yıllık bakımını yaptıktan sonra bir daha sorun çıkarmaması.
esas yapılması gerekeni yapmadığımızda diğer yaptığımız şeyler göze batar.
hah şimdi bunun tam sırasıysı zaten.
hah şimdi bunun tam sırasıysı zaten.
Bir ekonomide sayısal olarak ifadesi mümkün olan
bir büyüklüğün yüzde olarak artışıdır. Bu büyüklük milli gelir, üretim hacmi, vb. gibi
çeşitli olabilir.
bir büyüklüğün yüzde olarak artışıdır. Bu büyüklük milli gelir, üretim hacmi, vb. gibi
çeşitli olabilir.
ılımlı islamın yeni adımları.
(bkz: Rene descartes)
Fenerbahçe'nin Cezayirli futbolcusu. 6 ekim 2018 habib nurmagomedov Conor McGregor maçında sosyal medyada yaptığı paylaşımla takdirimi kazanmış adam.

https://www.instagram.com/p/BonvTI0F8vr/?hl=tr&taken-by=benzia9
https://www.instagram.com/p/BonvTI0F8vr/?hl=tr&taken-by=benzia9
ünlü İtalyan film müzisyenlerinden bir tanesi. Cipriani'nin müzik hayatı, çocuk yaşlardayken kilise ayininde duyduğu kilise orguna ilgiyle başladı, bu sayede piyanist olmaya karar vererek konservatuar sınavlarını kazandı. konservatuarı bitirdikten sonra film müzikleriyle ilgilenmeye başlayan piyanist Cipriani, 60'ların ortalarında, soundtrack dalında ilk eserlerini vermeye başladı. Sanatçının o yıllardan bugüne, Soundtrack alanında 250'ye yakın eseri bulunmaktadır. Stelvio Cipriani, ünlü İtalyan korku filmi yönetmenlerinden Mario Bava'dan, Yeşilçam yönetmenlerinden Natuk Baytan'a kadar (Üç Kağıtçılar, 1976) çok sayıda yönetmenle birlikte çalıştı. Ayrıca ünlü caz müzik artisti Dave Brubeck ile de çalışma fırsatı bulmuş olan sanatçı, Ennio Morricone ve Nino Rota kadar ünlü olmasa da, dünyada en fazla tanınan İtalyan film müzisyenleri arasında yer almaktadır.
http://www.imdb.com/name/nm0006008/
http://www.imdb.com/name/nm0006008/
AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ HASTANESİ'NDEN SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastanesi) Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdarn edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazeiede yayınlanan \"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar\"da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
BÜTÇE SAYI UNVAN HEMŞİRE ARANAN NİTELİKLER
Özel Bütçe 50 Hemşirelik Fakültesi yada Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü 4 yıllık Lisans mezunu olmak.
Başvuruda bulunacakların;
1-657 Sayılı Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasının 3.bendi gereğince son 1 yıldır (istifa tarihinden itibaren) herhangi bir kurumda sözleşmeli personel (657/4B) olarak çalışmamış olması,
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması,
3- 657 Sayılı kanunun 53'cü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve Gece Nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmaması,
4- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, gerekmektedir.
5- 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarının KPSSP3 puanları esas alınacaktır.
Başvuruda bulunacakların;
Bu ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde mesai bitimine kadar.
- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
- KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,
- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi,
- SGK. hizmet dökümü,
- Bir fotoğraf,
-Askerlik belgesi, ile birlikte Üniversitemizin web sayfasında yayınlanan ekli başvuru dilekçesini doldurarak Hastanemiz insan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta, Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. KPSS Puan sıralaması, başvuru süresinin bitiminden itibaren en geç 7 iş günü içindehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır. Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgeler dehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinden duyurulacaktır..
Başarılı olunduğuhttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlikte açıklanan 'Evrak Teslim Tarihi'nde Akdeniz Üniversite Hastanesi insan Kaynakları Birimine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Adres: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği Kampus-Konyaaltı/ANTALYA Tel: (0 242 249 62 90
detaylar için [http://personel.akdeniz.edu.tr/_dinamik/74/2170.pdf tıklayınız... ]
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi (Hastanesi) Müdürlüğünde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdarn edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmi Gazeiede yayınlanan \"Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar\"da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.
BÜTÇE SAYI UNVAN HEMŞİRE ARANAN NİTELİKLER
Özel Bütçe 50 Hemşirelik Fakültesi yada Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü veya Sağlık Yüksekokulu Hemşirelik Bölümü 4 yıllık Lisans mezunu olmak.
