konuda da %80 katılıyorum kendisine) olgusu için elinden geleni yapmış, bunu giyimi ile, şıklığı ile, yaşam biçimi ile, inkılapları ile yapmış ve başarımış bir bilge ve devrimcidir.
ancak ama ancak
bir insanın annesine, babasına veya cinsiyetçi sin kaf küfürlere hiç ama hiç bir şekilde hak veremem. Biz bu tarz pisliklerin yüzünden oturup yıllarca konuşamadık. Biz bu lağım zihniyetlerin yüzünden ya atatürk te şunu bence yanlış yaptı diyemedik, ya atatürkte şunu ne güzel yapmış diyemedik.
bu ve bunun gibi zihniyetlerin benim gönlümde,zihnimde zerre kadar kıymeti yok. ben bunları hayvanı natık olarak bile görmem göremem. zihni nesebi bozuk insanlar bunlar.
bu tarz başlıkların sözlükte olmasından da bir yazar olarak çok muzdaripim. burada insanlara yarar bir şeyler paylaşmak varken, birine bilmediği bir film izletip mutlu olmasını sağlamak varken, bir derde deva olabilmek varken bu tarz kişiliklerin kişiliksizlikleri konuşuyoruz.
sözlükte in cin top oynuyor. herkes böyle at koşturacağına in cin top oynasın.
ayıptır ayıp.
o önünde kuran olan adam sık sık kullanmıştır illa ki ama anlamını pek bilmezmiş ve bilmeyen bit ton pislikte mevcut maalesef.
(bkz: edep ya hu)
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?


