şimdi açılın bu sevdiğim şarkı ile bir anımı paylaşmak istiyorum.
üniversite yılları evde oturuyoruz arkadaş grubu ile bir de eşcinsel bir erkek arkadaşımız var sohbet edip çay içiyoruz (valla çay içiyorduk) arkadan da müzik çalıyor. bir ara biri bu şarkıyı açtı arkadaşın biride daha bize çok ısınmamış samimiyeti ilerletmemiş bir erkek arkadaşta güzelmiş dedi. ve gay olan arkadaş direkt buna dönerek gaybana dedi ama hızlı söylediğinden g ile k arası bir ses çıktı. tabii adam arkadaşın eşcinsel olduğunu bildiğinden şok oldu renk attı bildiğin hareketsiz kalıp ne tepki vereceğini şaşırdı. neyse ki sonra arkadaş tamamlayıp şarkının adı gaybana geceler deyince yerli yerine oturdu.
bence komikti.
açık öğretim sınavı olan kişiler için bu gün geçerli durum.
(gbkz:1 Bilgisayar mühendisi alımı yapılacak)
kpss p3 60
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.
BOTAŞ BORU HATLARI AŞ.
Son Başvuru Tarihi : 25 Mayıs 2015
Yayınlanma Tarihi : 14 Mayıs 2015, Sayı : 1
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE ***HALEN TEŞEKKÜLÜMÜZ EMRİNDE DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞMAKTA OLAN PERSONELİN MÜRACATLARI KABUL EDİLMEYECEKTİR*** ERKEK ADAYLARIN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAMASI GEREKMEKTEDİR**** EN AZ 1 YIL ORACLE VERİTABANI VEYA MS SQL SERVER İLE UYGULAMA GELİŞTİRMİŞ VE SQL TECRÜBESİNE SAHİP OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** EN AZ 1 YIL JAVA İLE WEB TABANLI UYGULAMA GELİŞTİRME TECRÜBESİNE SAHİP OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** JAVA SCRİPT, CSS, HTMLS, JQUERY İLE UYGULAMA GELİŞTİRMİŞ OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** ASP VE ASP.NET İLE WEB UYGULAMALARI GELİŞTİRME TECRÜBESİNE SAHİP OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** EN AZ BİR PROJEDE WEB SERVİCE GELİŞTİRMİŞ OLDUĞUNU BELGELEMEK. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P3 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.
Başvuru için; http://www.iskur.gov.tr/
kpss p3 60
Bu işgücü istemi, İŞKUR'un ÇANKAYA HİZMET MERKEZİ biriminden ilan edilmiştir.
BOTAŞ BORU HATLARI AŞ.
Son Başvuru Tarihi : 25 Mayıs 2015
Yayınlanma Tarihi : 14 Mayıs 2015, Sayı : 1
Genel Şartlar ve Notlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE ***HALEN TEŞEKKÜLÜMÜZ EMRİNDE DAİMİ İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞMAKTA OLAN PERSONELİN MÜRACATLARI KABUL EDİLMEYECEKTİR*** ERKEK ADAYLARIN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAMASI GEREKMEKTEDİR**** EN AZ 1 YIL ORACLE VERİTABANI VEYA MS SQL SERVER İLE UYGULAMA GELİŞTİRMİŞ VE SQL TECRÜBESİNE SAHİP OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** EN AZ 1 YIL JAVA İLE WEB TABANLI UYGULAMA GELİŞTİRME TECRÜBESİNE SAHİP OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** JAVA SCRİPT, CSS, HTMLS, JQUERY İLE UYGULAMA GELİŞTİRMİŞ OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** ASP VE ASP.NET İLE WEB UYGULAMALARI GELİŞTİRME TECRÜBESİNE SAHİP OLDUĞUNU BELGELEMEK, **** EN AZ BİR PROJEDE WEB SERVİCE GELİŞTİRMİŞ OLDUĞUNU BELGELEMEK. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS P3 60 puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.
Başvuru için; http://www.iskur.gov.tr/
O kadar saf ve temizdir ki bu kötü dünya ya çocuk getimek istemiyorum diyen ablaların tekrar düşünmesini gerektirecek kadar temizdir. Onların yürekleri olmasa gayet haklılardır tabi ama onlardan ne kadar çok olsa o kadar güzel olmaz mı?
Ne kincilik barındırır, ne ırkçılık barındırır ne haset ne da başka bir şey. Asıl öğrenmemiz gerek belki de onların yaşamıdır. onların hayata bakış açısıdır.