Başvuruda bulunacakların;
1-657 Sayılı Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasının 3.bendi gereğince son 1 yıldır (istifa tarihinden itibaren) herhangi bir kurumda sözleşmeli personel (657/4B) olarak çalışmamış olması,
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşıması,
3- 657 Sayılı kanunun 53'cü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ve Gece Nöbeti tutmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmaması,
4- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, gerekmektedir.
5- 2014 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) girmiş olmak, Lisans mezunlarının KPSSP3 puanları esas alınacaktır.
Başvuruda bulunacakların;
Bu ilanın gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde mesai bitimine kadar.
- Nüfus cüzdanı aslı ve fotokopisi,
- KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,
- Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi,
- SGK. hizmet dökümü,
- Bir fotoğraf,
-Askerlik belgesi, ile birlikte Üniversitemizin web sayfasında yayınlanan ekli başvuru dilekçesini doldurarak Hastanemiz insan Kaynakları Birimine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta, Fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. KPSS Puan sıralaması, başvuru süresinin bitiminden itibaren en geç 7 iş günü içindehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
Bu ilanlar tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır. Kişilerin göreve başlatılabilmesi için talep edilen belgeler dehttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinden duyurulacaktır..
Başarılı olunduğuhttp://personel.akdeniz.edu.tr adresinde ilan edilen adayların göreve başlatılabilmesi için, talep edilen belgeler ile birlikte açıklanan 'Evrak Teslim Tarihi'nde Akdeniz Üniversite Hastanesi insan Kaynakları Birimine şahsen başvurmaları gerekmektedir. Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve haklarında Genel Hükümlere göre işlem yapılacaktır. Adres: Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Başhekimliği Kampus-Konyaaltı/ANTALYA Tel: (0 242 249 62 90
detaylar için [http://personel.akdeniz.edu.tr/_dinamik/74/2170.pdf tıklayınız... ]
benden gayrısının fikir ve davranışlarına karşı, farklı üç hissi tavrım.
benimsediklerime sevgi,
benimseyebileceklerime, kısmen haklılık payı olanlara ve zararsızlara saygı,
asla benimsemeyeceklerime ve zararlı olduğunu düşündüklerime ise tahammül ederim, tahammülüm haddini aşmaz. lakin o haddinde dayanamayacağı zamanlarda gerekenin yapılmasını düşünmekteyim.
bence herkeste bu ve benzeri çizgilerde olmalı. yoksa yaşam ileri ki zamanlarda kaos halini alır.
benimsediklerime sevgi,
benimseyebileceklerime, kısmen haklılık payı olanlara ve zararsızlara saygı,
asla benimsemeyeceklerime ve zararlı olduğunu düşündüklerime ise tahammül ederim, tahammülüm haddini aşmaz. lakin o haddinde dayanamayacağı zamanlarda gerekenin yapılmasını düşünmekteyim.
bence herkeste bu ve benzeri çizgilerde olmalı. yoksa yaşam ileri ki zamanlarda kaos halini alır.
gidip bu imamla sohbet edeceğim. Bir gün gerçekten fırsat bulursam gidip tebrik edeceğim. İyi ki varsın imam efendi.
Bana niye kimse iltifat etmiyor lan.
Okurken, takip ederken çok keyif aldığım bir yazarımız. Sevgiler kendisine.
Yeni yatılı bir lise kurulması aşamasına gelmişlerdir. Bu özgür ve özgün lisenin desteklenmesi yeni nesil için çok önemlidir diye düşünüyorum.
Haberin devamı için tıklayınız.
Haberin devamı için tıklayınız.
medya tarafsızlığı bir ütopya olduğundan net bir biçimde geçersiz bir gerekçe ile işten uzaklaştırılmış muhabir, gazeteci.
bugün bir son dakika gelişmesi ile kadroya davet edilen oyuncu. en başa dönersek olması gerekendir. böyle amatör hatalara düşmemek gerek en azından tekrarı olmamalı.
bir yanlıştan dönüldüğünün resmidir. güzel bir gelişmedir. hak eden insanlar, emeklerinin/başarılarının karşılığında tabiri caizse "ceza" almamalı artık.
kamuoyu tek ses olup birleştiğinde, yanlışı yapan destekçi bulamadığında yanlışın çözümü ve bu yanlıştan dönülmesi çok kolay oluyor, ışık hızında oluyor...
haberin devamı için tıklayınız.
bir yanlıştan dönüldüğünün resmidir. güzel bir gelişmedir. hak eden insanlar, emeklerinin/başarılarının karşılığında tabiri caizse "ceza" almamalı artık.
kamuoyu tek ses olup birleştiğinde, yanlışı yapan destekçi bulamadığında yanlışın çözümü ve bu yanlıştan dönülmesi çok kolay oluyor, ışık hızında oluyor...
haberin devamı için tıklayınız.
