Anneniz ve siz grip salgınına yakalansanız ve ikinizin de yataktan kalkacak dermanı olmasa; çorbayı yine anneniz yapar.
Konumuz çorba değil tabii... Böyle muhteşem detayların değerini bilelim.

bazı üniversite kütüphanelerinin web sayfalarından ücretsiz olarak ulaşabileceğiniz arşivlerdir.

(bkz: ankara üniversitesi)


mesela bir felseye giriş kitabı;

http://kitaplar.ankara.edu.tr/dosyalar/pdf/684.pdf

haklı olmak isteyenler var aralarında ki onlar mutsuzdurlar. Ancak mutlu olmak isteyenler vardır onlar da mutludurlar.

İSTANBUL MADEN VE METALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ

PERSONEL ALIMI DUYURUSU

1- Aşağıda yer alan tabloda gösterildiği şekilde İstanbul Maden ve Metaller İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne (İMMİB)(gbkz:Uzman Yardımcısı kadrosunda) olmak üzere sözlü sınavla (gbkz:5 beş personel) alınacaktır.

2- Sınava Katılma Şartları

Sınava girecek adayların aşağıdaki genel şartları sağlaması zorunludur.

a)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

b)Askerlik görevini yapmış veya erteletmiş veya bu görevden muaf olmak.

c)18 yaşını bitirmiş olmak,

d)Üniversite veya fakültelerin aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun ya da sınav tarihi itibariyle mezun olabilecek durumda olmak,

e)01.01.2015 tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,

f)Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

g)Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle ya da devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık, vergi kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından mahküm olmamak,

h)Görevini devamlı yapmasına engel her hangi bir özrü bulunmamak,

i)TİM ve Birliklerde veya daha önce çalıştıkları iş yerlerinden 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendinde belirtilen nedenlerle sözleşmesi feshedilmiş olmamak,

j)Başvuru için, İngilizce yabancı dil bilgisinden, ÖSYM tarafından 2014-2015 yıllarında gerçekleşen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavlarından en az 70 ve yukarı puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak, (Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM'ce geçerliliği kabul edilen ve ÖSYM'nin denklik gösterdiği tablolara göre yapılacaktır.)

k)05-06 Temmuz 2014 ve 04-05 Temmuz 2015 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavlarında aşağıda belirtilen puan türlerinden en az 70 puan almış olmak,

(gbkz:ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ) 4 YIL KPSSP04 (gbkz:2 kişi)* Elektrik Sektörü(1) Mücevher Sektörü(1)

(gbkz:İKTİSAT, EKONOMETRİ, İSTATİSTİK) 4 YIL KPSSP92 (gbkz:1 kişi) Elektrik Sektörü(1)

(gbkz:İŞLETME, MALİYE, ULUSLARARASI İLİŞKİLER, KAMU YÖNETİMİ) 4 yıl kpss 117 (gbkz:2 kişi) Elektrik Sektörü(1) Mücevher Sektörü(1)
(gbkz:toplam 5 kişi)

UZMAN YARDIMCISI ALIMINDA TERCİH NEDENLERİ

a)Sektör analiz ve raporlama sorumlusu (3 kişi*)

.Analiz ve raporlama konularında tecrübeli

.Yönetim Kuruluna sunum hazırlayabilecek

.Ms Office uygulamalarına hakim, SAP deneyimi olan

.Analitik ve yorumsal düşünme becerileri olan

.Ekip çalışmasına yatkın, gözlem yeteneği güçlü

.Problem çözme odaklı, araştırma ve geliştirmeye istekli

.Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip

.Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

.Yurt dışına seyahat edebilecek,

.İleri seviyede İngilizce konuşabilen

.Özel sektörde en az 1 yıl tecrübeli

.Üye İlişkilerini yönetebilecek yetkinlikte,

İş tanımı:

.Sektörel araştırmalar yapmak

.Elde ettiği verileri raporlamak, yorumlamak ve sunmak

b)Yurtiçi ve Yurtdışı Organizasyon Sorumlusu (2 Kişi**)