Ne kincilik barındırır, ne ırkçılık barındırır ne haset ne da başka bir şey. Asıl öğrenmemiz gerek belki de onların yaşamıdır. onların hayata bakış açısıdır.
eskiden yazmak için fırsat arardım, artık yazmamak için bahaneler üretiyorum. yazmıyorum çok uzun zamandır. yazmaya kalksam kelimeler kendiliğinden geçecek kağıda biliyorum, ben kendimi kaybedicem. sonra okuyuyup yazdıklarımı kendime sövecem. e ben zaten sövüyorum kendime yazmak gerekmiyor ki bunun için illa.
şöyle bir teşekkür kısmı var.
***
TEŞEKKÜR
Teşekkür faslını bu kitabın baskıya hemen girişinden önce yazıyorum, bu yüzden hızlı olacağım.
Türkiye Halkı olmasaydı bu kitabı yazamazdım.
İlk kitabımOlasılıksız ABD'de çabucak yayıncı buldu ve ardından onsekiz dile çevrildi. Başardığımı, hayatımın kalanını romancı olarak geçireceğimi zannettim. Ama yanılmışım. Maalesef kitabım dünyanın hemen her köşesinde iyi satış yaparken ABD o köşelerden biri olmadı. Bu, romancılıkla ailemi geçindiremeyeceğim, dolayısıyla sadece yazarak idare edemeyeceğim anlamına geliyordu.
Haliyle ikinci kitabım Empati'yi sadece Olasılıksızın en iyi satıldığı ülkelere, Almanya,Japonya ve Evet Türkiye'ye satabildim.
Türkiye'de popüler olduğumu Twitter ve Facebook üzerinden biliyordum ama ne kadar popüler olduğumu, bir numaralı hayranım, Türkiye editörüm ve arkadaşım Kemal Egemen İPEK sayesinde 2009'da İstanbul ve Ankaraya geldiğimde anladım. O seyahat hayatımın en güzel haftasıydı.
Ama eve döndüğümde coşku, pırıltı söndü ve günlük hayatıma döndüm. Yazmaya devam ettim ama hem çalıştığım iş, hem iki çocuk derken zaman azlığından, daha seyrek yazmaya başladım. Aklımda bir kitap daha vardı hatta taslağını çıkartmıştım ama üzerinde çok çalışılması gerekiyordu ve asla bitiremeyeceğimi içten içe biliyordum.
Derken 2010 başlarında Brooklyn'e süpriz bir ziyaretçi geldi: Egemen. Bizim evin hemen yanındaki Avustralya barında Egemen bana üçüncü kitabımı bitireceğime dair söz verdirdi. Becerebileceğimi sanmadığımsan söz vermek istemedim ama Egemen kolayca reddedilecek biri değildir ve bir kaç biranın ardından boyun eğdim.
Egemen ertesi günü Türkiye'ye döndü, bense işime döndüm. Galiba bir ay sonraydı gmail üzerinden konuştuk.
''Selam Şampiyon nasıl gidiyor kitap?''
''Gitmiyor dedim ama çabalayacağım.''
Bir ay daha yazmadım, Egemen yine aradı: ''Biraderim Türkiye'deki hayranların bekliyor.''
''Tamam bu hafta bişeler yazacağım söz.''
Tüm mesajlaşmalarımızı sıralayarak canınızı sıkmayayım. Sonuçta Egemen'in mesajları ve e-postaları geçtiğimiz altı yıl boyunca neredeyse her ay böyle devam etti. Elinizdeki bu kitap Egemen'in tüm cesaretlendirmelerinin bir sonucudur. Ve elbette, hikayelerimin Türkiye'de okurları olduğunu bilmenin...
Kısacası, diyebileceğim tek şey; teşekkür ederim. Kitaplarımı okuduğunuz için teşekkür ederim. Egemen'e bu hikayeyi içimden binbir çabayla çıkarttığı için müteşekkirim. Birde galiba bitmedi çünkü bu kitabı bitirip devamına başladığımdan beri Egemen mesajlara yeniden başladı.
''Birader Nasıl gidiyor kitap?''
Yavaş diyorum artık.
''Ama bitireceğim söz.''
Adam Fewer
12 Haziran 2016
***
TEŞEKKÜR
Teşekkür faslını bu kitabın baskıya hemen girişinden önce yazıyorum, bu yüzden hızlı olacağım.
Türkiye Halkı olmasaydı bu kitabı yazamazdım.
İlk kitabımOlasılıksız ABD'de çabucak yayıncı buldu ve ardından onsekiz dile çevrildi. Başardığımı, hayatımın kalanını romancı olarak geçireceğimi zannettim. Ama yanılmışım. Maalesef kitabım dünyanın hemen her köşesinde iyi satış yaparken ABD o köşelerden biri olmadı. Bu, romancılıkla ailemi geçindiremeyeceğim, dolayısıyla sadece yazarak idare edemeyeceğim anlamına geliyordu.