Üretimde verimi artırmak amacıyla, insan emeğinin daha üretken hale getirilmesi endüstri psikolojisinin konusuna girer.
Tv2de hafta arası saat 4te gençler bekleriz tekrar izlemeye. (u:hihaho)
kör gözlerine birisi biraz ışık verince hemen beyni yanıyor bunların. adam borç var demiş hemen cemaatçi yaftasını yapıştırmışlar. sanki yalan söylemiş. aç hazinenin sitesine gir bak. tayyip dese borç yok, hemen inanacaklar.
hukuk yanlış işliyor desen cemaatçisin sen diyecekler. ama açıp bir hukuk kitabına bakmazlar.
türkiye orta gelir tuzağında ve daha kötüye gidecek desen açıp bir ekonomok verilere bakmazlar.
adam çalmış lan hem de halkın parasını senin paranı desen ama hizmet ediyor para dışarı çıkmıyor diye cevap verirler.
dinimizi kendi menfaatlerine alet ediyor desen, durmadan dinden siyaset türettiğini görmez. müslüman adam çalmaz diyemez. çünkü o ulu önderdir hata yapmaz.
ülkeyi ayrıştırıyor birbirimize düşman ediyor desen, yüzde elliyi evde zor tutuyorum, taraf olmayan bertaraf olur dediğini duymaz. karşısındaki herkese nefret kustuğunu görmez.
teröre prim veriyor desen, iktidara gelmezden önce durmuş olan terörün tekrar hortladığını görmez. çözüyor işte der ama, dilleri uzayan teröristlerin özerklik taleplerini görmez.
fethullah gülen'e kızar, ama dün kol kola olduklarını, hükümetin izniyle kadrolaştıklarını, yabancı ülkelerde okullara yardım ve ziyaret yaptığını, dandik türkçe olimpiyatlarına statlar, otobüsler ayarladığını, merkez bankasına olimpiyat parası bastırdığını, yandaşlarını zengin ettiğini görmez, duymaz, hatırlamaz.
daha çok şey var da gören gözleriniz kör olduğun beyinler kitlenmiş, ne desek boş.
hepiniz iki yüzlüsünüz, cemaatte, iktidar taraftarları da.
hukuk yanlış işliyor desen cemaatçisin sen diyecekler. ama açıp bir hukuk kitabına bakmazlar.
türkiye orta gelir tuzağında ve daha kötüye gidecek desen açıp bir ekonomok verilere bakmazlar.
adam çalmış lan hem de halkın parasını senin paranı desen ama hizmet ediyor para dışarı çıkmıyor diye cevap verirler.
dinimizi kendi menfaatlerine alet ediyor desen, durmadan dinden siyaset türettiğini görmez. müslüman adam çalmaz diyemez. çünkü o ulu önderdir hata yapmaz.
ülkeyi ayrıştırıyor birbirimize düşman ediyor desen, yüzde elliyi evde zor tutuyorum, taraf olmayan bertaraf olur dediğini duymaz. karşısındaki herkese nefret kustuğunu görmez.
teröre prim veriyor desen, iktidara gelmezden önce durmuş olan terörün tekrar hortladığını görmez. çözüyor işte der ama, dilleri uzayan teröristlerin özerklik taleplerini görmez.
fethullah gülen'e kızar, ama dün kol kola olduklarını, hükümetin izniyle kadrolaştıklarını, yabancı ülkelerde okullara yardım ve ziyaret yaptığını, dandik türkçe olimpiyatlarına statlar, otobüsler ayarladığını, merkez bankasına olimpiyat parası bastırdığını, yandaşlarını zengin ettiğini görmez, duymaz, hatırlamaz.
daha çok şey var da gören gözleriniz kör olduğun beyinler kitlenmiş, ne desek boş.
hepiniz iki yüzlüsünüz, cemaatte, iktidar taraftarları da.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?