.Organizasyon konusunda tecrübeli

Yurt dışına seyahat edebilecek,
Yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
Problem çözme odaklı, araştırma ve geliştirmeye istekli
Ekip çalışmasına yatkın, gözlem yeteneği güçlü
Yönetim Kuruluna sunum hazırlayabilecek
MS Office uygulamalarına hakim, SAP deneyimi olan
İleri seviyede İngilizce konuşabilen
Özel sektörde en az 1 yıl tecrübeli
Üye İlişkilerini yönetebilecek yetkinlikte,
İş tanımı:

.Yurtiçi ve yurtdışı heyet ve fuar organizasyonları gerçekleştirmek

.Elde ettiği verileri raporlamak, yorumlamak ve sunmak

.Destek mevzuatını takip edip ilgili belgeleri tamamlamak

.Sektörel araştırmalar yapmak

3- Başvurular, istenilen KPSS puan türüne göre ayrı ayrı en yüksek puandan başlamak üzere puan sırasına konulacak olup, başvuru sayısı yeterli ise, her puan türü için ihtiyaç duyulan kadro sayısının en fazla 4 (dört) katı kadar aday, yapılacak olan sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Ancak son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sözlü sınava katılabilecektir. Adaylar TİM ve İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliklerinden sadece birine başvurabilir, birden fazla başvuru durumunda adayın tüm başvuruları iptal edilecektir. Daha önce TİM veya Birlik sınavlarında 2 defa elenen adaylar sınava katılamaz.

4- Başvuruda İstenilen Belgeler

a) Genel Sekreterliğimiz web sitesinden (www.immib.org.tr) temin edilecek İş Talep Formu,

b) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı,

c) İki adet vesikalık fotoğraf,

ç) Öğrenim diploması veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,

d) KPSS Sınav Sonuç Belgesinin fotokopisi,

e) Uzman Yardımcısı kadrosuna başvuran adaylar için Yabancı Dil Sınavından asgari puanı aldığını gösterir belgenin fotokopisi,

f) Güncel Özgeçmiş (CV)

5- Başvuru Adresi

Başvurular 4 üncü maddede belirtilen, sınavdan önce istenilen belgeler ile birlikte; Genel Sekreterliğimiz evrak kayıt birimine 3 Ağustos 2015 tarihi saat 17.00'a kadar şahsen veya posta ile yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır. Ayrıca, belge ve bilgileri eksik olan adayların başvuruları işleme konulmayacaktır. Aday evrak fotokopilerinin aslının aynı olduğunu taahhüt etmiş sayılır; aksinin tespiti halinde kazanmış olsa dahi sınava ilişkin tüm hakları iptal edilir.

Adaylar Genel Sekreterliğimizde sadece 1(bir) kadroda görev almak için başvuruda bulunabilecekler; birden fazla kadroya başvuru yapan adayların hiçbir başvurusu işleme konulmayacak, sehven işleme konulsa ve sınavı kazansalar dahi sınavları sonradan iptal edilecektir.

6- Sözlü Sınav

Sınava kabul edilecek adayların listesi, sınav tarihi ve yeri 5 Ağustos 2015 tarihinden itibaren bilahareGenel Sekreterliğimiz internet adresinden duyurulacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav, adayların, genel kültür, iletişim ve analitik düşünme yeteneği, hal, tavır ve davranışlarındaki genel görünüm ile mesleki bilgi gibi hizmetin gerektirdiği niteliklere sahip olup olmadıkları göz önüne alınacak ve yabancı dil bilgilerinin ölçüleceği bir mülakat niteliğinde olacaktır. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için her bir üyeden 100 puan üzerinden en az 50 puan almak kaydıyla ortalama en az 70 puan almak gerekmektedir.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavı kazansalar dahi atamaları yapılmayacak, yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

7- Kimlik Belgesi

Adaylar, sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.) bulunduracaklardır.

Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ:

İSTANBUL MADEN VE METTALLER İHRACATÇI BİRLİKLERİ GENEL SEKRETERLİĞİ
ÇOBANÇEŞME MEVKİİ SANAYİ CADDESİ NO:3 DIŞ TİCARET KOMPLEKSİ A-BLOK KAT:5 YENİBOSNA/(gbkz:İSTANBUL)
tel:0(212) 454 08 34 (direkt)

(1939) victor fleming yönetmenliğindeki müzikal film. çok samimi ve akıcıdır. dorothy'nin kansas'tan oz büyücüsünün ülkesine olan yolculuğu üzerine kurulu. bu fantastik yolculuk esnasında karşılaştığı kişiler ile öykü zenginleşir. çağının çok ötesinde bir iş olduğunu söylemek lazım.