Haliyle ikinci kitabım Empati'yi sadece Olasılıksızın en iyi satıldığı ülkelere, Almanya,Japonya ve Evet Türkiye'ye satabildim.
Türkiye'de popüler olduğumu Twitter ve Facebook üzerinden biliyordum ama ne kadar popüler olduğumu, bir numaralı hayranım, Türkiye editörüm ve arkadaşım Kemal Egemen İPEK sayesinde 2009'da İstanbul ve Ankaraya geldiğimde anladım. O seyahat hayatımın en güzel haftasıydı.
Ama eve döndüğümde coşku, pırıltı söndü ve günlük hayatıma döndüm. Yazmaya devam ettim ama hem çalıştığım iş, hem iki çocuk derken zaman azlığından, daha seyrek yazmaya başladım. Aklımda bir kitap daha vardı hatta taslağını çıkartmıştım ama üzerinde çok çalışılması gerekiyordu ve asla bitiremeyeceğimi içten içe biliyordum.
Derken 2010 başlarında Brooklyn'e süpriz bir ziyaretçi geldi: Egemen. Bizim evin hemen yanındaki Avustralya barında Egemen bana üçüncü kitabımı bitireceğime dair söz verdirdi. Becerebileceğimi sanmadığımsan söz vermek istemedim ama Egemen kolayca reddedilecek biri değildir ve bir kaç biranın ardından boyun eğdim.
Egemen ertesi günü Türkiye'ye döndü, bense işime döndüm. Galiba bir ay sonraydı gmail üzerinden konuştuk.
''Selam Şampiyon nasıl gidiyor kitap?''
''Gitmiyor dedim ama çabalayacağım.''
Bir ay daha yazmadım, Egemen yine aradı: ''Biraderim Türkiye'deki hayranların bekliyor.''
''Tamam bu hafta bişeler yazacağım söz.''
Tüm mesajlaşmalarımızı sıralayarak canınızı sıkmayayım. Sonuçta Egemen'in mesajları ve e-postaları geçtiğimiz altı yıl boyunca neredeyse her ay böyle devam etti. Elinizdeki bu kitap Egemen'in tüm cesaretlendirmelerinin bir sonucudur. Ve elbette, hikayelerimin Türkiye'de okurları olduğunu bilmenin...
Kısacası, diyebileceğim tek şey; teşekkür ederim. Kitaplarımı okuduğunuz için teşekkür ederim. Egemen'e bu hikayeyi içimden binbir çabayla çıkarttığı için müteşekkirim. Birde galiba bitmedi çünkü bu kitabı bitirip devamına başladığımdan beri Egemen mesajlara yeniden başladı.
''Birader Nasıl gidiyor kitap?''
Yavaş diyorum artık.
''Ama bitireceğim söz.''
Adam Fewer
12 Haziran 2016
aha da muz orta. Şimdi hocam ben çayı her zaman içebilirim. Bildiğin en müptezel adamdan (yazar burada erkek egemen bir toplumdan geldiğini belli ediyor) daha fazla bağımlılığım var. Günlük mübalağasız +30 bardak çay içerim. Beni uykudan uyadırmanız için en güzel yöntemlerden biri diyebilirim. Çay koydum de üşengeç ben oraya gelebilirim.
çalışma ya da eğitim aldığın ortamdan memnun musun?
çalışma ya da eğitim aldığın ortamdan memnun musun?
Iyi niyetimin suistimal edilmesi
Cumartesi senin icin ne ifade ediyor
Cumartesi senin icin ne ifade ediyor
GAZİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI
Üniversitemiz Hastanesi Başhekimliğinde (giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam(gbkz: 8 sekiz adet sözleşmeli personel) alınacaktır.
(gbkz:hemşire) 8 kişi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu Lisans Programından Mezun Olmak.
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
I- (gbkz:GENEL ŞARTLAR):
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
1- 2014 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır
2- Başvurularda "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
II- (gbkz:BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ):
Adayların başvurularını ilanın yayımlanmaya başladığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ( 20.10.2015 - 03.11.2015 ) İş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA adresinde bulunan Gazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.
İstenen Belgeler;
1- 2014 KPSS gurubu sınav sonuç belgesi
2- Başvuru Formu (www.gazi.edu.tr adresinden temin edilecektir.)
3- Diploma Örneği
III- (gbkz:BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI):
KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) gün içerisinde www.gazi.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.
Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 08-09-10-16
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?h7X3nL62nt6lto9RVZ+0gF2dSfQwCid2bQcrbm1n8rtsM1eWhgYZoHjQU3g9C5l+toj8KZyoN1AGmEeN7sIXqQ2tCh0gpvnCzqRum7vWufc= tık tık]
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI
Üniversitemiz Hastanesi Başhekimliğinde (giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar' da yer alan ek 2'inci maddenin (b) fıkrasına göre (KPSS (B) gurubu puan sırası esas alınmak suretiyle) aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam(gbkz: 8 sekiz adet sözleşmeli personel) alınacaktır.
(gbkz:hemşire) 8 kişi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Hemşirelik Yüksekokulu Lisans Programından Mezun Olmak.
Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde fesih edilecektir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içersinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kuramların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır.
I- (gbkz:GENEL ŞARTLAR):
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak,
d) Erkekler için askerlik durumu itibariyle; Askerlikle ilgisi bulunmamak, Muvazzaf askerlik hizmetini yapış yahut ertelemiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak,
1- 2014 KPSS (B) Grubu KPSSP3 puanı esas alınacaktır
2- Başvurularda "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik Hükümleri uygulanır.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmaları gerekmektedir.
II- (gbkz:BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ):
Adayların başvurularını ilanın yayımlanmaya başladığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde ( 20.10.2015 - 03.11.2015 ) İş Talep Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA adresinde bulunan Gazi Üniversitesi Rektörlüğü Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapmaları gerekmektedir. Başvuru için istenen belgeleri eksik getiren, başvuru tarihini geciktiren veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.
Adayların Posta yoluyla yaptıkları başvurular kabul edilmeyecektir.
İstenen Belgeler;
1- 2014 KPSS gurubu sınav sonuç belgesi
2- Başvuru Formu (www.gazi.edu.tr adresinden temin edilecektir.)
3- Diploma Örneği
III- (gbkz:BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI):
KPSS (B) gurubu puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir. Yanlış beyanda bulunanları başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atanmaya hak kazanan adayların isimleri başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (onbeş) gün içerisinde www.gazi.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Atanmaya hak kazanan adayların ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde gerekli belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerin teslime müteakip atama yapılır, atamanın adaylara yazılı olarak bildirilmesinden itibaren 15 gün içinde aday görevine başlamak zorundadır. Bu süre içerisinde göreve başlamayanlar haklarını kaybederler.
Adres: Gazi Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı Teknikokullar/BEŞEVLER-ANKARA Tel: 0312-202 24 08-09-10-16
[http://euygulama.dpb.gov.tr/dpb_web/menu/yeni_PDF.aspx?h7X3nL62nt6lto9RVZ+0gF2dSfQwCid2bQcrbm1n8rtsM1eWhgYZoHjQU3g9C5l+toj8KZyoN1AGmEeN7sIXqQ2tCh0gpvnCzqRum7vWufc= tık tık]
Dünyanın en büyük kahve şirketlerinden biri.
/gorseller/yukle/images/cannxmw4aa.jpg
\"...görmeyeyim seni bi yerlerde karşıma çıkma, konuşmayalım, bakışmayalım, ne olursun\"
Yaylaları olduğunu yeni öğrendiğim şehir. Havası müthiş diyorlar.
şöyle bir şiiri mevcuttur:
\"ben sana bok demem,
boklar duyar ar eder.
bir zerren düşse boka,
onu da mundar eder.
---------------------------
tanrı senin hamurunu
necasetle yoğurmuş,
anan seni s.ç.r iken
yanlışlıkla doğurmuş.\"
\"ben sana bok demem,
boklar duyar ar eder.
bir zerren düşse boka,
onu da mundar eder.
---------------------------
tanrı senin hamurunu
necasetle yoğurmuş,
anan seni s.ç.r iken
yanlışlıkla doğurmuş.\"
(bkz: pek bilinmeyen meşhur lezzet)
Entryde belirtilmemiş olmasına rağmen kim tarafından söylendiği şıp diye anlaşılan cümle. Benzetmek gibi olmasın, biz de kendisinin pek çok kararı ve saçmalıklarına saygı duymuyoruz.
Bilmeyenin çocukluğuna acırım :)
yüzmeyi seviyor musun?
yüzmeyi seviyor musun?
ileride kendi evim olunca sıfırdan zevkime göre döşemek en çok istediğim şeylerden biri. şimdilik sims'te yapıyoruz.
geçen gün ikizimi bulmuştum ama ünlü değil. benzediğim ünlüler var birkaç tane ama saçlarım döküldüğünden beri semih kaya'ya çok benziyorum. hem sağ ayağımı kullanırım ve halı sahada da defansta oynarım. aynı ben..
harika bir fikir. bu tarz çalışmalar ve yeşil alanlar, ağaçlık alanlar artırılmalı.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?