Bu avlu yolda kalmış veyahut yaralanarak uçmaya mecali kalmamış leyleklere ev sahipliği yapardı. Halk bu leylekleri besler, bakımını üstlenirdi. Yuvalarının yanında ise küçük bir tabelada "Leylekler mısır ve buğday yer, et ve küçük doğranmış işkembe yemez" ibaresi yer alırdı.

Anadolu halk ve barış platformu.
Haluk levent'ın kurduğu ve yoksulluğa vurgu yapmayı amaçlayan dernek.

12 yıl ingilizce eğitimi görüp ingilizceden anlamayan nesiller olarak sahip olamadığımız bilinçtir.

banyodan çıkıldığında ıslak saçları kurutma görevini üstlenen elektronik eşya. bir de bunların fön çekmek için özel olarak üretilmiş kuaför versiyonları vardır.
Soğuk havalarda hayat kurtarır.

Şehitlerimiz varken şatafatlı düğünlerden imtina etmeyenler hep vardı.
Kurtuluş Savaşı'nın yapıldığı sırada Vahdettin'in kızı Ulviye Sultan ve damadı İsmail Hakkı Bey, Göksu Kasrının bahçesinde eğleniyorlar, İstanbul, 1920

İran İslam Cumhuriyeti'nin dini lideri sıfatıyla ülkenin en yetkin koltuğunda oturan Ayetullah Seyyid Ali Hamaney 1979 İslam Devrimi sonrasında ülkenin ilk dini lideri olacak Ruhullah Hümeyni ile tanışan ve onu takip eden genç ilâhiyatçı, Humeyni'nin iktidardaki Şah Muhammed Rıza Pehlevi tarafından sürgüne gönderilmesi sonrası dini okullarda ve camilerde din eğitimi vererek, Humeyni'nin fikirlerini yaymaya devam etti.

Hamaney, 1979 yılında Şah'ın devrilmesiyle sonuçlanan İslam Devrimi'nde aktif olarak rol aldı. Dini lidere en yakın isimler arasında yer alan din adamı, ülkedeki İslam Cumhuriyeti'ni yıkmayı amaçlayan Halkın Mücahitleri Örgütü'nün 1981 yılında düzenlediği bombalı saldırı sonucu ağır yaralandı ve sağ kolunu kullanamaz hale geldi.

mevcut Cumhurbaşkanı Hasan Ruhani'nin selefi Ahmedinejad ile görüş ayrılıkları yaşamıştı. Fotoğraflarda sağ elini kullanamadığı görülüyor.
http://www.aljazeera.com.tr/portre/portre-ali-hamaney
fotoğraf

sık sık kafayı yenilemek.

4000.giri hayırlı uğurlu olsun. güzel bir anı oldu.

(bkz: acun'un zekası)

Öncelikle cem yılmaz ın dediği gibi ''belediye mi taytını giy gel'' şeklinde olursa olacağı bu. Bu fikri veren kişinin kafasından bana da lazım.

Askeriyede vardır buna benzer bir durum. paşa gelecek, sıçmasın diye kuşların altı bezlenir, 837 defa boyanan kapı baca tekrardan boyanır, şişman, sıska, tek kaş, çirkin yüzlü askerler yemekhaneye gönderilir akılda canlanan iyi ve güçlü asker tipli insanlar ip gibi dizilir, yeni iş başları çıkartılır ütülenir giyilir ve bütün bunlar o paşanın gözünün boyanması içindir.

Burada ise daha aşağılık bir durum mevcut.

[http://www.gazeteduvar.com.tr/turkiye/2016/10/18/yesil-alani-yesile-boyadilar/ tık tık]

(bkz: gel gönlümü yerden yere vurma güzel)

galatasaray'ın bir dönem en fazla baskı göre futbulcusu. İçeride çok fazla yetenek yıldız olunca işler değişiyir.

2.lig ekiplerinden Menemen Belediyespor'da forma giyen Türk orta saha futbolcusu.

(bir kimse) bilinmeyen bir yönüyle tanınmak.

BAşını kaçırdığımız ama sonunu merak ettiğimiz, arada güzel sahneleri olmasına rağmen saçma sapan ve sıkıcı bir film. Burak aksak